規章制度修訂徵求意見表

① 規章制度方面的建議

制度有明確規定，但是相關的業務部門和業務人員執行不力，存在主觀隨意性。例如，工程項目中工作量簽證事後補簽等問題，類似的問題屢查屢犯。這里既有業務部門和人員執行不力的原因，也與考核落實不到位有著一定的關系。

（二）制度存在漏洞，個別業務部門存在選擇性執行制度的現象。比如有些不同業務部門管理的同類型工程項目，在實施時就選擇執行了各自不同的管理制度。那麼這里就要看制定的制度是否嚴謹，是否存在漏洞，制度體系是否全覆蓋，不同部門間的制度是否存在打架的現象。

（三）因為績效考核等客觀原因，業務部門執行制度存在偏差。比如像修理費、存貨管理就曾檢查出人為調節修理費用、物資已領代耗等問題，問題的起因卻是為了完成考核指標任務。這類問題產生的原因可能牽涉企業好幾個部門甚至總部相關部門，解決起來也較為棘手。

（四）企業發展過程遇到的新情況，需要及時修訂完善相關制度。比方說，銷售產品代保管、委託改制單位管理資產等業務，這些情況在最初發生的時候面臨著無規可依、無章可循的難題。後來隨著發展，相關的制度也逐步完善起來。

（五）為了控制風險，個別制度本身就存在不適應市場經濟和市場競爭實際情況的規定。比如在產品銷售管理審計中發現，為了搶占市場份額，提高產品競爭力，部分賒銷業務採用了ERP系統線下銷售的方式進行變通處理。這類問題出發點是好的，但是違反了公司規定。類似的問題就需要反思我們制定的制度是否真實地反映了市場狀況，是否真正符合企業的利益，如何在風險把控與企業經濟效益最大化之間尋求一個平衡點。

② 公司制定新的規章制度時需要徵求員工的意見嗎

《勞動合同法》對用人單位涉及到勞動者切身利益的規章制度的制定和修訂程序有過規定版，需要經過民主權程序，1、提出方案交由工會和職代大會討論和協商，2、聽取意見；3、確定後進行公示和培訓。

但是這里的討論和協商並沒有要求一致，所以只要規章制度內容不抵觸法律，執行過民主程序，對規章制度的制定和修改權利仍然是用人單位的管理許可權。

來自職Q用戶：艾先生
你是老闆嗎看你提問的方式覺得是名員工。
如果你是員工，你的意見有意義嗎？不想干走，能幹瞎逼逼啥。
如果你是HR，在一家大公司，你對決策負責，那麼你需要評估工作，調研是必須的 來自職Q用戶：聞先生

③ 關於徵求對 制度修改意見的通知

為進一步簡政放權、放管結合和優化服務，根據《縣辦公室關於印發泗洪縣版部門權力權事項責任清單編制工作實施方案的通知》（洪政辦發〔2015〕47號）要求，依據各部門「三定」規定，在行政權力清單清理工作基礎上，我們組織開展了縣各部門行政權力事項責任清單編制工作。為廣泛徵求社會各界意見和建議，現將縣各部門責任清單（徵求意見稿）予以公示，相關修改意見和建議請發送至電子郵 箱
受法律、法規和規章設定的限制，當前公示的各部門責任清單中仍有部分事項與全面深化改革的要求不相適應，仍存在「一件事情多部門辦理」、部門職責交叉重疊、審批事項蓋章多、收費多、中介多、材料多等現象。我們將進一步貫徹落實上級的決策部署，在縣委、縣領導下，充分聽取社會各界意見，進一步深化行政審批制度改革，努力解決行政審批中的突出矛盾和問題，加快形成許可權清晰、分工合理、權責一致、運轉高效、法治保障的地方職能體系

④ 怎麼填寫關於領導的徵求意見表

應當寫明領導的政治站位，相關思想引領；寫出領導的工作作風以及對領導的想法即可。

希望領導在密切聯系群眾維護群眾利益的工作中能否再深入一些，能夠和基層教師多溝通，幫助指導日常工作。走進第一線多了解群眾的各種實際情況，和職工群眾多溝通，進一步促進和諧的工作和生活氛圍，避免不必要的矛盾發生。

建議領導班子進一步解放思想，廣開思路，大膽創新，在培養年輕領導成員上加大力度，新老交替上有所創新，有所發展，使學校發展上更充滿活力。建議抓緊後備人才隊伍建設，加強對管理人才、專業人才的培訓學校在發展中，需要培養更多的年輕幹部。當前已經到了迫在眉睫的時候，特別是對幹部的需要。

(4)規章制度修訂徵求意見表擴展閱讀：

領導的徵求意見表的相關要求規定：

1、相結當前主題教育活動的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風，維護領導班子榮譽。工作雷厲風行，敢抓敢管敢幹，執行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質保量地完成各項工作任務，執政能力強，不斷帶領全局職工開拓進齲。

2、局領導班子成員整體素質較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。

3、取得了較好成績，得到了上級領導及社會各界的一致認可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻，為我縣經濟社會科學發展、跨越發展提供了強有力的保障。

⑤ 規章制度進行意見徵求稿後即可生效嗎

一般指法律、規章制度或其他文件在提交正式審議批准或決定前向社內會公眾或特定部門、容群體、人員徵求修改意見的文件版本，不具有法律效應。徵求意見稿格式：關於******徵求意見的函復（回復格式）******：對於你局草擬的《******意見》收悉，經廣泛徵求******單位意見，現提出如下意見。1、******2、******3、******此復。****年**月**日