其他黨內法規

A. 黨內法規有哪些

黨章是最根本的黨內法規，是制定其他黨內法規的基礎和依據，是黨版的建設的總章程，它規定了權黨的性質和宗旨、組織原則、組織機構、黨員的義務和權利等內容，具有最高權威性和最大約束力。

B. 黨章是最根本的黨內法規是制定其他黨內的什麼和什麼

基礎和依據。

《中國共產黨黨內法規制定條例》

第二條 黨內法規是黨的中央組內織以及中容央紀律檢查委員會、中央各部門和省、自治區、直轄市黨委制定的規范黨組織的工作、活動和黨員行為的黨內規章制度的總稱。

黨章是最根本的黨內法規，是制定其他黨內法規的基礎和依據。

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《中國共產黨黨內法規制定條例》

第三條 黨的中央組織制定的黨內法規稱為中央黨內法規。下列事項應當由中央黨內法規規定：

（一）黨的性質和宗旨、路線和綱領、指導思想和奮斗目標；

（二）黨的各級組織的產生、組成和職權；

（三）黨員義務和權利方面的基本制度；

（四）黨的各方面工作的基本制度；

（五）涉及黨的重大問題的事項；

（六）其他應當由中央黨內法規規定的事項。

C. 黨組織和黨的領導幹部違反黨章和其他黨內法規,不履行職責,有下列情形應當予以問責

黨組織和黨的領導幹部違反黨章和其他黨內法規，不履行或者不正確履行職責，有下列情形之一的，應當予以問責：
（一）黨的領導弱化
黨的理論和路線方針政策、黨中央的決策部署沒有得到有效貫徹落實，在推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設中，或者在處置本地區本部門本單位發生的重大問題中領導不力，出現重大失誤，給黨的事業和人民利益造成嚴重損失，產生惡劣影響的；
（二）黨的建設缺失
黨內政治生活不正常，組織生活不健全，黨組織軟弱渙散，黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，中央八項規定精神不落實，作風建設流於形式，幹部選拔任用工作中問題突出，黨內和群眾反映強烈，損害黨的形象，削弱黨執政的政治基礎的；
（三）全面從嚴治黨不力
主體責任、監督責任落實不到位，管黨治黨失之於寬松軟，好人主義盛行、搞一團和氣，不負責、不擔當，黨內監督乏力該發現的問題沒有發現，發現問題不報告不處置、不整改不問責，造成嚴重後果的；
（四）維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律不力
導致違規違紀行為多發，特別是維護政治紀律和政治規矩失職，管轄范圍內有令不行、有禁不止，團團伙伙、拉幫結派問題嚴重，造成惡劣影響的；
（五）推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實，管轄范圍內腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏制
損害群眾利益的不正之風和腐敗問題突出的；
（六）其他應當問責的失職失責情形

D. 違反黨章和其他黨內法規的規定，採取弄虛作假什麼處分

按照《中國共產黨紀律處分條例》，有以下幾種弄虛作假情況，按照《條例》分別處於警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍等處罰，具體情況如下：

第五十七條對抗組織審查，有下列行為之一的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分：
（一）串供或者偽造、銷毀、轉移、隱匿證據的；
（二）阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的；
（三）包庇同案人員的；
（四）向組織提供虛假情況，掩蓋事實的；
（五）有其他對抗組織審查行為的。

第七十四條在幹部、職工的錄用、考核、職務晉升、職稱評定和徵兵、安置復轉軍人等工作中，隱瞞、歪曲事實真相，或者利用職權或者職務上的影響違反有關規定為本人或者其他人謀取利益的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

弄虛作假，騙取職務、職級、職稱、待遇、資格、學歷、學位、榮譽或者其他利益的，依照前款規定處理。

第七十五條違反黨章和其他黨內法規的規定，採取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

違反有關規定程序發展黨員的，對直接責任者和領導責任者，依照前款規定處理。

第一百零八條有下列行為之一，對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分：

（一）對涉及群眾生產、生活等切身利益的問題依照政策或者有關規定能解決而不及時解決，造成不良影響的；
（二）對符合政策的群眾訴求消極應付、推諉扯皮，損害黨群、干群關系的；
（三）對待群眾態度惡劣、簡單粗暴，造成不良影響的；
（四）弄虛作假，欺上瞞下，損害群眾利益的。

中國共產黨紀律處分條例(全文)_共產黨員網

http://www.12371.cn/special/zggcdjlcftl/jlcftl/

E. 什麼是為維護黨的章程和其他黨內法規制定的條例

中共中央於2001年12月開始了《黨紀處分條例》的修訂工作。

F. 黨章和其他黨內法規的重大區別是什麼

黨章和其他黨內法規的重大區別在於：黨章是黨的總章程，是所有其他黨內法規的的母法。其他黨內法規都應該依黨章的原則而制定，並且不可以與黨章原則相背，若相背即可視為無效的黨內法規。

G. 本條例總則適用於所有黨紀處分規定的所有其他黨內法規是對的嗎

錯的。中共中央發布或者批准發布的其他黨內法規有特別規定的除外。

H. 《黨內監督條例》和其他黨內法規有何區別

《黨復內監督條例》和其他制黨內法規有何區別？
即將修訂的《中國共產黨黨內監督條例》與《廉潔自律准則》《紀律處分條例》以及剛剛實施的《問責條例》，都是全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，體現黨的十八大以來管黨治黨理論和實踐創新的重要成果，都是全面從嚴治黨重要的制度遵循，對於統籌推進「五位一體」總體布局和協調推進「四個全面」戰略布局，實現黨的歷史使命，都具有十分重要的意義。
未來修訂的《黨內監督條例》，作為全面規范黨內監督制度的重要基礎性法規，將明確了此處的監督是黨內監督，與相關法律法規規定的外部監督相適應。
同時，《黨內監督條例》與《廉潔自律准則》《紀律處分條例》《問責條例》相銜接。任進教授說，銜接之後，將形成完整的黨內監督體系和問責制度，不僅將堅持了從嚴治黨、依規治黨、權責一致等原則，也將體現紀法分開、紀在法前和正確運用監督執紀問責「四種形態」的要求。

I. 為維護黨員的章程和其他黨內法規，嚴肅黨內的紀律，保障黨員（ ）教育黨員（ ）維護黨員（

保障黨員（民主權利）教育黨員（遵紀守法）維護黨的（團結統一）

J. 違反黨章和其他黨內法規的規定，採取弄虛作假什麼處分

違反黨章和其他黨內法規的規定,採取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員內條件的人發展容為黨員,或者為非黨員出具黨員身份證明的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分.情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分.