暫行規章
1、范圍不同法律法規、行政法規和部門規章這三個的范圍不一樣，法律法規范圍最大回，包含了行政法答規以及部門規章，行政法規和部門規章是單獨的。2、制定人不同法律法規是全國人大及其常委會制定的，行政法規則是國務院制定，而部門規章是適用於國務院各部門、各委員會、審計署等這些部門自己發布的。3、適用對象不同法律法規適用於所有人，上至國家領導人，下至普通民眾；行政法規是為領導和管理國家各項行政工作制定的，不適用普通民眾；部門規章同樣不適用普通民眾，是國務院各部門、各委員會、審計署自己調整內部范圍內的行政管理關系的。
『貳』 請問試行的法規、規章等有效期限時多長有無相關法律規定
一般 都會有載明生效期間的~~~ 沒有的話 要麼到所規定的事項實際消滅內 或者 有新的條容文頒布廢止它~~ 你要問的是哪部? 直接發上來看看 還有沒有效不就好了
依然有效 在國家質檢網站上有 並且未註明廢止
『叄』 法規暫行和試行是什麼意思，同時出現又是什麼意思
文件名中含"暫行"字樣的,一般指文件規定得相對比較簡單概括,以便以後修訂內;
含有"試行"的,表示有待進一步成容熟,盡管比較全面,仔細,可能不夠嚴密,同樣便以以後作進一步修改,完善。
試行和暫行一般不同時使用,如有之,屬使用不當。
(3)暫行規章擴展閱讀：
暫行條例和試行條例從本質上說都是法律條例制定出來以後為了檢驗其社會效果，需要先將制定出來的法律實行一段時間，發現其存在的問題，加以修改，然後再正式頒發。但是，暫行一般來講要有一定的期限，而試行法律的效力一般也應低於正式法律的效力。
暫行條例和試行辦法從本質上說都是法律條例制定出來以後為了檢驗其社會效果，需要先將制定出來的法律實行一段時間，發現其存在的問題，加以修改，然後再正式頒發。
但是，暫行一般來講要有一定的期限，而試行法律的效力一般也應低於正式法律的效力。暫行是指在一時間段內予以暫時的執行，一般以緊急的為准； 試行是指在某個范圍內予以執行，如果不存在異議的話，在全范圍內予以執行。它具有將來長期性的特點。
『肆』 規定、試行規定、暫行規定的有效期各有何規定
從字面上看，好像有區別。其實差不多，沒有任何區別。雖然有回「試行」、「暫行」答兩個字的字眼，有的規定「暫行」幾十年，還在「暫行」。比如，人大1978年5月24日批準的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（主要是關於退休年齡的規定），一直還在「暫行」，並且看來還要「暫行」下去。不要說法律，就是1978年通過的憲法，已經被1982年的憲法所代替，且修改了多次。
或許，這些規定，以後有可能規范。但不管什麼字眼，新的《立法法》規定，只要是授權立法的，一般不超過5年。
《立法法》第十條授權決定應當明確授權的目的、事項、范圍、期限以及被授權機關實施授權決定應當遵循的原則等。
授權的期限不得超過五年，但是授權決定另有規定的除外。
被授權機關應當在授權期限屆滿的六個月以前，向授權機關報告授權決定實施的情況，並提出是否需要制定有關法律的意見；需要繼續授權的，可以提出相關意見，由全國人民代表大會及其常務委員會決定。
『伍』 暫行條例，規章制度，單行條例...這些都是什麼部門頒布的，有沒有能把不同部門發布命令的名稱總結下的
法規，國務院、地方人大都可以定
規章，國務院部門、地方政府定
自治條例、單行條例，地方人大定
立法法裡面有詳細規定
『陸』 政府頒布暫行規定等文件根據什麼法律
復頒布暫行規定等文件的依據，要看制是哪一級政府頒布的。如果是國務院頒布的，屬於行政法規，其依據主要是《憲法》、《立法法》和相關法律；省級政府和設區的市級政府頒布的，屬於地方規章，其依據主要是《憲法》、《立法法》和相關法律法規；縣級和鄉鎮級政府發布的，屬於規范性文件，其依據主要是《憲法》、地方政府組織法和相關的法律、法規和規章。
《憲法》和《立法法》規定國務院可以制定行政法規，省級政府和設區的市級政府在法律規定的范圍內可以制定地方規章。縣級和鄉鎮級政府，也可以根據《憲法》和地方政府組織法的規定，結合自己的實際制定規范性文件（不能違法）。
『柒』 法規中試行和暫行的區別
暫行一般來講要有一定的期限，而試行法律的效力一般也應低於正式法律的效力。暫版行是指在一時權間段內予以暫時的執行，一般以緊急的為准；
試行是指在某個范圍內予以執行，如果不存在異議的話，在全范圍內予以執行。它具有將來長期性的特點。
暫行條例和試行辦法從本質上說都是法律條例制定出來以後為了檢驗其社會效果，需要先將制定出來的法律實行一段時間，發現其存在的問題，加以修改，然後再正式頒發。
(7)暫行規章擴展閱讀：
法規是法令、條例、規則和章程等法定文件的總稱。
法規指國家機關制定的規范性文件。如我國國務院制定和頒布的行政法規，省、自治區、直轄市人大及其常委會制定和公布的地方性法規。
設區的市、自治州（2015《立法法》最新修訂），也可以制定地方性法規，報省、自治區的人大及其常委會批准後施行。法規也具有法律效力。
參考資料：法規_網路
『捌』 《——暫行辦法》屬於部門規章還是行政法規
《——暫行辦法》屬於行抄政法規，因為這些辦法都是為執行法律的規定需要制定行政法規的事項。
根據《中華人民共和國立法法》第六十五條國務院根據憲法和法律，制定行政法規。行政法規可以就下列事項作出規定：
（一）為執行法律的規定需要制定行政法規的事項；
（二）憲法第八十九條規定的國務院行政管理職權的事項。
應當由全國人民代表大會及其常務委員會制定法律的事項，國務院根據全國人民代表大會及其常務委員會的授權決定先制定的行政法規，經過實踐檢驗，制定法律的條件成熟時，國務院應當及時提請全國人民代表大會及其常務委員會制定法律。
(8)暫行規章擴展閱讀：
《中華人民共和國立法法》第六十七條行政法規由國務院有關部門或者國務院法制機構具體負責起草，重要行政管理的法律、行政法規草案由國務院法制機構組織起草。
行政法規在起草過程中，應當廣泛聽取有關機關、組織、人民代表大會代表和社會公眾的意見。聽取意見可以採取座談會、論證會、聽證會等多種形式。行政法規草案應當向社會公布，徵求意見，但是經國務院決定不公布的除外。
『玖』 部門規章的暫行辦法有效期是多長時間
這種暫行辦法沒有指定的有效期，一般都是在政府新頒布辦法後，其中注回明某年某月答某辦法在新辦法頒布後即失效。
『拾』 公務員暫行條例屬於法律、法規還是規章
國務院及各部委辦局及省、市人大、政府發的，具有法律效力，當然屬於法規。
《國家公務員暫行條例》已經一九九三年四月二十四日國務院第二次常務會議通過，現予發布，自一九九三年十月一日起施行。