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推拿室規章制度

發布時間: 2021-03-14 13:16:32

㈠ 盲人按摩規章制度

盲人保健按摩人員從業資格證書: (一)本人身份證和殘疾人聯合會核發的中華人民共和國殘疾人證; (二)中專以上醫學院校、省市殘疾人職業技能培訓中心,市盲啞學校,或其他合法培訓機構所頒發的畢(結)業證書及中華人民共和國保健按摩師資格證書; (三)縣級以上衛生防疫部門出具的健康合格證。 第七條 開辦盲人保健按摩機構或從事盲人按摩個體經營,應當符合以下條件: (一)從業人員中,持有從業資格證的盲人按摩人員佔60%以上;從業人員中,按摩人員必須持有第六條規定中的各項證件及從業資格證書; (二)有不少於建築面積50平方米的固定經營場所;提供合法有效的房屋產權證明或租用經營場地的合同協議; (三)按摩場所不得設置貴賓間、房中房;按摩間不得安裝房門、布簾等;每個按摩間不得少於2個床位,間距不得小於0.7m;按摩間不得設置可調式燈光裝置,必須設置長明燈,長明燈亮度不得低於40W;按摩場所經營時間不得超過凌晨2:00;按摩場所的床褥枕巾要清潔衛生,設有衛生間和必要的衛生清洗、消毒設施; (四)設置必要的消防設施,符合消防安全要求; (五)制定必要的經營管理制度和服務規則,公開張貼收費標准; 符合上述條件的,向所在地的殘疾人聯合會提出申請,經審核後,報市殘疾人聯合會批准,在十日內發給《市盲人保健按摩機構開業資格證書》。同時到所在地公安機關簽訂治安管理責任書和申領消防驗收合格證,到縣(市)區衛生局申領衛生許可證後,並到當地工商行政管理部門辦理注冊登記,領取營業執照後方可開業經營。 第八條 《盲人保健按摩人員從業資格證》不得租借、轉讓。盲人按摩機構和個體經營者要講究職業道德,遵守國家法律、法規,合法經營,不準出租、出借或轉讓營業執照和開業資格證,不得無證經營或無證上崗。按摩費用的收取按照物價部門核定的標准執行,嚴禁亂收費。 第九條 盲人按摩機構和個體經營者因故終止營業時,應當按照申請審批的程序逐級逐項報批後,注銷經營資格。 第十條 外地盲人到昆明從事保健按摩,除應當具備第六條、第七條規定的條件外,還應當辦理暫住證、就業證(卡)、流動人口計劃生育審驗證明,並向市殘疾人聯合會申請領取《盲人保健按摩人員從業資格證書》。開辦盲人保健按摩或從事盲人保健按摩個體經營,須向所在地的縣(市)區殘疾人聯合會提出申請,並按第七條規定辦理有關手續,方可從事盲人保健按摩經營活動。 第十一條盲人保健按摩機構中從事按摩工作的非盲人員,均需持有勞動部門頒發的保健按摩師職業資格證書和縣以上醫院體檢證實身體健康的體檢證明上崗。 第十二條 對領取營業執照的盲人保健按摩院所,報經稅務部門批准,免徵營業稅,減征個人所得稅。 各有關部門對盲人按摩人員的培訓、考試、鑒定、發證、推薦就業、辦理營業執照等費用,按物價管理部門的有關規定執行,對確有困難的應酌情予以減免。 第十三條各級政府規劃部門對盲人保健按摩場所的定點建設應當納入城市規劃。各級殘聯應當積極創辦盲人按摩機構,集中安置盲人就業。有關部門要採取措施,積極扶持盲人按摩人員舉辦個體、合作或其它形式的按摩機構。 第十四條 各有關部門要積極協調賓館、酒店、浴室、保健康樂機構、美容美發等有保健按摩業務的服務行業安置盲人按摩人員就業。 第十五條 各類盲人按摩機構要建立健全各項管理規章制度,市盲人按摩指導中心負責對各類機構的主管人員進行培訓、考核。 殘疾人聯合會負責統一印製核發盲人保健按摩有關資格證書。 第十六條 各級工商行政管理部門依據當地殘疾人聯合會出具的有關資格證辦理注冊登記,盲人保健按摩機構參加工商年檢時,殘疾人聯合會應當有審核意見。 第十七條 各級盲人保健按摩機構和個體經營者在經營過程中,有下列情況之一的,各級殘疾人聯合會根據不同情況,給予批評教育、警告、限期整改;情節嚴重的,收回開業資格證,開業資格證被收回的,由各級工商行政管理部門依法吊銷其營業執照: (一)辭退盲人按摩人員,使用盲人按摩人員的比例低於60%的; (二)聘用不具備從業資格人員的; (三)在經濟待遇、生活待遇上不一視同仁,同工不同酬,無故拖發、扣發或不發盲人工資或其它福利待遇的;在生活及服務方面不給盲人提供方便的。 第十八條 盲人保健按摩機構和個體經營者、從業人員利用盲人按摩場所進行色情活動或其他違法活動,當地殘疾人聯合會收繳其開業資格證書,並由有關部門依法處罰;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。 第十九條 盲人保健按摩機構和個體經營者、從業人員出租、出借或轉讓營業執照、無證上崗、無照經營,由當地工商行政管理部門依法予以取締。 第二十條 本辦法施行前已經營業的盲人保健按摩機構、個體經營者,應當在本辦法施行之日起三個月內,按規定重新辦理領證、注冊手續;逾期不辦,視為無照經營,由有關部門依法處理。

㈡ 足浴技師的管理規章制度

足療規章制度

1、不得遲到或早退.(遲到或早退每一分鍾罰一元,超過一小時以上按曠工處理)。
2、上班時間所有工作人員必須穿戴整齊,佩帶好工牌。(10元)
3、女技師上鍾前必須化淡妝,不留長指甲,不塗有色指甲油,不帶戒指,男技師必須保持形象整潔。違者罰款10-20元
4.技師上鍾之前必須按正規程序操作,如有不報鍾造成走單的,該技師要負責買單。如有報錯項目.偷鍾.上鍾看電視、上鍾時私自串房.逗留.接聽私人電話﹑帶電話等。(20-100元)
5.技師上鍾前不準挑選客人.不得以任何借口推卸客人.不得以任何方法怠慢客人.不得私自更換技師.不得對客人有不禮貌的行為。
6.服務員忙時技師必須跟單送客,如沒有及時跟單送客造成走單由技師自己買單。
7.不得在營業區或樓面大聲喧嘩,不上鍾的技師必須在指定的場所等鍾或休息。(10-50元)
8.如有偷竊。貪污等行為的,去賠償一切損失外並罰款三百元並當場開除,情節嚴重者送當地公安機關處理,拾遺不報,占為私有除賠償一切損失外並解僱。
9.技師休息或請假必須提前一天,以書面形式向主管申請簽批方可、如請假在第二個工作日起將相關證明交給主管人員。(20元)
10.技師一律不得向客人索取小費。(50-100元)
11.如技師有熟客預約可留牌,留牌要通知主管方可生效。留的時間不得超過半小時,超過半小時取消留牌並打後牌處理。
12.技師上鍾時所用物品以及洗腳盆用完後擺放整齊,葯水不準倒在指定的地方外。(10元)
13.技師碰到客人及上司必須主動打招呼。(10元)
14.技師在上鍾時其他技師不得向房內張望,上鍾即使不得看電視,不得與其他技師說工作無關的話。(10元)
15.上鍾報他人號碼取消該技師提成。
16.不可以電話請假除特別原因以外,曠工一天200元,曠工三天當自動離職。
17.如若有客人投訴其服務態度不好者。(50-100元)
18.不得跟客人說其他技師的壞話,不得搬弄是非,更不得說有損本店聲譽的話。(50-100元)
19.前四排的技師不得隨意離開技師房,上鍾時找不到該技師。(10元)
20.未經允許不得在店內沐浴,不得隨意動用任何公用物品(如毛巾等)。(20元)
21.頭排不上鍾者一律打後排處理,如有特殊原因要向主管申請同意方可。(20元)
22.熱愛本職工作,具備責任心和職業道德,愛護公共財物,處處維護本店利益。積極參加各項培訓活動,遵守企業經營活動紀律。(20元)
23.必須做好個人衛生工作,保持足療工具的清潔衛生狀態,做到一客一清。(10元)
24.迎賓時必須姿態端正、精神飽滿、面帶微笑,不可嬉戲打鬧,靠牆下蹲或玩弄手機之類。(20元)
25.員工上班時一律不得沐浴,如有特殊原因須向主管級人員申請方可批准。員工沐浴時不得使用公司的沐浴產品及毛巾等。(30元)
26、所有員工不得使用店內的公共財物,必須自備餐具。(10-30元)
27.休息室不得讓非本公司人員進入。(50-100元)
28.值班人員不得擅自讓任何人留宿店中,一經發現罰款300元,重者開除!
29.不得頂撞、辱罵、誹謗領導!如有違者罰款(100-500元)

㈢ 大學里關於建立針灸推拿協會的規章制度

  • 大學(拉丁語:UNIVERSITAS),泛指實施高等教育的學校,指提供教學和研究條件和授權頒發學位的高等教育組織,包括大學、學院、高等專科學校、高等職業技術學院等。

  • 「大學」一詞是從拉丁語「UNIVERSITAS」派生,大致意思是「教師和學者的社區」。大學的教學層次通常分為兩種類型,分別是研究生和本專科;其中研究生包括碩士研究生和博士研究生兩個層次,本專科分為本科和專科兩個層次。教學方式主要分為全日制和非全日制兩種。

  • 截至2015年5月21日,中華人民共和國大陸地區共有普通高等學校2845所,其中:普通高等學校2553所(含獨立設置民辦普通高校447所,獨立學院275所,中外合作辦學7所),成人高等學校292所。[

㈣ 盲人推拿店如何定規章制度

廣播

㈤ 幫我寫一份足療店技師管理規章制度!

技師部管理條例

一. 必須按排班表准時上班,遲到者每次罰款50元。遲到一小時以上為曠工。技師下班時必須詢問技師部管理人員, 如生意忙時可要求技師延時下班,技師必須服從。擅自離崗者以曠工論,每次罰款100元;

二. 技 師下班後請即離開公司,不得在公司逗留,一經發現每次罰款50元(在公司消費除外);

三. 技師上下鍾時必須做好登記。如有插鍾者則將上鍾分成退給應上鍾之人,並每次罰款50元;

四. 點鍾不翻牌,並給予補鍾;

五. 技師按排鍾表上鍾,不得挑揀客人,無故不上鍾者每次罰款100元(可累計計算)。確有特殊情況不能上鍾者,徵得技師管理人員同意可過鍾;

六. 技師受到客人投訴,一經查實每次罰款100元,並承擔公司相應損失(如為第七條情況則不再此例);

七. 技師在上鍾過程中可拒絕客人無理要求,直至拒絕為其服務。並報技師管理員或樓層經理處理;

八. 技師在上鍾過程中如有國家明令禁止行為或擅自收取客人小費,一經查實,罰款5000元,並立即辭退。工資押金不退;

九.晚間值班技師必須保持良好的工作狀態,在得到上鍾通知五分鍾內上鍾,超過時限每次罰款100元,由樓層領班以上管理人員監督;

十.技師當月累計曠工三次,立即辭退並扣發所有工資押金。技師提出辭職,需提前一個月通知並經公司同意,未經同意擅自離職,一律不發工資並扣除押金;

十一、技師上班時要化淡妝,儀容儀表符合公司要求。衣裝不整或不符規定的責令改正,拒改者每次罰款50元;

十二、技師上班時不得在技師休息房外接聽電話,不得大聲喧嘩、吵鬧,不得在營業現場或休息房講粗話、臟話,不得擅自離開休息房,技師間如有糾紛報技師管理人員處理,技師上鍾時不得攜帶手機等除工作需要之外的物品,違反者,每次處以罰款50元;

十三、技師請假必須提前一天通知並徵得同意,當天請假不被允許,未經同意不來上班以曠工論,並處以100元罰款;

十四、技師服務程序:按排鍾順序收到上鍾通知後,五分鍾內到服務現場,按照一長二短敲門,進門後首先做自我介紹,項目介紹,所需時間,價格等,並明確告知客人超過15分鍾不得退鍾。如客人換技師達三個以上,則可拒絕為其服務,使用語言為:對不起,先生,所有的技師已經上鍾。做完項目後有禮貌的同客人告別,「再見先生,很高興為你服務,祝你在海之崴過得愉快」或「再見,歡迎下次光臨」等,並主動提醒客人保管好隨身攜帶的物品;

十五、技師撿到失物必須立即上交技師管理員或樓層經理、領班,時間不允許超過10分鍾,否則以盜竊論交司法部門處理並處以失物兩倍罰款;

十六、技師必須交押金1000元,進場時交400元,其餘可分二次從工資中扣除;技師每月需交就餐費200元;

十七、技師所需各種證件由本人自行辦理或公司協助辦理,費用自付。技師服裝由公司統一辦理,按成本價提供給技師;

十八、技師原則上每月休息兩天,特殊情況可自行調班休息但必須徵得管理員同意。未經同意擅自調班做為曠工論,按每次100元罰款;

十九、技師開單如有差錯,按單據賠償。因為客人投訴造成公司損失由技師賠償;

二十、技師對公司有任何意見或建議,均可通過總經理信箱表達;

另外,這個有更詳細的:
http://www.bjsxjg.com/bk_ny.php?id=32

㈥ 我想和2個朋友合夥開一家推拿店規章制度應該怎麼擬定

合夥的生意最好不要干,不信的話,將來後悔的是你們。如果沒有資金,那麼就向自己的親戚朋友借,也別合夥。

㈦ 盲人按摩管理規章制度

從以下方面考慮:
1、員工的上班時間以及休息時間安排。
2、操作規范和服務規范。
3、緊急情況處理辦法。
4、員工的激勵和違規懲罰制度。

㈧ 求一份按摩技師管理制度,不要承包的那種

按摩師管理制度
1認真遵守國家法律法規和各項規章制度。
2技師必須按照浴場規定的儀容儀表上崗,並著統一工裝以及規定的絲襪或棉
襪。
3未經允許不得穿工裝出入或穿回家。
4技師穿便裝不得進入營業區域,不得在營業區域客人聊天。
5技師上崗時所帶現金不得超過五十元,超過部分須另作登記,否則按私拿小
費論處;違反者按查到的金額予以雙倍罰款。
6上下班不得在營業區內會客, 並不得容留親友洗浴或住宿。
7遲到、早退、不按規定時間吃飯、洗澡、不在規定地點就餐者將罰款100元。
8上班遲到超過一小時按曠工處理,連續三天安自動離職處理,工資押金一律
不退。
9浪費水電當班時間睡覺點名不到者罰款100元。
10營業結束後不得參加任何賭博.吸毒等違法活動違者罰款200元,再犯除名。
11進房服務應面帶微笑,熱情服務不帶情緒做項目。
12必須五至十分鍾報鍾,並 電話通知服務台所作服務項目。
13與客人和服務人員亂拉關系出現搶鍾、亂排鍾以及技師之間互相點鍾的行為初犯罰款100元所作項目作廢。
14被客人投訴或做出超出服務項目的行為,經落實嚴肅處理;輕者 處100元罰款、單據作廢。情節嚴重予以除名。

15嚴格遵守服務規程,不得無故減免服務項目,任意縮短或延長時間由此出現的投訴或超時行為,罰款100元單據作廢並自買
16技師開錯手牌號或因技師送單不及時產生的跑單、錯單現象,除本單金額外加罰同等金額。
17嚴禁未經客人同意,私自填寫鍾費,強行索要小費的行為,一經發現予以重罰。導致客人不予買單,由技師自己買單。
獎勵制度
1引進新項目或自主研發的按摩項目,並得到公司審核並投入實際營業中的推薦和研發技師,公司將予以本人優先上鍾權3次的獎勵。
2當受到客人不公正待遇時,能顧全大局忍辱負重並不與客人爭吵者,公司將啟動「委屈獎」的運作機制,予以本人3次優先上鍾權的鼓勵。
3拾金不昧的行為將受到2次優先上鍾權的獎勵。
4發現或遇到意外事故或火災隱患時,能及時報警或奮不顧身補救,為企業挽回損失者,獎勵1至 3次優先上鍾權。
5努力工作、成績突出、每月工資排名前三名者將予以優先上鍾權的獎勵。 第一名獎勵3個鍾; 第二名獎勵2個鍾;第三名獎勵1個鍾;
6對違反規章制度以及損害公司利益的檢舉行為,公司將予以內部獎勵。

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