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刑偵民警執法規范能手

發布時間: 2021-12-10 20:57:09

㈠ 監獄警察如何規范執法

監獄警察率屬於中華人民共和國司法部,不同於一般我們生活中接觸到的其他如派出所警察、交警、刑事警察等。警察只是一個職業總稱:比如武警也是警察,武裝警察,但實行軍隊與公安部雙重管理,而一般人通常認為他們就是士兵,這是不全面的。而一般我們生活中最常遇見的交警、片警之類的正式的名稱叫「公安」,率屬於我國公安部。你可以看他們的臂章,監獄警察的臂章上有「司法」兩個字,公安則寫有「公安」。所以必須區分,不要把所有的好或者壞都簡單的扣到所有警察頭上。
針對近來羈押場所非正常死亡的案件屢屢發生,司法部、公安部等都制訂了一系列制度規則。應該說如果落實到位的話,能夠有效減少此類事件的發生。但目前也存在部分制度無可行性的特點,比如,有學者建議要在整個看守所監舍內建立無死角的全程錄音錄像,在這一點上,一些大城市還可能有相應的條件,但一些不發達地區因為經濟因素,很難做到。而且,我認為與其靠機器管人,不如追本溯源,追查制度上的誘因。對於一個監獄、一個看守警察來說,最不願意看到的就是發生非正常死亡,對當事人是個悲劇,對看守警察也是非常巨大的壓力。這種大家都不願意看到的情況,卻屢屢發生,應該追查體制背後的因素。這一點牽涉的面廣,涉及的利益比較復雜,不可能馬上改變。但相信會逐步逐步得到改善。

㈡ 公安民警對違法犯罪行為人的人身進行安全檢查應遵守哪些操作要求

公安民警對違法犯罪行為人的人身進行安全檢查時,人民警察不得少於二人,並應當出示工作證件和縣級以上人民政府公安機關開具的檢查證明文件。檢查婦女的身體,應當由女性工作人員進行。檢查的情況應當製作檢查筆錄,由檢查人、被檢查人和見證人簽名或者蓋章。犯罪嫌疑人如果拒絕檢查,偵查人員認為必要的時候,可以強制檢查。

參照《中華人民共和國治安管理處罰法》第八十七條規定,公安機關對與違反治安管理行為有關的場所、物品、人身可以進行檢查。檢查時,人民警察不得少於二人,並應當出示工作證件和縣級以上人民政府公安機關開具的檢查證明文件。

對確有必要立即進行檢查的,人民警察經出示工作證件,可以當場檢查,但檢查公民住所應當出示縣級以上人民政府公安機關開具的檢查證明文件。檢查婦女的身體,應當由女性工作人員進行。

參照《中華人民共和國治安管理處罰法》第八十八條規定,檢查的情況應當製作檢查筆錄,由檢查人、被檢查人和見證人簽名或者蓋章;被檢查人拒絕簽名的,人民警察應當在筆錄上註明。

參照《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百二十八條規定,偵查人員對於與犯罪有關的場所、物品、人身、屍體應當進行勘驗或者檢查。在必要的時候,可以指派或者聘請具有專門知識的人,在偵查人員的主持下進行勘驗、檢查。

參照《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百三十二條規定,為了確定被害人、犯罪嫌疑人的某些特徵、傷害情況或者生理狀態,可以對人身進行檢查,可以提取指紋信息,採集血液、尿液等生物樣本。犯罪嫌疑人如果拒絕檢查,偵查人員認為必要的時候,可以強制檢查。檢查婦女的身體,應當由女工作人員或者醫師進行。

參照《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百三十三條規定,勘驗、檢查的情況應當寫成筆錄,由參加勘驗、檢查的人和見證人簽名或者蓋章。

(2)刑偵民警執法規范能手擴展閱讀

參照《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百三十六條規定,為了收集犯罪證據、查獲犯罪人,偵查人員可以對犯罪嫌疑人以及可能隱藏罪犯或者犯罪證據的人的身體、物品、住處和其他有關的地方進行搜查。

參照《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百三十八條規定,進行搜查,必須向被搜查人出示搜查證。在執行逮捕、拘留的時候,遇有緊急情況,不另用搜查證也可以進行搜查。

參照《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百三十九條規定,在搜查的時候,應當有被搜查人或者他的家屬,鄰居或者其他見證人在場。搜查婦女的身體,應當由女工作人員進行。

參照《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百四十條規定,搜查的情況應當寫成筆錄,由偵查人員和被搜查人或者他的家屬,鄰居或者其他見證人簽名或者蓋章。如果被搜查人或者他的家屬在逃或者拒絕簽名、蓋章,應當在筆錄上註明。

㈢ 公安民警如何做到公正廉潔執法

難啊!
要從制度問題上解決

㈣ 民警規范執法方面存在的問題有哪些

1、思想麻痹,戰前准備不足

接警後,民警應當在初步了解、核實現場情況的基礎上,迅速做出分析判斷,備足警力,帶齊裝備,及時趕赴現場進行處置。但是,實戰中少數民警思想麻痹,輕敵思想嚴重,不帶或者少帶武器裝備,為安全處置埋下隱患,甚至付出血的代價。

處置治安類警情不帶或者少帶裝備:毆打他人、打架斗毆、酒後滋事及其它擾亂社會秩序行為的警情常見常發,行為人多為青壯年,具有暴力傾向明顯,易沖動,人身危險性較大的特點,現場處置中稍有不慎,常易出現抗拒、阻礙民警執法,甚至暴力襲警的行為。

民警處置此類警情,本應提高警惕,備足警力,帶齊裝備,採取得力措施及時有效處置,但在實戰中,常有個別民警以單警裝備笨重、攜帶後行動不便為借口,不帶或者少帶裝備,為安全有效處置留下隱患。

處置刑事類警情不帶武器:扒竊、故意傷害、搶劫、搶奪和街頭詐騙等刑事類警情最為現場處置中常見,行為人主要為青壯年,其中青少年居多。與治安類警情相比較,此類行為人的主觀惡性更深,人身危險性更大,遇到民警抓捕,總是想方設法逃跑;一旦遇阻,一般都會暴力抗拒,如果處置民警准備不足,必然陷於被動,甚至流血犧牲。

可是,實戰處置中,總有少數民警由於對使用武器相關規定不熟悉,把握不準武器使用的對象和時機,導致不敢或者不願攜帶武器進行現場處置。「山東泰安襲警案」就是其中的代表。

2、心理素質差,臨陣慌亂

民警現場處置各類違法犯罪行為,是執行和維護法律的人民警察與各種違反或者對抗法律的違法犯罪行為人之間所進行的武力搏鬥或者武裝沖突。

這種激烈對抗不僅對民警的單警戰鬥技能、民警之間的協同配合提出很高要求,更對民警的抗壓能力帶來嚴峻考驗。實戰當中,確有少數民警在這種生死對抗之中過度緊張,行為失措,平時練就的對抗技能卻使不出來,更別提配合戰友協同作戰。

3、安全意識不強,不講協同而蠻干、硬幹

安全意識是現場處置的重要保障,應當貫穿於執法戰斗全程。實戰中強調安全意識,就是要求民警在現場處置中首先考慮保護人民群眾的安全和利益,不能為了抓捕某個緝捕對象而棄群眾生命財產於不顧,蠻干、硬幹,使戰斗傷及無辜或者造成財產重大損失。

更不能如「上海絆摔抱小孩婦女案」那樣以傷及群眾安全為代價換取戰斗勝利的方法進行現場處置工作。實戰中強調安全意識,還要求注意保護民警自身安全。

民警應當明確敢打敢拼絕不是不講戰術,不講協同配合,不顧自身安全的盲目硬拼、硬打,使我方受到重大傷亡。「河南洛陽襲警案」中,四名警務人員圍捕一名持刀襲警歹徒,由於各自為戰,在一名警員勇敢撲上,勒住歹徒脖子准備將其摔倒之際,被兇犯連刺數刀,當場犧牲。

4、處置言行不規范,激化矛盾

公安部強調,民警在現場執法中應當規范公正文明理性執法,使用法言法語,不說與執法無關的話,更不得使用侮辱性、歧視性語言,防止因言語不當引發沖突,激化矛盾。

但是,少數民警無視規定,在治安類現場執法中以居高臨下的態度,用訓斥性甚至是歧視性語言指責當事人,引起反感,造成對立情緒,激化矛盾;當執法對象無理狡辯、不配合執法或者口出臟言時,不能控制情緒,與當事人對罵,甚至採取不當措施控制當事人,非理性執法。


5、定性不準,程序不當,錯用處置措施

現場處置中,民警面對的警情並不像文字概括得那樣涇渭分明,很多警情是似是而非,甚至是相互交織的,這就為民警定性並採取適當措施進行處置帶來極大挑戰。如果民警沒有扎實的法律知識功底,嚴謹的邏輯思維能力,敏銳的反應,以及豐富的實戰經驗,很難在現場作出准確判斷,及時採取措施予以應對。

如「河南臨潁處置醫鬧案」,患方家屬因家中幼兒在縣醫院醫治無效死亡,聚集親友近十人在醫院大門口張貼標語,手舉死者照片,圍坐一起哭喊吵鬧。

轄區派出所接警後由一副所長帶隊及時趕到現場處置,在三番五次勸解不聽、噴辣椒水驅散無效的情況下,該副所長拔出配槍朝天鳴槍警告,後將鬧事者帶到派出所進行處理。此案明顯出現定性不準、程序不當、處置不妥的問題。

㈤ 公安局民警違法違紀處理規定

第一章 總 則

第一條 為保障公安機關及其人民警察依法正確履行職責,保護公民、法人和其他組織的合法權益,根據《中華人民共和國人民警察法》和有關法律、法規,結合公安工作實際,制定本規定。

第二條 本規定所稱執法過錯是指公安機關人民警察在執行職務中,故意或者過失造成的認定事實錯誤、適用法律錯誤、違反法定程序或者其他執法錯誤。

第三條 追究執法過錯責任,應當遵循實事求是、有錯必糾、過錯與處罰相適應、教育與懲處相結合的原則。

第四條 在執法過錯責任追究工作中,公安業務部門、法制、督察、人事等部門應當互相支持,積極配合。

第五條 對於及時發現、制止、糾正公安機關的執法過錯有突出成績的單位和人民警察,應當給予表彰獎勵。

第二章 執法過錯責任追究范圍和認定

第六條 公安機關人民警察在執行職務中,有下列情形之一的,應當追究執法過錯責任:
(一)違反法律規定,對應當立案或者撤銷的刑事、行政案件不予立案、撤銷,對不應當立案或者撤銷的案件予以立案、撤銷的;
(二)在辦案中弄虛作假、逼供、騙供、誘供、逼取證人證言的,或者因為在勘驗、檢查、鑒定中出現重大失誤、疏漏而造成案件錯誤處理的;
(三)因辦案人員的主觀過錯導致案件主要犯罪事實錯誤,檢察院不予批捕、不起訴或者人民法院判決無罪的;
(四)應當報捕而未報捕導致檢察院在審查批捕時增捕重大犯罪嫌疑人的;
(五)呈報勞動教養、少年收容教養、收容教育,因辦案人員的主觀過錯導致案件主要事實錯誤,審批機關或有關部門不予批準的;
(六)因辦案人員的主觀過錯導致案件主要事實錯誤或者嚴重違反法定程序,被人民法院、復議機關撤銷具體行政行為的;
(七)對沒有犯罪事實或者沒有證據證明有犯罪重大嫌疑的人,錯誤採取刑事拘留、取保候審、監視居住等刑事強制措施,或者超過法定期限辦案情節嚴重的;
(八)違反法律規定,作出拘留、罰款、吊銷許可證和執照、沒收財物等行政處罰,或者採取勞動教養、少年收容教養、收容教育等限制人身自由措施的;
(九)違反法律規定,辦理保外就醫、所外執行的;
(十)違反法律規定,對財產採取查封、扣押、凍結等強制措施,或者違反國家規定徵收財物、收取費用的;
(十一)違反法律規定,使用警械、武器,情節惡劣或造成嚴重後果的;
(十二)違反法律規定,阻礙當事人行使申訴、控告、聽證、復議、訴訟和其他合法權利,情節惡劣或者造成嚴重後果的;
(十三)不履行辦案協作職責,或者阻礙異地公安機關依法辦案,情節惡劣或者造成嚴重後果的;
(十四)錯誤執行或者拒不執行發生法律效力的刑事、行政裁判、復議決定和其他糾正違法的決定、命令,造成嚴重後果的;
(十五)拒絕或者拖延履行法定職責造成嚴重後果的;
(十六)其他故意或者過失違反法律、法規、規章規定,應當予以追究的執法過錯。

第七條 公安機關發生執法過錯的,應當根據人民警察在辦案中各自承擔的職責,區分不同情況,分別追究案件審批人、審核人、辦案人、鑒定人及其他直接責任人員的責任。

第八條 辦案人、審核人、審批人都有故意或過失造成執法過錯的,應當分別承擔責任,其中審批人承擔主要責任。

第九條 審批人在審批時改變或者不採納辦案人、審核人的正確意見造成執法過錯的,由審批人承擔全部責任。

第十條 違反規定的程序,擅自行使職權造成執法過錯的,由直接責任人員承擔責任。

第十一條 因辦案人或者審核人弄虛作假、隱瞞真相,導致審批人錯誤審批造成執法過錯的,由辦案人或者審核人承擔主要責任。

第十二條 因鑒定人提供虛假、錯誤鑒定結論造成執法過錯的,由鑒定人承擔主要責任。

第十三條 下級公安機關按照規定向上級公安機關請示的案件,因上級公安機關批復、決定錯誤造成執法過錯的,由上級公安機關有關責任人員承擔責任。

第十四條 具有下列情形之一,改變案件定性、處理的,不追究人民警察的責任:
(一)法律規定不明確或者有關司法解釋不一致的;
(二)因不能預見或無法抗拒的原因致使錯誤發生的;
(三)執行上級命令的;
(四)按照辦案協作規定協助辦案的。

第三章 對執法過錯責任人的處理

第十五條 對執法過錯責任人員,應當根據其違法事實、情節、後果和責任程度分別追究行政責任、經濟責任和刑事責任。

第十六條 對於發生執法過錯的責任人員,應當依照有關規定,作出以下處理:
(一)辭退;
(二)限期調離公安機關;
(三)停止執行職務;
(四)延期晉級、晉職;
(五)通報批評;
(六)取消評選先進的資格;
(七)離崗培訓;
(八)責令作出書面檢查;
(九)減發或者停發崗位津貼、獎金。

第十七條 執法過錯責任人員有違法違紀行為,應當依照《中華人民共和國人民警察法》《國家公務員暫行條例》及公安機關有關規定給予處分。

第十八條 執法過錯責任人員的行為已經構成犯罪,應當追究刑事責任的,依法移交有關部門辦理。

第十九條 公安機關依法承擔國家賠償責任的案件,除依照以上規定追究執法過錯責任外,還應當依照《中華人民共和國國家賠償法》的規定,向有關責任人員追償部分或者全部賠償費用。

第二十條 公安機關發生執法過錯案件影響惡劣、後果嚴重的,除追究直接責任人員的責任外,還應當依照《公安機關追究領導責任暫行規定》,追究公安機關領導責任。

第二十一條 發生嚴重的執法過錯或者多次發生執法過錯的公安局、派出所和辦案單位,本年度不得評選為先進集體。

第二十二條 對執法過錯責任人的處理情況應當作為公安機關人民警察考核、定級、晉職、晉升的重要依據,記入檔案。

第二十三條 凡具有下列情形之一的,可以從輕或者免予追究執法過錯責任:
(一)由於輕微過失造成執法過錯的;
(二)主動承認錯誤,並及時糾正的;
(三)執法過錯發生後能夠配合有關部門工作,減少損失、挽回影響的;
(四)情節輕微、尚未造成嚴重後果的。

第二十四條 有下列情形之一的,應當從重追究執法過錯責任:
(一)因貪贓枉法、徇私舞弊、刑訊逼供、蓄意報復、陷害等故意造成執法過錯的;
(二)阻礙對執法過錯責任進行追究的;
(三)對檢舉、控告、申訴人打擊報復的;
(四)連續多次發生執法過錯的;
(五)情節惡劣、後果比較嚴重的。

第四章 執法過錯責任追究的程序

第二十五條 追究執法過錯責任,由發生執法過錯的公安機關負責查處;上級公安機關認為有必要的,可以直接查處下級公安機關發生的執法過錯案件。

第二十六條 公安法制部門負責執法過錯案件的檢查和認定,並提出糾正意見。
公安業務部門對本部門發生的執法過錯案件,應當主動檢查和糾正。
對於需要追究執法過錯的紀律責任的,由法制部門或者業務部門提出處理意見報督察或者人事部門,由督察或者人事部門研究決定後,報公安機關行政首長審批。

第二十七條 被追究執法過錯責任的人民警察不服追究執法過錯責任決定的,可以向本級或者上級公安機關申訴;接受申訴的公安機關應當在三十日內作出答復。法律、法規另有規定的,按照有關規定辦理。

第五章 附 則

第二十八條 各省、自治區、直轄市公安廳局可以根據本規定,結合本地實際制定實施辦法。

第二十九條 本規定由公安部法制局負責解釋。

第三十條 本規定自頒布之日起實施。

㈥ 公安民警如何做到執法為民

官即是匪,匪即是官
一切憑良心吧

㈦ 公安民警個人簡要事跡

公安局個人簡要事跡


一是加強轄區人口管控,減少各類不安定因素。在了解到我轄區西參村精神病人徐某有可能危害社會安全後,仇衛平同志會同社區民警親自上門走訪,了解相關情況,並與其家人進行溝通,希望能夠將其送往精神病醫院進行康復治療,但是徐某的家人不願意脫離對徐某的照顧。後仇衛平會同村委幹部做了大量的工作,使徐某的家人認識到了事情的危害性,並主動將徐送往精神病醫院康復治療,減少了社會危害性。

二是加強對轄區企事業單位安全防範措施檢查。仇衛平同志充分調動社區警力會同工商、稅務等行政部門聯合執法,對轄區企事業單位、賓館旅店、廢品收購站、小商品市場進行排摸檢查,查封了一家無證旅館,對企事業單位下達整改通知書10餘份,整改安全隱患20多處,使違法犯罪分子無藏身落腳之地,為企事業單位的財產提供了安全保障,確保了轄區社會治安環境的穩定。

三是加強巡防工作,有效打擊違法犯罪。仇衛平同志每天針對轄區發案特點,科學合理安排巡防力量,做到了警力跟著警情走。特別在成立村級專職聯防隊之後,仇衛平同志堅持實地進行檢查,嚴格保安聯防隊的教育管理,充分發揮保安聯防在巡防中的作用。2010年上半年我所通過巡防共抓獲各類違法犯罪分子28名,破獲各類案件22起。

仇衛平同志不僅是所內一名所領導,更是所內工作的主力軍。在對所內業務指導的同時,仇衛平同志以執法規范化建設和公安信息化建設為依託,以全力做好世博安保為己任,繼續在為轄區的治安穩定奔波,針對新型案件和犯罪手段的多樣化,他及時調整思路,研究防範措施,為維護西張轄區的社會穩定發揮著自己的力量。

劉玉剛同志政治堅定,業務嫻熟,在專業工作領域取得顯著成績,在重要專案偵破工作中發揮關鍵作用,為維護國家政治穩定、社會安定做出貢獻。近年來先後榮立個人三等功2次,個人嘉獎6次,並獲得全國公安機關打擊邪教犯罪先進個人等多項榮譽稱號。
許東,男, 1975年3月出生,漢族,中共黨員,大學文化,1994年7月參加公安工作,現任東城公安分局刑偵支隊八隊隊長,三級警督警銜。

許東同志牢固樹立執法為民思想,把維護群眾利益放在突出重要的地位,勤於思考、勇於實踐,認真研究多發性侵財案件的規律特點,通過打團伙、打系列,探索多元化的打擊模式,帶領偵查員破獲一大批刑事案件,有力維護了群眾生命財產安全。本人先後榮獲個人嘉獎5次,帶領全隊榮立集體三等功。

趙旭升,男, 1960年3月出生,滿族,中共黨員,大學文化,1999年9月參加公安工作,現任東城公安分局巡警支隊民警,一級警督警銜。

趙旭升同志愛崗敬業,勇於奉獻,在巡邏崗位上總結出「五勤巡邏法」和「八必查工作法」,多次被支隊評為「優秀抓捕能手」。巡邏工作中,趙旭升還主動服務群眾,近年來做好事千餘件次,救助群眾120餘名。本人先後榮立個人三等功2次,榮獲個人嘉獎5次。
郝運東,男,1955年1月出生,漢族,中共黨員,大專文化, 1979年5月參加公安工作,現任東城區看守所所長,三級警監警銜。

郝運東同志從夯實工作基礎、創新工作思路入手,全面掌握監所動態,提高工作力度,努力打造過硬領導班子和一流監管隊伍,確保監所安全,充分維護在押人員合法權益。本人先後榮立個人三等功1次,個人嘉獎7次,被評為全國優秀看守所所長。
李瑞,男, 1971年11月出生,漢族,中共黨員,大學文化, 1991年7月參加公安工作,現任東城公安分局東直門派出所所長,二級警督警銜。

李瑞同志熱愛公安事業,牢固樹立執法為民思想,努力打造一流隊伍,精確判研,科學決策,周密科學部署,堅持一線指揮作戰,全力維護轄區治安環境和諧有序,不斷推出便民利民措施,努力服務轄區群眾,建立和維護良好警民關系。本人先後榮立個人三等功1次,個人嘉獎6次。

扈明昭,男, 1972年7月出生,漢族,中共黨員,大學文化, 1992年7月參加公安工作,現任東城公安分局和平里派出所副所長,三級警督警銜。

扈明昭同志愛崗敬業,工作積極主動,認真分析、全面把握派出所轄區的治安狀況,充分了解掌握影響群眾安全感的主要問題,採取各種針對性的有效措施,牢牢把握安全防範和打擊破案工作的主動權,以實際行動踐行了執法為民思想,確保轄區治安秩序良好。本人先後榮立個人三等功1次,個人嘉獎2次。

李文,男,1963年8月出生,漢族,中共黨員,大專文化,1985年11月參加公安工作,現任東城公安分局安定門派出所民警,二級警督警銜。

李文同志作為一名治安民警,以強烈的事業心和責任感,舍小家為大家,帶領聯防隊員全天候堅守在轄區大街小巷,晝夜維護著轄區百姓的安全,並先後救助群眾10餘人,幫教違法犯罪青少年20人。本人先後榮立個人二等功1次,個人三等功5次,個人嘉獎2次。

於傑,男,1965年4月出生,漢族,中共黨員,大學文化,1989年4月參加公安工作,現任東城公安分局交道口派出所警長,一級警督警銜。

於傑同志廉潔自律,甘於奉獻,以高度的敬業精神、出色的工作能力、熱情周到的服務,得到全所民警普遍認可,發揮了黨員的先鋒模範作用。於傑同志主動為群眾辦好事、辦實事,憑借豐富的公安工作經驗化解了大量棘手的糾紛,得到了群眾的認可。本人先後榮立個人三等功2次,榮獲個人嘉獎9次,並被評為東城區人民滿意的政法幹警。

曹雪松,男,1974年2月出生,回族,中共黨員,大專文化,1994年9月參加公安工作,現任東城公安分局王府井大街派出所民警,一級警司警銜。

曹雪松同志始終牢記宗旨,刻苦鑽研業務,根據轄區實際,制定嚴密工作措施,並狠抓責任落實,組織帶領協警力量全面開展打擊整治工作,為王府井地區各類案件大幅度下降,治安秩序明顯好轉做出重要貢獻。本人先後榮立個人二等功1次,個人三等功3次,個人嘉獎4次,2007年當選第五屆北京市人民滿意的政法幹警。

㈧ 求一篇公安民警破案能手先進事跡材料

面對困難他無所畏懼,盡顯男兒豪情;面對成績他絕不自滿,繼續埋頭苦幹;面對榮譽他戒驕戒躁,仍舊一如既往地熱愛工作、甘於奉獻;他勇挑重擔、沖鋒在前。他就是被同事們尊稱為「工作狂」的XXX公安局刑偵大隊民警XXX。

勤奮好學 新警變身成主力

XXXX年X月,XXX從警察學院畢業參加公安工作,被安排到XXX派出所,正式成為刑偵組里一名負責打擊破案的刑警。那時的XXX就像是初生牛犢,對工作滿懷激情,每遇到一起案件,他便第一個主動請戰。
案例XXX
一件普通的盜竊案件表面看雖然簡單,但如何獲得線索去偵破,裡面學問可大了。村民家的盜竊案件順利破掉了,可XXX就是開心不起來,一連幾天老是在琢磨著其中的奧妙。通過一段時間的不斷總結,終於悟出了辦案的一些基本道理:要想偵破案件,就需要在工作中細中再細,充分發揮自己的主觀能動性,抓住難點、疑點不放,才能有所突破。
XXX暗暗下定了決心:踏實工作干出個樣子來。此後在辦案中,他不恥下問,不斷鑽研和豐富自己的刑偵業務知識。只短短的半年多時間,就從一名新警成為所里的破案主力。

身手矯健 以快制勝擒凶徒

第二年,XXX被調到XXX工作,負責城區侵財型案件的偵破,刑事案件佔全縣總量的70%以上,工作量之大可想而知。在這里,XXX成了一名沒有編制的領導,被冠為探長,帶領小組同事辦案。
當刑警,免不了同持刀、持械歹徒面對面的交鋒,抓捕行動時刻充滿危險,可XXX沒有退縮。
案例XXX

磨礪心志 吃苦耐勞不言悔

每遇到案子發生,XXX就顧不上回家,接到家人的電話時,總是那句簡單得不能再簡單的話——「我是探長,應該帶頭做好工作」。
有一次,XXX在偵辦一起案件時,由於案件一時無法突破,他十多天里都撲在工作上沒回過一次家。長時間得不到休息,加上案件偵破的壓力,XXX感到疲憊不堪,可他仍負重前行,直到愛人找到單位來,才不得不跟著回家。一進家門,陳俊突然眼前一黑,昏倒在家門口的地上,家人急忙將他送往醫院。清醒過來的XXX不願住院,堅持回家休養,可第二天他又背著家人回到了單位。
XXX的愛人是一名XXX,她十分理解和支持丈夫的工作。在懷孕期間,她每次都是獨自一人去醫院做健康檢查,看到別的孕婦都是愛人陪同,XXX的妻子很是羨慕。說好要陪愛人坐月子,但在分娩時,一起突發的案件把XXX拉回到單位,女兒出生半個月後,他才回到家享受初為人父的這份喜悅。面對妻女,XXX一臉的愧疚,可愛人非但沒有怨言,反而安慰他:「我們都很好,放心吧,你工作忙自己多注意身體。」聽到親人這充滿理解和關心的話語,XXX淚滿眼眶,哽咽無語。
工作中,XXX把偵破案件作為樂趣,既享受著其中的快樂,也體味著其中的艱難。幾年來,他不知道自己主辦和協破過多少案件。翻看XXX的辦案記錄,能夠清楚地顯示出他的工作量。去年他帶領探組共破獲各類案件XXX余起,抓獲違法犯罪嫌疑人員XXX名,摧毀犯罪團伙X個,追回逃犯X名。
而立之年的XXX從警至今,屈指算來只有X年多時間,但憑著過硬的本領,他每年辦理的案件數量高居全隊第一,業績得到了各級領導的認可。由於工作出色,他榮立X等功X次,受到X次嘉獎,連續X年榮獲全局「十佳辦案能手」稱號。
為了守護一方平安和群眾的安寧,XXX始終站在打擊違法犯罪的最前沿,用滿腔的熱情照亮青春,用信念、人格譜寫著人民警察的無限忠誠。

㈨ 如何做一名合格的偵查人員

偵查破案始終是人們普遍關注的焦點,加強和改進刑偵工作永遠是公安工作的主題。當前,刑偵工作面臨著困難和挑戰,如何加強和改進刑偵工作,充分發揮刑偵部門打擊刑事犯罪的"鐵拳"作用,筆者認為,要正確認識和處理好五個關系。

一、要正確認識和處理偵破打擊與防範管理的關系,堅持以打促防,打防並舉。
刑偵派出所工作改革後,當前面臨的突出問題是所、隊之間防範和破案工作出現斷層,你破你的案,我搞我的防,二者"各自為陣",雖然明確了派出所的一些破案職責,但由於難以考核,還是出現了"兩張皮"現象。一方面派出所沒有破刑事案件的壓力,發生刑事案件後轄區派出所民警"例行公事"般到現場轉一圈,沒有真正把精力用到如何協助盡快破案上來,甚至心安理得地認為這是刑偵部門的事,案子破與不破無所謂;另一方面,刑警"沉"不下去,單純就案辦案,很難深入轄區群眾熟悉情況、控制陣地,所、隊之間缺少經常性工作聯系制度。打擊和防範猶如人之兩條腿,是維持公安工作正常運轉的"車之兩輪"。十六大報告指出,維護社會穩定必須堅持"打防結合、預防為主"的方針,可見打防結合是一個決戰決勝的戰略方針。不抓防範,刑事發案就會增多,公安機關破案的壓力就會越來越大,社會治安就會形在惡性循環,公安工作就會處於被動局面;只抓打擊,治標不治本,造成打不勝打、防不勝防的被動局面。因此打擊和防範必須協調發展,兩翼齊飛,做到同研究、同安排、同部署、同落實、同考核。當前,一是要重點解決好派出所只搞防範不抓破案的傾向,將偵查破案作為目標考核的重要指標,向派出所適當下達破案任務,增加破案壓力;二是刑警要警力下沉分片駐所,所隊之間要建立經常性工作聯系制度,及時溝通情報信息,定期舉行所、隊領導聯席會,案情分析研究會,重特案件協調會,治安情況通報會等,積極指導和協助派出所開展治安防範工作。要緊緊抓住建立、完善刑警中隊與派出所相互制約、考核制度的關鍵環節,使刑警中隊和派出所在雙向互動中形成工作合力,不斷提高防範和打擊犯罪活動的能力;三是要把"從人到案"的破案要求落實到其他警種和部門,進一步推進偵防銜接,形成強大合力。特別是派出所、交巡警等基層實戰部門要充分運用治安管理的優勢,及時發現並提供可供偵查的嫌疑人員、情報線索,為多元化偵查破案提供服務。刑偵部門對其他警種和部門提供的線索和情報要及時立線、立案偵查,嚴密布控,精心經營,提高破案效率,真正做到打防並舉。

二、要正確認識和處理重大案件與一般案件的關系,堅持以小帶大,抓大帶小。
現行的破案分工是刑偵大隊負責偵破重特大疑難案件,派出所負責偵破一般刑事案。筆者認為,這種分工在工作中存在諸多弊病:首先是案件分工無形中隔斷了刑偵與派出所在偵破打擊上的緊密聯系,造成工作中互相拖諉、扯皮,嚴重影響了信息共享、串並案件、深挖犯罪等一系列工作;其次是過於強調大案與小案的區別,容易使刑偵部門忽視串並偵查這個破案的增長點;三是"抓大放小"容易使刑偵部門養成"一口吃成胖子"、急於求成的不良習氣,許多刑警看不起小案,不通過破小案帶動破大案,結果是"猴子采玉米",破案總數上不來,人平破案數低。因此,刑偵部門一是要切實糾正"抓大放小"的錯誤思想,堅持大小齊抓,以小帶大。當前,刑偵部門一要不斷深化"打黑除惡",把懲治黑惡勢力犯罪作為社會治安的突破口來抓,把偵辦黑惡勢力案件作為刑偵部門能否攻堅克難破大案的重要尺度。二要切實加大命案的偵破力度,把"命案不欠帳"作為奮斗目標,強化現場辦案意識,加強辦案指導,抽調精兵強將,全力開展偵破。三要把打擊盜竊、搶劫、搶奪等多發性侵財案件作為一項長期的、重要的、艱巨的任務來抓,牢牢把握偵破打擊的主動權,在攻堅克難破大案的同時,立足現實多破小案,通過串案並案以小帶大,集腋成裘,切實提高人平破案數。

三、要正確認識和處理偵查破案與嚴格執法的關系,堅持依法辦案,注重社會效果。
長期以來,我們在衡量刑偵工作成效的標准上,往往更多地關注破案環節,注重發現、揭露犯罪分子,而忽視辦案質量和打擊處理的法律效果、社會效果,以致辦案質量不高,打擊不力。從近年全省執法質量檢查情況來看,刑事辦案主要存在以下問題:取保候審"保而不偵"、濫用強制措施、超期羈押、先抓人後立案程序違法、退補率、追捕率高、批捕率低、案卷質量差等問題。究其原因,一是領導認識和重視不到位;二是民警業務素偏低;三是辦案人員敬業精神不強;四是監督制約機制不健全,責任沒落實。這些問題不僅影響了打擊力度,更影響了公安機關的整體形象,必須下大決心,花大氣力,堅決予以整改,切實提高執法水平和辦案質量。一是領導認識要到位。既要嚴格堅持不抓獲犯罪嫌疑人不算破案的標准,還必須堅持辦案標准,嚴格辦案程序,把證據搞實,確保案子定得了、判得了,辦成鐵案;二是要嚴格規范偵查辦案的各個環節。要按照刑訴法和公安機關辦理刑事案件的程序規定,在受理案件、現場勘查、調查訊問、採取強制措施及報捕、移訴等環節上制定相應的偵查辦案規范,嚴格約束民警的執法行為。如可將預審工作移交法制部門,對犯罪嫌疑人採取刑拘、逮捕等強制措施的,須由辦案部門填表簽署意見、送刑偵部門初步審核、經法制部門簽字把關、報主管領導簽批方可執行,法制部門認為對犯罪嫌疑人採取刑拘、逮捕等強制措施須補充偵查或由檢察退補的案件,法制部門必須開具退補提綱,辦案部門按要求在規定時間內收集證據,通過這些具體的要求來提高工作水平和辦案質量。三是要切實加強對辦案質量的考核。強化對執法辦案的審核把關和監督制約,法制部門要認真履行職責,強化對個案的審核把關,加強監督制約,堅決防止刑訊逼供、濫用強制措施等違法違紀行為,積極推行案卷質量考評機制,努力提高執法水平和辦案質量。四是要切實加強與檢察機關的協調配合,多聯系、多協商,力求理解和支持,確保案件准確、及時處理。

四、要正確認識和處理基礎手段與偵破打擊的關系,堅持靠基礎促破案,靠技術求發展。
"基礎不牢,地動山搖。"當前,縣級公安刑偵部門普遍存在基礎設施十分簡陋、技術裝備捉襟見肘、基層基礎工作薄弱的問題。一是刑事特情量少質劣。當前,一部分刑警不懂得如何物建和使用特情,造成刑警"眼瞎耳聾",破案線索枯竭。二是刑嫌調控能力弱。由於刑警"沉"不下去,相當部分刑警對刑嫌人員底數不清,情況不明,控制不力,管理不住,無法靈活運用"從案到人"和"從人到案"的多元化偵查模式。三是陣地失控。由於經費等多種原因制約。近年來,計程車、典當行、廢舊店、娛樂場所、網吧等陣地控制上存在"死角",給犯罪分子銷贓、藏匿、逃跑以可乘之機。四是情報資料貧瘠。由於所、隊、警種缺乏聯系溝通,不注重對案件信息、重點人員資料的收集整理,造成情報信息資料流失,指紋資料不全,給偵察工作帶來極大困難。五是刑事技術落後。縣市刑偵部門由於設備硬體跟不上,技術人員隊伍不穩定,造成現場提取率低,難以固定有力證據,難以為案件偵破確定方向。因此,當前,刑偵部門要重點加強"三大手段"建設,一是要加快刑事科學技術"三級點"的達標建設,穩定刑偵技術隊伍,努力形成刑事科學技術工作規范體系;二是要加快刑事犯罪情報資料信息化建設,警力下沉,積極拓展、挖掘、收集情報信息資源,重點加強指紋、槍彈痕跡建檔工作。要加強信息經營,提高信息質量,加強對刑事犯罪資料的分析研究。三是要加強刑事特情、刑嫌調控和陣地控制建設。加強刑事特情建設,要加大對計程車、典當行、廢舊行、娛樂場所等復雜場所、行業的陣地控制力度,加強對外來人口中的高危人群、刑嫌分子的控制,努力形成布局合理、觸角靈敏、陣控嚴密的情報信息工作格局,最大限度地獲取深層次、動向性、內幕性的情報信息。

五、要正確認識和處理隊伍穩定與合理流動的關系,堅持有計劃地新陳代謝,保持工作的連續性。
刑偵是出人才的地方,許多刑偵部門領導和技術人員、偵察業務骨幹因提拔而調換頻繁。但有時由於沒有處理好刑警隊伍的合理流動,造成"青黃不接",影響了刑偵工作的連續性,弱化了刑偵隊伍的戰鬥力。因此,要緊緊扭住"人"這個決定性因素,把穩定刑偵隊伍和盡快提高刑警素質作為推動刑偵工作的主線來抓。就基層縣市的實際而言,要著力抓好三個主要環節,一是要將警力向刑偵傾斜,真正把那些基層基礎工作經驗豐富,情況熟悉,專業技能強,能吃苦耐勞的民警挑選充實到刑偵隊伍中來。二是要切實提高刑警的政治、經濟待遇,增強崗位吸引力,防止人才流失。刑警換崗或異崗提拔要謹慎,要想方設法留住刑偵骨幹,確保隊伍的穩定性。要改進隊伍結構,注重老、中、青結合,在新陳代謝上保持聯貫性。要配齊配強法醫、技術人員,充分發揮技術攻堅克難作用。三是要切實加大對刑警的教育培訓,積極開展多層、多形式的集中培訓和崗位練兵,強化刑警的素質訓練,切實提高刑警的專業知識和業務技能,努力在偵查、預審、技術、信息、心理等方面造就一批破案能手。加強刑警的作風建設,努力解決懶、散、軟問題,切實轉變工作作風,樹立起新時期刑警隊伍腳踏實地、吃苦耐勞、真抓實干、頑強拼搏、開拓進取的良好形象。

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