新員工培訓法律法規

⑴ 誰能告訴我新入職員工法律培訓有哪些

最主要是學習新的勞動法，社會保險防方面的條例，還有一些地方的法規

建議你登陸下地方的人力和社會保障網站，上面政策法規欄目有比較詳細的內容

希望對你有所幫助

⑵ 在新員工培訓的時候應該講哪些安全生產的政策法規

建築施工企業新上崗操作工人必須進行崗前教育培訓，教育培訓應包括以下內容：版1、安全生產法律權法規和規章制度；2、安全操作規程；3、針對性的安全防範措施；4、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律產生的後果；5、預防、減少安全風險以及緊急情況下應急救援的基本措施。

⑶ 公司對新員工的培訓，對公司有什麼法律規定

《勞動合同法》第二十二條規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進版行專業技術權培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
這就是法律關於用人單位對勞動者提供專項培訓的規定。