條令條例士兵休假

Ⅰ 當兵的休假多久

部隊的軍人也是有休息的，也是雙修日休息，不過要有嚴格的手續，還要有一定的比例，也就是說不是每個人每星期都能外出的，一般一個連隊的外出人數大概在5%-10%左右。

《中國人民解放軍內務條令》
第九章 日常制度
第五節 請假銷假
第一百五十條 軍人外出,必須按級請假,按時歸隊銷假；未經領導批准不得外出。軍人在執勤和操課（工作）時間內,無特殊事由不得請假。
第一百五十一條 請假一日以內（不遠離駐地,不在外住宿）的,士兵由連首長批准,軍官由直接首長批准。
嚴格按照比例控制請假外出人數。星期日和節假日連隊外出人員占現有人數的比例：擔負作戰值班、邊防、海防任務的部隊一般不超過百分之五；內地駐防部隊一般不超過百分之十；執行其他任務的部隊（分隊）和擔負日常戰備值班任務的航空兵部隊（分隊）按照有關規定執行。具體執行辦法,由師以上首長根據部隊任務和所處環境規定。
士兵請假外出時,由連值班員負責登記,檢查著裝和儀容,交代注意事項,發給外出證（見附錄九）；歸隊後,必須向連值班員銷假,並交回外出證。連值班員應當將外出人員的歸隊情況,報告連首長。
士兵星期日、節假日外出通常二人以上同行,並指定負責人。
家住部隊駐地的未婚軍官,因特殊事由利用休息日或者節假日請假回家的,必須於當日晚飯前歸隊。其他時間因故請假回家,累計時間從年度正常假期中相應扣除。
第一百五十二條 請假一日以上的人員,按照以下規定執行：
（一）對符合探親假（休假）條件的軍官和士兵,應當根據部隊任務、人員在位率和工作情況,分批給予安排。部隊團以上軍官由直接首長批准,營以下軍官由團（旅）的首長批准；機關、院校的軍官由直接首長批准；士兵由營的首長批准並報團（旅）備案。
（二）軍官或者士兵按照規定已經探親或者休假的,一般不再准假；因特殊事由需要請假時,營以下軍官和士兵由團（旅）的首長批准,團以上軍官由直接首長批准並報上級首長備案,院校學員由院校首長批准,其假期不得超過十天（不含途中往返時間）。
（三）請假人員外出,直接首長應當向其交代外出期間注意事項,規定歸隊時間。請假人員歸隊後,必須向直接首長銷假並匯報外出情況。
第一百五十三條 請假人員,因特殊情況經批准後方可以續假。未經批准,超假或者逾假不歸者,應當予以追究。
第一百五十四條 對傷、病人員,根據傷、病情況或者醫務人員的建議,給以半休或者全休。
第一百五十五條 國家發布動員令或者部隊緊急戰備需要召回時,請假、休假的人員應當立即返回部隊。

Ⅱ 條令條例休假規定

新修訂的《內務條令（試點）》正式施行，其第179至182條，對請假1日以上的探親休假軍官、士官，其審批許可權、假期標准，以及因工作需要中途被召回的探親休假人員的後續安排，作了進一步的規范和明確。譬如，符合探親休假條件的軍官、士官休假，排職軍官和士兵由營級單位首長批准；副連職以上正營職以下的軍官探親休假審批，由旅（團）級單位首長批准；副團職以上軍官由直接首長批准。其中，對軍人探親休假召回問題進行了明確：不得隨意中途召回探親（休假）人員，確因工作需要中途召回的，剩餘探親（休假）時間應當安排補休

Ⅲ 我軍現行條令條例中義務兵可以休假幾天

參考一下

現役軍官休假探親規定》
●已婚軍官探望父母由四年一次改為兩年一次
●軍官當年假期可以分段安排
●未安排休假探親給予經濟補償
●實行休假探親工作檢查報告制度

經中央軍委批准，從2004年1月1日起，施行新的《中國人民解放軍現役軍官休假探親規定》。新《規定》發布施行，體現了「三個代表」重要思想，體現了依法治軍、從嚴治軍方針，體現了軍委、總部對廣大軍官的關懷。

已施行20多年的休假探親政策，對促進軍官身心健康，保持軍官隊伍穩定，發揮了積極作用。隨著時代發展，這些規定不夠系統規范、缺乏保障落實機制等問題日益顯露。《規定》從解決這些問題入手，充分吸收近年來部隊落實休假探親制度的成功經驗，對有關政策規定進行調整、充實和完善，作出了一些新規定。

部隊獨生子女軍官越來越多，為使軍官安心部隊工作，《規定》明確已婚軍官探望父母由四年一次改為兩年一次。同時規定，當年內符合探親條件，探親假期短於休假假期的，按照休假假期執行。

軍官尤其是各級主官難以一次性休完當年假期的，《規定》明確經批准可以分段安排。分段安排不超過兩次，累計天數不超過規定的假期。

《規定》還明確，因工作原因未能安排休假探親或者在休假探親期間被召回未能安排補休的，由所在單位按照本人年底的基本工資標准，給予相當未休天數基本工資的經濟補償。

為保證休假探親制度落實，《規定》在明確各級首長職責的同時，規定實行軍官休假探親工作檢查報告制度。各單位每半年對軍官休假探親計劃執行情況進行一次檢查，並於年底前向上級報告。

此外，《規定》還對各級政治機關的管理職責，軍隊院校畢業軍官和地方普通高校畢業入伍軍官享受休假探親的起始時間，軍官休假地點以及假期補休等，分別予以明確。

據總政有關部門介紹，新的《現役軍官休假探親規定》發布施行，對於落實軍官休假探親制度，維護軍官權益，增強部隊凝聚力、戰鬥力，必將產生積極影響。

Ⅳ 現役軍人休假的規定，有了解的請進

消息確實，事出有因，但歷史悠長，情況復雜：

1-加假15天的文件規定，確實有，或者說「有過」，而且文件的規格很高，是總政治部的文件；

2-此文件誕生於上個世紀八十年代，一直沿用到最新的軍官休假制度出台；

3-目前，絕大多數部隊已經按照新文件廢止了這項規定，極個別單位仍在沿用；

4-此規定的具體內容，不是簡單地「軍人家屬如果因工作不能休假的話，軍人的探親假可多給15天」，而是：已婚軍官享受家屬來隊的待遇，如果當年家屬未能來隊，可以選擇兩種辦法之一予以補償：
-----在當年報銷一次家屬來隊的往返路費；
-----在下一年（注意：不是本年度）可以增加15天探親假；

5-現在施行的新規定，軍官的假期根據不同情況，分別為20天或者30天，但為三種情況加假：
-----軍官符合下列條件之一的，每年休假40天（加假10----20天）：
（一）部隊駐地不在西藏地區以及其他海拔3000米以上（含本數，下同）地區，但本人常年在上述地區流動執勤的；
（二）在青海海拔3000米以下（不含本數，下同）地區工作的；
（三）在邊防一線連隊工作的；
（四）戰斗部隊中常年在有核輻射危險環境下工作的。
-----在西藏地區以及其他海拔3000米以上地區工作的軍官，服現役不滿20年或者服現役和參加工作不滿20年的，每年休假60天；服現役滿20年以上或者服現役參加工作滿20以上的每年休假70天；服現役滿25年以上或者服現役和參加工作滿25以上的，每年休假80天。在海拔4500米以上地區工作的軍官，每年假期再增加10天。
-----軍官與父母、配偶均不在一地生活，在一年內同是符合探望父母及配偶條件的，假期45天。

不知樓主是否清楚了？

祝你好運！

Ⅳ 中國人民解放軍內務條令關於二級士官休假規定

中國人民解放軍內務條令
中央軍事委員會

中華人民共和國中央軍事委員會命令

軍發〔2010〕21號

《中國人民解放軍內務條令》已經2010年5月4日中央軍委常務會議通過，現予發布，自2010年6月15日起施行。

主席胡錦濤

二〇一〇年六月三日

第一章總則

第二章軍人宣誓

第三章軍人職責

第一節士兵職責

第二節軍官職責

第三節首長職責

第四節主管人員職責

第四章內部關系

第一節軍人相互關系

第二節官兵關系

第三節機關相互關系

第四節部(分)隊相互關系

第五章禮節

第一節軍隊內部的禮節

第二節軍人和部(分)隊對軍外

人員的禮節

第三節其他時機和場合的禮節

第六章軍人著裝

第一節著裝的基本要求

第二節禮服

第三節常服

第四節作訓防護服

第七章軍容風紀

第一節儀容

第二節舉止

第三節軍容風紀檢查

第八章與軍外人員的交往

第九章作息

第一節時間分配

第二節連隊一日生活

第三節機關一日生活

第十章日常制度

第一節行政會議

第二節請示報告

第三節內務設置

第四節登記統計

第五節請假銷假

第六節查鋪查哨

第七節留營住宿

第八節點驗

第九節交接

第十節接待

第十一節證件和印章管理

第十二節保密

第十一章值班

第一節值班制度

第二節值班人員基本職責

第三節交接班和換班

第十二章警衛

第十三章零散人員管理

第十四章日常戰備和緊急集合

第一節日常戰備

第二節緊急集合

第十五章後勤日常管理

第一節財務管理

第二節伙食管理

第三節農副業生產管理

第四節衛生管理

第五節軍事交通運輸管理

第六節房地產管理

第十六章裝備日常管理

第十七章營區管理

第十八章野營管理

第十九章常見事故防範

第一節車輛交通事故防範

第二節工程作業事故防範

第三節誤擊誤炸事故防範

第四節火災事故防範

第五節淹亡事故防範

第六節觸電事故防範

第七節中毒事故防範

第八節飛行事故防範

第九節艦艇事故防範

第十節裝備事故防範

第十一節爆炸事故防範

第十二節醫療事故防範

第十三節其他事故防範

第十四節自然災害防範

第二十章國旗、軍旗、軍徽的使用

和國歌、軍歌的奏唱

第一節國旗的使用和國歌的

奏唱

第二節軍旗的使用

第三節軍徽的使用

第四節軍歌的奏唱

第二十一章附則

附 錄

附錄一中國人民解放軍軍旗式樣

附錄二中國人民解放軍軍徽式樣

附錄三中國人民解放軍軍歌

附錄四報告詞示例

附錄五著裝序號

附錄六軍服的配套穿著和標志服

飾的佩帶

附錄七標志服飾的綴釘方法

附錄八連隊宿舍物品放置方法

附錄九連隊要事日記式樣

附錄十外出證式樣

附錄十一軍人發型示例

Ⅵ 軍人，職工的探親休假，是怎麼規定的

一、休假探親假期包括休假期間的雙休日天數，不包括國家法定節日的放假時間（元旦，春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節）。
二、學員：新分配學員當年已放過寒暑假的或者完成學歷教育於當年寒暑假後歸隊報到的，以及當年7月1日以後調入且無原單位未休假探親證明的，當年不安排休假探親。
三、軍官一般就地休假。本人提出申請，經批准可以到外地休假，假期包含路途往返時間，路費自理。
四、未婚軍官利用探望父母假期一並結婚的，其假期按照已婚幹部探望配偶的假期執行，當年不再另外享受探望配偶的假期。
五、不享受探父母假的配偶假的高級士官，每年享受1次休假，服役不滿20年的假期20天，滿20年的假期30天。
六、當年探親假期短於休假假期的，按照休假假期執行；探親假期長於休假假期的，按探親假期執行。
療養有關規定及報銷程序
一、軍官療養一般應當在休假期間安排。當年療養過的軍官，療養時間從假期中扣除，算作年度休假次數。
二、團職和專業技術九級以上現役軍官以及尚未移交的退休幹部，可以享受保健療養，每次療養期限為15天，每3年安排一次。以上人員因傷病或者手術不需要特殊治療、生能夠自理的，可以享受康復療養，一般不超過30天，當年享受康復療養的不再享受保健療養。（註：執行維和、護航等重大任務的士官進行療養時，療養期間等標准按照上級安排執行。）
三、享受師職幹部待遇的人員保健療養和康復療養時可以帶隨員1名，隨員限於配偶或者子女，不得帶學齡前兒童入院。
四、療養結束後，憑《幹部療養審批表》和療養院出具的《出院證明書》，按照相關規定報銷療養差旅費。限額內的隨員，可報銷城市間交通費、中轉的交通費、中轉的住宿費、途中的伙食補助費；隨員為配偶的不另報中轉的住宿費，隨員為子女的可以按照團級以下幹部報銷中轉的住宿費；在全軍非正式療養機構療養的，不報銷隨員費用。療養員和隨員中途下車辦私事、旅遊等產生的一切費用不予以報銷。
事假、病假、婚假、護理假等
一、事假：當年未休完正常假期的，原則上不批准事假，按照正常休假探親程序報批，特殊情況可批准不超過5天的事假，請假天數從當年假期中扣除。已休完正常假期，因特殊情況需要請事假的，假期不得超過10天，並從下一年度假期中扣除。
二、病假：因病無法正常工作的，憑醫院證明可以請病假。幹部請病假天數，服役年限不滿10年的，累計60天以上；滿10年不滿20天的，累計90天以上的；滿20年以上的，累計120天以上的，不再享受年度休假探親假期。請病假天數分別累計超過上述天數三分之二的，當年年休假探親天數減半。因戰傷、公傷住院或病休天數，不計入年休假探親假期。康復療養天數計入病假天數。
三、婚假：幹部、士官、職工結婚當年享受婚假10天（國家規定婚假3天，軍隊增加婚假7天）。
四、產假：女同志符合政策規定生育子女的，享受產假188天（國家規定98天，軍隊增加孕產假90天）。女同志憑醫療部門證明，不滿12周（含）流產的產假15天，12周以上流產的產假為42天，懷孕28周以上終止的產假90天（包括產假前休假15天）。嬰兒不滿一周歲期間（哺乳期，每天給予哺乳時間，每次40分鍾（含路途），每次哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鍾增，兩次哺乳時間可以合並使用。懷孕7個月以上和哺乳期的女同志不安排值班。
五、護理假：男同志在女方分娩當年給予護理假30天。
六、輪休：2011年7月1日起施行的《中國人民解放軍士官管理規定》第四十條規定：已婚士官離隊住宿，按照《中國人民解放軍內務條令》有關規定執行。2015年7月初，《關於進一步規范基層工作指導和管理秩序若干規定》中明確配偶未隨軍又確在駐地長期工作生活的士官，可以同符合離隊住宿條件的其他士官一樣，在休息日、節假日按照統一安排輪流回家住宿。
七、其它：女士官懷孕和哺乳期間一般不安排夜間值班、執勤，不安排其參加禁忌從事的工作。家在駐地的可以回家住宿，家不在駐地的可以安排到士官公寓住宿。
在偏遠艱苦地區的倉庫、雷達站、通信線路維護站等單位工作的已婚士官家屬未批准隨軍的，如生活和居住條件允許，經師級以上單位領導批准，其配偶和未成年子女可以來隊居住。
幹部休婚假、產假、護理假天數，不計入年度休假探親假期。
軍嫂假
一、《國務院關於職工探親待遇的規定》1981年3月6日第五屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議批准1981年3月14日國務院公布施行
第二條、凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇。
第三條、職工探親假期：1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。
第五條、職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標准工資發給工資。
第六條、職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。
二、《關於制定實施細則的若干問題的意見》國家勞動總局勞總險字(81)12號，1981年3月26日
第四條、符合探望配偶條件的職工，因工作需要當年不能探望配偶時，其不實行探親制度的配偶，可以到職工工作地點探親，職工所在單位應按規定報銷其往返路費。職工本人當年則不應再享受探親待遇。
第五條、女職工到配偶工作地點生育，在生育休假期間，超過五十六天(難產、雙生七十天)產假以後，與配偶團聚三十天以上的，不再享受當年探親待遇。
第六條、職工的父母或母親和職工的配偶同居一地的，職工在探望配偶時，即可同時探望其父母或者母親，因此，不能再享受探望父母的待遇。
第八條、職工配偶是軍隊幹部的，其探親待遇仍按一九六四年七月二十七日《勞動部關於配偶是軍官的工人、職員是否享受探親假待遇問題的通知》辦理《通知》第一條中所規定的假期天數應改按一九八一年頒布的《國務院關於職工探親待遇的規定》中第三條第一項規定的假期天數執行。

Ⅶ 你知道中國軍人的休假規定嗎

根據《中國人民解放軍現役軍官休假探親規定》第八條規定服現役不滿20年或者服役和參加工作不滿20年的軍官，每年休假20天；服現役滿20年以上或者服現役和參加工作滿20年以上的軍官，每年休假30天。

軍隊院校畢業或者地方普通高等學校畢業入伍的軍官，從第二年起安排休假。

第九條在常規動力艦艇上工作的從事飛行工作的軍官，每年休假30天。

第十條軍官符合下列條件之一的，每年休假40天：

1、部隊駐地不在西藏地區以及其他海拔3000米以上（含本數，下同）地區，但本人常年在上述地區流動執勤的；

2、在青海海拔3000米以下（不含本數，下同）地區工作的；

3、在邊防一線連隊工作的；

4、戰斗部隊中常年在有核輻射危險環境下工作的。

第十一條在西藏地區以及其他海拔3000米以上地區工作的軍官，服現役不滿20年或者服現役和參加工作不滿20年的，每年休假60天；服現役滿20年以上或者服現役參加工作滿20以上的每年休假70天；服現役滿25年以上或者服現役和參加工作滿25以上的，每年休假80天。

第十二條軍官療養一般應當在休假期間安排。當年療養過的軍官，療養時間從假期中扣除。

第十三條軍官一般就地休假。本人提出申請，經批准也可以到外地休假。

軍官及配偶均在西藏地區工作的，每年可以攜配偶及未成年子女到西藏以外地區休假。

第十四條軍隊院校的軍官休假，原則上應當在寒假、暑假期間安排。

(7)條令條例士兵休假擴展閱讀：

除國家發布動員令以及執行作戰、搶險救災、等級戰備等任務外，一般不得召回正在探親休假的士官；對工作需要被召回、剩餘假期在7天以上的士官，應在當年安排補假。

軍隊院校正在就讀士官學員的探親假，應在寒、暑假期間安排，軍隊院校畢業的士官學員，以及從地方直接招收的士官，從畢業或者入伍第二年起享受規定的探親假。

士官一年內只享受探親假或者休假中的一項，當年未享受的不得跨年度累計，因特殊情況，經團（旅）級以上單位批准，士官可以將當年的假期分為兩段安排。

Ⅷ 軍人事假怎麼規定

軍人請事假依據《中國人民解放軍現役士官探親休假規定》進行，士官不得隨意請事假，因特殊事由需要請假的，其請假的時間應在當年假期中扣除；當年已無假期的，在翌年假期中扣除。義務兵原則上不準請事假，特殊情況除外。

此外，還明確規定除本《規定》法定的假期外，不得另外規定其他各類探親休假的假期，從制度上杜絕了各種隨意性，以保證部隊依法、正規辦事。

(8)條令條例士兵休假擴展閱讀：

除休假外, 這些規定還明確規定, 士官享有的休假類型有兩種, 即探親假 (探親假和配偶假) 和休假。其中, 只有高級士官才享受休假。

士官探親的基本假期應根據服務年限和結婚情況確定: 未婚士官, 第一任期內兩次探親假, 每次假期 20天, 一次探親每年的育兒假高於二級, 每年30天的假期 20 5;

已婚士官, 沒有配偶, 每年享受一次配偶假的探訪, 為期 40天;並享受每兩年休一次育兒假, 假期為 20天, 其父母不居住在同一地點。士官的家庭假期時間不包括往返時間, 場外假期時間包括公路往返時間。

士官的探親假假期不包括國家法定假日假期時間。這些規定強調, 除了全國發布動員令和執行作戰、救援和救災、等級戰斗等任務外, 一般不召回休探親假的士官;對於需要召回工作的士官, 如果離開剩餘假期超過 7天, 則應安排補償期。

Ⅸ 部隊的士官怎麼休假

《現役士官探親休假規定》
《規定》明確士官享受假期的種類為兩項，即探親假（探望父母和配偶）和休假。其中，休假只限高級士官享受。士官探親休假的基本假期，按照服役年限和婚姻狀態確定：未婚士官，一級的任期內享受兩次探望父母假，每次假期20天；二級以上的每年享受一次探望父母假，假期30天；五級士官每年休假20天，六級士官每年休假30天；已婚士官，與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；與父母不在一地生活的，每兩年享受一次探望父母假，假期20天。士官探親假的時間不含路途往返時間，異地休假時間含路途往返時間。士官探親休假假期不含國家法定節日的放假時間。

《規定》強調，除國家發布動員令以及執行作戰、搶險救災、等級戰備等任務外，一般不得召回正在探親休假的士官；對工作需要被召回、剩餘假期在7天以上的士官，應在當年安排補假。

據總參有關部門介紹，《規定》與現行的士官探親休假政策相比，有三個變化：一是將現行的已婚士官探望父母假由每4年一次調整為每2年一次；二是考慮到艱苦地區、特殊崗位的士官探親休假的不同情況，相應增加了10天、20天、30天的假期；三是取消了補償性、獎勵性假期。現行的政策規定，士官當年未探親或其配偶未來隊的，翌年增加探親假15至20天，這與制定探親休假的目的和嚴格依法辦事的要求不相符，因而取消了這一規定。同時明確，士官不得隨意請事假，因特殊事由需要請假的，其請假的時間應在當年假期中扣除；當年已無假期的，在翌年假期中扣除。此外，還明確規定除本《規定》法定的假期外，不得另外規定其他各類探親休假的假期，從制度上杜絕了各種隨意性，以保證部隊依法、正規辦事。

本《規定》適用於中國人民武裝警察部隊現役士官的探親休假。
參考資料：http://news.xinhuanet.com/mil/2004-10/09/content_2065953.htm