酒類協會規章制度

A. 求一份酒廠規章制度

酒廠內部管理規章制度與工作標准規范

B. 中國酒類流通協會的組織章程

第一章 總 則
第一條 中國酒類流通協會，英文譯名為:「CHINA NATIONAL ASSOCIATION FOR LIQUOR AND SPIRITS CIRCULATION。」
第二條 中國酒類流通協會（以下簡稱本協會）是全國性酒類行業協會，由酒類流通、生產企業，相關企事業單位、社會團體、媒體及個人自願結成的非營利性社會組織。
第三條 本協會的宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，為會員、政府及酒類消費者服務。
第四條 本協會接受業務主管單位國務院國有資產監督管理委員會、社會登記管理機關民政部的監督管理。
第五條 本協會的住所在北京市。
第二章 業務范圍
第六條 本協會的業務范圍：
（一）代表酒類企事業單位，維護行業利益，向國家有關主管部門反映行業的要求。擔任企業與政府之間溝通的橋梁，在主管部門研究制定有關法律法規、政策辦法時，提供符合行業利益的意見和建議，積極爭取政府對本行業發展的支持，以保障會員和行業的根本利益為宗旨。
（二）宣傳貫徹國家有關酒類行業的法律、法規，標准、政策；配合國家主管部門加強酒類市場管理，規范流通秩序等工作，做好政府部門委託的工作。
（三）做好行業自律，倡導誠信經營，引導企業規范市場行為和流通秩序，促進公平、公正的酒類大流通、大市場的建立，促進行業的健康、快速發展。
（四）幫助會員和企業解決遇到的困難和問題，扶助企業健康成長。支持、促進具有較強實力、發展勢頭良好的酒類流通企業加速發展，盡快做大做強，形成一批行業龍頭和區域龍頭，帶動全行業的壯大。
（五）開展培訓工作，提高從業人員素質和企業經營管理水平。
（六）以各種形式為會員和企業提供信息、業務開發、商品交流、品牌宣傳等各項服務，開展企業間以及和相關行業國內外同行間的交流，開闊思路創造機會，擴展業務空間。
第三章 會 員
第七條 本協會的會員種類：酒類流通、生產企業，相關企事業單位、社會團體、媒體及個人。
第八條 申請加入本協會的會員，必須具備下列條件：（一）擁護本協會的章程；（二）有加入本協會的意願；（三）在本協會的業務領域內具有一定的影響；（四）企業會員需是酒類或相關商品年銷售額在500萬元以上的生產、銷售企業；個人會員應在酒類研究、營銷等方面有專長或貢獻。
第九條 會員入會的程序是：（一）提交入會申請書（登記表）；（二）經理事會討論通過；情況特殊的，也可採用通訊形式討論通過 ；（三）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。
第十條 會員享有下列權利：（一）本協會的選舉權、被選舉權和表決權；（二）提出需要解決的問題，請本協會協助的權利；（三）參加本協會的活動權；（四）獲得本協會服務的優先權；（五）對本協會工作的批評建議權和監督權；（六）入會自願、退會自由。
第十一條 會員履行下列義務：（一）執行本協會的決議；（二）維護本協會合法權益；（三）完成本協會交辦的工作，積極參加本協會組織的活動；（四）按規定交納會費；（五）向本協會反應情況，提供有關資料。
第十二條 會員退會應書面通知本協會，並交回會員證。會員如果在1年不交納會費或不參加本協會活動的，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人的產生、罷免
第十四條 本協會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：（一）制定和修改章程；（二）選舉產生理事會；（三）選舉和罷免理事；（四）審議理事會的工作報告和財務報告；（五）決定終止事宜；（六）決定其他重大事項。
第十五條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。需未到會的會員表決的事項，應以該會員書面意見為准。
第十六條 會員代表大會每屆四年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意，但延期換屆最長不超過1年。
第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。
第十八條 理事會的職權是：（一）執行會員代表大會的決議；（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；（三）籌備召開會員代表大會；（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；（五）決定會員的吸收或除名；（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；（八）領導本協會各機構開展工作；（九）制定內部管理制度；（十）決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的也可採用通訊形式召開。因特殊情況延期召開的，須提前通知理事，並通報情況。
第二十一條 本協會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責（常務理事人數不超過理事人數的1/3）。
第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議，情況特殊的也可採用通訊形式召開。因特殊情況延期召開的，須提前先知常務理事，並通報情況。
第二十四條 會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；（二）在本協會業務領域內有較大影響；（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；（四）身體健康，能堅持正常工作；（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；（六）具有完全民事行為能力。
第二十五條 會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查並社團登記管理機關批准同意後 ，方可任職。
第二十六條 會長、副會長、秘書長任期四年，任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關同意方可延任。
第二十七條 會長為本協會法定代表人。如因特殊情況需由副會長或秘書長擔任法定代表人，應報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准，方可擔任，並在章程中寫明。本協會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條 會長行使下列職權：（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；（二）檢查會員代表大會、理事會（或常任理事會）決議的落實情況；（三）代表本協會簽署有關重要文件。
第二十九條 秘書長行使下列職權：（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施協會年度工作計劃；（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，提交理事會或常務理事會決定；（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；（五）處理協會的日常事務。
第五章 資產管理、使用原則
第三十條 本協會經費來源：（一）會費；（二）捐贈；（三）政府資助；（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；（五）利息 ；（六）其他合法收入。
第三十一條 本協會按照國家有關規定收取會員會費。
第三十二條 本協會經費必須用於章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第三十三條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
第三十四條 本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十五條 本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監
督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條 本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位要求的財務審計。
第三十七條 本協會的資產，任何單位、個人不侵佔、私分和挪用。
第三十八條 本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章 章程的修改程序
第三十九條 對本協會章程的修改,須經理事會表決通過後報會員代表大會審議。
第四十條 本協會修改後的章程，須在會員代表大會通過後15日內，經業務主管單位審查同意，並報社團登記管理機關核准後生效。
第七章 終止程序及終止後的財產處理
第四十一條 本協會完成宗旨或自行解散或由於分立、合並等原因需要注銷的，由理事會（或常務理事會）提出終止動議。
第四十二條 本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，並報業務主管單位審查同意。
第四十三條 本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十四條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續後即為終止。
第四十五條 本協會終止後的剩餘財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本協會宗旨相關的事業。
第八章 附 則
第四十六條 本章程經2006年7月18日會員代表大會表決通過。
第四十七條 本章程的解釋權屬本協會的理事會。
第四十八條 本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。

C. 酒類商品經營管理制度

酒類商品批發經營管理規范
前言
為規范酒類商品市場流通秩序，加強對酒類商品零售的管理，保證酒類商品零售交易過程的規范性和產品質量的可靠性，保證商品零售交易信息的真實、完整和可追溯，特製定本標准。
本標准由商務部提出並歸口。
本標准主要起草單位：中國釀酒工業協會、中商流通生產力促進中心。
本標准主要起草人：王北鷹、曲英、王延才、劉普合、孔令羽、魏曉英、王耀榮
1、范圍
本標准規定了酒類零售經營者從事酒類商品零售交易活動應具備的經營條件與應實行的經營管理要求。
本標准適用於酒類商品的零售經營者。
2、規范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨後所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用於本標准。然而，鼓勵根據本標准達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注是期的引用文件，其最新版本適用於本標准。
GB 2757 蒸餾酒及配製酒衛生標准
GB 2758 發酵酒衛生標准
GB 10343 食用酒精
GB 10344 飲料酒標簽標准
GB/T 17110 商店購物環境與營銷設施的要求
GB/T 17204 飲料酒分類（GB/T 17204----1998, eqv OIV：1996）
3、術語和定義
下列術語和定義適用於本標准。
3.1 酒類商品零售 alcohol commodities retail
以直接向最終消費者銷售酒類商品的交易活動方式。
4、經營條件
4.1 經營資質
4.1.1 應符合國家有關法律、法規、規章和相關標準的要求。
4.1.2 應取得合法的營業執照、食品衛生許可證、稅務登記證各有關法律、法規、規章所規定的酒類零售許可待其他證明
4.2 經營場地
酒類零售經營者應有相對固定的、與經營規模或經營技術條件相適應的經營場地，持有房屋產權證或經營場地租憑合同。經營場地符合食品衛生管理、消防和建築設計防火要求。
4.2.1 選址
應符合酒類商品特性要求。
4.2.2 銷售場所
4.2.2.1 應設於建築物內，具備完整、符合商品零售所必需的照明、空氣調節、空間通透的條件。
4.2.2.2 應明亮、整潔、具有商品展示、交易的功能，主通道和貨架間具備GB/T 17110 規定的要求。
4.2.2.3 與倉儲設施分開。
4.2.3 倉儲設施
4.2.3.1 應有相對固定的倉儲設施。
4.2.3.2 應遠離高污染和高輻射地區，遠離熱源或採取必要措施使其不受熱源的影響。
4.2.3.3 應設於建築物內，地面平整，乾燥通風，能夠滿足所經營酒類商品的溫度等要求。
4.3 經營設備
4.3.1 商品陳列設備
應有獨立、穩固的商品陳列、資金結算要求的設備，並保持設備功能的正常。
4.3.2 資金結算設備
應具備國家有關規定要求的資金結算設備。
4.4 專業人員
應擁有具備酒類知識，熟悉國家有關規定和有關標準的人員。
5、經營管理要求
5.1 采購管理
酒類零售經營者應保證所選擇的供應商具備合法的經營主體資質條件，采購的商品符合國家產品質量標准要求，采購過程信息記錄完整、真實。
5.1.1 供應商的選擇
5.1.1.1 酒類零售經營者就保證所選擇的酒類商品供應商具備合法的主體資質條件，認真審核其有效的營業執照、生產許可證或准產證、批發許可證、食品衛生許可證、產品質量檢驗合格證明和國空規定的其他證明等，對進口酒類商品還要審核其國家出入境檢疫部門核發的《進口食品衛生證書》和《進口食品標簽審核證書》
5.1.1.2 酒類零售經營者對在政府指定的企業信用檔案系統中被列入信用黑名單的企業不應作為供應商。
5.1.2 采購商品的質量控制
酒類零售經營者應執行GBl0344相關條文，對采購的酒類商品的品種、規格、數量、標識、產地、出廠檢驗證明等進行審核，執行GBl0344、GB 2757、GB 2758、GB 10343、GB／T 17204等相關條文，應有對酒類商品的質量進行初步鑒別的控制流程。
5．1．3 采購過程信息記錄的管理
5．1．3．1 酒類零售經營者應建立采購過程信息管理台賬，保證采購過程信息的真實性、完整性和可追溯性，並完整保存三年。
5．1．3．2 采購過程信息管理台賬應記錄下述信息：
——供應商基本信息(如企業名稱、注冊地址、目前辦公地址、法定代表人、許可證代碼、聯系電話 等)；
——采購商品基本信息(如名稱、種類、數量、批次、標准、價格等)；
——商品質量信息(如質量證明文件、質量檢查或鑒定等)；
——「索證索票」狀況信息；
——采購商品入庫信息。
5．2 銷售管理
5．2．1 酒類零售經營者應向消費者提供質量合格的商品，不應銷售假冒偽劣商品，並有明確的流程式控制制加以保證。
5．2．2 酒類零售經營者不應向未成年人銷售酒類商品。
5．2．3 酒類零售經營者應向消費者提供銷售小票或發票。
5．2．4 所售酒類商品應明碼標價。
5．2．5 酒類商品不應與有毒、有害、污染物(源)、腐蝕性物品等混放。
5.3人員管理
5.3.1直接接觸酒類商品的人員應定期進行健康檢查，取得健康證。
5.3.2配備經過專業培訓，並按國家或行業規定取得崗位資格證書的人員。
5.4 廣告管理
酒類商品的宣傳廣告應遵守《中華人民共和國廣告法》的有關規定。

D. 酒類銷售公司規章制度

酒類公司管理規章制度範本

公司管理制度之考勤制度
一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特製定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。
三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機關周日和夜間值班由辦公室統一安排，市場營銷部、項目技術部、投資發展部、會議中心周日值班由各部門自行安排，報分管領導批准後執行。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負責人填寫加班審批表，報分管領導批准後執行。節日值班由公司統一安排。
四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的（含1天），由部門負責人批准；3天以內的（含3天），由副總經理批准；3天以上的，報總經理批准。副總經理和部門負責人請假，一律由總經理批准。請假員工事畢向批准人銷假。未經批准而擅離工作崗位的按曠工處理。
五、上班時間開始後5分鍾至30分鍾內到班者，按遲到論處；超過30分鍾以上者，按曠工半天論處。提前30分鍾以內下班者，按早退論處；超過30分鍾者，按曠工半天論處。
六、1個月內遲到、早退累計達3次者，扣發5天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發10天的基本工資；累計達5次以上10次以下者，扣發當月15天的基本工資；累計達10次以上者，扣發當月的基本工資。
七、曠工半天者，扣發當天的基本工資、效益工資和獎金；每月累計曠工1天者，扣發5天的基本工資、效益工資和獎金，並給予一次警告處分；每月累計曠工2天者，扣發10天的基本工資、效益工資和獎金，並給予記過1次處分；每月累計曠工3天者，扣發當月基本工資、效益工資和獎金，並給予記大過1次處分；每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發當月基本工資、效益工資和獎金，第二個月起留用察看，發放基本工資；每月累計曠工6天以上者（含6天），予以辭退。
八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理；當月累計2次的，按曠工2天處理；當月累計3次的，按曠工3天處理。
九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規定時間內未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規定處理；未經批准擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規定處理。
十、員工按規定享受探親假、婚假、產育假、結育手術假時，必須憑有關證明資料報總經理批准；未經批准者按曠工處理。員工病假期間只發給基本工資。
十一、經總經理或分管領導批准，決定假日加班工作或值班的每天補助20元；夜間加班或值班的，每個補助10元；節日值班每天補助40元。未經批准，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規定處理；如有遲到者，按本制度第五條、第六條規定處理。
十二、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格。

廉政建設管理制度
一、為加強廉政建設，杜絕違法亂紀行為，保持公司員工隊伍的清正廉潔，根據有關黨政紀規定製訂本制度；
二、全體員工要認真學習貫徹執行中紀委關於領導幹部廉潔自律的規定、《廉政准則》和市建設黨工委《關於黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，嚴格按國家和省、市有關法律、法規、規定以及公司有關規章制度辦事，嚴禁不按規定程序操作或越權審批；
三、堅持公開辦事制度，公開辦事程序、辦事結果，自覺接受監督；
四、工程建設項目和大宗設備、物資采購一律實行公開招標或議標，擇優選擇施工單位和供貨方；
五、發揚艱苦奮斗、勤儉節約精神，反對講排場、擺闊氣，搞鋪張浪費；對外接待要嚴格按標准執行；
六、勤政廉政，嚴禁利用職權「索、拿、卡、要」，不得擅自接受當事人的宴請或高檔娛樂消費等活動。外單位請柬，一律交公司辦公室由公司領導酌情處理；
七、嚴禁利用工作之便為自己或親友謀利，未經批准不得公車私用；
八、公務活動中，不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的，禮金禮物必須如數交財務部登記，並按有關規定酌情處理。 檔案管理制度
一、嚴格執行黨和國家的保密、安全制度，確保檔案和案卷機密安全。
二、各部室應在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案並履行清交手續。
三、各部室應明確規定檔案責任人，檔案責任人（檔案員）對本部門檔案的收集、建檔、保管、借閱和利用負全責。
四、各類規章制度、辦法、人事、工資資料、會議記錄、會議紀要、簡報、重要電話記錄、接待來訪記錄、上級來文、公司發文、工作計劃和工作總結以及添置設備、財產的產權資料由辦公室負責歸檔。
五、各工程項目立項、國土、規劃、設計、監理、質監及技術等圖紙文字技術資料、質量資料由投資發展部負責歸檔。
六、各類承包合同、商務合同、協議的正本原件由財務部歸檔，副本原件由辦公室歸檔，其他部門備份存檔並由信息中心實行電腦化管理。
七、各招商引資貸款項目申報資料、征地、拆遷批復、國土規劃等技術、圖紙分別由投資發展部、城建資產部、項目技術部、市場營銷部等業務部門按業務分工負責歸檔。
八、歸檔資料必須符合下列要求：
①文件材料齊全完整；
②根據檔案內容合並整理、立卷；
③根據檔案內容的歷史關系，區別保存價值、分類、整理、立卷，案卷標題簡明確切，便於保管和利用。
九、檔案資料借閱需履行登記、簽字手續，重要資料借閱需先請示分管領導。
十、由分管領導定期組織檔案責任人、業務部門組成檔案鑒定小組對超期檔案進行鑒定，提交檔案報告，並根據有關規定的酌情處置。
十一、加強檔案保管工作，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防高溫工作，定期檢查檔案保管工作。

保 密 制 度 為保守公司秘密，維護公司利益，制訂本制度。
一、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密。
二、公司秘密是關系公司發展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：
1、公司經營發展決策中的秘密事項；
2、人事決策中的秘密事項；
3、專有技術；
4、招標項目的標底、合作條件、貿易條件；
5、重要的合同、客戶和合作渠道；
6、公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號；
7、董事會或總經理確定應當保守的公司其他秘密事項。
三、屬於公司秘密的文件、資料，應標明「秘密」字樣，由專人負責印製、收發、傳遞、保管，非經批准，不準復印、摘抄秘密文件、資料。
四、公司秘密應根據需要，限於一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經批准不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密。
五、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告並採取補救措施。
六、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。
違反本規定故意或過失泄露公司秘密的，視情節及危害後果予以行政處分或經濟處罰，直至予以除名。
七、檔案室、微機室等機要重地，非工作人員不得隨便進入；工作人員更不能隨便帶人進入。
八、辦公室應定期檢查各部門的保密情況。

E. 河南省酒業協會的協會章程

第一章 總 則
第一條 名 稱：本協會定名為河南省酒業協會（以下簡稱協會）
英文名：Henan Province Alcoholic Instry Association
第二條 性質：本協會是根據國家的有關政策法規組建的，由河南省區域內酒類（含白酒、啤酒、葡萄酒、進口酒、果露酒、黃酒及酒精行業）生產企業、酒類流通企業及相關行業的生產、經營、科研院所、教育、媒體等企事業單位，以及其它社會團體和個人自願組成的跨區域、跨部門和不分所有制的非營利性行業組織，具有社團法人資格。其辦事機構是協會秘書處，秘書處專職工作人員是經河南省編委認定的事業編制，編制數額為6人。
第三條 宗旨：遵守國家憲法、法律、法規和方針政策要求，以科學發展觀為指導，堅持為政府、社會、行業、企業服務的宗旨，反映行業訴求，維護行業利益，開展行業自律，倡導誠信經營，規范生產、流通市場秩序，保障酒類食品安全，提高河南酒業整體實力，做大做強河南酒業。
第四條 本協會接受業務主管部門和社團登記管理機關的業務管理和監督指導。本協會業務主管部門是河南省商務廳，社團登記管理機關是河南省民政廳民間組織管理局。
第五條 本協會辦公地址設在河南省鄭州市緯四路12號。
第二章 業務范圍
第六條 協會在政府主管部門指導和企業支持下開展工作，上傳下達，在協會成員和政府部門之間發揮橋梁和紐帶作用，是政府部門行業管理的參謀和助手。既反映行業願望與要求，又接受政府的委託，搞好行業管理，推動全行業的發展。
本協會業務范圍：
（一）根據黨和國家經濟建設的任務結合行業特點和具體情況，積極宣傳和貫徹國家的法律、法規和有關方針和政策；積極向政府部門反映行業和企業情況、願望及訴求；
（二）受政府有關部門委託，參與制定酒類行業規劃，提出行業發展、技術經濟政策、經濟立法等方面的意見和建議；參與制定國家標准、行業標准，組織貫徹實施並進行監督；參與本行業生產許可證的發放和企業資質審查工作；
（三）開展酒類行業統計工作，做好信息的收集和研究，發布行業信息，進行市場預測，辦好《河南酒業》會刊和《河南酒業網》網站，開展信息指導與服務，為政府制訂產業政策提供依據；
（四）開展酒類行業行檢、行評、診斷、檢驗和鑒定等活動；經政府部門同意參與產品認證、名牌優質產品評價、中華老字型大小評價等，加強產品質量監督和提高企業管理水平；
（五）根據國家有關法律、法規，制定酒類生產、流通行業的行規行約等有關規定，開展行業自律；協調同行爭議，維護行業公平競爭，倡導誠信經營，規范流通秩序，維護行業整體利益和消費者的合法權益，並組織實施、監督檢查；
（六）溝通產銷渠道。舉辦或組織企業參加本行業的國內外糖酒食品展銷會、訂貨會，為企業開拓國內外市場創造條件，以會展經濟促進行業發展；
（七）組織和聯合企業、科研單位、院校開展科學技術交流與開發、創新工作；受委託組織行業科技成果鑒定和推廣應用，為企業提供技術咨詢和各種形式的技術服務，促進行業整體科技水平的提高；
（八）參與制定行業人才發展規劃，組織行業技術培訓、職業技能培訓鑒定和人才交流工作，接受委託組織行業職工進行業務考核、競賽、比武等；
（九）接受政府和其它社會團體委託開展有益於行業發展的其他有關業務。
第三章 會 員
第七條 本協會實行單位會員和個人會員制，凡從事白酒、啤酒、進口酒、葡萄酒、果露酒、黃酒及酒精行業生產、流通企業及相關行業的生產、經營、科研院所、教育、媒體等企事業單位，以及其他社會團體和個人，承認本章程，通過申請並經協會理事會審查批准，可成為協會會員。
1、單位會員：凡依法取得法人資格和行政許可的酒類生產、流通企業及相關行業的企事業單位。
2、個人會員：長期以來在本行業工作，並對行業發展作出重大貢獻，在行業內有一定知名度的專家和學者。
第八條 申請加入本協會的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本協會的章程
（二）有加入本協會的意願；
（三）獲得國家有關行政許可；
（四）在本協會的業務（行業、科學）領域和行業內內具有一定的威信和影響。
第九條 會員入會的程序是：
（一）向本協會提交入會申請書；
（二）經理事會討論通過；
（三）由理事會授權秘書處發給會員證。
第十條 會員享有下列權利：
（一）有協會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）有參加本協會舉辦的各種活動的權利；
（三）有優先、優惠獲得本協會提供的各種信息資料、咨詢和轉讓的權利；
（四）有對本協會工作的批評建議和監督權；
（五）有向本協會取得從事科學技術和生產經營管理活動的必要支持和幫助的權利；
（六）入會自願、退會自由；
（七）有提請協會保護其合法權益不受損害的權利。
第十一條 會員應履行下列義務：
（一）遵守本協會章程，執行本協會決議；
（二）維護本協會合法權益；
（三）完成本協會交辦的工作，積極參加協會舉辦的各類活動；
（四）按規定繳納會費；
（五）有義務提供政府部門宏觀決策和協會為行業發展所需的各種資料（包括有償轉讓引進技術和專利技術）；
（六）為協會撰寫各種報刊稿件和學術論文等；
（七）外事活動中保守機密、維護本協會的利益。
第十二條 會員退會應書面通知本協會，並交回會員證書。會員如果二年不繳納會費或不參加本協會活動的，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本《章程》的行為，經提示後仍不改正的會員，理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十四條 本協會最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：
(一)制定和修改章程；
(二)選舉和罷免理事；
(三)審議理事會的工作報告和財務報告；
(四)決定終止事宜；
(五)確定協會的方針、業務；
(六)討論並決定協會的重大事宜。如制定《河南省酒業協會會員管理辦法》等。
第十五條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。
第十六條 會員大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，經由理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記機關批准同意。但延期換屆最長不超過一年。
第十七條 理事會是會員大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員大會負責。
第十八條 理事會的職權是：
（一）貫徹會員大會的決議；
（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長、常務理事；
（三）籌備召開會員大會；
（四）向會員大會報告工作和財務狀況；
（五）決定會員的吸收或除名；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；
（八）領導本協會各機構開展工作；
（九）章程規定的其它職責；
（十）決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可採用通訊形式召開。
第二十一條 本協會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條一、三、五、六、七、八項的職權，對理事會負責。凡擔任分支機構的的會長（主任）、副會長（副主任）以上的人員，原則上應是協會的常務理事。
第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條 常務理事會至少一年召開一次會議；情況特殊的，也可採用通訊形式召開。
第二十四條 本協會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
（二）在本協會業務領域內有較大影響；
（三）按規定會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過60周歲。會長、秘書長為專職；
（四）身體健康，能堅持正常工作，工作責任心強，有一定文化素質，願意為行業服務；
（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
（六）具有完全民事行為能力。
第二十五條 本協會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十六條 本協會會長、副會長、秘書長任期每屆五年，任期最長不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員大會2/3以上會員表決通過，報業務主管單位審查並經過社團登記管理機關批准同意後方可任職。
第二十七條 經業務主管單位審查批准並經社團登記管理機關同意，本協會法定代表人由會長擔任。
本協會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條 本協會會長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會、常務理事會、各分支機構會長（主任）會議；
（二）檢查會員大會、理事會決議的落實情況；
（三）代表本協會簽署有關重要文件。
（四）召集和主持由副會長、秘書長組成的會長辦公會，研究決定有關重大事宜。
第二十九條 本協會秘書長行使下列職權：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
（三）提名副秘書長以及辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；
（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
（五）代表本協會簽署有關文件；
（六）處理其他日常事務。
第五章 資產管理、使用原則
第三十條 本協會經費來源：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第三十一條 本協會按照國家有關規定收取會員會費；
第三十二條 本協會經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配；
第三十三條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
第三十四條 本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人辦清交接手續。
第三十五條 本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬於社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條 本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十七條 本協會的資產，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
第三十八條 本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章 章程的修改程序
第三十九條 對本協會章程的修改，須經理事會表決通過後報會員大會審議，特殊情況也可採用通訊形式徵求意見。
第四十條 本協會修改的章程，須在會員大會通過後，經業務主管單位審查同意，並報社團登記管理機關核准後生效。
第七章 終止程序及終止後的財產處理
第四十一條 本協會完成宗旨或自行解散或由於分立、合並等原因需要注銷的，由理事會提出終止動議。
第四十二條 本協會終止動議須經會員大會表決通過，並報業務主管單位審查同意。
第四十三條 本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十四條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續後即為終止。
第四十五條 本協會終止後的剩餘財產，在業務主管單位和社團管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展協會宗旨相關的事業。
第八章 附則
第四十六條 本章程經2011年5月28日本協會第八次會員大會修訂通過。
第四十七條 本章程的解釋權屬協會理事會。
第四十八條 本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。

F. 酒廠的規章制度

好的管理制度首先是依法管理，但是企業自己又不能因為依法管理而把自己給管死了。其實勞動法給了企業很多的可操作空間，不過是企業由於種種原因而不會利用罷了，現在就有這樣為企業著想的規章制度，GOGLE下「298勞動合同書與配套規章制度」 就能找到，這是專家們專為企業管理的便利和效能提高80%而設計的，幾乎不用你修改，拿來就能用。

G. 急需一份酒類公司管理制度

【制度屬性】 制度屬性：戰略擴張 制度名稱：中國酒類生產企業戰略管理制度 發布時間：2008年 制度頁數： 制度字數： 制度價格:協商定價 【制度目錄】 一、酒類生產企業企劃戰略機制 （一）特徵 （二）戰略管理的意義 二、酒類生產企業經營目標管理基礎制度 （一）度經營目標與年度經營方針 （二）全公司目標 三、酒類生產企業企劃層次綱要 （一）企業戰略的構成要素 （二）戰略的層次 四、酒類生產企業企劃戰略文本 （一）戰略管理過程的幾個階段 （二）戰略管理過程的特點 五、酒類生產企業經營企劃管理基礎制度 （一）經營企劃的定義 （二）經營企劃的目的 六、酒類生產企業戰略目標的整合體系 （一）自上而下的方法 （二）自下而上的方法 （三）上下結合的方法 （四）戰略小組方法 七、酒類生產企業基本經營方針 （一）我們的話 （二）我們的信條 （三）各部門目標 八、酒類生產企業增長戰略的執行制度 （一）集中於單一產品或服務的增長 （二）集中的多樣化經營 （三）垂直一體化 （四）水平一體化(或多樣化)經營 九、酒類生產企業基本經營方針 （一）我們的話 （二）我們的信條 （三）各部門目標 十、酒類生產企業經營方針管理基礎制度 （一）經營方針與企業活動 （二）基本經營方針和年度經營方針 （三）年度經營方針的分類 （四）年度經營方針的項目 （五）年度經營方針的制定