閱讀社的規章制度

『壹』 社團規章制度

做到有好的意見就提，別人的錯誤要積極改正，多動手動腦，多查資料

『貳』 閱覽室應有哪些管理制度

1、凡進入閱覽室的讀者，須持圖書館（室）閱覽證且經值班人員驗證後，方可進入閱覽室閱覽，書包、書籍、書夾不得帶入。

2、閱覽室是文明的學習場所，讀者應自覺保持閱覽室的整潔、安靜，不得在室內吃東西、亂丟紙屑、大聲喧嘩，不準搶佔座位及隨意搬動桌椅，不得在閱覽室內撥打或接聽手機。

3、讀者取書時，必須將代書板插入新取圖書的位置，閱覽後自覺歸架。

4、閱覽室圖書，只限於閱覽室閱覽，概不外借，若需復印者，須按相關規定辦理。

5、愛護公物人人有責，讀者應愛護閱覽室內的一切公共設施，不得在閱覽時撕剪、勾畫、圈點圖書，違者將受到嚴肅處理。

6、為確保圖書館的安全，禁止在閱覽室內任何地點吸煙，嚴禁攜帶易燃、易爆物品入閱覽室。

7、經出口通道時，如遇監測器報警，有關人員應主動接受值班工作人員檢查，不應有不文明禮貌的言行。

(2)閱讀社的規章制度擴展閱讀：

除專供學生自修用的閱覽室外，各種閱覽室都帶有輔助藏書(見館藏組織)。在採用開架制時，閱覽桌椅與書架的布局隨讀者對象和管理方式的不同而採用多種形式：

①集中式，即閱覽桌椅集中設在書架的中間或一邊，這樣可容納較多的讀者，便於管理，多用於普通閱覽室。

②分散式，即閱覽桌椅分散設置在書架之間，這樣能給讀者提供良好的閱覽小環境，多用於專門閱覽室。

③書庫式，即在書庫內書架的四周擺放一些閱覽桌椅，其特點是能容納較多的輔助藏書，適用於讀者短時查閱文獻的文獻檢索室。

圖書館的閱覽室一般分為普通閱覽室、專門閱覽室和參考研究室3種類型。普通閱覽室有時也稱綜合閱覽室，開放時間較長，使用手續簡便，學校圖書館還有專為學生提供自修場所而設的普通閱覽室，通常不配備書刊或只配備少量報刊和常用工具書。

專門閱覽室是為滿足特定讀者群的不同需求而設立的，便於讀者集中使用某一范圍的文獻，也便於館員對特定讀者群和特定范圍文獻的研究，一般按知識門類、讀者類型、文獻類型和語種分別設置，如社會科學新書閱覽室、教師閱覽室、縮微品閱覽室、外文期刊閱覽室等。

參考研究室是為專家、學者進行科研活動而專門設置的工作室，一般規模較小，圖書館將某一課題所需文獻集中陳放在室內，供他們在課題研究期間專用。此外，一些群眾團體和文化機構也專門為公眾閱讀現期報刊和通俗讀物而設立閱覽室。

『叄』 幫寫一個社團規章制度

文筆不好，瞎寫抄

1.社團的名襲字，口號。提高技術，休閑身心，挑戰極限。
2.熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨，熱愛漂移板。對漂移板有著極大的熱情，極大的耐心和刻苦練習的決心。
3.社團自願加入，首先向管理者提出，待同意後與其他團員見面相互認識。
4.各團員團結互助，有矛盾和平解決，不得與其他團員辱罵打架，否則視情節輕重加以處分直至驅逐出團。
5.積極宣傳漂移板運動，吸引新玩家加入，幫助新人。
6.服從社團安排，社團組織的活動要報名，有事不能到或早退要向管理人員請假，無故擅離者按情節處分。
7.外出聚會實行AA制。外出刷街注意安全，帶好護具，量力而行，不得擅自脫離隊伍，出事後社團不負任何責任。
8.群內交流不得使用暴力黃色及辱罵詞語，不得發布色情黃色圖片，一旦違反，立即踢掉。
9.遵守法律法規。

暫時就想到這些了，文筆不好。

『肆』 書法社的管理制度

書法社團規章制度
1、書法重在於靜，專心對待每一張作品。
2、每周聚會必須帶好練習書法內所需工具（如字帖、毛容筆、鋼筆等）。
3、每周活動時間准時到活動室練習書法，若有事者，必須向社長請假。
4、如發現不是來練習書法，而是來「消遣」的，請自動退出。
5、練習書法時，不準吃東西，不準竊竊私語，不準隨意走動，不準亂丟垃圾，看小說等。
6、活動時必須保持安靜、清潔。
7．愛惜公物，不得在牆壁，門，窗等亂塗亂畫，不得在桌子上亂刻，亂畫．
8、嚴格遵守以上規章制度，如有人不服從者，請自動退出。
9、互相幫助，互相學習。

『伍』 文學社管理制度

[編輯本段]文學社章程（範例）
第一章 總則 第一條 本文學社是接受本社所有成員指導監督的學術交流組織。 第二條 本文學社是所有文學愛好者共同的文學興趣和熱情而組成的文學組織。以豐富社員的文化生活，提高社員文學寫作、文字表達、文學欣賞能力為目的，以文會友增進團結，提高文學鑒賞水平為宗旨，開展活動遵循國家的各項規章制度。 第三條 本文學社是一個合法的組織，禁止有人惡意詆毀本社。 第二章 宗旨與發展方向 第四條 文學社的正式注冊名稱是「亞墨文學社」。 第五條 文學社的活動宗旨是「將文學進行到底」。 第六條 文學社的發展方向是「走文學道路，發揚文學精神」。 第三章 活動方式與范圍 第七條 文學社的活動方式： 一、 每月向社員徵集文學類作品，擇優推薦優秀作品向各大報刊雜志推薦發表。 二、 在徵求得主管單位的同意前提下，舉辦較大規模徵文活動，舉辦較大規模的校內外社團交流活動。 三、 在社外為文學社期刊和各種活動聯系贊助商。 四、 與跟文學社有文學方面交往和聯絡的社團保持交往和聯系。 第八條 文學社的活動范圍。 五、 基本活動在網路上舉行，並積極向外擴大影響力。 第四章 組織機構、負責人與許可權 第九條 文學社設社長一名，副社長兩名；實行復合部門制，創辦常設部門：編輯部,人事部,外交部,美編部,宣傳部,網路部。各部設部長一名，幹事若干。 第十條 文學社負責人許可權。 社長：代表亞墨文學社，主持文學社全面工作。 副社長：協助社長的各項工作，下管各組部。 組長和部長：主持所屬部門工作，配合其他部門工作。 第十一條 文學社分屬機構許可權 人事部————招募、培訓和管理、幹部任用、人員聘用、晉升、員工教育培訓、考核獎懲、人才招聘、活動人員安排。 外交部————負責與其他有關文學方面溝通合作。 美編部————負責網頁美工，畫報及宣傳資料的設計，書刊封面製作。 宣傳部————負責加強本社的宣傳力度，負責本社形象宣傳。 網路部————負責建設與維護文學社網站的相關工作。 編輯部————認真挑選社員來稿，將優秀稿件送到主編。 第五章 負責人產生程序 第十二條 負責人通過公開民主推選產生。 第十三條 負責人產生具體方式：由原負責人推薦候選人，召開全體社員會議，在學生會社團部監督下當場選舉，得票最高者當選。 第六章 權利與義務 第十四條 社員權利： 一、社員有發言權和表決權。 二、社員有選舉權與被選舉權。 三、社員有對本社發展提出合理建議的權利。 四、社員有對學社其他成員監督的權利。 五、社員對於本社發表的一切作品享有批評和被批評的權利。 第十五條 理事會權利 八、有執行建議修改本章程的權利。 九、對社員違紀的現象，經理事會討論決定並上報人事部批准，有權利對其進行處罰。 十、有權利對本社所做的工作進行監督。 十一、各理事會成員均有監督本群社員及高官的權利。 第十八條 社員義務 十二、能夠自覺遵守本社的各項原則，服從理事會的決議，履行應盡的義務： 十三、積極參見本社開展的各項活動： 十四、具有集體榮譽感，熱愛本社： 十五、團結友愛，相互幫助，有吃苦耐勞的精神，努力提高自身素質。 第十九條 理事會義務 十六、詳細回答社員對其所提的質疑：有虛心接受本學社會員對理事會所提出的批評和合理性的建議的義務。 第七章 社員管理 第二十條 社員入社 一、 對文學感興趣的朋友，願意遵守本社章程，經本人申請，經文學社考核認可，即為文學社員。 二、 社員入社需填寫文學社員登記表，文學社正式將其入檔。 第二十一條 社員管理 三、文學社建立社員檔案，記錄社員在社的基本情況。 四、 社員須接受並完成社團交辦的各項任務，必須參加文學社統一組織的各項活動。與會人員有事須請假，經社長或副社長同意有效；無故缺席三次者作自動退社處理；確有原因來不及請假者須事後補假。 五、 社員投稿不準抄襲，一經發現即作退社處理。 六、 社員有促進社團團結、發展，維護社團榮譽和尊嚴的義務。 七、 社員可以推薦他人加入社團，不得在文學社以外使用社團名義參加一切不適合的活動。 第八章 附則 第二十三條 文學社所有成員都必須嚴格履行本章程。 第二十四條 本章程由亞墨文學社制定，保留修改權和解釋權。 第二十五條 本章程自公布之日起正式實施。 第二十六條 任何人和單位不得盜用本社名義開展活動。 2009年8月8日 亞墨文學社理事會
[編輯本段]文學社社規（範文）
1、辦社宗旨:共同努力.共同進步.共同成功.用心塑造一個屬於我們的家園.拋棄孤獨.拒絕痛苦.不要眼淚.只要微笑. 2、大家進亞墨文學社是為了共同的夢想.那麼.請你為這份對夢想的渴求而努力，奮斗吧.你可以失敗.但在失敗後請務必要站起來.違者不配做亞墨的一員. 3、從進入亞墨開始.你就是這個大家庭的一份子.請以亞墨的利益為大.個人利益為小.如果被發現,社員以亞墨的名義,侮辱其他社團.給予開除社籍處分.切記,這個家的榮譽.需要每位社員去爭取. 4、請各位社員進社後主動約束自己.不要把不良習慣帶到亞墨來.在社內與他人意見不和請私聊.不要在亞墨的群中起任何爭執.請自覺遵守 5、凡我社成員每月義務交稿1份,編輯部不定期收稿，不交稿達三次者，靳令退社（如有特殊原因請向社內人事部門匯報）。 6、各部工作必須以文學為中心，不允許超越工作范圍。 7、違反文學社紀律者，一律在全社通報批評，給予紀律處分。幹部視情節輕重， 分別給予降級或撤消職務。 8、開除社員必須由理事會進行商議，通過後才可施行。 9、我社舉行的活動和會議所有與會人員必須參與，如果有特殊原因請提前向人事部匯報。 10、我社在每月初召開社員會議，對文學社本月各項工作進行布置同時對上個月的工作進 行總結，與會人員必須准時到場參加會議。 11、我社所有成員要認真完成自己的工作和任務，對於不認真完成的，嚴肅處理。 12、各部舉行活動會議，要上報理事會，說明活動和會議的作用和意義，批准後才可進行。 13、社員退社要寫申請書，說明理由。自行離開者，做為違反紀律處理。 14、本社規是根據我社實際需要所制定，我社所有成員務必認真遵守。 亞墨文學社理事會 二00九年八月八日

『陸』 怎麼寫文學社的規章制度 還有怎樣申請辦文學社

範文而已哈

校園青春文學社規章制度
總則
1：為進一步加強校青社內部管理，規范校青社成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高校青社幹部素質，特製定本規定。
2：校青社幹部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。
3：全體校青社成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關准則規范約束自己的言行。

（一）規章制度細則
一：崗位責任制
1：委員會必須負責每學期的工作計劃，對各項活動進行監督指導，同時做好協調工作。
2：校青社各部門實行部長責任制，各部部長必須對各部門的工作進行統一規劃安排。
3：校青社各部部長必須對工作兢兢業業，努力工作，在學期開始時向辦公室遞交本學期的工作計劃,在學期末要對工作進行書面總結。
二：例會制度
1：校青社必須定期召開全體成員大會，對一段時間的工作進行總結，落實計劃安排，布置下階段工作。
2：校青社社長及各部部長也必須定期召開幹部會議，各部部長須向大會匯報本部近期即將要開展活動的情況。
3：校青社部長副部長或者成員不得無故缺席，遲到或者早退。每次會議均實行簽到制度，凡是因有事不能參加會議的成員必須事前向有關部門請假。
三：人事任命制度
1：為了使校青社保持活力，每年對新生舉行一次納新活動，納新時，由各部部長負責本部的納新具體事宜。
2：在校青社自然換屆之前各校青社部長必須對本部接班人進行重點培養，在自然換屆時，把本部有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。
3：如有校青社幹部提前退出校青社，必須打申請報告，說明理由。對擅自離職的校青社幹部，校青社將在徵求系裡意見的基礎上，參照有關規定給予批評教育，內部通報批評，取消其評優資格，撤職等處分。
四：活動開展申報制度
1：各部門在舉辦活動之前須向系裡遞交申請書。申請書的內容應包括名稱、時間、地點、人數、活動開展的經過、目的及意義，同時申請還必須寫明各項費用及預期費用。
2：申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴格按照申請書的內容執行，如果需要其他部門協助，各部部長不能推諉責任，盡一切努力協助開展好活動。
3：活動結束後各部部長要進行活動總結，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以後再犯同樣的錯誤。
五：報賬制度
1：校青社各部門在購買東西前須向委員會申請，經同意後方可購買。
2：凡購買的東西必須有正規發票，盡快將發票交到辦公室進行統一報賬。
3：秘書部必須對每筆賬都有記錄，並讓購買者簽字，要做到每筆開銷有帳可查。購買人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經發現必將嚴肅處理。
六：評優處罰制度
1：在每學期末各項活動結束之後進行一次評優活動，各部由部長及副部長確定兩名優秀社員人選，人選必須符合以下要求：
(1)：各部會議缺勤不得超過兩次。
(2)：積極配合部長副部長開展工作，在工作中表現突出，認真負責，並能提出對所開展工作有建設性建議，有一定領導組織能力。
(3)：不得有違紀行為。
2：校青社優秀幹部由校青社全體幹部以不記名投票方式選舉產生，優秀幹部必須符合以下要求：
(1)：各部開會時部長必須到場主持會議。
(2)：在各部開展工作時，部長及副部長要對工作進行整體上統籌安排，以身作則，不得推諉責任。
(3)：不得有違紀行為。
3：為保持校青社在學生心目中良好的帶頭作用，凡行為有違反校際校規的學生會成員，一經發現，將給予撤職處分。
4：凡有違反本制度的校青社成員，將嚴格按照本制度給予批評及處分。

校園青春文學社委員會
日期

『柒』 文學社社團規章制度可以是哪些

提供下面一個社團制度資料
晨軒文學社社團規章制度

一 總 則

第一條、 晨軒文學社是指我校學生自願組織，並經學校批准成立的群眾性團體，在校學生可以自願申請加入。在校團委領導下，鼓勵和提倡學生社團開展文學文化等活動，培養學生自我教育、自我管理、自我服務的意識和能力，提高學生的綜合素質，培養全面發展的人才。晨軒文學社的宗旨是:走信息網路道路,創校園文學特色.
第二條、 晨軒文學社基本任務：
1、必須堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導，遵守國家法律、法規和學校有關規定，服從學校黨政組織和共青團組織的領導；
2、遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生德、智、體諸方面的全面發展，提高學生綜合素質；
3、開展健康有益、豐富多彩的課外活動，服務和凝聚學生；
4、開展內容豐富、形式靈活的社團活動，充分挖掘學生潛能，培養學生興趣，促進學生個性化的發展；
5、編輯校報校刊以豐富學生的課余時間,增加學生的寫作水平；
6、開展文學課程以及成功學課程，以增加在校學生的文學知識；
7、開展校內文學宣傳，為增加同學文學積極性。
第三條、 本條例所稱社團,是由本校在籍中專、大專和在各開專生經學校批准成立的校內組織社團。
二 學生社團管理和活動
第四條、 接受校團委的領導，但在具體事務上保持相對獨立性。
第五條、 文學社設正、副社長並下設辦公主任，編輯部，采訪部,組織部，宣傳部，以及對外聯絡員等。
第六條、 文學社是校園文學文化建設和校園文明建設的重要力量，社團工作是我校以及學院共青團工作的重要組成部分，社團應按照社團宗旨，樹立「精品意識」，在校團委組織的領導下，鼓勵和提倡學生社團開展具有社團特色，健康向上，豐富多彩的活動，充分發揮社團「自我教育、自我管理、自我服務」的功能，繁榮校園文化生活。
第七條、 文學社的活動開展按每學期進行，要求：重大活動為每學期三到四次；小型活動不受限制。其活動安排由社團負責人進行安排、策劃。

三 文學社成員的權利義務

第八條、 我校學生有權按照文學社的章程自由申請加入或退出該社。社內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。
第九條、 文學社執行機構負責人違反有關規定和校紀校規，損害成員利益的，在社成員有權向社團反映問題和情況。
第十條、 文學社成員應當接受社團的定期注冊，並繳納會費。（另：每學期須寫個人檔案注冊）
第十一條、 社團成員應當積極參加社的各項活動，並有權對社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發展
第十二條、 新進社員或退出社員都須寫申請書和辭職書，並須由負責人通過方得生效。（註：本社成員如無故辭職則在下次不矛入用，因開除社籍在下次有改過之心則可考慮錄用）
第十三條、 所有社員有權參加優秀社員評比和被評比資格。

『捌』 求一份書叢文學社的社團制度

染文學社規章管理制度

一、 總則：

1．凡我社社員，必須堅持黨的四項基本原則，政治上做到與黨中央保持一致。

2．凡我社社員，都必須遵守學院各項規章管理制度。

3．凡我社社員，必須聽從指揮，服從安排。

4．每周一次例會（各部門負責人）每月一次大會。

5．所有社員採用10分制，扣完算自動退出我社。（詳情見附則）

6．凡我社社員不得做有損我社形象的行為的事情。

7．所有要報銷的賬目，要提前寫申請，而後購買，憑發票（要具體詳細，並附上該店名及電話號碼，以便查賬）去社費管理人員去領取。

8．凡我社社員每月必須交兩篇稿件，並做好我社的宣傳及徵稿工作。

9． 每個學期進行一次內部優秀幹部、優秀社員的評選。

10．各部門要積極配合完成每期的社刊和院報。

11．凡不滿10分的，期末都不能參與我社評優評先。

12．社員應服從社團內部具體安排，積極參與社內各項活動。

13．每月或者每次活動，各部門都要呈交本月工作計劃、工作總結。

14．在本社組織的各項活動中表現突出者，文學社將進行相應的獎勵。

15．社員應積極參與及配合社內、社外舉辦的各項活動，不積極參與者將取消本學期的所有評選資格。

16．每一位負責人不能利用其特殊身份隨意干涉其他社員的正常工作。

17．本社社員必須遵守本社的規章制度，積極參加本社組織的一切活動，按時並高質量的完成學校與本社布置的各項任務。

18．本學期末將評出優秀社員及通訊員若干名，給予一定的獎勵。

二、 辦公室規章制度：

1．必須按時開會、不遲到、不早退、有事請假，請假兩次當一次曠會，三次無故曠會、曠班者，令其退出。

2．值日人員需按時值日，值班，必須保持社內清潔，不準任何人在社內抽煙、喝酒，打鬧、打牌等。

3．每次值班人員要布置好室內設施，清點社內財物，，離開時主動拉好窗簾、關燈鎖門，並打掃辦公室衛生。

4．值班人員要認真填好值班登記表，同時也要整理好當天的投稿，如：來訪者登記及接待等，有緊急事情可與當天的值班負責人聯系，或與社長聯系。

5．值班人員值班時間不得擅離職守。

6．每個社員都要愛護公共財物，損壞者應按其原價進行賠償。

7．社內書籍、報刊及其它財物不得外借，無特殊情況需經辦公室批准登記後，方可借出。

8．開會遲到超過10分鍾，算一次曠會。

9．會議期間必須遵守三原則，即時間、地點、紀律原則。

三、 獎懲制度

1． 每個社員總分都有10分，無故缺會，缺勤，扣3分；

2． 請假扣1分/次；

3．沒有完成布置的任務扣2分/次；

4．社員大會與社內活動遲到者扣1分，早退者扣2分，缺勤者扣3分；

5．社員稿件被我社錄用的加2分，徵文獲獎或在縣級刊物發表加3分，市級加5分，省級加8分；

6．會議記錄每兩月抽查一次，有沒記錄或者不認真的扣2 分；

7．在稿件中發現抄襲他人作品的扣5分，並給予嚴重警告，有兩次嚴重警告者勸其退社；

8. 在一學期中去任何遲到、早退、缺勤與違紀的，並表現優秀可加5分，其進行表彰，並記入社員檔案;

9. 每位社員開會及搞活動時都必須佩帶名簽，未戴者扣2 分.

四、 社費管理：

1．財務每周自行統計一次，每月向社長匯報一次收支情況，保留好發票，以便隨時查賬，並將每月的開支公布在宣傳欄上。

2．不得虛報帳目，若發現或反映有報假帳的，一經查明屬實，將從重處罰，並做開除處理。

3． 收據、發票必須正規，必須經簽名蓋章，並留下店名和電話號碼。

4． 財權明晰，責權明確，「取之於社員，用之於社員」。

此上規章制度，自發布日起，立刻執行，嚴格按照條例上執行。