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條例指出黨外代表人士是指

發布時間: 2021-11-24 20:03:46

❶ 黨外人士包括哪些

黨外人士,是在新民主主義革命時期出和使用的稱謂,特指中共黨員以外的人士,是對統一戰線各方面人士的統稱。新中國成立後,非黨人士稱較少使用,而黨外人士的稱謂則一直在黨內和社會上普遍使用。

黨外人士主要強調的是中共黨內與黨外的區別,包括民主黨派人士和黨外人士,已經約定俗成。但在特定場合,如需要強調民主黨派人士的身份,可用「非中共人士」。



(1)條例指出黨外代表人士是指擴展閱讀

在新的歷史時期,黨與黨外人士的合作共事,關繫到全面建設小康社會宏偉目標的實現,關繫到人才強國戰略的實施,而統戰部門則擔負著培養人才,發現人才,選拔人才,任用賢能的偉大任務。

首先,要在聯絡感情,廣交深交黨外朋友的基礎上,發現人才;通過壓擔子、交任務,鍛煉人才;通過開辦培訓班、座談會及各種類型的活動,來培養人才,從而建立一支政治可靠、業務精乾的黨外人才隊伍。

其次,積極向黨委政府舉薦各種類型、各個行業領域的優秀人才。一方面,黨委政府需要哪個方面的人才,在後備隊伍中應拿得來,用得上;另一方面,應積極主動地向黨委、政府推薦黨外人才。

另外,要充分發揮黨外人士的作用。培養選拔黨外優秀人才的目的是團結一起工作,一起擔負國家和民族的偉大任務。

❷ 《條例》中對「黨員領導幹部」的界定范圍是哪些

黨員領導幹部專指共產黨黨政機關、國有企業等機構的擔任各級領導職務和副調研員以上非領導職務的中共黨員。

主要包括以下三部分:

一是黨政機關中的「黨員領導幹部」,包括黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、各民主黨派和工商聯機關以及參照公務員法管理的單位中擔任各級領導職務和副調研員以上非領導職務的中共黨員。

二是國有企業中的「黨員領導幹部」,包括大型、特大型國有和國有控股企業(含國有和國有控股金融企業)中層以上領導人員,中型以下國有和國有控股企業(含國有和國有控股金融企業)領導班子,以及上述企業中其他相當於縣處級以上層次的中共黨員。

三是事業單位中的「黨員領導幹部」,包括事業單位(未列入參照公務員法管理范圍)領導班子和其他六級以上管理崗位的中共黨員。

(2)條例指出黨外代表人士是指擴展閱讀:

第二章違紀與紀律處分

第六條黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規,違反國家法律法規,違反黨和國家政策,違反社會主義道德,危害黨、國家和人民利益的行為,依照規定應當給予紀律處理或者處分的,都必須受到追究。

第七條對黨員的紀律處分種類:

(一)警告;

(二)嚴重警告;

(三)撤銷黨內職務;

(四)留黨察看;

(五)開除黨籍。

第八條對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施:

(一)改組;

(二)解散。

第九條黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內,不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

第十條撤銷黨內職務處分,是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內職務。對於在黨內擔任兩個以上職務的,黨組織在作處分決定時,應當明確是撤銷其一切職務還是某個職務。

如果決定撤銷其某個職務,必須撤銷其擔任的最高職務。如果決定撤銷其兩個以上職務,則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。對於在黨外組織擔任職務的,應當建議黨外組織依照規定作出相應處理。

❸ 「黨外代表人士」是誰

黨外代表人士 是統一戰線的一個特定概念。它是指中共以外的各民主黨派、無黨派人士中具有廣泛社會影響和廣泛代表性的各界人士,而不是指普通的黨外群眾。一般說,黨外代表人士應具有一定文化水平,在所從事的專業領域中有較深造詣或有較大影響,有較廣泛的社會聯系和一定活動能力,有較強的參政議政能力。

❹ 最新《中國共產黨員紀律處分條例》第二章節中違紀概念是如何界定的

第二章 違紀與紀律處分
第六條黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規,違反國家法律法規,違反黨和國家政策,違反社會主義道德,危害黨、國家和人民利益的行為,依照規定應當給予紀律處理或者處分的,都必須受到追究。
第七條對黨員的紀律處分種類:
(一)警告;
(二)嚴重警告;
(三)撤銷黨內職務;
(四)留黨察看;
(五)開除黨籍。
第八條對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施:
(一)改組;
(二)解散。
第九條黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內,不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。
第十條撤銷黨內職務處分,是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內職務。對於在黨內擔任兩個以上職務的,黨組織在作處分決定時,應當明確是撤銷其一切職務還是某個職務。如果決定撤銷其某個職務,必須撤銷其擔任的最高職務。如果決定撤銷其兩個以上職務,則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。對於在黨外組織擔任職務的,應當建議黨外組織依照規定作出相應處理。
對於應當受到撤銷黨內職務處分,但是本人沒有擔任黨內職務的,應當給予其嚴重警告處分。其中,在黨外組織擔任職務的,應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。
黨員受到撤銷黨內職務處分,或者依照前款規定受到嚴重警告處分的,二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。
第十一條留黨察看處分,分為留黨察看一年、留黨察看二年。對於受到留黨察看處分一年的黨員,期滿後仍不符合恢復黨員權利條件的,應當延長一年留黨察看期限。留黨察看期限最長不得超過二年。
黨員受留黨察看處分期間,沒有表決權、選舉權和被選舉權。留黨察看期間,確有悔改表現的,期滿後恢復其黨員權利;堅持不改或者又發現其他應當受到黨紀處分的違紀行為的,應當開除黨籍。
黨員受到留黨察看處分,其黨內職務自然撤銷。對於擔任黨外職務的,應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。受到留黨察看處分的黨員,恢復黨員權利後二年內,不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。
第十二條黨員受到開除黨籍處分,五年內不得重新入黨。另有規定不準重新入黨的,依照規定。
第十三條黨的各級代表大會的代表受到留黨察看以上(含留黨察看)處分的,黨組織應當終止其代表資格。
第十四條對於嚴重違犯黨紀、本身又不能糾正的黨組織領導機構,應當予以改組。受到改組處理的黨組織領導機構成員,除應當受到撤銷黨內職務以上(含撤銷黨內職務)處分的外,均自然免職。
第十五條對於全體或者多數黨員嚴重違犯黨紀的黨組織,應當予以解散。對於受到解散處理的黨組織中的黨員,應當逐個審查。其中,符合黨員條件的,應當重新登記,並參加新的組織過黨的生活;不符合黨員條件的,應當對其進行教育、限期改正,經教育仍無轉變的,予以勸退或者除名;有違紀行為的,依照規定予以追究。

❺ 紀律處分條例 說的黨外職務有哪些

就是黨內黨外職務都被撤銷了。比如黨內是市委書記,黨外是市長,開除就是不是市委書記也不是市長了。

❻ 統一戰線工作范圍包括

《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》(簡稱《條例》)將統一戰線工作范圍和對象進行了新的調整,由原來的15個方面調整為12個方面。

把「私營企業、外資企業的管理人員和技術人員」「中介組織從業人員」「自由職業人員」和「新媒體從業人員」等統稱為「新的社會階層人士」,包括今後可能新出現的群體都可以納入進來。

「原工商業者」「起義和投誠的原國民黨軍政人員及眷屬」數量已很少,不再單列,《條例》將其並入「其他需要聯系和團結的人員」之中。

調整完善後,統一戰線工作的范圍和對象是:民主黨派成員,無黨派人士,黨外知識分子,少數民族人士,宗教界人士,非公有制經濟人士,新的社會階層人士,出國和歸國留學人員,香港同胞、澳門同胞,台灣同胞及其在大陸的親屬,華僑、歸僑及僑眷,其他需要聯系和團結的人員。



(6)條例指出黨外代表人士是指擴展閱讀:

主要經驗

1、必須堅持無產階級及其政黨在中國革命統一戰線中的領導權。堅持無產階級及其政黨在革命統一戰線中的領導權,既是馬克思主義統一戰線理論的一條基本原理,也是中國革命統一戰線的一條基本經驗和一個基本特點。

2、必須充分實現無產階級及其政黨在中國革命統一戰線中對同盟者的領導的兩個基本條件。無產階級的領導權不是天然的,如果無產階級不依靠馬克思主義的正確路線,制定切合實際的政策和策略,率領被領導者戰勝敵人,就不能得到同盟者的擁護。

3、必須堅持在中國革命統一戰線中對資產階級「又斗爭、又聯合」的路線、方針、政策。無產階級及其政黨在革命統一戰線中堅持獨立自主原則,實現對革命統一戰線的領導權,必須堅持和實施革命統一戰線的策略方針和策略原則。這就是對資產階級實行既聯合又斗爭的策略。



❼ 中央頒布統戰工作條例,為什麼有里程碑意義

《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》。這是我們黨關於統一戰線工作的第一部黨內法回規。《答條例》的頒布是統戰工作制度化規范化程序化的重要標志,是黨的統一戰線事業發展史上的一座里程碑。為何說《條例》具有里程碑意義?
一:完善豐富了統一戰線基礎理論
二:發展完善了民主黨派和無黨派人士工作的理論政策
三:明確了統一戰線各領域工作的基本要求和方針政策
四:明確了黨外代表人士隊伍建設的政策舉措
五:深化了加強黨對統戰工作領導的職責要求
六:規范了統戰部門履行職責、發揮作用的要求

❽ 黨外代表人士隊伍指的是誰

花瓶黨派還有你說的那些

❾ 如何科學認定省人大代表黨外人選

加強對黨外代表人士的管理,有利於全方位、多角度掌握他們的德才表現和履職等情況,更好地貫徹「黨管幹部、黨管人才」的各項方針政策;有利於促進他們提高綜合素質、加強合作共事,更好地彰顯多黨合作制度的功能優勢;有利於提醒他們增強組織紀律觀念、嚴格要求自己,更好地沿著正確方向健康成長。對黨外代表人士的管理,不是行政管理、業務管理,主要是政治引導和思想管理,其根本著眼點是堅持正確的政治方向,在鞏固發展多黨合作和政治協商制度中更好地發揮作用。這種管理是一種以人為本的柔性管理,必須堅持平等相待、自覺自為,溝通協商、正面引導。要通過聯誼交友、談心談話等方式,了解掌握黨外代表人士的政治表現、思想狀況、履行職責、廉潔自律等情況,特別是在重大原則問題上的政治立場和態度,促使他們將外在的監督管理內化為自覺自律。黨外代表人士管理工作涉及方方面面,黨委有關部門、人大和政協黨組、所在單位黨組織、所屬黨派和團體都擔負著重要責任。按照《條例》的要求,黨委統戰部在黨外代表人士管理方面要切實發揮好牽頭協調作用。要注重橫向協調,積極與人大、政協、紀檢、組織等部門加強溝通,重視發揮民主黨派、工商聯組織和相關統戰團體作用,形成日常聯系機制,加強日常管理考核。要實現縱向聯動,探索運用信息技術構建各級統戰部門共享的管理平台,形成對黨外代表人士基本情況、獎懲考核、教育培訓、掛職交流、聯誼交友等信息的動態管理。要針對不同領域黨外代表人士特點,堅持分級分類管理,建立履職考核體系,探索運用民主評議、述職述廉、定期考核、談心談話等方式,促進黨外代表人士健康成長。

❿ 「黨外代表人士」指哪些人

黨外代表人士是指已在或擬在縣及縣以上各級人大、政協、政府、司法機關、參事室、文史館作安排的非中共人士;已擔任或擬擔任各民主黨派、人民團體、宗教團體以及大專院校、科研院所、國有大中型企業等領導職務的非中共人士。黨外人士主要包括以下6個方面:各民主黨派、工商聯及有關人民團體中的領導骨幹;在改革開放和「兩個文明」建設中作出貢獻的無黨派知識分子;行政、司法部門的黨外領導幹部;民族、宗教界有影響的人物;愛國、敬業、守法的非公有制經濟代表人士;台灣同胞、港澳同胞、海外僑胞中擁護祖國統一並有一定影響、有一定經濟實力或有學術造詣的代表人士。
黨外代表人士是統一戰線的一個特定概念,它是指中共以外的各民主黨派、無黨派人士中具有廣泛社會影響和廣泛代表性的各界人士,而不是指普通的黨外群眾。一般說,黨外代表人士應具有一定文化水平,在所從事的專業領域中有較深造詣或有較大影響,有較廣泛的社會聯系和一定活動能力,有較強的參政議政能力。
黨外代表人士隊伍建設的總體要求是:解放思想、拓寬視野,抓住源頭、打好基礎,完善機制、推進選拔,努力造就一支能自覺接受中國共產黨領導,堅定不移地走中國特色社會主義道路,具有廣泛代表性和較強參政議政能力、與黨長期親密合作、德才兼備的黨外代表人士隊伍。

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