舊退役士兵安置條例

『壹』 2011年11月1日施行的《退役士兵安置條例》對施行以前已經退出現役的士兵，是否可以執行本條例

肯定不行啊，一是條例里明確說明了2011年11月1日起施行。施行之前適用的是原來的安置條例。二是安置條例也屬於法規的一種，法規的實施原則是從舊原則。

『貳』 退伍軍人安置遺留問題適用以前的安置條例嗎

仔細看了提問者問題後，對於類似「到了單位後又是試用期又是學徒期，干專同樣的活，工資比別屬人錢幾千塊，四十多歲了一個月拿兩千來塊錢」這樣的問題，並不是退伍軍人安置遺留的問題！

我國建國後與退役軍人安置的法規、條例有《國務院關於處理義務兵退伍的暫行規定》（1958年3月17日）、《退伍義務兵安置條例》(1987年12月12日國務院發布)和現行的《退役士兵安置條例》（2011年11月1日施行）；依據上述退役軍人安置的法規、條例規定，對於具有安置工作的退役軍人，全國各級政府安置部門（民政和現在的退役軍人事務部門）只有：與用人單位簽訂三年用工合同的安置責任和義務。

而提問者提及的「到了單位後又是試用期又是學徒期，干同樣的活，工資比別人錢幾千塊，四十多歲了一個月拿兩千來塊錢」，那是一個用人單位內部管理，個人職務、技術多方面的事務！不能成為「退伍軍人安置遺留問題」，全國各級政府（民政和退役軍人事務）安置部門是不可能插手用人單位內部事務的！

『叄』 退役士兵的退伍士兵安置條例

我國是一個法治國家，國家對下崗退役軍人的政策，是依據原內務部、原民政部、現退役軍人事務部始終一貫的遵循的安置條例（已經失效的1958年3月《國務院關於處理義務兵退伍的暫行規定》、1987年12月12日國務院發布《退伍義務兵安置條例》網頁鏈接和2011年11月1日起施行至今的《退役士兵安置條例》網頁鏈接，相關安置退役軍人具有三年穩定工作期的規定，縣市區級安置部門與退役士兵依法簽訂期限不少於3年的勞動合同或者聘用合同；3年的勞動合同期間非因退役士兵本人原因下崗的，退役軍人可以退回相關安置部門再次安置工作！

對於安置工作超過三年的退役軍人下崗，相關安置部門只有要求"接收退役士兵的單位裁減人員的，應當優先留用退役士兵"協助、幫助的義務；並沒有再安置的法定責任的。

但是在祖國改革開放、市場經濟、國富民強的大環境下，再就業全國已經處於勞動力市場（全國各地用人單位整年招不到員工）的情況下，提問的戰友再來提出下崗、再就業問題的，那麼就不合時宜了；社會就業環境里，只要我們曾經軍人放下退役軍人架子、以初心坦然面對面前困難，以軍人擁有的勇敢、頑強、敢於拼博、敢於吃苦、敢於但當的精神走出去，甚至到沿海經濟發達省市去就業的，用人單位會特別歡迎我們退役軍人就業的。

下崗並不是改革開放初期那樣的洪水猛獸了，無論下崗、失業、跳槽的，要就業的關鍵在於自己的決心和勇氣！千萬不要等著安置部門給我們掉餡餅，只有拼搏、努力的才會有自己再就業、家庭幸福新天地的。

『肆』 1999年退伍士兵安置條例

第一條為了規范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法權益，根據《中華人民共和國兵役法》，制定本條例。

第二條本條例所稱退役士兵，是指依照《中國人民解放軍現役士兵服役條例》的規定退出現役的義務兵和士官。

第三條國家建立以扶持就業為主，自主就業、安排工作、退休、供養等多種方式相結合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。

退役士兵安置所需經費，由中央和地方各級人民政府共同負擔。

第四條全社會應當尊重、優待退役士兵，支持退役士兵安置工作。

國家機關、社會團體、企業事業單位，都有接收安置退役士兵的義務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優先招收錄用退役士兵。退役士兵報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷。接收安置退役士兵的單位，按照國家規定享受優惠政策。

第五條國務院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區域的退役士兵安置工作。人民政府有關部門和軍隊有關部門應當在各自職責范圍內做好退役士兵安置工作。

第六條退役士兵應當遵守有關退役士兵安置的法律法規，服從人民政府的安置。

第七條對在退役士兵安置工作中作出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關規定給予表彰、獎勵等等。

(4)舊退役士兵安置條例擴展閱讀

一、士官退役費

1、基本復員費

按月工資基數（軍銜工資、軍齡工資、邊遠艱苦地區津貼、地區附加津貼和高山海島津貼之和，下同）計發，不滿10周年的，軍齡每滿1年發給1.5個月，不滿15周年的，軍齡每滿1年發給2.5個月，不滿20周年的，軍齡每滿1年發給3個月，滿20周年以上的，軍齡每滿1年發給4個月。其中，軍齡不滿1周年的部分，按年標準的一半計發。具體以當年標准為准。

2、安家補助費

按月工資基數計發，復員到大中城市的，10周年以內的，每年發給0.5個月，10周年以上的，從第11年起，每年發給1.5個月；復員到縣市以下地區的，相應增發0.5個月。其中，軍齡不滿1周年的按年標准計發。具體以當年標准為准。

3、回鄉生產補助費

復員回農村的士官按月工資基數計發，軍齡每滿1年發給1.5個月。具體以當年標准為准。

4、醫葯生活補助費

對患有慢性病的復員士官，視病情輕重，經軍以上機關批准，發給醫葯生活補助費，最高5000元，最低1200元。

5、獎勵工資

當年符合發放獎勵工資條件的，按基本工資標准發放。

6、住房補貼和公積金

退役騰退軍產住房後，按照個人住房補貼和住房公積金賬戶累計金額發放。服役期滿後，住房補貼和公積金總數，下士約為1.6萬元，中士約為2.7萬元，上士約為4.3萬元，四級軍士長約為6萬元。具體金額因個人軍銜工資檔次等不同而有所不同。具體以當年標准為准。

7、傷亡保險金

未領取過傷亡保險金的，將個人賬戶中繳存的傷亡保險費本息退還給個人，領取過傷亡保險金的，傷亡保險費不再退還。

8、退役醫療保險金

退役後參加醫療保險的，由財務部門將個人賬戶保險金轉至安置地社會保險機構，不參加醫療保險的，將保險金退還給個人。具體以當年標准為准。

『伍』 2011年10月退伍的士兵是按照原來的退伍士兵安置條例給安置嗎那麼老政策是怎樣的呢

還會給來你安置的。
新的退自役士兵安置條例明確：本條例施行以前入伍、施行以後退出現役的士兵，執行本條例，本人自願的，也可以按照入伍時國家有關退役士兵安置的規定執行。
也就是說，新兵役法以前入伍的還可以享受以前的安置政策，有安置卡還可以享受指令性安置待遇。即便你2011年底退伍的也沒事。

『陸』 《士兵退役安置條例》中廢除了「退役義務兵安置條例」和「退役士官安置暫行辦法」，本人自願的可按老政策

意思是條例施行前入伍但施行以後退役的士兵，按本條例明確的政策安置。專
最後一句：本條例施行屬以前入伍、施行以後退出現役的士兵，執行本條例，本人自願的，也可以按照入伍時國家有關退役士兵安置的規定執行。也就是說，新兵役法以前入伍的還可以享受以前的安置政策，有安置卡還可以享受指令性安置待遇。
今年滿十年的兵，按照之前入伍政策可以轉業（那就是有安置卡的城鎮兵）的話，還可以安置工作。