轉業幹部安置條例

❶ 安徽省軍轉幹部轉業安置辦法有哪些

1.省 直：
①正師職：由省委統一安置。
②副師職(局級)：符合進合肥地區安置且符合進省直單位安置的副師職幹部指令性安置到省直機關擔任正處級領導職務。
③正團職：考試考核、計算機匹配、保底安置。
④副團職：考試考核、計算機匹配、保底安置。
⑤營職以下：考試考核、計算機匹配、保底安置。
⑥技術幹部：考試考核、計算機匹配、保底安置。

❷ 軍人轉業與地方政府的有關規定

軍人專業安置是指部隊軍官、士官、城鎮入伍時兵復轉後的工作安排。部隊排以上軍官專業後，中央政府只是要求地方政府安排響應職位，但各地安置政策不同，有的降一職安排，有的降兩只安排；士官和城鎮義務兵轉業復員後，由當地民政部門安置辦負責同意安排就業；農村退伍士兵返鄉繼續務農。

❸ 技術幹部轉業安置有什麼規定

簡單的說，有的地方技術幹部安置與同級別行政幹部同等待遇；有的地方是行政幹部先安置完再安排技術幹部。你可以詳細咨詢一下當地軍轉安置部門。當然你如果是自主擇業或復員的話，就完全就沒有區別！

❹ 軍轉幹部轉業廣東的安置辦法是什麼

對團以上的幹部採取考核積分雙選安置；對團以下幹部（含專業技術幹部）採取考核與筆試相結合的辦法，按報考崗位、得分高低依次錄取，滿額為止。

❺ 軍轉幹部職務安排有哪些規定

以下內容為2018年內蒙古軍轉幹部轉業安置辦法
內蒙古自治區安置軍隊團職以下計劃分配轉業幹部主要採取考核量化賦分辦法。
(一)量化考核的組織與實施
(1)考核內容。服役年限、職務等級、軍銜為主，邊遠艱苦地區、獎懲和特殊崗位工作情況為輔。
(2)賦分辦法。以軍隊轉業幹部檔案材料記載為依據，自治區軍轉辦組織內蒙古軍區轉業辦、空軍駐內蒙移交組、武警和公安現役轉業辦共同按照《軍隊團職以下轉業幹部服役期間德才表現和貢獻考核項目及賦分標准(試行)》進行賦分。檔案交接時一並將考核量化賦分結果移交地方軍轉安置部門審核。
(3)綜合排序。綜合排序工作由自治區各級軍轉安置部門和部隊轉業幹部工作移交部門共同負責，按總積分、分職級分類排序。行政幹部按正團職(正處級)、副團職(副處級)、正營職(正科級)、副營職(副科級)、連排職(一級科員以下)分類排序；專業技術幹部按照專業技術等級由高到低分類排序。總積分相同的行政幹部，依次按現職級時間、入伍時間、提干時間、年齡大小排序；總積分相同的專業技術幹部，依次按專業技術職務等級及時間、專業技術等級時間、入伍時間、提干時間、年齡大小排序。總積分名次排定後，自治區各級軍轉安置部門將各職級轉業幹部的排序情況，通知部隊轉業幹部移交部門(由部隊通知轉業幹部)，並在內蒙古自治區各級人力資源和社會保障網上進行公示，時間一般不少於7天。
(二)安置報到
(1)確定安置數量。內蒙古自治區中直、區直單位根據年度軍轉安置任務，分職級確定接收數量。接收正團職(正處級)、副團職(副處級)人員數量，為在呼和浩特地區安置的各職級安置計劃數的60%；營職(科級)以下和專業技術幹部分別為各職級計劃數的50%。
(2)確定安置單位。內蒙古自治區軍轉安置部門按照自治區各接收單位行政和事業單位崗位編制情況，以四部門(自治區軍隊轉業幹部安置工作小組、自治區黨委組織部、自治區機構編制委員會辦公室、自治區人力資源和社會保障廳)名義聯合下達自治區中直、區直單位接收軍隊轉業幹部各職(級)的安置計劃。計劃一經下達，不得更改。
安置計劃公布後，由轉業幹部本人在規定的時間內，按照考核量化總積分排序情況，以書面形式選擇接收單位，明確行政或事業崗位性質；每人只能選擇一次、一個單位，不能多選或重復選擇。不按規定時間選定單位的，視為放棄在自治區中直、區直單位安置。自治區中直、區直單位接收數量不足安置計劃的，按照總積分排序情況依次遞補。
(3)辦理接轉手續。轉業幹部選擇單位後，自治區軍轉部門通知接收單位在規定時限內提取轉業幹部檔案(逾期不提檔，視為接收)，接收單位提檔後，軍轉辦及時向部隊發出離隊報到通知，部隊督促轉業幹部按時間節點辦理離隊報到手續。對拒絕選崗和選崗後不報到的，按規定程序予以退檔，下一年度在總積分的基礎上扣20分。
(4)定崗落編。轉業幹部離隊報到後，由接收單位按照四部門(自治區軍隊轉業幹部安置工作小組、自治區黨委組織部、自治區機構編制委員會辦公室、自治區人力資源和社會保障廳)下達的安置計劃中明確的行政或事業崗位編制及時定崗，編辦根據軍轉辦提供的安置名單辦理落編手續。接收單位未經本人書面申請，不得改變轉業幹部本人選擇的編制性質(行政或事業)，也不得分配到企業化經營的事業單位。
為鼓勵轉業幹部到國有企業工作，凡本人自願申請且國有企業同意接收的，不受量化排序和比例限制。
(三)其它盟(市)的安置辦法和流程，按照有關規定執行。

❻ 廣東轉業幹部轉業安置條件是什麼

根據《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》(中發【2001】3號)和《關於進一步做好軍隊轉業幹部安置工作的意見》(中發【2007】8號)，廣東省接收安置軍轉幹部有以下條件：

1.轉業幹部原籍廣東省或者從廣東省入伍(入伍時常住戶口在廣東省，但不含院校外省生源分配入伍)的，一般由其原籍或者入伍時所在的市、縣安置。

2.轉業幹部的配偶隨軍前或者結婚時的常住戶口在廣東省的，可到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。

3.配偶已隨軍到廣東省的轉業幹部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：

(一)配偶取得廣州市、深圳市常住戶口滿2年的;

(二)配偶取得廣東省其他城市常住戶口的。

4.父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的轉業幹部，其父母或者配偶父母在廣東省有常住戶口的，可以到其父母或者配偶父母的常住戶口所在地安置;未婚的轉業幹部其父母常住戶口在廣東省的，可以到其父母常住戶口所在地安置。

5.轉業幹部的父母雙方或一方為軍人且在邊遠艱苦地區(按國轉聯【2010】4號確定的范圍)工作滿 10年，父母原籍、入伍地或離退休安置地在廣東省的，轉業幹部可選擇其中地區安置。

6.配偶、父母或者配偶父母、本人子女常住戶口在廣東省的轉業幹部，具有下列條件之一的，可以到配偶、父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

(一)自主擇業的;

(二)在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;

(三)戰時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的;

(四)因戰因公致殘的。

7.夫婦同是軍隊幹部且同時轉業，一方的原籍是廣東省或從廣東省入伍(入伍時常住戶口在廣東省，但不含院校外省生源分配入伍)的，可以到廣東省一方原籍或者入伍地安置。

8.夫婦同是軍隊幹部且同時轉業，符合配偶隨軍條件(《批轉公安部、總參謀部、總政治部、總後勤部〈關於調整軍人家屬隨軍政策的意見〉的通知》(國發【2011】6號)規定的條件)一方在廣東省的，可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置;一方轉業，留隊一方在廣東省且符合配偶隨軍條件的，轉業一方可以到留隊一方所在地安置。

9.配偶系轉業幹部，轉業幹部可以到配偶常住戶口所在地安置。

10.具有國家承認的博士學位或者擔任高級專業技術職務的軍隊轉業幹部，如安置地同意接收，須報省軍轉安置工作主管部門備案。

11.配偶在廣東省地方工作且有廣東省常住戶口的轉業幹部，具備下列條件之一的，也可以到配偶常住戶口所在地安置：

(一)配偶已被聘任為中級以上專業技術職務的;

(二)配偶系國家承認的碩士以上學位獲得者;

(三)配偶系處級(或相當於處級)以上管理人員。

12.有下列情況之一者，原則上不予接收：

(一)計劃外移交的;

(二)擔任團級以下職務，年齡超過50周歲的;

(三)五級以上傷殘的;

(四)患有嚴重疾病，不能堅持正常工作的;

(五)受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿的;

(六)故意犯罪受刑事處罰的;

(七)被開除黨籍或者受勞動教養喪失幹部資格的;

(八)軍轉幹部(隨調家屬)婚姻、戶口等問題，經有關職能部門核實，存在弄虛作假行為的;

(九)其他原因不宜作轉業安置的。

註：年齡、時間均按周年(至移交材料當年3月31日)計算;部隊裁軍期間的安置按國家相關規定執行。

說明：政策依據截止至2015年12月31日。

2、軍轉幹部職務安排有哪些規定?

《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》(中發【2001】3號)規定：擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，一般安排相應的領導職務。接收師、團級職務軍隊轉業幹部人數較多、安排領導職務確有困難的地區，可以安排相應的非領導職務。其他擔任師、團級職務或者擔任營級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，參照上述規定，合理安排。

專業技術幹部職務安排參照《關於做好專業技術軍轉幹部職務安排的通知》(穗軍轉【2008】32號)執行，即：1、安置到黨政機關(含參照公務員法管理單位)的專業技術軍轉幹部，在按照國家有關規定保證其相應工資福利待遇的前提下，相應安排好其職務：技術6級、任職滿3年的具有高級技術職務的技術7級專業技術幹部，安排非領導職務應不低於副調研員;技術7級、任職滿3年的技術8級專業技術幹部，安排非領導職務應不低於主任科員;任職不滿3年的技術8級或技術9級專業技術幹部，安排非領導職務應不低於副主任科員。2、安置到事業單位的專業技術軍轉幹部的職務安排，應當按照其在軍隊擔任的專業技術職務或者國家承認的專業技術資格，聘任相應的專業技術職務或管理崗位職務。安置相應管理崗位職務確有困難的，職級安排可參照黨政機關的辦法辦理。

說明：政策依據截止至2015年12月31日。

3、軍隊轉業幹部行政職務如何計算?

答：國務院軍轉辦對最高人民法院《關於安排到行政單位的軍隊轉業幹部如何計算任現行政職級時間的答復》(【1998】國轉辦字26號)指出：安排到法院工作的軍隊轉業幹部，在評定法官等級時，其行政職級任職時間應從幹部原在部隊擔任與地方幹部相對應職級的時間計算，如：正團職轉業幹部到地方首次確定為副處級，其任副處級時間應從幹部在部隊任副團職的時間計算;又晉升正處級，其任正處級時間應從幹部任正團職的時間計算。安排到其他行政單位的轉業幹部也適用於本辦法。

《關於確認部隊轉業幹部平時參加缺位競爭上崗和晉升任職資格問題的批復》(粵組函【2003】22號)答復如下：部隊轉業幹部在競爭上崗和職務晉升中，可將其在部隊擔任最後職務的時間，與地方初任職務的時間合並計算來確定其任職資格。

說明：政策依據截止至2015年12月31日。

4、關於軍轉幹部津補貼執行的問題?

答：《關於2006年度及以後計劃分配軍隊轉業幹部工資待遇確定辦法的通知》(國發【2008】8號)第三條規定：分配到機關事業單位的軍隊轉業幹部，其津貼、補貼、獎金等工資待遇，按同職務等級(專業技術職務)同等條件地方人員的規定執行(具體由工資部門解釋)。

說明：政策依據截止至2015年12月31日。

5、廣東省軍轉幹部考試安置辦法是什麼?

(一)對象。考試對象為符合我省接收安置條件，選擇計劃分配方式安置，志願到公務員法管理單位和參照公務員法管理單位工作的營級以下軍轉幹部(含科級以下文職軍轉幹部和專業技術10級以下軍轉幹部，下同)。

(二)考試。1.組織管理。省軍轉安置工作主管部門負責全省軍轉幹部考試的綜合管理工作，統一考試時間、統一中公範例、統一印卷、統一閱卷評分和公布成績。省人事考試局協助做好考務工作。地級以上市軍轉安置工作主管部門負責本轄區軍轉幹部考試的綜合管理工作，並會同本級考試機構具體組織實施考試。2.發布公告。省軍轉安置工作主管部門統一發布考試公告。地級以上市軍轉安置工作主管部門，應在舉行考試前落實公務員法管理單位和參照公務員法管理單位接收營級以下軍轉幹部的數量和崗位，報經省軍轉辦審核後發布公告。接收計劃的人數和崗位一經發布，不得減少或取消。3.受理報名。地級以上市軍轉辦負責受理考試報名。在部隊受過處分，且法律規定不得錄用為公務員的，不予報名考試。4.組織筆試。原則上筆試科目為公共基礎知識，主要測查與公務員職業密切相關的基本素質和能力要素。必要時，可加考機關公文寫作或專業科目等。筆試實行百分制計分。省軍轉辦負責統一公布筆試成績，並將筆試成績通知各市軍轉辦和省軍區轉業辦。筆試考務組織參照公務員考試錄用筆試考務組織辦法執行。5.考試監督。省軍轉安置工作主管部門和省軍區轉業辦負責對考試組織工作和考務工作的指導監督，並組織有關人員赴各考區巡考，監督檢查履行職責情況及考風考紀情況。6.考試紀律。參加考試的人員須自覺遵守考試紀律，對考試作弊的，一經查實，即取消其本次考試成績。

(三)考核加分。1.組織管理。考核由省軍轉辦和省軍區轉業辦組織實施並負責審核，考核工作具體由各部隊轉業辦承辦。考核賦分結果由各部隊師級以上機關政治部門在本單位予以公示，並在「廣東省軍轉安置工作信息化平台」上公布。2.考核項目。考核項目包括服役年限、職務等級、軍銜、學歷、艱苦邊遠地區和特殊崗位情況、獎懲情況等6項。3.考核評分。採取以檔案材料為依據，主要對軍轉幹部服役期間的表現和貢獻等進行量化評分，累計評分最高約50分，不封頂;其中「獲二等功以上獎勵」項目評分，僅適用於因受處分不納入政策性照顧對象的人員;考核項目評分的計算時間截止批准轉業當年的3月31日。(1)服役年限評分：入伍每滿1年加1分，不滿1年的按1年計分。地方普通高等院校直接入伍的，比照同期入軍隊院校學習的幹部相應確定服役年限。(2)職務等級評分：排職4分、副連職5.5分、正連職7分、副營職8.5分、正營職10分，專業技術幹部和文職幹部按對應職級賦分。(3)軍銜等級評分：少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分;文職幹部參照賦分。(4)艱苦邊遠地區和特殊崗位工作評分：在邊遠艱苦地區或從事飛行、艦艇、涉核工作每滿1年加0.5分，不滿1年的按1年計分;在西藏或者其他海拔3500米以上地區連續工作不滿5年的，計分時滿半年按1年計，滿1年按2年計 (艱苦邊遠地區和高山海島的范圍，執行國轉聯〔2010〕4號文件的有關規定)。(5)學歷評分：本科或學士學位1分、研究生或碩士學位2分、博士研究生以上3分。(6)獎懲情況評分：榮譽稱號1次加15分，每增加1個加5分;一等功1次加10分，每增加1個加3分;二等功1次加6分，每增加1個加2分;三等功1次加3分，每增加1個加1分。行政警告1次減2分，行政嚴重警告1次減4分，記過或黨內警告1次減6分，記大過或黨內嚴重警告1次減8分，降職降銜或撤銷黨內職務1次減10分，撤職或留黨察看1次減12分;行政警告每再出現1次相應再減1分，行政嚴重警告減2分，記過或黨內警告減3分，記大過或黨內嚴重警告減4分，降職降銜或撤銷黨內職務減5分，撤職或留黨察看減6分;因同一件事受兩種以上處分的，按最高處分項目減分。4.政策性照顧對象。戰時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的，在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇、涉核工作滿10年的，在西藏或者其他海拔3500米以上地區連續工作滿5年的，以及烈士子女的軍轉幹部列入照顧安置對象，原則上不參加考試，實行指令性分配，主要安置在公務員法管理單位和參照公務員法管理單位。對因個人原因受到黨內處分或行政記過以上處分的，不納入政策性照顧對象范圍，實行考試考核安置。5.考核監督。省軍轉安置工作主管部門和省軍區轉業辦負責對考核組織工作進行指導監督。凡考核弄虛作假的，一經查實，考核加分作零分處理;安置後查明的，按照有關規定給予相應的處分。

(四)錄取。總成績為筆試得分與考核得分之和。總成績公布後，以地級以上市為單位，根據參加考試考核軍轉幹部報考職位的人數，按總成績由高到低依次錄取，滿額為止;未被錄取的，由軍轉安置工作主管部門實行指令性分配安置。

(五)責任追究。營級以下軍轉幹部的考試考核工作，應嚴格按本辦法規定執行。考試考核工作人員違反本規定，弄虛作假、營私舞弊者，一經查實，由上級主管部門視情節輕重作出處理。

6、團職和技術9級以上軍轉幹部的安置辦法是什麼?

答：我省目前對團職和技術9級以上軍轉幹部的安置辦法主要有三種：第一種是採取網選的形式，軍轉幹部根據「廣東省軍轉安置信息化工作平台」公布的崗位計劃，個人填報崗位，用人單位按照先選先定的原則，在規定時間選取軍轉幹部，未被選取的軍轉幹部，由軍轉安置工作主管單位實行指令性分配。如省直單位採取的就是網上雙選。第二種是採取現場雙選會的形式，由用人單位先行遴選軍轉幹部，未落實單位的軍轉幹部由軍轉安置工作主管單位實行指令性分配，如廣州、珠海等市;第三種是考試考核選崗，安置地組織軍轉幹部考試(考核)，按考試考核總分(或考核分數)高低，由軍轉幹部依次選擇崗位，未落實崗位的由軍轉安置主管部門實行指令性分配。

7、廣東省自主擇業安置條件有哪些?

(一)自主擇業軍隊轉業幹部到配偶常住戶口所在地安置必須符合下列條件之一：

1、配偶出生地且有常住戶口;

2、配偶隨軍前或結婚時常住戶口所在地;

3、配偶已隨軍到當地且取得當地常住戶口;

4、配偶在當地有正式工作(符合組織、人事、勞動部門調動、錄用等規定，手續齊備)且取得當地常住戶口。

(二)自主擇業軍隊轉業幹部到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置必須符合下列條件之一：

1、父母或者配偶父母世居地且有常住戶口;

2、父母或者配偶父母因工作調動(符合組織、人事、勞動部門調動、錄用等規定，手續齊備)取得當地常住戶口;

3、父母或者配偶父母離、退休異地安置取得當地常住戶口;

(三)自主擇業軍隊轉業幹部到本人子女常住戶口所在地安置必須符合下列條件之一：

1、子女出生地且有常住戶口;

2、子女在當地有正式工作(符合組織、人事、勞動部門調動、錄用等規定，手續齊備)且取得當地常住戶口;

3、子女因父母工作調動隨調(遷)到父母現工作地取得當地常住戶口。

8、自主擇業軍轉幹部待遇保障相關政策規定有哪些?

(一)退役金差額補貼

1、國家政策：《中共中央 國務院 中央軍委關於印發<軍隊轉業幹部安置暫行辦法>的通知》(中發【2001】3號)規定「經濟比較發達的地區，自主擇業軍隊轉業幹部的月退役金低於安置地當年黨和國家機關相應職務等級退休幹部月退休生活費數額的，安置地政府可以發給差額補貼。」《關於進一步做好軍隊轉業幹部安置工作的意見》(中發【2007】8號)進一步明確：「是否發給差額補貼，由地方政府根據當地實際情況確定。」

2、省政策：《關於自主擇業的軍隊轉業幹部安置管理的意見(試行)》(粵軍轉【2001】324號)，明確規定：「經濟比較發達的地區，自主擇業軍隊轉業幹部的月退役金低於安置地當年黨和國家機關相應等級退休幹部月退休生活費數額的，安置地政府發給差額補貼。」進一步明確我省經濟發達地區有差額的要發給差額補貼。據此，廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶等珠三角城市和韶關、湛江、清遠市，共12個市先後發放了退役金差額補貼或地區補助。

(二)醫療保障

國家政策：《印發<關於自主擇業的軍隊轉業幹部安置管理若干問題的意見>的通知》(【2001】國轉聯8號，以下簡稱國轉聯8號文)規定：「建立基本醫療保險制度的地區，自主擇業的軍隊轉業幹部未被黨和國家機關、人民團體、企業事業單位錄用聘用期間，按照安置地政府的有關規定，統一參加安置地的基本醫療保險，並享受公務員醫療補助待遇。」「未建立基本醫療保障制度的地區，自主擇業的軍隊轉業幹部服現役期間的醫療保險個人帳戶基金余額，由其個人暫存，待安置地建立基本醫療保險、自主擇業的軍隊轉業幹部參加基本醫療保險後，並入其個人帳戶。自主擇業的軍隊轉業幹部未被黨和國家機關、人民團體、企業事業單位錄用聘用期間，享受安置地政府機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的醫療待遇，所需經費由安置地政府解決。」

(三)住房補貼

國家政策：國轉聯8號文規定：「軍隊轉業幹部及其配偶均未按房改成本價、標准價、安居工程房價購買住房，或者未參加集資建房，或者未按規定的普通公有住房租金標准承租公有住房，或者雖按規定的普通公有住房租金標准承租了軍產住房，但擬退出或按經濟適用住房價格購買現住房的自主擇業軍隊轉業幹部到地方後，未被黨和國家機關、人民團體、企業事業單位錄用聘用期間的購房補貼，從批准轉業的翌年1月1日起，根據安置地政府的規定，按照當地政府機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的辦法執行，所需經費由安置地政府解決。自主擇業的軍隊轉業幹部被黨和國家機關、人民團體、企業事業單位錄用聘用以後期間的購房補貼，按照所在單位的規定執行。」

(四)住房公積金

國家政策：國轉聯8號文規定：「自主擇業的軍隊轉業幹部服現役期間的住房公積金，在其離隊時一次性發給個人。實行住房公積金制度的地區，自主擇業的軍隊轉業幹部可以根據本人意願，將部隊一次性發給的服現役期間的住房公積金計入個人住房公積金帳戶。計入個人公積金帳戶的，在購建住房時，安置地有關部門應當並優先提供住房公積金貸款。」

(五)養老、失業保險

國家政策：國轉聯8號文規定：「自主擇業的軍隊轉業幹部就業後，應當按照《社會保險費征繳暫行條例》(1999國務院令第259號)、《失業保險條例》(1999國務院令第258號)等法規的規定，依法參加當地基本養老保險和失業保險，繳納養老、失業保險費，並享受相應養老、失業保險待遇，其社會保險繳費年限從其在當地繳納社會保險費之日算起。」

(六)獨生子女費

國家政策：《關於自主擇業軍隊轉業幹部安置管理若干具體問題的意見》(國轉聯【2006】1號)規定：「自主擇業的軍隊轉業幹部符合國家和安置地享受獨生子女父母獎勵費(獨生子女費)規定的由安置地政府計發。」

(七)就業創業優惠政策

國家政策：國轉聯8號文規定：「自主擇業的軍隊轉業幹部申請從事個體經營或者創辦企業，符合條件的，憑有關轉業證件，工商行政管理部門應當優先辦理。從事個體經營的，經主管稅務機關批准，自領取稅務登記證之日起，3年內免徵營業稅和個人所得稅。對為安置自主擇業的軍隊轉業幹部就業而新辦的企業，凡安置自主擇業的軍隊轉業幹部占企業總人數60%(含60%)以上的，經主管稅務機關批准，自領取稅務登記證之日起，3年內免徵營業稅和企業所得稅。」

說明：政策依據截止至2015年12月31日。

9、計劃分配軍轉幹部培訓是怎麼安排的?

因軍轉安置工作要到安置當年年底才能全部完成，各地軍轉幹部培訓一般安排在當年底或第二年初舉行，主要依託各地黨校(行政學院)進行，培訓為脫產培訓，時長約1-3個月，經費為3300元/人。

10、軍轉幹部轉業當年未參加培訓，第二年可否繼續參加培訓?

軍轉幹部因工作任務問題，不能參加當年組織的培訓，由接收安置單位申請，經軍轉安置主管部門批准，可參加第二年的軍轉幹部培訓。

11、軍轉幹部住房補貼是怎麼執行的?

《軍隊轉業幹部住房保障辦法》(國辦發【2000】62號)規定：2000年及其以後批准轉業的軍隊幹部及其配偶，未按房改成本價、標准價、安居工程房價購買住房或未參加集資建房的，可按規定申請住房補貼。軍隊轉業幹部到地方後的住房補貼，由接收安置單位按照本單位與其軍隊職務等級相當或同等條件人員的有關規定執行(具體由住建部門解釋)。

說明：政策依據截止至2015年12月31日。

12、關於軍轉幹部車補是怎麼執行的?

車改交通補貼問題請向制定該政策的牽頭單位咨詢。

13、隨軍家屬安置有關政策是怎麼執行的?

隨軍家屬安置工作不屬軍官轉業安置處業務范圍(廣州等市除外)，由廳人力資源市場部門辦理。

14、軍轉幹部立功授獎等榮譽補貼是怎麼發放的?

《關於2006年度及以後計劃分配軍隊轉業幹部工資待遇確定辦法的通知》(國發【2008】8號)第六條規定：分配到機關事業單位的軍隊轉業幹部，原在服役期間被授予榮譽稱號或榮立一等功，且高定了工資檔次的人員，可適當高定級別工資檔次或薪級工資，最多不超過兩個工資檔次或兩個薪級。因同一事跡同時獲得多個榮譽稱號的，不得重復高定工資檔次或薪級。具體由總工會和工資部門解釋。

說明：政策依據截止至2015年12月31日。

15、關於士兵安置及待遇的問題

退役士兵安置工作和待遇問題，不屬於軍官轉業安置處業務范圍，由民政部門辦理。

❼ 北京轉業幹部如何進行安置，怎麼選崗

北京市安置軍隊轉業幹部採取的是考試考核、雙向選擇和指令性安置的方式，具體區分以下幾種情況。

(一)師職轉業幹部

一是中央單位每年由國務院軍轉辦下達接收指標，國家部委及部分央企和國企有接收任務，採取雙向選擇的方式，需要轉業幹部與用人單位具體商談。

二是進北京市安置的，由市委組織部按照轉業幹部檔案情況，並結合轉業幹部個人意願進行指令性安置。擔任師職職務滿三年的師職幹部安置在市屬或區屬委辦局，一般是虛職平職安置，區屬單位一般是正處行政領導崗位，保留原職務待遇，實際是降一職實職安置。對在部隊擔任虛職或任職不滿三年的師職轉業幹部，一般安置在市屬事業單位或降一職虛職的行政單位，保留工資待遇。安置市屬企業的一般是企業中層領導崗位，如企業副職(副總經理或紀檢書記)。
(二)團職轉業幹部
一是中央單位和市屬單位團職轉業幹部採取考試和雙向選擇的方式，根據用人單位提供崗位的性質來確定是否公務員編、事業編或企業。
二是城六區團職轉業幹部安置政策與以往相比發生部分變化，任領導職務滿三年的各區均能安置到公務員崗位。任領導職務滿三年的，降一職安置，任領導職務不滿三年和非領導職務的，降兩職安置。
三是除城六區以外其他區行政團職轉業幹部不論職務高低基本都能安置到行政崗位。任領導職務滿三年和非領導職務滿5年以上的不降職安置，不滿三年和非領導職務不滿5年的降一職安置。
四是城六區團職轉業幹部任領導職務不滿三年的和非領導職務的，也就是不符合任職的，安置上有差異。具體是：豐台區個別不參加談話和任職不滿的統一安排在事業單位崗位，對往年安置到行政崗位不報到的，不再安置行政崗位(市軍轉辦有要求);石景山區團職幹部統一由組織部採取指令安置，重點考慮安排相應公務員崗位;海淀區團職轉業幹部由組織部統一安置公務員崗位。海淀區組織行政團職轉業幹部參加「雙選會」;西城區明確由組織部根據個人情況落實相應的工作崗位，符合、不符合任職的均安置在行政崗位;朝陽區行政團職幹部均能安置公務員崗位;東城區行政正團幹部符合任職的由組織部統一安置公務員崗位，不符合任職的團職幹部參加區里組織的「雙選會」進行選擇，選上公務員單位是公務員，未選擇上的再由區人事局負責安置公務員或參照公務員管理單位。
(三)營以下和專業技術幹部
自願參加公務員資格考試，通過考試的發合格證，參加公務員崗位或參照公務員管理的單位崗位選擇;考試未通過的參加事業單位選擇;沒有選擇單位的採取指令性安置。在郊區安置任正營級領導職務滿三年和正營級職務滿五年，或副團級職務不滿五年的軍轉幹部，可定為主任科員;擔任副營級領導職務滿三年和副營級職務滿五年，或正營級職務不滿五年的軍轉幹部，可定為副主任科員。

❽ 軍人轉業條件

根據《士兵來服役條自例》第六條規定：義務兵服現役的期限為2年。條件為：士官服現役滿12年；服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵；烈士子女。

符合規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。

國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃安置的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務，一般情況下士兵轉業由地方民政局、勞動局等部門負責安置。副團（不含）以下軍官由地方人事局負責安置，副團以上軍官由組織部負責安置。

(8)轉業幹部安置條例擴展閱讀

《士兵服役條例》

第八條國務院退役士兵安置工作主管部門和中國人民解放軍總參謀部應當制定全國退役士兵的年度移交、接收計劃。

第九條退役士兵所在部隊應當依照本條例的規定，將退役士兵移交安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門。安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門負責接收退役士兵。

第十條退役士兵安置地為退役士兵入伍時的戶口所在地。但是，入伍時是普通高等學校在校學生的退役士兵，退出現役後不復學的，其安置地為入學前的戶口所在地。

❾ 軍轉幹部安置代遇是怎樣規定的

1.計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，其工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊同等條件人員的標准確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。
2.計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，退休時的職務等級低於轉業時軍隊職務等級的，享受所在單位與其轉業時軍隊職務等級相應或者同等條件人員的退休待遇。本條規定不適用於到地方後受降級以上處分的軍隊轉業幹部。
3.計劃分配到企業的軍隊轉業幹部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業的有關規定執行。
4.軍隊轉業幹部的軍齡，計算為接收安置單位的連續工齡(工作年限)，享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作，轉業後仍從事該職業的，其在軍隊的護齡、教齡應當連續計劃，享受接收安置單位同類人員的待遇。

5.自主擇業的軍隊轉業幹部，由安置地政府逐月發給退役金。團級職務和軍齡滿20年的營級職務軍隊轉業幹部的月退役金，按照本人轉業時安置地同職務等級軍
隊幹部月職務、軍銜(級別)工資和軍隊統一規定的津貼補貼為計發基數80%的數額與基礎、軍齡工資的全額之和計發。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍
齡每增加一年，增發月退役金計發基數的1%。
6.自主擇業的軍隊轉業幹部，按照下列條件和標准增發退役金：
(1)榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區級以上單位授予榮譽稱號的，分別增發月退役金計發基數的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標准增發。
(2)在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發月退役金計發基數的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標准增發。
本辦法第三十八條和本條各項規定的標准合並計算後，月退役金數額不得超過本人轉業時安置地同職務等級軍隊幹部月職務、軍銜、基礎、軍齡工資和軍隊統一規定的津貼補貼之和。

7.自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金，根據移交地方安置的軍隊退休幹部退休生活費調整的情況相應調整增加。經濟比較發達的地區，自主擇業的轉業幹部的月退
役金低於安置地當年黨和國家相應職務等級退休幹部月退休生活費數額的，安置地政府可以發給差額補貼。自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金，免徵個人所得稅。自
主擇業的軍隊轉業幹部，被黨和國家機關選用為正式工作人員的，停發退役金。

8.自主擇業軍隊轉業幹部去世後，從去世的下月起停發退役金。區別不同情況，一次發給本人生前10個月至40個月的退役金作為憮恤金和一定數額的退役金作
為喪葬補助費。自主擇業軍隊轉業幹部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國家和當地的有關規定發給生活困難補助金。
9.計劃分配的軍隊轉業幹部，享受所在單位其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的政治待遇;自主擇業的軍隊轉業幹部，享受安置地相應職務等級退休幹部的有關政治待遇。
10.軍隊轉業幹部在服現役期間被中央軍事委員會授予榮譽稱號的，比照全國勞動模範(先進工作者)享受相應待遇;被大軍區級單位授予榮譽稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模範軍隊轉業幹部的，比照省部級勞動模範(先進工作者)享受相應待遇。

❿ 關於軍官轉業如何分配

工作分配與就業
1．擔任師級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級以下職務（含科級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊轉業幹部，由黨委、政府採取計劃分配的方式安置。擔任團級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的轉業幹部，可以選擇計劃分配或者自主擇業的方式安置。
2．計劃分配的軍隊轉業幹部，黨委、政府應當根據其德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務。
擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，一般安排相應的領導職務。接收師、團級職務軍隊轉業幹部人數較多、安排領導職務確有困難的地區，可以安排相應的非領導職務。其他擔任師、團級職務或者擔任營級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，參照上述規定，合理安排。
3．擔任專業技術職務的軍隊轉業幹部，一般應當按照其在軍隊擔任的專業技術職務或者國家承認的專業技術資格，聘任相應的專業技術職務；工作需要的可以安排行政職務。擔任行政職務並兼任專業技術職務的軍隊轉業幹部，根據地方工作需要和本人志願，可以安排相應的行政職務或者聘任相應的專業技術職務。
4．國家下達的機關、團體、事業單位的年度增人計劃，應當首先用於安置軍隊轉業幹部。編制滿員的事業單位接收安置軍隊轉業幹部，按照實際接收人數相應增加編制，並據此增加人員工資總額計劃。
5．黨和國家機關接收計劃分配的軍隊轉業幹部，按照幹部管理許可權，在主管部門的組織、指導下，對擔任師、團級職務的，採取考核選調等辦法安置；對擔任營級以下職務的，採取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以在軍隊轉業幹部中採取競爭上崗的辦法安置。
6．對計劃分配到事業單位的軍隊轉業幹部，參照其軍隊等級安排相應的管理或者專業技術工作崗位，並給予3年適應期。企業接收軍隊轉業幹部，由軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制計劃，根據軍隊轉業幹部本人志願進行分配，企業安排管理或者專業技術工作崗位，並給予2年適應期。軍隊轉業幹部可以按照有關規定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動、聘用合同，用人單位不行違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。
7．中央和國家機關京外直屬機構、企業事業單位，應當按時完成所在地黨委、政府下達的軍隊轉業幹部安置任務。需要增加編制、職數和工資總額的，其上級主管部門應當予以支持。
8．對自主擇業的軍隊轉業幹部，安置地政府應當採取提供政策咨詢、組織就業培訓、拓寬就業渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施，為其就業創造條件。
9．黨和國家機關、團體、企業事業單位在社會上招聘錄用人員時，對適合軍隊轉業幹部工作的崗位，應當優先錄用、聘用自主擇業的軍隊轉業幹部。
10．對從事個體經營或者創辦經濟實體的自主擇業的軍隊轉業幹部，安置地政府應當在政策上給予扶持，金融、工商、稅務等部門，應當視情提供低息貸款，及時核發營業執照，按照社會再就業人員的有關規定減免營業稅、所得稅等稅費。