條令條例請銷假

A. 義務兵（上等兵）請假問題

似乎沒有報銷車旅費一條
請假是可以的 有請假這一條 原則上是不允許 有重大變故是可以的 一般不超過七天

B. 部隊條令對正常休假召回怎麼規定

有重大緊急情況發生 比如 戰爭爆發 重大的災害發生 休假官兵接到召回命令 必須無條件的接受 否則 按逃兵處理

C. 條令條例休假規定

新修訂的《內務條令（試點）》正式施行，其第179至182條，對請假1日以上的探親休假軍官、士官，其審批許可權、假期標准，以及因工作需要中途被召回的探親休假人員的後續安排，作了進一步的規范和明確。譬如，符合探親休假條件的軍官、士官休假，排職軍官和士兵由營級單位首長批准；副連職以上正營職以下的軍官探親休假審批，由旅（團）級單位首長批准；副團職以上軍官由直接首長批准。其中，對軍人探親休假召回問題進行了明確：不得隨意中途召回探親（休假）人員，確因工作需要中途召回的，剩餘探親（休假）時間應當安排補休

D. 部隊的條令條例有什麼

部隊抄的共同條令主要包括三種，即內務條令，紀律條令和隊列條令，也稱「三大條令」。
《中國人民解放軍內務條令》是為了規范中國人民解放軍的內務制度，加強內務建設，根據有關法律和軍隊建設的實際而制定；是中國人民解放軍內務建設的基本依據，適用於中國人民解放軍現役軍人和單位（不含企事業單位），以及參訓的預備役人員。
《中國人民解放軍紀律條令》是為了維護和鞏固中國人民解放軍的紀律，正確實施獎懲，保證軍隊的高度集中統一，加強革命化、現代化、正規化建設，鞏固和提高戰鬥力，根據有關法律的規定，結合軍隊實際而制定；是中國人民解放軍維護紀律、實施獎懲的基本依據，適用於中國人民解放軍現役軍人和單位，以及參戰、支前的預備役人員。
《中國人民解放軍隊列條令》是規范全軍隊列動作、隊列隊形、隊列指揮的軍事法規，是全軍官兵必須共同遵守的行為准則。

E. 軍人事假怎麼規定

軍人請事假依據《中國人民解放軍現役士官探親休假規定》進行，士官不得隨意請事假，因特殊事由需要請假的，其請假的時間應在當年假期中扣除；當年已無假期的，在翌年假期中扣除。義務兵原則上不準請事假，特殊情況除外。

此外，還明確規定除本《規定》法定的假期外，不得另外規定其他各類探親休假的假期，從制度上杜絕了各種隨意性，以保證部隊依法、正規辦事。

(5)條令條例請銷假擴展閱讀：

除休假外, 這些規定還明確規定, 士官享有的休假類型有兩種, 即探親假 (探親假和配偶假) 和休假。其中, 只有高級士官才享受休假。

士官探親的基本假期應根據服務年限和結婚情況確定: 未婚士官, 第一任期內兩次探親假, 每次假期 20天, 一次探親每年的育兒假高於二級, 每年30天的假期 20 5;

已婚士官, 沒有配偶, 每年享受一次配偶假的探訪, 為期 40天;並享受每兩年休一次育兒假, 假期為 20天, 其父母不居住在同一地點。士官的家庭假期時間不包括往返時間, 場外假期時間包括公路往返時間。

士官的探親假假期不包括國家法定假日假期時間。這些規定強調, 除了全國發布動員令和執行作戰、救援和救災、等級戰斗等任務外, 一般不召回休探親假的士官;對於需要召回工作的士官, 如果離開剩餘假期超過 7天, 則應安排補償期。

F. 條令條例中，那一條規定，法定節假日不用出操

法定節假日就是法律規定的假期，不但不用上班，而且根本就不應該出操！

G. 現役軍人休假的規定，有了解的請進

消息確實，事出有因，但歷史悠長，情況復雜：

1-加假15天的文件規定，確實有，或者說「有過」，而且文件的規格很高，是總政治部的文件；

2-此文件誕生於上個世紀八十年代，一直沿用到最新的軍官休假制度出台；

3-目前，絕大多數部隊已經按照新文件廢止了這項規定，極個別單位仍在沿用；

4-此規定的具體內容，不是簡單地「軍人家屬如果因工作不能休假的話，軍人的探親假可多給15天」，而是：已婚軍官享受家屬來隊的待遇，如果當年家屬未能來隊，可以選擇兩種辦法之一予以補償：
-----在當年報銷一次家屬來隊的往返路費；
-----在下一年（注意：不是本年度）可以增加15天探親假；

5-現在施行的新規定，軍官的假期根據不同情況，分別為20天或者30天，但為三種情況加假：
-----軍官符合下列條件之一的，每年休假40天（加假10----20天）：
（一）部隊駐地不在西藏地區以及其他海拔3000米以上（含本數，下同）地區，但本人常年在上述地區流動執勤的；
（二）在青海海拔3000米以下（不含本數，下同）地區工作的；
（三）在邊防一線連隊工作的；
（四）戰斗部隊中常年在有核輻射危險環境下工作的。
-----在西藏地區以及其他海拔3000米以上地區工作的軍官，服現役不滿20年或者服現役和參加工作不滿20年的，每年休假60天；服現役滿20年以上或者服現役參加工作滿20以上的每年休假70天；服現役滿25年以上或者服現役和參加工作滿25以上的，每年休假80天。在海拔4500米以上地區工作的軍官，每年假期再增加10天。
-----軍官與父母、配偶均不在一地生活，在一年內同是符合探望父母及配偶條件的，假期45天。

不知樓主是否清楚了？

祝你好運！

H. 上士超假3天，且態度不端正，按照條令條例和相關規定該怎麼處理

警告處分。

I. 條令條例規定，軍人無特殊事由不得請假，特殊事由是什麼

婚喪嫁娶之類的，還有就是病假。有些不得不做還必須本人到場的事情。

J. 我軍現行條令條例中義務兵可以休假幾天

參考一下

現役軍官休假探親規定》
●已婚軍官探望父母由四年一次改為兩年一次
●軍官當年假期可以分段安排
●未安排休假探親給予經濟補償
●實行休假探親工作檢查報告制度

經中央軍委批准，從2004年1月1日起，施行新的《中國人民解放軍現役軍官休假探親規定》。新《規定》發布施行，體現了「三個代表」重要思想，體現了依法治軍、從嚴治軍方針，體現了軍委、總部對廣大軍官的關懷。

已施行20多年的休假探親政策，對促進軍官身心健康，保持軍官隊伍穩定，發揮了積極作用。隨著時代發展，這些規定不夠系統規范、缺乏保障落實機制等問題日益顯露。《規定》從解決這些問題入手，充分吸收近年來部隊落實休假探親制度的成功經驗，對有關政策規定進行調整、充實和完善，作出了一些新規定。

部隊獨生子女軍官越來越多，為使軍官安心部隊工作，《規定》明確已婚軍官探望父母由四年一次改為兩年一次。同時規定，當年內符合探親條件，探親假期短於休假假期的，按照休假假期執行。

軍官尤其是各級主官難以一次性休完當年假期的，《規定》明確經批准可以分段安排。分段安排不超過兩次，累計天數不超過規定的假期。

《規定》還明確，因工作原因未能安排休假探親或者在休假探親期間被召回未能安排補休的，由所在單位按照本人年底的基本工資標准，給予相當未休天數基本工資的經濟補償。

為保證休假探親制度落實，《規定》在明確各級首長職責的同時，規定實行軍官休假探親工作檢查報告制度。各單位每半年對軍官休假探親計劃執行情況進行一次檢查，並於年底前向上級報告。

此外，《規定》還對各級政治機關的管理職責，軍隊院校畢業軍官和地方普通高校畢業入伍軍官享受休假探親的起始時間，軍官休假地點以及假期補休等，分別予以明確。

據總政有關部門介紹，新的《現役軍官休假探親規定》發布施行，對於落實軍官休假探親制度，維護軍官權益，增強部隊凝聚力、戰鬥力，必將產生積極影響。