安徽婦女保護條例

⑴ 安徽省計劃生育條例

安徽省人口與計劃生育條例

安徽省人民代表大會常務委員會
關於修改《安徽省人口與計劃生育條例》
的決定

（2014年1月22日安徽省第十二屆人民代表大會
常務委員會第九次會議通過）

安徽省第十二屆人民代表大會常務委員會第九次會議決定，將《安徽省人口與計劃生育條例》第二十條修改為：.
「有下列情況之一的夫妻，可以申請再生育：
「（一）夫妻一方或者雙方是獨生子女，只生育一個子女的；
「（二）雙方均為少數民族，只生育一個子女的；
「（三）雙方均為歸國華僑，或者來本省定居不滿6年的香港、澳門、台灣地區居民，只有一個子女在內地定居的；
「（四）再婚夫妻，再婚前生育子女合計不超過兩個的，但不適用於復婚夫妻；
「（五）婚後不育，夫妻雙方均滿30周歲，依法收養一個子女的；
「（六）第一個子女為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的；
「（七）夫妻一方為一級至六級的殘疾軍人，一級至五級的因公（工）致殘人員，只生育一個子女的；
「（八）礦工井下作業連續5年以上，並繼續從事井下工作，只生育一個女孩的；
「（九）男方到女方家落戶且女方沒有兄弟的農村夫妻，只生育一個子女的（僅適用女方姐妹中一人）；
「（十）農村夫妻只生育一個女孩的；
「（十一）大山區的鄉，女方在農村，只生育一個女孩的。
「村民委員會成建制轉為居民委員會，其居民未享受城鎮居民社會保障和福利待遇的，可以繼續適用本條例中有關農民的規定；已經享受城鎮居民社會保障和福利待遇的，三年內可以繼續適用本條例中有關農民的規定；但國家工作人員除外。」
本決定自公布之日起施行。
《安徽省人口與計劃生育條例》根據本決定作相應修改，重新公布。

安徽省人口與計劃生育條例

（2002年7月28日安徽省第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過根據2004年6月26日安徽省第十屆人民代表大會常務委員會第十次會議《關於修改〈安徽省人口與計劃生育條例〉的決定》第一次修正根據2011年2月24日安徽省第十一屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議《關於修改〈安徽省人口與計劃生育條例〉的決定》第二次修正根據2014年1月22日安徽省第十二屆人民代表大會常務委員會第九次會議《關於修改〈安徽省人口與計劃生育條例〉的決定》第三次修正）

第一章總則

第一條為了實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展，推行計劃生育，維護公民的合法權益，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和有關法律、行政法規的規定，結合本省實際，制定本條例。
第二條居住在本省行政區域內的公民和戶籍在本省居住在省外的公民，以及本省行政區域內的法人和其他組織，均應當遵守本條例。
第三條實行計劃生育是國家的基本國策。
採取綜合措施，控制人口數量，提高人口素質。
鼓勵公民晚婚晚育、少生優育，提倡一對夫妻生育一個子女。
第四條開展人口與計劃生育工作，應當與增加婦女受教育和就業機會、增進婦女健康、提高婦女地位相結合。
第五條各級人民政府領導本行政區域內的人口與計劃生育工作。
縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門負責本行政區域內的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。
縣級以上人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內，負責有關的人口與計劃生育工作。
工會、共青團、婦聯、計劃生育協會等社會團體、企業事業組織和公民應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。
第六條人口與計劃生育工作實行行政首長負責制和目標管理責任制。
第七條各級人民政府及其工作人員在推行計劃生育工作中應當嚴格依法行政、文明執法，不得侵犯公民的合法權益。
人口和計劃生育行政部門及其工作人員依法執行公務受法律保護。
第八條對在人口與計劃生育工作中作出顯著成績的組織和個人，應當給予獎勵。
任何組織和個人有權舉報計劃生育違法行為。縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門對計劃生育違法行為的舉報應當組織調查，有關單位和人員應當予以配合。
對舉報計劃生育違法行為的人員，應當予以保護和獎勵。

第二章人口發展規劃的制定與實施

第九條縣級以上人民政府根據國家人口發展規劃和上一級人民政府人口發展規劃，結合本地實際情況編制本行政區域的人口發展規劃，並將其納入國民經濟和社會發展計劃。
第十條縣級以上人民政府根據人口發展規劃，制定人口與計劃生育實施方案，並組織實施。實施方案應當規定控制人口數量、加強母嬰保健、提高人口素質、改善人口結構的措施。
第十一條縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門負責實施人口與計劃生育實施方案的日常工作。
第十二條鄉（鎮）人民政府、街道辦事處負責本轄區內的人口與計劃生育工作，落實人口與計劃生育實施方案。
鄉（鎮）人民政府、街道辦事處設立計劃生育辦公室，選配與工作任務相適應的專職計劃生育工作人員。
城市社區組織應當將人口與計劃生育工作納入社區管理服務體系。
第十三條村民委員會、居民委員會應當依法做好計劃生育工作，將計劃生育工作納入村民自治、居民自治和事務公開的內容，做好計劃生育宣傳、信息通報和計劃生育獎勵與優待落實的有關工作，協助政府有關部門開展計劃生育技術服務。
村民委員會、居民委員會應當確定專門人員從事計劃生育日常工作，其報酬由鄉（鎮)人民政府、街道辦事處支付。
第十四條機關、社會團體、企業事業組織應當做好本單位的計劃生育工作。
實行機關、社會團體、企業事業組織法定代表人或者主要負責人計劃生育工作責任制。
機關、社會團體、企業事業組織應當確定計劃生育管理機構、配備專（兼）職工作人員，具體承擔本單位的計劃生育工作。
第十五條計劃生育協會應當組織群眾開展計劃生育自我管理、自我教育和自我服務活動，發揮會員在計劃生育工作中的示範、宣傳、服務和監督作用，協助政府實施人口與計劃生育實施方案。
第十六條各級人民政府應當將人口與計劃生育經費納入財政預算，並逐步提高經費投入的總體水平，人口與計劃生育事業費應當不低於國家規定的標准。
各級人民政府應當對貧困地區的人口與計劃生育工作予以重點扶持。
鼓勵社會團體、企業事業組織和個人為人口與計劃生育事業提供捐助。
任何單位和個人不得截留、剋扣、挪用人口與計劃生育經費。
第十七條人口和計劃生育、教育、科技、文化、衛生、民政、新聞出版、廣播電視、司法行政等部門應當組織開展人口與計劃生育宣傳教育。
報紙、廣播、電視等新聞媒體負有開展人口與計劃生育社會公益性宣傳的義務。
學校應當開展有關人口與計劃生育的國情教育，並以符合受教育者特徵的適當方式，有計劃地開展生理衛生教育、青春期教育或者性健康教育。
第十八條鄉（鎮）人民政府、街道辦事處或者受其委託的企業事業組織、村民委員會、居民委員會可以與已婚育齡人員簽訂計劃生育合同。
計劃生育合同應當明確雙方的權利、義務和違約責任，可以設定違約金。
計劃生育合同的格式由省人口和計劃生育行政部門制定。

第三章生育調節

第十九條公民有生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務，夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。
第二十條有下列情況之一的夫妻，可以申請再生育：
（一）夫妻一方或者雙方是獨生子女，只生育一個子女的；
（二）雙方均為少數民族，只生育一個子女的；
（三）雙方均為歸國華僑，或者來本省定居不滿6年的香港、澳門、台灣地區居民，只有一個子女在內地定居的；
（四）再婚夫妻，再婚前生育子女合計不超過兩個的，但不適用於復婚夫妻；
（五）婚後不育，夫妻雙方均滿30周歲，依法收養一個子女的；
（六）第一個子女為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的；
（七）夫妻一方為一級至六級的殘疾軍人，一級至五級的因公（工）致殘人員，只生育一個子女的；
（八）礦工井下作業連續5年以上，並繼續從事井下工作，只生育一個女孩的；
（九）男方到女方家落戶且女方沒有兄弟的農村夫妻，只生育一個子女的（僅適用女方姐妹中一人）；
（十）農村夫妻只生育一個女孩的；
（十一）大山區的鄉，女方在農村，只生育一個女孩的。
村民委員會成建制轉為居民委員會，其居民未享受城鎮居民社會保障和福利待遇的，可以繼續適用本條例中有關農民的規定；已經享受城鎮居民社會保障和福利待遇的，三年內可以繼續適用本條例中有關農民的規定；但國家工作人員除外。
第二十一條符合本條例第二十條規定，但有下列情形之一的，不予批准再生育：
（一）妊娠14周以上，違反《安徽省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規定》終止妊娠的；
（二）故意致嬰兒死亡的；
（三）自報嬰兒死亡但沒有證據證明的。
第二十二條初次生育的夫妻，在孕期內應當到夫妻一方戶籍所在地村民委員會或者居民委員會辦理妊娠登記，免費領取生殖保健服務證，並於生育後45日內辦理生育登記。村民委員會、居民委員會應當及時將妊娠登記和生育登記情況向鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處報告。
生殖保健服務證由省人口和計劃生育行政部門統一印製，免費發放。
第二十三條要求再生育子女的夫妻，應當向一方戶籍所在地的鄉（鎮）人民政府、街道辦事處提出申請，並附送雙方所在村民委員會、居民委員會或者所在單位出具的證明。
鄉（鎮）人民政府、街道辦事處應當自收到申請和證明材料之日起20日內（需要進行病殘兒鑒定的除外）提出審核意見，並報縣級人民政府人口和計劃生育行政部門。縣級人民政府人口和計劃生育行政部門應當在20日內作出審批決定，符合條件的，簽發生育證；不符合條件的，應當書面告知申請人。
村民委員會、居民委員會或者其他基層組織應當及時將生育證發放情況張榜公布，接受群眾監督。
生育證由省人口和計劃生育行政部門統一印製。
第二十四條禁止下列生育行為：
（一）未依法取得夫妻關系生育子女的；
（二）不符合本條例第二十條的規定，再生育的。
第二十五條收養子女應當遵守《中華人民共和國收養法》等法律、法規。
禁止借收養、代養名義違反本條例規定生育子女。
禁止以送養、寄養方式違反本條例規定再生育子女。
第二十六條實行以避孕為主的節育措施。
各級人民政府應當創造條件，保障公民選擇安全、有效、適宜的避孕節育措施。計劃生育技術服務人員應當向育齡夫妻介紹常用避孕方法及其作用機理、適應症、禁忌症、注意事項等，指導公民選擇適合自身的避孕節育方法。
第二十七條育齡夫妻應當自覺落實避孕節育措施，接受計劃生育技術服務指導和避孕節育情況檢查。提倡已生育子女的夫妻選擇長效避孕措施。
預防和減少非意願妊娠。對不符合本條例規定妊娠的，應當及時終止妊娠。
不得假冒他人或者組織他人冒名頂替參加孕情檢查、計劃生育手術、病殘兒鑒定、手術並發症鑒定，不得使用虛假計劃生育證明。
第二十八條實行計劃生育的育齡夫妻免費享受基本項目的計劃生育技術服務。參加基本醫療保險、生育保險等社會保險的育齡夫妻，其基本項目的計劃生育技術服務所需費用，由社會保險予以保障；未參加社會保險的，由財政承擔。
基本項目的計劃生育技術服務包括：發放避孕葯具、孕情和環情監測、放置和取出宮內節育器、絕育術、終止妊娠術及技術常規規定的各項醫學檢查、計劃生育手術並發症的診治以及國家規定的其他基本項目。
第二十九條禁止歧視、遺棄、虐待女嬰。
禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女。
禁止歧視違反本條例規定生育的子女。

第四章計劃生育技術服務

第三十條各級人民政府應當合理配置、綜合利用衛生資源，建立健全由計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫療、保健機構（以下簡稱從事計劃生育技術服務的機構）組成的計劃生育技術服務網路，並將其納入區域衛生規劃，配備專業技術人員，改善技術服務設施和條件，提高技術服務水平。
第三十一條從事計劃生育技術服務的機構應當在各自的職責范圍內，針對育齡人群開展人口與計劃生育宣傳教育，對已婚育齡婦女開展孕情檢查、隨訪服務工作，承擔計劃生育、生殖保健的咨詢、指導和技術服務。
第三十二條建立健全婚前保健、孕產期保健制度，防止或者減少出生缺陷，提高出生嬰兒健康水平。從事計劃生育技術服務的機構，應當在各自的職責范圍內，開展衛生指導、衛生咨詢、醫學檢查、母嬰保健指導、孕婦產婦保健、胎兒保健和新生兒保健等婚前保健和孕產期保健服務。
第三十三條避孕節育手術及恢復生育手術，須由具備國務院《計劃生育技術服務管理條例》規定條件的從事計劃生育技術服務的機構和人員，在具備手術條件的情況下，嚴格按照手術操作規程施行，保證受術者的安全。
第三十四條從事助產接生服務的機構或者人員，在提供助產接生服務時，發現產婦未領取生殖保健服務證或者生育證的，應當及時報告當地鄉（鎮）人民政府、街道辦事處或者人口和計劃生育行政部門。
為妊娠14周以上的婦女施行終止妊娠手術的，應當遵守《安徽省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規定》。
第三十五條計劃生育技術事故、計劃生育手術並發症、計劃生育葯具不良反應的申報、鑒定和處理，按照國家有關規定執行。
第三十六條接受絕育手術後，符合再生育條件，要求再生育的，依照本條例規定申請領取生育證後，憑生育證施行恢復生育手術。恢復生育手術的費用，由受術者所在單位或者鄉（鎮）人民政府、街道辦事處給予補助。
第三十七條政府免費向已婚育齡人員提供的避孕葯具，由計劃生育技術服務機構、村民委員會、居民委員會或者機關、團體、企業事業組織的計劃生育服務人員負責發放，人口和計劃生育行政部門的葯具管理機構負責發放管理和服務工作。任何組織和個人不得倒賣、變賣政府免費提供的避孕葯具。
食品葯品監督、工商行政管理部門按照各自的職責對避孕葯具經營活動實施檢查和監督。
第三十八條鼓勵和支持計劃生育新技術、新葯具的研究、應用和推廣。

第五章獎勵與社會保障

第三十九條男25周歲、女23周歲登記結婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。
國家機關、社會團體、企業事業組織應當給予晚婚、晚育的職工以下獎勵：
（一）晚婚的初婚者，延長婚假20天；
（二）晚育的初產婦，延長產假30天；
（三）在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，延長產假30天，男方享受10天護理假；夫妻異地生活的，護理假為20天。
職工在前款規定的婚假、產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
農民以及城市無用工單位的人員晚婚晚育的，由當地人民政府給予表彰、獎勵。
第四十條婦女妊娠、生育和哺乳期間，享受國家規定的特殊勞動保護。
第四十一條終身只生育一個子女的夫妻，可以向戶籍所在地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處申請，免費領取獨生子女父母光榮證。在子女滿16周歲前領取獨生子女父母光榮證的，享受下列獎勵和優待：
（一）從領證之月起，每月發給不低於20元獨生子女保健費，至獨生子女滿16周歲止。所需經費，是國家機關、事業單位、國有企業職工的，由所在單位承擔；其他人員由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府承擔。獨生子女保健費的具體標准，由設區的市、縣級人民政府根據本地實際情況確定，並報省人民政府人口和計劃生育行政部門備案；
（二）國家機關和事業單位職工退休時，提高5％的退休金；企業職工退休時，給予一次性補助，具體標准由所在地設區的市、縣級人民政府確定。所需經費，是國家機關和事業單位、國有企業職工的，由所在單位承擔；其他人員由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府承擔。國有企業改制、破產的，其退休職工計劃生育獎勵資金的發放依照國家和省人民政府有關規定執行；
（三）在調整承包地、自留地、自留山，分配集體收益時，以家庭人口數量作為基本分配補助單位的，增加一人份額；以家庭作為基本分配補助單位的，戶均增加30％以上份額；
（四）分配土地補償費、安置補助費和安排保障性住房、農村危舊房改造時，予以照顧；
（五）當地人民政府規定的其他獎勵和優待。
無子女的夫妻，依法只收養一個子女的，按照前款規定執行。
第四十二條農村領取獨生子女父母光榮證的家庭，除享受本條例第四十一條規定的獎勵和優待外，還享受下列優待：
（一）列為家庭經濟發展的重點扶持對象，在資金、技術、培訓、信息、勞務輸出等方面予以支持、優惠；
（二）組織勞務輸出時優先照顧；
（三）對貧困家庭，在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目和社會救濟等方面給予優先照顧；
（四）在推行新型農村合作醫療制度、農村住院分娩制度時，政府給予補貼；
（五）當地人民政府規定的其他優待。
農村生育兩個女孩並已落實絕育措施的計劃生育家庭，可以享受前款規定的優待。
第四十三條實行農村計劃生育家庭獎勵扶助制度。對只有一個子女或者兩個女孩的農村計劃生育家庭，按照國家和省有關規定發給獎勵扶助金。
實行計劃生育家庭特別扶助制度。對獨生子女死亡或者傷殘的計劃生育家庭，按照國家和省有關規定發給特別扶助金。
第四十四條職工憑節育手術證明，按規定休假，休假期間享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。農民施行絕育手術的，當地人民政府應當給予適當獎勵。
節育手術並發症患者在治療期間，職工享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇；農民、無用工單位的城市居民因此導致生活困難的，或者治療後仍不能正常從事勞動的，由當地人民政府給予補助。
第四十五條終身無子女或者領取獨生子女父母光榮證後子女死亡不再生育的職工，退休時按100%發給退休金或者給予一次性補助。一次性補助標准，由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府確定。所需經費，由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府承擔。
第四十六條對符合本條例第二十條的規定可以申請再生育夫妻，自願只生育一個子女，並領取獨生子女父母光榮證的，除享受本條例第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條規定的待遇和獎勵外，由所在單位或者鄉（鎮）人民政府、街道辦事處從計劃生育經費中給予1000元以上2000元以下的一次性獎勵。
第四十七條建立健全基本養老制度。按照政府引導、農民自願的原則，優先為農村生育兩個女孩並採取絕育措施的夫妻和只生育一個女孩並領取獨生子女父母光榮證的夫妻辦理養老保險。

第六章法律責任

第四十八條不符合本條例規定生育的，縣級人民政府人口和計劃生育行政部門按照下列規定徵收社會撫養費：
（一）未辦理結婚登記生育第一個子女的，徵收2000元以上5000元以下的社會撫養費。但生育時已達到法定婚齡，並在被告知徵收後3個月內補辦結婚登記的，不予徵收；
（二）不符合本條例規定生育第二個子女的，對夫妻雙方分別按所在地縣（市、區）上一年度城鎮居民年人均可支配收入或者農民年人均純收入（以下簡稱計征基數）的5倍徵收社會撫養費；家庭年實際人均收入高於計征基數1倍以上的，對夫妻雙方分別按家庭年實際人均收入的5倍徵收社會撫養費。每再多生育1個子女的，依次遞增5倍徵收社會撫養費；
（三）符合本條例規定可以再生育，但未申領生育證生育的，徵收200元以上500元以下的社會撫養費。
第四十九條借收養、代養、送養、寄養名義違反本條例規定生育子女的，按違法生育處理。
第五十條社會撫養費的徵收管理，按照國務院有關社會撫養費徵收管理的規定執行。
第五十一條違反本條例規定生育的，除按照第四十八條第一款第一、二項的規定徵收社會撫養費外，按照下列規定處理：
（一）國家機關和事業單位、國有企業職工，未依法取得夫妻關系生育第一個子女的，給予記過處分，3年內不得評為先進；不符合本條例規定生育第二個以上子女的，給予開除處分；
（二）農民、無用工單位的城市居民在社會撫養費繳納後3年內不得錄用為國家工作人員；
（三）產假期間停發獎金、福利，孕期檢查、分娩、產褥期的醫葯費自理。
第五十二條已領取獨生子女父母光榮證的夫妻，有本條例第二十條規定的情況，經申請被批准允許再生育的，收回其獨生子女父母光榮證，停止享受獨生子女保健費等各項待遇，追回其依照本條例規定享受的所有物質獎勵。
已領取獨生子女父母光榮證的夫妻，違反本條例規定生育的，收回其獨生子女父母光榮證，追回其依照本條例規定享受的所有物質獎勵，並按本條例第四十八條、第五十一條的規定處理。
第五十三條有下列行為之一的，由人口和計劃生育行政部門或者衛生行政部門依據職權責令改正，給予警告、沒收違法所得；違法所得超過10000元的，處違法所得2倍以上6倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足10000元的，處10000元以上30000元以下的罰款；情節嚴重的，由原發證機關吊銷執業證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）非法為他人施行計劃生育手術的；
（二）利用超聲技術和其他技術手段為他人進行非醫學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的；
（三）實施假節育手術、進行假醫學鑒定、出具假計劃生育證明的。
第五十四條國家機關工作人員在計劃生育工作中有下列行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，給予記大過以上的行政處分；有違法所得的，沒收違法所得：
（一）侵犯公民人身權、財產權和其他合法權益的；
（二）濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的；
（三）索取、收受賄賂的；
（四）截留、剋扣、挪用、貪污計劃生育經費或者社會撫養費的；
（五）虛報、瞞報、偽造、篡改或者拒報人口與計劃生育統計數據的。
第五十五條未按規定發放生育證、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證明等計劃生育證明的，由其主管部門責令改正，並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記過以上的行政處分；在發放計劃生育證明時，強行提供有償服務，或者超范圍、超標准收費的，由其主管部門責令退還多收的費用，並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記過以上的行政處分。
第五十六條計劃生育技術服務人員違章操作或者延誤搶救、診治，造成嚴重後果的，依照有關法律、行政法規的規定承擔相應的法律責任。
第五十七條偽造、變賣、買賣計劃生育證明，由人口和計劃生育行政部門沒收違法所得，違法所得5000元以上的，處違法所得2倍以上10倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，處5000元以上20000元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
以不正當手段取得計劃生育證明的，由人口和計劃生育行政部門取消其證明；出具證明的單位有過錯的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記過以上的行政處分。
第五十八條違反本條例第二十七條第三款規定，假冒他人或者組織他人冒名頂替參加孕情檢查、計劃生育手術、病殘兒鑒定、手術並發症鑒定，使用假計劃生育證明的，由縣級人民政府人口和計劃生育行政部門給予警告，可以並處1000元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得，可以並處違法所得3倍以下的罰款。
第五十九條政府及其有關部門、從事計劃生育技術服務的機構以及計劃生育工作人員，違反本條例規定，倒賣、變賣政府免費提供的避孕葯具的，給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員記過以上的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六十條拒絕、妨礙人口和計劃生育行政部門及其工作人員依法執行公務的，由人口和計劃生育行政部門給予批評教育並予以制止；構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六十一條違反本條例規定，未履行計劃生育管理責任，未完成人口與計劃生育管理目標的，給予通報批評，並取消當年參加綜合性先進集體評選資格；取消其主要負責人和直接責任人當年晉職資格；給予其主要負責人和直接責任人記過以上的行政處分。
違反本條例規定，未履行協助計劃生育管理義務的，由有關人民政府責令改正，並給予通報批評；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記過或者記大過的行政處分。
第六十二條公民、法人或者其他組織認為行政機關在實施計劃生育管理過程中侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第七章附則

第六十三條流動人口的計劃生育管理，依照國務院的規定執行。
第六十四條本條例應用中的具體問題由省人民政府人口和計劃生育行政部門負責解釋。
第六十五條本條例自2002年9月1日起施行。《安徽省計劃生育條例》同時廢止。

⑵ 《安徽省人口與計劃生育條例》

安徽省人民代表大會常務委員會公告
安徽省人民代表大會常務委員會 ? 二零零四年六月二十六日 安徽省第十屆人民代表大會常務委員會第十次會議決定對《安徽省人口與計劃生育條例》作如下修改： 一、「計劃生育行政部門」修改為：「人口和計劃生育行政部門」。 二、 第六條修改為：「人口與計劃生育工作實行行政首長負責制和目標管理責任制。」 三、第十八條修改為：「鄉（鎮）人民政府、街道辦事處或者受其委託的企業事業單位、村民委員會、居民委員會可以與已婚育齡人員簽訂計劃生育合同。 」計劃生育合同應當明確雙方的權利、義務和違約責任，可以設定違約金。 「計劃生育合同的格式由省人口和計劃生育行政部門制定。」 四、第二十一條修改為：「符合本條例第二十條規定，但有下列情形之一的，不予批准再生育： 」（一）妊娠14周以上，違反《安徽省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規定》終止妊娠的； 「（二）故意致嬰兒死亡的； 」（三）自報嬰兒死亡但沒有證據證明的。「 五、增加一條，作為第二十五條：」收養子女應當遵守《中華人民共和國收養法》等法律、法規。 「禁止借收養、代養名義違反本條例規定生育子女。 」禁止以送養、寄養方式違反本條例規定再生育子女。「 六、第二十六條改為第二十七條，修改為：」育齡夫妻應當自覺落實避孕節育措施，接受計劃生育技術服務指導和避孕節育情況檢查。提倡已生育子女的夫妻選擇長效避孕措施。 「預防和減少非意願妊娠。對不符合本條例規定妊娠的，應當及時終止妊娠。 」計劃生育技術服務指導和避孕節育情況檢查辦法，由省人口和計劃生育行政部門制定。「 七、第三十三條改為第三十四條，並將第二款修改為：」為妊娠14周以上的婦女施行終止妊娠手術的，應當遵守《安徽省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規定》。 「 八、第四十六條改為第四十七條，並將第一款第二項修改為：」符合本條例規定可以再生育 ，但前一個子女不滿3周歲且女方不滿26周歲生育的，徵收1000元以上2000元以下的社會撫 養費。「 九、增加一條，作為第四十八條：」借收養、代養、送養、寄養名義違反本條例規定生育子女的，按違法生育處理。「 十、增加一條，作為第五十一條：」未取得合法夫妻關系妊娠或者不符合本條例第二十條規 定的再生育條件妊娠的，由縣級人民政府人口和計劃生育行政部門責令限期終止妊娠。逾期 拒不終止妊娠的，預征社會撫養費；預征後終止妊娠的，預征的社會撫養費應當在七個工作 日內全部退還。預征社會撫養費的具體辦法由省人民政府制定。「 本決定自2004年8月1日起施行。 《安徽省人口與計劃生育條例》根據本決定作相應修改，重新公布。
編輯本段安徽省人口與計劃生育條例
（2002年7月28日安徽省第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過 根據2004年6月26日安徽省第十屆人民代表大會常務委員會第十次會議《關於修改〈安徽省人口與計劃生育條例〉的決定》修正）
編輯本段第一章 總則
第一條：為了實現人口與經濟、社會發展、資源、環境的協調發展，推行計劃生育，維護公民的合法權益，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和有關法律、行政法規的規定，結合本省實際，制定本條例。 第二條：居住在本省行政區域內的公民和戶籍在本省居住在省外的公民，以及本省行政區域內的法人和其他組織，均應遵守本條例。 第三條：實行計劃生育是國家的基本國策。 採取綜合措施，控制人口數量，提高人口素質。 鼓勵公民晚婚晚育、少生優育，提倡一對夫妻生育一個子女。 第四條：開展人口與計劃生育工作，應當與增加婦女受教育和就業機會、增進婦女健康、提高婦女地位相結合。 第五條：各級人民政府領導本行政區域內的人口與計劃生育工作。 縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門負責本行政區域內的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。 縣級以上人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內，負責有關的人口與計劃生育工作。 工會、共青團、婦聯、計劃生育協會等社會團體、企業事業組織和公民應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。 第六條：人口與計劃生育工作實行行政首長負責制和目標管理責任制。 第七條：各級人民政府及其工作人員在推行計劃生育工作中應當嚴格依法行政、文明執法，不得侵犯公民的合法權益。 人口和計劃生育行政部門及其工作人員依法執行公務受法律保護。 第八條;對在人口與計劃生育工作中作出顯著成績的組織和個人，應當給予獎勵。 對舉報計劃生育違法行為的人員，應當予以保護和獎勵。
編輯本段第二章 人口發展規劃的制定與實施
第九條 縣級以上人民政府根據國家人口發展規劃和上一級人民政府人口發展規劃，結合本地實際情況編制本行政區域的人口發展規劃，並將其納入國民經濟和社會發展計劃。 第十條 縣級以上人民政府根據人口發展規劃，制定人口與計劃生育實施方案，並組織實施。實施方案應當規定控制人口數量、加強母嬰保健、提高人口素質、改善人口結構的措施。 第十一條 縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門負責實施人口與計劃生育實施方案的日常工作。 第十二條 鄉（鎮）人民政府、街道辦事處負責本轄區內的人口與計劃生育工作，落實人口與計劃生育實施方案。 鄉（鎮）人民政府、街道辦事處設立計劃生育辦公室，選配與工作任務相適應的專職計劃生育工作人員。 城市社區組織應當將人口與計劃生育工作納入社區管理服務體系。 第十三條 村民委員會、居民委員會應當依法做好計劃生育工作，將計劃生育工作納入村民自治、居民自治和事務公開的內容，做好計劃生育宣傳、信息通報和計劃生育獎勵與優待落實的有關工作，協助政府有關部門開展計劃生育技術服務。 村民委員會、居民委員會應當確定專門人員從事計劃生育日常工作，其報酬由鄉（鎮）人民政府、街道辦事處支付。 第十四條 機關、社會團體、企業事業組織應當做好本單位的計劃生育工作。 實行機關、社會團體、企業事業組織法定代表人或者主要負責人計劃生育工作責任制。 機關、社會團體、企業事業組織應當確定計劃生育管理機構、配備專（兼）職工作人員，具體承擔本單位的計劃生育工作。 第十五條 計劃生育協會應當組織群眾開展計劃生育自我管理、自我教育和自我服務活動，發揮會員在計劃生育工作中的示範、宣傳、服務和監督作用，協助政府實施人口與計劃生育實施方案。 第十六條 各級人民政府應當將人口與計劃生育經費納入財政預算，並逐步提高經費投入的總體水平，人口與計劃生育事業費應當不低於國家規定的標准。 各級人民政府應當對貧困地區的人口與計劃生育工作予以重點扶持。 鼓勵社會團體、企業事業組織和個人為人口與計劃生育事業提供捐助。 任何單位和個人不得截留、剋扣、挪用人口與計劃生育經費。 第十七條 人口和計劃生育、教育、科技、文化、衛生、民政、新聞出版、廣播電視、司法行政等部門應當組織開展人口與計劃生育宣傳教育。 報紙、廣播、電視等新聞媒體負有開展人口與計劃生育社會公益性宣傳的義務。 學校應當開展有關人口與計劃生育的國情教育，並以符合受教育者特徵的適當方式，有計劃地開展生理衛生教育、青春期教育或者性健康教育。 第十八條 鄉（鎮）人民政府、街道辦事處或者受其委託的企業事業單位、村民委員會、居民委員會可以與已婚育齡人員簽訂計劃生育合同。 計劃生育合同應當明確雙方的權利、義務和違約責任，可以設定違約金。 計劃生育合同的格式由省人口和計劃生育行政部門制定。
編輯本段第三章 生育調節
第十九條 公民有生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務，夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。 第二十條 有下列情況之一的夫妻，可以申請再生育： （一）雙方均為獨生子女，只生育一個子女的； （二）雙方均為少數民族，只生育一個子女的； （三）雙方均為歸國華僑，或者來本省定居不滿6年的香港、澳門、台灣地區居民，只有一個子女在內地定居的； （四）再婚夫妻，一方未生育過，另一方只生育一個子女的； （五）再婚夫妻，一方未生育過，另一方是有兩個孩子且喪偶的； （六）婚後不育，夫妻雙方均滿30周歲，依法收養一個子女的； （七）第一個子女為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的； （八）二等乙級以上的殘疾軍人，五級以上的因公（工）致殘人員，只生育一個子女的； （九）礦工井下作業連續5年以上，並繼續從事井下工作，只生育一個女孩的； （十）農村夫妻一方是獨生子女，只生育一個子女的； （十一）男方到女方家落戶且女方沒有兄弟的農村夫妻，只生育一個子女的（僅適用女方姐妹中一人）； （十二）農村夫妻只生育一個女孩的； （十三）大山區的鄉，女方在農村，只生育一個女孩的。 村民委員會成建制轉為居民委員會，其居民從轉制之日起3年內，可依照前款第十、十一、十二、十三項的規定申請再生育。 第二十一條 符合本條例第二十條規定，但有下列情形之一的，不予批准再生育； （一）妊娠14周以上，違反《安徽省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規定》終止妊娠的； （二）故意致嬰兒死亡的； （三）自報嬰兒死亡但沒有證據證明的。 第二十二條 初次生育的夫妻，在孕期內應當到夫妻一方戶籍所在地村民委員會或居民委員會辦理妊娠登記，免費領取生殖保健服務證，並於生育後45日內辦理生育登記。 村民委員會、居民委員會應當及時將妊娠登記和生育登記情況向鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處報告。 生殖保健服務證由省人口和計劃生育行政部門統一印製，免費發放。 第二十三條 要求再生育子女的夫妻，須在前一個子女滿3周歲或者女方滿26周歲後，向一方戶籍所在地的鄉（鎮）人民政府、街道辦事處提出申請，並附送雙方所在村民委員會、居民委員會或者所在單位出具的證明。 鄉（鎮）人民政府、街道辦事處應當自收到申請和證明材料之日起20日內（需要進行病殘兒鑒定的除外）提出審核意見，並報縣級人民政府人口和計劃生育行政部門。縣級人民政府人口和計劃生育行政部門應當在20日內作出審批決定，符合條件的，簽發生育證；不符合條件的，應當書面告知申請人。 村民委員會、居民委員會或者其他基層組織應當及時將生育證發放情況張榜公布，接受群眾監督。 生育證由省人口和計劃生育行政部門統一印製。 第二十四條 禁止下列生育行為： （一）未依法取得夫妻關系生育子女的； （二）不符合本條例第二十條的規定，再生育的； （三）不符合本條例第二十三條規定的生育間隔期生育的。 第二十五條 收養子女應當遵守《中華人民共和國收養法》等法律、法規。 禁止借收養、代養名義違反本條例規定生育子女。 禁止以送養寄養方式違反本條例規定再生育子女。 第二十六條 實行以避孕為主的節育措施。 各級人民政府應當創造條件，保障公民選擇安全、有效、適宜的避孕節育措施。計劃生育技術服務人員應當向育齡夫妻介紹常用避孕方法及其作用機理、適應症、禁忌症注意事項等，指導公民選擇適合自身的避孕節育方法。 第二十七條 育齡夫妻應當自覺落實避孕節育措施，接受計劃生育技術服務指導和避孕節育情況檢查。提倡已生育子女的夫妻選擇長效避孕措施。 預防和減少非意願妊娠。對不符合本條例規定妊娠的，應當及時終止妊娠。 計劃生育技術服務指導和避孕節育情況檢查辦法，由省人口和計劃生育行政部門制定。 第二十八條 實行計劃生育的育齡夫妻免費享受基本項目的計劃生育技術服務。參加基本醫療保險、生育保險等社會保險的育齡夫妻，其基本項目的計劃生育技術服務所需費用，由社會保險予以保障；未參加社會保險的，由財政承擔。 基本項目的計劃生育技術服務包括：發放避孕葯具、孕情和環情監測、放置和取出宮內節育器、絕育術、終止妊娠術及技術常規規定的各項醫學檢查、計劃生育手術並發症的診治以及國家規定的其他基本項目。 第二十九條 禁止歧視、遺棄、虐待女嬰。 禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女。 禁止歧視違反本條例規定生育的子女。
編輯本段第四章 計劃生育技術服務
第三十條 各級人民政府應當合理配置、綜合利用衛生資源，建立健全由計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫療、保健機構（以下簡稱從事計劃生育技術服務的機構）組成的計劃生育技術服務網路，並將其納入區域衛生規劃，配備專業技術人員，改善技術服務設施和條件，提高技術服務水平。 第三十一條 從事計劃生育技術服務的機構應當在各自的職責范圍內，針對育齡人群開展人口與計劃生育宣傳教育，對已婚育齡婦女開展孕情檢查，隨訪服務工作，承擔計劃生育、生殖保健的咨詢、指導和技術服務。 第三十二條 建立健全婚前保健、孕產期保健制度，防止或者減少出生缺陷，提高出生嬰兒健康水平。從事計劃生育技術服務的機構，應當在各自的職責范圍內，開展衛生指導、衛生咨詢、醫學檢查、母嬰保健指導、孕婦產婦保健、胎兒保健和新生兒保健等婚前保健和孕產期保健服務。 第三十三條 避孕節育手術及恢復生育手術，須由具備國務院《計劃生育技術服務管理條例》規定條件的從事計劃生育技術服務的機構和人員，在具備手術條件的情況下，嚴格按照手術操作規程施行，保證受術者的安全。 第三十四條 從事助產接生服務的機構或者人員，在提供助產接生服務時，發現產婦未領取生殖保健服務證或者生育證的，應及時報告當地鄉（鎮）人民政府、街道辦事處或者人口和計劃生育行政部門。 為妊娠14周以上的婦女施行終止妊娠手術的，應當遵守《安徽省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規定》。 第三十五條 計劃生育技術事故、計劃生育手術並發症、計劃生育葯具不良反應的申報、鑒定和處理，按照國家有關規定執行。 第三十六條 接受絕育手術後，符合再生育條件，要求再生育的，依照本條例規定申領取生育證後，憑生育證施行恢復生育手術。恢復生育手術的費用，由受術者所在單位或者鄉（鎮）人民政府、街道辦事處給予補助。 第三十七條 政府免費向已婚育齡人員提供的避孕葯具，由計劃生育技術服務機構、村民委員會、居民委員會或者機關、團體、企業事業組織的計劃生育服務人員負責發放，計劃生育行政部門應當加強監督和管理。任何組織和個人不得倒賣、變賣政府免費提供的避孕葯具。 食品葯品監督、工商行政管理部門按照各自的職責對避孕葯具經營活動實施檢查和監督。 第三十八條 鼓勵和支持計劃生育新技術、新葯具的研究、應用和推廣。
編輯本段第五章 獎勵與社會保障
第三十九條 男25周歲、女23周歲登記結婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。 國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予晚婚、晚育的職工以下獎勵： （一）晚婚的初婚者，延長婚假20天； （二）晚育的初產婦，延長產假30天； （三）在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，延長產假30天，男方享受10天護理假；夫妻異地生活的，護理假為20天。 職工在前款規定的婚假、產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。 農民以及城市無用工單位的人員晚婚晚育的，由當地人民政府給予表彰、獎勵。 第四十條 婦女妊娠、生育和哺乳期間，享受國家規定的特殊勞動保護。 第四十一條 自願終身只生育一個子女或者只收養一個子女後不再生育的夫妻，可以提出申請，經所在單位或者鄉（鎮）人民政府、街道辦事處核實，報縣級人民政府人口和計劃生育行政部門批准，發給獨生子女父母光榮證。在獨生子女16周歲前領取獨生子女父母光榮證的，享受下列待遇： （一）從領證之月起，每月發給獨生子女保健費5至15元，至獨生子女滿16周歲止。 夫妻雙方均有用工單位的，由雙方單位各發一半；父母離異的，由子女跟隨的一方用工單位全額發給；一方是農民或者沒有用工單位或者死亡的，由另一方用工單位全額發給；夫妻雙方均是農民或者無用工單位的城市居民，由所在鄉（鎮）人民政府、街道辦事處從計劃生育事業費中發給； （二）職工退休時，提高5%的退休金，或者由所在單位給予與之相當的一次性補助。 （三）本條例實施後，未執行本條第（二）項規定的，從領證之月起，由所在單位為其辦理補充養老保險；單位已為全體職工辦理補充養老保險的，應當為領證的職工增交一定比例的補充養老保險費； （四）農民、城市居民年老喪失勞動能力的，由鄉（鎮）人民政府、街道辦事處或者村民委員會、居民委員會給予照顧。 第四十二條 農村領取獨生子女父母光榮證的家庭，除享受本條例第四十一條規定的待遇外，還享受下列待遇： （一）優先列為家庭經濟發展的重點扶持對象，在資金、技術、培訓、信息等方面予以支持、優惠； （二）組織勞務輸出時優先安排； （三）在調整自留地、自留山時給予照顧，分配集體收益時，增加一人份的份額； （四）實施義務教育的學校可以對獨生子女學生減免雜費。 （五）對貧困家庭，在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目和社會救濟等方面給予優先照顧； （六）當地人民政府規定的其他優惠待遇。 第四十三條 職工憑節育手術證明，按規定休假，休假期間享受其在職工在崗的工資、獎金、福利待遇。農民施行絕育手術的，當地人民政府應當給予適當獎勵。 節育手術並發症患者在治療期間，職工享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇；農民、無用工單位的城市居民因此導致生活困難的，或者治療後仍不能正常從事勞動的，由當地人民政府給予補助。 第四十四條 終身無子女或者領取獨生子女父母光榮證後子女死亡不再生育的職工，按100%發給退休金，或者由所在單位給予與之相當的補助；農民、無用工單位的城市居民年老喪失勞動能力的，優先享受政府提供的養老服務。 第四十五條 對符合本條例第二十條的規定可以申請再生育夫妻，自願只生育一個子女並領取獨生子女父母光榮證的，除享受本條例第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條規定的待遇和獎勵外，由所在單位或鄉（鎮）人民政府、街道辦事處從計劃生育經費中給予1000元以上2000元以下的一次性獎勵。 第四十六條 建立、健全基本養老制度。 按照政府引導、農民自願的原則，優先為農村生育兩個女孩並採取絕育措施的夫妻和只生育一個女孩並領取獨生子女父母光榮證的夫妻辦理養老保險。
編輯本段第六章 法律責任
第四十七條 違反本條例規定生育的，人口和計劃生育行政部門按照下列規定作出徵收社會撫養費的決定： （一）未依法取得夫妻關系生育第一個子女的，徵收2000元以上5000元以下的社會撫養費； （二）符合本條例規定可以再生育，但前一個子女不滿3周歲且女方不滿26周歲生育的，徵收1000元以上2000元以下的社會撫養費； （三）符合本條例規定可以再生育，但未申領生育證生育的，徵收200元以上500元以下的社會撫養費； （四）違反本條例規定生育第二個子女的，按雙方上一年度總收入的3至4倍徵收社會撫養費；每再多生育一個子女的，依次增加2倍收取雙方社會撫養費。 前款第（四）項中的總收入按雙方實際收入計算；難以計算的，農村以雙方所在鄉（鎮）上一年度農民人均純收入為基數計算，城市以本縣（市、區）上一年度城鎮居民可支配收入計算。 第四十八條 借收養、代養、送養、寄養名義違反本條例規定生育子女的，按違法生育處理。 第四十九條 社會撫養費的徵收管理，按照國務院有關社會撫養費徵收管理的規定執行。 第五十條 違反本條例規定生育的，除按四十七條第一款（一）、（二）、（四）項的規定徵收社會撫養費外，按下列規定處理： （一）國家工作人員未依法取得夫妻關系生育第一個子女的，給予記過的行政處分，3年內不得評為先進；違反本條例規定生育第二個以上子女的，給予開除的行政處分； （二）農民、無用工單位的城市居民在社會撫養費繳納後3年內不得錄用為國家工作人員； （三）產假期間停發獎金、福利，孕期檢查、分娩、產褥期的醫葯費自理。 第五十一條 未取得合法夫妻關系妊娠或者不符合本條例第二十條規定的再生育條件妊娠的，由縣級人民政府人口和計劃生育行政部門責令限期終止妊娠。逾期拒不終止妊娠的，預征社會撫養費；預征後終止妊娠的，預征的社會撫養費應當在七個工作日內全部退還。預征社會撫養費的具體辦法由省人民政府制定。 第五十二條 已領取獨生子女父母光榮證的夫妻，有本條例第二十條規定的情況，經申請被批准允許再生育的，收回其獨生子女父母光榮證，停止享受獨生子女保健費等各項待遇，追回其依照本條例規定享受的所有物質獎勵。 已領取獨生子女及父母光榮證的夫妻，違反本條例規定生育的，收回其獨生子女父母光榮證，追回其依照本條例規定享受的所有物質獎勵，並按本條例第四十七條、第五十條的規定處理。 第五十三條 有下列行為之一的，由人口和計劃生育行政部門或者衛生行政部門依據職權責令改正，給予警告、沒收違法所得；違法所得超過10000元的，處違法所得2倍以上6倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足10000元的，處10000元以上 30000元以下的罰款；情節嚴重的，由原發證機關吊銷執業證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 （一）非法為他人施行計劃生育手術的； （二）利用超聲技術和其他技術手段為他人進行非醫學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的； （三）實施假節育手術、進行假醫學鑒定、出具假計劃生育證明的。 第五十四條 國家機關工作人員在計劃生育工作中有下列行為之一，構成犯罪的，依法追究其刑事責任；尚不構成犯罪的，給予記大過以上的行政處分；有違法所得的，沒收違法所得： （一）侵犯公民人身權、財產權和其他合法權益的； （二）濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的； （三）索取、收受賄賂的； （四）截留、剋扣、挪用、貪污計劃生育經費或者社會撫養費的； （五）虛報、瞞報、偽造、篡改或者拒報人口與計劃生育統計數據的。 第五十五條 未按規定發放生育證、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證明等計劃生育證明的，由其主管部門責令改正，並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記過以上的行政處分；在發放計劃生育證明時，強行提供有償服務，或者超范圍、超標准收費的，由其主管部門責令退還多收的費用，並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記過以上的行政處分。 第五十六條 計劃生育技術服務人員違章操作或者延誤搶救、診治，造成嚴重後果的，依照有關法律、行政法規的規定承擔相應的法律責任。 第五十七條 偽造、變賣、買賣計劃生育證明，由人口和計劃生育行政部門沒收違法所得，違法所得5000元以上的，處違法所得2倍以上10倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，處5000元以上20000元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。 以不正當手段取得計劃生育證明的，由人口和計劃生育行政部門取消其證明；出具證明的單位有過錯的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記過以上的行政處分。 第五十八條 政府及其有關部門、從事計劃生育技術服務的機構以及計劃生育工作人員，違反本條例規定，倒賣、變賣政府免費提供的避孕葯具的，給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員記過以上的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 第五十九條 拒絕、妨礙人口和計劃生育行政部門及其工作人員依法執行公務的，由人口和計劃生育行政部門給予批評教育並予以制止；構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 第六十條 違反本條例規定，未履行計劃生育管理責任，未完成人口與計劃生育管理目標的，給予通報批評，並取消當年參加綜合性先進集體評選資格；取消其主要負責人和直接責任人當年晉職資格；給予其主要負責人和直接責任人記過以上的行政處分；違反本條例規定，未履行協助計劃生育管理義務的，由有關人民政府責令改正，並給予通報批評；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記過或者記大過的行政處分。 第六十一條 公民、法人或者其他組織認為行政機關在實施計劃生育管理過程中侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
編輯本段第七章 附則
第六十二條 流動人口的計劃生育管理，依照國務院的規定執行。 第六十三條 本條例應用中的具體問題由省人民政府人口和計劃生育行政部門負責解釋。 第六十四條 本條例自2002年9月1日起施行，《安徽省計劃生育條例》同時廢止。

⑶ 1990年5月頒布的安徽省女職工勞動保護實施辦法 是否有效

1990年5月頒布的《安徽省女職工勞動保護實施辦法》沒有明文廢止，仍然有法律效力，不過與2005年08月05日國務院頒布的《女職工勞動保護規定》相比，效力級別要低一些。也就是說，如果同類問題，國務院頒布的有明文規定，按國務院的執行。國務院沒有規定的，如果安徽省有規定，就按安徽省的執行。

⑷ 安徽勞動法 產中具體產假有多少天其中有晚育假和獨生子女假嗎

【產假】： 女職工生育享受不少於九十天的產假。（中華人民共和國勞動法第六十二條） 女職工產假分別按下列情況執行（ (一)單胎順產者，給予產假九十天，其中產前休息十五天，產後休息七十五天。 (二)難產者，增加產假十五天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。 (三)妊娠三個月內自然流產或子宮外孕者，給予產假三十天；妊娠三個月以上，七個月以下自然流產者，給予產假四十五天。【晚育假、晚育護理假】： 已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲的，為晚育。 符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇 符合《條例》規定生育的晚育婦女，在國家規定的產假基礎上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育護理假3天。晚育假一般應當與產假合並連續使用，晚育護理假應當在產婦產假期間使用。晚育假期間享受產假同等待遇；晚育護理假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。晚婚假、晚育假、晚育護理假遇法定節假日順延。【產前假】： 女職工妊娠七個月以上(照二十八周計算)，應給予每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月 女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二周內的初查），應算作勞動時間【授乳時間哺乳假】： 女職工生育後．在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養)。每次單胎純授乳時間為三十分鍾，亦可將兩次授乳時間合並使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鍾。嬰兒滿一周歲後，經區、縣級以上醫療保健機構確診為體弱兒的，可適當延長女職工授乳時期，但最多不超過六個月。授乳時間及在本單位授乳往返時間，應算作勞動時間。（上海市女職工勞動保護辦法第十五條） 女職工生育後，若有困難且工作許可．由本人提出申請，經單位批准，可謂哺乳假六個半月【保胎假】： 女職工按計劃生育懷孕，經過醫師開據證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規定辦理註：產假90天是按自然天數計算，包括法定節假日。 晚育假、晚育護理假遇法定節假日順延。 歸納一下，這些假期可以分為兩類，一類是必須享受的假期，單位無權剝奪，另一類是如工作許可、單位同意，可以請的假。一、必須享受的假產假：90天+30天（晚育）+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二周內的初查），應算作勞動時間。（有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益）產前假：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鍾，也可合並使用。二、如工作許可，單位同意，可以請的假產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。哺乳假：女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假六個半月。保胎假：醫生開證明，按病假待遇。 還有要提醒大家一點：單位增加工資時，女職工按規定享受的產前假、產假、哺乳假，應作出勤對待。
縱橫法律網 付曉艷律師

⑸ 安徽省女職工勞動保護實施辦法的實施辦法

第一條為維護女職工的合法權益，保護其在勞動和工作過程中的安全和健康，根據國務院《女職工勞動保護規定》（以下簡稱《規定》），結合我省實際情況，制定本辦法。
第二條本辦法適用於本省境內一切國家機關、人民團體、企業和事業單位的女職工（含合同工以及在一個單位連續工作一年以上的臨時工）。
第三條凡適合婦女從事勞動的單位，不得拒絕招收女職工，也不得隨意提高招收條件。招收女職工的條件，由勞動部門根據國家有關規定予以確定，其它單位無權擅自規定。
第四條禁止安排女職工從事勞動部《女職工禁忌勞動范圍的規定》第三條所確定的禁忌從事的作業。
第五條從事高空、低溫、冷水、野外流動作業和國家規定的第三級勞動強度勞動的女職工，月經期間應暫時調作其他工作或給予經期假一至二天，對長久站立、行走勞動的女職工，因月經過多或痛經不能堅持勞動的女職工，也應酌情給予照顧。
第六條持有準生證、已婚待育、妊娠和哺乳期的女職工，其禁忌從事的勞動范圍按勞動部《女職工禁忌勞動范圍的規定》第五、六、七條規定執行。
第七條懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，凡從事連續作業工種的，每天應給予工間休息兩次，每次三十分鍾，並相應減少一小時勞動定額。
第八條懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，應算作勞動時間，實行計件工資制的單位，應扣除或減少相應的勞動定額。
第九條女職工產假按《規定》第八條第一款的規定執行。符合晚育要求的女職工，可按有關規定增加產假。女教師在寒、暑假期間生產的，其產假可適當延長。
女職工懷孕三個月內流產的，持本單位醫療、保健機構和縣級醫療、保健機構證明，給予產假二十至三十天，三個月以上七個月以下流產的，給予產假四十二天，七個月以上按正常產假處理。
第十條女職工有流產先兆，根據本單位醫療、保健機構和縣級醫療、保健機構證明，需保胎三個月以上的，其休息期間的工資可按基本工資的百分之七十至百分之八十發給（不低於基本生活費）；有習慣性流產史的，其休息期間的工資按基本工資的百分之八十發給。
第十一條女職工產假期滿上班工作，應經一至二周後恢復其原勞動定額。由於身體原因不能按期恢復工作的，經本單位醫療、保健機構和縣級醫療、保健機構證明，其超過產假期限的待遇，按病假的有關規定執行。
第十二條女職工產後哺乳時間按《規定》第九條執行。
第十三條女職工懷孕期間和哺乳期內，所在單位不得安排其加班加點；女職工懷孕七個月以上和哺乳期內一般不得安排其從事夜班勞動。
第十四條女職工人數占職工總數四分之一以上的企業，可適當增加預備定員。預備定員首先在本企業、行業和地區內調劑解決；經調劑後仍不足的，各級勞動部門在國家下達的勞動計劃內幫助解決。
第十五條女職工經期假、懷孕晚期工休假、流產假、產假期間，所在單位不得降低其基本工資，不得扣發其國家規定的各種政策性補貼。
第十六條最大班女職工有一百人以上的單位，應就近設置衛生沖洗室、孕婦休息室、哺乳室等婦幼保健設施。不滿三百人的單位，應設簡易溫水箱及沖洗器。流動、分散單位可發放單人自用沖洗器具。
第十七條有條件的企業每月可給女職工發放一定的經期衛生用品，但不得任意擴大發放范圍和提高發放標准。此項費用，從企業福利基金中開支。離、退休女職工不比照執行。
第十八條懷孕七個月以上和哺乳期的女職工經單位批准，可休長假一年。長假期間（產假、計劃生育假除外）的工資不得低於本人基本工資的百分之八十（不低於基本生活費）。
第十九條各單位應與有關醫療機構配合，每兩年對女職工進行一次婦女病檢查，建立女職工健康檔案。檢查費由所在單位承擔，在企業福利基金中列支。
第二十條各單位應確定專人負責女職工勞動保護工作，並根據女職工的生理特點和職業特點，對女職工進行安全衛生知識方面的教育。
第二十一條女職工勞動保護的權益受到侵害時，按照《規定》第十二、十三條的規定辦理。
第二十二條女職工違反《婚姻法》或計劃生育管理規定的，按國家和省有關規定執行。
第二十三條各級勞動部門負責對《規定》和本辦法執行情況進行監督檢查。對違反《規定》和本辦法的，按國家有關規定和《安徽省勞動保護監察暫行條例》的規定進行處理。
各級工會、婦聯和衛生部門，有權對本辦法的執行進行監督。
第二十四條有條件的縣（市）應積極推行社會生養基金統籌。
第二十五條使用期限不超過一年的臨時工，除產假、先兆流產保胎休息及婦科治療，由使用單位按國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及有關規定辦理外，其他可參照本辦法執行。
第二十六條本辦法由省勞動局負責解釋。
第二十七條本辦法自發布之日起施行。

⑹ 安徽省淮北市相山區產假法律法規怎麼規定的

產假最多休158天，包括法定產假98天以及地方規定60天。根據法律規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條：對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：
(一)女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天；
(二)男方享受十天護理假；夫妻異地生活的，護理假為二十天。
職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

⑺ 保障的婦女權利有哪些（法律及措施）

《婦女權益保障法》對婦女的財產權益作了如下規定：
「第二十八條 國家保障婦女享有與男子平等的財產權利。
第二十九條 在婚姻、家庭共有財產關系中，不得侵害婦女依法享有的權益。
第三十條 農村劃分責任田、口糧田等，以及批准宅基地，婦女與男子享有平等權利，不得侵害婦女的合法權益。
婦女結婚、離婚後，其責任田、口糧田和宅基地等，應當受到保障。
第三十一條 婦女享有的與子平等的財產繼承權受法律保護。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。
喪偶婦女有權處分繼承的財產，任何人不得干涉。
第三十二條 喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養義務的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權不受子女代位繼承的影響。」
最高人民法院於1993年11月3日發布的《關於人民法院審理離婚案件處理財產分割問題的若干具體意見》作了如下規定：
「1.夫妻雙方對財產歸誰所有以書面形式約定的，或以口頭形式約定，雙方無爭議的，離婚時應按約定處理。但規避法律的約定無效。
2.夫妻雙方在婚姻關系存續期間所得的財產，為夫妻共同財產，包括：
（1）一方或雙方勞動所得的收入和購置的財產；
（2）一方或雙方繼承、受贈的財產；
（3）一方或雙方由知識產權取得的經濟利益；
（4）一方或雙方從事承包、租賃等生產、經營活動的收益；
（5）一方或雙方取得的債權；
（6）一方或雙方的其他合法所得。
3.在婚姻關系存續期間，復員、轉業軍人所得的復員費、轉業費，結婚時間10年以上的，應按夫妻共同財產進行分割。復員軍人從部隊帶回的醫葯補助費和回鄉生產補助費，應歸本人所有。
4.夫妻分居兩地分別管理、使用的婚後所得財產，應認定為夫妻共同財產。在分割財產時，各自分別管理、使用的財產歸各自所有。雙方所分財產相差懸殊的，差額部門，由多得財產的一方以與差額相當的財產抵償另一方。
5.已登記結婚，尚未共同生活，一方或雙方受贈的禮金、禮物應認定為夫妻共同財產，具體處理時考慮財產來源、數量等情況合理分割。各自出資購置、各自使用的財物，原則上歸各自所有。
6.一方婚前個人所有的財產，婚後由雙方共同使用、經營、管理的，房屋和其他價值較大的生產資料經過8年，貴重的生活資料經過4年，可視為夫妻共同財產。
7.對個人財產還是夫妻共同財產難以確定的，主張權利的一方有責任舉證。當事人舉不出有力證據，人民法院又無法查實的，按夫妻共同財產處理。
8.夫妻共同財產，原則上均等分割。根據生產、生活的實際需要和財產的來源等情況，具體處理時也可以有所差別。屬於個人專用的物品，一般歸個人所有。
9.一方以夫妻共同財產與他人合夥經營的，入伙的財產可分給一方所有，分得入伙財產的一方對另一方應給予相當於入伙財產一半價值的補償。
10.屬於夫妻共同財產的生產資料，可分給有經營條件和能力的一方。分得該生產資料的一方對另一方應給予相當於該財產一半價值的補償。
11.對夫妻共同經營的當年無收益的養殖、種殖業等，離婚時應從有利於發展生產、有利於經營管理考慮，予以合理分割或折價處理。
12.婚後8年內雙方對婚前一方所有的房屋進行過修繕、裝修、原拆原建，離婚時未變更產權的，房屋仍歸產權人所有，增值部門中屬於另一方應得的份額，由房屋所有權人折價補償另一方；進行過擴建的，擴建部分的房屋應按夫妻共同財產處理。
13.對不宜分割使用的夫妻共有的房屋，應根據雙方住房情況和照顧撫養子女方或無過錯方等原則分給一方所有。分得房屋的一方對另一方應給予相當於該房屋一半價值的補償。在雙方條件等同的情況下，應照顧女方。
14.婚姻存續期間居住的房屋屬於一方所有，另一方以離婚後無房居住為由，要求暫住的，經查實可據情予以支持，但一般不超過兩年。
無房一方租房居住經濟上確有困難的，享有房屋產權的一方可給予一次性經濟幫助。
15.離婚時一方尚未取得經濟利益的知識產權，歸一方所有。在分割夫妻共同財產時，可根據具體情況，對另一方予以適當的照顧。
16.婚前個人財產在婚後共同生活中自然毀損、消耗、滅失，離婚時一方要求以夫妻共同財產抵償的，不予支持。
17.夫妻為共同生活或為履行撫養、贍養義務等所負債務，應認定為夫妻共同債務，離婚時應當以夫妻共同財產清償。
下列債務不能認定為夫妻共同債務，應由一方以個人財產清償：
（1）夫妻雙方約定由個人負擔的債務，但以逃避債務為目的的除外。
（2）一方未經對方同意，擅自資助與其沒有撫養義務的親朋所負的債務。
（3）一方未經對方同意，獨自籌資從事經營活動，其收入確未用於共同生活所負的債務。
（4）其他應由個人承擔的債務。
18.婚前一方借款購置的房屋等財物已轉化為夫妻共同財產的，為購置財物借款所負債務，視為夫妻共同債務。
19.借婚姻關系索取的財物，離婚時，如結婚時間不長，或者因索要財物造成對方生活困難的，可酌情返還。
對取得財物的性質是索取還是贈與難以認定的，可按贈與處理。
20.離婚時夫妻共同財產未從家庭共同財產中析出，一方要求析產的，可先就離婚和已查清的財產問題進行處理，對一時確定難以查清的財產的分割問題可告知當事人另案處理；或者中止離婚訴訟，待析產案件審結後再恢復離婚訴訟。」

⑻ 2016安徽省生育津貼規定，生育津貼怎麼算的

安徽省生育津貼是按照女職工生育或者流產、引產前12個月的平均繳費工資額來進行計算的。

根據《安徽省職工生育保險暫行規定》第十二條月生育津貼標准為女職工生育或者流產、引產前12個月的平均繳費工資額。繳費不足12個月的，按實際繳費月的平均繳費工資額計算。

第十三條按國家機關、全額撥款事業單位生育保險費費率繳費的用人單位，其女職工在產假期間不享受生育津貼，工資福利仍由用人單位發放。

(8)安徽婦女保護條例擴展閱讀：

《安徽省職工生育保險暫行規定》第十一條按企業生育保險費費率繳費的用人單位，其女職工在產假期間，享受3個月的生育津貼；有下列情形之一的，增發生育津貼：

（一）分娩時符合醫學指征實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼；

（二）符合計劃生育晚育條件的初產婦，增加1個月的生育津貼；

（三）多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；

（四）在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，增加1個月的生育津貼。

⑼ 產假國家規定多少天，安徽省產假及二胎產假國家新規定

產假國家規定98天，安徽省產假新規定是158天。同時，男方享受十天護理假；夫妻異專地生活的，護屬理假為二十天。

一、 《女職工勞動保護特別規定》第七條

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

2、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

二、《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條

對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：

（一）女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天；

（二）男方享受十天護理假；夫妻異地生活的，護理假為二十天。

職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。