編製法規工作手冊

㈠ 如何進行部門管理和編制部門工作手冊

首先根據企業部門分工，一共分幾個部門，每一個部門擬定的工作任務和職責是什麼，然後根據你們實際運做的需要再自行編制，沒有什麼太統一的。

㈡ 財務部編制工作手冊意義

財務部編制工作手冊意義
1、指導財務部日常工作；
2、便於執行崗位輪換制；
3、用於財務部員工的工作考核；
4、將公司相關規定製度化，便於日常工作落實。

㈢ 編制關於法律法規的培訓內容

網路文庫中http://wenku..com/view/751c1d240722192e4536f60a.html這個PPT就不錯，你可以添加或者刪除不需要回的，很簡答短

㈣ 我是製造業的，現在策劃組織公司管理崗位編制崗位工作手冊，不知您對具體編制標准及細化程度有無建議

如果是針對車間一線工人，則應參照具體的機械安全操作方法，將之具體細化成操作流程，緊緊圍繞避免安全事故、提高生產效率而進行即可，可參照安全法等相關規定。

㈤ 如何將法律法規的手冊製作的吸引人

首先得明白讀這個手冊讀者是誰，
然後根據其所關注的日常生活、經營活專動製作法律手冊；屬
將法律滲入在手冊中，而不是乾巴巴的法條，所以手冊要製作的有趣味性，其中可以穿插一些法律方面的笑話。
最後，也要注意版式設計。

㈥ 工作手冊如何編寫

不知道你是什麼工種
大概包括以下幾點：
一 總則 | 二 工作人員守則 | 三 工作紀律 | 四 人事制度 | 五 財務報銷制度
六 考勤制度 | 七 工資及福利制度 | 八 出差制度 | 九 休假制度 | 十 獎罰條例
十一 著裝規定 | 十二 電話、傳呼機、手機的使用規定

上網搜一個比較方便。

㈦ 如何編制手冊

編寫手冊不是很簡單的事了啊 你可以找類似的手冊，參考一下格式及其他方面的內容 首先你必須把你們公司的所有技術都要收集過來，然後分類，排列 在編寫的過程中，你應該找相關的人員來評審確認 保證工作的有效性

㈧ 如何工作編制指導手冊

這個，去圖書館借相關書籍，或者請教有經驗的人指導吧