生育保險條例2016
『壹』 2016年生育險報銷標準是多少
生育險的報銷標准：
1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
2、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。
不予以報銷的范圍是：
1、不符合國家和省城鎮職工基本醫療保險和生育保險的葯品目錄、診療項目、醫療服務設施項目及相關就醫管理規定的費用;
2、因為醫療事故發生的費用;
3、分娩期外治療生育並發症的費用。
『貳』 遼寧省生育保險條例
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老人老辦法，不享受新規定。
2016年休產假，取消晚育假。十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開，此次會議初次審議了人口與計劃生育法修正案草案，明確在2016年1月1日施行。明確全國統一實施全面兩孩政策，提倡一對夫妻生育兩個子女，地方可以結合實際對允許再生育子女的情形制定具體辦法（具體延長生育假到幾天各地還未定）。修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。
申請產假需要的資料有：申請書，結婚證，准生證，身份證，醫生開的懷孕周數的證明，有些單位還要求B超結果顯示胎兒周數的證明等等。
《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
『叄』 2016上海生育保險新規定有哪些
生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼版等費用，男職權工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下：
用人單位需要提交的申報材料:
社會保險登記表;
參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;
企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。
生育女職工需要提交的申報材料:
計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);
醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);
企業職工生育醫療證審領表;
企業職工計劃生育手術醫療證申領表;
企業職工生育醫葯費報銷申請單;
企業職工生育保險待遇核准結算表;
企業職工生育保險外地就醫申請表;
生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
收款收據。
『肆』 二胎生育保險報銷條件及二胎生育保險報銷多少
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申內請辦理，申辦時應容填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標志的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
『伍』 深圳生育保險怎樣報銷
因為我自己本身就經歷著這一切，現在可以明確的告訴你：
在深圳工作單位幫忙購買生育保險，懷孕後需要回去戶籍所在地辦齊全所以需要的證件（流動人口生育證明、一孩准生證、結婚證、身份證）拿著這四樣證件到你所住的當地綜管所辦理兩張「深圳計劃生育證明」上面會讓你註明你將要到哪個醫院檢查和生產，當然一張證明只是註明一間醫院的。這就是所謂的綁定嘍。
只有你拿到這張證明之後去醫院所有檢查和生產的費用才能報銷，之前的是不能報銷的了，錯過了就是錯過了。就像懷孕多少個月，每個月有哪一些檢查，必須就要在那個期間內去檢查，否則錯過了月份應該是當月檢查的就不能再補回來，因為小孩不會在裡面停止發育，只會向前生長。這個道理是一樣的。我當初也是懷孕三個月去檢查自費的，後來就回去辦好這些證件，下次再去時同醫院說明你有「深圳計劃生育證明」並要在每一次繳費時出具證明連同你的社保卡一起，這樣產檢的費用可以直接在生育保險裡面記賬了，而不需要自已花錢的。
程序非常簡單，我就是這樣走過來的，現在我寶寶都滿三個月了。祝願你們一切順利，寶寶健康成長！！！
附：你上面說在網上查詢好像一定要在懷孕三個月內辦理。其實社保局並沒有這個明確規定，只是說你想早點能報銷下面的一系列檢查費用當然是越早辦理越好，這個自己可以省下一筆費用。另外，懷孕通常是三個月要去檢查了，後面隨著月份的增加檢查的次數會增多的，所以希望你在近期回去辦好就是一件好事。
『陸』 生育險報銷標准2016懷孕前交了8年後就沒上班沒交有嗎
生育報銷繳納滿一年是可以報銷的。
生育保險待遇由用人單位在職回工產後或手術後 18 個月內答，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標志的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
『柒』 2016東莞市生育津貼規定，生育津貼怎麼算的
報銷比例：以所在抄地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。其中：
順產為270%。2.難產為320%。3.剖腹產為420%。
生育保險報銷條件：
1、按照規定用人單位為職工足額交納生育保險；
2、職工交納生育保險一年以上；
3、符合計劃生育相關規定。
生育保險報銷材料：
1、社保卡；
2、身份證；
3、《計劃生育服務手冊》或《生育證》。
生育保險報銷流程：生育保險報銷出院時攜帶相關材料到醫院服務機構直接進行結算。
『捌』 2016年山東省職工生育保險規定產假保多少天的工資
2016年2月22日《山東省人民代表大會常務委員會關於修改<山東省人口與計劃生育條例>的決定》山東提倡內「一對夫容婦生育兩個子女」，刪除晚婚晚育的有關規定;增加產假六十日，並給予男方護理假七日。
新《條例》增加了產假。考慮到產婦的身體恢復和母嬰健康的需要，新《條例》第二十五規定，符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，不分孩次，除國家規定的產假外，均增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。
根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。而新《條例》出台後，今後只要是符合法律法規的生育，不論是一孩還是二孩，產婦都將享受最少「98+60」即158天產假。