文明機關條例

Ⅰ 求文明單位創建中 《員工文明有禮考核辦法》，要求是適合機關單位的，謝謝。

第一章 總 則
第一條 為了實行規范化管理，全面提高黨校文明程度，提升黨校教職員工的文明素質，促進各項工作的順利完成，特製定本考核辦法。
第二條 本考核辦法堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，樹立社會主義榮辱觀，以「提升省級文明單位，推進作風建設活動」為目標，充分發揮文明科室和文明員工的示範作用。
第三條 文明科室是在科室建設、政治學習、工作業績、和諧有序、遵紀守法等方面取得顯著成績，成為思想建設、工作業績、和諧文明等全面協調發展的科室。文明員工是在思想品德、愛崗敬業、舉止文明、團結協作、遵紀守法等方面做出表率的工作人員。
第二章 組織機構
第四條 為認真實施文明科室和文明員工評選活動，黨校將成立文明科室和文明員工評選工作領導小組（以下簡稱雙文明評選工作領導小組）。常務副校長姚阿忠同志任組長，副校長羅永昌、朱麗萍同志任副組長，王勤華、王卉、錢偉達、王生偉、周東風五位同志為成員。黨校文明辦負責文明科室和文明員工評選日常工作。
第五條 各科室負責人是爭創文明科室和文明員工的第一責任人，全面負責本科室的文明科室和文明員工建設工作。
第三章 文明科室評選細則
第六條 文明科室評選范圍包括辦公室、教務與教研科、函授與對外培訓科、行政科、職教部。
第七條 基本條件：
（一）科室建設。注重思想、政治和校園文化建設，積極投入黨校規劃建設，能夠緊緊圍繞黨校中心任務開展工作；堅持民主集中制原則，科室長善於掌握和解決本科室人員思想問題，關心科室人員的成長進步；科室人員集體觀念強、愛崗敬業，恪盡職守，工作中堅持高標准、嚴要求，有較強的工作責任心，無重大責任事故。
（二）政治學習。科室人員認真遵守學習制度，積極參加政治理論和業務知識學習，宣講黨的路線、方針和政策；科室人員積極參加學習和集體活動，不無故缺席；認真做好讀書筆記和撰寫心得體會，學習方法得當，效果明顯。
（三）工作業績。科室工作職責、工作目標和工作任務明確，科室長能夠以身作則，真抓實干，所屬人員工作積極性高；服務意識強，注重開拓業務，創新載體，努力為黨校增收、增效，工作實績顯著；科室人員團結協作，銳意進取，努力提高工作質量和辦事效率，積極完成各項工作任務，沒有誤時、誤事現象。
（四）和諧有序。科室人員有良好的衛生習慣和節約意識，自覺保持辦公環境的衛生整潔，遵守社會公德，愛護公共財物；科室人員衣著得體，儀表端莊，舉止文明；科室秩序井然，工作時間嚴肅認真，上班時間不遲到早退，無吵架斗毆事件。
（五）遵紀守法。注重法制教育，科室人員法制觀念強，自覺學習法律法規和參加普法學習教育；科室人員嚴格遵守法律法規，認真遵守黨校的各項規章制度，自覺遵守勞動紀律；科室人員安全責任意識強，無失竊、泄密、失火等問題。
第八條 否決條件：
（一）科室人員有違法違紀的。
（二）科室人員服務意識不強，工作質量不高，工作失誤、失職，被投訴查實的。
（三）科室人員不服從組織分配、管理，對開展正常工作造成較大影響的。
（四）科室人員違反廉政建設六條規定的。
（五）經雙文明評選工作領導小組認定的其他事宜。
第四章 文明員工評選細則
第九條 文明員工評選范圍包括所有在職在編職工、合同工和臨時用工（職教部參照本評選考核辦法開展評選活動）。
第十條 基本條件：
（一）思想品德。思想正、作風好、積極宣講黨的路線、方針、政策，自覺抵制有悖於四項基本原則的思想和言論；熱愛集體，關心黨校事業發展，積極獻計獻策，自覺維護集體利益；積極參加黨群組織活動，主動向組織靠攏，不參與封建迷信活動，見義勇為，扶貧幫困。
（二）愛崗敬業。熱愛本職工作，忠於職守，精益求精，具有較強的工作能力和開拓創新精神；工作時間認真履行職責，不嘻笑喧鬧，不串崗閑聊，不做與工作無關的事，工作任務按時按質完成；平時注重學習，積極參加單位組織的政治學習和業務知識學習，深入基層調查研究。
（三）舉止文明。有良好的衛生習慣和節約意識，自覺保持辦公環境的衛生整潔，不亂丟亂扔，不浪費水電，愛護公物；衣著整潔，儀表端莊，講文明、講禮貌，言行得體，符合規范；安全防範意識和責任意識強，無安全隱患和安全事故發生。
（四）團結協作。有大局意識，服從組織安排，積極完成領導交辦的各項工作任務；團結友愛，互助協作，有較強的團隊意識和協作精神；服務意識強，認真落實保密制度，無投訴事件和泄密現象發生。
（五）遵紀守法。平時注重法律法規的學習，自覺參加普法學習教育；嚴格遵守法律法規，認真遵守黨校的各項規章制度；自覺遵守勞動紀律，無遲到、早退現象，上班時間不玩游戲、不炒股、不上網聊天等。
第十一條 否決條件：
（一）教職員工有違法違紀的。
（二）教職員工有違反廉政建設六條規定的。
（三）教職員工在工作中有失職、瀆職的。
（四）教職員工不服從組織安排而造成一定影響的。
（五）教職員工服務意識差，被有關部門投訴而查實的。
（六）經雙文明評選工作領導小組認定的其他事宜。
第五章 評選方式和程序
第十二條 文明科室（文明員工）每年組織一次評選，在科室（員工）申報的基礎上，嚴格按條件進行評選。雙文明評選工作領導小組組織實施，文明辦負責考核、驗收。考核驗收工作結合機關年度工作考核一並進行，評年度優秀、先進工作者必須在文明員工中產生。
第十三條 文明科室（文明員工）的自評。各科室（員工）認真對照文明科室評分細則進行自查評分。
第十四條文明科室（文明員工）的民主測評（互評）。雙文明評選工作領導小組召開全校教職工擴大會議，聽取科室負責人自評情況匯報，並進行民主測評。
第十五條 雙文明評選工作領導小組的考評。雙文明評選工作領導小組每季對各科室及員工進行一次測評，年終根據每季測評情況進行綜合評分。文明辦每月進行一次檢查，將存在問題及時通報各科室及有關人員，同時也是領導小組成員進行每季測評扣分的依據之一。
第十六條 文明科室（文明員工）的計分。總分100分，由自評分、民主測評分和雙文明評選工作領導小組評分三部分組成。其中自評分按20%計算，民主測評分按40%計算，雙文明評選工作領導小組評分（每季測評情況的綜合結果）按40%計算，三項之和為科室（員工）的最後得分。總得分在80分以上的，方有資格參加評選，並填寫文明科室（文明員工）申報表。
第十七條 文明科室（文明員工）的審定和命名。按照得分結果，由雙文明評選工作領導小組審定，批准命名文明科室（文明員工）。
第十八條 文明科室每年評1至2個，文明員工名額不限。
第六章 管 理
第十九條 獲得榮譽稱號的文明科室和文明員工將在全校教職工擴大會議上通報表彰，文明科室將授予文明科室獎牌，文明員工則按照黨校獎勵制度給予單項獎勵。
第二十條 各科室在年底及時上報創建活動開展情況，在創建活動中涌現出來的先進事跡或存在的問題要及時報告黨校文明辦，報告不及時或瞞報的，將追究科室負責人的相關責任。
第二十一條 文明稱號的撤銷。已評為文明科室（文明員工）的，在當年度如有瞞報否決條件之一者，經雙文明評選工作領導小組審查核實後，撤銷其文明科室（文明員工）稱號，收回獎牌及扣除單項獎勵。
第二十二條 被撤銷文明科室（文明員工）稱號的科室（員工），必須過一年以上，方可參加評選。
第七章 附 則
第二十三條 本辦法由雙文明評選工作領導小組辦公室（文明辦）負責解釋。
第二十四條 本辦法自印發之日起實施。
附件：
1、德清縣委黨校文明科室測評表
2、德清縣委黨校文明員工測評表
3、德清縣委黨校各科室人員名單

Ⅱ 九江市文明行為促進條例是什麼

第一節  鼓勵與倡導

第七條國家機關、企業事業單位、社會團體、其他組織和個人應當遵守法律、法規，恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，維護社會公序良俗。

第八條支持和鼓勵下列文明行為：

（一）見義勇為；

（二）拾金不昧；

（三）無償獻血，無償捐獻人體細胞、人體組織、人體器官、遺體；

（四）參與志願服務、慈善公益活動。

第九條倡導維護公共秩序，遵守下列行為規范：

（一）在公共場所衣著整潔，言行得體；

（二）文明就醫，尊重醫護人員，遵守公共醫療秩序；

（三）市場消費、等候服務、上下樓梯、搭乘電梯依次排隊，有序禮讓；

（四）觀看體育比賽、文藝演出等，遵守場館秩序，愛護場館設施。

第十條倡導維護公共環境衛生，遵守下列行為規范：

（一）愛護公共環境，養成良好衛生習慣；

（二）規范、合理使用環境衛生設施；

（三）參與愛國衛生運動，履行包衛生、包綠化、包秩序的「門前三包」責任；

（四）文明如廁，保持公共廁所衛生。

第十一條倡導文明交通出行，遵守下列行為規范：

（一）文明駕駛，有序通行、禮讓行人；

（二）車輛低速通過積水路段，避免積水濺起妨礙他人；

（三）幫助有需要的人及時安全通過人行橫道；

（四）文明乘坐公共交通工具，自覺排隊，為老、弱、病、殘、孕和懷抱嬰幼兒的乘客讓座，維護駕駛員安全駕駛；

（五）文明使用和規范停放交通工具；

（六）行人在人行道內行走，沒有人行道的靠道路右側行走，通過有交通信號指示的路口，按照交通信號指示通行，不隨意橫穿道路、跨越道路隔離設施。

第十二條倡導維護旅遊城市形象，遵守下列行為規范：

（一）本市公民應當知曉地方歷史文化，增強主人翁意識，禮貌友善對待外地遊客；

（二）旅遊應當尊重當地風俗習慣、文化傳統和宗教信仰，愛護自然景觀、文物古跡等旅遊資源，遵守景區景點秩序；

（三）旅遊從業者應當提高專業素質，熱情服務。

第十三條倡導文明經營，遵守下列行為規范：

（一）遵守商業規則；

（二）提高服務質量；

（三）商業宣傳用語真實恰當；

（四）招攬顧客不媚俗惡搞。

第十四條倡導維護社區文明，遵守下列行為規范：

（一）遵守市民公約、管理規約，做文明市民、文明業主；

（二）不佔用公共空間，不在建築物的陽台外、窗外、屋頂、平台等空間違規懸掛、堆放物品；

（三）有序停放車輛，不佔用、堵塞他人車位（庫）、儲藏室，在指定位置為電動車充電；

（四）駕駛車輛不在小區內長時間鳴笛；

（五）晾曬物品、清潔衛生時，不影響他人；

（六）飼養寵物採取必要的安全、衛生措施，不影響他人。

第十五條倡導維護鄉村文明，遵守下列行為規范：

（一）遵守村規民約；

（二）保持房前屋後整潔衛生，圈養家禽家畜，及時清理畜禽糞便，做好污水處理；

（三）不在公路上打場曬糧、堆放建築材料等物品影響通行。

第十六條倡導注重家庭、家教、家風，遵守下列行為規范：

（一）孝敬父母，尊敬長輩；

（二）夫妻和睦，勤勞節儉，培育和傳承良好家風；

（三）關愛未成年人健康成長，教育其養成文明行為習慣；

（四）鄰里之間互謙互讓，守望相助，和諧友善相處。

第十七條倡導健康生活，遵守下列行為規范：

（一）文明用餐，適量點餐，推行分餐制，使用公筷公勺，不強迫性勸酒；

（二）在公共場所咳嗽、打噴嚏時遮掩口鼻，患有流行性感冒等傳染性呼吸道疾病時佩戴口罩；

（三）文明節儉辦婚事喜事，拒絕鋪張浪費，避免盲目攀比，抵制高額彩禮；

（四）文明節儉辦喪事，節地生態安葬、綠色環保祭祀，不使用塑料祭祀品；

（五）優先選擇公共交通工具出行，合理使用免費的公共產品和服務；

（六）使用生態環保用品，減少使用塑料袋等不易降解的物品。

第二節  禁止與重點治理

第十八條禁止下列不文明行為：

（一）隨地吐痰、便溺，亂扔煙頭、紙屑、果皮、包裝盒（袋）等廢棄物。

（二）在城區街道、廣場、公園等公共場所和居民區舉行娛樂、健身、集會、商業促銷等產生環境雜訊、干擾他人正常生活的活動。

（三）在禁止吸煙的場所吸煙。

（四）違法違規張貼、塗寫。

（五）露天焚燒落葉、秸稈等產生煙塵污染的物質。

（六）高空拋擲物品。

（七）在城鎮街道和公共場所搭設靈棚辦理喪事活動；製造、銷售封建迷信殯葬用品。

（八）佔用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者其他妨礙安全疏散的行為；佔用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行。

（九）破壞、佔用公共綠地。

（十）在風景名勝區刻劃、塗污、損壞景物、設施。

（十一）未取得導游證或者不具備領隊條件而從事導游、領隊活動，破壞旅遊城市形象。

（十二）其他法律、法規禁止的不文明行為。

第十九條飼養犬只應當依法履行狂犬病等動物疾病強制免疫義務，城市管理區內養犬實行登記掛牌制度。縣(市、區)公安機關應當自收到養犬申請之日起五個工作日內作出是否准予登記的決定。

第二十條城市管理區內飼養犬只的個人應當具有完全民事行為能力和獨立居所，並到所在縣（市、區）公安機關指定地點辦理養犬登記，同時提交犬只狂犬病免疫證明和住所證明。

第二十一條城市管理區內飼養犬只的單位應當配備犬籠、犬舍、圍牆等封閉安全防護設施，樹立明顯的養犬標志，安排專人飼養和管理犬只，並到所在縣（市、區）公安機關指定地點辦理養犬登記，同時提交下列材料：

（一）養犬必要性用途說明；

（二）養犬安全管理制度；

（三）飼養犬只專門場所和設施的證明；

（四）犬只狂犬病免疫證明。

第二十二條城市管理區內飼養犬只應當遵守下列規定：

（一）不得飼養危險犬只；

（二）不得驅使、放任犬只傷害、恐嚇他人；

（三）犬吠影響他人時，應當採取有效措施予以制止；

（四）不得在住宅小區的公共區域養犬；

（五）不得虐待、遺棄犬只，不得隨意拋棄犬只屍體；

（六）其他法律、法規的相關規定。

危險犬只的標准、品種名錄由市公安機關會同同級農業農村主管部門確定，並向社會公布。因特殊工作需要飼養危險犬只的，經縣（市、區）公安機關批准，不受前款限制。

第二十三條城市管理區內攜犬出戶應當遵守下列規定：

（一）攜犬出戶的個人應當具有完全民事行為能力；

（二）掛犬牌、用犬繩（鏈）牽領犬只，主動避讓他人；

（三）不得攜工作犬、導盲犬之外的犬只乘坐公共交通工具，進入國家機關、學校、醫院、商場等場所以及設有犬類禁入標識的區域；

（四）即時清理犬只排泄物。

第二十四條全面禁止食用下列野生動物：

（一）國家重點保護的陸生、水生野生動物；

（二）省重點保護的陸生野生動物；

（三）國務院野生動物保護主管部門公布的有重要生態、科學、社會價值的陸生野生動物，以及其他陸生野生動物，包括人工繁育、人工飼養的陸生野生動物；

（四）法律、法規和國家、省有關規定禁止食用的其他野生動物。

全面禁止以食用為目的獵捕、交易、運輸在野外環境自然生長的陸生野生動物；任何單位和個人不得生產、經營使用禁止食用的野生動物製作的食品；不得以禁止食用的野生動物的名稱、別稱、圖案等製作廣告、招牌、菜譜等招攬、誘導顧客食用；不得為非法食用野生動物和禁止使用的獵捕工具提供交易或者消費服務。

野生動物保護主管部門、市場監督管理及其他有關部門應當依照職責分工，加強對非法交易和食用野生動物的執法。

第三章  實施與保障

第二十五條市、縣（市、區）人民政府應當加強市政、交通、文化、治安、衛生健康、大數據等基礎設施的規劃、建設和管理，完善盲道、無障礙通道、過街天橋、非機動車道和停放區、公共廁所和無障礙廁位等公用設施。

鼓勵單位和個人利用自有場所、設施設備設立愛心服務點。鼓勵國家機關、社會團體、企業事業單位向社會免費開放衛生間。

第二十六條報刊、廣播、電視、網路媒體、移動客戶端、戶外廣告設施等媒介應當宣傳文明行為規范和文明行為先進事跡，刊播公益廣告。

第二十七條教育主管部門、各級各類學校應當將文明行為納入教育、教學內容，加強師德師風建設和法治宣傳教育，防止校園欺凌和暴力，培育文明校風、教風、學風。全社會應當尊師重教。

第二十八條窗口服務行業、單位應當制定並公示行業規范和服務標准，發揮文明服務示範作用，提供便捷高效、文明禮貌的服務，樹立窗口文明形象；設立優待、禁煙、噪音控制等文明宣傳告示牌；保障軍人等特殊人群依法享有公共服務優先權。

第二十九條鼓勵和引導居（村）民委員會、業主委員會等制定文明行為公約，動員居（村）民參與文明行為促進工作。

公共場所的經營者、管理者和從事物業服務、保安服務的企業，對服務區域內的不文明行為應當予以勸誡，勸誡無效的，應當及時報告有關行政執法部門，並協助取證。

第三十條公安、城市管理、市場監督管理、消防救援、民政、文化和旅遊、生態環境等部門應當加強對禁止的不文明行為的日常檢查，及時發現、勸阻、制止、查處不文明行為。

承擔行政執法職能的部門、單位，應當根據本條例和相關法律、法規，完善檢查監督、投訴舉報、教育指導、獎勵懲戒等文明行為實施與保障工作機制，提高公正執法、文明服務水平。

第三十一條公安機關是養犬管理的主管部門。養犬登記掛牌管理和流浪犬的收容處置工作由縣(市、區)公安機關負責。

農業農村主管部門負責犬只免疫、檢疫及犬屍無害化處理等相關監督管理工作，並按照有關規定建立免疫檔案。

城市管理部門負責養犬污染環境衛生行為的查處。

第三十二條市、縣（市、區）人民政府及有關部門應當指導、幫助受禁食野生動物規定影響的單位和個人調整、轉變生產經營活動，在就業培訓、社會保障、融資、稅收等方面予以支持。

第三十三條市、縣（市、區）人民政府應當加強活禽交易市場的分類管理，推行活禽集中屠宰、冷鏈運輸、冰鮮上市，在城市管理區內逐步取消活禽交易。

第四章  法律責任

第三十四條違反本條例第十八條第一項規定，隨地吐痰、便溺以及亂扔煙頭、紙屑、果皮、包裝盒（袋）等廢棄物的，由城市管理部門責令改正；拒不改正的，處五十元以上二百元以下罰款。

第三十五條違反本條例第十八條第二項規定，在城區街道、廣場、公園等公共場所和居民區舉行娛樂、健身、集會、商業促銷等產生環境雜訊、干擾他人正常生活的活動，由公安機關責令改正，給予警告；拒不改正的，處二百元以上五百元以下罰款。

第三十六條違反本條例第十八條第三項規定，在有火災、爆炸危險的場所吸煙的，依照《中華人民共和國消防法》的相關規定予以處罰。

第三十七條違反本條例第十八條第四項規定，違法違規張貼、塗寫的，由城市管理部門責令清洗、改正，可以處二百元以上一千元以下罰款。

第三十八條違反本條例第十八條第五項規定，露天焚燒落葉、秸稈等產生煙塵污染的物質的，由城市管理部門責令改正，並可以處五百元以上二千元以下罰款。

第三十九條違反本條例第十八條第六項規定，從建築物中拋擲物品或者從建築物上墜落的物品造成他人損害的，公安等機關應當依法及時調查，查清責任人，由侵權人依法承擔侵權責任；經調查難以確定具體侵權人的，除能夠證明自己不是侵權人的外，由可能加害的建築物使用人給予補償。可能加害的建築物使用人補償後，有權向侵權人追償。

第四十條違反本條例第十八條第七項規定，在城鎮街道和公共場所搭設靈棚辦理喪事活動的，由民政主管部門予以制止；違反市容環境衛生和交通管理規定的，由城市管理、公安機關交通管理部門依法處理；違反治安管理規定的，由公安機關依法給予治安處罰。

製造、銷售封建迷信殯葬用品的，由民政主管部門會同市場監督管理部門予以沒收，可以並處製造、銷售金額一倍以上三倍以下罰款。

第四十一條違反本條例第十八條第八項規定，有下列情形之一的，由消防救援機構責令改正，對單位處五千元以上五萬元以下罰款，對個人處警告或者五百元以下罰款；經責令改正拒不改正的，強制執行，所需費用由違法行為人承擔：

（一）佔用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的；

（二）佔用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行的。

第四十二條違反本條例第十八條第九項規定，破壞、佔用公共綠地的，由城市管理部門責令限期退還綠化用地，恢復原狀，處每平方米二十元至一百元罰款。

第四十三條違反本條例第十八條第十項規定，在風景名勝區刻劃、塗污、損壞景物、設施的，由風景名勝區管理機構責令恢復原狀或者採取其他補救措施，處五十元罰款；刻劃、塗污或者以其他方式故意損壞國家保護的文物、名勝古跡的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規定予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十四條違反本條例第十八條第十一項規定，未取得導游證或者不具備領隊條件而從事導游、領隊活動的，由旅遊主管部門責令改正，沒收違法所得，並處一千元以上一萬元以下罰款，予以公告。

第四十五條違反本條例第十九條規定，對飼養的犬只不按照動物疫病強制免疫計劃進行狂犬疫苗強制免疫接種的，由農業農村主管部門責令改正，給予警告；拒不改正的，由農業農村主管部門代作處理，所需處理費用由違法行為人承擔，並可以處一千元以下罰款。

不給犬只登記的，由公安機關責令改正；拒不改正的，扣押犬只，督促養犬人在規定的期限內進行登記，並對單位處二千元罰款，對個人處五百元罰款；逾期仍不登記的，沒收犬只。

第四十六條違反本條例第二十二條規定飼養危險犬只的，由公安機關責令改正；拒不改正的，沒收犬只，並對單位處每隻一萬元罰款，對個人處每隻五千元罰款。違反第二十二條第一款其他規定的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規定予以處罰。

第四十七條違反本條例第二十三條規定，在城市管理區攜犬出戶，有下列情形之一的，由公安機關給予警告；警告後不改正的，處二百元以上五百元以下罰款：

（一）由非完全民事行為能力人牽領的；

（二）不掛犬牌、不束犬繩（鏈）的；

（三）攜工作犬、導盲犬之外的犬只乘坐公共交通工具，進入國家機關、學校、醫院、商場等場所以及設有犬類禁入標識的區域的。

不即時清理犬只排泄物的，由城市管理部門責令改正；拒不改正的，處五十元以上一百元以下罰款。

第四十八條違反本條例第二十四條規定的，依照《中華人民共和國野生動物保護法》的相關規定予以處罰。

第四十九條國家機關及其工作人員在文明行為促進工作中不履行或者不正確履行職責的，由其上級主管部門、監察機關或者所在單位責令改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。

Ⅲ 世界公民的文明條例有哪些

文明城市標准：抄 1、 黨政機關廉襲潔高效，社會風氣健康向上；道德建設扎實有效。 2、 科教文衛體穩步發展，社會事業全面進步； 3、 社會治安良好，社會秩序井然； 4、 基礎設施較為完善，生態環境優良； 5、 經濟持續快速健康發展，居民生活水平穩步提高

Ⅳ 太原市文明行為促進條例是由哪個國家機關制定的

由太原市政府、人大參照國家和省政府的相關條例制定的。

Ⅳ 省級文明單位獎金發放規定

發放一個月工資的50%獎金！ 市級文明獎金為75%；省級文明獎金為100%。
省級文明單位獎勵標准，各地有所不同。以河南省為例，根據法律規定，各地各有關部門可從實際出發制定獎勵辦法，對文明單位的全體幹部職工給予物質獎勵。
以河南省為例，各地各有關部門可從實際出發制定獎勵辦法，對文明單位的全體幹部職工給予物質獎勵。省直和市直單位精神文明獎從2013年1月1日起，將國家級和省級文明單位獎勵標准，提高到每人每月800元和600元；市級和縣級文明單位獎按每人每月300元和200元發放。
省級文明單位，是一個先進的集體，一個優秀的單位，由國家每年評選及發布的單位。可以是黨政機關、人民團體、學校、各類企事業單位等，制度完善，團結協作，管理優秀的單位，有群眾基礎，為人民辦事，無不良記錄，講民主，樹新風，環境整潔衛生，務實高效，廉潔奉公，班子整體形象好，工作人員無犯罪記錄，企業無不良形象的優秀單位。環境整潔優美。辦公區規劃合理，綠化美化到位，有條件的建成花園式單位。
某省境內經濟獨立核算，能獨立開展社會活動，能承擔權利和義務的黨政機關、人民團體、學校、各類企事業單位、駐省單位等均在創建省級文明單位行列。鄉、鎮和科級單位下屬的機構一般不命名省級文明單位。
法律依據：《河南省文明單位評選管理辦法》第二十六條 各地各有關部門可從實際出發制定獎勵辦法，對文明單位的全體幹部職工給予物質獎勵。省直和市直單位精神文明獎從2013年1月1日起，將國家級和省級文明單位獎勵標准，提高到每人每月800元和600元；市級和縣級文明單位獎按每人每月300元和200元發放。

Ⅵ 《河南省文明行為促進條例》即將實施，主要內容有什麼

《河南省文明行為促進條例》分為五章，共五十三條，包括總則、規范和倡導、保障與監督、法律責任和附則，共五十三條，對文明行為促進工作作出了綜合性、創新性、實用性的規定。

附則中的主要內容是本條例自2021年1月1日起施行。

Ⅶ 求《山東省省直文明單位建設管理條例》

山東省文明單位建設管理條例
2004-3-16 10:28:32

魯文明委〔2004〕7號

關於頒布實施《山東省文明單位建設管理條例（修訂稿)的通知

各市、縣（市、區）、四大企業、省委省直機關工委文明委，省直有關部門：
1995年省文明委頒發的《山東省文明單位建設管理條例（修訂稿）》，在幾年來各地文明單位建設管理的實踐中，發揮了重要的規范作用。由於形勢的不斷發展，文明單位建設管理面臨著許多新情況和新問題，迫切需要對《條例》進行再修訂。為此，省文明辦根據中央文明委《關於評選表彰全國文明城市、文明村鎮、文明單位的暫行辦法》，在廣泛徵求各市意見的基礎上，對《條例》作了進一步修訂，並在2004年2月20日召開的全省精神文明建設J作會議上書面徵求了省文明委成員的意見，獲得了廣泛認可。現將《山東省文明單位建設管理條例（修訂稿）》印發給你們，望各地、各部門結合自己的實際，認真組織實施。

山東省精神文明建設委員會
2004年3月15日

山東省文明單位建設管理條例
（修訂稿）
（2004年3月15日）

第一章 總 則

第一條 為加強對全省各級文明單位的管理，推進群眾性精神文明創建活動深入開展，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，根據中央文明委《關於評選表彰全國文明城市、文明村鎮、文明單位的暫行辦法》，借鑒外省市經驗，從我省實際出發，對1995年省文明委頒發的《山東省文明單位建設管理條例》（修訂稿）進行再修訂。
第二條 文明單位是在社會主義物質文明建設、政治文明建設和精神文明建設中取得突出成績，群眾認可並經主管部門考核、評選，領導機關批准、命名的單位。
第三條 文明單位的級別分為：全國文明單位、省級文明單位、市（四大企業、省直機關）級文明單位、縣（市、區）級文明單位。文明單位稱號是社會主義物質文明。政治文明和精神文明協調發展的綜合性最高榮譽稱號。

第二章 文明單位評選標准

第四條 組織領導有力，創建活動扎實。單位黨組織能夠認真學習貫徹鄧小平理論和「三個代表」重要思想，立黨為公，執政為民，堅決執行黨的路線、方針、政策，高度重視精神文明建設，創建活動擺上重要議事日程，計劃周全，目標明確，措施具體，」責任落實。領導班子團結協作，作風民主，開拓創新，廉潔勤政，以身作則，在創建活動中發揮模範帶頭作用，單位內部層層落實創建工作責任制，全體員工普遍參與創建活動。積極參加所在地區開展的精神文明建設活動。
第五條 思想教育深入，道德風尚良好。切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義養成教育，加強職業道德、社會公德、家庭美德建設，注重青少年的思想道德建設，大力弘揚和培育民族精神。幹部群眾有較高的思想覺悟和良好的道德修養，自覺遵守「愛國守法、明和誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻」基本道德規范，有效地抵制各種不正之風。突出抓好誠信建設，單位在社會上有良好的聲譽和整體形象。
第六條 業務工作領先，社會效益顯著。黨政機關和執法部門廉潔高效。依法行政、辦事公道、執政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。生產經營性單位積極適應社會主義市場經濟的發展，開拓進取，誠信經營，科學管理，文明生產，經濟效益和社會效益達到同級或同行業先進水平。服務經營性單位工作規范，周到細致，優質高效，業務工作處於全省同行業領先水平。
第七條 學習風氣濃厚，文體衛生先進。重視智力投資，加強對幹部群眾的科學文化知識和業務技能培訓，形成全員學習的良好風尚。崇尚科學、反對迷信，倡導文明、健康、科學的生活方式，移風易俗工作成效明顯。模範地執行計劃生育基本國策，無違反計劃生育政策現象，圓滿完成人口與計劃生育管理責任目標，優生、優育、優教成績顯著。落實衛生防疫制度，衛生防疫和群眾保健工作先進。注重文體基礎設施建設，堅持開展群眾性文體活動，員工的文化生活豐富多彩，精神風貌健康向上。
第八條 加強民主管理，嚴格遵紀守法。健全民主管理制度，落實公開辦事制度，保障員工的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，治安防範網路健全，民主法制教育經常化、制度化、規范化，治安狀況、公共秩序、工作紀律良好，領導幹部無違法違紀案件，全體員工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無重大安全責任事故，一般治安案件發案率和事故率低於省規定指標，無責、賭、毒、封建迷信等社會丑惡現象發生，無邪教活動，群眾安全感不斷增強。
第九條 內外環境優美，環保符合要求。內務管理規范有序，內外環境整潔整齊，嚴格執行衛生管理制度，搞好綠化、美化工作，無臟、亂、差現象。環保制度健全，環衛設施完善，認真治理環境污染，環保工作達到同行業先進水平。

第三章 文明單位的評選表彰

第十條 文明單位的評選范圍。符合文明單位標準的黨政機關、人民團體機關及其基層單位，實行獨立核算、具有獨立法人資格或具有完全的行為能力和責任能力的各種所有制形式的企業、事業單位。
第十一條 凡符合文明單位評選標准和評選范圍、自願要求參加文明單位評選的單位，在自查的基礎上，認真填寫文明單位申報表，按申報程序向精神文明建設委員會申報。
第十二條 文明單位的推薦、評選和考核必須堅持公開透明的原則，實行社會公示制度。推薦名單必須經被推薦單位的主管部門同意，徵求社會各界的意見，在新聞媒體進行公示無疑義後方可向上級文明委申報。
第十三條 文明單位的評選實行逐級推薦的原則。縣（市、區）級文明單位，必須由鄉（鎮）或相當於鄉（鎮）級的主管部門從申報單位中擇優推薦，由縣（市、區）精神文明建設委員會評選，由批准機關命名表彰。全國文明單位、省級文明單位、市（四大企業、省直機關）級文明單位，需在連續兩年獲得或保持下一級文明單位稱號的單位中擇優產生，由各級文明委負責推薦，由批准機關命名表彰。中央、國家機關和國家企、事業駐魯基層單位，省垂直系統在地方的所屬單位按黨的隸屬關系申報評選各級文明單位，申報辦法和考核標准與地方單位相同。
第十四條 文明單位的評選實行條塊結合、以塊為主的原則。各系統、各行業可在所屬單位評選、命名精神文明創建活動先進單位。
第十五條 省級文明單位實行復查、淘汰遞補制度。對省級文明單位的復查，每年進行一次。復查不合格的，撤銷省級文明單位稱號。新增省級文明單位的申報評選，根據淘汰惰況擇優遞補。原則上，文明單位每5年全部重新申報評選一次。市、縣（市、區）級文明單位的評選周期，由各市、縣（市、區）參照省級文明單位的評選自行確定。
第十六條 對具備標准條件並在創建文明單位活動中做出突出成績，產生重大社會影響的單位，可及時向精神文明建設委員會申報，經驗收、考核合格後命名為文明單位。

第四章 文明單位的獎懲

第十七條 凡被命名為文明單位的，由批准機關命名表彰，頒發牌匾，授予榮譽稱號。
第十八條 對各級文明單位和在創建文明單位工作中做出突出貢獻的人員給予物質獎勵。獎勵辦法由文明單位或文明單位主管部門參照目標管理責任制考評獎自行確定。
第十九條 文明單位發生違反本條例或其它嚴重損害文明單位聲譽的情況，命名機關將視情節輕重予以警告、限期整改、撤銷文明單位稱號的處理。
第二十條 有下列情形之一者，應撤銷文明單位稱號。
（一）領導班子成員中有違法違紀行為，受到黨紀、政紀處分或被追究法律責任的；
（二）發生群體性越級上訪事件，造成不良社會影響的；
（三）因經營原因造成效益大幅下滑或嚴重虧損的；
（四）制銷假冒偽劣商品或不講職業道德、行業風氣不正的；
（五）發生重大責任事故，造成重大經濟損失或人身傷亡的；
（六）出現黃、賭、毒、封建迷信等問題，非法宗教活動得不到有效制止的；
（七）發生刑事案件或治安狀況混亂的；
（八 出現計劃外生育的；
（九）污染治理不達標，衛生面貌差的；
（十）工作平庸，停滯不前，失去先進示範性的；
（十一）申報時隱瞞事實、弄虛作假騙取榮譽的。
第二十一條 被撤銷榮譽稱號的單位，由命名機關公開通報並收回其牌匾。
第一十一條 被撤銷榮譽稱號的單位，不得參加下一年度文明單位的評選。經過認真整改，符合標準的可以參加以後的評選。

第五章 文明單位的管理

第二十三條 各級文明單位的管理，按照誰推薦誰負責的原則，由各級精神文明建設委員會辦公室具體負責。
第二十四條 對文明單位的日常管理主要是指導、監督、檢查文明單位創建工作進展情況，組織好文明單位的評選和復查工作；建立文明單位檔案；總結推廣文明單位的工作經驗；對不符合文明單位標準的行為及時給予批評和幫助，並及時向命名主管機關報告；對問題嚴重的單位，有權向命名主管機關提出警告、限期整改直至撤銷其文明單位稱號的處理建議。
第二十五條 文明單位改變單位名稱、變更隸屬關系，要及時向命名主管機關報告備案。重劃、重組、分立、合並的，文明單位稱號自行終止。
第二十六條 上一級文明單位，自然地享有下一級文明單位的榮譽稱號。

第六章 附 則

第二十七條 本條例適用全省各級文明單位的命名。表彰、管理，由各級精神文明建設委員會及其辦公室組織實施。
第二十八條 本條例自頒布之日起施行。施行過程中的問題由省精神文明建設委員會辦公室負責解釋。

Ⅷ 從各地文明條例的制定實施說說你對我國的國家機關的認識

通過文明條例的制定實施，大大推動了我們國家的國家機關正在向廉潔高效，文明服務方向發展。