規章制度和操作規程

⑴ 什麼是管理細則，和操作規程的區別是什麼

公司管理制度大體上可以分為規章制度和責任制度。規章制度側重於工作內容、范圍回和工作程序答、方式，如行政管理制度、生產經營管理制度。責任制度側重於規范責任、職權和利益的界限及其關系，如行政部職責、財務部職責。一套科學完整的公司管理制度可以保證企業的正常運轉和職工的合法利益不受侵害。為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率。
管理細則就是制度和職責的具體文本。操作規程或操作規范一般指的是作業人員的操作程序或操作規定。