錄播室規章制度

『壹』 用什麼方法可以錄制央企班組長崗位管理課程視頻

相關的退稅知識(供參考)

一、作為一家出口企業，在取得進出口經營權後，應辦理哪些涉稅事宜？
（一） 出口企業退稅登記
1、登記時限 出口企業必須在取得進出口經營權的一個月內到主管退稅稅務機關辦理出口企業退稅登記。
2、附送的資料
（1） 進出口經營權批文及其復印件；
（2） 企業章程；
（3）國稅稅務登記證副本及其復印件；
（4）營業執照及其復印件；
（5）一般納稅人資格證書及其復印件；
（6）自理報關單位注冊登記證明書及其復印件；
（7）銀行開戶證明。
（二）出口企業退稅辦稅員培訓 根據國家稅務總局印發的《出口貨物退（免）稅管理辦法》（國稅發〔1994〕031號）第12條規定：出口企業應設專職或兼職辦理出口退稅人員（以下簡稱辦稅員），經稅務機關培訓考試合格後發給《辦稅員證》。沒有《辦稅員證》的人員不得辦理出口退稅業務。企業更換辦稅員，應及時通知主管其退稅業務的稅務機關注銷原《辦稅員證》。凡未及時通知的，原辦稅員在被更換後與稅務機關發生的一切退稅活動和責任仍由企業負責。

二、貨物已報關出口，外貿企業申報出口退稅，應提供哪些資料？
1、 出口貨物報關單（出口退稅專用聯）；
2、出口收匯核銷單（出口退稅專用聯）或遠期收匯證明

『貳』 貝思特安卓智能雲後視鏡不能正常工作，恢復出廠設置後恢復正常，汽車熄火後一段時間又不能正常工作

1， 死機，不開機： 死機是指在排除電源問題的情況下，機器不啟動的情況或者機器啟動工作中不反應了，一直停留在某個狀態下！

解決辦法：

（1）先將SD卡或者TF卡取出，按開機鍵確認是否能開機。

（2）如還是不開機，請翻看機器側面，找到「RESTE」孔用細軟的東西桶一下復位孔後在按一下開機鍵看是否開機啟動。

（3）如果黑匣子正常啟動，那就說明是卡的問題，接下來請將您的卡格式化一下

（4）將卡格式化後插上，如果還是有這樣的情況，建議您更換一張內存卡

不開機是在啟動機器時，不工作或者死機後通過死機的解決方法確認還是不開機的情況

解決辦法：

（1）檢查電源線是否正常，檢查車充電源指示燈是否工作，行車記錄儀上的充電指示燈是否工作？

（2）檢查開機鍵是否按下起效，一般行車記錄儀的電源鍵按下時，其工作指示燈都會變亮（工作指示燈一般為藍色）

（3）拔出卡後復位機器，按下開機鍵，看是否開機

（4）如都不能解決問題請聯系當地經銷商解決。

2， 拍攝錄影的時候會自動停止：原因是由於高清視頻資料量巨大，內存已經錄滿，不能在繼續錄制視頻

解決辦法：

（1）檢查機器是否設置了錄象循環功能

（2）檢查機器的錄制格式，設置一下錄制視頻格式，盡量節省空間

（3）請使用與SDHC相容的高速TF卡，高速TF卡會有C4或者C6標志。

3， 視頻圖片重播的的時候出現停頓或跳幀：主要原因是存儲資料的時候出現了錯誤或者內存卡質量問題

解決辦法：

（1）使用格式化功能，格式化您的SD卡或者TF卡

（2）檢查您的卡是否為水卡（台版卡），如果是請更換為金士盾原裝正版卡

4， 影像錄制後朦朧或者模糊一片 。主要原因可能是鏡頭不夠干凈，或者前擋風玻璃不夠干凈。

解決辦法：將鏡頭擦拭乾凈

5， 汽車黑匣子在拍攝時候圖像黑，或者特亮，原因是由於大反差場景，影響了機子的自動曝光功能

解決辦法：調節感光度功能

6， 陰天或者室內的情況下，圖像表現不夠完美

解決辦法：調節白平衡

7， 圖像有橫條紋干擾 原因是由於設置了錯誤的光源頻率

解決方法：根據當地的供電頻率，進行相應的設置 50HZ 或者60HZ

8， 錄像噪音很大，主要原因是由於低電情況

解決方法：將記錄儀充足電量再錄制

9，視頻用電腦播放時卡機，視頻不連貫，原因可能是卡的不兼容或者播放器***格式出現問題

解決辦法：

（1）首先建議換個電腦播放器播放

（2）更換一張格式化了的高速卡

10，接車充後車充和行車記錄儀電源指示燈亮 但不開機，原因可能是車充不匹配

解決辦法：換廠家提供的原裝車充！

『叄』 查看監控錄像流程，制度

監控室是商場視頻監控系統的控制中心，為了加強商場監控系統操作室的管理，確保監控系統的正常使用和安全運作，充分發揮其作用，特製定本規定。
一、 行為准則
要保持室內的清潔衛生，不準在監控室內存放雜物和個人物品；
嚴禁在監控室內吸煙、使用明火及違章電器；
值班人員嚴禁酒後上崗、不得利用監控設備做與工作無關的事情；
堅持對系統設備的日常維護，保持系統設備的清潔；
注意防潮、控制恆溫，經常檢查各系統運行情況，保證系統設備處於良好工作狀態；
嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監控室；
嚴禁使用有干擾儀器正常運行的電子設備和使用電爐、電飯煲等電器。
二、 管理准則
要按規定做好交接班工作，並按要求填寫好值班日記，交接班時，須將當班情況和未盡事項交代給下一班；
特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員，交班人在接班人未到崗時不能下班；
密切注意監控設備運行狀況，保證監控設備系統的正常運作，發現設備出現異常和故障要及時報修，並向設備管理專業人員或保衛科領導報告；
不得擅自改變視頻系統設備，設施的位置和用途；
不得刪改、破壞視頻資料原始數據記錄；
不得擅自復制、提供、傳播視頻信息。
嚴禁擅自開發、修改、升級、刪除、安裝影響監控系統正常運行和安全的程序或軟體；
熟練掌握各種情況的處置方案，在監控中發現情況，要及時採取相應措施，並報告保衛科領導；

不得無故中斷監控；監控錄制的資料應妥善保存，未經允許，不得隨意更改、刪除原有資料。
三、 保密准則
非監控室人員不得進入監控室，師生員工、觀訪者和外來人員需到監控室查看資料和情況必須經保衛人員同意方可進入監控室查看；
未經保衛科領導批准，值班人員不得修改系統設置。
監控室值班人員必須具有保密意識，商場監控的范圍、監控設備的布防嚴禁外傳，不得在監控室以外的場所議論有關錄像的內容；
配合行政主管部門管理或公安機關、國家安全機關依法查詢調用；
微機儲存、顯示的有關監控數據、資料、發送的信息等，工作人員應妥善將其保存，並列印、分類裝訂成冊歸檔保存，未經領導批准不準泄露。

『肆』 黑匣子行車記錄儀打不開機怎樣修理

1， 死機、不開機： 死機是指在排除電源問題的情況下，機器不啟動的情況或者機器啟
動工作中不反應了，一直停留在某個狀態下！
解決辦法：
（1）先將SD卡或者TF卡取出，按開機鍵確認是否能開機。
（2）如還是不開機，請翻看機器側面，找到「RESTE」孔用細軟的東西桶一下復位
孔後在按一下開機鍵看是否開機啟動。
（3）如果記錄儀能正常啟動，那就說明是卡的問題，接下來請將您的卡格式化一
下。
（4）將卡格式化後插上，如果還是有這樣的情況，建議您更換一張內存卡。
不開機是在啟動機器時，不工作或者死機後通過死機的解決方法確認還是不開機的
情況
解決辦法：
（1）檢查電源線是否正常，檢查車充電源指示燈是否工作，行車記錄儀上的充電指示燈是否工作？
（2）檢查開機鍵是否按下起效，一般行車記錄儀的電源鍵按下時，其工作指示燈都會變亮（工作指示燈一般為藍色） 。
（3）拔出卡後復位機器，按下開機鍵，看是否開機 。
（4）如都不能解決問題就要聯系廠家解決了。
2， 拍攝錄影的時候會自動停止：原因是由於高清視頻資料量巨大，內存已經錄滿，不能在繼續錄制視頻
解決辦法：
（1）檢查機器是否設置了錄象循環功能。
（2）檢查機器的錄制格式，設置一下錄制視頻格式，盡量節省空間。
（3）請使用與SDHC相容的高速TF卡，高速TF卡會有C4或者C6、C10標志。
（4）使用有自動循環錄影的行車記錄儀，如征途C24
3， 視頻圖片重播的的時候出現停頓或跳幀：主要原因是存儲資料的時候出現了錯誤或者內存卡質量問題
解決辦法：
（1）使用格式化功能，格式化您的SD卡或者TF卡。
（2）檢查您的卡是否為水卡（台版卡），如果是請更換為金士頓原裝正版卡。
4， 影像錄制後朦朧或者模糊一片 ：主要原因可能是鏡頭不夠干凈，或者前擋風玻璃不夠干凈。
解決辦法：將鏡頭擦拭乾凈
5， 行車記錄儀在拍攝時候圖像黑，或者特亮：原因是由於大反差場景，影響了機子的自動曝光功能
解決辦法：調節感光度功能。
6， 陰天或者室內的情況下，圖像表現不夠完美
解決辦法：調節白平衡。
7， 圖像有橫條紋干擾：原因是由於設置了錯誤的光源頻率
解決方法：根據當地的供電頻率，進行相應的設置 50HZ 或者60HZ。
8， 錄像噪音很大：主要原因是由於低電情況
解決方法：將記錄儀充足電量再錄制。
9，視頻用電腦播放時卡機，視頻不連貫：原因可能是卡的不兼容或者播放器不兼容格式出現問題
解決辦法：
（1）首先建議換個電腦播放器軟體播放 。
（2）更換一張格式化了的高速卡。
10，接車充後車充和行車記錄儀電源指示燈亮，但開不了機：原因可能是車充不匹配
解決辦法：
（1）換廠家提供的原裝車充！
（2）購買OBD供電方式的行車記錄儀

『伍』 平陽教育局在哪裡

平陽縣教育局地址：溫州市平陽縣狀元路68號，主要職責如下：

1、貫徹執行黨和國家的教育方針、政策和法律、法規，組織起草教育重大規范性文件草案，推進教育系統法制建設。

2、負責全縣教育的統籌規劃，承擔教育改革與發展重大問題調研、政策研究，擬訂全縣教育改革和發展政策並組織實施，負責全縣教育基本信息的統計、分析和發布。

3、指導、督促和檢查全縣學校黨的政治建設、思想建設、組織建設等工作以及全縣教育系統履行全面從嚴治黨主體責任，協助縣委組織部、宣傳部、統戰部做好教育系統組織、宣傳和統戰工作。

4、指導全縣教育系統安全穩定工作，負責教育系統安全監督管理，督促教育系統相關主體落實安全生產責任，組織或配合查處學校安全管理方面的失職或違法行為。

5、負責全縣教育人才隊伍建設。指導全縣師德師風建設。組織指導實施教師資格制度，參與學校編制、崗位、工資等政策制定。

6、統籌管理本部門教育經費，參與擬訂教育經費籌措、教育撥款、教育基建投資的方針政策並監督使用情況，指導教育系統內部審計工作。

7、負責綜合管理和指導全縣基礎教育、職業教育、成人教育、學前教育、特殊教育；統籌推進全縣社區教育和終身教育工作；指導職業學校教育教學改革、職業指導和評估工作；管理和指導全縣民辦教育。

8、指導全縣各級各類學校思想政治、德育、體育衛生與藝術教育、勞動教育和國防教育工作。協助有關單位做好學校共青團、少先隊和關心下一代工作。

9、負責全縣各級各類學校招生工作的宏觀管理和指導。

10、指導全縣教師教育、教育教學科學研究。

11、指導全縣教育系統對外合作與交流工作。

12、負責全縣語言文字工作，指導語言文字規范化建設。

13、負責指導全縣教育裝備和教育信息化工作。

14、指導全縣教育督導工作，依法組織實施教育督導評估、檢查驗收、質量監測等工作。

15、完成縣委、縣政府交辦的其他任務。

(5)錄播室規章制度擴展閱讀

平陽教育局內設機構：

1、辦公室。負責機關日常運轉，承擔文秘、會務、機要、保密、檔案、後勤、政務公開、文史建志等工作。組織起草或審改綜合性材料、重要文件。牽頭負責對外聯絡和教育系統績效考核工作。負責協調教育信息及新聞宣傳報道工作。負責電子政務建設工作。牽頭人大政協建議提案辦理工作。

2、政工科。負責教育系統人事管理、機構編制工作。負責全縣教師隊伍建設。承擔學校領導幹部選拔任用和日常管理工作，參與做好學校中層職務審核備案工作。負責教育系統高層次人才隊伍建設工作。

3、計劃財務科。貫徹財務、基建制度和財經紀律，參與擬訂教育經費籌措與撥款政策。負責部門預決算編制和教育經費的管理和使用。負責教育經費和教育事業統計工作。負責教育系統財務、基建、收費、國有資產和學生資助管理工作。

4、普通教育科。承擔基礎教育宏觀管理工作，擬訂學前教育、義務教育、普通高中教育、特殊教育的發展政策。組織實施校網布局調整工作。統籌管理中小學和幼兒園教學，推進課程、教學和評價改革，指導管理教材建設和教材選用、使用、審查工作，統籌管理中小學、幼兒園招生工作和課程計劃執行，規范辦學行為。

5、職業教育與成人教育科。承擔全縣中等職業教育、成人教育、社區教育的統籌規劃和宏觀管理工作。統籌全縣中等職業教育專業設置工作，組織實施年度招生計劃。指導中等職業教育、成人教育的教育教學改革、實訓基地建設和教材建設工作。負責做好中等職業學校、成人學校學籍管理、畢業證書發放工作。

6、德育與體育衛生藝術教育科。負責全縣中小學的精神文明、德育、勞動教育、校外教育、民族教育和法制教育工作。負責全縣班主任隊伍建設工作。協助團縣委、縣少工委、縣關工委做好學校共青團、少先隊、關心下一代工作。指導、管理學校體育、衛生與健康、藝術、科技、環保教育等工作。

7、安全保衛科。負責全縣教育系統開展維護穩定、安全保衛和校園治安綜合治理等工作。指導全縣教育系統開展維護穩定和打擊違法犯罪活動工作。組織擬訂學校安全管理工作規范，指導校園安全監督管理和安全事故的應急處置工作。

8、督導科。擬訂教育督導與評估的標准和方案，指導全縣教育督導與評估工作。組織實施對各級各類教育的督導評估、檢查驗收、質量監測等工作。統籌管理面向學校的各類檢查活動。承擔對政府及其職能部門履行教育職責情況進行檢查、指導、監督工作。

『陸』 如何開展企業的培訓管理工作

以往，企業內多採用線下面對面授課、文字版培訓材料自學和線上非同步視頻授課的方式，存在成本過高、互動性較差、時效性不足、教學效果無法評估等諸多弊端，難以滿足企業培訓需求。隨著雲視頻會議系統的普及，遠程視頻培訓逐漸成了企業培訓的首選。相對於傳統培訓方式，遠程視頻培訓有節約成本、高效連接、效果可評估、隨時鞏固和復看等優點。

• 節約成本

分布式辦公成為常態，給企業培訓部門帶來極大的麻煩。為保證教學效果，不得不採取異地培訓的方式，但不管是培訓師出差到分公司所在地還是受訓者來總部，交通、食宿等成本都非常高。採用遠程培訓，講師在總部培訓室就可以和全國各地受訓人員進行面對面高清視頻連接。全球領先的音視頻技術保證移動網路和互聯網環境下，講師、學員雙方也能進行真人1:1高清實時音視頻交互，實現完全沉浸式的教學體驗。

• 高效連接

以往的培訓模式受場地空間不足、時間難統一等限制，無法大規模、高頻次舉辦，使用以雲視頻會議系統為基礎的遠程培訓完美解決了連接難的痛點，講師用系統發起遠程培訓，通過微信、簡訊、電子郵件等方式發給受訓者，學員用手機、電腦、微信小程序、會議終端等都可以一鍵進入線上培訓室，隨時隨地建立全球高清視頻連接。系統已全面打通主流硬體，iPhone、安卓手機、Windows電腦、Mac OS電腦、會議終端、大屏顯示器等均完美支持。

• 效果可評估

培訓是為了提高員工的工作能力，形式主義的培訓課程對提高員工核心競爭力毫無幫助，及時評估培訓效果尤為重要，遠程培訓系統支持答題功能，講師發起在線答題，受訓者用答題器作答，系統收集反饋數據並處理，講師通過統計結果了解學員對知識點的掌握情況，直觀、全面的評估效果，並及時作出教學調整。AI+外接設備的組合讓教學效果可量化，培訓變得更高效。

• 隨時鞏固和復看

只聽課不復習很難真正掌握所講知識點，傳統培訓場景下學員只能邊聽邊記筆記，課堂效果無法保障。遠程視頻培訓系統支持全程錄屏功能，培訓結束後，受訓者能回看完整課程，不錯過任何重要知識點。通過語音識別技術，系統還能生成文字版培訓筆記，在線簡單編輯後即可導出，方便學員隨時查看。上課認真聽講、下課看錄播視頻和文字培訓筆記復習，保證學員能充分、高效地掌握所學知識。

網路通訊設施不斷完善，雲計算、音視頻等技術不斷成熟，雲視訊技術也迎來了爆發式發展，並已廣泛應用於各個領域，遠程培訓是雲視頻會議系統眾多應用場景中的一個，作為網路時代先進的培訓方式肯定會得到更迅速的發展。未來，遠程視頻培訓必將取代傳統培訓，成為企業內員工培訓的最佳解決方案，也將推動整個國內人力資源行業的大變革。

小魚易連是一家採用雲計算技術實現多方視頻會議及視頻業務應用的雲視頻生態系統公司，創業短短3年就成了全球雲視頻會議行業的領導者，在「雲」的大趨勢下，雲視訊技術將成為未來最基礎的溝通方式。以雲視頻會議為基礎，結合企業真實需求深度開發的遠程招聘、遠程培訓、視頻會議、溝通會商等應用場景將顛覆企業現有的經營模式，引領企業走進低成本、高效率運營的新時代。

『柒』 武漢市公安機關詢問犯罪嫌疑人錄音錄像工作規定

【武漢市沒有地方性的上述規定，公安部2014年發布了全國性公安系統的《公安機關訊問犯罪嫌疑人錄音錄像工作規定》】
【全文如下】

【公安機關訊問犯罪嫌疑人錄音錄像工作規定】

第一章 總 則
第一條為保證公安機關依法訊問取證，規范訊問犯罪嫌疑人錄音錄像工作，保障犯罪嫌疑人的合法權益，根據《中華人民共和國刑事訴訟法》、《公安機關辦理刑事案件程序規定》的有關規定，制定本規定。
第二條訊問犯罪嫌疑人錄音錄像，是指公安機關訊問犯罪嫌疑人，在文字記錄的同時，利用錄音錄像設備對訊問過程進行全程音視頻同步記錄。
第三條對訊問過程進行錄音錄像，應當對每一次訊問全程不間斷進行，保持完整性，不得選擇性地錄制，不得剪接、刪改。
第四條對下列重大犯罪案件，應當對訊問過程進行錄音錄像：
（一）可能判處無期徒刑、死刑的案件；
（二）致人重傷、死亡的嚴重危害公共安全犯罪、嚴重侵犯公民人身權利犯罪案件；
（三）黑社會性質組織犯罪案件，包括組織、領導黑社會性質組織，入境發展黑社會組織，包庇、縱容黑社會性質組織等犯罪案件；
（四）嚴重毒品犯罪案件，包括走私、販賣、運輸、製造毒品，非法持有毒品數量大的，包庇走私、販賣、運輸、製造毒品的犯罪分子情節嚴重的，走私、非法買賣制毒物品數量大的犯罪案件；
（五）其他故意犯罪案件，可能判處十年以上有期徒刑的。
前款規定的「訊問」，既包括在執法辦案場所進行的訊問，也包括對不需要拘留、逮捕的犯罪嫌疑人在指定地點或者其住處進行的訊問，以及緊急情況下在現場進行的訊問。
本條第一款規定的「可能判處無期徒刑、死刑的案件」和「可能判處十年以上有期徒刑的案件」，是指應當適用的法定刑或者量刑檔次包含無期徒刑、死刑、十年以上有期徒刑的案件。
第五條在辦理刑事案件過程中，在看守所訊問或者通過網路視頻等方式遠程訊問犯罪嫌疑人的，應當對訊問過程進行錄音錄像。
第六條對具有下列情形之一的案件，應當對訊問過程進行錄音錄像：
（一）犯罪嫌疑人是盲、聾、啞人，未成年人或者尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人，以及不通曉當地通用的語言文字的；
（二）犯罪嫌疑人反偵查能力較強或者供述不穩定，翻供可能性較大的；
（三）犯罪嫌疑人作無罪辯解和辯護人可能作無罪辯護的；
（四）犯罪嫌疑人、被害人、證人對案件事實、證據存在較大分歧的；
（五）共同犯罪中難以區分犯罪嫌疑人相關責任的；
（六）引發信訪、輿論炒作風險較大的；
（七）社會影響重大、輿論關注度高的；
（八）其他重大、疑難、復雜情形。
第七條各級公安機關應當積極創造條件，盡快實現對所有刑事案件訊問過程全程錄音錄像。裝備財務、警務保障、科技、信通等部門應當為訊問錄音錄像工作提供保障和支持。

第二章 錄 制
第八條 對訊問過程進行錄音錄像，可以使用專門的錄制設備，也可以通過聲像監控系統進行。
第九條 訊問開始前，應當做好錄音錄像的准備工作，對訊問場所及錄音錄像設備進行檢查和調試，確保設備運行正常、時間顯示准確。
第十條 錄音錄像應當自訊問開始時開始，至犯罪嫌疑人核對訊問筆錄、簽字捺指印後結束。訊問筆錄記載的起止時間應當與訊問錄音錄像資料反映的起止時間一致。
第十一條 對訊問過程進行錄音錄像，應當對偵查人員、犯罪嫌疑人、其他在場人員、訊問場景和計時裝置、溫度計顯示的信息進行全面攝錄，圖像應當顯示犯罪嫌疑人正面中景。有條件的地方，可以通過畫中畫技術同步顯示偵查人員正面畫面。
訊問過程中出示證據和犯罪嫌疑人辨認證據、核對筆錄、簽字捺指印的過程應當在畫面中予以反映。
第十二條 訊問錄音錄像的圖像應當清晰穩定，話音應當清楚可辨，能夠真實反映訊問現場的原貌，全面記錄訊問過程，並同步顯示日期和24小時制時間信息。
第十三條 在製作訊問筆錄時，偵查人員可以對犯罪嫌疑人的供述進行概括，但涉及犯罪的時間、地點、作案手段、作案工具、被害人情況、主觀心態等案件關鍵事實的，訊問筆錄記載的內容應當與訊問錄音錄像資料記錄的犯罪嫌疑人供述一致。
第十四條 訊問過程中，因存儲介質空間不足、技術故障等客觀原因導致不能錄音錄像的，應當中止訊問，並視情及時採取更換存儲介質、排除故障、調換訊問室、更換移動錄音錄像設備等措施。
對於本規定第四條規定以外的案件，因案情緊急、排除中止情形所需時間過長等原因不宜中止訊問的，可以繼續訊問。有關情況應當在訊問筆錄中載明，並由犯罪嫌疑人簽字確認。
第十五條 中止訊問的情形消失後繼續訊問的，應當同時進行錄音錄像。偵查人員應當在錄音錄像開始後，口頭說明中斷的原因、起止時間等情況，在訊問筆錄中載明並由犯罪嫌疑人簽字確認。

第三章 資料管理和使用
第十六條 辦案部門應當指定辦案人員以外的人員保管訊問錄音錄像資料，不得由辦案人員自行保管。訊問錄音錄像資料的保管條件應當符合公安聲像檔案管理有關規定，保密要求應當與本案訊問筆錄一致。
有條件的地方，可以對訊問錄音錄像資料實行信息化管理，並與執法辦案信息系統關聯。
案件偵查終結後，應當將訊問錄音錄像資料和案件卷宗一並移交檔案管理部門保管。
第十七條 訊問錄音錄像資料應當刻錄光碟保存或者利用磁碟等存儲設備存儲。
刻錄光碟保存的，應當製作一式兩份，在光碟標簽或者封套上標明製作單位、製作人、製作時間、被訊問人、案件名稱及案件編號，一份裝袋密封作為正本，一份作為副本。對一起案件中的犯罪嫌疑人多次訊問的，可以將多次訊問的錄音錄像資料刻錄在同一張光碟內。刻錄完成後，辦案人員應當在24小時內將光碟移交保管人員，保管人員應當登記入冊並與辦案人員共同簽名。
利用磁碟等存儲設備存儲的，應當在訊問結束後立即上傳到專門的存儲設備中，並製作數據備份；必要時，可以轉錄為光碟。
第十八條 刑事訴訟過程中，除因副本光碟損壞、滅失需要重新復制，或者對副本光碟的真實性存在疑問需要查閱外，不得啟封正本光碟。確需調取正本光碟的，應當經辦案部門負責人批准，使用完畢後應當及時重新封存。
第十九條 公安機關辦案和案件審核、執法監督、核查信訪投訴等工作需要使用訊問錄音錄像資料的，可以調取副本光碟或者通過信息系統調閱。
人民法院、人民檢察院依法調取訊問錄音錄像資料的，辦案部門應當在三日內將副本光碟移交人民法院、人民檢察院。利用磁碟等存儲設備存儲的，應當轉錄為光碟後移交。
第二十條 調取光碟時，保管人員應當在專門的登記冊上登記調取人員、時間、事由、預計使用時間、審批人等事項，並由調取人員和保管人員共同簽字。
對調取、使用的光碟，有關單位應當妥善保管，並在使用完畢後及時交還保管人員。
調取人歸還光碟時，保管人員應當進行檢查、核對，有損毀、調換、滅失等情況的，應當如實記錄，並報告辦案部門負責人。
第二十一條通過信息系統調閱訊問錄音錄像資料的，應當綜合考慮部門職責、崗位性質、工作職權等因素，嚴格限定使用許可權，嚴格落實管理制度。

第四章 監督與責任
第二十二條訊問錄音錄像工作和訊問錄音錄像資料的管理使用情況，應當納入所在單位案件審核和執法質量考評范圍。
對本規定第四條規定的案件，辦案部門在報送審核時應當同時提交訊問錄音錄像資料。審核部門應當重點審查是否存在以下情形：
（一）以刑訊逼供等非法方法收集證據；
（二）未在訊問室訊問犯罪嫌疑人；
（三）未保證犯罪嫌疑人的飲食和必要的休息時間；
（四）訊問筆錄記載的起止時間與訊問錄音錄像資料反映的起止時間不一致；
（五）訊問筆錄與訊問錄音錄像資料內容嚴重不符。
對本規定第四條規定以外的案件，存在刑訊逼供等非法取證嫌疑的，審核部門應當對訊問錄音錄像資料進行審查。
第二十三條 審核部門發現具有下列情形之一的，不得將犯罪嫌疑人供述作為提請批准逮捕、移送審查起訴的依據:
（一）存在本規定第二十二條第二款第一項情形的；
（二）存在本規定第二十二條第二款第二項至第五項情形而未進行補正、解釋，或者經補正、解釋後仍不能有效證明訊問過程合法性的。
第二十四條 對違反本規定，具有下列情形之一的，應當根據有關規定追究有關單位和人員的責任：
（一）未對本規定第四條規定的案件訊問過程進行錄音錄像，導致有關證據被人民法院、人民檢察院依法排除的；
（二）訊問筆錄與訊問錄音錄像資料內容嚴重不符，影響證據效力的；
（三）對訊問錄音錄像資料進行剪接、刪改的；
（四）未按規定保管，致使訊問錄音錄像資料毀損、滅失、泄露的；
（五）私自或者違規調取、使用、披露訊問錄音錄像資料，影響案件辦理或者侵犯當事人合法權益的；
（六）其他違反本規定，應當追究責任的。

第五章 附 則
第二十五條 公安機關辦理刑事案件，需要對詢問被害人、證人過程進行錄音錄像的，適用本規定。
第二十六條公安機關辦理行政案件，需要對詢問違法嫌疑人、被侵害人、證人過程進行錄音錄像的，參照本規定執行。
第二十七條本規定自2014年10月1日起施行。各地公安機關可以根據本規定，結合本地實際制定實施細則，並報上一級公安機關備案。

『捌』 西南大學教務處的科室簡介

分管領導 周光明 秘書 黃雪然 1．教務處工作計劃、工作要點、工作總結；
2．辦公用品添置和管理；
3．教務處會議記錄、整理；
4．教學處預算經費編制和管理；
5．協助完善處內各項管理制度；
6．教務處車輛使用管理；
7．教務處會議組織；
8．教務處離退休人員相關工作；
9．接待信訪、來人來訪，協助處領導做好對外交流的接待和聯絡工作；
10．教務處印章的使用和管理；
11．配合處領導協調各科室的工作；
12．報刊、雜志的訂閱、收發；
13．全處職工考勤管理和統計；
14．安排本處節假日值班；
15．各級文件的收發、傳送、處理、歸檔等；
16．教務處文印工作；
17．協助工會組織處內職工工會活動；
18．教學院長培訓組織、協調；
19．人事管理相關工作；
20．教務處日常事務的處理與管理；
21．處領導及各部門臨時需要辦理的事務。 分管領導:周光明
科長：朱亞萍
工作內容：
1.統籌規劃和協調教學研究科工作；
2.組織國內外教學改革動態研究與探索，為領導決策提供參考;
3.編制「本科教學工程」建設計劃、項目指南，制定相關配套政策；
4.制訂學校專業建設規劃，組織新專業申報、專業綜合改革試點項目和新專業建設與管理；
5.負責學校創新人才培養實驗班項目的建設與管理；
6.組織學校教學成果的培育，教學成果獎的申報、應用及推廣；
7. 組織本科教學優秀學院評選。
副科長：劉曉龍
1.組織教學資源平台的開發、建設、運行與管理；
2.制定教材建設規劃及相關管理制度；
3.組織校級規劃教材選題、申報、評審與出版，教材研究與評價；
4.負責公共課、免費師范生專業課程教材招標、供應，教師用書和免費師范生專業課教材計劃及經費審核；
5.組織各級各類優秀教材、精品教材的培育、遴選與推薦；
6.組織通識教育課程、學科基礎課程教材供應、發放與管理；
7.教材信息化建設與管理。
科員：吳娟
1.組織「本科教學工程」項目培育、申報、評審以及檢查、驗收與評價；
2.組織各級各類教育教學改革項目的培育與申報、遴選與推薦、檢查與驗收；
3.負責新生研討課程、研究性教學課程、全英語教學課程的立項、評審、檢查與驗收；
4.組織通識教育選修課程的申報、建設與管理；
5.負責公共課（含交叉課程）的建設與管理；
6.協助國際學院做好全英語授課專業建設與管理；
7 .負責教務處信息報送工作。 分管領導：張代平
科長：彭里
1.制定成績與學籍科管理規章制度；
2.負責制（修）訂各專業本科生培養方案、教學大綱；
3.免試推薦碩士研究生相關工作；
4.各類成績加分審核工作；
5.教學秘書培訓；
6.學籍異動初審；
7.新生入學教育；
8.優秀教學秘書評選；
9.專升本工作；
10.新專業學士學位授予權申報；
11.借讀學生的審核、辦理。
科員：彭興忠
1.學籍管理、學籍異動管理工作；
2.新生學籍注冊工作；
3.學生人數統計表、班級統計表、「高等教育基礎報表」等；
4.畢業生各類數據、材料統計及上報審核工作；
5.往屆畢業生結業換畢業、錯誤信息更正、補授學位信息管理及數據上報；
6.在校學生學籍學年電子注冊及畢業學生學歷證書電子注冊、學位數據上報工作；
7.畢業學生證書的網上查詢工作；
8.學生信息修改；
9..組織實施按大類招生專業的學生分流；
10.學生畢業學位證書遺失補辦。
科員：吳紅榮
1.各類課程成績的整理、匯總、協調、統計和分析；
2.成績單的審核；
3.辦理出國成績單；
4.教務系統學生成績日常管理；
5.指導教學秘書成績錄入；
6.體育代表隊學生和「雙少生」的加分復核及處理；
7.學生成績的補錄及日常異動處理；
8.學生不及格課程及學分的清理；
9.培養方案的數據管理。
科員：汪洋
1.本科學生畢業證書、學士學位證書、結業證書的列印與發放工作；
2.教務處各類文件材料歸檔工作；
3.畢業學生電子信息的拍攝採集組織、核對與圖片處理；
4.新生資格審核，發放新生登記表，新生報道程序單，新生報到注冊，辦理新生學生證、校徽、學籍卡、學號的編排、新生名冊的印製等；
5.各類文件的製作；
6.學生證和優惠卡的辦理；
7.辦公室日常工作。 分管領導:林萍
科長：羅歡
1．組織各教學環節質量標準的討論與制定；
2．制定教學專項評估計劃並組織實施；
3．教學事故的調查、認定及處理；
4．六校聯盟相關工作；
5．校外輔修/雙學位報名組織及其教學運行管理；
6．「學生教學信息中心」工作；
7．年度本科教學質量報告。
科員：王文秀
1．期中教學檢查的組織、檢查結果匯總與信息反饋；
2．校內輔修/雙學位報名組織及其教學運行管理；
3．校級教學名師獎、優秀教學教師、明德教師獎、課程教學優秀獎等教學優秀獎項的評選；
4．聯合培養交換生工作。
科員：潘樹文
1．督導委員會的管理及相關工作；
2．各級領導幹部聽課制度的實施、總結；
3．網上評教工作；
4．觀摩教學、校級示範課、公開課的組織實施；
5．本科教學基本狀態數據採集。 分管領導：段書凱
科長：田紅
1.實驗教學管理；
2.實驗教學改革；
3.實驗教學質量監控；
4.實驗教學示範中心建設與管理；
5.實驗建設項目評審；
6.實驗技術人員培訓、定崗與考核、職稱晉升管理；
7.實驗室的評估；
8.實驗教學大綱及其他實驗教學文件修訂；
9.實驗教學宣傳工作。
科員：王海波
1.實驗教學工作量的核算；
2.實驗室工作評優評獎；
3.檔案、文件管理；
4.實驗室運行經費的核算與管理；
5.實驗教學儀器設備的維修；
6.設備驗收；
7.實驗室建設項目經費管理。
科員：王以和
1.實驗室開放工作；
2.國家創新實驗項目的管理；
3.實驗室數據的統計、上報；
4.實驗項目的管理；
5.國家大學生創新創業訓練計劃、本科生科技創新基金項目的申報與管理；
6.審定、修訂、落實實驗教學計劃。 分管領導：段書凱
科長：鍾健
1.制定學校實習實訓工作相關制度規章和各種文件；
2.校內外實習實訓基地建設與管理；
3.學校各專業實習實訓計劃審核、過程監管、總結、評優和表彰；
4.實習費的預算與審核；
5.學生畢業論文（設計）文件制定和修訂完善；
6.畢業設計（論文）工作過程管理（選題、中期檢查、答辯等環節質量監督和檢查、評優）；
7.全國數學建模和電子設計競賽及其他各學科類競賽的組織與實施；對獲獎指導教師和學生進行表彰獎勵；
8.完成處領導交派的其他工作。
科員：李興平
1.各學院實習計劃、實習總結及評優等相關資料收集、存檔；
2.免費師范生支教和混合編隊安排、檢查、評優等具體工作；
3.各學院畢業論文相關資料收集、存檔；
4.規范各類實習生手冊和各種實慣用表，實習資料准備；
5.創新實踐學分的認定；
6.完成科長交派的其他工作。 分管領導：張代平
科長：徐宏凱
1．在處長及主管處長的領導下，負責科內制度建設、作風建設與日常行政工作；
2．負責全校本科學生考試管理規章制度的擬定、修訂；
3．校歷編制；
4．本科課時經費核算、公共課程考試費用計算、重修費的核算等工作；
5．教務信息化的推進；
6．負責各類考試的協調與管理（包括校級督考、巡考安排工作）；
7．考試違紀、作弊學生處理；
8．各級各類考試監考人員的組織培訓；
9．開學檢查工作的組織安排；
10．期末考試組織協調工作；
11．公共外語、公共計算機課程免修、免考審批工作；
12．重修報名、組織的核實；
13．處領導交辦的其它任務。
副科長：楊麗媛
1．全校公共教室的課程安排；
2．全校各類教室的臨時使用安排、調度；
3．課表製作（學院課表、通識選修課課表）；
4．臨時調、停課審批；
5．全校各類教室的統籌使用、協調與管理；
6．多媒體教室建設與管理；
7．多媒體教室管理員的培訓、管理。
科員：黃麟
1．四六級考試組織報名工作；
2．四六級考試的電子照相、數據整理上報、准考證列印發放、考場編排、組織實施考試、考務總結、成績發布等；
3．四六級監考安排；
4．英語A級考試的報名、考試、成績發布等組織管理工作；
5．計算機等級考試的報名、考試、成績發布等組織管理工作；
6．專業外語（英、日、俄語）四、八級考試的報名、考試、成績發布等組織管理工作；
7．其他非課程考試的管理工作；
8．教務管理網路系統的維護、開發、完善；
9．教務管理網路系統的數據管理,完成或協助完成原始數據導入；
10．教務處網頁維護。
科員：於鵬飛
1．電子顯示屏維護與管理；
2．常規電教設備管理和使用、電教設備維修工作；
3．全校教室、語音室、多媒體教室調用；
4．多媒體教室臨時用工的管理；
5．教師使用多媒體設備的培訓；
6．電子打鈴系統維護維修；
7．錄播系統管理；
8．勤工助學學生管理；
9．重修報名、行課組織、安排工作；
10．重修重考、補緩考、通選課考試、期末考試組織管理。 分管領導：林萍
科長：歐國凡
1.負責該辦公室工作協調管理；
2.組織制定文化素質教育工作計劃；
3.組織文化素質教育雨僧講座；
4.負責文化素質教育基地建設；
5.負責雨僧網維護與使用；
6.負責組織文化素質教育特色活動；
7.負責文化素質教育科研立項；
8.負責全校語言文字工作規劃、監督與檢查；
9.負責文化素質教育學期和年度工作總結。
科員：李春芬
1. 負責《雨聲》刊物編印、出版和發放；
2. 組織普通話測試的報名、培訓、測試、證書發放工作；
3. 組織三筆字測試相關工作；
4. 負責普通話測試基地建設與管理；
5. 負責國家級語言文字示範校申報與建設；
6. 負責語言文字委員會日常工作。 分管領導：周光明
主任：駱一
1.學院日常事務管理、印章管理；
2.含弘學院專家指導小組日常組織工作；
3.參與學院培養方案、學生遴選方案，以及其他重大事項的討論與決策；
4.學生遴選工作的組織和實施；
5.負責學生培養目標、課程計劃的具體實施；
6.負責任課學院的溝通與協調、學院日常教學活動的組織與安排；
7.專家講座的組織和實施；
8.學業導師的聘任及日常管理；
9.定期召開研究性教學改革研討會；
10.負責任課教師的聘任及工作量核算、酬金發放；
11.外籍教師的聘任與管理；
12.優秀學生國外合作交流的選拔、管理；
13.學院教學環境的建設、改造及管理，學院教學設備的管理；
14.2011級吳宓班班主任工作；
15.外聘班主任的管理。
副主任：宇傑
1.學生日常思想政治教育工作，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和養成良好的道德品質；
2.學生黨員發展及黨員教育、管理；
3.學院團委、學生會相關工作的指導；
4.學生黨支部、班委會的建設和學生骨幹培養；
5.學生創新實驗計劃、學生科學研究項目的管理；
6.學院網站的維護與管理；
7.學生成績、學籍信息的管理、報送；
8.課程考試的組織與成績寄送；
9.定期召開主題年級會、主題班會，了解學生思想狀況，及時解決問題；
10.各級各類學生競賽活動的組織與實施；
11.學生第二課堂特色活動的管理與實施；
12.經濟困難學生資助工作（「含弘助學金」等各類助學金的評定與發放）；
13.學生的評優評獎、綜合測評及各類獎學金評定與發放；
14.學生博客「含弘成長路」的維護與管理；
15.家、校交流制度的建設與實施（定期開展網上家長論壇）；
16.2011級隆平班班主任工作。 分管領導:張代平
辦公室主任：任四海
1. 全校體育活動組織與管理，推廣全民健身活動；
2. 高水平運動隊、體育專業運動隊、公共體育運動隊隊伍建設及管理；
3. 各級各類體育競賽的組織與管理；
4.對外體育交流；
5.起草校體委年度工作計劃、總結，制定、修訂相關規章制度；
6.整合全校體育資源，提高學校整體體育工作水平；
7.完成上級領導部門和學校交辦的有關體育類競賽與體育文化交流活動。