福利企業條例

❶ 怎麼申請福利企業政府補助

第一條為了規范福利企業的資格認定和集中安排殘疾人就業的用工行為，保障殘疾人職工的合法權益，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《財政部國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》（財稅〔2007〕92號）和《國家稅務總局民政部中國殘疾人聯合會關於促進殘疾人就業稅收優惠政策征管辦法的通知》（國稅發〔2007〕67號）的有關規定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱福利企業，是指依法在工商行政管理機關登記注冊，安置殘疾人職工占職工總人數25%以上，殘疾人職工人數不少於10人的企業。
第四條申請福利企業資格認定的企業，應當具備下列條件：
（一）企業依法與安置就業的每位殘疾人職工簽訂1年（含）以上的勞動合同或者服務協議，並且安置的每位殘疾人職工在單位實際上崗從事全日制工作，且不存在重復就業情況；
（二）企業提出資格認定申請前一個月的月平均實際安置就業的殘疾人職工占本單位在職職工總數的比例達到25%（含）以上，且殘疾人職工不少於10人；
（三）企業在提出資格認定申請的前一個月通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人職工實際支付了不低於所在區縣（含縣級市、旗）最低工資標準的工資；
（四）企業在提出資格認定申請前一個月為安置的每位殘疾人職工按月足額繳納所在區縣（含縣級市、旗）人民政府根據國家政策規定繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險等社會保險；
（五）企業具有適合每位殘疾人職工的工種、崗位；
（六）企業內部的道路和建築物符合國家無障礙設計規范。
第三條福利企業安置的殘疾人職工應當是持有《中華人民共和國殘疾人證》上註明屬於視力、聽力、言語、肢體、智力和精神殘疾的人員，或者是持有《中華人民共和國殘疾軍人證（1至8級）》的殘疾人。

❷ 福利企業必須是什麼行業才可申辦

到現在福利企業證沒下來,我不去國稅報稅可以

❸ 福利企業違反勞動法，職工如何申請維權

企業違反勞動相關法律，侵犯勞動者的合法權益的。可以向勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴、舉報；或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

法律依據：
《勞動保障監察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：

（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。

《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

❹ 社會福利企業，最新的稅收優惠文件有哪些不要已經廢止的

一、企業所得稅

1、《企業所得稅法》

第三十條 企業的下列支出，可以在計算應納稅所得額時加計扣除：

（一）開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用；

（二）安置殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業人員所支付的工資。

第三十四條 企業購置用於環境保護、節能節水、安全生產等專用設備的投資額，可以按一定比例實行稅額抵免。

2、《企業所得稅法實施條例》

第九十六條企業所得稅法第三十條第（二）項所稱企業安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除，是指企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定。

企業所得稅法第三十條第（二）項所稱企業安置國家鼓勵安置的其他就業人員所支付的工資的加計扣除辦法，由國務院另行規定。

3、《殘疾人保障法》

第三十六條國家對安排殘疾人就業達到、超過規定比例或者集中安排殘疾人就業的用人單位和從事個體經營的殘疾人，依法給予稅收優惠，並在生產、經營、技術、資金、物資、場地等方面給予扶持。國家對從事個體經營的殘疾人，免除行政事業性收費。

4、《關於安置殘疾人員就業有關企業所得稅優惠政策問題的通知》（財稅[2009]70號）

一、企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。

5、關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知（財稅[2007]92號）

單位支付給殘疾人的實際工資可在企業所得稅前據實扣除，並可按支付給殘疾人實際工資的100%加計扣除。

單位實際支付給殘疾人的工資加計扣除部分，如大於本年度應納稅所得額的，可准予扣除其不超過應納稅所得額的部分，超過部分本年度和以後年度均不得扣除。虧損單位不適用上述工資加計扣除應納稅所得額的辦法。

單位在執行上述工資加計扣除應納稅所得額辦法的同時，可以享受其他企業所得稅優惠政策。

月平均實際安置的殘疾人占單位在職職工總數的比例低於25%（不含25%）但高於1.5%（含1.5%），並且實際安置的殘疾人人數多於5人（含5人）的單位，可以享受本通知第二條第（一）項規定的企業所得稅優惠政策「加計扣除」，但不得享受本通知第一條規定的增值稅或營業稅優惠政策「即征即退或減征」。

對單位按照本通知規定取得的增值稅退稅或營業稅減稅收入，免徵企業所得稅。

二、增值稅及營業稅

1、關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知（財稅[2007]92號）

對安置殘疾人的單位，實行由稅務機關按單位實際安置殘疾人的人數，限額即征即退增值稅或減征營業稅的辦法。

實際安置的每位殘疾人每年可退還的增值稅或減征的營業稅的具體限額，由縣級以上稅務機關根據單位所在區縣（含縣級市、旗，下同）適用的經省（含自治區、直轄市、計劃單列市，下同）級人民政府批準的最低工資標準的6倍確定，但最高不得超過每人每年3.5萬元。

對單位按照本通知規定取得的增值稅退稅或營業稅減稅收入，免徵企業所得稅。

月平均實際安置的殘疾人占單位在職職工總數的比例低於25%（不含25%）但高於1.5%（含1.5%），並且實際安置的殘疾人人數多於5人（含5人）的單位，可以享受本通知第二條第（一）項規定的企業所得稅優惠政策「加計扣除」，但不得享受本通知第一條規定的增值稅或營業稅優惠政策「即征即退或減征」。

2、關於促進殘疾人就業稅收優惠政策征管辦法的通知（國稅發[2007]67號）

增值稅實行即征即退方式。納稅人當年應納稅額不足退還的，不得結轉以後年度退還。納稅人當月應退增值稅額按以下公式計算：

當月應退增值稅額＝納稅人當月實際安置殘疾人員人數×縣級以上稅務機關確定的每位殘疾人員每年可退還增值稅的具體限額÷12

營業稅實行按月減征方式。主管稅務機關應按月減征營業稅，當月應繳營業稅不足減征的，不得結轉當年以後月份減征。納稅人當月應減征營業稅額按以下公式計算：

當月應減征營業稅額＝納稅人當月實際安置殘疾人員人數×縣級以上稅務機關確定的每位殘疾人員每年可減征營業稅的具體限額÷12

三、其他稅種

關於安置殘疾人就業單位城鎮土地使用稅等政策的通知（財稅[2010]121號）

一、關於安置殘疾人就業單位的城鎮土地使用稅問題

對在一個納稅年度內月平均實際安置殘疾人就業人數占單位在職職工總數的比例高於25%（含25%）且實際安置殘疾人人數高於10人（含10人）的單位，可減征或免徵該年度城鎮土地使用稅。具體減免稅比例及管理辦法由省、自治區、直轄市財稅主管部門確定。

❺ 什麼是福利企業

福利企業是指民政部門為安置殘疾人員而舉辦的社會福利性生產企業。

福利企業是專門為安置殘疾人員而舉辦的，目的是為了解決國家資金拔付的不足，發揮殘疾人員的有效作用，激發其自立能力。因此，國家對福利企業制定了許多照顧政策。

在稅收上，凡安置殘疾人員 (盲、聾、啞、殘人員) 占生產人員總數在規定的比例以上的福利企業，除稅法規定不能免稅的以外，對其取得的銷售收入和營業收入，減免產品稅、增值稅、營業稅等流轉稅，同時對其取得的所得減免所得稅。

(5)福利企業條例擴展閱讀

社會福利企業，與「非社會福利企業」（北京安置殘疾人比例不低於1.7%）相對，它是指集中安置有勞動能力的殘疾人就業的特殊性經濟組織。其福利特徵表現為安置殘疾人的人數按政府規定占企業生產人員總數的一定比例（北京不低於25%）。

國家對這類經濟組織酌情減免產品稅、營業稅、增值稅等，所減免的稅金全部作為企業發展基金和集體福利基金；企業的利潤主要用於擴大再生產、職工的集體福利設施和獎金，有條件地提取少部分用於社會福利事業。

❻ 福利企業辦理退稅的政策依據是什麼具體需帶什麼資金料

根據《國家稅務總局 民政部 中國殘疾人聯合會關於促進殘疾人就業稅收優
惠政策征管辦法的通知》的規定
一、資格認定

（一）認定部門

申請享受《財政部 國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》（財稅[2007]92號）第一條、第二條規定的稅收優惠政策的符合福利企業條件的用人單位，安置殘疾人超過25%（含25%），且殘疾職工人數不少於10人的，在向稅務機關申請減免稅前，應當先向當地縣級以上地方人民政府民政部門提出福利企業的認定申請。

盲人按摩機構、工療機構等集中安置殘疾人的用人單位，在向稅務機關申請享受《財政部 國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》（財稅[2007]92號）第一條、第二條規定的稅收優惠政策前，應當向當地縣級殘疾人聯合會提出認定申請。

申請享受《財政部 國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》（財稅[2007]92號）第一條、第二條規定的稅收優惠政策的其他單位，可直接向稅務機關提出申請。
（二）認定事項

民政部門、殘疾人聯合會應當按照《財政部 國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》（財稅[2007]92號）第五條第（二）、（五）項規定的條件，對前項所述單位安置殘疾人的比例和是否具備安置殘疾人的條件進行審核認定，並向申請人出具書面審核認定意見。

《中華人民共和國殘疾人證》和《中華人民共和國殘疾軍人證》的真偽，分別由殘疾人聯合會、民政部門進行審核。

具體審核管理辦法由民政部、中國殘疾人聯合會分別商有關部門另行規定。

（三）各地民政部門、殘疾人聯合會在認定工作中不得直接或間接向申請認定的單位收取任何費用。如果認定部門向申請認定的單位收取費用，則本條第（一）項前兩款所述單位可不經認定，直接向主管稅務機關提出減免稅申請。

二、減免稅申請及審批

（一）取得民政部門或殘疾人聯合會認定的單位（以下簡稱「納稅人」），可向主管稅務機關提出減免稅申請，並提交以下材料：

1.經民政部門或殘疾人聯合會認定的納稅人，出具上述部門的書面審核認定意見；

2.納稅人與殘疾人簽訂的勞動合同或服務協議（副本）；

3.納稅人為殘疾人繳納社會保險費繳費記錄；

4.納稅人向殘疾人通過銀行等金融機構實際支付工資憑證；

5.主管稅務機關要求提供的其他材料。

（二）不需要經民政部門或殘疾人聯合會認定的單位以及本通知第一條第

（三）項規定的單位（以下簡稱「納稅人」），可向主管稅務機關提出減免稅申請，並提交以下材料：
1.納稅人與殘疾人簽訂的勞動合同或服務協議（副本）；
2.納稅人為殘疾人繳納社會保險費繳費記錄；
3.納稅人向殘疾人通過銀行等金融機構實際支付工資憑證；
4.主管稅務機關要求提供的其他材料。

❼ 福利企業

條件是：
一、民政、殘聯、街道、鄉鎮及行政村可以申辦，其他經濟實體不給申辦。
二、申辦福利企業必需安置占生產工人的35％以上的有一定勞動能力的殘疾人就業。
三、安置進廠的殘疾人必須經縣（市）以上人民醫院鑒定殘情，符合民政部、勞動部、衛生部、中國殘疾人聯合會關於發布「社會福利企業招用殘疾職工的暫行規定」的通知規定，《民＜1989＞福字37號》。
四、新辦福利企業生產的主要產品必須符合國家的產業政策，易燃、易爆、易毒和礦山開采等原則上不予同意。

五、新辦福利企業必須有舉辦企業的可行性報告。

六、新辦福利企業必須由舉辦單位提交申請，向縣（市）民政局領取「新辦福利企業申請表」，經縣、市、省三級民政、國稅、地稅部門審查同意後，由所在地的民政局下文批復同意新辦，然後再辦理工商、稅務等有關登記手續。

七、主辦單位憑相關手續證件等向省民政廳辦理領取「社會福利企業證書
」。
公司登記注冊程序

公司登記注冊程序包括兩種具體程序：一是公司進行的申請登記注冊程序，二是公司登記機關對公司進行的核准登記注冊程序。
法律、行政法規對設立公司規定必須報經審批的，在公司登記前應依法辦理審批手續；公司的經營范圍中屬於法律、行政法規限制的，應當依法經過批准。因此，公司登記注冊程序有時包括第三種程序，即設立審批程序或審批程序。

(一)公司申請登記程序

公司申請登記程序是指公司向登記機關申請登記的程序。根據《公司登記管理條例》規定，公司申請登記分為設立登記、變更登記和注銷登記三種，登記程序也相應地分為三種：

1、申請設立登記程序

設立公司應當申請名稱預先核准。

(1)有限責任公司設立登記。設立有限責任公司，應當由全體股東指定的代表或者共同委託的代理人向公司登記機關申請設立登記。設立國有獨資公司，應當由國家授權投資的機構或者國家授權的部門作為申請人，申請設立登記。法律、行政法規規定設立有限責任公司必須報經審批的，應當自批准之日起90日內向公司登記機關申請設立登記；逾期申請設立登記的，申請人應當報審批機關確認原批准文件的效力或者另行報批。

申請設立有限責任公司，應當向公司登記機關提交有關文件和證件。

(2)股份有限公司設立登記。設立股份有限公司，董事會應當於創立大會結束後30日風向公司登記機關申請設立登記。

申請設立股份有限公司，應當向公司登記機關提交有關文件和證件。

(3)分公司設立登記。公司設立分公司的，應當自決定作出之日起30日內向公司登記機關申請登記；法律、行政法規規定必須報經有關部門審批的，應當自批准之日起30日內向企業登記機關申請登記。分公司的經營范圍不得超出公司的經營范圍。設立分公司，應當向公司登記機關提交有關文件和證件：①公司法定代表人簽署的設立分公司的登記申請書；②公司章程以及由公司登記機關加蓋印章的《企業法人營業執照》復印件；③營業場所使用證明；④公司登記機關要求提交的其他文件。如經營范圍中有法律、行政法規規定必須報經審批的項目，應提交國家有關部門的批准文件。

2、申請變更登記程序

公司變更登記是指公司改變名稱、住所、法定代表人、經營范圍、企業類型、注冊資本、營業期限、有限責任公司股東或者股份有限公司發起人的登記。公司變更登記事項應當向原公司機關申請變更登記。未經核准變更登記，公司不得擅自變更登記事項，否則應當承擔相應的法律責任。

3、申請注銷登記程序

按照《公司登記管理條例》第三十六條的規定，公司注銷登記的申請由公司的清算組織進行，公司清算組織應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記，並提交有關文件和證件。

(二)公司登記機關核准登記程序

公司登記機關核准登記程序是指公司登記申請人向公司登記機關提交登記申請，公司登記機關受理申請、審核公司登記文件、直至核准或者駁回申請，核發、換發或者收繳營業執照的工作過程。

公司登記核准程序有法定程序和工作程序，公司登記核准程序的主要內容是法定的，不可隨意更改。公司登記機關可根據實際工作情況，規定內部工作程序，內部工作程序應體現提高工作效率、責權明確的原則，並應符合法定程序的要求。

1、公司核准登記法定程序

公司登記機關收到申請人提交的全部法定文件後，發給申請人《公司登記受理通知書》。該通知書是在公司登記機關收到申請人提交的符合《公司登記管理條例》規定的文件的情況下發給的。按照《公司登記管理條例》的規定，公司登記因登記情況的不同，提交的文件也不同，即按照公司設立登記、變更登記、注銷登記、分公司登記的不同要求提交有關文件。

公司登記機關自發出《公司登記受理通知書》之日起三十日內作出核准登記或者不予登記的決定。否則，申請人可以依據行政訴訟法的有關規定向人民法院起訴。

公司登記核准登記的，應當自核准登記之日起十五日內通知申請人，發給、換發或者收繳《企業法人營業執照》或《營業執照》，並辦理法定代表人或其授權人簽字備案手續。

公司登記機關不予登記的，應當自作出決定之日起十五日內通知申請人，發給《公司登記駁回通知書》。

公司登記機關發給、換發或者收繳營業執照，或者發給《公司登記駁回通知書》，標志著法定登記程序的結束。

2、公司核准登記工作程序

公司核准登記的工作程序是指由各級公司登記機關根據上級機關的規定和工作實際制定的具體工作規程。一般應包含三個步驟。

受理、審查：公司登記機關受理公司登記申請後，由審核人員對申請人提交的登記文件進行審核，並提出具體審核意見。

核准：公司登記機關的法定代表人或者授權的人員，根據審核意見，決定核准公司登記或駁回登記申請。

發照：公司登記機關根據核准結果，核發營業執照或發出不予核準的通知書，並將有關公司登記材料整理歸檔

❽ 最新福利企業優惠政策有哪些

國家稅務總局 民政部 中國殘疾人聯合會
關於促進殘疾人就業稅收優惠政策征管辦法的通知
國稅發〔2007〕67號
成文日期：2007-06-15

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各省、自治區、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局、民政廳（局）、殘疾人聯合會：
根據《財政部國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》(財稅〔2007〕92號)和《國家稅務總局關於印發〈稅收減免管理辦法(試行)〉的通知》(國稅發〔2005〕129號)的有關規定，現將促進殘疾人就業稅收優惠政策具體征管辦法明確如下：
一、資格認定
（一） 認定部門
申請享受《財政部 國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》(財稅〔2007〕92號)第一條、第二條規定的稅收優惠政策的符合福利企業條件的用人單位，安置殘疾人超過25%（含25%），且殘疾職工人數不少於10人的，在向稅務機關申請減免稅前，應當先向當地縣級以上地方人民政府民政部門提出福利企業的認定申請。
盲人按摩機構、工療機構等集中安置殘疾人的用人單位，在向稅務機關申請享受《財政部 國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》(財稅〔2007〕92號)第一條、第二條規定的稅收優惠政策前，應當先向當地縣級殘疾人聯合會提出認定申請。
申請享受《財政部 國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》(財稅〔2007〕92號)第一條、第二條規定的稅收優惠政策的其他單位，可直接向稅務機關提出申請。
（二） 認定事項
民政部門、殘疾人聯合會應當按照《財政部 國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》(財稅〔2007〕92號)第五條第（一）、（二）、（五）項規定的條件,對前項所述單位安置殘疾人的比例和是否具備安置殘疾人的條件進行審核認定，並向申請人出具書面審核認定意見。
《中華人民共和國殘疾人證》和《中華人民共和國殘疾軍人證》的真偽，分別由殘疾人聯合會、民政部門進行審核。
具體審核管理辦法由民政部、中國殘疾人聯合會分別商有關部門另行規定。
（三）各地民政部門、殘疾人聯合會在認定工作中不得直接或間接向申請認定的單位收取任何費用。如果認定部門向申請認定的單位收取費用，則本條第（一）項前兩款所述單位可不經認定，直接向主管稅務機關提出減免稅申請。
二、減免稅申請及審批
（一）取得民政部門或殘疾人聯合會認定的單位（以下簡稱「納稅人」），可向主管稅務機關提出減免稅申請，並提交以下材料：
1.經民政部門或殘疾人聯合會認定的納稅人，出具上述部門的書面審核認定意見；
2.納稅人與殘疾人簽訂的勞動合同或服務協議（副本）；
3.納稅人為殘疾人繳納社會保險費繳費記錄；
4.納稅人向殘疾人通過銀行等金融機構實際支付工資憑證；
5.主管稅務機關要求提供的其他材料。
（二）不需要經民政部門或殘疾人聯合會認定的單位以及本通知第一條第（三）項規定的單位（以下簡稱「納稅人」），可向主管稅務機關提出減免稅申請，並提交以下材料：
1.納稅人與殘疾人簽訂的勞動合同或服務協議（副本）；
2.納稅人為殘疾人繳納社會保險費繳費記錄；
3.納稅人向殘疾人通過銀行等金融機構實際支付工資憑證； 4.主管稅務機關要求提供的其他材料。
（三）申請享受《財政部 國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》(財稅〔2007〕92號)第三條、第四條規定的稅收優惠政策的殘疾人個人（以下簡稱「納稅人」），應當出具主管稅務機關規定的材料，直接向主管稅務機關申請減免稅。
（四）減免稅申請由稅務機關的辦稅服務廳統一受理，內部傳遞到有權審批部門審批。審批部門應當按照《財政部 國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》(財稅〔2007〕 92號)第五條規定的條件以及民政部門、殘疾人聯合會出具的書面審核認定意見，出具減免稅審批意見。
減免稅審批部門對民政部門或殘疾人聯合會出具的書面審核認定意見僅作書面審核確認，但在日常檢查或稽查中發現民政部門或殘疾人聯合會出具的書面審核認定意見有誤的，應當根據《國家稅務總局關於印發〈稅收減免管理辦法(試行)〉的通知》（國稅發〔2005〕129號）等有關規定作出具體處理。
如果納稅人所得稅屬於其他稅務機關徵收的，主管稅務機關應當將審批意見抄送所得稅主管稅務機關，所得稅主管稅務機關不再另行審批。
（五）主管稅務機關在受理本條（二）、（三）項減免稅申請時，可就殘疾人證件的真實性等問題，請求當地民政部門或殘疾人聯合會予以審核認定。
三、退稅減稅辦法
（一）增值稅和營業稅
增值稅實行即征即退方式。主管稅務機關對符合減免稅條件的納稅人應當按月退還增值稅，本月已交增值稅不足退還的，可在本年度內以前月份已交增值稅扣除已退增值稅的余額中退還，仍不足退還的可結轉本年度內以後月份退還。本年度應納稅額小於核定的年度退稅限額的，以本年度應納稅額為限；本年度應納稅額大於核定的年度退稅限額的，以核定的年度退稅限額為限。納稅人本年度應納稅額不足退還的，不得結轉以後年度退還。納稅人本月應退增值稅額按以下公式計算：
本月應退增值稅額＝納稅人本月實際安置殘疾人員人數×縣級以上稅務機關確定的每位殘疾人員每年可退還增值稅的具體限額÷12
營業稅實行按月減征方式。主管稅務機關應按月減征營業稅，本月應繳營業稅不足減征的，可結轉本年度以後月份減征。本年度應納稅額小於核定的年度減稅限額的，以本年度應納稅額為限；本年度應納稅額大於核定的年度減稅限額的，以核定的本年度減稅限額為限。納稅人本年度應納稅額不足減征的，不得結轉以後年度減征。納稅人本月應減征營業稅額按以下公式計算：
本月應減征營業稅額＝納稅人本月實際安置殘疾人員人數×縣級以上稅務機關確定的每位殘疾人員每年可減征營業稅的具體限額÷12
兼營營業稅「服務業」稅目勞務和其他稅目勞務的納稅人，只能減征「服務業」稅目勞務的應納稅額；「服務業」稅目勞務的應納稅額不足扣減的，不得用其他稅目勞務的應納稅額扣減。
繳納增值稅或營業稅的納稅人應當在取得主管稅務機關審批意見的次月起，隨納稅申報一並書面申請退、減增值稅或營業稅。
經認定的符合減免稅條件的納稅人實際安置殘疾人員佔在職職工總數的比例應逐月計算，本月比例未達到25%的，不得退還本月的增值稅或減征本月的營業稅。
年度終了，應平均計算納稅人全年實際安置殘疾人員佔在職職工總數的比例，一個納稅年度內累計3個月平均比例未達到25%的，應自次年1月1日起取消增值稅退稅、營業稅減稅和企業所得稅優惠政策。
納稅人新安置殘疾人員從簽訂勞動合同並繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險等社會保險的次月起計算，其他職工從錄用的次月起計算；安置的殘疾人員和其他職工減少的，從次月起計算。
(二)所得稅
1.對符合《財政部 國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》(財稅〔2007〕92號)第二條、第三條、第四條規定條件的納稅人，主管稅務機關應當按照有關規定落實稅收優惠政策。
2.原福利企業在2007年1月1日至2007年7月1日期間的企業所得稅，凡符合原福利企業政策規定的企業所得稅減免條件的，仍可按原規定予以減征或免徵企業所得稅，計算方法如下：
按規定享受免徵企業所得稅的原福利企業，2007年1月1日至2007年7月1日免徵應納稅所得額=（2007年度企業所得稅應納稅所得額÷12）×6
按規定享受減半徵收企業所得稅的原福利企業，2007年1月1日至2007年7月1日減征應納稅所得額=（2007年度企業所得稅應納稅所得額÷12÷2）×6
2007年度企業所得稅應納稅所得額的確定，應按原規定計算，不包括福利企業殘疾職工工資加計扣除部分。
3.各地稅務機關應當根據本次政策調整情況，按有關規定調整企業所得稅就地預繳數額。
四、變更申報
(一)納稅人實際安置的殘疾人員或在職職工人數發生變化，但仍符合退、減稅條件的，應當根據變化事項按本通知第一、二條的規定重新申請認定和審批。
(二)納稅人因殘疾人員或在職職工人數發生變化，不再符合退、減稅條件時，應當自情況變化之日起15個工作日內向主管稅務機關申報。
五、監督管理
(一)主管稅務機關應當加強日常監督管理，並會同民政部門、殘疾人聯合會建立年審制度，對不符合退、減稅條件的納稅人，取消其退、減稅資格，追繳其不符合退、減稅條件期間已退或減征的稅款，並依照稅收征管法的有關規定予以處罰。
對採取一證多用或虛構《財政部 國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》(財稅〔2007〕92號)第五條規定條件，騙取稅收優惠政策的，一經查證屬實，主管稅務機關應當追繳其騙取的稅款，並取消其3年內申請享受《財政部 國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》(財稅〔2007〕 92號)規定的稅收優惠政策的資格。
(二)稅務機關和納稅人應當建立專門管理台賬。在征管軟體修改前，主管稅務機關和納稅人都要建立專門管理台賬，動態掌握納稅人年度退、減稅限額及殘疾人員變化等情況。
(三)各地稅務機關應當加強與民政部門、勞動保障部門、殘疾人聯合會等有關部門的溝通，逐步建立健全與發證部門的信息比對審驗機制。建立部門聯席會議制度，加強對此項工作的協調、指導，及時解決出現的問題，保證此項工作的順利進行。
本通知自2007年7月1日起執行，適用原政策的納稅人，一律按本通知規定執行。各省、自治區、直轄市、計劃單列市稅務機關可按本通知精神，制定具體實施辦法。
國家稅務總局 民政部 中國殘疾人聯合會
二○○七年六月十五日

❾ 關於福利企業有什麼相關稅收優惠有沒有這方面的文件或規定

國家調整完善福利企業稅收優惠政策

現將有關新福利企業稅收優惠政策解析如下：一、調整完善後的福利企業優惠政策營業稅、增值稅：按企業實際安置殘疾人員的人數定額退還增值稅或減征營業稅，每位殘疾人員每年可退還增值稅或減征營業稅數額為3.5萬元。企業所得稅：採取成本加計扣除的辦法，按企業實際支付給殘疾的職工工資加計1倍在企業所得稅前扣除。二、享受稅收優惠的福利企業范圍（一）舉辦部門由社會各種投資主體設立的各類所有制內資企業（不含個體經營）。（二）認定條件。 1、企業實際安置的殘疾人員占企業在職職工總數的比例必須達到25％及以上。 2、企業依法與安置的每位殘疾人員簽訂1 年以上的勞動合同。 3、企業依法為安置的每位殘疾人員參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險，並及時、足額繳納社會保險費。 4、企業通過銀行（包括信用社等開辦代發工資業務的金融機構）向安置的每位殘疾人員支付不低於所在縣（市）最低工資標準的工資。 5、上述殘疾人員，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》並註明屬於視力殘疾、聽力殘疾、語言殘疾、肢體殘疾和智力殘疾的人員和持有《中華人民共和國殘疾軍人證（1至8級）》的人員。殘疾證件省內有效。（三）行業范圍享受營業稅優惠政策的納稅人為從事屬於營業稅"服務業"稅目范圍內（廣告業除外）業務的企業。享受增值稅優惠政策的納稅人為生產銷售應征增值稅貨物或提供加工、修理修配勞務的工業企業。但企業生產銷售消費稅應稅貨物、外購後直接銷售貨物、委託外單位加工貨物以及從事商品批發、零售的企業不適用上述稅收優惠政策。享受企業所得稅優惠政策的行業范圍同流轉稅。三、新老政策區別 1、調整了稅收優惠方式--改全額減免或減半徵收為定額減免原政策規定，全額免徵營業稅及企業所得稅（或減半徵收企業所得稅）；新政策規定按每人每年3.5萬元減征營業稅、增值稅，按企業實際支付給殘疾職工的工資加計1倍在企業所得稅前扣除。 2、擴大稅收優惠的殘疾人員范圍--由"四殘"增加為"五殘" 享受稅收優惠政策人員的范圍在原"四殘"即盲、聾、啞和肢體殘疾的基礎上增加了智力殘疾人員。 3、擴大了享受優惠政策的企業范圍--由民政福利企業擴大到所有安置殘疾人的內資企業原政策規定，只有由民政部門、街道、鄉鎮舉辦的福利企業，才可以享受福利企業政策；新政策取消舉辦部門的規定，對社會各種投資主體設立的各類所有制內資企業，安置殘疾人員且符合規定條件的，均可享受稅收優惠政策。 4、降低了安置比例--由35%降至25% 原政策規定，安置"四殘"人員占生產人員應占生產人員35%以上；新政策規定，安置殘疾人占職工總數的比例應達到25%。 5、更好地保障了殘疾人員的利益--必須繳納四險且通過金融機構代發工資原政策規定為殘疾人員繳納基本養老保險，即可享受優惠政策；新政策規定企業依法為安置的每位殘疾人員四險，與原政策相比增加了基本醫療保險、失業保險和工傷保險三個險種，並規定企業必須通過銀行向安置的每位殘疾人員支付不低於所在縣（市）最低工資標準的工資，以保障殘疾人員可以及時足額地領取工資。 6、更好地發揮了稅收政策的導向作用--兼顧了安置的相對比例和絕對數原福利企業稅收優惠政策將安置比例作為減免稅資格的認定標准，而沒有考慮到安置人員的絕對數。新政策兼顧了安置比例和安置人數兩方面因素，較好地堵塞了政策漏洞。首先，達到比例方可減免，有利於殘疾人集中就業，便於企業管理及稅收征管；其次，按照安置人數確定減免稅額，可以鼓勵多吸納殘疾人員。因此，新政策可以鼓勵企業多安置殘疾人員，並使其集中、穩定就業，充分發揮了稅收優惠政策引導殘疾人就業的導向作用。

❿ 現在每個福利企業必須至少要有福利員工多少，有規定嗎謝謝！

月平均實際安置的殘疾人占單位在職職工總數的比例應高於25%(含25%),並且實際安置的殘疾人人數多於10人(含10人)
月平均實際安置的殘疾人占單位在職職工總數的比例低於25%(不含25%)但高於1.5%(含1.5%),並且實際安置的