西藏法律法規

⑴ 西藏山南市措美縣產假法律法規怎麼規定的

西藏山南市措美縣正常產假98天，最長可休息一年。
根據《西藏自治區計劃生育暫行管理辦法》第三十一條實行晚育並在孩子出生五個月內申請辦理《獨生子女證》的，允許享受產假一年(從休息之日計算，臨近休假者一並計算，不另批假期)，產假前六個月享受全工資，後六個月享受基礎工資、職務工資、地區補貼、工齡(護齡等)工資的65%，其他各項補貼照發。凡區內藏族等少數民族幹部、職工夫婦雙方自願終身只生育兩個孩子並且保證不生育第三個孩子的，每胎可享受產假四個月，產假期間工資照發。
《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

⑵ 西藏關於高考考生的戶籍規定

西藏關於高考考生的戶籍規定是戶籍在藏，同時符合《西藏自治區普通高等院校招生考試報考條件的規定》（藏政辦發〔2006〕13號），可以申請報名參加2020年西藏自治區普通高等學校招生全國統一考試：

1、我區幹部、職工（含援藏幹部、職工和曾在我區工作過的幹部、職工）、城鎮居民、農牧民子女戶籍在藏的，可以報考區內外高校。

符合藏政辦發〔2006〕13號文件第三條第（五）款規定的駐內地辦事機構正式幹部、職工，其子女戶籍在藏的，可以報考區內外高校。

西藏自治區人民政府駐格爾木辦事處（以下簡稱格爾木辦事處）、西藏民族大學正式幹部、職工子女，可以報考區內外高校。

2、符合藏政辦發〔2006〕13號文件第三條第（三）款規定的聘（任）用人員子女戶籍在2019年7月31日前遷入，並在2019年9月30日前取得西藏所屬高中階段學校學籍的，可以報考區內外高校。

3、符合藏政辦發〔2006〕13號文件第三條第（四）款規定的在藏注冊經營工商企業三年以上的投資者子女，戶籍在2017年7月31日前遷入西藏，並在2019年9月30日前取得西藏所屬高中階段學校學籍的，可以報考區內外高校。

4、符合藏政辦發〔2006〕13號文件規定的非直系親屬限報考生，戶籍在2017年7月31日前遷入西藏，且在2017年9月30日前取得西藏所屬高中階段學校學籍並一直在學籍學校就讀的考生，可以報考限報學校名單之外的學校。

5、往屆生參加我區普通高考按照《關於西藏自治區普通高等學校招生報考條件規定的實施意見》（藏教廳〔2006〕31號執行）。

(2)西藏法律法規擴展閱讀

具備下列條件之一的考生，在同等條件下優先錄取：

1、平時榮獲二等功或者戰時榮獲三等功以上獎勵軍人的子女。

2、一至四級殘疾軍人的子女。

3、因公犧牲軍人的子女。

4、駐國家確定的三類以上艱苦邊遠地區和西藏自治區，解放軍總部劃定的二類以上島嶼工作累計滿20年軍人的子女。

5、在國家確定的四類以上艱苦邊遠地區或者解放軍總部劃定的特類島嶼工作累計滿10年軍人的子女。

6、在飛或停飛不滿1年或達到飛行最高年限空勤軍人的子女。

7、從事艦艇工作滿20年軍人的子女。

8、在航天和涉核崗位工作累計滿15年軍人的子女。

9、經共青團中央青年志願者守信聯合激勵系統認定，獲得5A級青年志願者的考生。

10、退出部隊現役的考生、殘疾人民警察參加全國統考錄取的，按有關規定執行。

⑶ 1793年，清朝頒布了什麼法律文件規范西藏地方行政體制和法規

1793年，清朝頒布《欽定藏內善後章程》，規范了西藏地方行政體制和法規。

⑷ 國家對西藏的政策

西藏自治區總人口２１９萬多人，其中藏族佔９５％。西藏地方的社會經濟、歷史和地理條件在中國具有很大的特殊性。西藏自治區在中央人民政府的領導下，實行民族區域自治，享有充分的自治權利。
１９５１年５月２３日，中央人民政府和西藏地方政府簽訂的《關於和平解放西藏辦法的協議》第三條明確規定：「根據中國人民政治協商會議共同綱領的民族政策，在中央人民政府統一領導下，西藏人民有實行民族區域自治的權利。」１９５６年，經國務院批准，西藏自治區籌備委員會成立。這個委員會是一個具有政權性質的協商辦事機構。基本職責是，組織實施西藏的民主改革，為民族區域自治制度的建立創造必要的條件。１９６５年９月，西藏自治區正式成立。標志著憲法賦予西藏人民的民族區域自治權利和其他民主權利已經開始實現。

國家賦予的地方性立法權。根據中國的法律規定，西藏自治區人民代表大會可以根據當地的政治、經濟和文化特點，制定自治條例和單行條例。截止１９９１年，西藏已頒布了６０件單行條例、地方性法規和法律性決議、決定。內容涉及政權建設、社會經濟發展、婚姻、教育、語言文字、司法、自然資源和環境保護等方面。這些條例和法規的頒行，對西藏人民各項民主權利的實現，對地方社會經濟、文化事業的發展，提供了重要的法律保障。

保障藏族人民使用和發展本民族語言文字自由的權利。根據中國法律關於「各民族都有使用和發展自己的語言文字的自由」的規定，西藏自治區人民代表大會於１９８７年通過了《學習、使用和發展藏語文的若干規定》（試行），確定了在西藏自治區、藏漢語文並重，以藏語文為主的原則，並成立了藏語文工作指導委員會。自治區人民政府於１９８８年１０月頒布了該規定的實施細則。

管理和自由安排本地經濟建設的權利。黨和中央和國務院歷來十分關心西藏的經濟社會發展，從８０年代以來，在西藏實行了一系列優惠政策：為農牧區休養生息，免徵農業稅，取消農畜土特產品計劃收購和反派購；實行關稅輕稅政策；增加財政補貼；實行優惠貸款利率。

依照國家法律，自主地保護、開發和利用本地自然資源的權利。西藏有豐富的資源，森林面積達６００萬公頃以上，已發現的礦藏７０餘種。西藏自治區先後頒布了《森林保護條例》、《礦產資源保護條例》、《野生動物保護條例》等，並於１９９０年成立了自治區環境保護委員會。西藏已建立珠穆朗瑪自然保護區、野生動物保護區等７個自然保護區，總面積達５０００平方公里。各種森林、植被和野生動物得到了有效保護。
有進行對外貿易活動的自治權。１９８５年７月，自治區人民政府負責人在西藏四屆人大二次會議上宣布了西藏開展對外經貿活動的一系列優惠政策。為了促進西藏對外經貿活動的開展，中央政府採取了特殊的政策，規定西藏地區進出口商品稅率低於全國統一稅率，所得外匯收入金額留成。１９９０年藏自治區對外貿易進出口總額已達２．４５億元。

根據本地實際情況貫徹執行國家法律和政策，制定和實施特殊政策和措施的權利。西藏實行的特殊政策主要有：

⑸ 雲南省和西藏的法律法規有什麼區別

西藏是自治區國家政策可以適當放寬變動更改點、雲南則不同沒這個權利

⑹ 青海，西藏，新疆這三個地方的勞動法法律法規

只有中華人民共和國勞動法和勞動合同法，沒有地方性法規。
勞動合同法規定，內中華人民共和國境內的企業、容個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。

⑺ 西藏林芝市察隅縣產假法律法規怎麼規定的

正常產假98天，最長可休息一年。
《西藏自治區計劃生育暫行管理辦法》第三十一條實行晚育並在孩子出生五個月內申請辦理《獨生子女證》的，允許享受產假一年(從休息之日計算，臨近休假者一並計算，不另批假期)，產假前六個月享受全工資，後六個月享受基礎工資、職務工資、地區補貼、工齡(護齡等)工資的65%，其他各項補貼照發。凡區內藏族等少數民族幹部、職工夫婦雙方自願終身只生育兩個孩子並且保證不生育第三個孩子的，每胎可享受產假四個月，產假期間工資照發。
《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

⑻ 國家對高原（西藏）務工人員在醫療保險、人身安全方面有沒有特殊的法律或政策規定啊

國家並沒有制定地域性的保護規定，但可根據勞動法從事工種的相關規定查詢或根據西藏當地的地方法規查詢！

⑼ 在西藏盜竊罪數額標準是怎麼規定的

數額較大，是指個人盜竊公私財物價值人民幣5百元至2千元以上，量刑為三年以下。
數額巨大，是指個人盜竊公私財物價值人民幣5千元至2萬元以上，量刑為三到十年。
「數額特別巨大」，是指個人盜竊公私財物價值人民幣3萬元至10萬元以上。量刑即處10年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。
以天津為例，數額較大指2000元，數額巨大指20000元，數額特別巨大指10萬。