玻璃深加工安全生產規章制度

A. 安全生產規章制度

安全生產規章制度

第一節 總則
第一條 為了加強工程施工的安全管理，維護工程施工的秩序，保障國家、集體、個人的生命財產安全，提高勞動生產率。根據國家有關的法律法規，結合本隊實際情況，特製定本細則。
第二條 公司所有幹部職工及所有施工參戰人員要認真學習黨的方針、政策、法律、法規和有關技術規范，堅持黨的基本路線，提高政治思想覺悟和業務素質，為振興公司的各項事業安全、優質、高效地完成各項施工任務。
第三條 公司所屬各單位、各項目部實行安全管理領導負責制和安全生產崗位責任制，堅持綜合治理與項目工程專門治理相結合。工地全面治理與崗位治理相結合，增強全體幹部職工和全體施工參戰人員的安全生產意識，使安全生產工作制度化、規范化、群眾化，使全體幹部職工和施工人員能夠認真履行職責，做到不違章指揮，不違章作業，保障在工程施工與安全發生矛盾時，施工必須服務安全，嚴格遵守本細則。

第二節 安全機構設置
第四條 公司設立「安全委員會」，由經理任主任，為安全第一責任人，負責本公司的安全事務的全面工作，分管安全的副經理任副主任，具體負責安全事務的日常工作。
第五條 公司設立「安保科」，安保科科長為第一責任人，負責公司的安全制度在各項目部、各工地落實情況及安全檢查工作。
第六條 各項目部、各工地設立安全領導小組，由項目經理、工地負責人任組長，為第一責任人，負責本工地的全面安全工作。
第七條 各項目部、各工地設立安保組，安保組成員為專職安全員，負責全工地安全檢查工作，其它各組負責人為兼職安全員，負責本組的安全檢查落實。

第三節 部門安全職責
第八條 安全委員會工作職責
1、在安全委員會主任的領導下，全面負責本企業的安全工作。
2、認真宣傳貫徹、執行國家安全生產的方針、政策、法律、法令、法規和規章制度，並對貫徹執行情況進行檢查監督。
3、審定企業制定的有關安全管理的各項規章制度，屬職代會審議的安全規章制度，提請企業職工代表大會審議通過。
4、每月下旬組織召開安全例會，總結分析安全工作，及時解決存在的問題，落實防範措施，部署下一步安全工作。
5、表彰安全生產先進單位和個人，處理違章、肇事責任者。
6、組織開展安全大檢查及有關活動。
7、掌握使用安全獎勵基金。
第九條 安保科工作職責：
1、安保科是公司專職管理，處理日常安全工作的職能部門。在公司行政領導和其他有關部門的指導下，堅持「安全第一，預防為主」的方針，認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法令，落實公司領導和安全委員會有關安全工作的指示和決議，並監督各有關部門和項目部、工地對各項規章制度的執行落實，負責制定本公司的安全管理辦法、實施細則和各項安全制度。
2、採用多種形式做好安全宣傳教育工作，平均每人每年不少於150天深入工地現場，了解施工技術狀況和參與施工員的業務技術水平以及安全工作情況，總結推廣安全、技術管理的先進經驗。
3、每個工地每月要組織一次安全大檢查和經常深入施工現場進行安全檢查，監督技術人員和施工人員執行有關安全制度情況，檢查機械設備和安全設施的保養使用情況，制止違章、違紀行為，對不符合安全要求的隱患，提出整改意見，並督促實施。
4、組織參加每月安全例會，參加工程開工、竣工總結會並做好各種安全會議和安全檢查記錄，建立技術人員和施工人員的技術檔案，據實報告安全事故，按時填報各種安全報表。
5、負責與上級有關安全部門聯系，主動匯報本企業安全情況，執行安全部門發出的通知、通告、通報和要求，參加安全機關和上級有關機關組織的安全檢查活動。
6、參與本公司安全事故的調查處理，對發生的事故主持召開事故分析會，分析原因，找出教訓，按照「三不放過」的原則進行處理，同時制定預防措施及對保險公司的保險索賠工作。
7、負責施工人員的安全技術管理，幫助技術人員和施工人員解決有關安全方面的技術疑難問題，制定施工人員培訓計劃，組織參與施工人員，業務技術的培訓考核，提出對持證人員的調配、升除、獎罰意見。
第十條 各項目部安全領導小組安全工作職責：
1、要認真宣傳貫徹執行「安全第一，預防為主」的方針，落實國家關於安全生產的方針、政策、法令、法規，以及本企業制定的關於安全生產的規章制度，負責本工程安全生產、業務、技術學習。
2、按照規定，設立安全管理機構，配備專職和兼職安全員，配合和支持管理機構開展工作，總結和推廣安全技術管理工作中的先進經驗。
3、認真抓好各施工班組的各級安全崗位責任制，把安全措施、安全制度、安全要求認真落實到工作中去，在處理生產與安全的關系時，把安全放在首位。
4、經常深入施工現場檢查安全，整改隱患，千方百計杜絕重大、惡性事故的發生，解決安全生產中的一切問題，確保施工機械設備、車輛、安全設施、消防設施、救生等設備處於良好狀態。
第十一條 各施工班組安全員工作職責：
1、落實執行上級有關安全生產方針、政策和各項規章制度，負責本班組的安全生產、文明施工和職業道德教育（包括新參加的施工人員、調換崗位人員進行業務學習和應變演習活動）。
2、堅持現場會議制度，按施工班組、施工人員管理程序行使自己的職責，開好安全檢查會，作好安全記錄及開展好安全活動日，並做好各種會議記錄。
3、按照「三不放過」的原則，正確處理好施工過程中所發生的各種安全事故，寫出報告並按責任劃分處理意見及安全部門的證明。
4、隨時向公司安保科反映安全生產情況，確保所有施工人員處於最佳狀態，保障施工的安全。
第十二條 公司黨支部安全職責：
1、組織宣傳和貫徹黨和國家的安全生產方針政策和安全法規並監督行政認真執行和落實。
2、把安全工作列為所有施工人員及全體職工思想政治工作的重要內容，採取多種形式對職工進行安全教育，經常深入生產一線聽取職工對安全生產的意見，並及時向行政所饋。
3、在考察選拔幹部時，把安全思想和安全工作實績作為一項重要內容，配合行政把好安全生產的用人關。
4、會同行政做好重大事故的善後處理工作，總結事故教訓，對事故責任者進行教育處理。
5、參與企業重大安全措施、安全活動的研究決策，組織和支持開展各項安全活動。
6、支持行政領導和有關部門正確行使安全一票否決。
第十三條 工會安全工作職責：
1、認真宣傳黨的安全生產方針、政策，採取多種形式對職工進行安全生產教育。
2、檢查、監督和反饋安全生產方針、政策、制度、規范和落實情況。
3、認真抓好兩個文明和班組建設，增強職工安全意識。
4、按期召開職工代表大會或職代會聯席會議，認真審議行政安全生產工作報告及有關安全規章制度。
5、定期組織職工代表對公司各單位、各部門的安全設施及安全制度落實情況進行全面檢查，並向公司行政或安全委員會提交書面意見，監督有關部門對安全隱患進行整改。
6、組織開展安全生產競賽活動。
7、按照全國總工會頌發的工會勞動保護監督檢查三個《條例》的要求，組織安全生產的群眾監督工作。
第十四條 團委安全工作職責：
1、認真宣傳黨和國家的安全生產方針、政策。
2、把安全工作納入團工作的重要議事日程，當好行政領導的參謀和助手。
3、搞好安全生產的宣傳教育工作，督促廣大團員青年認真執行企業的各項安全生產規章制度。
4、參與青年安全技術培訓的組織工作。
5、組織廣大團員青年積極參加企業的各項安全生產活動。
第十五條 財務科安全職責：
1、在編制年度或季度財務計劃時，視實際情況安全設施改造以及勞動保護等作出安排，並負責監督該項經費的落實使用。
2、按規定提取安全獎勵資金，並保證該資金的落實和使用。
3、對計劃外安全整改、安全活動資金要盡力保證。
4、認真保管好各種票據和現金，防止遺失和盜竊。參考： http://weihai.yuding88.com

B. 門窗廠的生產管理制度

門窗廠安全生產管理制度 安全生產管理制度
1、工作時必須內穿工作服，工作鞋，戴工作帽容，嚴禁攜帶戒指、耳環、項鏈等物上崗。
2、嚴格按照各工序的設備操作規程進行操作，不得違章操作規程。
3、設備開機前，必須進行全面檢查，待一切情況正常後，方可送電開機。
4、設備不能帶病運轉，如發現有異常情況（如聲音不正、冒煙、火花等情況）應立即停車檢查，待故障消除後，方可開機。
5、工作結束後，要及時切斷電源，水汽等管路。
6、設備維修時，必須切斷電源，掛牌標記，必要時，也需關掉水流閥門，待設備完全停止運轉後，方可進行維修。維修時要嚴格按照維修操作規程進行，維修完畢後，必需將一切工具零件清理干凈。
7、嚴禁酒後上崗和工作中喝酒，如有這些情況，任何人都有權制止，因酒後上崗出現任何設備人身事故，後果自負。
8、工作時嚴禁攜帶孩子，嚴禁串崗、打鬧、干私活，嚴禁在工作場合吃一些帶皮殼食物，違者罰款。
9、車間內嚴禁吸煙， 違者罰款。

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D. 門窗車間安全生產管理制度

安 全 生 產 制 度

1、 公司所有設備、工具、車輛及工作現場等必須做到安全無隱患，安全防護裝置、設施齊全、完整。
2、 職員上崗前必須按規定穿戴好勞動保護用品，杜絕疲勞作業。
3、 公司內每位職員都認真執行安全操作規程和各項規章制度，不準違章操作。
4、 公司內特殊工作人員，從事相關操作，必須持證上崗，學員在具有資格人員監護下工作，不得獨立操作，不得安排無證人員從事特種作業。

E. 生產中空玻璃的車間安全生產規章制度

安全管理工作的目的就是防止事故發生，保證勞動者在生產過程中的安全和健康以及生產順利進行。隨著社會的發展，安全管理的目標已經不僅僅停留在不出事故這一基本的層面上，而是更加深刻和廣遠，甚至連員工操作的舒適度、環境的和諧美觀對員工在心理上的影響等都納入了安全管理的范圍，真正體現了安全生產以人為本的思想。 安全管理工作是一個系統工程，非一朝一夕所能做好。本冊將按照「安全第一，預防為主」的安全生產方針，從安全管理的過程出發，圍繞玻璃深加工行業安全工作的特點，並將各危險源辨識、事故案例、應對措施等相關知識融入其中，以提高安全生產管理的效率，達到消除安全隱患，減少事故對企業造成直接經濟損失，確保人身安全，從而真正實現安全生產的目的。 目錄 1.天車危險源評估與分析 2.手動液壓車危險源評估與分析 3.叉車危險源評估與分析 4.倉儲危險源評估與分析 5切裁危險源評估與分析 6.磨邊危險源評估與分析 7.鋼化危險源評估與分析 8.夾膠、中空、打孔危險源評估與分析 9.裝箱危險源評估與分析 10.維修危險源評估與分析 11.安全管理教育 （1）中層管理人員的安全教育 （2）各班組長的安全教育 （3）全員的安全教育 12. 事故應急救援預案 第一章 天車危險源評估與分析 1.非天車工隨便開天車易出現危險。 嚴禁非天車工開天車。 2.天車有故障或者超過額定負荷，吊運時極其危險。 措施：應及時找專業人員維修或減輕負荷，再行吊運。嚴禁天車帶故障運行及違規操作。 3.在吊整箱玻璃時，必須使用安全卡環再進行吊運，以確保安全。 4.用天車吊運時，如鋼絲繩出現斷股或打折、吊具不合格、木箱裂口、未墊好等現象時，易出現人身、設備傷亡事故。 措施：使用鋼絲繩時應仔細檢查是否有斷股、打折現象，如有應更換；吊運時發現木板斷裂，禁止吊運；未墊好或吊具不合格不弔。 5.在吊運以下物品時，要注意吊運的方法及准備工作。 措施：如吊運鐵架包裝的玻璃時，需選用長短粗細合適的鋼絲繩，且不可對角吊掛。裝卸汽車上貨物時，應用鐵墩和千斤頂將車體支起固定好，並使木箱與鋼絲繩的角度保持在55-65度之間，方可吊運。 6.天車吊箱子或架子時，歪拉斜吊或吊的過高，易傷人。 措施：應進行校直後吊運；吊起重物不能在人頭、設備及易燃、易爆物品上通過。 7.嚴禁吊運氧氣瓶、二氧化碳氣瓶、乙炔瓶等具有爆炸性質的物品。 8.天車失控，應及時切斷總電源，以確保安全 網路搜索（四川欣業玻璃裝飾有限公司）

F. 門窗安全生產管理制度

安全生產管理制度

1、 工作時必須穿工作服，工作鞋、工作帽，嚴禁攜帶戒指、耳環、項鏈等物版上崗。
2、 嚴格按權照各工序的設備操作規程進行操作，不得違章操作。
3、 在設備開機前，必須進行全面檢查，待一切情況正常後，方能送電開機。
4、 設備不能帶病運轉，如發現有異常情況（如聲音不正、冒煙、火花等情況）應立即停車檢查，待故障消除全，方可開機。
5、 工作結束後，要及時切斷電源，水汽等管路。
6、 設備維修時，必須切斷電源，掛牌標記，必要時候，也需關掉水流閥門，待設備全停止運轉後，方可進行維修。維修時要嚴格按照維修操作規程進行，維修完畢後，必需將一切工具零件清理干凈。
7、 嚴禁酒後上崗和工作中喝酒，如有這些情況，任何人都有權制止，因酒後上崗出現任何設備人身事故，後果自負。
8、 工作時嚴禁攜帶孩子，嚴禁串崗、打鬧、干私活，嚴禁在工作場合吃一些帶皮殼等物，違者罰款。
9、 車間內嚴禁吸煙，違者罰款。

G. 急需玻璃深加工的管理制度

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H. 玻璃廠管理制度

玻璃廠管理制度

蒙砂車間安全生產及管理制度

本公司為了加強生產管理，有效地運用物料、人力，設備並使之在時間上、數量上適當地配合，以便提高生產效率和質量，並達到降低成本，互惠雙贏的目的，特製訂以下規定：

一、服從領導，聽從分配，工作積極主動，不挑揀，不講價錢，工作期間不帶情緒，團結互助，不講不利生產的話，不做不利於生產的事，統一行動規劃，按時生產公司下達的生產任務。

二、保守公司機密，對私自泄露機密者給予開除並扣發工資。

三、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，並認真寫請假條，事假一天有班長批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，並報生產廠長，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鍾罰款5元、5—20分鍾罰款10元、30分鍾以上按曠工處理。

四、上班時穿戴工作服及防護用品，若違反罰款30元，班前認真檢查生產設備（如：行車、小車、水槍、清洗機等）並定期保養，確保安全生產。清洗機玻璃清水必須每天一換，若發現一次不換，罰款10元。如發現故障及時排除，如因不檢修或人為原因造成事故者，責任人及車間照價賠償。

五、嚴格按照正常規程操作，如：蒙砂及印白玻前，玻璃必須酸洗印的玻璃過清洗機，若違反罰款20元。玻璃下池必須2人配合操作，若發現單人操作罰款5天，如因單人操作造成事故者，照價賠償。

六、封邊時要先檢驗玻璃質量，對於不合格的玻璃（如：有玻璃釘、裂痕、氣泡）不予封邊並及時告知車間主任和倉庫，如因把關不嚴造成的損失，由封邊人負責，如因封邊不整齊或漏夜造成的損失由本班負責，若出現次品按破碎處理。

七、加料時必須先提示後再加料，不得私自增減原料，若違反罰款50元，加料人必須配戴防護工具（如：口罩、眼鏡、膠鞋、手套等），違反罰款50元，若造成事故，由責任人負責及承擔損失。

八、下班後必須保養及清洗設備（如：小車、行吊、清洗機等），違反者，一次罰款10元，木箱整齊擺放，搞好車間及衛生區衛生，如發現不整潔罰款10元。

九、負責白玻存放，注意防雨，防潮，防光，如造成損失根據損失情況給予罰款，及時准確填制報表，虛報一塊扣2塊。

十、生產區禁止吸煙，對打架、斗毆者罰款100元，情節嚴重者給予開除。

十一、加強本班技能或知識學習培訓，增強上進心，堅持做好每天班前及班後會議。

印刷車間安全生產及管理制度

本公司為了加強生產管理，有效地運用物料、人力，設備並使之在時間上、數量上適當地配合，以便提高生產效率和質量，並達到降低成本，互惠雙贏的目的，特製訂以下規定：

一、服從領導，聽從分配，工作積極主動，不挑揀，不講價錢，工作期間不帶情緒，團結互助，不講不利生產的話，不做不利於生產的事，統一行動規劃，按時生產公司下達的生產任務。

二、保守公司機密，對私自泄露機密者給予開除並扣發工資。

三、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，並認真寫請假條，事假一天有班長批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，並報生產廠長，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鍾罰款5元、5—20分鍾罰款10元、30分鍾以上按曠工處理。

四、認真做好對蒙砂玻璃的驗收工作，並及時向蒙砂班打收條，如發現不合格產品不予印刷，如把不合格產品印刷，造成次品按本班破碎處理。認真檢查玻璃面上是否有灰塵，膠布、水珠等污染物，如有要及時清理完畢後方可印刷。

五、上班時穿戴工作服及防護用品，若違反罰款30元，班前認真檢查生產設備（如：印刷機、網板等）並定期保養，確保安全生產，如發現故障及時排除，如因不檢修或人為原因造成事故者，責任人及車間照價賠償。

六、印刷油墨必須提前調試好，嚴格按操作規程進行調配確保印刷質量，對於新進的每一批油墨，先試驗沒有問題後再印刷。如果印刷出現問題由調墨人負全責。

七、印刷時認真檢查質量，操作按程序，如發現異常立即停下並檢查原因，不能擴大損失，對於印壞的玻璃及時處理，如不嚴格把關造成的損失，該班承擔原料費用。

八、沖網時必須沖刷干凈，由專人負責並記錄，如因網不凈造成損失者由沖網人負責。在領網或交送網過程中，因抬網不慎造成網版損毀的，由抬網人負全責，罰款100元。

九、下班後如實填寫報表，如虛報一塊扣2塊，搞好本車間及衛生區衛生，如發現衛生臟、亂、差罰款10元。

十、生產區禁止吸煙，對打架、斗毆者一次罰款100元，情節嚴重者給予開除。

十一、加可本班技能或知識學習，增強上進心，堅持做好每天班前及班後會議。

粘貼車間安全生產及管理制度

本公司為了加強生產管理，有效地運用物料、人力，設備並使之在時間上、數量上適當地配合，以便提高生產效率和質量，並達到降低成本，互惠雙贏的目的，特製訂以下規定：

一、服從領導，聽從分配，工作積極主動，不挑揀，不講價錢，工作期間不帶情緒，團結互助，不講不利生產的話，不做不利於生產的事，統一行動規劃，按時生產公司下達的生產任務。

二、保守公司機密，對私自泄露機密者給予開除並扣發工資。

三、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，並認真寫請假條，事假一天有班長批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，並報生產廠長，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鍾罰款5元、5—20分鍾罰款10元、30分鍾以上按曠工處理。

四、上班前必須穿戴工作服及防護用品，並認真檢查粘貼案子是否完好，否則罰款30元。

五、粘貼時要認真做好印刷玻璃的驗收工作，並及時向印刷班打條；操作按作業程序，不能簡化作業程序；對於不合格的印刷玻璃，不合格的玻璃不予粘貼。油墨不幹的玻璃不予粘貼，如把關不嚴造成次品按破碎處理。

六、認真按操作規程做好粘貼工作，封邊覆膜整齊，如封邊覆膜造成損失由班裡負責，造成次品按破碎處理。

七、對原材料要認真把關，對新進的材料，先做小試，如有異常及時反饋給廠里的領導，做好自檢工作。

八、工作人員要做好調配，不能斷檔、誤工，對工作要認真負責。

九、下班後如實填寫報表，如虛報一塊扣2塊，搞好本車間及衛生區衛生，如發現衛生臟、亂、差罰款10元。

十、生產區禁止吸煙，對打架、斗毆者一次罰款100元，情節嚴重者給予開除。

十一、加可本班技能或知識學習，增強上進心，堅持做好每天班前及班後會議。

噴漆車間安全生產及管理制度

本公司為了加強生產管理，有效地運用物料、人力，設備並使之在時間上、數量上適當地配合，以便提高生產效率和質量，並達到降低成本，互惠雙贏的目的，特製訂以下規定：

一、服從領導，聽從分配，工作積極主動，不挑揀，不講價錢，工作期間不帶情緒，團結互助，不講不利生產的話，不做不利於生產的事，統一行動規劃，按時生產公司下達的生產任務。

二、保守公司機密，對私自泄露機密者給予開除並扣發工資。

三、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，並認真寫請假條，事假一天有班長批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，並報生產廠長，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鍾罰款5元、5—20分鍾罰款10元、30分鍾以上按曠工處理。

四、上班前先打掃衛生，確保室內整潔，否則罰款10元。上班時穿戴工作服、戴防護面具，否則罰款30元。認真檢查滅火器是否完好及其它安全設施是否完好。

五、調漆時，調查漆工要嚴格按照比例調和，檢查每一批漆色差是否一致，若因違反操作規程（如：不按比例調漆）造成損失，調漆工負完全責任。

六、嚴格按照操作規程執行，噴漆前要檢查所噴玻璃的圖案、線條是否完整，油墨是否乾燥，玻璃表面是否雜質、明點、水分和膠點等。若有，應及時清除後方可噴漆。噴七彩玻璃時要認真檢查花形模具是否完好評，如有缺損及時上報廠部，並認真修補或更換。如把關不嚴造成次品，按破碎處理。

七、噴漆時再次檢查玻璃表面是否乾燥整潔，確保無誤後方可噴漆，噴一次後等表面漆稍干後再噴第二次，等乾燥後及時放入烤箱，要擺入整齊，注意安全，若造成損失，由責任人負責。

八、要控制好炕玻璃的時間和溫度，達到溫度時要注意自然冷卻，避免玻璃玻碎。

九、成品入庫時要求玻璃干凈整潔，經檢驗合格後方可入庫，並索要入庫條。

十、下班後如實填寫報表，如虛報一塊扣2塊，搞好本車間及衛生區衛生，如發現衛生臟、亂、差罰款10元。

十一、生產區禁止吸煙，對打架、斗毆者一次罰款100元，情節嚴重者給予開除。

十二、加可本班技能或知識學習，增強上進心，堅持做好每天班前及班後會議。

凹蒙車間安全生產及管理制度

本公司為了加強生產管理，有效地運用物料、人力，設備並使之在時間上、數量上適當地配合，以便提高生產效率和質量，並達到降低成本，互惠雙贏的目的，特製訂以下規定：

一、服從領導，聽從分配，工作積極主動，不挑揀，不講價錢，工作期間不帶情緒，團結互助，不講不利生產的話，不做不利於生產的事，統一行動規劃，按時生產公司下達的生產任務。

二、保守公司機密，對私自泄露機密者給予開除並扣發工資。

三、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，並認真寫請假條，事假一天有班長批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，並報生產廠長，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鍾罰款5元、5—20分鍾罰款10元、30分鍾以上按曠工處理。進入車間時必須穿戴工作服及防護用品，否則罰款30元。

四、上班前認真檢查生產設備（如行車、小車、水槍、清洗機等）並定期保養，確保安全生產。如發現故障及時排除，如因不檢修造成事故者，責任人照價賠償，班裡要負全責。清洗機玻璃水必須一天一換，若發現一次不換罰款10天。

五、認真做好對粘貼玻璃的驗收工作（如及時向印刷班打收條等），對不合格的粘貼玻璃不予凹蒙，如把關不嚴造成次品按本班破碎處理。

六、玻璃下凹蒙池由2人配合操作，如發現單人操作罰款50元，嚴格按操作規程作業，玻璃必須徹底抹好，由專人負責做好記錄，（抹玻璃葯液必須當天配置，如發現一次不是新配置的罰款10天）。

七、墊片必須擺放整齊，避免玻璃破碎漏液。

八、玻璃凹蒙時間由專人看管，並認真做好記錄，確保產品質量。

九、加葯液必須先請示後加料，如私自增減葯液罰款50元。

十、下班後如實填寫報表，如虛報一塊扣2塊，搞好本車間及衛生區衛生，如發現衛生臟、亂、差罰款10元。

十一、生產區禁止吸煙，對打架、斗毆者一次罰款100元，情節嚴重者給予開除。

十二、加可本班技能或知識學習，增強上進心，堅持做好每天班前及班後會議。

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