廣西問責條例

Ⅰ 《中國共產黨問責條例》有哪幾種問責方式

1、對黨組織的問責方式

檢查，對履行職責不力、情節較輕的，應當責令其作出書面檢查並切實整改；通報，對履行職責不力、情節較重的，應當責令整改，並在一定范圍內通報；改組，對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。

2、對黨的領導幹部的問責方式包括：

通報，對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，並在一定范圍內通報；誡勉，對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉；

組織調整或者組織處理，對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施；紀律處分，對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。

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1、條例制定意義

問責條例是全面從嚴治黨的利器。條例貫徹黨章，堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。

要緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協調推進「四個全面」戰略布局強化問責，倒逼責任落實，確保黨中央的集中統一領導，確保黨中央政令暢通，確保黨的團結統一。

2、條例問責形式

黨的領導弱化，在推進各項建設中，或者處置重大問題中領導不力，出現重大失誤等情形；

黨的建設缺失，黨組織軟弱渙散，中央八項規定精神不落實，作風建設流於形式等削弱黨執政的政治基礎的問題；

全面從嚴治黨不力，主體責任、監督責任落實不到位，管黨治黨失之於寬松軟等情形；維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律不力，特別是維護政治紀律和政治規矩失職等情形；

推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實，管轄范圍內腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏制等情形；

其他應當問責的失職失責情形等。

3、制定過程

2016年1月，十八屆中央紀委六次全會工作報告提出，要把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，研究制定《中國共產黨黨內問責條例》。

2016年6月，王岐山在北京主持召開部分中央部委負責同志座談會，並到遼寧省召開座談會，就制定中國共產黨問責條例徵求意見。

2016年6月28日，中共中央政治局召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。

Ⅱ 中國共產黨問責條例明確指出了問責對象包括哪些

對象為：各級黨委（黨組）、紀委（紀檢組）、黨的工作部門「三類組織」及其領導成員，重點是主要負責人。

根據《中國共產黨問責條例》第四條規定：

黨的問責工作是由黨組織按照職責許可權，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導幹部的主體責任、監督責任和領導責任。

問責對象是各級黨委（黨組）、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委（紀檢組）及其領導成員，重點是主要負責人。

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根據《中國共產黨問責條例》第七條規定：

對黨組織的問責方式包括：

1、檢查。對履行職責不力、情節較輕的，應當責令其作出書面檢查並切實整改。

2、通報。對履行職責不力、情節較重的，應當責令整改，並在一定范圍內通報。

3、改組。對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。

對黨的領導幹部的問責方式包括：

1、通報。對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，並在一定范圍內通報。

2、誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。

3、組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。

4、紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。

上述問責方式，可以單獨使用，也可以合並使用。

Ⅲ 問責條例的問責對象及責任追究范圍有那些

根據《中國共產黨問責條例》第四條 黨的問責工作是由黨組織按照職責許可權，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導幹部的主體責任、監督責任和領導責任。
問責對象是各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委(紀檢組)及其領導成員，重點是主要負責人。
第六條 黨組織和黨的領導幹部違反黨章和其他黨內法規，不履行或者不正確履行職責，有下列情形之一的，應當予以問責：
(一)黨的領導弱化，黨的理論和路線方針政策、黨中央的決策部署沒有得到有效貫徹落實，在推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設中，或者在處置本地區本部門本單位發生的重大問題中領導不力，出現重大失誤，給黨的事業和人民利益造成嚴重損失，產生惡劣影響的;
(二)黨的建設缺失，黨內政治生活不正常，組織生活不健全，黨組織軟弱渙散，黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，中央八項規定精神不落實，作風建設流於形式，幹部選拔任用工作中問題突出，黨內和群眾反映強烈，損害黨的形象，削弱黨執政的政治基礎的;
(三)全面從嚴治黨不力，主體責任、監督責任落實不到位，管黨治黨失之於寬松軟，好人主義盛行、搞一團和氣，不負責、不擔當，黨內監督乏力，該發現的問題沒有發現，發現問題不報告不處置、不整改不問責，造成嚴重後果的;
(四)維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律不力，導致違規違紀行為多發，特別是維護政治紀律和政治規矩失職，管轄范圍內有令不行、有禁不止，團團伙伙、拉幫結派問題嚴重，造成惡劣影響的;
(五)推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實，管轄范圍內腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏制，損害群眾利益的不正之風和腐敗問題突出的;
(六)其他應當問責的失職失責情形。

Ⅳ 《中國共產黨問責條例》有哪幾種問責方式

《中國共產黨問責條例》的問責方式具體如下：

一、對黨組織的問責方式包括：

（一）檢查。對履行職責不力、情節較輕的，應當責令其作出書面檢查並切實整改。

（二）通報。對履行職責不力、情節較重的，應當責令整改，並在一定范圍內通報。

（三）改組。對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。

二、對黨的領導幹部的問責方式包括：

（一）通報。對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，並在一定范圍內通報。

（二）誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。

（三）組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。

（四）紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。

(4)廣西問責條例擴展閱讀

《中國共產黨紀律處分條例》中規定：

第七條 黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規，違反國家法律法規，違反黨和國家政策，違反社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為，依照規定應當給予紀律處理或者處分的，都必須受到追究。

重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規定精神的問題。 

第十條 黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。 

Ⅳ 對法官有問責條例嗎

對法官有問責條例嗎 廣西高院出台錯案問責辦法出台，當前有極少數法官責任心不強，工作不負責造成錯 案，甚至有的違法辦案，嚴重損害了人民法院和法官在群眾心中形象。錯案問責辦法 ( 試 行 ) 》的出台，是為在錯案發生時，追責有據，有章可循，以此規范法官的職務行為，強 化法官辦案質量，確保公正司法，給那些徇私枉法的審判人員念上 「 緊箍咒 」 。下面是為大 家收集的關於錯案問責辦法的原文，歡迎大家閱讀！ 廣西治區高級法院出台《廣西壯族自治區高級人民法院錯案問責辦法 ( 試行 ) 》 ( 下稱 《辦法》 ) ，明確錯案問責機制。它的實施，意味著廣西法官如果辦理了錯案就要承擔錯 案追責終身風險。 1 新規出台明確錯案類型及問責范圍 該《辦法》共分 5 章 29 條。是自治區高院在全區范圍內為健全錯案防止、糾正、責 任追究機制而採取的創新性舉措，對錯案定義與確認、錯案問責范圍、途徑和程序等均作 出了詳細的規定。 「 錯案必糾，是我們的基本原則，但正常的案件改判或發回重審，是不會追究法官責 任的。 」 自治區高級法院紀檢組長羅詩漢表示，只有錯案是由於法官主觀故意或重大過失 所引起，並造成嚴重後果和社會影響才會問責。 《辦法》一共列舉了 15 種錯案問責的類型，這其中包括： 「 故意篡改、偽造、毀棄、 隱匿證據，導致裁判錯誤的 ; 因重大過失，致使訴訟文書主文錯誤，並造成嚴重後果的 ; 違 反規定在審理、執行中超過審限三個月以上的等。 」 2 辦了錯案將承擔錯案追責終身風險 《辦法》規定，一旦確認構成錯案的，將由法院的紀檢監察、組織人事部門根據有關 規定，對相關人員進行問責。 案件的相關責任人包括：案件承辦人、審判委員會和合議庭成員、分管院領導、部門 負責人。《辦法》規定，錯案責任分為全部責任、主要責任和次要責任。上述責任人將根 據責任大小，有相應的問責程序和責任區分。 對法院工作人員已經調離、辭職、甚至退休，應予問責的法院依然要按照相關程序對 其進行追責，否則，可經上級院長同意，責令下級法院啟動錯案問責程序。這意味著，法 官一旦辦理了錯案，需承擔錯案追責終身風險。 自治區高級法院希望，希望通過《辦法》的貫徹落實，當錯案發生了，追責有據，有 章可循。以規范法官的職務行為，進一步嚴明法官的職業紀律，提高法官的責任意識，強 化辦案質量，確保公正司法，切實讓人民群眾真正感受到司法的公平正義。 3 違反規定隱瞞不報或壓案不查將追責在 11 日對《辦法》的解讀中，有記者提出疑慮，《辦法》的實施，是否會增加法官 心裡上的壓力和顧慮，會不會挫傷法官積極性，讓法官畏首畏尾 ? 對此，自治區高級法院紀檢組長羅詩漢回答： 「 不會。 」 羅詩漢指出，追責的重點是違 法裁判，尤其是主觀故意的枉法裁判。至於對法律條文理解、證據運用產生的偏差，不是 追責的范圍，可以通過一審、二審、再審的審判機制調整糾偏。 「 《辦法》提出的錯案認定，都有嚴格的界定。其最終目的，只是把法官審判權關進 的籠子，促使法官正確行使手中的審判權，從而最大限度地減少錯案的發生。 」 羅詩漢說。 《辦法》公布後，全區三級法院將進行全面貫徹落實，嚴明紀律，健全監督和獎懲規 定。對違反《辦法》的人員，要認真核查，決不估息遷就 ; 對隱瞞不報、壓案不查的單位， 將嚴格追究領導責任。 4 市民點贊案件當事人將是最終獲益者 11 日《辦法》發布後，一些律師、市民，均對這一《辦法》的出台表示贊同。何耀 雄，廣合律師事務所律師。她認為，辦法的執行，可以有效的維護法律的公平正義，法官 在審理案件時，在認定事實、適用法律上，將更為慎重。而辦法的出台，最終獲益的將是 案件當事人。 市民潘先生在受訪時說，因為開發商逾期不辦理房產證，他正准備跟開發商打官司。 他擔心開發商財大氣粗，萬一打通法官，導致其權利無法得到維護。《辦法》的出台，給 他打了一針強心針，更堅信人民法院的公信力。 事實上，之前，我區法院已經出台了一系列措施，如於去年 4 月出台的《關於加強 司法廉潔自律 「 六個一律 」 的規定》， 「 承辦法官私自會見當事人及代理人、辯護人並接受 吃請，或受邀參加娛樂健身旅遊活動的，一律停職審查。 」 「 六個一律 」 如同六條高壓線，促使廣大司法工作人員的司法責任和廉潔意識得到進一 步增強。 11 日公布的《辦法》，則是我區法院在提高人民法院公信力的不斷完善，如同 一道 「 緊箍咒 」 ，進一步規范法官的辦案行為。

Ⅵ 中國共產黨問責條例對黨的領導幹部的問責方式都有哪些如何使用

對黨的領導幹部的問責方式包括：

（一）通報。對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，並在一定范圍內通報。

（二）誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。

（三）組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。

（四）紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。

(6)廣西問責條例擴展閱讀：

《中國共產黨問責條例》制定的意義

問責條例是全面從嚴治黨的利器。條例貫徹黨章，堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。

對於失職失責造成嚴重後果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。要把責任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統戰、政法等黨的工作部門，釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號。

問責條例是全面從嚴治黨的重要制度，制度的生命在於執行。全面從嚴治黨、推進標本兼治，最根本的就在於各級領導幹部要把管黨治黨的責任擔當起來。

各級黨組織都要把自己擺進去，聯系實際、以上率下，敢於較真碰硬、層層傳導壓力，讓失責必問成為常態。要緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協調推進「四個全面」戰略布局強化問責，倒逼責任落實，確保黨中央的集中統一領導，確保黨中央政令暢通，確保黨的團結統一。

參考資料來源：中國法院網-中國共產黨問責條例

Ⅶ 《中國共產黨問責條例》問責對象是哪些

《中國共產黨問責條例》抓住黨組織和黨的領導幹部這「兩個關鍵」，指向黨專委(黨組)、紀委(紀檢組)、黨屬的工作部門「三類組織」及其領導成員，重點是主要負責人，明確提出追究主體責任、監督責任和領導責任「三大責任」，並明晰了全面領導責任、主要領導責任和重要領導責任「三個層次」，抓住了管黨治黨的關鍵。

Ⅷ 《中國共產黨問責條例》問責對象是哪些

《中國共產黨問責條來例自》抓住黨組織和黨的領導幹部這「兩個關鍵」，指向黨委(黨組)、紀委(紀檢組)、黨的工作部門「三類組織」及其領導成員，重點是主要負責人，明確提出追究主體責任、監督責任和領導責任「三大責任」，並明晰了全面領導責任、主要領導責任和重要領導責任「三個層次」，抓住了管黨治黨的關鍵。