法律法規格式

㈠ 參考文獻中法律文獻格式怎麼寫

參考文獻的編寫順序是按照論文中引用文獻的順序進行編排，採用中括弧的數字連續編號，依次書寫作者、文獻名、雜志或書名、卷號或期刊號、出版時間。

國家標准GB 7713-87中有關論文格式、參考文獻格式：

M——專著，C——論文集，N——報紙文章，J——期刊文章，D——學位論文，R——報告，S——標准，P——專利；對於不屬於上述的文獻類型，採用字母「Z」標識。

[序號] 期刊作者．題名[J]．刊名．出版年，卷(期): 起止頁碼。

[序號] 專著作者．書名[M]．版次(第一版可略)．出版地：出版社，出版年∶起止頁碼。

[序號] 論文集作者．題名〔C〕．編者．論文集名．出版地∶出版社，出版年∶起止頁碼。

[序號] 學位論文作者．題名〔D〕．保存地點：保存單位，年份。

[序號] 專利所有者.專利文獻題名〔P〕．國別：專利號．發布日期。

一般來說，引用法律條文的，不列入參考文獻，但如果需要解釋的，可以在腳注中標注。

(1)法律法規格式擴展閱讀：

參考文獻寫法的誤區

1、文獻引用不符合要求

具體表現有：

（1）所列文獻范圍過寬，凡所參閱過的均列出其中，如教材、內部刊物、獲獎過但並未公開發表的成果報告等。

（2）所列文獻過多，如有些醫生認為文獻越多越好，將參閱過的文章書籍後的參考文獻也悉數收錄，有些文獻作者並沒有親自閱讀，只是認為跟自己的文章搭點邊，也湊數其後。

（3）所列文獻過少，有些醫生怕自己文章引述別人東西太多，被人認為抄襲，故意將一些重要參考文獻略去

（4）對文獻的理解偏面，以為只有引用文獻原文才需要列出。

（5）大而不當，將整期刊物甚至連續幾期雜志或整張報紙作為參考文獻。

2、文獻著錄不符合規范

具體表現有：

(1)漏寫項目，如有的文獻只有著者和篇名，有的書籍漏掉出版社，有的期刊漏掉年份期號等;

(2)項目過雜，如有的叢書文獻總主編、分冊主編甚至副主編以及叢書名稱，分冊名稱、主副標題等多餘贅述;

(3)次序雜亂，如有的文獻條目先寫篇名，有的先寫著者，有的先寫期刊名等不統一，不按要求;

(4)數字、標點符號不規范，如一會兒是中文數字，一會兒是阿拉伯數字，一會兒是用黑點，一會兒用書名號;

(5)不按標注排列，參考文獻在文內有標注的一般要按順序排列，不能雜亂無序。

㈡ 法律、法規、規范性文件格式上有什麼區別

沒聽說格式上有什麼區別。只聽說法律效力上的差別。

法律，是由人大頒布的。法規是司法機關的解釋或者政府頒布的。規范性文件是由政府，部門頒布的。其實，這樣劃分，也不怎麼對。每個法學家的觀點是不一樣的。

㈢ 格式條款的法律規定是怎樣的

你好：
根據i（一）《中華人民共和國合同法》相關規定
1、第三十九條規定：採用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務，並採取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。
2、第四十條規定：提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效。
3、第四十一條規定：對格式條款的理解發生爭議的，應當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利於提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應當採用非格式條款。
（二）《最高人民法院關於適用<中華人民共和國合同法>若干問題的解釋（二）》相關規定
1、第六條規定：提供格式條款的一方對格式條款中免除或者限制其責任的內容，在合同訂立時採用足以引起對方注意的文字、符號、字體等特別標識，並按照對方的要求對該格式條款予以說明的，人民法院應當認定符合《合同法》第三十九條所稱「採取合理的方式」。
提供格式條款一方對已盡合理提示及說明義務承擔舉證責任。

㈣ 法律，法規，規章，規范性文件和標準的區別

一、區別：

1、概念含義不同：

（1）法律有廣義、狹義兩種理解。廣義上講，法律泛指一切規范性文件；狹義上講，僅指全國人大及其常委會制定的規范性文件。

（2）法規，在法律體系中，主要指行政法規、地方性法規、民族自治法規及經濟特區法規等。

（3）規章，是指有規章制定權的行政機關依照法定程序決定並以法定方式對外公布的具有普遍約束力的規范性文件。

（4）規范性文件有廣義和狹義之分。廣義一般是指屬於法律范疇（即憲法、法律、行政法規、地方性法規、自治條例、單行條例、國務院部門規章和地方政府規章）的立法性文件和除此以外的由國家機關和其他團體、組織制定的具有約束力的非立法性文件的總和。

狹義一般是指法律范疇以外的其他具有約束力的非立法性文件。

2、制定主體不同：

（1）法律一般是指全國人大及其常委會制定的規范性文件。如民法、刑法等；

（2）法規，指國務院、地方人大及其常委會、民族自治機關和經濟特區人大制定的規范性文件。

（3）規章主要指國務院組成部門及直屬機構，省、自治區、直轄市人民政府及省、自治區政府所在地的市和經國務院批準的較大的市和人民政府制定的規范性文件。

（4）規范性文件一般指狹義的規范性文件，各級黨組織、各級人民政府及其所屬工作部門，人民團體、社團組織、企事業單位、法院、檢察院等制定的，具有普遍適用效力的，非立法性文件。

3、效力等級不同：

（1）憲法具有最高的法律效力，一切法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例、規章都不得同憲法相抵觸。

（2）法律的效力高於行政法規、地方性法規、規章。

（3）行政法規的效力高於地方性法規、規章。

（4）地方性法規的效力高於本級和下級地方政府規章。省、自治區的人民政府制定的規章的效力高於本行政區域內的設區的市、自治州的人民政府制定的規章。

（5）規章和規范性文件互有交叉，無法比較。

二、不能直接寫成＂衛政法發[2006]228號 《衛生標准管理辦法》＂，因為黨政機關公文寫作，標題的格式應為XX（發文機關）關於XX（事項）的XX（文種）。

中國政府網－中華人民共和國立法法

㈤ 法律條文書寫格式

般來講，一件(部)法律由章、節、條、款、項、目組成，個別重要的法典還分編。編、章、節是對法條的歸類，所以，在適用法律時只需引用到條、款、項、目即可，無需指出該條所在的編、章、節。因此，弄懂法律規范中條、款、項、目的含義，在執法活動中正確適用法律規范的條、款、項、目，對於規范執法行為，提高執法質量是大有益處的。 一、「條」
1．條的概念
法律規范的「條」，又稱「法條」，是組成法律規范的基本單位。一部法律，都是由若干法條組成的。如《食品衛生法》由57個法條組成。法律規范的「條」，是法律規范對某一個具體法律問題的完整規定，如：《食品衛生法》第七條 專供嬰幼兒的主、輔食品，必須符合國務院衛生行政部門制定的營養、衛生標准。
2．條的書寫
一般來講，條的數目的書寫應使用中文，如《食品衛生法》第七條。

執法活動中，對一個涉法問題作出決定時，可能要適用多個法條。
二、「款」
1．款的概念。
「款」是「條」的組成部分。在一般情況下，每一款都是一個獨立的內容或是對其前一款內容的補充表述。如：
第二十七條 食品生產經營企業和食品攤販，必須先取得衛生行政部門發放的衛生許可證方可向工商行政管理部門申請登記。
未取得衛生許可證的，不得從事食品生產經營活動。食品生產經營者不得偽造、塗改、出借衛生許可證。
衛生許可證的發放管理辦法由省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門制定。
2．款的表現形式。
「款」的表現形式為條中的自然段，每個自然段為一款。「款」前不冠以數字以排列其順序。

3．關於款的數目的書寫。
款的數目的書寫一般應當使用中文，不用阿拉伯數字。如《食品衛生法》第二十七條第二款，不寫作《食品衛生法》第二十七條第2款。
三、項
1．項的表現形式
含有項的法條，其前段文字中一般都有「下列」二字或相應的文字表述。「項」前冠以數字以對列舉的內容進行排列。如《食品衛生法》三十三條，各項前都冠以(一)、(二)、(三)等數字，而且這些數字只能以中文數字加括弧的形式出現。
2．項的數目的書寫
項的數目的書寫一般應當使用中文加括弧，不用阿拉伯數字。如《食品衛生法》三十三條第（三）項，不寫作《食品衛生法》三十三條第3項。

㈥ 法律條、款、項的格式

在法律條文中，最基本的條文就是條，一般直接註明是第幾條；在同一條下有二以上個規定的，則分別為第幾款，而且一般情況下，款之間是採用不同的段落表示，不特別註明是第幾款；在條或款下面的內容如果用阿拉伯數字分列的，就屬於項（有的情況下，只有條，不分款，但可以有項）
例如：
第十二條 勞動人事爭議仲裁委員會逾期未作出受理決定或仲裁裁決，當事人直接提起訴訟的，人民法院應予受理，但申請仲裁的案件存在下列事由的除外：

（一）移送管轄的；

（二）正在送達或送達延誤的；

（三）等待另案訴訟結果、評殘結論的；

（四）正在等待勞動人事爭議仲裁委員會開庭的；

（五）啟動鑒定程序或者委託其他部門調查取證的；

（六）其他正當事由。

當事人以勞動人事爭議仲裁委員會逾期未作出仲裁裁決為由提起訴訟的，應當提交勞動人事爭議仲裁委員會出具的受理通知書或者其他已接受仲裁申請的憑證或證明。
整個條文都是第十二條有的內容，其中」當事人以勞動人事爭議仲裁委員會逾期未作出仲裁裁決為由提起訴訟的，應當提交勞動人事爭議仲裁委員會出具的受理通知書或者其他已接受仲裁申請的憑證或證明。「稱為第十二條第二款；」（三）等待另案訴訟結果、評殘結論的「則稱為第十二條第一款第三項。

㈦ 格式合同有哪些法律規定

《合同法》第三十九條，採用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則版，確定當事人之間的權利權和義務，並採取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款。按照對方的要求對條款予以說明。格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，並在訂立合同時未與對方協商的條款。四十條格式條款具有本法第五十二條和五十三條規定情形的，或者提供格式條款一方免除其責任，加重對方責任，排除對方主要權利的，該條款無效。