對照準則條例自查

① 領導幹部廉潔從政若干准則 自查自糾報告

這是鄉鎮的，不知你能用不
廉潔從政自查報告
在黨風廉政建設工作中，我鎮全體工作人員認真學習和貫徹了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》，嚴格遵守「八個嚴禁「、「52個不準」，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，為我鎮持續、穩定和健康發展，提供了有力的保障，一年來，主要做了以下十個方面的工作。
一、拒絕賄賂，反對腐敗
收受賄賂是腐敗的根基，是嚴重的違法亂紀行為，黨員幹部始終把廉潔從政記在心頭，認真踐行著情為民所系、權為民所用、利為民所謀，為了有效杜絕收送現金、有價證券和支付憑證等行為，我鎮班子成員集體約定，公事不上家，私事不上辦公室，做到了公私分明，一年來，本單位沒有發生一起收送現金、有價證券和支付憑證的事件。
二、清廉為官，任人為賢
我鎮班子成員在實際工作中不斷改造自己的權利觀，對於自身職務的任用，做到了不跑官、不要官，同時還不斷提醒和告誡全體工作人員，要認認真真地工作，踏踏實實地做事，要相信組織，相信領導，自覺抵制跑官要官、買官賣官的不正之風，在本單位的人事調整和工作人員的安排上，堅持按政策辦事，該安排的無條件安排，不該安排的堅決拒收，對於新安排人員，始終堅持了先培訓再上崗的工作程序，在人事調整上，嚴格執行德才兼備的原則，該提拔的無條件提拔重用，不該提拔的，堅決不予提拔。為了提高民主決策能力，我鎮對人事調整和工作人員安排首先要經黨委擴大會議研究通過，然後進行一周的公示，確認無疑議後，才做最後決定。
三、約束權力，規范行為
為了有效杜絕腐敗行為，班子成員經常教育自已的親屬和身邊工作人員，不準利用黨賦予的權力從事謀取私利行為，同時告誡他們，黨給予的權力，是為人民服務的。通過全體班子成員的以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規范，阻斷了腐敗產生的媒介。

四、樹立正氣避免毒害
全鎮上下形成了勤學習、比技術的熱潮、通過理論學習，武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性，以正氣佔領了工作人員的思想陣地，通過學習，改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀，提高了工作人員自覺抵制不良風氣的能力。
五、謝絕宴請，拒收饋贈
在工作過程中，難免出現打電話、找熟人等說情行為，對於此類現象，我鎮班子成員始終做到了管住自己的嘴，不參加影響執行公務的宴請，管住自己的手，不接受妨礙工作的饋贈，同時出台規定，對於有吃、拿、卡、要的工作人員，堅決處理。
六、嚴格報帳，重查造假
對於因公支出，本單位嚴格執行一把手把關簽字制度，一般性支出實行一把手把關，數額較大的支出，實行班子擴大會議討論通過，並定期對帳目進行審核，對於不合理支出，堅決予以清理，從而杜絕了班子成員利用職務上的便利，將本人或者親屬應由個人支付的費用由下屬單位報銷的現象。
七、嚴格管理，控制超標
一年來，本鎮全體工作人員，除參加上級正常的會議及業務培訓外，沒有組織過任何形式的旅遊或考察活動，對於公務來客，制訂了嚴格的招待標准，公務用車屬按標准配備車輛，無超標現象。

八、民主推薦，公平競爭
在每年的先進工作者、優秀共產黨員以及其它需要進行民主推薦的活動中，本鎮採取當場填票、當場唱票、當場統計、當場宣布民主推薦結果的方式進行，杜絕了暗箱操作，體現了民主公平。
總之，我鎮的廉潔自律工作，在黨委的領導下，取得了階段性的成果，全鎮無違紀行為發生，為我縣廉政工作的建設和社會大局的穩定，做出了我們應有的貢獻。

② 個人貫徹落實《廉政准則》的自查報告

對照《廉政准則》自查自糾報告

近期開展的黨員幹部清廉從政准則學習，我認真學習，並積極介入，緊緊環繞率領幹部清廉自律自查自糾勾當的十項重點內容，遵守「八個嚴禁」、「52個不準：進行對照檢查，聯系思惟工作現實，本著有則改之、無則加勉的立場，看自己做得怎麼樣，查找清廉從政方面存在的虧弱環節和凸起問題，切實對照，一一查擺。現將執行情況匯報如下：
一、統一思惟，提高熟悉
經由本次幹部清廉自律自查自糾學習，進一步抓好《廉政准則》的貫徹落實，按照中紀委《關於開展〈中國共產黨員領導幹部廉政從政若干准則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》（中紀發{2011}29號）等文件的學習，我深刻地熟悉到：增強幹部廉政勤政培植，是周全貫徹落實科學成長不美觀、構建社會主義協調社會的必然要求，是順應新形勢新使命、推進反腐倡廉培植、周全履行司法行政本能機能的必然要求。充實熟悉開展廉政勤政、依法行政的主要性和需要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項主要的政治使命，切實上心入腦、當真查找、自查自糾、抓出實效。
二、遵守紀律，清廉從政
進一步增強了紀律不美觀念，嚴酷遵守了黨章和黨的紀律。經由過程嚴酷遵守政治紀律，增強黨性涵養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政准則》和清廉從政的各項劃定，果斷地做到了在思惟上、政治上、步履上與黨中心連結高度一致，保證政令通順。果斷更正有令不行、有禁不止，以權略私，不給益處不處事，給了益處亂處事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業：悶心自問自己的行為盡到了職責了沒有？上對得起黨的要求、下不愧蒼生的期望沒有？八小時之外在法令和道德的規模內勾當：深刻反省，作為一位下層幹部，「白日」能夠操守如玉，「晚上」能否依然清清白白？有用地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴酷地要求自己進一步樹立清廉奉公的精采形象。
三、勤政廉潔，敬業工作
進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高敦促科學成長、促進社會協調的能力和水平，提高依法行政、依法處事的能力和水平，把實現好、維護好、成長好最泛博人平易近的根柢益處作為思慮問題和開展工作的起點和落腳點，切實增強勤政培植。同時把廉政培植的要求貫串於勤政培植，經由過程增強勤政培植促進廉政培植。不竭提高了工作效率和處事水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，全力做出經得起實踐磨練的政績。果斷更正處事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的「冷、橫、硬、推」等不正之風。做到勤懇敬業、執政為平易近。
四、求真務實，開拓立異
進一步樹立了科學成長不美觀，正確的人生不美觀、價值不美觀、權力不美觀和洽處不美觀及「無功即是過」的工作理念，改良工作體例，改變幹部作風。積極發揚求真務實作風，堅持一切從現實出發。果斷更正形式主義、權要主義和弄虛作假行為以及工作平平、不求進取、畏首畏尾等陳陳相因、小勝即安的不良作風，倡導開拓立異、勇於敢打猛沖勁頭，切實做到以豐滿興旺的勁頭和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。
五、存在的問題與不足
一是：學習是個持久與堆集的過程我仍要全力，尤其是對清廉從政的理論學習仍要增強，仍要提高清廉從政政治理論水平，總結不足堆集經驗，剖析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致呈現有時窮於應付，工作重點不夠凸起，工作的預見性、前瞻性、立異性不夠，工作成效不夠凸起。二是：深切下層，查詢拜訪研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在必然差距。
六、整改法子及下步打算
一是對政治理論，清廉從政的常識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺增強，接管教育，不竭前進。要進一步增強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思惟、鄧小平理論和「三個代表」主要思惟和科學成長不美觀武裝腦子，提高政治素質，提高營業素質，以順應反腐倡廉工作不竭成長的需要，真正浮現與時俱進的要求。二是要進一步增強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、紀律的研究，增強工作的預見性、立異性和有用性，把工作從事後查處轉為事前查找、事中看管為主。三是要進一步改變作風，徹底杜絕那種看待下層人員群眾「門難進、臉難看、事難辦」的機關老爺作風，深切下層群眾，體味下層群眾的疾苦，多為下層群眾搞妥事、實事。四是要進一步振奮精神，連結積極進取的心態。學習和發揚我黨持久以來的奮不顧身，執拗堅持，決不拋卻，決不丟棄、信念剛毅，以高昂向上的精神，在清廉從政的道路上把工作做得更好。

③ 對照《中國共產黨廉潔自律准則》和《中國共產黨紀律處分條例》存在哪些不足

檢視問題清單
（黨員個人）
姓名： 單位：
檢視問題的要求 查找的差距和不足版 整改措施
組織黨員對照黨章權規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律准則》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》、《中國共產黨紀律處分條例，對照群眾提出的意見建議等，查找黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面的差距和不足，一條一條列出問題，一項一項整改到位。 一、黨員意識方面
1、
2、
……
二、擔當作為方面
1、
2、
……
三、服務群眾方面
1、
2、
……
四、遵守紀律方面
1、
2、
……
五、作用發揮方面
1、
2、
……

④ 廉政准則自查自糾報告

學習貫徹《廉政准則》自查自糾及整改情況報告

貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》會議召開後，全鎮黨員領導幹部以中心組學習會、組織生活會、黨員幹部大會等多種形式進行學習傳達，迅速掀起了一個學習貫徹《廉政准則》的高潮。旨在全面把握《廉政准則》基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政准則》為契機，切實促進和規范黨員領導幹部的從政行為。學習活動開展以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我們以十七屆四中全會精神和科學發展觀為指導，認真學習《廉政准則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我們深深地認識到，《廉政准則》就是黨員幹部行為規范的一場及時雨，是黨員幹部尤其是領導幹部的從政指南。黨員幹部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政准則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導幹部。現就本人廉潔從政自查情況報告如下：
一、存在問題和不足
1.是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放鬆了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。
2.是在工作中也參與了一些宴請陪客活動。
3.是存在老好人現象，不願對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：
1．重事務，輕學習。認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標准去要求、去衡量工作。
三、整改措施及努力方向
1.嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕
一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記「兩個務必」。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上築起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什麼，時刻想著我為黨和人民做了什麼，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

2.堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督
作為鎮黨政班子成員，我們認真遵守鎮機關管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照「《廉政准則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我們始終按照工作許可權和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。
三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設
「公生明，廉生威」，我們在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。加強管理和監督，努力使全體幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。
在勤政廉政方面，我們雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題，因此，在今後的工作中，我們一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政准則》要求為准繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員幹部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮廣大幹部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

⑤ 如何對照《准則》《條例》查找突出問題

（一）理來想信念動搖源。黨員理想信念的動搖，主要表現在四個方面。一是部分黨員領導幹部不能正確看待我國在改革開放和市場化進程中出現的問題，不能正確分析判斷形勢；二是對馬克思主義、共產主義、社會主義和共產黨產生懷疑，只要「實惠」不要「主義」；三是把本身混同於一般群眾，放鬆對本身的要求，個人主義、自由主義嚴重；四是個別黨員幹部只信鬼神、不信馬列，為實現本身的「升遷夢」，求神拜佛，在家中設佛堂、供佛像。
（二）宗旨意識淡化。中國共產黨從成立之日起，就把全心全意為人民服務作為本身的根本宗旨和行為准則。正是由於我們黨始終踐行這一宗旨，才得到人民群眾的擁護和愛戴，黨的事業才不斷從勝利走向新的勝利。有的黨員領導幹部不僅不樂於為人民服務，反而走向人民的對立面，從腐敗分子走上犯罪道路的軌跡看，一個共同的規律就是理想信念首先發生了動搖，淡忘了為人民服務的宗旨，嚴重敗壞了黨員幹部在人民心目中的形象。