嚴格遵守廉潔從業各項規章制度

Ⅰ 如何做到嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生

一、要樹立紀律和規矩意識。確立紀律和規矩的權威，遵從紀律和規矩。不違紀，不逾矩。領導幹部要按照「五個必須」的要求，強化紀律和規矩意識。 二、要樹立大局意識。「不謀全局者，不足謀一域」。講大局是新時期對黨員幹部理論政策、工作能力的考驗，是黨員幹部履行好職責的基本要求。黨員幹部必須切實把思想和行動統一到中央和自治區、市委、縣委各項決策部署上來，樹立強烈的事業心、責任心和進取心，保持充滿朝氣的精神狀態，率先垂範，深入實際，察實情、聽真話，積極發揮主觀能動性，創造性地開展工作，以十足的干勁、韌勁和闖勁，做好本職工作，支持全局、推動全局。 三、要樹立團結意識。團結，歷來是我們事業勝利的重要保證，是重大的政治原則。講團結是對黨員幹部更高的一種能力要求。會團結關鍵看有沒有責任感。只有以黨和人民的事業為重，把履行好職責置於高於一切的位置，才會自覺堅持黨性、堅持原則，用公道、公正和公平來凝聚人心、維護團結。 四、要樹立組織意識。黨性原則要求黨員全心全意為人民服務。要始終堅定不移地與黨中央保持思想上、政治上的高度一致。一要牢牢把握黨的思想路線，堅定、自覺地把握改革、發展、穩定的辯證關系，創造性地開展工作，不斷研究新情況，解決新問題，開創工作新局面。要密切聯系群眾，堅持群眾路線，認真開展批評和自我批評，勇於承認和改正自己的缺點和錯誤。二要牢記自己在黨旗下的誓言，嚴格黨內生活准則，自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，不斷強化自身的政治理論素質，盡心盡力做好本職工作，對黨和人民的事業殫精竭慮，無限忠誠，為我縣經濟社會發展貢獻力量。 五、要樹立原則意識。紀律是執行黨的路線、方針、政策的保證，是組織的命脈。遵守紀律，敬畏紀律，是黨員幹部必須堅持的重要原則。時刻綳緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，自覺同黨中央保持高度一致，決不允許對黨的路線方針政策執行「走板走樣」，對黨「陽奉陰違」。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地批駁攻擊黨的理論路線方針政策的政治言論，在重大政治原則問題上保持清醒頭腦。要認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔從政各項規定，嚴格執行領導幹部個人事項報告制度，令行禁止，狠糾「四風」，自覺接受黨組織的教育、監督和管理。同時，要管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺做廉政勤政的表率，真正做到為民務實清廉。

Ⅱ 如何遵守憲法法律和黨的紀律，嚴格執行企業規章制度，敬法畏紀，廉潔從業

堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、版制度自信；權如何站穩黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠於黨、忠於國家、忠於人民；
維護黨的團結，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動；遵循組織程序，不超越許可權辦事；服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；嚴守組織紀律，遵守領導幹部外出報備、個人有關事項報告等制度，不向組織隱瞞個人重大事項；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。

Ⅲ 遵守廉潔從業各項規定，執行財經紀律要從哪些方面做起

第一條 為促進國有企業領導人員廉潔從業,防止腐敗行為的發生,維護出資人利益,保障國內有資產保容值增值,依據國家有關法律法規和黨內法規,制定本規定.
第二條 本規定適用於國有及國有控股企業領導人員.
第三條 國有企業領導人員應當遵守國家法律法規和企業規章制度,依法經營,廉潔從業,誠實守信,勤勉敬業,全心全意依靠職工群眾,切實維護國家,社會,企業利益和職工群眾的合法權益.
第二章 廉潔從業行為規范
第四條 國有企業領導人員應當忠實維護國家利益和出資人利益.不得有濫用職權,損害國有資產權益的下列行為:
( )違反決策原則和程序決定企業生產經營的重大決策,重大項目安排,大額度資金運作事項及重要人事任免;
(二)違反規定決定企業重組改制,兼並,破產,產權交易,清產核資,資產評估,借貸等事項;
(三)違反規定對外投資,擔保,融資,為他人代開信用證,采辦,銷售,進行工程招標投標等;

Ⅳ 如何遵守廉潔從業規定內容

企業員工廉潔從業規定
第一章 總 則
第一條 為樹立企業與員工隊伍的良好形象，促進公司全體員工誠信從業、廉潔自律，特製定本規定。
第二條 本規定適用於公司全體員工。
第三條 全體員工應當遵守國家法律法規和公司規章制度，依法經營、廉潔從業、誠實守信，全心全意地為公司工作，切實維護公司的合法權益和個人的良好聲譽。
第二章 廉潔從業行為規范
第四條 全體員工應當忠實維護公司利益，廉潔奉公，忠於職守。禁止利用職權和職務上的便利謀取不正當的利益。不得有下列行為：
（1）接受或索取與本企業有業務關系的企業或個人提供的任何利益或利益輸送；
接受或索取管理和服務對象提供的任何利益；
（2）將公司業務往來中的折扣、傭金、禮金、等據為己有或私分；
（3）將公司業務往來中的物品以明顯低於市場的價格獲取；
（4）利用公司的資源、業務渠道、商業秘密、知識產權等為本人或他人從事牟利活動或利益輸送；
（5）從事與公司利益沖突的事情。凡在公司以外的企業任職、兼職或收取報酬者，應向其所屬的人力資源部門申報，證明與公司無利益沖突，並經公司人力資源部核准，報領導審批後方可進行； 用公司的資產以個人的名義或他人的名義，在國（境）內外注冊公司、投資參股、購買股票、購置不動產或其他經營活動(經董事長批準的除外)；
（6）利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或以其他手段非法侵佔公司財物；
（7）授意、指使、強令員工從事違法亂紀和違反公司規章制度的活動；
（8）瞞上欺下，瞞報、謊報、緩報、漏報突發事件、重大事故、經營成果和其他重要情況；
（9） 有其他謀取私利損害公司利益的行為。
第三章 實施與監督
第五條 公司將建立下列監督機制，以保證本規定的貫徹執行：
（1）設立投訴檢舉信箱,並在員工手冊上公布舉報投訴專線電話傳真號碼，接受內部員工投訴檢舉；
（2）公司根據投訴檢舉資料進行檢查和調查，聽取被投訴檢舉人員的陳述和申辯，收集有關證據，根據調查結果提出處理建議。
第六條 各板塊執行總裁、公司各部（室）負責人、為實施本規定的主要責任人。各高級管理人員要以身作則，模範遵守本規定，同時抓好本規定的貫徹實施。貫徹落實本規定的情況將作為高級管理人員任期經濟責任審計的一項重要內容。
第七條 全體員工的廉潔從業情況，人力資源部門將作為考核、任免、升遷的重要依據和內容。
第八條 為提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規違紀事件的發生，使員工知法守法、自重、自警，公司要求全體員工簽訂廉潔從業承諾書。各級人力資源部門負責組織其管轄員工承諾書的簽訂和存入員工檔案的工作。
第四章 對違反規定行為的處理
第九條 處理辦法： 責令違規者退還其不正當的經濟利益，並視情節輕重作出但不限於以下處理決定：
⑴ 批評教育；
⑵ 降職或免職；
⑶ 解除勞動關系。
對給公司造成經濟損失的，追究其經濟賠償責任直至通過法律途徑追究其責任；涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。
第十條 處理程序：由公司監察部提出處理意見。高級管理人員，由集團最高領導處理;員工,由人力資源部門處理。
第五章 附 則
第十一條 本規定自發布之日起施行。
（本人同意以上規定）如何遵守廉潔從業規定內容。

Ⅳ 怎樣 遵守八項規定 黨紀法規 廉潔從政

一、認真貫徹落實中央「八項規定」精神，切實加強黨員領導幹部廉潔自律教育。各級各部門要認真抓好黨員領導幹部理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，吃透「八項規定」精神，緊密結合本鄉（鎮）、本單位實際，有針對性的開展學習教育，進一步增強黨員幹部勤儉節約、艱苦奮斗的自覺性，把思想和行動統一到中央、區、市、縣關於加強廉潔自律的文件精神上來，積極引導廣大黨員領導幹部帶頭倡導和弘揚廉榮貪恥的良好風尚。
二、嚴肅紀律，認真執行廉潔自律各項規定。大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約作風，堅決制止鋪張浪費和奢侈享樂行為。嚴禁用公款購置私人物品、大吃大喝、旅遊、走訪、宴請和參與高消費娛樂等活動。加強對公務用車使用的監管，嚴禁公車私用，嚴禁領導幹部擅自駕駛公車。嚴格遵守財經紀律，嚴禁在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證。嚴格遵守組織人事紀律，嚴禁跑官要官等行為。嚴禁參與任何形式的賭博活動。要自覺遵守政治紀律，維護黨員幹部的良好形象。
三、嚴格管理，加強機關工作效能。各級各部門要進一步加強機關各項管理制度的執行力，實行領導包聯責任制，堅持經常性檢查與隨機抽查相結合，對發現的遲到早退、脫崗溜崗，工作時間從事與工作無關的其他活動等現象，要對相關責任人進行教育批評，督促整改，同時對屢教不改或情節嚴重造成惡劣影響的要嚴肅追究相關責任人責任。
四、加強監督檢查，確保各項規定落到實處。各級黨委、政府要認真落實黨風廉政建設責任制，主要領導要帶頭執行，管好乾部職工。縣紀委監察局將採取重點督查和明察暗訪等方式，有針對性的進行監督檢查。嚴肅查處黨員領導幹部違反《廉政准則》和《農村基層幹部廉潔履職若干規定》等行為，對有令不行、有禁不止，頂風違紀的，一經發現，嚴肅處理。對情節嚴重造成惡劣影響的除追究有關領導責任外，還作為本單位年度黨風廉政建設責任制考核依據。

Ⅵ 結合工作實際,怎樣遵守廉潔自律各項規定

主要是心正

Ⅶ 如何嚴格遵守廉潔自律准則

可以借鑒芬蘭公務員守則。
不管官級再大，首先角色是公務員，是為百姓跑腿的，是給政府打工的。
避免一把手的一言堂，芬蘭的階級觀念不重，底層端盤子的服務員可以向董事長提意見，而中國不行，中國官場等級森嚴，階級觀念和明哲保身的處世態度很重，如果一個無足輕重的人向領導提意見，哪怕他的意見和建議很正確，周圍的人也會嘲笑他「不懂政治」。
「不要和領導比智」這句話可以充分說明問題。
國情和人情決定了我朝無法實行像北歐四國那樣的高效廉潔，除非提高人口整體素質，實行大規模群眾監督和財務透明，但很難很難，還是在官員個人的自製力，雖然聽起來很不靠譜。