公司提供住宿的規章制度

❶ 員工宿舍宿舍管理員規章制度

為了員工在上班之餘有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，現特製訂以下規章制度，請各位員工仔細閱讀，認真遵守
一~所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍
二 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
三 每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛生安排情況。
四 每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。
五 每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。
六 愛護宿舍內的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
七 節約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發現罰5-10元.
八 不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節嚴重作開除處理並送相關部門查處。
九 宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規定時間後回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理給予。
十 不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分後離開，由宿舍長勸其離開。如經發現，私自留宿者扣50-100分。
十一 宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其餘員工休息，如有違反罰5-10元。
十二 部門主管負責每天檢查各宿舍衛生，紀律情況、部門經理進行不定期抽查。
十三 各宿舍長，部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經理處。
遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。工作。
十四 員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
十五 值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒後仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
十六 宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。
十七 要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。
十八由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者以違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退
5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。
7、由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者以違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退處分。

2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。
3. 參加衛生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則處以30元/次的罰款，如遇特殊情況確實不能參加者，應及時匯報部門負責人，由其部門負責人安排他人參加；
5. 根據每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎勵並予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰並予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現。

❷ 公司集體宿舍衛生管理制度

宿舍管理制度

（一）總則
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創造一個良好的生活、休息場所，特製定本制度。希望全體職員工自覺遵守、執行以共同創造優美的環境。
本制度適用於所有在宿舍住的員工。

（二）管理人員崗位職責
1、嚴格按照住宿制度管理，做好員工入住、搬出登記。
2、保管宿舍的公共財物，發現破損或丟失要及時上報並追究責任。
3、監督宿舍用水用電，每月月底抄電表，並將數據上報行政部。
4、做好來訪者登記，嚴禁非公司員工進入宿舍。

（三）員工住宿制度
1、集體宿舍免費為員工提供，房間分單身宿舍和夫妻房，單身宿舍每間3-4人。
2、新入職的員工，須辦理相關手續，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住後不得私自搬、調宿舍，如確有需要，應報予管理人員安排。
3、員工須按安排使用各自的床、櫃等，不得隨意調換或多佔。
4、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現住人員負擔該項修理費或賠償費。
5、自覺節約用水電，電表每月一抄，電費從當月工資中扣除。
6、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時後停止一切娛樂活動。
7、自覺節約水電，愛護公物，損壞公物照價賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者將處以罰款100元，並予以警告處分。
8、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
9、宿舍內外一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環境清潔衛生。
10、住宿人員離職或被取消住宿資格時，應於一日內遷出宿舍，並於離舍前通知辦公室，辦好電費、鑰匙、用具等交接手續。

（四）宿舍衛生管理
自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。
1、注意室內通風，保證空氣流暢
2、自覺將室內物品擺放整齊。
3、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，單身宿舍實行輪值制度。
2、宿舍衛生做到地面干凈、牆壁清潔，嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。
4、室內垃圾必須用袋裝好，並一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜 物。不準將室內垃圾隨便掃到走廊、公共區等地方。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。
5、保持衛生間的衛生。便後及時沖洗，下水道口如有堵塞現象要及時上報。
6、行政部每周一次抽查衛生狀況，發現宿舍門口或走廊垃圾堆放者，將對住宿人員處以10元罰款。

（五）消防安全管理
1、自覺遵守各項消防安全制度，嚴禁隨意挪放消防滅火器。
2、嚴禁在宿捨出口堆放雜物，保障各出口的通暢
3、使用和保管好電器，做到人離燈熄，斷電源，不準私自接電線、插座，違者予以罰款200元。
4、宿舍嚴禁吸煙。
5、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
6、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
7、嚴禁將垃圾等雜物拋出窗外。違者將視情節輕重予50-100元罰款。

（六）宿捨出入規定
1、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，並服從值班人員的管理。未經批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。
2、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。
3、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。
4、來訪者，需到門衛處登記，經驗證核實後方可進入。
5、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。

（七）有以下行為的，將取消其住宿資格
1．不服從公司安排、監督和管理。
2．在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。
3．蓄意破壞宿舍內物品或設施的。
4．經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。
5．嚴重違反宿舍管理制度的
6．有偷竊行為的。

❸ 工廠宿舍規章制度

這是前兩天剛剛整理好的，你看有沒幫助，具體還要結合你你工廠情況。

宿 舍 制 度

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特製訂本制度。
1．住宿員工應按指定的床位住宿，不得擅自調換房間和床位。
2．自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不準在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
3．保護好宿舍設施、器具設備及門窗棚壁的完好，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。
4．不準在宿舍內接持異性，不準隨便串門，不得擅自把廠外人員領進宿舍，更不許留宿。
5．為營造一個良好宿舍環境，養成良好衛生習慣，宿舍衛生輪流負責搞好，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在宿舍亂寫亂畫，向牆上踩腳印，不準向公共通道亂扔垃圾，廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所，保持宿舍內外環境衛生清潔。
6．夜間最遲應於24時前返回宿舍，在外發生意外，一律由本人負責，公司不負任何責任。
7．嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，節約用電，人離熄燈，最後離開房間要檢查關掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。
8．員工離職應於離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財物。

❹ 求一份工廠宿舍的規章管理制度。

宿舍管理制度

為了保證住宿員工的完全衛生有序，規范企業管理，特製定此規定。
1.住宿人員必須按照規定辦理住宿登記手續，自覺服從宿舍管理人員的統一安排。
2.住宿人員應在各舍長的安排下，制定並按照值日表，每天打掃整理一次宿舍，垃圾送指定地點。
3.床上用品、生活用具擺放有序，地面清潔，無瓜子果殼及雜物；窗明幾凈，定期擦洗；牆壁清潔，不粘貼畫報或亂塗亂畫。
4.愛護公物，節約用電用水，離開時關燈關水，損壞物品照價賠償。
5.注意樓道、衛生間及浴室的清潔，嚴禁向樓下或窗外拋灑雜物或污水。
6.遵守作息時間，不得大聲喧嘩，不賭博，不影響他人休息。
7.團結友愛，互相幫助，不拉幫結派，不欺負新來或他鄉人員。
8.嚴禁私拉亂接電線、插座和調換功率的燈泡，不得使用大功率電器，晚上歇燈後，不得私點蠟燭，杜絕火災隱患。
9.嚴禁男女混居和不在規定床位就寢，非宿舍人員不得留宿。一經發現從嚴從重處罰，取消住宿資格及解除合同。
10.私人貴重物品妥善保存，如不小心丟失被盜，公司概不負責。
11.主動配合當地公安部門和公司有關部門的安全檢查，主動出示個人的身份證件。
12.對違反上述規定的人員，公司職能部門有權對其處罰，嚴重者取消住宿資格及至解除合同。
13.因故不再住宿的人員，辦理退宿手續，憑職能部門的出門證方可出門。

❺ 職工宿舍規章制度

轉載以下資料供參考

員工宿舍規章制度
1、 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
2、 住宿員工必須物品擺放整齊，保持個人及宿舍衛生。個人衛生差勁的取消當月優秀員工評比資格。
3、 離職員工須經上級領導批准方可離開並對宿舍公共用品損壞的進行賠償。
4、 晚上下班後，做完個人私事後，應及時回到宿舍。
5、 住宿員工若要晚上不歸者，應向經理或宿舍長請示（休息天除外）
6、 在宿捨不得大聲喧嘩，影響別人休息。
7、 不得私自帶領外界人員（非本公司員工）留在宿舍過夜，如有違反將嚴格處理。
8、 愛護宿舍內的設施，設備等公共財物，如有損壞按原價賠償，故意損壞者雙倍賠償。
9、 宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報主管進行安排修理。
10、 節約用水、用電，人走燈熄，避免自來水長流,如有違反者將嚴格處理。
11、 不得在宿舍內打架，斗毆、酗酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有發現給予記過，情節嚴重作開除處理並送相關部門查處。
12、 遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。
13、 住宿員工應配合宿舍長的管理和安排工作。

❻ 關於公司提供員工宿舍的相關法律規定

如果是因為工作的原因受到傷害，則應當由公司負責。否則公司不用承擔責任，公司也可以與員工進行約定，免除此類情況下的責任。