2015長沙市生育險政策條例

Ⅰ 長沙生育險報銷標准

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報銷條件
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
長沙生育保險異地生育費用報銷條件
長沙不能享受生育保險待遇的情形
報銷材料
生育女職工需要提交的申報材料：
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);
2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);
4、企業職工生育醫療證審領表;
5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;
6、企業職工生育醫葯費報銷申請單;
7、企業職工生育保險待遇核准結算表;
8、企業職工生育保險外地就醫申請表;
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
10、收款收據。

Ⅱ 長沙市醫保生育險報銷

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長沙生育保險出台新政策，從8月1日起，用人單位必須在規定時間內為參加生育保險的職工辦理生育津貼和一次性生育補助金；參保職工因探親期間、駐外地工作需在外地分娩，在辦理有關手續後，也可報銷費用。
近日，長沙市勞動和社會保障局公布了《關於進一步規范生育保險工作流程的通知》。通知規定，參保職工懷孕5個月以後至分娩前，由用人單位專干帶《醫療保險手冊》和《生育證》到市醫療保險管理服務中心生育保險科審核登記。其產前檢查費和生育住院費用，由本人直接與定點醫院結算。參保職工終止妊娠、上環、取環或做其他計生門診手術，由本人帶《醫療保險手冊》（終止妊娠還需帶《結婚證》）到定點醫院就診並結算醫療費。
參保職工因探親期間、駐外地工作需在外地分娩，或因急產未能赴本人選定的醫院分娩的，由用人單位提出申請並報生育保險科備案後方可同意報銷費用。其他未在定點醫院就診或在定點醫院就診而未在定點醫院結算的醫療費用，由參保職工本人承擔。
生育津貼的申領期限為參保女職工產假期滿後3個月之內，即最長申領期限為分娩後8個半月。參保男職工的一次性生育補助金最長申領期限為分娩後6個月。

Ⅲ 長沙市生育險報銷條件

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您好！根據長沙市《關於進一步規范生育保險工作流程的通知》規定，參保職工懷孕5個月以後至分娩前，由用人單位專干帶《醫療保險手冊》和《生育證》到市醫療保險管理服務中心生育保險科審核登記。其產前檢查費和生育住院費用，由本人直接與定點醫院結算。參保職工終止妊娠、上環、取環或做其他計生門診手術，由本人帶《醫療保險手冊》（終止妊娠還需帶《結婚證》）到定點醫院就診並結算醫療費。
參保職工因探親期間、駐外地工作需在外地分娩，或因急產未能赴本人選定的醫院分娩的，由用人單位提出申請並報生育保險科備案後方可同意報銷費用。其他未在定點醫院就診或在定點醫院就診而未在定點醫院結算的醫療費用，由參保職工本人承擔。
生育津貼的申領期限為參保女職工產假期滿後3個月之內，即最長申領期限為分娩後8個半月。參保男職工的一次性生育補助金最長申領期限為分娩後6個月。

Ⅳ 長沙市生育保險政策

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同時規定，因用人單位未依法為職工繳納生育保險費，造成職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照本辦法規定的項目和標准支付其生育保險待遇。對於異地生育則作出如下規定：參加生育保險人員異地生育，其生育醫療費用結算范圍和標准按照參保地有關規定執行。具體管理辦法由統籌地區根據當地實際情況制定。生育醫療費用由保險基金支付徵求意見稿還明確，生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用和法律、法規規定的應當由生育保險基金支付的其他項目費用。生育的醫療費用指女職工在孕產期內因懷孕、分娩發生的醫療費用，包括診治妊娠合並症、並發症的醫療費用。計劃生育的醫療費用指職工放置或者取出宮內節育器、施行輸卵管或者輸精管結扎及復通手術、實施人工流產術或者引產術等發生的醫療費用。此外，舊的《企業職工生育保險試行辦法》規定，女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔，而新辦法刪除了這條。同時規定，參加生育保險的人員在協議醫療服務機構發生的生育醫療費用，符合生育保險葯品目錄、診療項目及醫療服務設施標準的，由生育保險基金支付。需急診、搶救的，可在非協議醫療服務機構就醫。生育津貼按上年度平均工資計發生育津貼是女職工按照國家規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償，按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標准計發。生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規定》中關於產假的規定執行。女職工生育享受98天產假；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

Ⅳ 請問2015年計劃生育政策

人口老齡化問題是當今全球性的一個社會問題, 一些經濟發達國家早在上世紀中葉就已跨入老齡化社會，按照國際公認的60歲以上人口超過總人口10%、65歲以上人口超過總人口7%的標准來衡量。從2000年到2007年，我國60歲以上的老年人口由1.26億增長到1.53億人，占總人口的比例從10.2%提高到11.6%，佔全球老年人口的21.4%，相當於歐洲60歲以上老年人口的總和。人口老齡化年均增長率高達3.2%，約為總人口增長速度的5倍。預計到2050年，老年人口總量將超過4億，老齡化水平推進到30%以上。我國已經進入老齡化社會，老齡化問題導致勞動力成本日漸提高，勞動力市場需求缺口慢慢擴大，對養老、醫療、家庭等方面都帶來巨大壓力。為了解決這一問題，國家也開始採取積極的應對措施，其中包括將在2015年實施的計劃生育新政策。那麼2015年計劃生育新政策是什麼呢？其實，新政策的從2007年開始提出，包括中國人民大學人口與社會學院等在內的數家研究機構就已接受當時的國家人口計生委委託，就生育政策的進一步調整完善展開調研。2010年1月，在國家人口計生委下發的《國家人口發展「十二五」規劃思路(徵求意見稿)》中，就提到要對新政策進行試點工作。但因部分非計生系統的官員及學者的反對,加上國家人口計生委人事變更、2012年「十八大」召開和隨後的國務院政府機構改革等眾多因素,新政策一度擱置。直到2013年11月15日,十八屆三中全會中才提到「堅持計劃生育的基本國策,啟動實施一方是獨生子女的夫婦可生育兩個孩子的政策」。而對於新政策的開放目前也存在不少的爭議，是打算試點開放亦或者還是全國開放，存在較大的爭議。為此有知情人士透露將在2015年全面放開二胎政策，屆時全國范圍內，符合夫妻一方是獨生子女的夫婦均可生育第二胎。而相關數據表明，如果2015年,全國城鄉統一放開「單獨二胎」,則每年多出生的人口將比現在增加100萬人左右,超過200萬人的可能性很小。中國總人口高峰將在2026~2029年左右出現,高峰總人口估計值的均值為14.01億人,上限為14.12億人左右。能夠在有效的緩解人口老齡化的危機，遲緩人口紅利的消失。

Ⅵ 2015年生育保險怎麼報銷

生育保險的報銷情況和待遇如下：
1、生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用。
（1）生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。
（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。
（3）生育保險待遇生育津貼發放標准，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發。
2、生育津貼
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（1）女職工生育享受產假；
（2）享受計劃生育手術休假；
（3）法律、法規規定的其他情形。
（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數）
3、假期天數：
① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；
② 獨生子女假增加35天；
③ 晚育假增加15天；
④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。
⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；
4、營養補助
① 正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25%。
② 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
5、男性職工
職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。
註：生育保險津貼辦理時間為: 生完小孩五個月內,分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。
6、醫療費用
生育醫療費用包括下列各項：
（1）生育的醫療費用；
（2）計劃生育的醫療費用；
（3）法律、法規規定的其他項目費用。
確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。
7、生育保險金
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數 1、正常生育的 按3個月(90天)計發 2、晚育的按3.5個月(105天)計發 3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發 4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發 醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數 1、正常生育的 按2個月計發 2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。
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Ⅶ 2015年長沙市生育津貼領取條件和報銷程序是什麼

勞動法規定產假最少三個月90天，有的地方規定98天。生育保險只要買了就可以報銷生育金(只要部分哦)，生完孩子上班就可以領取。

Ⅷ 長沙生育保險報銷流程

根據長沙市《關於進一步規范生育保險工作流程的通知》規定，參保職工懷孕5個月以後至分娩前，由用人單位專干帶《醫療保險手冊》和《生育證》到市醫療保險管理服務中心生育保險科審核登記。其產前檢查費和生育住院費用，由本人直接與定點醫院結算。參保職工終止妊娠、上環、取環或做其他計生門診手術，由本人帶《醫療保險手冊》（終止妊娠還需帶《結婚證》）到定點醫院就診並結算醫療費。
參保職工因探親期間、駐外地工作需在外地分娩，或因急產未能赴本人選定的醫院分娩的，由用人單位提出申請並報生育保險科備案後方可同意報銷費用。其他未在定點醫院就診或在定點醫院就診而未在定點醫院結算的醫療費用，由參保職工本人承擔。
生育津貼的申領期限為參保女職工產假期滿後3個月之內，即最長申領期限為分娩後8個半月。參保男職工的一次性生育補助金最長申領期限為分娩後6個月。

Ⅸ 2015年的生育政策

生育政策不是一年復一換的制年歷本。
自從計劃生育開始至今，在生育政策的調整上，才有2014年「單獨兩孩」政策調整那麼一回。你還指望年年調整嗎？
多關注你省的《人口與計劃生育條例》吧，所有的可以實施的生育政策，都會集中體現在那條例中。