2016工會條例

『壹』 工傷賠償標准2016

工傷保險條例

第三十六條職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

『貳』 2016年濟南工會規定春節每人應該發多符合規定

魯會辦10號文件明確規定，山東：
二、根據《通知》關於「工會組織的職工集體福利等方面的支出，主要用於工會組織逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品」的規定，基層工會在法定節日可以發放中國傳統節日的用品和職工群眾必需的生活用品，每位會員每年總額不得超過1000元。購買節日慰問品經費可從會員繳納的會費和撥繳工會經費收入中列支。
標准：一是1000
二是全年工會經費，會費收入

『叄』 2016年工會可以對委員發錢嗎

根據中國工會審計條例第十三條規定：經審會委員由政治素質高、業務能力強、具有相關專業知識的工會幹部和會員擔任並經民主選舉產生。縣級以上工會經審會委員人數不少於同級工會委員會委員人數的20%，最低不少於5人。經審會委員中具有審計、財會專業知識的人員一般不少於三分之二。 1、成立經審委組織的依據 《中華人民共和國工會法》規定：各級工會建立經費審查委員會；《中國工會章程》規定：各級工會代表大會選舉產生同級工會經費審查委員會。 2、經審委組織的產生 經審委組織應在工會會員大會或會員代表大會上選舉產生。經審委委員與同級工會委員會委員，要同時推薦、同時醞釀、同時選舉、同時批准公布，不能在工會委員會上選舉，也不能由工會委員會委派或聘任。 經審委主任、副主任，由經審委全體會議選舉產生。 經費審查委員會委員名額一般為3至7人。經費審查委員會設主任委員1人，必要時也可設副主任委員1人。會員人數較少的基層工會不設立經費審查委員會，可設立一名經費審查委員。經費審查委員會由會員大會或會員代表大會選舉產生。主任委員、副主任委員由經費審查委員會推選產生。 經費審查委員會及其主任委員、副主任委員的選舉結果，與基層工會委員會選舉結果同時報上級工會審批。 基層工會建立經費審查委員會，應按照中華全國總工會第十屆執委會主席團第八次會議通過的〈工會各級經費審查委員會組織通則〉的規定，做到以下幾點： （1）凡建立一級工會財務管理的工會基層組織，必須在選舉工會基層委員會的同時，選舉產生經費審查委員會； （2）經費審查委員會由同級工會會員大會或會員代表大會選舉產生。工會經費審查委員會向同級會員大會或會員代表大會負責並報告工作；在大會閉會期間，向同級工會委員會負責並報告工作； （3）各級工會的主席、副主席、常委和財務部門的負責人及管錢、管物的人員，不得擔任同級工會經費審查委員會委員； （4）基層工會經費審查委員會委員名額一般為3—7人，大型企業可根據需要適當增加委員名額。經費審查委員會設主任委員1人，必要時也可設副主任委員1人。主任委員和副主任委員由經費審查委員會全體會議推選產生。 經費審查委員會主任、副主任的候選人，由基層工會和同級黨組織協商提出，其委員由基層工會提出

『肆』 如何寫工會貫徹落實2016年全面從嚴治黨責任制保障措施

一是「從嚴」。
嚴字當頭，高標准嚴要求，是貫穿文件的主基調。貫徹落實中央關於全面從嚴治黨、從嚴管理幹部的要求，把「從嚴」體現在制度安排的各個方面、各個環節之中。在指導原則上，強調堅持德才兼備、以德為先，對不符合好乾部標準的，堅決進行調整。在制度規定上，強調嚴格執行幹部退休制度、任期制度、問責制度、嚴肅調整不適宜擔任現職幹部等，並對相關制度規定進行完善，進一步嚴格程序、規范方式、細化措施。在制度執行上，強調嚴明紀律，建立工作責任制，強化監督檢查，從而將從嚴要求制度化、規范化、程序化。
二是「聚焦」。
對准問題、聚焦難點，是這個文件的一個鮮明特點。從實踐看，推進領導幹部能上能下的難點，主要是怎樣把那些沒有大過、沒有嚴重違紀違法行為，但在其位不謀其政、能力素質不適應的幹部調整下來。因此，這個文件在強調嚴格執行幹部退休制度、領導幹部職務任期制度、加大領導幹部問責力度的同時，重點對調整不適宜擔任現職幹部問題作出規范。
三是「創新」。
目前，在幹部能上方面，以《黨政領導幹部選拔任用工作條例》為基礎主幹的系列黨內法規已經比較完備，這次制定出台推進幹部能下的法規文件，是多年來實踐探索、深化改革的成果，也使幹部工作的制度鏈條更加完整。就文件規定來看，堅持繼承與創新相結合，有不少創新亮點。比如，對幹部退休制度、任期制度、問責制度等已有制度規定的，結合新的實踐進行補充，作出新的規范；對調整不適宜擔任現職幹部，既有對已有文件中相關規定的整合、完善，又有對各地改革探索經驗的總結、提升，從而使領導幹部能上能下制度機制更加完善。
四是「務實」。
注重務實管用，是法規制度建設的重要原則。《規定》對調整不適宜擔任現職幹部，抓住認定情形、調整程序、重新任職等關鍵問題進行規范，盡量明確具體、符合實際。同時，對建立工作責任制、加強督查、嚴肅紀律等作出規定，以保障各項制度措施落到實處。

『伍』 企業職工2016年非因工死亡,應該想受工會什麼待遇和補償

這個沒有統一規定，看單位工會有沒有具體辦法。
我們單位有慰問金，不知道您的單位怎麼規定的。

『陸』 工會法律法規知識競賽2016年什麼時候舉行

以「迎奧運、促和諧」為主題的第十五屆全國青少年愛國主義讀書教育活動正在全國各地廣泛開展。為推動各地切實組織好各項活動，全國組委會根據以往經驗和本屆活動的實際情況，決定在本屆活動中繼續舉辦徵文比賽、講故事比賽、演講比賽和春苗網知識競賽，另外增加一項繪畫比賽。現將春苗網知識競賽活動的有關安排和具體要求通知如下：2008年春苗網知識競賽1.競賽時間、競賽題和網址本屆春苗網知識競賽分四期出題，日期為：2008年2月至5月的每月10日，答題日期為：2008年2月10日至6月10日。此期間答題均為有效。本屆春苗網知識競賽的競賽題分為：小學組競賽題和中學組競賽題。競賽題登在全國青少年愛國主義讀書教育活動網站「春苗網」上，網址? www.chunmiao.cn?，本網址已在各讀本上註明。2.參賽對象本屆春苗網知識競賽是第十五屆讀書活動的內容之一，參賽者必須是參加本屆讀書活動的小學中高年級學生和中學生，必須在認真閱讀活動讀本的基礎上，以真實身份參加相應組別的知識競賽，不能超范圍答題。例如：以小學生身份答中學生競賽題，或以中學生身份答小學生競賽題，均為無效。3.答題方法及要求(1)打開春苗網，點擊主頁上設立的「知識競賽」按鈕，選擇與所參加的讀書活動相符的主題；(2)遵照網頁上的介紹，准確填寫個人注冊信息；(3)認真閱讀競賽題，並按提示和要求答題；(4)確認答題完畢後，點擊「發送」按鈕，將答卷發出；(5)務必在規定的答題日期內發出答卷，過期答卷無效；(6)參賽者必須使用真實的個人信息，每期競賽題每人限答一次。4.評獎表彰競賽評審組對全部有效答卷進行評判，評出正確答卷，然後分小學組和中學組於6月中旬分別進行抽獎。各組先抽出優秀獎若干名；再從小學組優秀獎中抽出特別獎8名，從中學組優秀獎中抽出特別獎5名。全國組委會對本屆春苗網知識競賽優秀獎和特別獎獲得者頒發獲獎證書；13名特別獎獲得者將作為特邀代表，在暑期進京參加全國表彰大會和夏令營活動

『柒』 2016年工會是學習多少大精神

是市級的還是省級的還是全國的？？

『捌』 基層工會組織有哪些形式

基層工會組織的形式主要有以下幾種：

基層工會委員會，一般是指企業、事業、機關有會員二十五人以上，經上級工會批准，會員代表選舉產生的工會組織。

基層工會聯合委員會，是指由企業、事業單位，在各自成立基層工會組織並民主選舉產生本單位工會委員會的基礎上，在一定的區域或行業范圍內，按聯合制、代表制原則，建立的區域或行業性基層工會組織。

聯合基層工會委員會，一般是指兩個以上單位由於各自會員人數少，不能單獨建立基層工會委員會，而就近按地域或行業聯合建立的基層工會委員會。

近年來，一些地方積極推進工會組織形式的創新，探索建立了樓宇工會、市場工會、施工項目工會、社區工會、一條街工會等新的基層工會組織形式。

(8)2016工會條例擴展閱讀：

工會基層組織選舉工作暫行條例是為完善基層工會民主選舉制度，加強基層工會組織建設，根據《中國工會章程》的有關規定，制定的暫行條例。 於1992年4月14日全國總工會第121次書記處會議通過。

2016年10月9日中華全國總工會出台了《工會基層組織選舉工作條例》，原《工會基層組織選舉工作暫行條例》同時廢止。

基層工會組織具備民法通則，《中華人民共和國工會法》和《基層工會法人資格登記辦法》規定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。具備法人資格的工會組織依法獨立享有民事權利，承擔民事義務。