幹警之家活動規章制度

『壹』 社區文體活動的管理制度應該有哪些

職工之家規章制度
管理人員紀律
一、遵守單位的各項規章制度。
二、 履行職責，按內時開關活動室，不遲到容不早退。
三、 活動結束清點、檢查活動設備，發現損壞及時報告。
四、 工作時間儀表整潔，精神飽滿。
五、服從領導，團結同事，互相幫助。

職工活動室管理規定
一、職工活動室是供職工業余開展各種文體活動的場所，不準帶閑雜人員入內。
二、 按規定時間入場、愛護活動器具。
三、凡在活動室活動者，須遵守活動規則；講究衛生，不隨地吐痰，不亂丟垃圾，不在室內爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在室內吸煙。
四、 活動完畢及時歸還活動用品，遺失或損壞照價賠償。
五、衣物放在櫃子里，活動結束後及時取走。
六、 愛護室內設施和活動器具，不準亂丟亂放，不準在球台上和牆面上亂畫，不準坐在或站在球台，損壞設施照價賠償。
七、 服從工作人員管理，領用乒乓球以壞換新，不得將球帶走。
八、使用啞鈴輕拿輕放，在地毯上活動，不得拿到其他地方，以免砸壞場面。
九、活動結束後迅速退場，不滯留打鬧。

『貳』 深入開展建設職工之家活動的具體辦法有哪些

1各地要依據建設職工之家的六條基本要求，發動職工普遍對基層工會進行一次自檢自查。凡過去已驗收合格的職工之家，經自檢自查沒有達到要求的，應進行整改並限期完成；凡過去未建家的單位，應按照六條要求制訂出具體規劃，認真開展建家活動。今後，職工之家的自檢自查要形成制度，基層工會每年都要按照職工之家的六條基本要求，結合本單位實際，經會員大會或會員代表大會討論制定年度建家計劃，工會委員會每年都要把建家情況作為會員大會或會員代表大會工作報告的一項重要內容，提請會員或會員代表評議，經群眾認可後，向上一級工會寫出書面報告，請上級工會考核和確認。

2直接領導基層工會的市（地）、縣（區）工會和城市產業工會，要從本地區和本產業的實際出發，制定評選「先進職工之家」的具體辦法，一般可每年在達到職工之家六條基本要求的基層工會中，評選命名一批「先進職工之家」。

3省、自治區、直轄市總工會和鐵路、民航等以產業領導為主的全國產業工會，要從本地區和產業的實際出發，制定評選省級「模範職工之家」的具體辦法，一般2~3年集中表彰一次。省級「模範職工之家」由市（地）總工會和省產業工會推薦申報，由省級總工會或相應全國產業工會評定命名。

4全國總工會每五年召開全國工會代表大會時，集中評選表彰一批全國「模範職工之家」、「優秀工會工作者」和「優秀工會積極分子」。全國「模範職工之家」、「優秀工會工作者」和「優秀工會積極分子」由省、自治區、直轄市總工會和全國產業工會推薦申報，由全國總工會評定命名。對於在建設和改革中涌現出的突出的基層工會和個人，根據省、自治區、直轄市總工會和全國產業工會的推薦和申報，也可隨時評定命名。

『叄』 社區文化活動室規章制度

社區文體活動中心規來章制度源

為活躍社區職工和廣大居民群眾文化生活，切實維護社區機關正常工作秩序，加強活動室管理，確保安全、防火，保持環境衛生，有效利用現有資源，根據工作實際，特製定本制度。

一、文化活動室由社區指定專人負責日常管理，其職責主要是按規定時間開關門，保持室內清潔衛生，維護、維修活動器材設備。

二、文化活動室的開放時間為：每個工作日的下午16：00—18：00，節假日全天開放。活動人員必須遵守開放時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。

三、凡來文化活動室參加活動者須自覺遵守活動室制度。要講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內安靜。注意公共衛生，不得吸煙，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。

四、活動人員請按照器材使用規則安全使用，愛護室內乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等設施，如果人為損壞，照價賠償。活動器材不得向外借用。

五、不帶中小學生和學齡前兒童入室活動。

六、活動結束後將活動器材歸放原位，關閉門窗、電源。七、為不斷改善活動室的管理服務工作，活動者要積極配合工作人員搞好管理工作，並歡迎提出批評和建議。

『肆』 社區老少活動家園如何管理 管理制度如何制定

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