文風規章

① 進一步改進會風、文風、政風方面有何建議

2008年6月23日發出

懲治和預防腐敗。 「實施綱要」，扎實推進，全面貫徹落實黨的十七大精神，進一步落實建立了完善的懲治和預防腐敗，制定本工作計劃。
指導思想，基本要求和目標

堅決懲治和有效預防腐敗，民眾的支持，生命和死亡的黨，黨必須參加的重大政治任務。音響系統的懲治和預防腐敗。實施綱要「頒布自成立以來，按照中央和抓好落實懲治和預防腐敗體系建設任務的部署和要求，各級黨委，政府，並取得了顯著的成績。中國已經進入了一個關鍵階段，改革和發展，黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨許多新情況，新問題，形勢依然嚴峻，任務依然艱巨。全黨必須充分認識反腐敗斗爭長期，復雜，艱巨的，以完善懲治和預防腐敗的重點，堅定不移地推進反腐敗建設。

（一）指導思想

有中國特色，鄧小平理論的重要思想的指導，高舉社會主義偉大旗幟，的「三個代表」，徹底落實的科學概念的發展，有效地開展了維護黨的章程，在主要線路的黨的執政能力和先進性建設，堅持的黨要到管理黨嚴格，全面，我們會爭取腐敗的一個綜合性的方式，懲罰性和預防性的措施，重點放在預防方法的建設，反腐敗在一個更加突出的位置緊密結合黨的思想建設和組織建設，工作作風和制度建設，根據的整體精神，以改革創新推進到一個新的時代條件和面臨一個新的形勢和新的任務，懲治和預防腐敗，建設工作，提供一個強有力的保障為實現黨的十七大作出重大的決策和戰略規劃。

- 專注於中央

（二）服務大局的基本要求。隨著科學發展觀的要??求，有中國特色社會主義的總體布局，完善社會主義市場經濟體制，發展社會主義民主政治和推進黨的建設新的偉大工程的適應，緊緊圍繞黨和國家工作大局，反腐敗反腐倡廉建設在整個社會主義經濟建設，政治建設，文化建設，社會建設，體現在黨的建設的各個方面，都發揮的作用，同時也促進懲治和預防腐敗體系逐步完善。

- 堅持改革創新，開拓進取的精神。改革的精神狀態和創新的思維方式和工作方法，風格，理解和把握反腐倡廉建設的新形勢下，加強和改進懲治和預防腐敗工作的特點和規律，總結新經驗，研究新情況，工作創新思路，完善工作機制，破解工??作的問題，更多的世界形勢，國家，黨情的發展變化，使建築的反腐敗和更豐富的結果。

- 堅持懲罰和預防措施，重在建設。建設性的思路，舉措和方法，推動建設反腐敗懲治與預防，教育和監督，深化體制改革與完善法律法規體系結合在堅決懲治腐敗的同時，更加註重問題的根源，更加註重預防，更加註重製度建設，懲治和預防兩手抓，用雙手和反腐敗，文化氛圍，體制條件，法制保障的建設創造了有利的想法。

- 堅持統籌推進，綜合治理。改革的推動力，教育，制度的約束性監督制衡的力量威懾懲罰相結合的懲治和預防腐敗的短期任務和戰略目標，根據當前和長遠的角度來看，整合的說服力各種資源和力量，增強懲治和預防腐敗，科學性，系統性，前瞻性。

- 集中和指導。緊緊抓住腐敗現象易發區和關鍵環節，以領導幹部重點，以規范和制約權力核心的實際情況，不同情況，加強政策指導，探索有效的方式繼續取得新的進展。

（三）目標

在未來五年的扎實工作，建立反腐敗的懲治和預防腐敗框架和變性永久教育機制初步建立了較為完善的反腐敗法律，法規，權力監控的機制基本形成，從源頭上防止腐敗的繼續深化，黨和政府的風顯著提高，進一步遏制腐敗，滿意的人度得到了改善。

第二，推進反腐倡廉教育

（一）加強領導幹部黨風廉政建設教育
/> 的理想和信念，清正廉潔教育。大力推進具有中國特色的教育和引導各級領導幹部社會主義理論體系的學習和貫徹落實科學發展觀的科學內涵，精神實質和根本要求，該公司的崇高深刻的理解，理想的社會主義與中國特色的共同理想，牢固樹立馬克思的世界觀，人生觀和價值觀的前景，牢固樹立正確的世界觀，權力，地位和利益，與社會主義榮辱觀的概念;認真學習三代中央集體領導的黨的反腐敗的關鍵思想，並在黨的中央委員會同志胡總書記一般書記的重要論述的反腐敗運動，以認真學習的黨的章程黨的規定和國家有關法律法規，加強黨精神和政治家，道德的培訓，以提高他們的法律意識和自律意識，奠定了堅實的思想基礎和政治基礎的黨風廉政建設。的發展，加強反腐倡廉教育，領導幹部的意見。完善黨委（黨組）理論學習組學習制度，定期對反腐敗的理論研究。黨政主要負責同志帶頭在談到獨立委員會發表了演講。列入反腐倡廉教育幹部教育培訓計劃，包括黨校，行政學院和其他幹部培訓機構的教學計劃，以及特殊的教育課程，舉行定期領導幹部廉潔從政。職業培訓領導幹部和幹部在職培訓，在創建的反腐倡廉教育課程。

加強黨的作風的工作和紀律。在結合了中央組織部門，中央宣傳部中央委員會，紀律檢查部門組織，以進行出風格，和紀律特別教育，教育和引導所有各級領導幹部自覺遵守黨的政治紀律，組織和紀律，經濟紀律和群眾工作紀律，黨性重品行，樹立了一個榜樣。要切實改進領導幹部和黨政機關的工作作風，並努力解決的突出問題，一些領導幹部的思想作風，學習，工作作風，領導作風和生活作風，增強憂患意識，公共服務，密切聯系群眾，服務人民，務實，腐敗。繼承黨的光榮傳統，牢記「兩個務必」，弘揚八個方面的良好氛圍。發揚艱苦奮斗精神，大興求真務實風，說實話，真正的財務狀況，辦實事，求實效，大力的數量減少會議和文件，改進會風和寫作風格。有效地提高了國有企業領導人員作風，糾正一些國有企業在國內外公務活動，鋪張浪費，非法大眾消費，個別單詞的重大問題，領導人員的，反映強有力的工人困難的冷漠群眾，形成依法經營，廉潔從業，民主管理的時尚。 ，制度化，有效地提高了高等教育的領導人員作風，提高民主決策和校務公開，標准化水平。有效地提高了農村基層，街道社區幹部作風，認真解決存在的問題，少數基層站的幹部吃拿卡要，刁難群眾和效率低下，所以誠實和勤奮的人。

（二）加強反腐敗的宣傳和教育

為全黨和全社會反腐敗的宣傳和教育成全黨宣傳教育總體部署，融入黨開展深入學習實踐科學發展觀活動。紀檢監察，組織人事，宣傳，思想，文化，教育，新聞，出版，廣播，電影，電視等部門應當每年的反腐倡廉宣傳教育工作安排。良好的聯席會議制度，完善反腐敗的宣傳和教育工作模式。

實施經常性的教育，加強黨的意見。建設一批反腐倡廉教育基地，豐富課程內容，創新示範教育，警示教育，崗位廉政教育和主題教育形式，注重人文關懷和心理疏導，提高針對性和有效性教育。

加大反腐倡廉宣傳力度，深入宣傳黨的反腐倡廉理論，方針和政策，基本經驗和成果的工作，宣傳勤奮兼優的先進典型。報紙和期刊，廣播電台，電視台和新聞網站，政府網站繼續運行，反腐敗發作列。提高反腐敗的新聞發布系統。做好對外宣傳工作的反腐敗運動。嚴格執行反腐倡廉新聞宣傳紀律。要加強反腐倡廉網路文化建設和管理，網上宣傳和熱點問題，反腐敗在引導思考積極營造良好的輿論氛圍。

/>（三）加強文化建設的完整性

按照促進發展和繁榮社會主義文化，建設社會主義精神文明的要求，圍繞建設社會主義核心價值體系，社會道德，職業道德，家庭美德，個人品德，教育和法律教育，開展各種廉政文化活動，創建。制定關於加強廉政文化建設的指導。與企業文化建設相結合，開展依法經營，誠實的商業教育。充分利用現代遠程教育系統，結合傳統文化下鄉活動在農村地區的黨員和幹部，加強農村廉政文化建設。在學校道德教育中按照在學校誠信教育的意見和到進行了一個全面，中，深入開展一個干凈的教育，豐富青少年的思想道德實踐活動。家庭和社區倡導一個干凈的家庭傳統和文明風尚，引導社會組織及其員工的做法，以提高依法，公正廉潔意識。發揚革命傳統，挖掘中國文化的豐富資源和實施獨立委員會對文化精品工程創新，擴大覆蓋范圍，增強影響力，形成「物美價廉自豪地貪婪感到羞恥」，促進廉政文化的內容，形式和傳播手段的社會環境。

BR />完善反腐敗法律，法規

（一）完善黨內民主和黨內監督制度

具體制度，健全黨內民主集中制，完善黨的地方各級黨委，人大常委會的工作機制，的中國共產黨（試行）「的地方委員會工作條例」。制定了「關於中國共產黨集團的工作。推行地方黨委討論決定重大問題和任用幹部的重要的投票系統。

完善內部黨民主制度，制定具體措施，落實黨的代表大會代表任期制，市，區的縣（市，區）選擇號碼。發展「的地方和基層組織黨務公開」的意見，完善黨內情況通報，反映，重大決策徵求意見，修訂「中國共產黨基層組織選舉的暫行規定」，推廣基層黨組織領導班子成員公開推薦相結合的方法建議在更高層次上由黨員和群眾，提高了系統的團隊直接選舉候選人提名制度和選舉方式，逐步擴大基層黨組織領導的黨的組織。

健全黨內監督制度。建立和完善中央委員會政治局的中央全會，在當地黨委常委會向委員會全體會議定期報告工作並接受監督制度。在試點基礎上，在研究和制定當地的黨的委員會和成員，紀律委員會成員提出解僱或去除要求的辦法（試行）「。修訂，」黨的領導幹部的中國官方職責共產黨誠實和若干准則（試行）「和」國有企業領導幹部廉潔業務（試行）「。

（b）改善的違紀行為處理系統

發展中國共產黨紀律處分條例「和」行政機關公務員處分條例「的配套要求，提高黨的機關，全國人民代表大會，政協機關，各民主黨派機關公務員的紀律規定，授權開發的機構和人員，國有企業工作人員的紀律處分規定。發展的規范和意見，以加強在查處違紀案件的組織和處理。

修訂中國共產黨紀律檢查機關提出申訴和上訴工作的規定。制定紀檢監察機關在依法辦案，依紀規范的處理工作。外商投資企業及其工作人員的發展，在國（境）紀律處分違法案件調查方法。紀檢監察機關與檢察機關進一步規范的情況下，工作的相互轉移。特定的系統完善領導體制和工作機制，反腐敗

<BR / （三）

修訂「關於落實黨風廉政建設責任制的規定。國有企業紀律檢查條例「和」實施農村基層黨風廉政建設責任制的規定「的發展。

（四）加強反腐倡廉國家立法工作

建立和完善打擊腐敗的法律和法規，提高反腐倡廉法制化水平。在國家立法中，充分體現了反腐敗斗爭的基本要求。及時反腐敗具體的系統證明和有效做法上升到國家法律和法規，有計劃，有步驟地一步的方式來制定或修訂的法律，法規和規章，在未來五年。

4領導機關和領導幹部，特別是各級領導班子的主要負責人負責監督，並加強監督和控制

（一）加強...... / a>

加強監督和遵守黨的政治紀律，加大執行政治紀律的努力，以維護黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威和黨的集中統一，並始終與同志胡總書記一般書記的中共中央異口同聲地以確保是執行黨的線路，方針，政策，和保證，黨的十七大確定的重大理論出發點的重大戰略思想，顯著工作安排全面落實。

加強監督，以貫徹落實科學發展觀，圍繞重大政策，加強和改善宏觀調控，改變經濟發展方式，提高能力自主創新能力，提高質量和效率，增強節約能源和保護生態環境，節約和集約利用土地，以保障和改善民生，建設一個新的社會主義農村的監督和檢查，並採取措施，防止和相反，以科學的發展觀，正確的行為。

加強民主集中制的情況下實施的監督，認真開展執行民主集中制情況的監督檢查，參與全球的問題，重要幹部的任命和免職建議的獎勵和處罰等，確保嚴格執行黨的委員會全體會議和常務委員會的議事規則，決策程序，反對和防止個人或小一些人武斷的決定。

加強領導幹部規定的情況實施監督。重點治理領導幹部違反規定的發送和接收現金，有價證券，付款憑單及接受乾股，違反規定插手市場交易活動，利用職務之便獲得內幕信息買賣股票，以及濫用權力的住房問題。嚴格執行有關規定領導幹部的配偶，子女，個體從業者。

加強上級黨委和較低級別的黨委和紀委及其成員的監督委員會，聲優黨委較低級別的黨委常委會經常性的互訪和定期評估機制，加強內部監督的常設委員會，主要負責人要自覺接受監督的常設委員會的成員。要加強監督的相同級別委員會紀律檢查的常委會組成人員。給充分發揮黨的代表大會代表的作用，探索的建立一個代表的黨的代表大會在同一水平，主席常設委員會的工作委員會監督系統。

加強檢查，制定「中國共產黨巡視條例」，繼續加強檢查，各省（自治區，直轄市），加強對金融機構的檢查，國家國有重點企業，高等院校，國家重點工程。繼續開展視察，中央和國家機關各試點省（自治區，直轄市）黨委要認真開展檢查城市（地，州，盟）。 ，並延伸到縣（市，區，旗），屬於國有企業，高等院校直屬機關巡邏的逐步發展機構。中央和國家機關可結合實際進行檢查直屬單位派出機構（中）。

加強紀檢監察機關統一管理的有關規定，紀檢監察機關存在的發展，完善的管理制度存在。工作機制，加強居民在部門領導班子及其成員的監督，協助落實黨風廉政建設和反腐敗部門黨和行政領導的組織和協調。
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（二）加強的重要領域和關鍵環節的權力行使的監督，加強監管行使幹部人事黨和政府的領導幹部選拔和任用條例草案「和」黨政領導幹部選拔和任用的監督檢查辦法（試行）「的實施權。堅持和完善幹部選拔任用前紀律檢查委員會的意見，以尋求相同的水平，堅持和完善強化預防，及時發現，嚴肅糾正的幹部監督工作機制的系統。的作用監督聯席會議幹部的工作。加強幹部選拔任用工作的全過程，有效預防研究的失真和幹部「帶病提拔」的監督。認真調查和處理的問題，如官方立場，買官賣官，堅決整治舞弊行為。

加強監督行使司法管轄權。改善的委員會紀委和政黨政治與法律委員會，組織部和其他部門的合作與協調的的司法黨的組織和黨員幹部的監督機制。注意的司法全國人大的監督。加強檢察機關的法律監督。加強公安，檢察，司法的勞動分工協調，相互制約的刑事責任。強化司法機關內部監督和外部監督，堅決防止和糾正執法不嚴，司法不公的問題，維護社會公平和正義。

加強行政審批權和行政執法的權力行使的監督。認真實施的行政許可「中華人民共和國人民共和國的中國行政處罰法」和其他法律，法規。的電子監控系統，行政審批的實施。實施分離操作過程公開，確保行政權力，按照法律規定，公平和透明的運行。

加強財政資金和金融的監管。開展部門預算，國庫集中收付，政府采購，政府非稅收入和收支兩條線「的規定實施情況的監督檢查，繼續以」小金庫「專項清理行動。加強監管的國有金融企業產權和上市金融企業股權激勵制度規范上市金融企業的股權交易。建立和完善金融監管協調機制。健全的財務企業內部控制機制，加強董事會，監事會和內部審計的專業性和獨立性，審計，合規，監督和其他監督機構，加強預防和控制工作的情況下。

加強國有資產的監管。充分發揮國有資產監督和管理，政府部門和轉讓監事會的作用，加強國有產權和國有股的上市公司的交易，重大投資決策事項的監督。加強監管的企業重組，改制，破產和國有資本運營的各個方面。增加在國（境）外資產監管。開展監督檢查，實施集體決策的重大決策，國有企業的大量資金事項，重要人事任免，重大項目安排，操作。角色

（三）發揮的監管機構，以加強和改進黨內監督。 「黨內監督的中國共產黨（試行）」的實施。有效地提高了民主的生活方式，增強憂患意識黨內政治生活的原則，積極開展批評和自我批評，領導班子成員之間的相互監督。堅持領導幹部參加雙重組織生活制度，接受黨員和群眾的監督。的實施，黨員領導幹部報告個人有關事項的規定落實黨的地方委員會的成員，在黨內的紀律委員會的成員問問題的方式，實行領導幹部述職述廉，誡勉談話和函查詢系統。推進黨務公開，尊重黨，落實黨員在黨內監督的義務和權利的主體地位，創造黨內民主討論環境。認真貫徹落實了「中國版權保護條例」共產黨的成員，有效地保證他們的批評，建議，舉報等權利。建立和完善黨的紀律檢查機關和組織部門的簡報系統。的紀律檢查和監督機關在所有水平和他們的工作人員要自覺接受黨組織，黨員和人民群眾的監督。

支持和確保監管由全國人民代表大會實施的法律監督的常委委員會的人民代表大會在所有級別的中國人民共和國「，由聽力和審議的人民的政府，法院，一個特別報告人民檢察院，審查工作和批准決算，以聽到和檢查的經濟和社會發展計劃，預算的性能報告和在審計報告的工作，組織執法檢查，審查的記錄和其他規范性文件，加強在行政，司法監督的全國人民代表大會審查起訴。重視本級人民代表大會統一安排的人大代表視察工作，認真辦理人大代表議案和建議。

支持，以確保政府的專門機構的監督。充分發揮行政監察職能作用，積極開展執法和監督，廉政監視和性能監視。行政執法責任，加強監督檢查，實施政府績效管理和行政問責制度的實施。認真調查和處理的情況下，違反行政紀律的行為。加強行政服務中心的建設和管理。 （處）級及以下黨政主要領導幹部經濟責任審計制度的實施。試行省（部）級領導幹部經濟責任審計。的重點專項資金和重大投資項目的審計。依法公告審計結果，促進審計結果的落實。

② 清王朝 末年的報業（管制）如何

一、清政府的新聞活動與新聞政策
庚子之役，創巨痛深，國勢危如累卵。1901年1月，清廷不得不提出「變法」，到9月間連下多道諭旨，開始推行「新政」。在清政府看來,像洋務運動那樣僅學西方技術是不行的，「惟有變法自強,為國家安危之命脈」，方法是「參考古今，博稽中外」，特別是「取外國之長乃可去中國之短」。變法成功的要旨在人，即所謂「人才為政事之本」，而要培養人才,無非是興學校、勵游學、譯西書、開報館乃至鼓勵讀報。這就是當時清政府之所以要促進報業發展的基本思路。
清政府促進報業發展的具體手段主要有三種：直接創辦官報、推行閱報講報活動和頒布有利於新聞業發展的法規及政策。這幾種手段的作用機制在於，一是提倡鼓勵，二是身體力行，三是放寬限制。1902年12月25日,北洋督署的《北洋官報》在天津問世，這標志著清末官報大發展時期的到來。1906年清政府開始實行預備立憲,1907年10月26日《政治官報》創立。這是中國歷史上第一份由中央政府直接出版發行的機關報,標志著清末官報活動達於高潮。10年間問世的官報有110多家，形成了從中央到地方四級政府辦報的完整網路格局，規模之大為世界近代新聞史所僅見。它的內容以官文書為主,占近60%；而新聞比重不大,只有10.88%；另有少量論說、藝文、廣告等。和《京報》之類的古代形態報紙相比,官報已屬於近代形態的新式報刊,報社內部設有各類編輯部門,版面按內容分類編排,新聞多轉載自其他報刊,少數官報還直接接收外電。從財務報告看，官報社會訂閱量很少，但由於採取的是「派銷」這樣的強制訂閱方式,印數卻不低。官報的大量出現,表明官方對於報業發展的態度由阻禁轉為支持和利用。
與官報活動大致同時,清政府又在全國范圍內推行了閱報講報活動,即設立固定場所閱讀和講解報章,讀報者一般是「有心閱報、無力訂購」的「寒士」,講解的對象一般是不通文墨的底層民眾。這項活動始自1901年,止於1911年。從目前可搜集到的220餘家閱報講報所的材料看,創辦者主體是政府官員和士紳,前者佔35.5%，後者佔57.39%；使用的報刊中,時政新聞類佔42.86%,白話報佔33.33%,官報佔19.05%,內容上側重介紹國內外形勢和科學知識。閱報講報活動很受社會歡迎,「閱報者聯肩而至」,「聽講者頗不乏人」,它使得無從接觸報刊的普通人了解了外部世界,使得大批文盲成為報紙的「聽眾」,將報刊的影響直接推向了社會最底層,具有明顯的啟迪民智作用。其規模之大，持續時間之長，超過了明治維新時期日本的報紙閱覽所和解讀會。
為推動報業發展,清政府採取的最為重要的舉措,就是頒布有利於報業發展的法規和政策。從1906年到1911年，新聞出版方面的法規有5部，各政府部門也出台了很多條令，其中最重要的是1908年的《大清報律》。5部法規,越往後越是寬松，刑事處分的范圍和量刑程度不斷縮小，後期甚至對泄露軍事、外交機密等也改用罰款這樣的民事手段進行處置。對於民間報館，法律一視同仁，報紙的創辦採取注冊登記制,對辦報者身份沒有什麼苛刻的限制。1907年起,清政府陸續開放了報界對司法審判、軍事活動和重要會議的采訪許可權，對報社電訊和運輸費用實行優惠政策。至於報道和評論,只要不直接號召暴力革命,即使是對清廷內政外交和皇室的尖銳批評,報律都不加限禁，這方面的實例很多。在清政府法律政策的支持下,報紙發展很快,從報律頒布後的1907年到1911年,平均每年新辦報刊137種,是此前6年平均數的兩倍。
二、官方新聞活動對報業高潮的影響
首先，由於報刊活動參與者身份和地位的上升，提高了報紙的社會地位和作用，也使之普及到了社會底層。19世紀末之前，進入報界者或居於主流社會之外 如外國傳教士和商人 ,或處於社會下層 如落第士子 ,無論官紳還是傳統文人，對報紙都是不屑一顧，業報者常被視作無賴文痞。只是到了維新運動時期，由於少數社會精英的投入，報紙才得到人們的承認，但社會影響面依然有限，普及程度不高，局限於精英階層。這一階段的報刊在形態上和現代報紙差距很大，新聞性不強，有影響的政論報刊實際上是宣傳性小冊子，雖然對維新運動發揮了極為重要的作用，但在新聞業務上對後世貢獻不大。我國報業的真正的發展，始自20世紀初。清政府一改過去不直接辦報的慣例，通過創辦官報和推行閱報講報活動等方式，身體力行，表明了自己對報刊的態度，具有明顯的導向作用。於是，無論政府官員、上層知識分子還是鄉村士紳，普遍把參與報刊活動看作是啟迪民智，進行社會動員的主要手段。短短幾年裡，辦報蔚然成風，各類報刊紛紛問世，閱報講報所遍布窮鄉僻壤和通都大邑。如果說官報的出現意味著傳播者身份的提高,那麼閱報講報活動就表明了受眾層的擴大和深入，兩者以當時大量涌現的報刊為紐帶,把傳播者和受眾聯系在一起,增加了讀者數量，提高了傳播的效果和作用,無疑成為推動報業高潮發展的動力之一。
其次，新聞法規、政策促進了報業發展。和清末修律中出台的數十部各類法律規章一樣，清末新聞法規取自西方國家，可以說開啟了我國新聞法現代化的先河。它的內容和形式比較接近西方自由資本主義階段的新聞法，在保護還是限制新聞自由這一點上，突出了對新聞自由的保護；在權利和義務的關繫上，側重於權利本位。清政府通過法規和政策，正式認可了報刊的合法地位，規定了報業管理及新聞活動所應遵循的一般規則，不僅使報界有了明確的活動范圍和自我保護的依據，客觀上也使得統治階級權力的任意行使受到了一定的規范制約，促進了報業的發展。
第三,促進了新聞業務和技術的進步。在我國新聞發展史上,清末官報的出現具有劃時代的意義。由於官報既可刊發諭旨章奏,又可傳遞各類信息,所以它的優勢遠非《京報》那樣的古代形態報刊可以比擬。1907年10月26日,在《政治官報》問世的同一天,清政府發布命令,責令《京報》附出的報紙停刊,此後又由憲政編查館飭令《京報》不得使用鉛印。至此,延續千年之久的中國古代形態報紙終於壽終正寢,而近代形態的報刊從此成為報業主流。官報本身在技術方面也有一些創新,例如《北洋官報》在1902年就率先採用了銅版照片。新聞業務和技術的發展推動了新聞事業的進步，我國最早的通訊社、新聞社團和新聞學譯著之所以都出現在這一時期,絕非偶然，這本身就是新聞業發展到較高程度的證明。直到今天,世界各國中文報紙的編排格式、副刊形式以及文風等,仍然可以看到當時的影響。

③ 天津文風企業管理國防教育好不好

戶外拓展，青少年夏令營等等做的都不錯的，可以參考下的。

④ 如何做好公文處理工作

一、嚴格把握程序 提升公文處理水平
公文處理工作是指公文的擬制、辦理、管理等系列相互關聯、銜接有序的工作，從起草到完成它的現實效用，最後立卷歸檔，都要經過若干必不可少的工序，這些工序組成一個先後有序、環環相扣、首尾相連的整體，這就是公文的處理程序。在日常工作中，我們主要從以下三方面把握公文處理程序。
（一）嚴格辦理程序，確保公文處理形式規范
公文辦理准確是公文質量的基本要求，也是第一位的要求。如草擬和審核公文，從思想內容、篇章結構、遣詞造句到標點符號，都必須嚴格把關，杜絕差錯，任何一個細微的差錯都會產生不良影響，甚至可能導致工作上的失誤和被動。特別是在工作中，作為一名文秘人員，起草校核公文時，要緊貼領導思路，撰寫的公文要充分體現意圖，只有這樣才能准確執行領導的決策部署。
公文處理必須嚴格把握時效要求，任何一件公文的辦理都有一個期限，有的甚至有一個最佳辦理時機。公文處理工作要善於把握時機，抓住「火候」，既不能延時誤事，也不能盲目超前。近幾年來，我們積極總結經驗，不斷完善工作制度，形成一套科學、便捷的公文處理流程圖，確保公文處理的每個環節緊密相連，及時、有效地傳遞政策。
（二）嚴格審核程序，確保公文處理內容科學
精簡公文，最有效的辦法就是在進入辦文程序前，對文件擬制單位的文件初稿，把握好前置關口，做到制發的文件著力於解決實際問題，力戒形式主義。按照中央現在的八項規定要求，公文數量明顯減少，提升公文的嚴肅性和權威性。
（三）嚴格督辦程序，確保公文處理效能提升
平時工作中，總會遇到「三重一大」以及上會討論過的事項等問題，涉及此類問題，對工作的進展和進度，開展督辦工作 ，確保了工作任務的完成。
二、以求實、精簡、高效的原則提供公文處理水平
（一）處理公文要務實
求真務實是公文處理工作一貫的作風要求，在公文處理的條例裡面，就有明確規定，比如行文要講求實效，注重針對性和可操作性。公文的起草要求講實話，一切從實際出發，分析問題實事求是，措施辦法切實可行，明確主要責任部門，用准確和精簡的詞語去進行表達。這樣才能夠體現公文的嚴密性，方便各單位和員工對公文的理解，避免因行文問題而出現推諉責任的情況，同時公文的觀點表達、思路結構清晰也能夠摒棄空話連篇的不良文風。公文的審核與簽發也是要注重依據、注重程序的，注重在職權范圍內開展工作與活動，防止出現流程錯誤。
（二）處理公文要精簡
精簡既是理念的總要求，應當貫穿於公文處理工作始終，也是實際操作具體的指導原則，應當落實到行動上，核心是精簡數量、控制篇幅和提高質量。嚴格掌握文件的制發規格，可以以部門文件發的，不以公司名義印發；能以函件印發的，不以公司名義印發；對必須印發的文件，要注重公文的質量和實效。公文的行文代表一定的權威，將行文職權范圍規定在比較小的范圍之內，確定發文許可權進行控制以免被濫用。
（三）處理公文要高效
效率是衡量一項工作的標准之一。對於公文的處理要求高效，是辦公室職能不斷完善的表現並將直接影響到很多相關的工作是否能夠順利開展。公文處理流程是否規范，文書人員責任心，部門間的溝通都是影響公文效率的因素。在實際工作中，對於一些緊急公文要格外重視，做到辦公「零停留」；對於不符合規范的公文及時退文重發；關注領導行程，及時提示領導批閱，做好催辦和督辦。並藉助相關的處理方法，才能有效幫助提高效率。
三、文件辦理過程中注意溝通與協調
（一）溝通協調的重要性
文件的往來活動中，有通知、請示、報告等文種，針對文件的要求，有需要報送的、有需要請示批復的、有需要洽談商務與業務交流的、有需要確定人員的等等都需要溝通和協調，才能夠保證對文件的辦理的正確和執行力。辦文工作是公司對外溝通交流的窗口，是對內上報下傳的紐帶。辦理文件從收文登記、分發送批、轉送辦理到收回歸檔的流程中有嚴格的程序，又有一定的靈活性和創新性。
（二）溝通信息要准確
在有些文件需要確定一些具體信息和事項上，一定要做到溝通信息的准確性。例如時間地點人物等的要素信息，以及為車輛准備和會議准備提供有力的支持。
（三）提高對公文的重要程度的辨識度
文件的辦理需要辦公室人員的能力與智慧。如領導出差，或者出現新的情況和問題時都需要對於文件進行很好的理解。也就是提高對於文件的重要程度的辨識度，才能夠將輕重緩急有一個合理的安排，做到既不耽誤又不過急。
四、公文處理工作要做好保密工作
公文處理工作中的保密制度是指辦公室人員在與具有重要信息的文件的接觸中，需要對文件的內容進行保密和迴避的規定。在實際工作中會有很多緊急的、重要的文件需要大家進行保密，這就需要嚴格執行制定公文處理工作中的保密制度。此外還要嚴格執行機要文件的四個一：進出一個口、拆分一隻手、登記一本賬、傳閱一個點。除提升文秘工作人員的自身素質外還要嚴格進行保密檢查。增強保密的安全防護設施，做到警鍾長鳴防範於未然。

⑤ 如何撰寫公司規章制度

編寫公司規章制度要從兩方面做起，一是要識別和確定公司管理體系（組織結構、部門職責、工作流程、崗位責任、制度匯編、績效考核，或參照ISO9001）
，二是在確定公司管理體系的基礎上編寫文件。
應當由你編寫第一層次（管理手冊）和第二層次文件（公司工作流程和相關程序文件）文件，由相關部門根據第二層次文件編寫本部門工作控制過程
和相關制度，然後經過匯總、整理、修改，並得到相關領導批准，形成公司一套制度匯編。只有這樣才能編制一套全面、准確、嚴密、閉合和操作性極強的管理制度。

⑥ 文風企業管理戶外拓展怎麼樣

根據講師名氣、課程時間長短及公開課的不同價格也就不同

⑦ 如何加強會議文件管理，改進文風會風

文風不正是多種原因造成的。克服不良文風、提倡優良文風，真正使講短話、講實話、講新話蔚然成風，需要多管齊下，標本兼治。這里強調三條。 第一，各級領導機關和領導幹部要起帶頭作用。文風問題上下都有，但文風改不改，領導是關鍵。從領導幹部自身說，文風不正是不是主要由這樣幾個因素、幾種情況所導致的：一是有的幹部由於知識、經驗都不夠，功底、能力達不到，故而難以講出新話、管用的話來。二是有的幹部思想懶惰，不願去下深入調查研究和獨立思考的苦功夫，只會在現成的文件、書本上討生活、照抄照講。三是有的幹部認為只有照講文件上的話、報刊上的話，才是同上級和中央在思想上政治上「保持一致」。這完全是一種誤解。四是有的幹部認為講長話就是對工作重視和認真的表現，給哪個部門講的話長就是重視那個部門。這也是一種誤解。五是有的幹部不負責任，別人寫什麼念什麼，寫多長念多長。明明知道用處不大，但照念不誤。六是還有的幹部認為講大話、空話、套話、歌功頌德的話最保險，不會犯錯誤。其實這是個人患得患失的思想在作怪，本身就是錯誤的。 這些因素和情況，都與領導幹部的素質能力有關。文如其人。作文與做人，與人的素質是緊密聯系的。領導幹部改進文風，需要在兩個方面努力。一要學習。學習什麼?學習黨的基本理論，掌握馬克思主義立場觀點方法，以此作為政治上的望遠鏡和顯微鏡;學習新知識，了解新事物，不斷拓寬視野，提高自己的綜合素質;學習古人語言中有生命力的東西，充分合理地繼承和運用。理論功底扎實了，知識積累厚實了，肚子里裝的東西多了，才能厚積薄發，言之有物、深入淺出地講話、寫文章。二要增強黨性修養。堅持以德修身，努力成為高尚人格的模範。只有自己的境界高了，沒有私心雜念，才能做到言行一致、表裡如一，講出的話、寫出的文章人們才願意聽、願意看。如果言行不一、表裡不一，台上台下兩個形象，圈內圈外兩種表現，即使講得天花亂墜，也不會有人相信你。 各級領導幹部要把改進文風作為一項工作要求，帶頭講短話、講實話、講新話，通過自己以身作則帶出好文風來。這里很重要的是自己要親自參與重要文稿的起草。鄧小平同志說過，拿筆桿是實行領導的主要方法，領導同志要學會拿筆桿。現在各級領導幹部的理論素養和知識素養在不斷提高，如果時間和條件允許，還是要盡可能自己動手。一些重要講話和文章應當全程參與，出思想、談看法、拿主意，在大的方面把好關。 第二，把改進文風同改進幹部工作作風結合起來，尤其要加強調查研究、深入了解群眾呼聲。文風不實，反映出思想作風不純、工作作風不實。沒有調查就沒有發言權。寫文件、作報告、發表文章，都是為了解決問題。辦法從哪裡來?只能從調查研究中來，從群眾的實踐和創造中來。胸有成竹才能出口成章，找准症結才能對症下葯，源於實踐才能指導實踐。領導幹部改進文風，應當走出機關，深入基層，在實際生活中「望聞問切」，在充分佔有和分析第一手材料的基礎上概括出新思想、新觀點、新論斷、新舉措，把群眾的創造吸收到文件、講話、文章中來，使我們的思想和文字體現時代要求，符合實際情況，能夠解決問題。 群眾是真正的英雄，是創造歷史的動力。不能和群眾談心，你說的話群眾聽不懂，怎麼會有感召力?怎麼指導實踐、推動工作?一些地方開展作風整頓年活動，不少幹部住村蹲點後感慨地說：「在老鄉家拉家常與在辦公室接待群眾來訪不一樣，睡在農家硬板床上考慮問題與坐在辦公室沙發上考慮問題不一樣，能夠發現平時在辦公室看不到、聽不到的問題，學到在辦公室學不到的新思想、新話語，拿出在辦公室想不到的新思路、新舉措。」這些體會給我們許多啟示。改進文風，必須從思想和感情深處把人民群眾當主人、當先生。群眾的思想最鮮活、語言最生動。深入群眾，你就來到了智慧的大課堂、語言的大課堂，我們的文件、講話、文章就可以有的放矢，體現群眾意願，讓群眾願意看、看得懂，願意聽、聽得進。 第三，把改進文風同改進黨風統一起來，特別要大力改進會風。不良文風的總根源，主要在於形式主義和官僚主義。形式主義和官僚主義的一個重要表現，就是會議太多，會風不正。現在以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象依然存在，這對文風不正起了推波助瀾的作用。要改進會風，能不開的會盡可能不開，沒准備好的會堅決不開，能合並的會最好合並開，必須開的會也要能短則短，對會議的時限、數量、質量、規格等加以規范，提出明確要求。條件具備，會議可以直接開到基層，多利用現代通信和技術手段召開電視電話會議或者網路會議。改進文風會風，要努力活躍黨內生活，擴大黨內民主，大力倡導獨立思考的風氣，創造鼓勵講真話、提倡講新話的寬松環境。 圍繞文風問題就講這些看法，與大家探討和交流。讓我們按照黨的十七大和十七屆四中全會關於改進文風的要求，身體力行、勉力而為，在弘揚優良文風上不斷取得新進步。

⑧ 文風企業管理企業拓展服務項目有哪些

經典培訓，沙盤項目，青少年夏令營，企業內訓，野外拓展，素質拓展等等都是文風企業管理的服務項目。

⑨ 天津文風企業管理服務如何

文風企業管理秉承「專業、熱誠、責任、成長」的經營理念，一直致力於為各行業、各區域的優秀企事業單位和政府機關提供管理顧問和培訓服務，成為行業的一流企業。