中科院條例

① 中國社會科學院為什麼沒有實行院士制度

社科院實行學部委員制，既有歷史的原因，也有現實的原因。這個現實的原因，就是國內一直以來存在著「重理工輕人文」的體制思維。1949年以後，部分人文社會學科被取締、相關研究進程被中斷的老黃歷不提，直至今天，人文社會科學仍未獲得應有重視，乃是一個不爭的事實。

僅舉一例，中科院、工程院兩院院士加起來有1545人（不含外籍院士），而社科院學部委員僅有57名，加上離退休的榮譽學部委員也僅有190人，這一數字後面還應加括弧備注「含已故」。要知道，1955年中科院公布首批學部委員中，哲學社會科學學部就有61人。如果有耐心去梳理這份名單的人員年齡、專業，當可看到這支隊伍的更多實情，總之就兩個字：寒磣。

作為人文社科領域的最高學術機構，中國社會科學院也該採取院士制度。唯如此，才能彰顯對人文社科領域的重視，以及對該領域專家學者的尊重。當然，這也是為了更好地發展人文社會科學，發揮其積極作用。

這些年來，也有不少人注意到這個問題，並有所爭論。贊成的理由自不必多說，反對者所持理由卻頗有些讓人哭笑不得。比如有人覺得，人文學科的科學含量很低，其學術成果難以衡量；還有人認為，國內人文社科學者水平差，基本沒有什麼學術創新，不評也罷。前一種說法是出於對人文社科的無知；後一種說辭涉及應然和實然的層面。對此，我認為社科院設立院士制是一種必要，至於國內人文社科現狀堪憂，那是另外的問題。何況，正如上述，社科院至今未設立院士制，也限制了國內人文社科領域的正常發展。

目前，可以說是對社科院學部委員制進行改革的較好時機。一是國內社會對人文社科領域越來越重視，人們普遍意識到，國家強大不僅需要發展科技，還應有人文精神的提升；二是，建設文化強國，重視人文社科乃題中應有之義；三是，針對學術機構改革，應減少行政干預，突出學術導向，已成為社會共識。就此可以說，啟動對社科院的機制改革，正當其時。

具有中國特色的學部委員制，不僅容易被誤讀，而且不利於與國際學術界進行交流對話。社科院實行院士制，與中科院、工程院一起形成「三院」鼎立格局，這將成為國內最高學術機構建制走向成熟的一個標志。

② 中科院院士擔任行政職務有無年齡限制

行政職務不是，一般60歲就退休了，不過即使他沒有行政職務了，但是還是很厲害的，在單位還是很有地位的，因為他們之前積累的人脈關系、還有院士選舉之類的，要是別人想選院士，就得拉選票。還有就是院士超過80歲就算資深院士了，沒有選舉權了。

③ 成為中科院院士需要具備的條件

評選院士只需要具有中國國籍、具有教授或者研究員相當職稱，在資格上是很容易滿足的。

值得注意的是，我國評選院士並不像網上誤傳的那樣，需要博士學歷，需要留學背景才能評選院士，就我所知，核物理學領域的詹文龍院士就是本科學歷，但是並不能影響詹院士的科學成就。

2019年新入選中科院院士合影

入選院士的流程是什麼樣的
我國科學院院士每兩年增選一次，候選人實行推薦制，不接受個人申請，由當選的院士提名候選人，一般至少由3名院士共同提名才可以提名一名候選人，近幾年為了年輕化，對於年齡偏大的科學家推薦方面做了更加嚴苛的規定，以下是我從《2019年院士增選公告》中找到的。

院士年輕化是趨勢

公告中提到1954年以前出生的科學家需要6名以上院士提名，其中至少有4名在同一個學部，也就是說年齡越大，獲選院士的難度越大。

相比之下，諾貝爾獎在年齡方面並沒有限制，只注重研究成果，因此無論青年科學家還是年齡偏大的科學家，獲得提名的概率是相差不大的。

學術也有圈兒，獲得推薦僅僅是第一步，這也是很多剛剛歸國優秀科學家沒能入選院士的原因之一。

評選年份當年元旦發增選公告開始接受推薦人選，8月份公布初步候選人名單和材料。初選名單根據推薦上來的人進行初步篩選，產生400人左右的初步候選人名單，11月份前根據提交的材料，依據評選規則，選出60人左右的最終名單。

值得注意的是評選規則中不僅提到了研究內容的創新性，還提到了系統性和個人的實際貢獻。

2015年入選中科院院士合影

院士評選細則和諾貝爾獎的評選細則有很大差異
諾貝爾獎的每年評選一次，是世界范圍內選出最多3個人分享獎項，獲得的概率比入選院士更低，評選細則和我國院士的評選標准也是不同的，在諾貝爾獎頒獎時經常會提到，為表彰某人在某領域所做出的傑出貢獻，決定授予某人諾別爾獎，也就是說諾獎是側重於某一項具體研究，注重深度，注重這一項發明或者研究帶給人類的貢獻。

我國院士《院士增選條例》里寫明了評選院士提交的材料，主要是代表性的學術論文，著作、學術會議邀請報告，論著、獲獎證書，而且提到了研究內容的「系統性」，也就是說我國院士更注重是在一個領域多年研究成果的積累，更注重廣度。

2017年入選中科院院士合影

愛因斯坦如果來了我國，能夠評上院士嗎
愛因斯坦在廣義相對論、狹義相對論、宇宙學、量子力學、統一場論等方向均

④ 中科院求職，合同規定離職需交違約金，法律實踐中可以不交嗎

合同中規定的違約金只能針對敬業限制和培訓費用，其他部分是不予支持的，如果員工在中科院工作，單位對員工花費資金進行培訓。之後員工離職，那麼單位因此造成損失，是可以要求員工賠償培訓的費用的。

依據《勞動合同法》
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條 競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
第二十五條 除本法第二十二條 和第二十三條 規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

⑤ 中科院畢業的博士，以後工作有前途嗎

中科院畢業的博士，以後工作還是很有前途的，大部分在科研機構工作，收入和社會地位都不錯。

中科院畢業的博士生，大部分會繼續做博士後，其中出國繼續深造是目前最大的趨勢。科學院物理類專業每年畢業的博士研究生中，超過半數會選擇繼續做博士後。在學術水平相對較高的研究所（例如物理所，高能所，理論所），這個比例可能會達到70%甚至更高。

近十年隨著中國高校的擴招，每年畢業的研究生數目龐大，但中國的高校和科研院所並沒有那麼多職位讓每一個博士都留下來當教授，蘿卜多坑少，總有人得離開。

你的學歷較高，工資待遇也提高了，很多老闆會權衡你的價值。沒有工作經驗，加入新的工作單位需要一段時間適應學習，或者是培訓，不能馬上把你的能力轉化成生產力。

大多數公司不想去培養一個新人，都喜歡有經驗的加入他們，能給公司帶來提升和效益。建議去找大公司上班，大企業規模體系很完善，都會制定目標戰略，也很願意培養新人。

⑥ 院士一般享受相當於什麼行政級別的待遇

行政級別是副部級 。

資深院士：對年滿80周歲的院士授予資深院士稱號。

資深院士繼續享有咨詢、評議和促進學術交流、科學普及等權利和義務；但不再擔任院及學部的領導職務，不再參加對院士候選人的提名和選舉，可以自由參加院士會外籍院士對中國工程科學技術發展和本院工作有建議權。

(6)中科院條例擴展閱讀：

院士是某些國家所設立的科學技術方面的最高學術稱號，一般為終身榮譽。在中國，院士通常是指中國科學院院士或中國工程院院士。

院士在中國，原來稱為學部委員，就是在某一領域內的資深專家。院士評選需要提名，提名資格一般為：國家科技進步二等獎，自然科學二等獎以上；需要經過大概三輪評選才能成為院士。

中國行政級別採用行政五級劃分為：國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。

中央部委的等級即平常大家所說的「國、部（省）、司、處、科」五級。除國家級以外，其他四級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。 常見的股所級（股級）是介於副科級和科員之間的職級，是一種習慣的稱呼，屬於地方行政級別。

行政級別—網路

⑦ 請問在中科院工作，在企業兼職合法嗎另外，違反中科院的規定嗎

【職工 業余兼職】勞動部辦公廳《關於因企業職工流動等問題發生爭議是否受理的復函》勞辦發（1994）248號第二條規定：因職工從事第二職業發生的勞動爭議，根據科技幹部局頒發的《聘請科學技術人員兼職的暫行辦法》國科干一字（1982）3號和《關於科技人員業余兼職若干問題的意見的通知》國辦發（1988）4號等文件的精神，企業的科技人員在完成本職工作的前提下，可以在其他單位業余兼職（即從事第二職業），並簽訂聘用合同。

⑧ 中科院化學所疑發爆炸事故，造成的損失將由誰來承擔

網傳中科院化學所發生爆炸事故，有人疑似因此身亡。

曰常生活中你粗心大意，不把握生活的規律，就會被生活所提弄。舉個例子，你戴完眼鏡後，隨時隨意順手就放在床上、被子上或其他什麼地方，就會每天化時間找眼鏡。而你堅持每天用完眼鏡後只放在一個固定的地方，就不會有這樣的煩惱。

從平時的小事情上做起，從簡單的工作做起，從一點一滴的工作中樹立自己對工作的正確態度，養成對待工作的嚴謹作風，努力地去完成屬於自己的工作，也只有這樣，才能在遇到復雜的事情時，保持清醒的頭腦，有步驟地一步步去實施。

千萬不要把培養細心的習慣看作是一件小事。在工作中，有很多職業不具備細心的習慣是不能勝任的，甚至會帶來意想不到後果。比如，設計師、質量檢驗員、會計、出納、庫管員等。

⑨ 院士的標准到底是什麼

院士是某些國家所設立的科學技術方面的最高學術稱號，一般為終身榮譽。在中國，院士通常是指中國科學院院士或中國工程院院士。

院士（Academician）源於Academy，Academy是古希臘傳說中的一位拯救雅典免遭劫難而犧牲的英雄。希臘人為了紀念這位智慧勇敢的英雄，建立了一個以Academy命名的幽靜園林。在建園後的916年的時間內，受到Academy智慧勇敢感動的學者，紛紛在園內講學，進行自發的學術活動，因此，其後的許多學術團體都自稱為「Academy」。1666年，法國成立了皇家科學院，到科學院工作的著名科學家首次被稱為院士「Academy」。此後，英國皇家學會、普魯士皇家科學院、彼得堡皇家科學院紛紛使用「院士」。美國國家科學院用「美國國家科學院院士」這一稱謂來命名自己國家最傑出的科學家。「院士」成為學術界給予科學家的最高榮譽稱號。

中科院院士路甬祥

院士在中國，原來稱為學部委員，就是在某一領域內的資深專家[2]。院士評選需要提名，提名資格一般為：國家科技進步二等獎，自然科學二等獎以上；需要經過大概三輪評選才能成為院士。

中國最早的院士產生於1948年3月，即中央研究院院士，通過層層選拔，81人當選為第一屆中國院士，包含自然科學和人文社會科學學科的著名學者，此次院士選舉，比較充分展示了學術成就而非政治主張的推選理念，如異議人士郭沫若先生因為在甲骨文等考古工作方面的突出成果而獲得胡適舉薦並獲選。這次選舉中，除了中央研究機構以外，獲選人數最多的四所大學是北京大學、清華大學、南京大學、浙江大學。

1955年，中國科學院選聘學部委員（1994年改稱院士）233人，華羅庚、蘇步青、郭沫若、李四光、竺可楨、茅以升等46位著名科學家進入新中國第一批院士（學部委員）的行列。1955年學部委員（後稱院士）包括了自然科學領域的數學物理學部30人、化學部22人、生物學部60人、地學部24人、技術科學部36人，以及人文社會領域的哲學社會科學部61人。

1957年增選了自然科學學部委員18人。

1980年，恢復學部委員增選，並取消了哲學社會科學學部。1994年，中國工程院開始選聘工程院士。截至2008年12月，中國科學院院士1100餘人，健在600多人，中國工程院院士有700多名，其中有一些人身兼兩院院士資格。

院士為國家設立的科學技術和工程科學技術方面的最高學術稱號，為終身榮譽。

根據院士章程，為維護老年院士的身體健康，在院士中實行資深院士制度，年滿80周歲的院士授予資深院士稱號。

資深院士享有資深院士津貼，但不擔任院士大會常設領導機構成員和各學部常務委員會成員等領導職務，不參加對院士候選人的推薦和選舉工作，自由參加院士會議。

兩院院士每人每月發放1000元津貼，資深院士津貼標准每人每年為10000元人民幣，資深院士津貼免徵個人所得稅。

希望我能幫助你解疑釋惑。

⑩ 八項規定和六項禁令中科院科院喝酒嗎

都違反說情我往已別參雜另外事情進坦坦盪盪誰都拿沒辦