私人影院員工規章制度

A. 員工規章管理制度

一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特製定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，遵守公司行政管理制度，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。
三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機關周日和夜間值班由辦公室統一安排，因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負責人填寫加班審批表，報分管領導批准後執行。節日值班由公司統一安排。
四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的(含1天)，由部門負責人批准;3天以內的(含3天)，由副總經理批准;3天以上的，報總經理批准。副總經理和部門負責人請假，一律由總經理批准。請假員工事畢向批准人銷假。未經批准而擅離工作崗位的按曠工處理。
五、上班時間開始後5分鍾至30分鍾內到班者，按遲到論處;超過30分鍾以上者，按曠工半天論處。提前30分鍾以內下班者，按早退論處;超過30分鍾者，按曠工半天論處。
六、1個月內遲到、早退累計達3次者，扣發5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者，扣發10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者，扣發當月15天的基本工資;累計達10次以上者，扣發當月的基本工資。
七、曠工半天者，扣發當天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者，扣發5天的基本工資、效益工資和獎金，並給予一次警告處分;每月累計曠工2天者，扣發10天的基本工資、效益工資和獎金，並給予記過1次處分;
八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理;當月累計2次的，按曠工2天處理;當月累計3次的，按曠工3天處理。
九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。未經批准擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規定處理。
十、員工按規定享受探親假、婚假、產育假、結育手術假時，必須憑有關證明資料報總經理批准;未經批准者按曠工處理。員工病假期間只發給基本工資。
十一、經總經理或分管領導批准，決定假日加班工作或值班的每天補助20元;夜間加班或值班的，每個補助10元;節日值班每天補助40元。
十二、員工的考勤管理，由各部門負責人進行監督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格。

B. 私人影院，一般招店員有什麼要求自己沒時間，之前招的人三句就讓客

私人影院店面管理，分成四方面：
人的管理，貨的管理，店的管理和其它管理
首先，人的管理包括招聘，職責規范，培訓，績效考核，激勵和員工關系，等等。
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C. 小公司員工規章制度簡單點，有說服力的！

小公司管理制度
1、公司員工上下班必須嚴格按照作息時間執行，不遲到、早退；

2、上班考勤實行實時簽到制度，不得故意誤簽上班時間，必須本人親自簽到確認；

3、工作期間內不得竄崗、閑聊、玩網路游戲、網路聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關的事情；

4、員工必須服從上級管理人員領導，不得工作怠慢；

5、上班前30分鍾和下班前20分按《衛生輪流值日表》打掃辦公區域內衛生，保持整潔、干凈的工作環境；

6、下班時必須關好門窗及設備電源，防止安全事故發生；

7、工作期間遇到顧客訪問時，必須主動、親切的接待或提供咨詢；

8、有來訪電話時必須做好記錄，包括：來電單位、內容摘要、來電時間、紀錄人等重要信息；

9、上班要佩帶工作卡，必須保持良好的工作態度和風貌；

10、外出辦公事時要向領導或同事打招呼，說明去向；

11、特殊私事要向領導請假，待領導批准方可離開單位，否則根據情節處理；

12、當日的工作必須在下班前結束，不得拖到第二個工作日；

13、愛護公物，節約物品。

14、積極學習業務知識。

15、同事間要相互協作，相互支持。

D. 電影院場務規章制度

1、每位場務員工均代表則公司的形象，需自覺維護；
2、必須嚴格遵守公司各項規章版制度，服從公司權統一安排；
3、能迅速，准確，熱情，耐心地接待每一位觀眾；
4、正確處理觀眾投訴及咨詢；
5、負責影院檢票、領位、巡場、散廳、清潔等方面的服務工作；
6、隨時監控影廳內設備設施的安全運轉；
7、與影院各崗位保持密切合作，保證影院的正常運行；
8、負責影院的安全消防檢查工作；

E. 影視公司規章制度

自己編企業規章制度的話，的確很費勁，畢竟這是個需要起碼7年一線實戰經驗積累和專業知識有效結合才能出的成果。不過你在網路上查下「勞傑士勞動合同書介紹」，你就能獲得專家為你做的管理文件成品吧，效率很高的，你拿來就能用，用了就讓你直接贏在勞資關系運行的起跑線上。

F. 電影放映室規章制度

以下可做參考：
xxx學院電影放映室管理辦法

電影放映室是校（院）進行電影放映以及某些學術交流的重要場所。為切實加強電影放映室的管理，充分發揮它的社會效益和經濟效益，根據校（院）統一管理、有償使用的原則，制訂以下管理辦法：

一、服務范圍

1、校（院）大型學術研討與交流活動；

2、校（院）電影放映活動；

3、與兄弟單位聯誼的活動。

二、使用規定

1．校（院）舉辦的學術研討與交流電影放映等活動，經所屬主管校（院）領導審批，由各處室（部）與院廣播台聯系，填寫「電影放映室使用登記表」，方可使用。

2．具體使用要求，由使用單位與院廣播台協商。

3．使用單位應遵守有關規定，服從管理人員的安排，對使用中損壞的各種設施照價賠償；

4．各類學術研討與交流電影放映等活動必須堅持健康有益、積極向上的原則，並嚴格執行國家有關政策法規和校（院）規定，嚴禁違法違紀和不健康的活動。

三、 設備設施管理

1、電影放映室設兼職保管員，負責電影放映室設備設施等物資的管理，按規定登記賬卡，辦理驗收、領用和轉移手續。

2、電影放映室設備設施由兼職保管員負責保管和保養。

3、電影放映室一切固定資產不準私人借用或隨意侵佔，嚴禁以舊換新，以劣換優，如有違犯者，追究有關人員責任。

4、電影放映室設備設施需增添、維修，由兼職保管員負責呈報計劃，報請領導批准後方可進行。

7、兼職保管員和使用人員因為不能履行職責，造成財產遺失的，一律由過失人員賠償。

8、每年定期進行一次設備設施清查，保證帳、卡、物三相符。

四、 服務工作要求

1、管理人員統一上崗培訓，熟悉自己的工作職責和工作范圍；

2、使用電影放映室的前、後要進行衛生清理，保持放映室內外清潔衛生。各類設備擺放到位、整潔。

3、工作人員必須在放映開始前一小時到達放映室，調式好音響音質、話筒等設施。

4、經常檢查和維護常用設備。

7、放映室室每周召開一次工作碰頭會，總結工作，布置任務。

五、放映規定

1、時間：每周五晚周六下午和晚上以及每周日的下午，法定節假日。

2、收費標准：3元每人次。

3、凡看電影人員請在規定時間持門票入場，門票需經財務部門蓋章方可有效。

4
、非工作人員不得進入放映區。

5、放映室所用費用由院黨委宣傳部支出。

院廣播台
2007年4月22號