民政規章演講稿
Ⅰ 求助：以「爭做新時期的民政人」為主題的演講稿
開創民政工作新局面 爭做和諧社會生力軍
黨的十六屆六中全會作出的《中共中央關於構建社會主義和諧社會若乾重大問題的決定》，是多年來涉及民政工作內容最多的一個文件，這充分表明了民政工作在構建和諧社會中責任重大。而不久前閉幕的第十二次全國民政工作會議，進一步明確了民政工作在構建和諧社會中不可替代的重要基礎作用。當前，充分發揮民政部門在構建和諧社會中的重要基礎作用，是全市各級民政部門最為緊迫的任務。
怎樣才能開創我市民政工作的新局面，爭做構建和諧台州的生力軍呢？筆者認為：
一、強化綜合幫扶機制，著力構建覆蓋城鄉的新型社會救助體系與社會福利體系，努力促進貧富和諧
一方面要總結推廣路橋區實行「六個統一」，即：統一分層分類救助內容、救助標准、救助條件、救助組織、救助和統一資金籌措管理機制，建立以最低生活保障制度為基礎，以養老、醫療、教育、住房、司法等專項救助為輔助，以社會補助、臨時救助、專項救助為補充的新型的社會救助體系的做法，力爭在較短的時間內，在我市其他8個縣（市、區）全部規范建立這一體系，使城鄉困難群眾共享社會進步成果。另一方面，要探索構建社會服務體系。首先要重視硬體建設，積極爭取各級黨委、政府的高度重視和爭取社會力量的充分參與，抓緊實施「關愛計劃」，建設位居全省前列的台州市救助管理站；抓緊實施「藍天計劃」，建設層次較高的台州市兒童福利院；抓緊實施「霞光計劃」，建設一定品位的台州市社會福利院，力爭在「十一五」期間，建成覆蓋全市、滿足各類弱勢困難群體需要的救助、贍養場所。其次，要積極爭取各級政府的高度重視，以老年福利為突破口，以孤兒、重點優撫對象、殘疾人及其他困難群眾福利為重要內容，以政府主導、民間組織參與、社會化運作為工作格局，以福利服務、公共服務與公益服務為落腳點，抓緊建立涵蓋養老、醫療、衛生、教育、住房、生活照料和特殊困難幫扶等內容，覆蓋城鄉全體人員，惠及外來人員，有效滿足不同群體要求的社會福利服務體系。
二、要強化綜合互助機制，著力構建雙擁優撫工作體系，努力促進軍地和諧
各級民政部門要履行好服務於軍隊和國防建設的重要職能，以貫徹新的《雙擁模範城（縣）命名管理辦法》為契機，以實現我市蟬聯全國雙擁模範城為目標，以深入開展「六項擁軍」——節日擁軍、實事擁軍、科技擁軍、文化擁軍、法律擁軍、民企擁軍，建立完善「四項機制」——在鄉重點優撫對象優撫標准自然增長機制、退役士兵城鄉一體化安置機制、優撫事業單位建設管理機制、軍休幹部安置服務機制和實現愛民「五個積極參與」——積極參與重點工程建設、「多城同創」、新農村建設、搶險救災、公益事業建設為抓手，廣泛深入扎實地開展新形勢下的擁軍優屬、擁政愛民活動，使我市不斷開創「軍民攜手、和諧共進」的大好局面。
三、強化綜合管理機制，著力構建民間組織建設和管理體系，努力促進社會和諧
各級民政部門要按照「培育發展和監督管理並重」的方針，以形成布局合理、結構優化、種類齊全、民主自立的民間組織發展格局為目標，以培育發展行業協會、農村專業經濟協會、公益性民間組織和科教文衛環保類民間組織為重點，建立起符合我市經濟和社會發展要求的民間組織體系。同時，要通過加強登記管理機關、業務主管單位與相關部門對各類民間組織的管理和行政、社會與輿論對其的有效監督，促進其規范發展，充分發揮其為各類社會組織提供服務，反映訴求，化解矛盾、規范行為的作用，以促進我市民間組織健康有序發展，使其在構建和諧台州中作出新的更大作為。
四、強化綜合協同機制，著力構建慈善工作體系，努力促進人際和諧
各級民政部門要充分發揮在推進慈善事業中的綜合協調作用，加大對慈善事業的宣傳，增強全社會的慈善意識；積極培育發展各類社會慈善組織和志願者服務組織，支持開展形式多樣、行之有效的慈善活動；加大對慈善捐贈的政策支持，努力提高慈善組織的社會公信力；加強對社會捐贈的管理，在城區街道和社區普遍建立社會捐助接收站（點），深入開展專項和經常性捐贈活動，大力推廣「慈善超市」和「愛心超市」，使社會捐助活動經常化、制度化、規范化；要大力培育慈善文化，弘揚慈善精神，提高公眾慈善意識，力爭在「十一五」期間，使我市慈善事業有一個更大的發展，以促進我市人際和諧。
五、強化綜合服務機制，著力構建專項社會事務管理體系，努力促進家庭、邊界和人與自然的和諧
要加大殯葬管理力度，努力促進人與自然的和諧發展。要不斷深化殯葬改革，繼續搞好「青山白化」治理，全力推進生態墓區建設，加強殯葬市場和殯儀服務的規范化管理，為打造「生態台州」提供有力支撐。要繼續開展縣界聯檢工作，積極促進和諧平安邊界創建活動，妥善調處界線糾紛，維護邊界地區社會穩定。要繼續實施「地名公共服務工程」，全面推進縣鄉鎮地名設標和地名資料庫建設，不斷提高地名公共服務水平，要抓緊出台《台州市地名管理實施計劃》和《台州市門牌管理實施細則》，抓緊完成地名規劃編制，抓緊建立台州市地名資料庫和抓緊開通台州地名網站，以此來推動全市的地名工作，力爭在較短的時間內，使我市的地名工作實現一個新的跨越。要按照創建和諧家庭的要求，深化婚姻登記規范化建設，要在全市婚姻登記機關中深入開展兩項活動，一是開展創建文明和諧婚姻登記機關活動，二是開展依法、文明、規范、節儉婚登活動，不斷提高我市婚登的服務水平。
Ⅱ 歌頌民政演講稿
您好！
憶改革開放，現中華雄威
1949年新中國的成立使祖國母親徹底擺脫了被壓迫的境地，中國這頭東方睡獅開始慢慢覺醒，但卻步履維艱，直到1978年，中共十一屆三中全會作出全面實行改革開放的新決策；從此改革開放的春風使中華大地再次煥發了活力，中華民族終於踏上了民族復興的偉大征程！
30年的征程，中華民族以嶄新的姿態重新屹立於世界民族之林；30年的滄桑巨變，30年的光輝歷程，鑄就了一個民族近百年的夢想！
改革開放的30年，是中國經濟迅速蓬勃的30年！幢幢高樓拔地而起，人民生活水平不斷提高，1978年到2006年間，中國經濟總量迅速擴張，國內生產總值從3645億元增長至21，0871億元，增長近60倍！中國的經濟成就不僅寫在了中國歷史之上，也在世界歷史上刻下了輝煌的一頁，過去25年全球脫貧所得成就中，近70%的成就歸功於中國！
改革開放的30年，是中國社會和諧穩定的30年！自粉碎「四人幫」以後，中華民族猶如鋼鐵長城一般堅不可摧！97年香港回歸，99年澳門回歸；1998年面對南方歷史罕見的特大洪水，2003年面對讓人聞風喪膽的非典疫情，2008年面對十幾個省份百年不遇的冰雪災害，中華兒女眾志成城，手挽手將一個個磨難阻擊在腳下！
改革開放的 30年，是教育事業穩步發展的30年！1983年，鄧小平同志提出，教育要面向現代化，面對世界，面對未來！高考制度恢復之初，全國有570萬人參加高考，卻僅錄取27萬名；而到2007年，全國普通高校招生報名人數達到1010萬，錄取新生達567萬名！伴隨著教育規模的發展，更有越來越多的中華兒女在世界高精尖人才中占據著日益重要的位置！
改革開放的30年是中國航天事業不斷創新的30年！從1979年遠程火箭發射試驗成功，到2003年「神五」升天，首次載人航天飛行成功，再到2005年神舟六號載人航天衛星順利返回，中國航天人在摸索中讓祖國一躍成為航天科技強國！2008年，我國首顆探月衛星「嫦娥一號」發射升空,炎黃子孫的千年奔月夢成為了現實！
改革開放的30年，也是我國體育事業蒸蒸日上的30年！1984年許海峰摘得中國奧運首枚金牌，自此之後，中華體育健兒奮勇爭先：2000年悉尼奧運，中國代表團收獲28枚金牌，取得了金牌榜和獎牌榜均名列第三的佳績；04年雅典，中國軍團更是將金牌總數擴增到32枚，位列金牌榜第2位！而今年，奧運大幕將在中華大地上拉開，我們成為奧運的主人！
我們堅信，在中華民族偉大復興的征程上，必將出現一個又一個輝煌的30年！中華民族的崛起，必將讓世界為我們自豪！
Ⅲ 條令條例演講稿
尊敬的各位首長,親愛的戰友們:
你們好,我是X中隊指導員XXX，今天我演講的題目是《在條令中鑄造警魂》
孫子兵法有雲「兵者，國之大事，死生之敵，存亡之道，不可不察也。」而歷史也是在這「生死」與「存忘」之間變換著城頭的大旗。查遍天下英雄，誰主沉浮？唯有金戈鐵馬，方可青史留名！中華民族那5000年來博大的文化底蘊註定要在刀光劍影中得以升華，繼承。凝練成一種可以稱為魂的精神。「愛軍尚武，精武強軍」便註定是我們的民魂，國魂，軍魂。
無論何時，對於我們軍人這個響亮的名字來說「愛軍尚武，精武強軍」都是最基本的要求，然而世紀滄桑變幻，時代不斷的發展進步，我們這些新時期的軍人又該怎樣在時代的變遷中鑄造我們的軍魂呢？
最近看過一本書，叫做《狼圖騰》，不禁為狼的軍事才幹所折服，在蒙古草原那種惡劣的環境下，狼與人，與自然進行著一次次血雨腥風的生死較量，在狼的每一場戰爭中，偵察，布陣，伏擊，奇襲，無一不體現出了它們的高超戰術，但細細想來，狼的每一次勝利其實都離不開他們嚴格的紀律。古今中外，哪一支驍勇善戰，所向披靡的軍隊不是從嚴治軍的？單兵素質再好，沒有紀律來約束行為，沒有條令來凝聚軍心，最終只會落得一敗塗地。而在戰爭越來越信息化，科技化的今天，我們這些現代化的軍隊就必須要正規化，而正規化的實質就是法制化、條令化。隨著武器裝備的更新、體制編制的調整，正規化在我軍建設中的地位越來越重要。條令從大到職責分工，小到個人頭發長短問題，對部隊的日常戰備訓練和各項秩序，進行了全面、系統的規范。在適應「戰場」的同時，新修訂的條令還針對「市場」的新情況，對諸如軍人對外交往、「家門口」官兵、零散人員和八小時外的管理等等，作出了新的規定。正是這些條令使千軍萬馬凝聚成鋼鐵般的戰斗整體。
條令是軍隊獨有的法規形式，是軍隊建設的基本法則，也是軍隊戰鬥力的保證。而新時期的軍隊更是要求我們做到，知條令，懂條令，善用條令。只有用條令嚴格要求每一名軍人，才能使我們在軍政素質上得到加強，在文化素質上得到提高，在綜合素質上得到增強。古人雲「成人不自在，自在不成人」。只有正規化的條令條列才能給軍隊營造一個極其有利於軍人健康成長的外部環境。有很多人在剛踏進軍營的時候，並沒有期待到想像中那種「醉卧沙場君莫笑」的灑脫，「山川五嶽任我走」的瀟灑，而感受到的卻是無處不在的約束，頓覺失望、苦惱、困惑。為什麼雷厲風行的軍人要在看似不起眼的細節上傾注如此巨大的熱情與精力？我記得曾經看到過這樣的一則報道：我國有位軍校領導問來訪的美國軍事代表團中的一位華裔軍官「在美軍中任職，最難和最易的是什麼？」他答到「最難的是通曉浩如煙海的規章條令，最易的是把條令規章學好，掌握，會用，這官就好當了。」在美軍管理中，強調通過條令去進行嚴格科學的管理，這一點是值得我們借鑒的。當前，我軍建設正處在實現「兩個根本性轉變」的重要時期，強化法治觀念條令意識，尤其具有特殊而重要的意義。
我們每一名軍人，從穿上軍裝的那一天開始，就應該認真學習和遵守條令條例，根據條令嚴格的約束自己。約束和自由是對立統一、相反相成的，一個人身心最大的自由莫過於他的人生價值得到實現，而軍人的自由唯有在嚴守條令中才能實現，這正如魚兒暢游離不開水，鳥兒飛翔不能沒有空氣。條令，是軍人的共同語言，是我們行動的指南，是我們健康成長成為一名合格軍人的有力保證。
作為一名當代軍人，我們必須要心中牢記條令條例，嚴以律己，挑戰自我，在學條令重養成的過程中強化軍人素質，爭做一名合格的軍人，為我軍以嶄新的姿態迎接新世紀的曙光添彩。
戰友們，在軍隊建設越來越信息化、復雜化、多樣化的今天，戰爭已不再是力量的對抗，而是智慧的較量，我們只有更好的掌握和善用條令條例，才能完成「愛軍尚武，精武強軍」這一艱巨的歷史使命。讓我們以「鑄警魂，謀打贏；當先鋒，做模範」的錚錚誓言，將不朽的軍魂凝聚在這綠色的警營，在如火的新軍事變革浪潮中，再次將這警魂錘煉，化作一把無堅不摧的破天長刃，讓我們的警魂永存，與日月同在！
Ⅳ 民政人秘科演講稿：如何做好民政工作者
今天，能夠走上這個講台，我深深知道，沒有各位領導的悉心培養，沒有同志們的長期關愛，沒有自身的辛勤努力，是不行的。在這里，能和局裡面眾多的優秀人才同台展示，我非常榮幸，同時，也感受到前所未有的壓力。但我相信，再微弱的燈光，只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠方。作為一個普通的民政工作者，這幾天我一直在思考。思考什麼呢？作為民政工作者，接觸最多的當屬這世上最可憐的人，是那些貧困無助的人，是那些在生活上陷入困境的人，這也就是所謂的「關注民生、服務民生、解決民生」的關健所在。如何使「以民為本、為民解困、為民服務」的民政核心理念真正得到落實，要成為一名合格的基層民政工作者，我個人認為應該認真踐行好以下幾個心。一是「愛心」：即愛民之心。作為一名基層民政工作者，不僅要具有人類一般的愛，更要有一種「大愛」的境界。在「最困難的人」中，有貧困戶、孤、老、病、殘等，他們是社會的弱勢群體，最需要關愛，也最缺少關愛，只有通過民政工作者的勤奮工作，努力把黨和政府的關懷和溫暖送給他們。面對廣大群眾尤其是困難群眾，只有深懷愛民之心，心裡時刻想著百姓，竭盡全力幫其排憂解難，才能不辜負廣大人民群眾和民政對象對……
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Ⅳ 我想找一篇寫服務人民,敬業奉獻的演講稿,要求適用於民政工作
加強新時期民政工作 構建社會主義和諧社會
黨的十六屆四中全會提出「堅持最廣泛最充分地調動一切積極因素，不斷提高構建社會主義和諧社會的能力」。「和諧社會」的提出，是我們黨對中國特色社會主義事業認識的新發展。一個和諧的社會，應當是社會充滿活力，人民安居樂業，政治大局穩定，社會管理有序。新時期民政工作主要是社會管理和公共服務，在構建社會主義和諧社會中關系密切，作用重大。加強新時期民政工作，是黨和政府不斷提高構建社會主義和諧社會能力的必然要求。
一、社會主義和諧社會的基本特徵
「一個和諧的社會」應當是社會資源兼容共生的社會；是社會結構合理的社會；是行為規范的社會；是社會運籌得當的社會。其基本特徵至少應當包括以下六方面：
1．和諧社會是富裕的社會，即人民生活水平不斷提高的社會。貧窮是產生社會不和諧的根本原因，俗語說：「窮則思變」，「變」，從客觀上就帶來了不和諧。只有從經濟上加快發展，創造更多的物質財富，人民生活一天比一天好，大家開開心心，安居樂業，這樣的社會必然是和諧的社會。
2．和諧社會是活力的社會，即創造力得到充分激發的社會。由於社會開放公平競爭，為絕大多數的全面發展創造了良好環境，同時，破除了束縛人的創造活力和向前發展的各種障礙。例如逐步清除戶籍、地域、身份等方面的制度性的限制，使社會成員享有大致相同的基本發展的機會，從而減少不滿和對立情緒。另一方面，嚴禁損害人民群眾利益，大力反腐倡廉，糾正行業不正之風，維護社會公平與正義，這就激發了人們追求美好生活，促進社會發展的更大積極性。 3．和諧社會是公平的社會，即兼顧各階層利益的社會。構建和諧社會，必須處理好社會各階層公平與效率的關系，形成合理的社會分配格局。例如：就業面的逐步擴大，城鄉居民實際收入的差距不斷縮小，國家加大落後地區轉移支付的力度，通過財稅政策，調節各階層收入，遏制兩極分化。另一方面，擴大基本養老、基本醫療和失業保險的覆蓋面，健全和完善城鄉居民最低生活保障制度。使一些地方貧困弱勢群體既能吃上飯又能看得起病，既能養活孩子又能供得起孩子上學，從而避免絕對貧困，從源頭上預防和減少社會矛盾。
4．和諧社會是法治的社會，即制度完善、管理有序的社會。構建和諧社會，必須加強民主與法治，積極創新社會管理體制。大力加強民主政治建設，全面推行政務公開、村居務公開等公開辦事制度，切實保障其民主權利。同時，國家堅持依法治國、依法辦事，維護人民群眾的合法權益。
5．和諧社會是太平的社會，即人與自然和諧相處、具有安全感的社會。要認真落實科學發展觀，堅持全面協調和可持續發展。我國改革開放26年來，人們生活富裕了，總希望天下太平，希望過上沒有天災人禍的安全日子。安全是人的最基本需求之一，是社會和諧的重要保證。另一方面，要加快維護社會穩定機制建設，社會穩定是社會和諧的必然要求，沒有社會穩定，就沒有社會和諧。
6．和諧社會是自我調整和不斷自我完善的社會，即生產力與生產關系、經濟基礎與上層建築基本適應的社會。目前，中央實施的農村稅費改革，就是對前幾次在「三農」問題上改革的深化和完善。正是這個不斷自我完善，不斷消除社會的不和諧因素，使整個社會更加平等，更加和諧。
二、新時期民政工作與和諧社會的關系
「民政工作要為廣大人民群眾服務，為最需要幫助的困難群眾服務，為改革發展穩定的大局服務，這表明民政工作在服務群眾、服務社會，維護穩定、改革創新中，與構建社會主義和諧社會有著密不可分的關系。這種關系主要體現在：一是新時期民政工作范圍廣，接觸面大，是社會性、政策性和群眾性很強的工作。因此，做好民政工作需要有一個和諧的社會，需要各級政府、有關部門和社會各方面的協同努力。實踐證明：沒有政府主導，民政工作就寸步難行；沒有部門配合，民政工作就步履維艱；沒有社會參與，民政工作就缺乏活力；沒有和諧社會，民政工作就難以開展。二是新時期民政工作又是做人的工作，為困難群眾辦實事、做好事、解難事，是民政部門的責任，堅持「以民為本，為民解困」是民政工作的宗旨，由於民政工作重心在基層，根基在群眾。因此，我們民政工作時時事事體現著政府的社會管理和公共服務。如果民政工作做好了，就能夠進一步增強構建社會主義和諧社會的能力。目前，我們民政部門最重要的是靠政府主導，做好民政工作；靠部門配合，推動民政工作；靠社會參與，搞活民政工作；靠和諧社會，發展民政事業。三是構建和諧社會，給新時期民政工作帶來新的發展機遇，提出了新的任務、新的要求，民政工作在各級政府中的地位更加重要，職責更加重大，任務更加艱巨，作用更加突出，民政工作與和諧社會的關系更加密切。四是新時期民政工作要把著力點放在構建和諧社會上，更好地發揮職能作用，由於民政部門的基本職能是解決民生、落實民權、維護民利，在所有的民政工作中，都要始終突出為民、利民的人本思想，堅持為民、利民的價值取向，把人民群眾利益作為最高利益，把人民滿意作為衡量工作成效的最好標准。因此，民政工作在構建社會主義和諧社會中有著不可替代的作用，民政工作與和諧社會有著密切關系。
三、加強新時期民政工作，以提高構建社會主義和諧社會的能力 1．進一步提高民政開拓創新的能力。要使民政工作緊跟不斷發展的新形勢，扎實推向前進，就必須用科學的理論武裝頭腦和指導實踐，提高民政開拓創新能力。既要加強政策理論學習，提高政策水平，又要加強業務知識學習，增強服務本領。新時期民政工作涉及面廣，難點多、矛盾多，這是客觀事實。我們要善於思考，分析問題，抓住本質，把握規律，找到解決問題的辦法。實踐是個大課堂，要到實踐中去發現新問題、研究新特點、總結新經驗、探索新途徑。要善於調查研究，經常深入基層，解決熱點難點問題。通過學習、思考、實踐，進一步提高開拓創新的能力。
2．進一步提高民政依法行政的能力。提高民政幹部依法行政的能力，既是實施依法治國方略的客觀需要，也是規范民政幹部行為和提高行政管理效能的必然要求。提高民政依法行政能力，一是增強法制意識。通過學習法律法規，自覺在思想上確定不違規、不逾制的觀念，公正、平等對待工作對象，自覺接受監督的觀念。二是抓好建章立制。法律法規是為民施政的根本依據，也是推動民政工作的重要手段。提高民政依法行政的能力，還必須建立健全民政工作規章制度，以完善的制度管人、管事。三是嚴格依法行政。要依照《中華人民共和國行政許可法》規定的許可權和程序履行各項行政行為，權責統一，既不能失職又不能越權；既不能不作為又不能亂作為，切實做到有權必有責，用權受監督，違法受追究、侵權需賠償並接受法律懲處。
3．進一步提高民政綜合協調能力。民政工作是社會管理和公共服務中一項基礎性和綜合性的工作，不僅涉及社會管理和公共服務的多個領域，而且開展一項工作難免需要多個部門協調配合，綜合協調是做好新時期民政工作必備的重要能力。提高綜合協調能力，一是增強大局意識。大局就是全局，就是發展趨勢。增強大局意識，就是認識大局，把握大局，服從和服務大局。要從大局出發，整合力量，相互協作，推動工作的完成。二是善處各方關系。善於與協調的各方求同存異是協調的前提，只有相互尊重、相互理解，才能相互支持，通力合作。尤其是要處理好各種利益關系，如涉及到群眾利益時，要避免「與民爭利」。三是善用協調機制。目前，為了適應新時期、新形勢發展需要，民政工作已建立了兩個工作機制，即：「政府主導、部門協作、社會參與」和「分級實施、各負其責、上下配合、相互協調」的工作機制。前者是對整體民政工作而言，後者是對民政系統而言。在新形勢下，根據工作需要，還建立了一些由民政部門牽頭，或民政部門參與的協調機構，這些協調機構，進一步增強了開展民政工作的合力。
4．進一步提高做群眾工作的能力。民政的一切工作，都是「為民」。做群眾工作是民政部門的天職，善於做群眾工作是民政幹部的本領。提高做群眾工作的能力，一是豐富「為民」情感。胡錦濤同志強調「情為民所系，權為民所用，利為民所謀」，為做好「為民」工作指明了方向。我們民政工作者要銘記於心、化為行動，做到「思民之所想，憂民之所愁，急民之所難，辦民之所需」，「體察民情，善解民意，善待百姓，厚待群眾」，培養「為民」的職業情感。二是躬行「為民」實踐。群眾觀點是我們最基本的政治觀點，群眾路線是我們最根本的工作路線。堅持「以民為本，為民解困」的宗旨，是民政工作的基本出發點和落腳點。我們要真心實意為人民群眾做好事、辦實事、解難事，成為人民群眾的貼心人和權益的代言人、維護人。
5．進一步提高民政幹部隊伍的能力。民政幹部職工隊伍是實施民政工作的主體，如果主體能力不強，其他各種能力的提高也就無所依託。因此，提高民政幹部隊伍的能力至關重要，這種能力主要表現在抓班子建設，凝聚人心，培養和發揚好的思想作風和工作作風。一是抓好班子。班子是一個單位的「靈魂、支柱」，是做好一切工作的根本保證。抓班子建設，提高領導成員思想境界和領導水平是關鍵。同時，還要加強班子成員團結，樹立科學發展觀，使班子成為團結協作、作風優良、務實高效、勤政廉潔、與時俱進的領導集體。二是凝聚人心。凝聚人心要靠事業，事業蘊涵理想和目標。要靠感情，賦予真摯感情，可以營造和諧，形成幹事業的氛圍。要靠機制，建立選人用人機制，使大家心齊，氣順、勁足、心情舒暢。三是培養和發揚好的作風。作風正、事業興。我們民政部門要牢記「二個務必」，通過深入基層，調查研究，堅持群眾觀點，用典型引導、示範服務的方法推動工作。
Ⅵ 關於民政創先爭優演講稿
尊敬的各位領導，各位評委，同志們：
大家晚上好！首先感謝大家給我了這次上台演講的機會。我叫楊香，是**縣民政局的一名幹部。我今天演講的題目是：我自豪我是民政人。
有一種事業，把共和國的光輝，播撒到每一個貧瘠的角落。
有一種人，把黨的溫暖，傳送給每一顆受寒的心。
有一種工作，看似平凡但卻崇高偉大，用燕子銜泥的辛勤，修補著社會中的點點遺恨。
有一種目光，大愛無私，用至親的愛憐，把深情灑向弱勢的人群。
這就是民政工作，這就是我們民政人。
風雨兼程，幾經滄桑，與共和國一同成長的民政工作始終牢記「上為政府分憂，下為百姓解愁」的宗旨。在人民最危難之時，民政人代表黨、代表政府伸出了救援之手，幫助災民重建家園；當群眾遭受貧困困擾時，民政人精心部署，辛勤工作，為他們構築 「最後一道安全網」；民政人為孤老殘幼的生計寢食不安，為改善人民的生活質量鞠躬盡瘁；為人民子弟兵解除後顧之憂，為軍隊和國防建設添磚加瓦；為長輩們奉獻愛心和孝心，為實現老有所養，老有所樂的目標出謀劃策……這就是民政工作，這就是我們的民政人！
是我們肩負黨和政府的重託，用愛心撐起了困難群體的保護傘，用誠心架起黨和政府與困難群眾的連心橋，用耐心踐行著「以民為本，為民解困，為民服務」的宗旨，用真心彈奏著「做科發展先鋒隊，當**崛起排頭兵」的樂章，用恆心成就了民政部門「有第一必拿，有先進必當，有紅旗必扛，有標桿必超」的輝煌。
「路漫漫其修遠兮、吾將上下而求索」。開展創先爭優活動，給我們提出了更高的目標和要求，讓我們倍感任重而道遠，也更加堅定了我們民政人干好工作的信心和決心。
開展創先爭優活動，我們有著「揚帆破浪，策馬加鞭」的勇氣，有著「時不我待、只爭朝夕」的精神，我們定會義無返顧地去做貧困戶禦寒的一絮棉被，去做災民們建房的一根椽檁，去做孤寡老人燈光下的微笑，去做殘疾青年輪椅上的欣歡，去做下崗職工衣食住行的親近，去做敬老院夕陽晚晴的一片燦爛，去做軍民相濡以沫的魚水情深，去做結婚證上大紅燙金的喜字，去做喪葬習俗改革的先行官，去做為民解困的「孺子牛」。
讓我們，在各自的領域和空間里，創造屬於我們的傳奇。我們相信，在科學發展的道路上，有著勇當一流，絕不言敗傳統的民政人一定能搶抓機遇，乘勢而上，再創佳績，再鑄輝煌！
我的演講完了。
謝謝大家！
Ⅶ 急求：民政系統救助管理工作講話稿或演講稿
走過了春天，迎來了夏天。在這個的季節，我們盼望著，就像花蕾盼望綻放，就像孩童盼望過年，終於盼來了我們的相聚。在新年即將到來之際，請允許我向全體同事表達我心中最最真誠的問候和祝願———問候一聲辛勤工作的我的同事們，你們辛苦了！祝願一聲，無悔奉獻人生的我的同事們，你們好！
50多年的風雨兼程，民政工作幾經滄桑，卻始終沒有離開「上為政府分憂，下為百姓解愁」的宗旨。在人民 最危難之時，我們代表黨伸出了救援之手，為幫助災民重建家園；當群眾遭受貧困困擾時，我們精心部署，辛勤工作，為人民構築了「最後一道防線」 ；我們以人為本，勇於開拓，為居民營造安居樂業的家園；我們為孤老殘幼的生計寢食不安，為改善人民的生活質量鞠躬盡瘁；我們為人民子弟兵解除後顧之憂，為軍隊和國防建設添磚加瓦；我們為長輩們奉獻愛心和孝心，為實現老有所養，老有所樂的目標籌謀策劃~~~~
而我作為一名參加工作不久的民政新成員，要向在座的各位同志學習，怎樣能把一個平凡的工作，做的如此的出色。和他們在一起工作我懂得了什麼叫克盡職守；什麼叫無私奉獻；什麼叫開拓創新；什麼叫銳意進取。這些在紙上看著是那麼空洞的詞語，在工作中卻被他們詮釋的淋漓盡致。也許有些同志會說：「哎！咱們做的都是自己分內的事兒，沒什麼好學習的。但是我想對你們說：「你們寶貴的工作經驗，朴實的工作作風，給我做出的就是生活中最真實的榜樣。」我一定會刻苦努力學習，熟悉各項有助於開展工作的業務知識，希望通過努力可以做到和各位一樣的一名合格的民政人。以優異的工作業績來感謝領導的關心、培養，感謝同事的支持、幫助，回報你們對摘自《我要公文網我的期望。
作為一名民政人，我把民政比作一盞燈，一盞照亮所有黑夜中孤獨靈魂的明燈，巴金老人的燈曾經使他微笑面對生活，我們民政這盞長明燈將更亮更暖，而我願是這燈光中的一朵小火花，捎去民政人的心願，投入這壯麗的事業中！
也可以根據工作情況把09年上半年做下總結 這面還有篇 不過是07年和08年的工作發言你可以參考下 希望有用：
一、2007年城鄉社會救助工作情況
---弱勢保障行動成效顯著
規范完善了農村低保工作，健全了農村低保工作程序，將年人均純收入低於1080元的農村貧困人口5926人全部納入低保范圍，實現應保盡保；形成了低保標准自然增長機制，農村低保保障標准達到了年人均1080元，月人均補差額達到40元；建立了合理穩定的資金籌措機制和涉農 「一本通」資金發放系統，農村低保資金實行了省、市、縣、鄉四級負擔。建立了以財政供養為主體，市、縣、鄉（鎮）按4：4：2分級負擔的農村五保供養體制。加強了敬老院基礎設施建設，完成了全縣7處鄉鎮敬老院的新建和改擴建，集中供養率達到75%；強化了敬老院規范管理和服務，努力實現「一提升、兩改善、五確保」, 服務水平得到全面提升。2007年我縣被表彰為「全省敬老院建設先進縣」。
---城市低保工作持續保持了動態管理下的應保盡保
堅持「應保盡保，特困重保，超標退保，陽光施保」的原則，低保工作全面實現了「動態管理、規范運作」的目標任務。建立了凡進必查的制度，形成了「保障對象有進有出，補助標准有升有降」的良性動態管理機制。城市低保保障標准由月人均160元提高到200元，補差額也由62.3元提高到93.5元。為化解食品價格上漲對城市低收入家庭的影響，今年8月起，為全縣城市低保人員發放了臨時補貼。
---救災工作不斷加強，災民生活得到妥善安置
制定了《防汛救災應急預案》，實行晝夜值班制度，做好了民政對象危、漏住房的檢查工作，建立了災民檔案，及時下撥了救災資金，幫助和指導鄉鎮、村開展抗災救災工作，對倒塌和受損民房進行重建或維修，妥善解決了受災群眾的基本生活。
---社會救助扎實推進，救助水平逐步提高
廣泛動員各方面力量，開展了「送溫暖、獻愛心」社會捐助活動，募集資金57萬元；春節期間開展了「千人特困救助行動」，發放救助資金120萬元，救助困難群眾1820人；堅持「自願求助，無償救助」的原則，對20多名各類流浪乞討人員實施了救助；同時我們還積極開展移民幫扶工作，為239名移民順利發放了後期扶持資金。
二、2008年城鄉社會救助工作任務
以科學發展觀為指導，堅持「以民為本，為民解困」的宗旨，按照構建和諧社會、建設社會主義新農村的總體要求和黨的十七大精神，實施弱勢保障工程，加大對弱勢群體的救助力度，以提高標准、完善制度、規范管理為工作重點，努力實現標准有所提高，運作比較規范，資金保障及時，困難群眾能得到有效救助的良好局面。今年重點做好以下幾項工作：
一、深化和完善農村低保制度建設，健全工作操作機制
出台農村低保實施意見、低保資金管理辦法和家庭收入核算辦法，逐步形成比較完善的政策法規體系，對低保對象的確定、家庭收入的核算、低保待遇的申報審批程序、評議機構、資金發放、監督管理等做嚴格要求和詳細規定，為基層做好農村低保工作提供政策依據。首先是農村低保對象的確定，主要包括因病、殘、年老體弱、缺少勞動力或勞動能力低下、被征地或生存條件惡劣等原因導致貧困，生活水平低於我縣最低生活保障標準的農村居民。其中有下列情形之一的，原則上不予批准享受農村低保待遇，或暫緩辦理有關手續: 1.家庭年人均純收入雖然低於當地農村低保標准,但實際生活消費水平明顯高於當地農村低保標準的; 2.經過民主評議和公示，群眾有異議或反映強烈的; 3.不如實提供家庭收入情況或提供虛假證明材料的; 4.不接受工作人員入戶核查家庭財產、家庭收入和實際生活消費水平的; 5.在法定勞動年齡內、有勞動能力、無正當理由不從事生產勞動的(在校就讀的學生除外); 6.法定贍養、撫(扶)養義務人有贍養、撫(扶)養能力但未履行義務的; 7.因違法收養、賭博、吸毒、嫖娼等造成生活困難尚未改正的;8.擁有並經常使用高檔消費物品的（手機、摩托車等）；自費購買、新建住房不滿2年的。二是對於家庭收入的核算。以戶為單位, 立足農村生產經營活動的實際,實事求是,公平合理,把定量計算與民主評議結合起來，注重考察申請人家庭的實際生活水平。一般按照申請人提出申請時上一年度或當年的家庭收入計算，年景豐歉懸殊及市場價格波動較大時，可以按照兩個年度的平均收入計算。三是家庭收入包括的內容: 1.種植、養殖、加工、勞務收入和其他經營性純收入；2.贍養、撫(扶)養費,依法繼承遺產或接受的贈與；3.土地承包權流轉收益、財產租賃或變賣收入，集體分紅和股息、儲蓄存款和利息收入，股票、基金等有價證券及其收益；4.社會養老保險金、退休金、商業養老保險金、商業醫療保險金、土地徵用補償和安置費、水庫移民後扶補助、糧食直接補貼、退耕還林還草補貼。核算家庭收入時，以下項目不計入家庭收入：1.優撫對象按照國家規定享受的優待金、撫恤金、補助金等；2.政府頒發的見義勇為獎勵、優秀共產黨員或優秀黨務工作者獎勵、市級以上勞動模範榮譽津貼；3.政府發放的老年人補助、殘疾人補助、老黨員補助、困難黨員補助，臨時性救濟金和建房補貼，在校學生獲得的救助金、獎學金、助學金及勤工儉學收入；4.因公(工)傷亡或遭受意外傷害人員及其家屬享受的補助金、保險費、護理費、喪葬費和一次性撫恤金；5.計劃生育家庭獎勵扶助金，獨生子女父母獎勵費；6.新型農村合作醫療報銷的醫療費，農村醫療救助金；7.社會為特殊困難群眾捐贈的款物; 四是家庭收入的計算方法：1.種植和養殖收入。根據家庭成員勞動能力、成本投入、年景豐歉、價格波動等方面的差異，據實計算純收入。2.加工收入。能夠出示有效經營性收入證明的，按所證明的收入計算；無收入證明的，按照合同規定或固定價格計算，也可以按照稅務部門依法確定的數額計算。3.勞務收入。能夠出示有效工資性收入證明的,按所證明的收入計算;不能出示有效收入證明的,按照務工所在地最低工資標准或從事勞務所在地人均收入計算。4.贍養費、撫(扶)養費收入。有協議、裁決或判決的，按照協議、裁決或判決的數額計算。沒有協議、裁決或判決的，贍養費按照贍養人家庭人均年純收入減去當地農村低保標准後剩餘部分的30%計算，有多個贍養人的，應合並計算；撫(扶)養費按撫(扶)養人家庭人均年純收入的20%計算，有多個被撫(扶)養人的，撫(扶)養費不超過其家庭人均年純收入的40%。5.因拆遷、征地等原因領取一次性安置補助費的人員，在可分攤月數內，因病、因災或不可抗拒因素等情況將一次性領取的經濟補償費提前用完，生活確有困難的,可申請臨時救濟或最低生活保障。五是低保待遇的申請、審批與發放。農村低保實行個人申請、村(居)評議推薦、鄉鎮審核、縣民政部門審批、三榜公示、社會化發放的運行機制。村(居)委會自接到申請人書面申請之日起,15日內完成下列工作: (1)家庭收入核實。組織家庭收入核算評估小組對申請人家庭狀況進行調查核實。(2)民主評議。將申請人家庭調查核實情況如實提交村(居)民代表會議進行民主評議，重點評議家庭收入、家庭財產、勞動力狀況、實際生活水平等，評議意見要及時告知申請人，確保客觀、公平、公正。(3)公示。將申請人姓名、家庭住址、家庭收入、民主評議意見等情況進行張榜公示，張榜期不少於5天。(4)上報。將所有申請人申請書、村(居)民民主評議意見及有關證明等材料報鄉鎮審核。鄉鎮自接到村(居)委會上報材料之日起，20個工作日內完成下列工作:(1)審核。派出工作人員對申請人逐個進行家庭收入核實認定，並結合村(居)評議結果提出審核意見。(2)公示。將對每個申請人的審核意見在村(居)張榜公示，張榜期不少於5天。(3)填表。經公示群眾無異議、認為符合享受農村低保待遇條件的，由申請人填寫《農村最低生活保障待遇申請暨審批表》。群眾有異議的，要進行復核。(4)上報。簽署審核意見後，將《農村最低生活保障待遇申請暨審批表》連同有關證明材料及時報縣民政部門審批。
二、繼續完善敬老院設施建設，加強規范管理，落實五保供養待遇
堅持「一個目標」：提升檔次，抓入住；落實「兩個手段」：實施評先樹優，強化規范管理；採取「三項措施」：建立制度約束機制，建立工作獎懲機制，建立檢查督導機制；實現「三個轉變、兩個提高」，即由基礎建設向規范管理轉變、由分散供養向集中供養轉變、由一般化管理服務向規范化優質服務轉變；提高五保供養標准，集中供養標准由每人每年2400元提高到2600元，分散供養標准由每人每年1400元提高到1600元；提高敬老院集中供養率，達到80%以上。當前敬老院建設重點工作是做好各項准備迎接省民政廳等級考評和認定。
三、規范城市低保工作，提高低保管理質量
提高城市低保保障標准和人均月補差水平，城市低保標准由200元提高到240元，人均月補差額將不低於110元。擴大城市低保保障范圍，凡是符合低保條件的困難家庭及時納入保障范圍，實現應保盡保。探索建立新的工作程序，制定城市低保工作操作規程，進一步明確各級低保管理部門的職責，申請、評估和審批的程序；確定城市低保保障范圍、家庭收入的核算方法；加強對低保對象的日常管理，建立低保分類管理和續保申請簽字制度，完善入戶調查、公示通報、動態管理和公益勞動制度。按有經濟收入的家庭主要成員情況，將城市低保家庭實行A、B、C三類管理：A類家庭，是指家庭主要成員為孤寡老人、孤兒或一、二級重度殘疾人，大病重病患者，其家庭收入情況無變化且困難較大的家庭，一年審核一次，實施全面保障和重點救助；B類家庭，是指收入來源比較明確且變化不大，家庭主要成員年齡大、文化程度低、無固定職業或因重大疾病、子女上學等負擔過重的家庭，半年審核一次，當困難解除後或家庭收入發生變化，取消低保待遇；C類家庭，是指家庭主要成員在就業年齡段有勞動能力但未就業，家庭收入波動幅度大或家庭成員結構易變動、明顯不穩定的家庭，每季度審核一次，以鼓勵就業為主，實行低標準保障。享受城市低保待遇的家庭實行續保申請簽字制度，ABC類家庭分別於每年、每半年和每季度最後一個月15日內到民政管理部門簽字，如實申報家庭收入支出情況，提出續保申請，並接受定期復核，凡不續保簽字，可視為自動放棄低保待遇，下月起停發低保金。對申請享受城市低保家庭實行入戶調查制度，自接到申請人申請之日起，在20個工作日內進行入戶調查，凡不接受低保工作人員核查的，提供虛假收入證明的，一經查實，一年內不能享受低保，對符合低保條件的從批准之日下月起發放城市低保金。在本單位或人群集中的地方設置固定的城市低保公示通報欄，對已納入低保待遇以及申請享受低保待遇的情況進行公示，接受社會監督。繼續完善城市低保的動態管理，嚴把入口關，暢通出口關，對已享受低保的家庭進行全面普查，收入情況變化的要做相應調整，不符合條件的，及時停發保障金。組織法定勞動年齡段內、有勞動能力的低保對象（學生除外），定期參加社會公益勞動，自覺履行相關義務。
四、建立自然災害應急救助管理體系，健全完善備災制度
編制我縣自然災害應急預案，建立災害四級應急響應和分級負責機制，以及應對突發重大自然災害緊急救助體系和運行機制，明確災情劃分標准，完善災情評估機制，提高應對自然災害的能力和水平。健全完善備災制度，積極協調有關企業建立救災物資儲備機構，備足救災物資，提高備災水平。規范災民緊急轉移安置、災區民房恢復重建和冬令、春荒災民生活救濟工作，切實保障災區群眾的基本生活。組織開展好經常性社會捐助工作和集中性的「送溫暖、獻愛心」社會捐助活動，提高社會捐助工作的影響力和效果。加大對救災款物管理使用的監管力度，確保救災資金專款專用，發放實行民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發放。
五、加強困難群眾的信息建設，加大救助力度
建立全縣困難群眾「民生檔案」，健全困難群眾數據資料，詳細掌握基本情況，實行動態監督管理和資源共享，按照「屬地管理、一口上下」的原則確定救助對象，實施分類救助，避免重復救助、多頭救助和部分困難群眾得不到救助；進一步擴大救助范圍，對未納入低保范圍、但實際生活困難的城鄉低收入居民實行多種方式的臨時救助；開展好「春節送溫暖 」救助活動，確保城鄉困難群眾過上歡樂祥和的春節。繼續完善城鄉醫療救助制度，規范操作程序，落實救助資金，完善優惠政策，加大事前救助力度，努力提高救助效率，實現農村醫療救助與新農合有效銜接，切實幫助城鄉困難群眾解決醫療方面的困難和問題。
六、提高流浪乞討人員救助管理工作水平，認真做好三峽移民管理和後期幫扶工作
規范救助管理工作，切實維護流浪乞討人員的合法權益。按照《濟南市流浪乞討人員救助管理意見》，妥善研究解決危重病人、無民事行為能力流浪乞討人員的救助，以及探索建立救助站點的問題，全面提高對我縣流浪乞討人員救助管理工作的規范化、社會化水平。認真做好三峽移民管理和後期幫扶工作，加大對移民的感情投入，及時掌握移民的思想動態，對個別移民提出的一些不合理要求，嚴格政策界限，認真做好說服解釋和疏導化解工作，努力使移民問題小事不出村，大事不出鄉鎮，將矛盾化解在基層，保持移民穩定。