寢室規章制度罰款

Ⅰ 員工宿舍規章制度

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特製定本制度。

一，凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批准後，由保衛部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。

二，外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備後的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，後由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三， 宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。

四，住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五，愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在牆上亂畫。

六，注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內。

七，廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八，禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

九， 嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

十，嚴禁男女混居一室（含已婚男女）。

十一，宿舍內安有保險並封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處。

十二，提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理。

十三，單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十四， 住宿舍人員，一經安排住宿後，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意後方能更換。

Ⅱ 員工宿舍宿舍管理員規章制度

為了員工在上班之餘有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，現特製訂以下規章制度，請各位員工仔細閱讀，認真遵守
一~所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍
二 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
三 每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛生安排情況。
四 每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。
五 每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。
六 愛護宿舍內的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
七 節約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發現罰5-10元.
八 不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節嚴重作開除處理並送相關部門查處。
九 宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規定時間後回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理給予。
十 不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分後離開，由宿舍長勸其離開。如經發現，私自留宿者扣50-100分。
十一 宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其餘員工休息，如有違反罰5-10元。
十二 部門主管負責每天檢查各宿舍衛生，紀律情況、部門經理進行不定期抽查。
十三 各宿舍長，部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經理處。
遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。工作。
十四 員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
十五 值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒後仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
十六 宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。
十七 要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。
十八由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者以違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退
5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。
7、由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者以違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退處分。

2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。
3. 參加衛生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則處以30元/次的罰款，如遇特殊情況確實不能參加者，應及時匯報部門負責人，由其部門負責人安排他人參加；
5. 根據每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎勵並予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰並予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現。

Ⅲ 學校稱違反宿舍管理條例而對學生進行罰款是否合法

罰款是不對的，學校沒有處罰權
但是可以說你違約了，只要事先告知了住宿的有關規定就可以
拍你床鋪照片不是你的隱私權內容

Ⅳ 違反宿舍管理規定一般做什麼處理

不同學校宿舍管理規定對違反管理規定的處罰一般不同。

以南京郵電大學為例：

根據《學生宿舍管理規定》規定：

第十九條參照《南京郵電大學學生違紀處分規定》，在學生宿舍有下列行為之一者，視情節給予警告以上紀律處分，其中受到警告處分（含警告處分）以上的學生不得參評「宿舍文明標兵」等個人獎項，所在宿捨不得參評「示範宿舍」、「文明宿舍」、「百佳小寢」。

（一）經商，違章派發或粘貼傳單、廣告；

（二）損壞公物；

（三）焚燒雜物和燃放鞭炮；

（四）在宿舍內飼養各種動物和種植有害植物；

（五）盜竊他人財物，敲詐勒索錢財等違紀違法行為；

（六）高空拋物等危險行為；

（七）酗酒；

（八）阻礙工作人員執行工作，侮辱、辱罵工作人員；

（九）賭博；

（十）觀看、傳播反動、淫穢書刊、圖片、畫報、音像碟帶，傳播迷信思想及偽科學；

（十一）打架斗毆，尋釁滋事，危害他人人身安全，或者侮辱、誹謗他人；

（十二）其他違反校紀校規和國家有關法規的行為。

(4)寢室規章制度罰款擴展閱讀：

北京大學學生違紀處分條例規定：

第四條學生違反校規校紀，根據情節輕重、認錯態度、悔改表現等，給予下列處分：

（一）警告；（二）嚴重警告；（三）記過；（四）留校察看；（五）開除學籍。

學生有違反校規校紀的行為，但情節輕微不足以給予行政處分的，應由學生所在院（系、所、中心）給予通報批評，督促其改正錯誤。

第六條受處分者，同時受到下列處理：

（一）取消其當年（指學年度，下同）參加學校和院（系、所、中心）級各種獎勵、各類獎學金評定的資格；

（二）學士學位的授予按《北京大學大學生學籍管理細則》的相關規定處理；

（三）享受研究生普通獎學金者，按照《北京大學研究生普通獎學金發放的管理辦法》處理；

（四）博士、碩士學位的授予按照《北京大學對受紀律處分和退學研究生授予碩士、博士學位的有關規定》處理；

（五）有其他規定的按照相關規定進行處理。

第七條違反校紀者，有下列情形之一，且危害後果輕微，可以從輕處分：

（一）能主動承認錯誤，如實交待錯誤事實，檢查認識深刻，有悔改表現，可從輕處分；

（二）確系他人脅迫或誘騙，並能主動揭發，認錯態度好，可從輕處分；

（三）其他可從輕處分的情形。

第八條違反校紀者，有下列情形之一，應從重處分：

（一）對有關人員打擊報復、威脅恫嚇；

（二）在本校曾受過處分，再次違紀；

（三）勾結校外人員作案，違反本條例；

（四）涉外活動違紀；

（五）違紀群體為首；

（六）其他應予從重處分的情形。

Ⅳ 宿舍管理制度

宿舍管理制度 為確保員工能有一個舒適、安全的住宿環境，確保財產安全，特製定以下相關制度：第一條：員工進入公司後由辦公室安排住宿，按辦公室安排的房間床位住宿，不得私自調整。員工要樹立愛護公司財產的精神，合理使用宿舍的一切設備物品，如有損壞，按價賠償。第二條：在搞好個人衛生的條件下，搞好集體衛生。各員工要自覺按照衛生值日表，搞好當日環境衛生，確保宿舍干凈、整潔、衛生；垃圾、廢物需投入垃圾簍內，嚴禁丟在宿舍門口或樓道內；宿舍的物品擺放要整齊有序、干凈好看、不能亂丟、亂放、臟、爛差。第三條：員工住宿要加強團結，發揚互助的優良作風，友好相處；嚴禁大聲喧嘩、吵鬧，以免影響他人或左鄰右舍的正常休息；第四條：員工宿舍不經領導批准，嚴禁私自帶非本廠員工進入宿舍或留宿，如有人自行留宿，因此發現的一切責任，由留宿者自負。第五條：員工宿捨不得做其它事宜，嚴禁在宿舍內聚眾賭博酗酒或進行其他違法犯罪行為，如有此事發生由本宿舍人員自負，嚴重者交公安機關處理。第六條：員工離開公司，在接到公司的通知或本人提出辭職批准之日起，2日內搬離公司，做好鑰匙等物品交接，在搬離後到主管、領導、辦公室鑒定確認後，方可到財務結算。第七條：員工進出宿舍要做好防盜、防火等事宜，防止發生個人財產丟失事件。宿舍嚴禁私自拉接電線和使用電爐等電器、嚴禁烹飪食物。第八條：員工不得在24點後歸宿，影響同事人休息，給其他人造成不便。如有特殊情況需事先告知同室人，並由部門主管通知門衛保安。第九條：女員工宿舍晚上22點後不得有男性員工出入。第十條：違規處罰細則：⑴未經允許，私自留宿者，處以50元/晚罰款；⑵未按衛生值日輪流表自覺值日者，處以20元/次罰款；⑶在宿舍內聚眾賭博酗酒者，處以100元/人罰款；⑷亂扔亂丟垃圾被他人投訴者，處以20元/次罰款；⑸辦理離職手續仍留宿者，處以50元/晚罰款；⑹因不遵守宿舍管理制度，情節嚴重者按無薪開除出廠。⑺女生宿舍晚上11：00之後不得有男生出入，如有違反處以100元/次罰款；⑻飯菜不可拿到宿舍食用，否則處以20元/次罰款。註：各宿舍任命寢室長1名，由寢室長負責安排值日表及監督，各員工相互監督，發現違紀違規現象，請即時向廠部舉報，舉報經調查屬實者，獎勵20元/次。