新准則條例解讀視頻

『壹』 如何全面抓好新的《准則》和《條例》的貫徹執行

一、把學習貫徹《准則》和《條例》作為落實全面從嚴治黨要求的重要抓手。專
二、把學習貫徹《准屬則》和《條例》體現到監督執紀問責全過程。
三、加強對學習貫徹《准則》和《條例》情況的監督檢查。
四、自覺做學習貫徹《准則》和《條例》的表率。

『貳』 求會計學堂馬坤老師新政府會計准則全面解讀與實操指導視頻教程

我是財務管理本科畢業，從實習開始就從事會計工作一直到現在。這個問題我來解答試試，看能不能幫上你什麼。

提問的問題是學會計好嗎？其實我覺得，簡單來說好與不好，太過片面了。很多專業學了之後，涉及的今後職業發展，就業難易程度，和工作穩定等等問題，不能簡單來用好不好來說。

會計的學習
會計這個專業其實就是歸納的專業，就是把一個企業的日常經營活動歸納到一個一個的科目中去，就像把同一類的東西都整理到一個抽屜里的概念是一樣的，然後把這些科目匯總到一個表裡面。所以初學會計，遇到的難點就是理解什麼東西歸納到哪個科目，了解各科目的原理。然後要背出來各個科目的名稱，會計科目比較多，所以要熟練運用的話就得背熟會計的科目。最後有了這些基礎，再好好理解會計要素之前的關系和含義，那到這個時候，也就入門了。

對了，有一點就是對於初學會計來說，掌握T字記賬法對於理解會計科目和會計原理有很大很大的幫助。這一個一定要好好去學去理解。如下圖：

會計的就業和發展
接下來就要說下會計的就業了。相對於其他行業來說，會計的就業還是比較簡單的，因為無論什麼行業，什麼公司，都是需要一個會計的。會計不但是記錄企業日常活動的一個職業，還是企業和國家稅局的交流的一個主要媒介。可想而知這個職位對企業來說時多麼重要。
在你剛畢業找到一份會計工作的時候，可能做的工作時整理憑證和審核發票這些工作。但是這個非常好的機會，千萬不要放過，在整理憑證的時候，如果夠認真，完全在這一個階段考看別人做的憑證和附在後面的附近就能完全理解你所在這家公司的賬務流程，這對以後你升職到會計崗位的時候，工作上完全可以做到無縫鏈接。這個時候，你就完全可以把心思放在如何出報表上面了，一旦你理解了出報表和申報，那基本初級的會計知識和技能你都完全掌握了。收入也會得到很大程度的提升。而且工作也會非常的穩定的。

學會計畢業的，還有一種很大可能會進入會計師事務所，對於做審計的來說，需要非常扎實的基礎知識和會計思維。做審計也會非常的累，因為要在不同的公司輾轉。但是有個絕對好處就是，通過接觸不同的企業不同的行業和高強度的工作，你會非常快速的熟悉和積累到雄厚的會計知識。如果你有幸能做到項目負責人，那你的收入就會非常可觀了。但是有很多人在畢業了後去事務所做幾年累積了一定的知識和經驗就會跳槽到企業裡面去做，這是你就像個香餑餑一樣無論是職位和待遇都會很不錯。這種方法也是比較簡單和快速以及普遍的做法。

再之後，就要伴隨著不斷的學習積累和考證書了，從初級中級到CPA再到ACCA這些證書基本伴隨了你整個會計生涯。

最後我想說沒有好不好，只有喜不喜歡。但對於會計來說，要想做好就必須要有耐心和不斷學習考證的心理准備。因為這些時以以後子在這條路上能走多遠的重要條件。

『叄』 新會計准則的視頻講座

新會計准則的視頻

http://www.tudou.com/programs/view/1Lag015H8_4/

http://v.iask.com/b/171507.html

『肆』 黨內新的條例，准則解讀要點有哪些

1.彰顯一種堅強決心――與時俱進完善黨內法規，切實解決管黨治黨中存在的突出專問題，堅定不移推進屬全面從嚴治黨.
2.樹立一條道德高線――修訂後的准則成為黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的黨內廉潔自律規范.
3.釐清一份負面清單――刪除70餘條與國法重復內容，增加「拉幫結派」等違紀條款，條例修訂充分體現紀法分開、紀在法前、紀嚴於法.
4.傳遞一個明確信號――黨內法規不是「橡皮泥」「稻草人」，要嚴格按照準則和條例辦事，把黨規黨紀刻印在全體黨員心上.

『伍』 哪裡能下載新會計准則講座的視頻

地址我不知道，不過我正好有一套光碟，你要是想要可以給你

『陸』 新會計准則視頻哪裡能找到

到中國會計網www.chinaacc.com

『柒』 2012年企業新會計准則講解視頻

廢話問題,你是不是著鬼一直自言自語的提問這奇葩問題

『捌』 看看新《准則》《條例》有哪些新提法新要求

1.黨內政治生活中存在「十個主義」等問題
《准則》前言部分指出，一個時期以來，黨內政治生活中出現了一些突出問題，其中包括個人主義、分散主義、自由主義、好人主義、宗派主義、山頭主義、拜金主義不同程度存在，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題突出等。
2.黨內政治生活出現問題造成「四個嚴重」危害
《准則》前言部分指出，這些問題，嚴重侵蝕黨的思想道德基礎，嚴重破壞黨的團結和集中統一，嚴重損害黨內政治生態和黨的形象，嚴重影響黨和人民事業發展。
3.加強和規范黨內政治生活「四個著力」
《准則》前言部分指出，新形勢下加強和規范黨內政治生活，必須以黨章為根本遵循，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，著力提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力，著力維護黨**權威、保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性。
4.向黨**看齊「三個堅決」
《准則》第三部分指出，黨的各級組織、全體黨員特別是高級幹部都要向黨**看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨**決策部署看齊，做到黨**提倡的堅決響應、黨**決定的堅決執行、黨**禁止的堅決不做。
5.貫徹執行黨**決策部署「三不準」「三個決不允許」
《准則》第三部分指出，對黨**決策部署，任何黨組織和任何黨員都不準合意的執行、不合意的不執行，不準先斬後奏，更不準口是心非、陽奉陰違。
屬於部門和地方職權范圍內的工作部署，要以貫徹黨**決策部署為前提，發揮積極性、主動性、創造性，但決不允許自行其是、各自為政，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許搞上有政策、下有對策。
6.嚴明政治紀律「十二個不準」
《准則》第四部分指出，全黨特別是高級幹部必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
黨員不準散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不準公開發表違背黨**決定的言論，不準泄露黨和國家秘密，不準參與非法組織和非法活動，不準製造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論。
黨員不準搞封建迷信，不準信仰宗教，不準參與邪教，不準縱容和支持宗教極端勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動。
黨員、幹部特別是高級幹部不準在黨內搞小山頭、小圈子、小團伙，嚴禁在黨內拉私人關系、培植個人勢力、結成利益集團。
領導機關和領導幹部不準以任何理由和名義縱容、唆使、暗示或強迫下級說假話。
黨內不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承。
7.反對「四風」「四個重在」
《准則》第五部分指出，全黨必須堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，領導幹部特別是高級幹部要以身作則。
反對形式主義，重在解決作風飄浮、工作不實，文山會海、表面文章，貪圖虛名、弄虛作假等問題。
反對官僚主義，重在解決脫離實際、脫離群眾，消極應付、推諉扯皮，作風霸道、迷戀特權等問題。
反對享樂主義，重在解決追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩物喪志等問題。
反對奢靡之風，重在解決鋪張浪費、揮霍無度，驕奢**逸、腐化墮落等問題。
8.好乾部「二十字標准」
《准則》第八部分指出，選拔任用幹部必須堅持黨章規定的幹部條件，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標准。
9.選人用人「五堅決」「三不準」
《准則》第八部分指出，黨的各級組織必須自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
堅決禁止跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為，堅決禁止向黨伸手要職務、要名譽、要待遇行為，堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為。
堅決糾正唯票、唯分、唯生產總值、唯年齡等取人偏向，堅決克服由少數人在少數人中選人的傾向。
領導幹部要帶頭執行黨的幹部政策，不準任人唯親、搞親親疏疏，不準封官許願、跑風漏氣、收買人心，不準個人為幹部提拔任用打招呼、遞條子。
10.幹部選拔任用「三種情況」不得干預
《准則》第八部分指出，領導幹部不得干預曾經工作生活過的地方、曾經工作過的單位和不屬於自己分管領域的幹部選拔任用工作。
11.批評和自我批評要打消「四怕」
《准則》第十部分指出，領導幹部特別是高級幹部必須帶頭從諫如流、敢於直言，以批評和自我批評的示範行動引導黨員、幹部打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等思想顧慮。
12.反映他人問題「三不準」
《准則》第十一部分指出，黨員、幹部反映他人的問題，應該出於黨性，通過黨內正常渠道實名進行，不準散布小道消息，不準散發匿名信，不準誣告陷害等。
13.對待反映問題的黨員「三不準」
《准則》第十一部分指出，對通過正常渠道反映問題的黨員，任何組織和個人都不準打擊報復，不準擅自進行追查，不準採取調離工作崗位、降格使用等懲罰措施。
14.領導幹部特別是高級幹部必須注重「三家」凈化「三圈」
《准則》第十二部分指出，領導幹部特別是高級幹部必須注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。
全體黨員、幹部特別是高級幹部必須拒腐蝕、永不沾，堅決同消極腐敗現象作斗爭，堅決抵制潛規則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不能把商品交換那一套搬到黨內政治生活和工作中來。
15.權責關系「四原則」
《條例》第三條指出，各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監督結合起來，促使黨的領導幹部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。
16.黨內監督任務「一確保」「三保證」
《條例》第五條指出，黨內監督的任務是確保黨章黨規黨紀在全黨有效執行，維護黨的團結統一，重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛，管黨治黨寬松軟問題，保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用，保證全體黨員發揮先鋒模範作用，保證黨的領導幹部忠誠干凈擔當。
17.監督執紀「四種形態」
《條例》第七條指出，黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀「四種形態」，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
18.黨內監督體系「六部分」
《條例》第九條指出，建立健全黨**統一領導，黨委（黨組）全面監督，紀律檢查機關專責監督，黨的工作部門職能監督，黨的基層組織日常監督，黨員民主監督的黨內監督體系。
19.述責述廉「四重點」
《條例》第二十三條指出，黨的領導幹部應當每年在黨委**會（或黨組）擴大會議上述責述廉，接受評議。述責述廉重點是執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作以及執行廉潔紀律情況。
20.領導幹部個人有關事項「三報告」
《條例》第二十四條指出，堅持和完善領導幹部個人有關事項報告制度，領導幹部應當按規定如實報告個人有關事項，及時報告個人及家庭重大情況，事先請示報告離開崗位或者工作所在地等。
21.發現插手干預重大事項「四種情況」需報告
《條例》第二十五條指出，建立健全黨的領導幹部插手干預重大事項記錄制度，發現利用職務便利違規干預幹部選拔任用、工程建設、執紀執法、司法活動等問題，應當及時向上級黨組織報告。
22.執紀審查「三類重點人」
《條例》第三十二條指出，依規依紀進行執紀審查，重點審查不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導幹部，三類情況同時具備的是重中之重。
23.點名道姓通報曝光「四種情形」
《條例》第三十三條指出，對違反**八項規定精神的，嚴重違紀被立案審查開除黨籍的，嚴重失職失責被問責的，以及發生在群眾身邊、影響惡劣的不正之風和腐敗問題，應當點名道姓通報曝光。