成都市生育條例

1. 成都市生育險報銷規定

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成都市生育保險報銷的條件：
⒈符合計劃生育法律、法規；
⒉生育之月前12個月已按規定連續不間斷足額繳納生育保險費；
⒊單位職工由單位經辦人辦理，個體人員由本人或委託他人辦理。

2. 成都市企業職工生育保險規定

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生育保險費用報銷須知
一、參加成都市社會保險人員生育費用報銷須符合下列條件：
1、符合計劃生育政策、婚姻法等法律法規；
2、初次參加生育保險的人員從辦理之月起連續不間斷參保繳費滿12個月生育的，已參加生育保險的人員連續繳費不間斷滿12個月(不含補繳)後生育的；
3、在生育、流產施行前應持有計劃生育部門批準的生育指標。
二、各類生育費用報銷所需資料(所有證件均為有效原件及復印件)：
1、女職工生育津貼、生育醫療費：
《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份(加蓋單位行政公章)、勞動合同書、本人身份證、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或其他醫學證明、婚姻證明。
2、男職工生育醫療費補貼：
《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份(加蓋單位行政公章)、勞動合同書、本人身份證、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或其他醫學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關系證明或配偶的失業證。
3、計劃生育手術費：
《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份(加蓋單位行政公章)、手術費收費票據、病情證明書、勞動合同書、本人身份證、婚姻證明。
4、生育、計劃生育手術並發症醫療費：
《成都市生育、計劃生育手術並發症住院醫療費審批表》一式兩份(加蓋單位行政公章)、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據、住院費用清單、復式處方、單位證明、出院證明書、婚姻證明、社會保險卡、本人身份證。
三、辦理程序：
參保人員本人到市社保局(三樓4區工作台)審核材料後按要求辦理
四、辦理時限：
生育、施行計劃生育手術之日起90日內到成都市社保局辦理生育待遇撥付手續，逾期未申報的按文件規定作為自動放棄處理。
五、備註：
參保人員在外地生育的，應在生育前到社保局提出書面申請。
成都市社保局地址：成都市二環路北一段四號(營門口立交橋)

3. 成都市生育保險條例

首先，只能報一邊，因為兩邊都要資料的原件，你報農合的時候原件就被收走了，另外一邊就報不了了。（然後，你的生育險是定額的，順產1000，剖腹1500，算下來怎麼都沒女方報的多）

所以，你先說下，你在新都哪個醫院建的卡？進行產前檢查沒有？？准備在哪個醫院生？？？是准備順產還是剖腹？？？？（你把這幾個問題先回答了，我再給你講解，因為在不同等級的醫院生產和順產或者剖腹產報的錢是不一樣的！）

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4. 成都計劃生育條例

不符合再生育條件。 根據《四川省人口與計劃生育條例》關於夫妻再婚的規定。 第十五條 符合下列條件之一的夫妻，可以申請再生育一個子女： （一）因喪偶再婚的，再婚前喪偶一方子女不超過兩個，另一方無子女的； （二）因離婚再婚的，再婚前一方只有一個子女，另一方無子女的。 根據四川省人口與計生委官網政策解讀： 7.再婚夫妻有一方為獨生子女，再婚前雙方各生育過一個子女，是否符合「單獨兩孩」政策？ 答：不符合。

5. 成都職工生育保險規定

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符合以下條件男職工可以享受生育補貼：
⒈符合計劃生育法律、法規；
⒉配偶生育之月前12個月男職工已按規定連續不間斷足額繳納生育保險費；
⒊單位職工由單位經辦人辦理，個體人員由本人或委託他人辦理。
法定依據
成都市生育保險辦法（成都市人民政府令第126號）、成都市勞動和社會保障局關於印發《成都市生育保險辦法實施細則》的通知（成勞社發[2006]91號）、《成都市人民政府關於調整生育津貼計發標準的通知》（成府發[2012]29號)
成都市男職工配偶結算政策網址可供參考：

6. 成都市產假的法律規定多少天

正常產假98天，最多可休158天。
法律規定：
《四川省人口與計劃生育版條例》第二十六條：符合本條權例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。
《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

7. 成都市生育保險條例2019年

《成都市企業職工生育保險暫行辦法》規定：持有生育證的女職工，在生育後的60天內，由其所在用人單位持疾患生育部門發給的生育證原件和復印件、新生嬰兒已入戶的憑戶口簿原件及復印件、嬰兒出生（死亡或流產）醫學證明原件和復印件、《成都市企業職工生育保險待遇審批表》，到社會保險經辦機構辦理生育保險待遇撥付手續。
領取的條件：
一、參保單位和參保個人必須按規定按時足額繳納生育保險費，申領生育保險金時無欠費。
二、申領生育保險金的人員除符合《成都市企業職工生育保險暫行辦法》(市政府第59號令，以下簡稱59號令)規定的條件外，生育或流產60日以內不間斷按時足額繳納生育保險費的時間(不包括補繳時間，下同)須滿24個月。生育或流產60日以後繳納生育保險費的時間滿24個月的，不屬於由社會保險經辦機構撥付生育保險金的范圍。
三、2003年2月1日以後參保繳費的，申領生育保險金時除提供59號令規定的證件、證明及有關資料外，有用人單位的人員須提供力、理參保繳費手續時經市或區(市)縣就業服務管理局已註明備案標識的《錄用人員花名冊》、單位與錄用人員簽訂的勞動合同書(被錄用人員系外來務工勞動者的還要同時提供《外來人員就業證》)；沒有用人單位的人員須提供力、理參保繳費手續時本人戶籍所在的街道或鎮(鄉)勞動保障工作機構出具的就業證明或《失業證》，本人系外來務工勞動者的提供由市或區(市)縣就業服務管理局發給的《外來人員就業證》和就業證明。
經查,很多城市的報銷標準是不一樣的!

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8. 成都市生育保險辦法實施細則

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這個要看參保人員購買的生育險是屬於首次投保還是已經投保好久。前者從辦理之月起連續不間斷參保繳費滿12個月生育的可以報銷。後者需要連續繳費不間斷滿12個月（不含補繳）後生育的才可以報銷。
根據《成都市生育保險辦法》（成都市人民政府令第126號）的規定：
第七條（女職工保險待遇）
參加生育保險的單位和人員按規定不間斷、足額繳納生育保險費滿12個月後，符合《四川省人口與計劃生育條例》有關規定生育、施行計劃生育手術的女職工，由社保機構按下列標准撥付生育保險待遇。
根據《<成都市生育保險辦法>實施細則》成勞社發〔2006〕91號的規定：
第六條按照《辦法》規定享受生育津貼、生育醫療費、生育醫療費補貼的人員須符合以下條件：
（一）符合計劃生育政策、婚姻法等法律法規；
（二）初次參加生育保險的人員從辦理之月起連續不間斷參保繳費滿12個月生育的。已參加生育保險的人員連續繳費不間斷滿12個月（不含補繳）後生育的。
（三）在生育、流產施行前應持有計劃生育部門批準的生育指標。