學生會部門工作條例

① 學生會各部規章制度

請問，網路部的職責是什麼？

學習部：
1.開展形式多樣的知識競賽。
2.邀請學校或舉辦各種與學習有關的專題講座或報告會，開拓同學的學術視野。
3.舉辦各種經驗交流活動，如讀書活動心得交流會，新老學生學習交流會、思想交流會等。 4.加強師生之間的溝通與了解，做好「教」，「學」雙方的信息反饋工作，配合學校工作的順利進行。定時了解並解決學生中學習上的問題，協助有關部門抓好學風建設，參加「評教」活動，積極反映學生對學校教學、教育工作的要求和意見，並及時向教務處反饋。
5.負責學校各類社團組織工作的指導與建設。
6. 嚴抓學習紀律。制訂詳細的《考勤制度》，嚴把考勤關。

生活部：
及時向學校相關部門反饋同學們對學校生活設施、食堂管理等意見和建議，傳達學校在生活、後勤管理方面的規定和要求，並協助學校做好解釋和疏導工作。

體育部：
1.舉辦各類體育比賽。
2.組織球隊參加學校或其他學院舉辦的體育比賽，負責訓練、參賽保障等工作。
3.在學生會承辦的各項活動中負責後勤保障工作。

文藝部：
1.以提高廣大團員的藝術修養，豐富課余文體生活為宗旨組織各類文藝活動。
2.組織團員開展豐富多彩的有益於身心健康的文藝活動，負責組織系分團委文藝比賽，積極組織迎新和歡送畢業生及學校的其他文藝活動，節慶活動。
3.與學生會體育部加強溝通與協作。
4.培訓文藝活動骨幹，搞好文藝普及工作。
5.協助社團部做好相關社團的日常工作。

秘書處：
1.文檔管理：負責學生會內部的文檔管理，上級來文的簽收、落實，基層學生組織請示的批復，辦公室規章制度、工作計劃、工作總結以及與學生會有關條例制度的起草擬訂，對所有文件資料的清理、歸檔、立卷、保管工作；每月對各院系校、學生會各部門工作簡報的收集與匯總，以及每周對各院系晚點名、寢室衛生、衛生包干區等材料的收集與整理。
2. 會務工作：負責安排學生會各級各類會議，做好會議的前期准備、記錄等工作；
3. 資產管理：負責學生會印章、固定資產、財務等的使用與管理；
4. 信訪處理：負責來信、來函、來電的處理，來訪的接待；
5. 辦公室管理：負責學生會辦公用品的購置工作和報刊資料的訂閱領取工作；安排辦公室值班，做好辦公室清潔衛生等；
6. 定期召開例會，結合工作實際討論開展各類相關活動，秘書長定期向主席團匯報工作。

② 學生會社團部的制度章程

一、抄部門職責

1. 溝通學生社團與我系團襲委、學生會的工作聯系,發揮橋梁紐帶作用,及時了解和反饋各協會要求,幫助協會解決實際困難;

2. 加強我系學生社團管理,加強協會合作、整合、分配資源,促進協會穩步發展;

3. 對協會活動和發展提供服務、進行監督、完善評議制度,對社團活動定期評議、懲罰分明;

4. 注重工作宣傳,加強信息報送工作力度;

5. 發展同各院系學生社團的交流與合作.

二、獎懲制度

1. 社團部建立考核評比制度,每學期由社團部面向部分協會會員組織評比表彰工作成績突出,貢獻大的社團組織及協會負責人.初步定為一個優秀社團及一個優秀會長;

2. 各協會在內部評選出優秀會員若干名,並向社團部上報,由社團部同意給予適當獎勵.初步定為各協會一名優秀幹事;

3. 對於在協會活動中重大失職的會長或協會各部門負責人,社團部有權給予批評及建議,酌情予以處理。

③ 學生會紀律部會規條例

學生會紀律檢查條例 點擊次數：1163 發布日期：2010-4-20 9:43:37 發布單位:學生會 第一章 總則 第一條 為加強學生會幹部的紀律意識，提高學生會幹部的綜合素質，確保學生會工作順利開展，特製定本條例。 第二條 本條例適用於南昌大學信息工程學院學生會全體部門和成員，學生會所有評優活動都將以紀檢情況為重要參考。 第三條 本條例由南昌大學信息工程學院學生會紀檢部負責監督實施，由紀檢部建立各部門成員紀檢檔案，以示公平、公正、公開。 第四條 所有有關紀檢條例均根據本條例規定，凡出現與本條例內容相沖突的情況，均以本條例為准。 第二章 細則 第五條 主席團成員應按規定到崗監督了解以及指導各部門工作進展情況，並在紀檢部出勤記錄本上簽到，為學生會全體成員樹立先鋒模範形象。 第六條 各部門部長以及其他成員，每周應按照部長值班表、部門值班表到崗值班，並在紀檢部出勤表上簽到。 第七條 各部門每周應按照例會時間表組織全體部門成員參加例會，討論部門工作、傳達主要幹部例會精神。 第八條 所有學生會成員必須完成本職工作，並且服從組織安排，參加所需的大小活動。 第九條 凡學生會成員在學生會辦公室值班或參加任何由學生會組織的活動，必須佩戴工作證，遵守並且協助有關部門維持秩序。 第十條 所有學生會成員，在執行學生會工作任務時，均不得擅自遲到、早退以及缺勤。怠慢工作、不服從組織安排以及弄虛作假者將從嚴處理。 第十一條 部門及部門每學期紀檢起評分為80分，部門成員每學年紀檢起評分為80分。總分上限為100分，紀檢扣分0分為下限，每周扣分無上限。紀檢加分將不會突破總分上限，個人及部門每周加分各不超過4分。 第十二條 紀檢扣分按嚴重程度分為8分、4分、2分、1分四個級別。 第十三條 凡出現扣8分的情況，將同時上報主席團處理，視情節嚴重將開除出學生會並通報學院批評。 第十四條 部門成員出現違紀情況，紀檢部將嚴格按照條例扣除相應分數；凡部長出現違紀情況，將加倍扣分。 第十五條 個人扣分後，部門也將扣去相同的分數；如果責任追究不到個人，將僅扣除部門紀檢考評分。 第十六條 個人加分後，部門不會增加相同的分數。 第十七條 所有扣分項目，將在各紀檢條例中補充完善。凡扣分分值與本條例相沖突著，均以本條例為准。 第十八條 每學期對學生會幹部總評分進行統計，低於60分著開除出學生會。 第三章 綜合考評 第十九條 在每月部門評議時，由紀檢部上交各部門當月紀檢情況，註明各部門上月紀檢分數、本月紀檢分數以及重大紀檢情況等，作為本月部門評議的重要評分數據。 第二十條 在每學期部門評議時，由紀檢部核對各部門紀檢加減分事項，統計各部門紀檢總分並上交，作為本學期部門評議、部門成員評優的重要數據。 第二十一條 在每月「優秀副部」、「每月之星」的評選之前，由紀檢部上交所有候選人當月的紀檢情況，作為評選評分的重要參考。 第二十二條 在所有其他的評優活動中，紀檢情況也都將作為重要參考，紀檢分數靠前的部門和成員將優先獲得評優資格。 第四章 附則 第二十三條 本條例解釋權歸 信息工程學院學生會紀檢部所有。 第二十四條 本條例每學期修改一次，以適應學生會不同階段的需要。由紀檢部初步擬定，所有部門負責人提出修改意見，主席團審議定稿後通過。 第二十五條 凡本條例未盡事宜，由紀檢部視實際情況處理。 第二十六條 本制度經信息工程學院學生會紀檢部門會議擬定，南昌大學信息工程學院學生會主席團會議通過，自頒布之日起施行。

④ 學生會學習部的規章制度

學生會學習部規章制度
總則
「無規矩，不成方圓」為了加強部門內部團結、促進部門發展、提升部門形象和培養新一代接班人，我部門特製定本章程來嚴格要求部門成員：
職能性質
學習部是直接隸屬於院學生會的具有文秘性質的機構。
（1）負責學風建設，即營造良好的學習氣氛，引導學生端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法，培養學生嚴謹求實的作風。 （2）繼續完善和搞好校園知識、講座等活動。
（3）組織學習經驗交流、舉辦專題講座、知識競賽等活動。。 （5）做師生之間的橋梁和紐帶，經常了解和向有關部門反映學生的學習情況和對教學工作的意見，解決學生學習中遇到的實際問題。 （6）指導、協調、監督各班搞好學習，創建學院良好的學習氛圍。
成員守則
（1）部門成員應相互尊重，下級服從上級。
（2）勤奮學習，刻苦鑽研，銳意進取，認真完成學校規定的學習任務。
（3）虛心聽取學生會內外及部內外意見，搞好團隊建設。
（4）開會不許遲到早退，有事及時請假，准時值班。 （5）部門成員在收到簡訊（部門內部）時，必須回復對方 （6）全力配合好其他部門的同學完成任務。 （7）維護學習部在校會及其他場合的形象。
會議制度
（1）每周一次（時間、地點根據具體情況而定），部門所有成員必須准時參加，不得遲到和無故缺席，如有事不能參加會議應提前給部長請假；
（2）開會時，手機必須關機或者設為震動，會議期間應盡量不接電話和回簡訊；
（3） 會議中應認真聽取他人發言，不得擾亂會議秩序；有什麼想法可以大膽的提出； （4）做好會議記錄

⑤ 急求關於學生會各部門職責與要求的條例

高中的

學生會章程

第一章 總則
第一條:萊西一中北校學生會是在校黨支部和校長領導下全體學生的群眾性組織。學生會受政教處的領導,協同團委開展工作。
第二條:主要任務:
①認真貫徹國家的教育方針,促進全校同學德、智、體、美、 勞全面發展。幫助學生們培養自學、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。
②以各種切實可行,生動活潑的形式,對學生開展德育活動, 幫助同學進步、成才。
③做學校黨政領導聯系同學的橋梁和紐帶, 在維護國家集體利益的同時,積極維護學生的正當利益,竭誠為同學服務。
④開展健康有益的課外活動。加強校際及社會的橫向聯系, 廣交學友,共同進步。
⑤加強同學間的團結,協調各年級和各班同學間的關系。 在政教處指導下,積極開展各項有益活動,為凈化、美化校園做貢獻。
⑥促進同學和教職員工間的團結。協助學校鞏固良好的教學秩序,建設富有我校特色的優良校風。

第二章 會員
第三條:凡在學的我校學生,均可成為學生會會員。
第四條:會員的權利和義務:
①對本會的各項工作有參與、建議和批評的權利。
②有選舉和被選舉的權利。
③對本會各項工作有提出質詢的權利。
④有遵守本會章程,執行本會決議和義務。
⑤有向本會反映工作情況,幫助收集資料,傳達精神, 溝通信息的義務。
⑥有接受並完成本會委託的各項工作的義務。

第三章 組織和職權
第五條:本會的組織原則是民主集中制。
第六條:本會的權力機構是學生代表大會。 學生代表大會每兩年舉行一次,特殊情況可提前或推遲召開。
第七條:學生代表大會職權:
①聽取和審查學生會委員會的工作報告。
②討論決定本會的工作方針和工作任務。
③制定、討論和修改本會章程。
④選舉產生學生會委員會。
第八條:學生會委員會職權:
①選舉學生會正副主席。
②任命各部正副部長。
③召集學生代表大會。
④在學生代表大會閉會期間,執行學生代表大會決議,決定學生會重大問題。
⑤審批學生會委員會工作。
⑥每學期初召開一次會議,由學生會主席負責召集。
第九條:學生會委員會日常辦事機構為學生辦公室,其職權:
①主持學生會日常工作。
②負責召集學生會委員會會議。
③協助學生會主席在學生會委員會會議和學生代表大會上報告工作情況。
④辦公室由學生會主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條:學生會下設五個部,各部正部長一人,由委員擔任,各部設幹事若幹人。
(一)學習部:
1、了解學生對教學的意見,及時向教務處反映。
2、組織開展有利於學習的各種活動,如配合各學科進行競賽、學習經驗交流等。
3、定期向學生會主席匯報學生動向和情況。
4、進行專業知識宣傳,促進同學學習。
(二)宣傳部:
1、充分利用廣播、電視、板報、 牆報等宣傳陣地宣傳黨的教育方針,以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級和個人在學習、生活作風、組織紀律、 文體活動、做文明學生,創文明班級活動以及勞動等方面的好人好事。
3、宣傳部可下設廣播組和板報組。廣播組要按時放廣播,板報組要定期出板報。
4、定期召開各班宣傳委員會議,根據形勢發展研究安排布置當前宣傳內容或採取的形式。
5、定期檢查各班宣傳工作。
(三)體育、文藝部:
1、定期召開各班文體委員會議,了解各班文體活動情況, 負責聯系解決同學文體活動困難。
2、積極組織同學,開展各式各樣的文娛、體育活動, 活躍同學的課餘生活。
3、組織各班同學堅持「班班有歌聲」活動,並定期檢查評比。
4、抓好「兩操」,對紀律鬆懈, 經常無故不上操和不參加體育活動的班級和同學,給予教育與批評。
(四)生活部:
1、定期召開各班生活委員會議,了解或徵求同學們在生活中的實際困難、問題和意見,研究解決辦法。
2、配合學校司務長,搞好食堂的飯菜質量的監督, 改善學生的生活。
3、負責檢查督促各班搞好室內外環境衛生。
4、負責學生會的經費和收入及預決算等工作。
(五)(風紀)紀律部:
1、定期召開各班紀律委員會議,了解各班紀律狀況。
2、負責檢查學生行為規范,開展值勤、護校,整頓校園治安。
第十一條:學生代表產生的方法:
①學生代表由學生選舉,學生代表代表學生。
②學生代表由班級的學生民主選舉產生,初中部每班1人, 高中部每班2人。
③學生代表應有一技之長,有一定工作能力和組織能力,學習中上,行為表現良好者。
第十二條:學生會工作制度:
1、學生會重要會議應爭取學校領導或有關部門參加指導。
2、在正常情況下,每周召開例會一次,檢查和布置工作,特殊情況例外。
3、各部要積極配合,各負其責,應大膽積極地開展工作,各部委員會由部長臨時確定召開時間,爭取主席、副主席參加,必要時可要求有關部門參加。
4、學生會制定值周制度,各部在搞好本部工作的前提下都有義務參加值周,值周工作從各部選擇有能力的成員參加,經過培訓後分成若干個值周小組,實施學生會制度的細則,其職責是:
(1)認真檢查登記各班每天早、晚自習、課間操、 每周一的升旗儀式的出勤、紀律的打分。
(2)檢查紀律、檢查衛生、監督檢查班集體和個人的違紀情況。
(3)配合學校總值周維護校紀校風。
(4)每周六各部檢查統計總結評比結果,上報學生會主席。

⑥ 學生會的規章制度應該怎麼寫

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學生會規章制度

第一章 總則

為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會幹部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特製定本條例。學生幹部是學生中的先進分子和骨幹，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。

第二章 例會制度

例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，並及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責：

（一）提前五分鍾到會，不遲到、不早退、不曠會。

（二）請假必須得到批准，不得由他人代請。

（三）按會議通知內容的要求，積極准備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，並做好會議記錄。

（五）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。

第三章 工作制度

（一）各部在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室。

（二）各部在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔。

（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結束後兩天之內交工作總結。

（四）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

（五）各部門必須積極協助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。

（六）辦公室負責弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日後保存和調動。

（七）各部設置專職文書，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實可行。
第四章 財務制度

（一）學生會經費在學院老師、團委的監督下獨立支配。

（二）學生會是為同學服務的組織，經費和收入都要用在為同學服務這一目的上，學生會對財務實行統一管理。

（三）學生會日常開支由主管老師和主席團審核、批准、報銷。

（四）學生會大型活動經費應當在活動前製作經費預算表交學生會辦公室備案。活動期間由外聯部統籌經費，活動結束後應將製作經費結算表並附發票或收據交由學生會辦公室，由組織人員和指導老師進行審核。

（五）學生會各部門的報銷憑條一律採用發票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進行審計和監督。任何活動的經費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經費預算，以節約高效為宗旨。報銷發票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、審核人、負責部長、主席的簽名，並努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執行財務紀律。

（六）學生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節儉的原則製作經費預算。活動過程必須嚴格按照預算運用經費，活動實際經費不得超出預算經費。如在活動開展中出現特殊情況需要增加活動經費，必須報主席團批准。

(七) 聯系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日後查看.

（八）學生會搞的任何活動的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室及紀檢部審查，並定期向全體同學公布收支情況。

第五章 考核制度

（一）為了加強學生會幹部的管理，提高學生會幹部、幹事素質，真正做到獎罰分明，特製定本考核制度。

（二）考核辦法

（1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進行扣分或加分。

（2）考核對象：學生會所有成員。

（3）本考核結果將作為對學生會幹部任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績在8分以上的為優秀學生會幹部幹事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務。
（三）個人積分量化標准適用於各個部門所有成員。

（1）有以下情況者給予扣分：

①每學期初學生會幹部根據學院工作重點和學生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內容突出，期末寫出工作總結。

A 寫標准計劃或總結的每缺一份，文員扣3分。

B 工作計劃或工作總結不夠認真的，文員扣1～2分。

C 工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。

②認真參加團委、學生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。

A 缺席一次 扣2分。

B 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。

C 遲到、早退一次各扣1分。

③學生會幹部、幹事有損於學生會幹部、幹事形象的視情節輕重扣2～4分。

④學生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。

⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。

⑥大型活動布置會場參與情況：

A 無故不參加者：扣4分。

B 遲到且表現不好者：扣2-4分。

C 遲到但表現良好者：扣1分。

（2）有以下情況者給予加分：

①向上級提合理意見和建議並且被採納的每次加2-5分。

②做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加2-5分。

（四）各個部門的部長領導本部門的工作，對本部門的工作負第一領導責任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

（1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。

（2）本部門副部長和幹事認為本部門工作不佳，經過主席團的調查屬實的扣2～5分。

（3）其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經主席團調查屬實的扣2～5分。

（五）各個部門的副部長協助部長領導本部門的工作，對本部門的工作負一些領導責任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

（1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。

（2）未經部長批准擅自開展工作視影響大小扣2～4分。

（六）紀檢部必須將每月的「平時評分」結果在當月例會或以櫥窗形式予以公布。

（七）考核的時間和內容如有改變按照主席團規定。
第六章 獎懲制度

（一）為加強學生會自身建設，調動廣大學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。

（二）獎懲標准如下：

（1）每月及每學期評出優秀幹事，以「平時評分」和「總評」為依據被評為「優秀幹事」加2分計入下月考評。

（2）懲罰

①凡出現以下情況之一者給予警告：

A 一次未完成布置任務者

B 開會不認真者

②凡出現以下情況者開除：

A 內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展者

B 言行嚴重敗壞學院、學生會形象者

③期末考試有一科補考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學生會。

④考試違反紀律或作弊者，一經查實，自動退出學生會。

⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，並扣5分。

⑥外聯部成員拉來贊助者每次加1分。學生會其餘各部成員在不影響學生會正常活動情況下拉來贊助者每次加1.5分。

⑦外聯部或其餘部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查,並視情節扣6-10分。

（三）學生會評優制度

（1）每月進行一次評優活動，各部由部長及副部長確定兩名優秀幹事人選，部長及副部長評優由主席團成員負責。

（2）優秀幹事人選必須符合以下要求：

A 各部會議缺勤不得超過兩次

B 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現突出，並能提出對所開展工作有建設性的建議，有一定的領導組織能力。

C 不得有違紀行為，尊重各部部長、副部長及主席團成員。

第十章 附則

（一）本制度由石家莊經濟學院學生會主席團負責解釋，並根據實際情況予以調整和修改。

（二）學生會各級組織可制定有關工作制度，但不得與本制度相抵觸。

（三）本制度由公布之日起實施。

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學生會規章制度

學生會檔案管理制度

為確保學生會工作規范、高效、有序的進行，為以後的工作提供必要的參考資料，特製定條例如下：

一、檔案管理范圍：

（ 1）每月和每學期計劃、總結；

（ 2）各部門舉辦活動的計劃、總結及有關資料表格；

（ 3）學生會幹部理事人事檔案；

（ 4）日常工作文件；

（ 5）其他有關資料（聯系方式、出席會議資料等）。

二、學期初始，人員確定以後，一周內向主席團及辦公室提交一份部門全體人員名單，由辦公室存檔管理。以後如有人事變動，及時做變更調整。

三、各部門每個月和每學期始末各做一份完整的學期工作計劃和工作總結，統一交由辦公室歸檔管理。

四、各部門舉辦活動前要有詳盡的計劃書及預算申請，活動結束後要在一天內完成活動總結，並整理好全部的書面材料（包括宣傳資料、照片、有關表格等），入本部門文件夾以便於管理。

五、對活動中計劃書、申請書、報告、總結及具體活動安排做重大調整，必須以書面形式向主席團提交詳細的報告說明，經主席團審批後方可，原文件復印備份由辦公室歸檔管理。

六、為方便工作，各部門可參考部門文件夾中的歷史文件檔案，但需做借閱記錄，並及時歸還。辦公室要做好記錄。

七、無特殊情況，所有文件都須提交書面版形式一份，書面版經部長簽字後入本部門文件夾管理。

八、學生會每年換屆時，以往文件移交下屆主席團及辦公室作為參考。

學生會財務制度及細則

為明確學生會的財務管理程序及預算報銷過程，便於各部門規范操作，特製定財務管理制度如下：

一、組織原則：

學生會的財務工作由學生會主席團統一領導，向上對校團委負責。主席團授權辦公室直接負責管理，具體責任人為辦公室主任和分管副主任。學生會活動經費採取審批報銷制度。

二、財務管理的基本要求：

做到專款專用、申請有理、使用有據，杜絕弄虛作假、鋪張浪費現象，嚴格申請報銷手續及發票審查程序，使每一筆經費都有賬可查，有理可依。

三、經費審批及報銷的一般過程：

審批： 各部門舉辦活動前，根據活動計劃書，本著節約務實、具體詳盡的原則編制預算申請，然後交由主席團審核通過，再上報校團委分管老師審核簽字，方正式批准通過，否則一切開支不予報銷。

報銷： 活動結束後，部長一次性將經費預算審批單及已經由經手人、分管負責人（副主席或主席）簽字的本次活動發票及有效報銷憑證（另附審批憑證）交給辦公室主任，辦公室主任有責任確認發票及報銷憑證的規范性與合理性，然後登記入賬，再報團委簽字報銷，並及時返還現款。

四、審批報銷時間：

定在每周主席團及部長例會時，部長應在例會結束後將活動經費預算審批單及發票同時交給辦公室主任。

五、實施細則：

1.承辦活動時若有其他方資金及設備上的支持，應在經費申請時一並註明。

2.打字復印費、非團委指定活動車費不包括在報銷范圍之內。

3.當報銷金額過少或銷售商無法開具有效憑證時，應由經銷商開列證明，經由主席團同意後，內部調解解決。

4.開具發票時，請首先確認開票方所開發票上公章清晰可辨。各部門開具的發票付款單位統一為： 北京交通大學 。發票填寫所購物品、時間要符合實際。背面註明經手人、所購具體物品及用途。做到詳實具體，以便登記入賬。

5.報銷金額超過100元的要同時有經手人、分管副主席、主席三人簽字方可交到辦公室，後報團委報銷。

6.嚴禁使用餐飲娛樂場所發票充當辦公發票。

7.辦公室財物賬目向上只對主席團負責，每月應作賬目整理，並向主席團匯報批示，接受主席團監督。

學生會例會制度條例

為加強學生會的工作管理及部門建設，建設並完善高效的工作機制，特製定例會條例如下：

一、每學年第一學期開始，召開學生會全體幹部理事大會，通報學生會上一年的工作情況，公布新一屆的學生會幹部名單，部署學期工作任務，宣讀工作要點，進行優秀部門及理事表彰，主席團及各部門新任部長作簡短發言。

二、學生會每兩周召開例會一次，時間定於每單周五晚7點，地點待定。要求學生會各部門成員准時參加，衣著整潔得體,由辦公室做好考勤工作,以作評優評先的依據.有事不能參加例會的人員須提前向主席團分管副主席請假，到辦公室主任處開請假條，經允許後方可。例會內容為：總結上周工作，交流工作經驗及得失教訓，商議下一周活動及工作安排。

三、例會要求規范、高效、簡短、不形式化，充分調動理事積極性與工作熱情。

辦公室使用管理條例

為維護學生會辦公室的正常辦公秩序，創造良好的工作環境，樹立學生會的良好形象，特製定辦公室使用管理條例如下：

一、學生會辦公室是日常辦公場所，嚴禁吸煙，嚴禁嬉戲打鬧、大聲喧嘩，辦公人員必須穿戴整齊，舉止得體。

二、各部門所有值班人員都要嚴格按照 <<辦公室值班制度條例>>進行值班工作。

三、辦公室負責財務的管理與保存，各部門應指派專人協助辦公室進行其所屬物品的管理。

四、各部門在使用辦公室房間及物品的前後須通知辦公室負責人。在使用房間時，使用部門須保持辦公室的整潔衛生。辦公室物品不得擅自帶走或挪作他用，用完後放歸原處。物品如有缺失，責任人一律照價賠償。

五、電腦及列印機由辦公室負責日常維護，軟硬體安裝，設定並定期修改密碼，以保證學生會工作的正常運行及資產的合理運用。任何人不得在任何時間利用電腦進行與工作無關的事情，包括聊天、看電影、打游戲等。

六、辦公室電話只得用於聯系工作，不得用於聯系與工作無關事宜。各部門工作人員應本著節約原則，使用辦公耗材及水電能源。

七、各部門輪流到辦公室大掃除，要求負責人（副部長以上）到場，打掃認真細致不留死角，並由辦公室人員檢查合格後方可結束，具體安排詳見《辦公室衛生管理制度》。

八、辦公室財物如若外借，須嚴格填寫登記表，記錄聯系方式，並暫扣來借人員的有效證件，以便工作人員回收物品。

九、主席團成員及辦公室主任持有兩間辦公室的鑰匙，其他各部只持有南屋辦公室的鑰匙。鑰匙不得轉借他人使用。如若丟失，須向主席團提出書面檢查，經主席團同意後，由辦公室主任負責補配。

十、各部門人員都有義務按照本制度文本嚴格維護辦公室的正常辦公秩序。各部部長須傳達通知本部門人員，如有人員嚴重違反，追究其部長領導責任。

辦公室值班制度條例

為加強學生會所有工作人員的責任感與服務意識，明確值班人員的職責，維護我校學生會的良好形象，特製定值班條例如下：

一、值班人員組成：部長一到二名，辦公室理事二到三人。

二、值班時間：每周一至周五 16:30—18:00。

三、值班人員的職責：

部長：認真做部長值班日誌，接待來訪，接聽電話並將信息記錄到日誌上，同時向有關部門及時傳達。

理事：認真做理事值班日誌，到校郵局取信件、印刷刊物，打掃兩間辦公室，協助值班部長完成值班工作。

四、值班要求：值班人員穿戴整潔，舉止得體，對來訪人員熱情大方。不得在辦公室內嬉戲喧嘩，不得利用電腦做與值班工作無關的事情，不得使用辦公室電話聯系與工作無關事宜，不得吸煙。值班人員有義務保持辦公室的清潔衛生。

五、值班期間如有外來人員借辦公物品，應按照以下步驟進行：

1．首先確認來借人員身份真實可靠，值班部長確認所借物品狀態良好，可以外借。

2．值班部長暫扣來人有效證件，按照登記表詳細記錄，並妥善保存，打好借條，將物品借出（貴重物品須經主席團同意）。

3．由部長與理事分別記錄在值班日誌上，並通知辦公室主任。

否則，外借物品如有遺失，追究當事部長責任，並雙倍賠償。

六、值班期間如有外來人員歸還物品，應按照以下步驟進行：

• 值班部長檢查所歸還物品無誤後，將物品放歸原位。

• 按登記核銷，歸還來人證件。

否則，出現任何問題由本日值班部長負責。

七、因事不能按時值班者，至少需要提前一天向辦公室主任請假並找人代替，否則對於擅自不到者，主席團或辦公室有權追究其責任。

八、值班理事如遇自己不能決定解決的事情，應首先上報給值班部長，若仍不能解決，應由值班部長及時上報給主席團。

辦公室衛生管理制度

為營造良好的工作環境，樹立學生會的形象，特製定辦公室衛生條例如下：

一、主席團及各部門具有保持兩辦公室衛生與整潔的責任與義務。日常工作時要注意保持整理。

二、周一至周五值班人員負責辦公室日常的衛生打掃工作，包括：清掃兩間辦公室地面，整理桌面，擺放物品、桌椅，整理文件架，清倒垃圾等。

三、各部門輪流到辦公室大掃除，並至少有一名負責人（副部長以上）到場，辦公室負責驗收。

• 大掃除時間定為每周五晚 9:00—10:00。

• 打掃內容包括：掃地擦地，整理桌面、沙發、文件架，擦拭門窗、燈管、櫥櫃，清倒垃圾等。

• 大掃除要求提前安排好 4-6名人員，明確分工，及時到位。衛生打掃要徹底，不留死角，不得敷衍了事。

• 打掃完畢後，工具要物歸原處，存放整齊。

辦公室派人負責對打掃結果進行驗收，合格後方可允許人員離開。辦公室有權對多次打掃不合格的部門在部長例會上進行批評。

第五章工作流程制度
第十三條 各部門在依職權開拓工作空間、主旨校園文化活動時，應提前向主席團提出書面請示，從而將部門的思路融入整個學生會發展大局。活動書面策劃經主席團審批後，在活動之前，必須根據活動需要制定活動分工職責進度表。
第十四條 在活動完畢後，各部門及時向主席團總結，匯報工作，並將活動有關資料在部內保存的基礎上交辦公室存檔。
第十五條 活動完畢後，各部門應及時召開部門會議，總結工作，交流思想。主席團對此活動進行小結和點評。

第六章 考核制度
第十六條 主席團將對每學年新招募的部員，進行「半年試用期」制度。期滿考核合格後，成為醫學院學生會正式一員，並頒發「宜春學院醫學院學生會工作證」，且將其個人檔案歸入，由辦公室統一歸檔。
第十七條 主席團將定期對各部長和部員按「滿分100分」進行等級考核和評定，並在學期末進行評優評先工作。
第十八條 評定參考標准：
1、例會出席及制度的遵守；
2、學生會保潔與財物的保管；
3、團結協作精神；
4、服務貢獻精神與敬業精神；
5、獨立創新能力；
6、組織策劃與實施能力；
7、部門協調能力；
8、培訓及推廣能力；
9、工作總結與整合能力；

10、個人形象。.
內容就靠你自己補充了。好好寫啊

⑦ 大學學生會部門管理制度文件有哪些

《學生會部門管理制度》

一、 會議制度

1、 實行每周一次例會的制度，任何人不得無故缺席、遲到、早退。 2、請假實行「兩小時請假制」，即在會議開始的前兩個小時內突然請假無效，無特殊情況不允許請假。。

3、會議期間，任何人不得干擾會議進程，應認真聽取會議、積極參與討論

並作好會議記錄。

二、 工作制度

1、 部門採取「一周負責制」，即每周輪班安排一名部門成員擔任本周負

責人主要負責這周的工作，其他部門成員協助部長及周負責人完成各項工作。

2、 部門成員應該主動擔當部門工作，按時保質保量地完成工作。

3、 部門成員在工作中應當互相配合、團結合作，不斷學習、高效率地完

成工作。

4、 部門成員應當嚴格要求自己，不斷學習，提高自身工作能力。

5、 部門成員應當貫徹「公開、公平、公正」的工作態度，注意自身言行，

塑造權益部良好形象。

6、 部門成員應當積極主動地協助學生會其他各部門舉辦的活動，主動為

同學們服務。

三、 其他常規制度

1、 在各項相關權益活動結束後，各部門成員應當積極總結活動舉辦優點

和不足之處，寫好總結（電子檔），在活動結束後的三天之內發於部長郵箱。

2、 每學期期末應當在規定時間內寫好學期工作總結，按時發於部長郵

箱。

3、 各部門成員應當積極思考部門工作，不斷探索總結，及時提出個人建

議。

4、 部門成員應當團結友愛、為把權益部打造成一個優秀部門、為同學提

供優質服務而共同努力。

四、 獎勵

1、 部門職位實行競爭上崗，表現優秀的優先考慮。

2、對每周負責人實行考評，考評分高者在例會上進行表揚，並擇優推薦

參加「五四評優」。

3、在各類活動中積極承擔工作者頒發「優秀工作人員」獎狀，適當獎勵。 4、學期末對工作認真負責的個人進行表揚，並適當推薦參加學生會「權

益工作先進個人」評優。

五、 懲罰

1、 無故缺席、遲到、早退會議達三次者進行批評教育，並在會議上作公

開檢討，取消各類評優資格。

2、 無故缺席、遲到、早退會議達五次者則作自動退部處理。

3、 經常無故推脫工作者進行批評教育，嚴重者取消各類評優資格。