軍休幹部管理條例
❶ 制訂空巢，失能等特殊軍休幹部服務管理辦法有哪些
一、轉變思想觀念，切實提高軍休服務管理責任意識。
軍休幹部服務管理工作事關社會和諧穩定、國防軍隊建設大局和廣大軍休幹部的切身利益，其核心內容是為廣大軍休幹部提供服務保障。各級民政部門要積極適應形勢任務的發展變化，主動轉變思想觀念，始終保持強烈的政治責任意識，抓緊抓好軍休幹部服務管理工作。要積極爭取本級黨委、政府的重視和支持，將軍休幹部服務管理工作列入重要議事日程，納入經濟社會和老齡事業發展規劃，作為創建雙擁模範城（縣）活動的重要考核內容，一同部署、一同推進。要積極協調溝通，充分發揮有關部門的職能作用，及時研究解決服務管理工作中遇到的矛盾和問題，形成整體合力。要健全工作制度，定期召開形勢分析會、軍地之間和部門之間的聯席會議，交流溝通情況，研究解決問題，推進軍休幹部服務管理工作持續健康發展。
二、強化機構和隊伍建設，推進軍休服務管理高效運行。
軍休幹部服務管理中心、軍休所（站）是直接服務和管理軍休幹部的專設機構。各地要根據接收安置軍休幹部的人數和工作需要，積極推進軍休幹部服務管理體制改革，整體規劃、科學布局、合理設置服務管理機構，按標准和工作需求建設好附屬用房，配備好工作用車。要按照中央下達的人員編制計劃，足額配備服務管理機構工作人員，並根據軍休幹部人員變化及時作出調整。要實行掛牌服務，公開服務承諾，主動接受軍休幹部監督。要引入社工服務機制，設置社工服務崗位，擴展機構服務功能。要下大力氣提高工作人員整體素質，定期開展教育培訓、崗位練兵、業務競賽等活動，全面提升工作人員的思想政治素質、政策理論水平和服務管理能力。
三、創新服務內容，提升軍休服務管理質量和水平。
各級民政部門應組織指導軍休所(站)不斷創新服務內容，深入推進國家保障與社會化服務相結合的服務管理模式，充分利用社會優質資源，在醫療康復、物業管理、家政服務、生活照料、精神慰藉等方面為軍休幹部晚年生活提供服務渠道，搭建服務平台。要結合托老中心、日間照料中心等社會養老服務設施建設，突出做好對空巢、高齡和失能、半失能等軍休幹部的服務，為軍休幹部提供方便、快捷、高效的有針對性的養老服務，滿足軍休幹部的養老服務需求。要大力加強軍休文化建設，深入挖掘軍休文化潛能，創新載體和方式，藉助現代技術和社區資源，豐富軍休幹部文化生活，擴大軍休文化社會影響力。要不斷加大軍休幹部服務管理信息化建設力度，圍繞軍休幹部學習教育、信息咨詢、醫療保障和應急處置等內容，打造軍休幹部服務管理工作新型服務平台，用三至五年時間完成軍休幹部服務管理信息系統建設，切實提高服務管理工作科學化、規范化、精細化水平。要認真研究集中安置和分散安置軍休幹部服務管理工作的不同特點，探索服務模式，拓展服務內容，提高服務質量。
四、嚴格經費保障，推動軍休服務管理順暢實施
各級民政部門要按照國家政策規定嚴格落實軍休保障經費，積極協調有關部門將軍休事業發展經費納入同級財政部門預算管理，切實落實好軍休幹部服務管理機構工作經費和工作人員各項待遇以及國家規定的由地方財政配套的軍休幹部醫療補助、服務管理機構用房建設等經費，確保中央規定的各類配套資金足額到位。要積極爭取地方財政支持，加大對軍休幹部服務管理機構基礎設施建設、軍休幹部服務管理信息化和軍休幹部文化活動等方面的投入。要完善審批制度和財務管理流程，主動接受有關部門監督審計，防止違規違紀現象的發生。
五、健全督查獎懲機制，確保軍休服務管理落實到位。
各級民政部門要加大對軍休服務管理機構檢查督導的力度。要建立健全績效考評制度，明確目標任務，細化工作職責，量化工作指標，實施年度考核獎懲。要建立健全督導檢查制度，綜合運用日常督導、定期督導、專項督導、跟蹤督導等方式，對軍休幹部服務管理工作進行全面檢查和評估，發現問題責令限期解決。要建立健全情況通報制度，對工作成績突出的，要及時總結推廣他們的經驗做法，並在經費劃撥、項目安排等方面予以傾斜；對於工作不力的，要及時通報批評，按規定追究領導和相關人員的責任。要探索建立星級軍休幹部服務管理機構評定機制，制定具體評定細則和標准，進一步加強規范化建設，不斷推動軍休幹部服務管理工作科學發展。
❷ 軍隊退休幹部死亡撫恤金發放標准
國務院公布施行的《烈士褒揚條例》和國務院、中央軍委公布施行的《關於修改<軍人撫恤優待條例>的決定》調整了一次性撫恤金標准。為適應有關政策的變化，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下：
（一）調整一次性撫恤金發放標准
自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
（二）一次性撫恤金計發辦法
國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》(民發【2007】64號)的有關規定執行。
軍隊離休幹部喪葬費是國家給予軍隊離休幹部的安置補償，其安置費中還包括療養費，生活費等其他費用。我國軍隊離休幹部喪葬費的標准按國家機關工作人員離休幹部標准執行，撫恤金及喪葬金的發放標准按照最新的法規執行。
(2)軍休幹部管理條例擴展閱讀：
一次性撫恤金計發辦法
自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：
(一)國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中：
1、公務員，為本人職務工資和級別工資之和;
2、機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和;
3、機關普通工人，為本人崗位工資。
(二)國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：
1、離退休人員為本人基本退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和;
2、按照《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發[1978]104號)規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
(三)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中的機關工作人員死亡，一次性撫恤金按本人國內(內地)基本工資為基數計發。
本《通知》下發後，《民政部、人事部、財政部關於工資制度改革後國家機關工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》(民優函[1994]212號)即行廢止。
參考資料來源：網路-烈士褒揚條例
❸ 軍休幹部和軍休幹部遺屬去世後的撫恤金和喪葬費如何發放
國務院公布施行的《烈士褒揚條例》和國務院、中央軍委公布施行的《關於修改<軍人撫恤優待條例>的決定》調整了一次性撫恤金標准。為適應有關政策的變化，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下：
（一）調整一次性撫恤金發放標准
自2011年8月1日起，國家機關工作人員和離退休人員死亡，一次性養老金支付標准調整為上一年城鎮居民人均可支配收入的20倍或40個月的基本工資和基本退休費。
城鎮居民人均可支配收入有病的，以上一年最後四十個月的基本工資或者基本退休費的一倍計算。通過現有渠道，仍能滿足一次性養老金的要求。
（二）一次性撫恤金計發辦法
國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》(民發【2007】64號)的有關規定執行。
退休人員的喪葬費為國家安置退休人員的補償費。安置費用還包括療養費、生活費和其他費用。我國軍隊離退休幹部的喪葬費標准按照國家機關離退休幹部的標准執行，養老金、喪葬費的發放標准按照最新規定執行。
(3)軍休幹部管理條例擴展閱讀：
享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。
2018年8月1日起，國家再次提高部分退役軍人和其他優撫對象撫恤補助標准。
傷殘人員殘疾撫恤金標准、「三屬」定期撫恤金標准、「三紅」生活補助標准，在現行基礎上提高10%，在鄉老復員軍人生活補助標准在現行基礎上每人每年提高1200元，烈士老年子女生活補助標准由現行每人每月390元提高至440元，以上提標經費由中央財政承擔。
帶病回鄉退伍軍人生活補助標准由現行每人每月500元提高至550元、參戰參試退役軍人生活補助標准由現行每人每月550元提高至600元，農村籍老義務兵每服一年義務兵役每月增加補助5元，達到每月35元。以上提標經費由中央財政和地方財政按比例承擔。
提高後，一級因戰、因公、因病殘疾軍人撫恤金標准分別為每人每年80140元、77610元、75060元，分別比2017年提高了7290元、7060元、6820元。
烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬定期撫恤金標准分別提高到每人每年25440元、21850元和20550元。在鄉退伍紅軍老戰士、在鄉西路軍紅軍老戰士和紅軍失散人員生活補助標准，分別提高到每人每年55570元、55570元和25070元。
參考資料來源：網路-撫恤金
❹ 企業軍轉幹部解困工作有哪些規定
針對深化國防和軍隊改革期間退役軍人安置，推出特殊措施和傾斜政策
1、「四個放寬」
①放寬安置地的去向條件。
②對師級職務或高級專業技術職務幹部，轉業年齡由50周歲放寬到53周歲。
③選擇自主擇業安置的，職級要求由營級以上、師級以下，放寬到師級以下所有幹部；軍齡由20年放寬到18年。
④在艱苦邊遠地區和特殊崗位服役滿10年的軍轉幹部，不符合到大城市安置條件的，可以到原籍、入伍地或配偶常住戶口所在地的地級城市安置。
2、「三個加強」
①加強接收軍轉幹部的編制保障。
②加強軍轉幹部的教育培訓。
③加強退役士兵待安排工作期間的待遇保障。
3、31個
全國31個省（區、市）都成立了省級退役軍人事務廳（局），市、縣以下機構組建按計劃推進，貫通上下的工作體系逐步建立。
4、40多萬名
落實8萬多名軍轉幹部、40多萬名退役士兵、2400名復員幹部、9000多名軍休幹部和退休士官接收安置任務。
5、1.5萬多個
首次將123家中央企業全覆蓋納入到年度退役士兵計劃安置單位，提供1.5萬多個崗位。
(4)軍休幹部管理條例擴展閱讀：
「四個放寬」「三個加強」等特殊措施和傾斜政策具體解讀
「四個放寬」，一是放寬安置地的去向條件。二是對師級職務或高級專業技術職務的幹部，轉業年齡由50周歲放寬到53周歲。三是選擇自主擇業安置的，職級要求由營級以上、師級以下，放寬到師級以下所有幹部；軍齡由20年放寬到18年。
四是在艱苦邊遠地區和特殊崗位服役滿10年的軍轉幹部，不符合到大城市安置條件的，可以到原籍、入伍地或配偶常住戶口所在地的地級城市安置。
「三個加強」主要是指加強接收軍轉幹部的編制保障；加強軍轉幹部的教育培訓，探索開展組織專業不對口的軍轉幹部進高校進行為期一年的帶薪脫產培訓；加強退役士兵待安排工作期間的待遇保障，制定政策填補退役士兵待安排工作期間的保險空白問題。
❺ d軍休幹部管理辦法
- 關於軍隊幹部離職休養的暫行規定
❻ 軍休離退休幹部服務管理辦法是法嗎
不是法律，是上級制定下發的工作意見，屬於規章。是地方和基層工作部門必須遵守並執行的指導性文件。
❼ 軍隊離退休幹部住房標準是
移交政府安置的軍隊離休退休
幹部住房制度改革實施辦法
第一條根據國務院、中央軍委批準的民政部、財政部、總政治部《關於移交政府安置的軍隊離休退休幹部住房制度改革問題的通知》(民安發[1993]9號)，制定本辦法。
第二條軍隊離休退休幹部住房(含退休志願兵住房，下同)和附屬建築產權的歸屬，原則上按照建房計劃和投資來源劃分。列入軍隊離休退休幹部安置住房建設計劃且由中央財政投資的住房，其產權屬於中央所有；其他的住房，按投資來源確定產權歸屬。
第三條產權屬於中央的軍隊離休退休幹部的住房和附屬建築，委託各地安置部門進行管理。其中與部隊換建換住和與部隊營院設施不能分開的住房，暫由軍隊負責管理；家屬單位代建的住房，暫由代建單位負責管理。
第四條產權屬於中央的軍隊離休退休幹部住房和附屬建築，委託各地安置部門辦理產權登記、清查、統計工作。今年先對第一、二、三批安置計劃建成的住房產權進行登記。各省、自治區、直轄市民政廳(局)、財政廳(局)將住房產權登記表(見附件一)於1994年10月底前上報民政部、財政部。今後建成的住房，每年十二月底前進行一次產權登記上報工作。產權登記工作的具體辦法由各省、自治區、直轄市制定。
第五條居住房產權為中央所有的(含產權歸軍隊所有的)軍隊離休退休幹部住房租金和住房補貼標准，按軍隊規定標准執行(見附件二、三)。超標准住房面積的計租辦法，由各地參照軍隊房改辦法的有關規定，根據當地實際情況確定。
第六條居住房產權為地方所有的軍隊離休退休幹部，其住房租金按安置地政府的規定標准執行，租金減免(包括遺屬住房租金減免)按軍隊有關規定執行(見附件四、五)。住房補貼，地方房改辦法規定的標准低於軍隊的，按軍隊房改規定的補貼標准發給。地方規定的標准高於軍隊標準的，憑住房產權管理部門出具的證明，按地方房改辦法規定的補貼標准執行。
第七條軍隊離休退休幹部住房補貼，不作為計發個人生活待遇有關費用的基數。住房補貼經費，按現行財政管理體制，分別由中央和地方財政解決。
第八條自購、自建住房和維修擴建私房的軍隊離休退休幹部，不交納住房租金，不享受住房補貼。
第九條為軍隊離休退休幹部服務的工作人員的住房制度改革，按地方房改規定執行。其他租用屬於中央產權住房的人員租金標准為：地方房改規定的標准高於軍隊標準的，按地方規定的標准收取房租，軍隊規定的標准高於地方的，按軍隊標准收取房租。
第十條產權屬於中央的軍隊離休退休幹部的住房出售問題，由民政部、財政部、總政治部根據國家和軍隊的房改政策另行制定。
第十一條產權屬於中央的軍隊離休退休幹部住房租金收入和售房資金管理辦法，由財政部、民政部另行規定。
附件：一、軍隊離休退休幹部住房產權登記情況統計表(一、二)(略)
二、總後勤部《關於軍隊住房租金計算辦法》([1992]5號)
三、總後勤部《關於發放住房補貼和實行公積金的辦法》([1992]6號)
四、總參謀部、總政治部、總後勤部印發《關於軍隊家屬住房有關問題的處理規定》([1991]後聯字9號)
五、總後勤部基建營房部《關於軍隊家屬住房有關問題的處理規定》若干問題的解釋([1991]營房字第287號)
❽ 進軍隊離休退休幹部休養所工作好嗎
軍隊離休退休幹部休養所單位性質是：它是各省民政廳直接管轄的事業單位，由國家財政全額撥款設立與管理。地方管理的干休所是全額撥款事業單位，與其他國家不同，在我國，無論哪種形式管理的干休所，其所有的運轉資金費用，全部來自軍費，並且在我國的軍費中佔有很大比例。
第十七條干休所應當按照通信工作的有關規定，加強對通信設施設備的管理和維護，保證通信器材完好、線路暢通。
第十八條干休所應當根據實際情況，建立離休退休幹部生活服務中心、醫療保健中心和文化活動中心，完善服務設施，提高服務水平。
第十九條干休所應當針對離休退休幹部生活和身體狀況，建立健全值班、走訪等制度，為離休退休幹部提供及時、方便的日常服務保障。
第二十條干休所應當根據離休退休幹部個人和家庭特點，採取上門服務、代辦服務、提示服務等方式，實施細致周到的服務；對身邊無子女、生活不能自理的離休退休幹部和離休退休幹部遺屬，應當重點照顧，幫助安排和培訓照料人員，提供個性化服務。
第二十一條干休所應當根據服務保障的實際，利用社會資源，引進郵政、銀行、生活服務等社會化保障項目，建立干休所與社區相結合的服務保障模式，提高服務保障的質量和效益。
❾ 軍隊離休幹部待遇有哪些
一、移交政府安置的軍休幹部生活待遇標准
(一)離休費
1.離休時離休費：幹部本人在職時計發的最後一個月基本工資，軍齡工資、教護齡津貼。
教護齡津貼：1985年7月參加工資制度的軍隊幹部，離休退休時享受教齡、護齡津貼的，教齡、護齡津貼從 1986年9月1日起作為計算離休退休費的基數;離休退休時未享受教齡、護齡津貼的，不執行這一規定。軍隊離休退休幹部已享受的教齡、護齡津貼，從1994年1月起，全額計入離休退休費。
2.離休後增加的離休費：1979年起實行，1985年6月底以前離休的幹部享受的副食品價格補貼;1985年7月起實行的23元生活補貼費;1988年10月增加的30至40元工資;1989年10月、1991年5月、1992年3月、1992年7月、1992年10月、1993年10月、1997年7月、2001年10月、2003年7月增加的離休費;1994年2005年每年1月定期增加的離休費。
(二)退休費
1.退休幹部：職務(專業技術等級)工資、軍銜(級別)工資和地區津貼，按規定的退休費比例計發;基礎工資、軍齡工資和護教齡津貼，按全額計發。
教護齡津貼：1985年7月參加工資制度的軍隊幹部，離休退休時享受教齡、護齡津貼的，教齡、護齡津貼從1986年9月1日起作為計算離休退休費的基數;離休退休時未享受教齡、護齡津貼的，不執行這一規定。軍隊離休退休幹部已享受的教齡、護齡津貼，從1984年1月起，全額計入離休退休費。
2.退休志願兵(士官)：軍銜等級工資和地區津貼，按規定的退休費比例計發;基礎工資和軍齡工資，按全額計發。
二、各項補助補貼標准
1.交通費：從2004年1月起，給移交政府安置的軍隊離休退休幹部發放交通費。標准：軍隊離休幹部每人每月105元(含原來已發的15元)，軍隊退休幹部每人每月90元。交通費隨離退休費逐月發放。發放交通費後，軍隊離休退休幹部個人用車自理。軍隊退休士官(含退休志願兵)參照移交政府安置的軍隊退休幹部的規定發給交通費。
2.保留福利補助、保留伙食補貼：軍隊離退休幹部從這次工資制度改革起，保留福利補助60元、伙食補貼50元。退休志願兵保留福利補助25元、伙食補貼35元。
3.軍人職業津貼：從1999年1月起離退休幹部各職務(含專業技術)等級軍人職業津貼標准調整為每人每月180380元。退休志願兵軍人職業津貼調整為每人每月180280元。
4.公勤費：從2004年10月1日起公勤費按規定享受全費標準的，每人每月800元;半費標準的，每人每月400元;全費四分之一標準的，每人每月200元。公勤費和護理費只可享受一種。
5.服裝費：移交政府安置的軍隊離休幹部服裝費標准，從2000年10月起每人每月調整為：寒區50元。
6.榮譽金：榮獲一、二級紅星功勛榮譽章者，每月發給30元;榮獲獨立功勛榮譽章者，每月發給25元;榮獲勝利功勛榮譽章者，每月發給20元。隨工資逐月發放。
7.房租補貼：從2004年5月起每人每月房租補貼標准調整為：正軍職(含相當職務等級的專業技術和文職離退休幹部，下同)120元，副軍職105元，正師職65元，副師職58元，正團職50元，副團職45元，營職以下40元;六級退休士官45元，五級以下退休士官40元;1955年前後復員無工作的女同志35元，領取定期生活補助費的離退休幹部遺屬35元。自購自建住房和維修擴建私房的軍人離休退休幹部，不交納住房租金的，不得享受住房補貼。
8.防暑降溫費：軍隊離退休幹部每人每年80元，退休志願兵每人每年40元。
9.軍糧差價補貼：移交政府安置的軍隊離退休幹部、退休志願兵的食物定量標准為：每人每天糧食550克，黃豆80克，植物油50克。軍糧補貼標准，仍按1999年的標准執行。
10.政府特殊津貼：移交政府安置的軍隊離退休幹部享受政府特殊津貼的，由國家人事部批准，每人每月100元。
11.護理費：從2004年10月1日起調整軍隊離退休幹部(含退休士官)護理費標准，按公勤費全費標准執行，每人每月800元。
享受條件：
(1)軍隊離休幹部中第一、第二次國內革命戰爭時期和抗戰前期參加革命的，以及抗戰後期和解放戰爭時期參加革命且年滿70周歲的。
(2)副軍職以下離休幹部因戰因公傷殘，飲食起居需要人扶助的，或因癱瘓、雙目失明等生活不能自理的。
(3)退休幹部因戰因公評為特等、一等殘廢或者因病癱瘓、雙目失明而生活不能自理，飲食起居需要人扶助的，經醫院證明和組織批准，按照國家規定的標准發給護理費。
因病「生活不能自理」：軍人殘疾等級評定標准所依據的「生活自理障礙程度」，主要是指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護理依賴程度。生活自理范圍主要包括下列五項：①進食;②翻身;③大、小便;④穿衣、洗漱;⑤自我移動。上述五項均需護理，為生活不能自理。
審批機關：
移交政府安置前，軍隊離休幹部享受護理費由軍隊大單位政治機關批准，軍隊退休幹部由軍以上政治機關審批。移交政府安置後，由省級民政部門批准，從批准之月起發給護理費。
報批程序：
軍隊離休幹部年滿70周歲享受護理費的，由安置地市以上安置部門審批，報省備案，從年滿70周歲的當月起享受護理費;軍隊離退休幹部因病因殘享受護理費的，由本人提出申請，干休所審核，市地以上安置部門審定，報省軍隊離休退休幹部服務中心審批，由省批准之月起享受護理費。
軍隊離休幹部在生活基本能夠自理後，經醫院證明，由縣級民政部門報請省級民政部門批准，停發護理費，改發公勤補助費。
軍隊退休幹部，凡享受護理費的，生活基本能夠自理後，由當地縣屬以上醫療機構證明，經縣以上民政部門提出意見，報省、自治區、直轄市民政廳(局)批准，停發護理費。
軍隊離退休幹部、退休士官在移交前已享受護理費的，移交後應由管理單位審核其享受護理費條件。特等、一等殘廢軍人，應以移交地方後換發的民政部門發放的《革命傷殘軍人證》為准。因病享受護理費，應以當年所持有的縣以上醫療部門和安置地市以上安置管理部門的認定為准，重新辦理享受護理費審批手續。
從2005年10月1日起，凡生活不能自理的，1953年底前入伍的師職退休幹部，經省級民政部門批准，發給護理費，其原享受的150元生活補助費標准停止執行。
12.住院伙食補助費：軍隊離退休幹部(含退休志願兵、退休士官)住院伙食補助費，從2003年1月起，執行二類灶加三類補助，減去個人應交伙食費標准，發給住院伙食補助費。離退休幹部個人交納住院伙食費標准，仍按現行規定執行(每人每天1.6元)。
13.少數民族補貼：符合有關文件規定精神的少數民族補助予以保留。符合條件的軍隊離休退休幹部每人每月1.5元。
14.水電補貼：軍隊離休退休幹部、退休志願兵按照當地政府有關部門的規定交納水電費，並從1997年1月起給予水電補貼：每月用水補貼，軍、師職八噸，團以下五噸。每月用電補貼，副軍職14度，師職10度，團職8度，營以下幹部6度。安置地政府調整水電費繳費標准時，水電補貼相應調整。
15.電話補貼費：從1997年1月起，給移交政府安置的軍隊離休退休幹部發放電話補貼費，其月標准為：離休幹部10元，退休幹部8元。(退休志願兵、士官無)
16.生活補貼：從1996年10月起軍隊離休退休幹部按原職務(含相當職務或專業技術等級)發給生活補貼。每人每月標准為：正軍職至正營職以下205150元。退休志願兵每人每月發給生活補貼150元。
17.家庭自行取暖補貼：家庭自行取暖的離休退休幹部，按照安置地政府規定的取暖補貼標准，發給個人。
18.地區生活津貼：對部分省市地區生活津貼進行了歸並。
19.53年師職退休幹部生活補助費：從1998年5月1日起，1949年10月1日1953年12月31日期間入伍的師職退休幹部發放生活補助費，每人每月100元;年滿70周歲和其他符合享受護理費條件的，每人每月再增發150元，不另發護理費。
發放生活費的范圍
包括已批准退休的1953年底前入伍的師職(局級)以及專業技術四、五、六級(含體育一、二級)幹部和擔任高級專業技術職務的專業技術七級幹部。
審批辦法
享受100元生活補助費由安置地地區級民政部門審批;年滿70周歲和其他今後符合享受護理費條件的，由省級民政部門審批。
三、安置管理單位集中掌握經費項目
1.取暖費：根據《民政部門關於移交地方軍隊離休幹部取暖費的復函》規定，總後勤部規定的取暖費標准，是軍隊各大單位向總部計領取暖費的標准，由單位掌握使用，不是發給個人的標准。移交地方管理的軍隊離休幹部不住營區的由管理單位按照國家對取暖地區的規定執行。目前，財政部仍按中央軍委批轉後勤部《中國人民解放軍軍官住宅建設標準的規定》的各職軍官住宅建築面積標准核撥取暖費。(師職92 、團職72 、營以下54 )
2.離休幹部特需費：每月42元。特需經費按月計領，由安置管理單位統一掌握，不得發給個人。主要用於解決離休幹部的特殊困難和必要的活動經費開支，如：為離休幹部購買公用圖書、報刊、資料、文體器材和慰問等開支，不得挪作他用。可以跨年度使用。
3.福利費：按基本離退休費用的2.5%提取，由管理單位統一掌握。主要用於：為活動室和離退休幹部訂閱報刊雜志、購買文化體育用品的費用;召開離退休幹部小型座談會、表彰會、經驗交流會的費用;經組織批准參加學習和參觀考察的費用，離退休幹部參加文化比賽活動的差旅費;其他福利費用。可以跨年度使用。
四、優待撫恤
2004年10月1日執行的國務院頒布《軍人撫恤優待條例》第五十條規定，軍隊離休、退休幹部的撫恤優待，按照本條例有關現役軍人撫恤優待的規定執行。
(一)一次性撫恤
1.犧牲病故證明書的發放
《軍人撫恤優待條例》第十一條規定：對烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬由縣級人民政府民政部門分別發給《中華人民共和國烈士證明書》、《中華人民共和國軍人因公犧牲證明書》、《中華人民共和國軍人病故證明書》。
發放順序：
(1)有父母(或撫養人)無配偶的，發給父母(或撫養人);(2)有配偶無父母(或撫養人)的，發給配偶;(3)既有父母(或撫養人)又有配偶的，由其自行商定，商量不通的，發給父母(撫養人);(4)沒有父母(或撫養人)、配偶的，按下列順序發給其他親屬：①子女;②兄弟姐妹;(5)無上述親屬的，不發。
2.一次性撫恤金的發放標准
《軍人撫恤優待條例》第十二條規定：現役軍人死亡，根據其死亡性質和死亡時的月工資標准，由縣級人民政府民政部門發給其遺屬一次性撫恤金，標準是：烈士，80個月工資;因公犧牲，40個月工資;病故，20個月工資。月工資或者津貼低於排職少尉軍官工資標準的，按照排職少尉軍官工資標准發給其遺屬一次性撫恤金。
獲得榮譽稱號或者立功的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人，其遺屬在應當享受的一次性撫恤金的基礎上，由縣級人民政府民政部門按照下列比例增發一次性撫恤金：
(1)獲得中央軍事委員會授予榮譽稱號的，增發35%;
(2)獲得軍隊軍區級單位授予榮譽稱號的，增發30%;
(3)立一等功的，增發25%;
(4)立二等功的，增發15%;
(5)立三等功的，增發5%。
多次獲得榮譽稱號或立功的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人，其遺屬由縣級人民政府民政部門按照其中最高等級獎勵的增發比例，增發一次性撫恤金。
3.一次性撫恤金的發放對象
《軍人撫恤優待條例》第十四條規定：一次性撫恤金發給烈士、因公犧牲軍人、病故軍人的父母(撫養人)、配偶、子女;沒有父母(撫養人)、配偶、子女的，發給未滿18周歲的兄弟姐妹和已滿18周歲但無生活費來源且由該軍人生前供養的兄弟姐妹。
如果軍人死亡前有遺囑的，應按照遺囑載明的順序發放一次性撫恤金。
4.一次性撫恤金的計發項目
一次性撫恤金計發項目為：軍隊離退休幹部職務(專業技術等級)工資、軍銜(級別)工資、基礎工資和軍齡工資以及離退休後直接增加的離退休費;退休志願兵(士官)軍銜等級工資、基礎工資和軍齡工資以及退休後增加的退休費。離退休幹部的地區類別工資、護齡、教齡津貼也計算在內。
(二)特別撫恤金
《軍人撫恤優待條例》第十三條規定：對生前作出特殊貢獻的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人，除按本條例規定發給其遺屬一次性撫恤金外，軍隊可以按照有關規定發給其遺屬一次性特別撫恤金。
1988年7月18日《軍人撫恤優待條例》發布後病故的軍隊離退休幹部，凡符合特別撫恤條件的，自文件下發之日起，由其生前所在單位為其遺屬發放相應特別撫恤金。
1.發放特別撫恤金的條件
(1)被大軍區(含)以上單位授予榮譽稱號的英模人物或榮立一等功的人員;
(2)生前在邊防、海島、高原部隊或其他特別艱苦的環境工作及在國防科研中從事國家規定的有害工種連續滿20年，並作出顯著成績者;
(3)生前為師職(含)、專業技術7級(含)以上幹部或軍齡(含參加革命工作時間)滿30年的幹部，且事跡突出者。
2.發放特別撫恤金的標准
按發放特別撫恤金的條件順序依次劃分為一、二、三等。其中，一等為15000元、二等為12000元、三等為10000元。同時具備兩種(含)以上條件的，按其較高的一個等級給予撫恤。
(三)喪葬費
軍隊離休幹部喪葬費從1989年8月1日起，兵團職以下幹部是12個月的工資總額。離休幹部計發喪葬費的基數為基本離休費、地區津貼。
從1993年10月起，退休幹部喪葬費標准為幹部本人生前12個月的退休費。退休志願兵按照現役志願兵的規定執行。
喪葬費由軍隊離退休幹部管理部門發放。辦理喪事費用，除單位出車、送花圈外，其他費用從喪葬費中支出，辦理完喪事後剩餘喪葬費發給遺屬，經費從軍隊離退休幹部經費中列支。
(四)犧牲、病故後6個月工資
軍隊離退休幹部去世後，從去世的下月起，給其遺屬繼續發6個月的軍隊離退休幹部生前離退休費。離休幹部的基數為基本離休費、地區津貼、公勤費、交通費、榮譽金，退休幹部的基數為基本退休費、地區津貼。軍隊離退休幹部遺屬符合享受生活補助費條件的，從第7個月起領取生活補助費。所需經費由軍隊離退休幹部管理部門發放，從軍隊離退休幹部經費中列支。
此規定軍隊退休幹部從2004年1月1日起執行。
五、探親待遇
從2004年1月1日起，移交政府安置的軍隊離休退休幹部(含退休士官志願兵)，與父母(含配偶為獨生子女的岳父母、公婆)不在一地生活的，其探望父母的時間由每四年一次改為每兩年一次，往返車船費按照現行規定報銷。
幹部探親往返途中，從晚8時至次日晨7時之間，在車船上過夜6小時以上的，准予購買火車硬席卧鋪票或輪船三等艙票。乘坐使用空調設備的火車時，另外加收的空調費准予報銷。白天乘坐輪船時，准予購買四等艙位票或比統艙高一等艙位票。對於無直達車次，必須中轉並在中轉地點住宿的，每中轉一次，可憑據報銷一天普通房間床位的住宿費。
六、軍隊離休退休幹部遺屬定期生活補助
(一)、軍隊離休幹部遺屬定期生活補助
自2005年1月1日起，離休幹部無固定工資收入遺孀的定期生活補助費標准調整為：離休幹部生前職務級別為團職(含相當職務級別，下同)以下的每人每月600元。
離休幹部遺屬中，未滿16歲或已滿16歲仍在校讀書或因殘疾喪失勞動能力的子女和經批准投靠離休幹部生活的無固定收入且喪失勞動能力的父母，其生活補助費標准調整為每人每月350元。
(二)、軍隊退休幹部遺屬生活補助
1.自2005年1月1日起，退休幹部無固定工資收入遺屬，符合《軍人撫恤優待條例》規定享受定期撫恤金條件的，在領取定期撫恤金後，參照離休幹部遺屬生活補助標准給予適當補助。
軍隊退休幹部無固定工資收入的遺屬，向戶口所在地縣級民政部門申請辦理定期撫恤金手續，符合享受定期撫恤金條件的，享受當地規定的定期撫恤金標准。在領取定期撫恤金後，服務管理機構參照離休幹部遺屬標准給予適當補助。
2.軍隊退休幹部遺屬享受定期撫恤金的條件：
《軍人撫恤優待條件》第十五條，對符合下列條件之一的烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬，發給定期撫恤金：
(一)父母(撫養人)、配偶無勞動能力、無生活費來源，或者收入水平低於當地居民平均生活水平的;
(二)子女未滿18周歲或者已滿18周歲但因上學或者殘疾無生活費來源的;
(三)兄弟姐妹未滿18周歲或者已滿18周歲但因上學無生活費來源且由該軍人生前供養的。對符合享受定期撫恤金條件的遺屬，由縣級人民政府民政部門發給《定期撫恤金領取證》。
❿ 軍隊離休、退休幹部每年每人醫療經費保障標準是多少哪個文件
民政部、財政部、人力資源和社會保障部、國家衛生計生委和總政治部、總後勤部2015年聯合印回發的《關於加強移答交政府安置的軍隊離休退休幹部醫療保障工作的通知》。
《通知》明確，各地要按照安置地國家機關同職級離休退休幹部醫療保障政策，給予軍休幹部同等醫療待遇。對師職（級）軍隊退休幹部，給予與安置地同職級退休幹部同等的醫療服務照顧。對享受基本醫療保險和公務員醫療補助待遇內個人自付醫療費較多的軍隊退休幹部，制定和落實由安置管理單位給予補助的具體標准及辦法。
軍隊退休幹部參加基本醫療保險和實行公務員醫療補助，應與安置地國家機關同職級退休公務員執行統一政策，確保按規定享受相應的醫保待遇。按照安置地國家機關同職級退休幹部住院和床位費報銷標准，保障軍隊退休幹部能夠住上與安置地國家機關同職級退休公務員待遇相對應的病房。有條件的地方，可定期安排軍休幹部進行健康體檢，合理設置體檢項目和標准。