精神文明建設規章

㈠ 中央文明辦確定的2011年精神文明創建的八項重點工作是什麼

一是廣泛開展「講文明樹新風」活動。
二是扎實做好文明城市
三是扎實做好文明村鎮、
四是扎實做好文明單位創建。
五是精心組織道德模範評選表彰、學習宣傳。
六是大力推進志願服務工作。
七是加強未成年人思想道德建設。
八是廣泛開展「我們的節日」主題活動

㈡ 告訴我政府有個"精神文明建設辦公室"它的工作職責是什麼

不是說兩手都要抓,兩手都要硬嘛,一個是經濟建設,一個是精神文明建設.而精神文明建設辦公室就是抓精神文明建設的機構.
其職責就根據上級文明委的要求,結合本地或本單位實際,以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為統領，以科學發展觀為指導，按照黨的十六屆五中全會提出的要求，根據校當年工作要點精神，堅持改革創新，不斷鞏固和擴大精神文明建設成果，使精神文明建設工作更加符合科學發展觀的要求，在經濟建設、構建和諧社會的全局工作中發揮積極的作用，作出應有的貢獻。
有的地方會通過制定一些<精神文明建設發展規劃>,創辦<精神文明建設工作簡報>,建設"精神文明網"等形式,做好精神文明建設工作.

㈢ 精神文明創建工作中我們的節日是指那些

傳統節日：春節、元宵、清明、端午、、七夕、中秋、重陽
現代節日：建黨、建軍、國慶

㈣ 如何做好精神文明創建資料的管理

精神文明創建資料的管理是文明單位日常管理工作的重要內容之一，也是單位開展精神文明創建活動的基礎性工作。對一個單位精神文明建設工作的檢查、考核，僅靠聽取匯報、暗查走訪、考試等形式畢竟有限，還要通過檢查創建工作中形成的原始資料，才能對一個單位的創建軌跡有較為全面的了解、掌握。但是精神文明建設工作涵蓋的內容廣，形成的資料多，如果沒有一個統一的標准，就會對資料的查閱、利用帶來一定的難度。本人通過工作實踐和學習，借鑒其他部門文明單位建設資料管理的好經驗和好方法，對如何做好文明單位的資料管理工作談談自己的認識。 一、明確創建工作資料收集的意義和作用 群眾性精神文明創建活動是改革開放後興起的一項新生事物，不少單位在實踐中取得了許多新的經驗，這些經驗大多以文字資料的形式為人們所保留、所利用，對當前的精神文明創建工作起到了很好的指導和借鑒作用。因此，認真做好資料的收集管理，對於本單位創建工作乃至整個社會的精神文明建設工作的順利開展都具有十分重要的意義。 創建工作資料的作用是多方面的，概括起來主要有三個方面：一是便於參考利用。創建活動資料記錄了以往工作、活動開展的歷史原貌，是制定計劃、處理問題、保持工作延續的必要條件。如果資料收集完整，管理科學，可對工作帶來很多便利，大大提高工作效率。二是便於總結提高。有了較為完整的創建資料，不僅便於參考，摸清以往工作的歷史脈絡，而且可以通過比較分析，汲取成功經驗和失敗教訓，使創建工作更加有效地進行。三是便於檢查考核。從創建活動資料的形成看，它不是事後的憑空編寫，而是以往工作的原始記錄，是創建活動的真實反映和憑證。驗收組通過查閱資料，可對一個單位的創建活動軌跡有較為全面的把握和了解，有助於提高檢查驗收的准確性。 二、確立創建工作資料收集、立卷的原則 1、保持文件之間的歷史聯系。是指文件材料在形成和辦理過程中的內部相互關系。如，收集年度創建工作資料，創建計劃、動員報告、責任書、考核記錄、年終總結等，都是整個活動不可分割的組成部分。只有這樣收集，才能使創建工作的資料形成系統的歷史記錄。 2、便於保管和利用。是指卷與卷之間內容界限分明，互有區別。無論是文明辦專職人員還是檢查人員，能夠迅速、准確地查找到所需的資料。如果卷與卷之間界限不清，沒有體現問題(內容)獨立的特點，互相交叉，就會對查找利用帶來難度，甚至影響工作的正常開展。 三、把握創建工作資料收集、立卷的范圍 凡是上級下發的精神文明建設的指導性文件和能夠反映本單位創建工作所形成的資料都是收集、立卷的范圍。根據市文明辦有關創建工作資料立卷的要求，文明單位資料收集、立卷的范圍及內容大致有以下有幾個方面： 上級來文卷。主要指各級黨委、政府，各級宣傳部、文明辦和上級業務主管部門有關精神文明建設工作的各類文件。這個卷宗內部聯系不多，可按發文單位、文號的順序依次排列。如果上級發文要求各單位承辦的一項活動時間較長，應將上級發文(原件)歸入「上級來文卷」，並把上級發文(復印件)及活動實施過程形成的資料按內部聯系收集，獨立裝訂，之後按內容性質歸入相應的卷宗內。這樣，既保持了上級發文的完整性，又能反映出本單位活動實施的全過程。 基本情況卷。是指單位創建工作日常管理形成的資料。包括：(1)本單位精神文明建設工作的各種組織領導機構。申請報告、創建計劃、實施方案、自查自驗情況、匯報材料、命名決定、各級文明單位申報表。(2)大事記，開展創建文明單位活動各項工作記載。 以上兩卷是精神文明創建工作必須建立的卷宗。此外，還須按照市、縣文明單位建設規定，以文明單位標准對相關資料進行分類立卷。 領導班子建設卷。(1)創建文明單位規劃(遠景目標規劃)，年度計劃、工作總結；(2)中心組學習制度、考勤、學習記錄；(3)精神文明建設責任書，本單位產生的有關精神文明建設的各類文件、簡報、制度。 黨建工作卷。(1)黨組織開展各項活動記載；(2)工會、共青團、婦聯開展各項活動記載。 民族團結、軍民共建卷。開展民族團結、軍民共建、城鄉共建活動的計劃、安排、措施、總結、協議書，模範典型材料。 思想政治工作卷。以提高幹部職工思想道德素質和科技文化素質為目的舉辦的各類政治理論學習班、業務培訓班的學習安排、學習資料、考試卷。 道德風尚卷。(1)職工思想道德建設、法律教育、移風移俗、破除迷信等活動教育記載。(2)開展文明幹部職工競賽活動計劃、評選表彰情況，社會優質服務承諾書，講文明、樹新風活動的措施、開展活動記載。 科技文化衛生卷。文化、體育、科技、衛生等活動的開展情況，保護生態環境的意識教育情況，門前「三包」落實情況，機關、樓院衛生制度、評比、檢查結果等情況，美化、綠化、亮化情況和花園式單位記載。 綜合治理、計劃生育卷。社會綜合治理、計劃生育責任書、各項制度、措施及落實情況的記載。 圖片檔案卷。

㈤ 文明單位規章制度

精神文明創建知識問答

1、什麼是精神文明「三大創建」活動?

答：以「文明城市」、「文明村鎮」、「文明行業」為主要內容的創建活動。

2、自治區文明委目前開展的精神文明創建活動主要有哪些？每季年評選一次？屆滿期限是多長？

答：自治區文明委目前主要開展「文明城市（區、縣）、文明單位（文明示範窗口）、文明行業、文明社區、文明鄉鎮（村）和文明風景旅遊區」等六大精神文明創建活動。文明單位每年評選一次；文明社區、文明鄉鎮（村）和文明示範窗口每兩年評選一次；文明城市（區、縣）、文明行業、文明風景旅遊區每三年評選一次。六大創建活動屆滿期限都是三年。

各類創建活動實行名額分配製，名額由自治區文明辦年初下達，等額申報，不得超報。

3、 什麼是文明單位？

答：文明單位是群眾性精神文明創建活動的重要組成部分，是指工作成績突出、經濟效益和社會效益顯著，幹部群眾文明素質較高，三個文明建設協調發展的先進單位。文明單位榮譽稱號是各機關、企業、事業單位各種榮譽稱號中綜合性的最高榮譽稱號。

4、 如何把創建文明單位擺在重要的位置？

答：一是納入領導班子全年工作重要議事日程；

二是納入全年目標管理；

三是各項規章制度的建立與實施一把手工程。

5、 創建自治區級文明單位應重點抓好哪幾項工作？

答：一是認真制定創建規劃，把各項目標層層分解；

二是狠抓落實，並定期進行檢查、評比和總結；

三是單位內部深入開展層層創建活動，制定出文明科室（處室）、文明車間、文明班組，文明職工等系列標准並開展評選活動；

四是抓好本單位宣傳教育，牢固樹立爭先創優意識、把做好本職工作納入到整個創建活動中；

五是廣泛吸引群眾積極參與，以活動為載體，寓教於樂；樹立典型，表彰獎勵先進，營造良好的創建氛圍；

六是文明生產、安全生產，誠實守信、合法經營，經濟效益逐步提高；

七是加強內部管理，提高工作效率，抓好優質服務；

八是社會綜合管理成效明顯，環境綠化、美化達標，計劃生育工作先進，社會治安綜合治理、安全生產，責任落實；

九是制定和建立領導、激勵、獎懲、監督、投入等精神文明創建內在運行機制，保證精神文明創建工作有效運轉；

十是建立健全檔案。檔案資料是反映一個單位工作實績的憑據。檔案資料要規范、翔實，便於查找，為單位服務。要按照精神文明創建活動檔案資料的歸納內容立卷，有利於創建活動的檢查驗收。

6、 創建自治區文明單位的十條標準是什麼？

答：（1）領導班子好；（2）黨的建設好；（3）經濟效益好；（4）民族團結好；（5）思想政治工作好；（6）教育、科技、文化工作好；（7）社會治安秩序好；（8）道德風尚好；（9）環境衛生好；（10）管理工作好。

7、「四級文明單位」是指什麼？

答：全國文明單位（全國精神文明建設工作先進單位）、自治區文明單位、地州市文明單位（自治區直屬機關文明機關）、縣（市、區）文明單位。

7、 驗收文明單位的基本程序是什麼？

答：「聽」：一是召開由黨政領導及處（科）室中層幹部參加的匯報會，聽取主要領導談抓精神明建設工作的認識和體會；聽取主要領導對近年來本單位開展精神文明建設工作的情況匯報；聽取中層幹部和骨幹對開展創建活動的認識體會及意見和建議。二是召開群眾座談會，了解領導班子抓本單位創建工作的情況；了解職工在參加創建活動中的認識和體會；徵求職工對創建文明單位的意見和建議。

「看」：一是查看本單位內外環境包括辦公場所、居住場所在內的環境衛生；二是看綠化美化情況；三是看服務意識、文明辦公、精神風貌，主要包括單位辦公人員的服務態度、辦事效率、文明禮貌、儀表儀容等；四是重點檢查黨政機關、執法單位及「窗口」服務單位，使用文明用語，依法行政、文明執法情況；五是看宣傳氛圍，包括統一張貼「文明言行提示」，「文明守則」以及利用板報、櫥窗等形式進行宣傳的情況。

「查」：查閱精神文明建設檔案資料。檔案內容除十項創建標准涵蓋的內容外，還要有創見主體的概況、創建規劃、申請報告、年度工作安排、總結，領導班子研究創建工作情況和檢查考核記錄、近年來的大事記，其他創建活動的各項記載等內容。

「問」：詢問職工對市民文明學校授課內容的掌握情況，職工對單位創建工作的知曉度和參與率，應知應會的內容。

「打分」：依照文明單位的驗收標准，逐項打分，量化考核，總評分值要作為對單位綜合評價的重要依據。

8、 什麼是市民文明學校？

答：是指黨政機關、企事業單位及社區自己成立的業余學校，是對廣大市民教育的陣地，他以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，以提高市民素質、創建文明城市（區、縣）為宗旨，以傳播精神文明為目的。

9、 市民文明學校的教學方式有哪些？

答：以授課為主，適當配以錄像、討論、演講、座談、知識競賽、餐館以及多樣的文化活動，把知識性與趣味性結合起來，教學安排每月不少於一次。

10、 市民文明學校的教學內容有哪些？

答：形勢與政策、社會公德、職業道德、家庭美德、城市法規、計劃生育、健康知識、環境保護、科普知識等內容。

11、 什麼是市民自律三管住？

答： 管住自己的嘴，不說粗話、臟話，不隨地吐痰；

管住自己的手，不亂扔垃圾，不損害公物；

管住自己的腳，不亂穿馬路，不踐踏草坪。

12、 什麼是「一天三文明」？

答：在社會做一個文明公民；

在單位做一個文明職工；

在家庭做一個文明成員。

13、 市民文明公約的主要內容有哪些？

答：愛黨愛國，敬業愛崗，民族平等，團結互助，助人為樂，舉止文明，敬老愛幼，尊師重教、好學上進，移風易俗，計劃生育，講究衛生，美化環境，遵紀守法，見義勇為，愛護公物，關心公益，艱苦奮斗，建設家園

㈥ 企業精神文明建設規章制度有哪些

規章制度本身就已經失去了精神文明的初衷。

請認真思考。

㈦ 中央精神文明建設指導委員會辦公室的工作制度

中央精神文明建設指導委員會辦公室可根據需要召開有關會議，通報情況，研究問題，協調工作。
中央精神文明建設指導委員會辦公室設秘書組(負責文秘、會務工作)、調研組(負責信息、調研工作)、協調組(負責聯絡協調、經驗交流工作)。
中央精神文明建設指導委員會辦公室的黨的組織、人事財務及行政管理等工作由中央宣傳部負責。

㈧ 什麼是社區精神文明制度

為認真貫徹落實「三個代表」重要思想，進一步加強街道社會主義精神文明建設，促進街道各項工作的全面發展，根據省、市、區關於創建精神文明活動的有關實施意見，結合本街道工作實際，制定本制度如下：
一、成立由社區一把手為組長和社區組織、宣傳、文化教育、民政、勞動保障等部門組成創建精神文明的領導機構，負責協調、動員、組織街道的創建文明活動，並形成正常的工作機制。
二、建立定期召開精神文明共建單位例會制度，研究創建精神文明建設各項工作，明確目標，制定計劃，分解任務，落實責任。及時研究社區黨員和幹部的反映強烈的地點、難點問題，制定有效整改措施，狠抓落實。
三、精神文明創建工作要做到有部署、有分工、有落實、有檢查，使創建活動做到經常化、制度化、規范化。
四、深入開展創建文明單位活動，開展創建文明社區、文明小區和爭當文明市民等創建活動，使創建活動具有廣泛的群眾基礎。
五、各負其責、恪盡職守，加強隊伍建設，實行政務公開，對發生和發現的問題及時解決。
六、建立健全各種規章制度，完善各種崗位（操作）規范和服務標准，加強內部管理，樹立良好形象。
七、以提高人的素質為根本，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，深入開展「講文明、樹新風」等宣傳教育活動，充分利用各種形式加強思想道德教育、形勢教育、法制教育、科普教育，大力表揚好人好事，大力表彰先進典型，充分發揮先進典型的示範輻射作用。
八、加強社區文化陣地建設，貫徹全民健身計劃，積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動，倡導文明、健康、科學的生活方式。
九、廣泛持久地開展「學先進、比先進、趕先進」的活動，積極參加和組織社會公益活動，弘揚團結友愛、見義勇為、助人為樂和集體主義精神，倡導積極向上的社會風尚，自覺抵制不正之風。
十、建立健全安全保衛和防火制度，落實隊伍，明確責任，措施得力。對重點部位嚴格監控，堅持值班和巡視制度，定期進行安全檢查。
十一、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，認真聽取社區黨員幹部和居民群眾意見，虛心接受居民群眾監督，努力為黨員幹部和居民群眾辦好事、辦實事。

㈨ 全國交通運輸行業精神文明建設表彰規定的規章制度

第一章 總則
第一條 為了鼓勵交通運輸行業各單位和廣大幹部職工積極組織或參與群眾性精神文明創建活動，加強交通運輸行業精神文明建設表彰管理，促進交通運輸行業精神文明建設健康發展，根據《中央精神文明建設指導委員會關於深入開展創建文明行業工作的若干意見》、《中央精神文明建設指導委員會關於評選表彰全國文明城市文明村鎮文明單位的暫行辦法》等有關要求，結合交通運輸實際，制定本規定。
第二條 本規定適用於以交通運輸部名義組織開展的全國交通運輸行業精神文明建設綜合表彰工作。
以交通運輸部名義組織的全國交通運輸行業其他專項表彰活動、以交通運輸部和中央有關部門、全國性團體（含專門委員會、領導小組等）名義聯合組織的表彰活動以及有關法律、行政法規規定以交通運輸部名義表彰獎勵的事項，按有關規定辦理。
第三條 全國交通運輸行業精神文明建設表彰的推薦、評選和命名，應當遵循公開、公正、公平的原則。
第四條 全國交通運輸行業精神文明建設表彰必須堅持以科學發展觀為指導，精神鼓勵與物質獎勵相結合，以精神鼓勵為主的原則。
第五條 交通運輸部精神文明建設指導委員會（以下簡稱部文明委）負責全國交通運輸行業精神文明建設表彰工作，交通運輸部精神文明建設辦公室（以下簡稱部文明辦）具體承辦表彰工作。
交通運輸部海事局、交通運輸部救助打撈局、中國船級社、交通運輸部長江航務管理局及其他京外直屬單位、中央交通運輸企業集團分別負責本系統和本單位全國交通運輸行業精神文明建設表彰的初審、推薦工作。部直屬機關黨委負責部機關及在京直屬單位全國交通運輸行業精神文明建設表彰的初審、推薦工作。各省級交通運輸主管部門、交通運輸部海事局、交通運輸部救助打撈局、中國船級社、交通運輸部長江航務管理局及其他京外直屬單位、中央交通運輸企業集團、部直屬機關黨委（以下簡稱推薦單位）的精神文明建設工作機構，具體承辦本地區、本系統和本單位全國交通運輸行業精神文明建設表彰的初審、推薦工作。
第六條 中國民航局、國家郵政局按照本規定設定的表彰種類確定推薦評選的范圍，參照有關程序和標准統一組織本行業內全國交通運輸行業精神文明建設表彰的初審、推薦工作。
第二章 表彰種類和計劃
第七條 全國交通運輸行業精神文明建設表彰設定先進集體和先進個人兩類獎項。
全國交通運輸行業精神文明建設先進集體包括以下三個獎項：
（一）全國交通運輸文明行業；
（二）全國交通運輸行業文明單位；
（三）全國交通運輸行業文明示範窗口。
全國交通運輸行業精神文明建設先進個人包括以下兩個獎項：
（一）全國交通運輸行業文明職工標兵；
（二）全國交通運輸行業精神文明建設先進工作者。
第八條 全國交通運輸行業精神文明建設表彰每兩年進行一次，表彰前5個月編制提交表彰計劃，經部文明委批准後方可組織實施。
第九條 全國交通運輸行業精神文明建設先進集體和先進個人，應當是做好「三個服務」，在行業精神文明建設中成績顯著，對發展現代交通運輸業貢獻突出的集體和個人，並符合本規定及其附件規定的相應條件。
第三章 推薦評選范圍
第十條 交通運輸行業以下子行業，符合規定條件（見附件1），在促進交通運輸又好又快發展中成績顯著的，可以推薦為全國交通運輸文明行業：
（一）各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團交通運輸廳（局、委）系統；
（二）各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團交通運輸廳（局、委）直屬的公路、道路運輸、水路運輸等專業管理系統；
（三）副省級城市交通運輸局（委）系統；
（四）交通運輸部直屬海事、救撈、船級社、長江航務管理局系統；
（五）中央交通運輸企業集團系統。
第十一條 交通運輸行業各級交通運輸主管部門、企事業單位（原則上應實行獨立核算、具有獨立法人資格）符合規定條件（見附件2），在創建文明行業活動中成績顯著，可以推薦為全國交通運輸行業文明單位。
第十二條 交通運輸行業直接面向社會為群眾服務的「窗口」單位，符合規定條件（見附件3），體現高度職業文明、創造一流工作成績，能夠發揮先進示範作用，可以推薦為全國交通運輸行業文明示範窗口：
（一）客（貨）運站點、收費站點；
（二）車輛、船舶；
（三）建設工地；
（四）服務區、養護工區；
（五）服務班組；
（六）引航機構；
（七）政務大廳；
（八）基層一線執法機構；
（九）服務熱線；
（十）其他符合規定條件的行業「窗口」。
第十三條 交通運輸行業各級交通運輸主管部門、企事業單位的幹部職工，符合規定條件（見附件4），在本職崗位上體現高度職業文明、創造一流工作成績的，可以推薦為全國交通運輸行業文明職工標兵。副廳（局）級以上領導幹部原則上不予推薦，事跡特別突出、模範帶頭作用特別顯著的例外，副處級以上幹部的比例控制在20%以內。
第十四條 交通運輸行業各級交通運輸主管部門、企事業單位工作在行業精神文明建設一線的人員，包括精神文明建設工作的主管領導、精神文明建設工作機構的負責人、工作人員和群眾性精神文明創建活動的主要骨幹人員，符合規定條件（見附件5），在推進交通運輸行業精神文明建設中成績顯著，可以推薦為全國交通運輸行業精神文明建設先進工作者。副廳（局）級以上領導幹部原則上不予推薦，事跡特別突出、模範帶頭作用特別顯著的例外。
第十五條 在近兩年內，有下列情形之一的，不得申報全國交通運輸行業精神文明建設先進集體：
（一）領導班子成員嚴重違法違紀，受到黨紀和政紀撤職以上處分或追究刑事責任；
（二）發生重大安全責任事故，造成嚴重人員傷亡和重大經濟損失；
（三）發生嚴重行風問題，造成惡劣社會影響；
（四）發生其他嚴重問題，被地市級以上媒體曝光，造成嚴重的行業和社會影響。
第十六條 推薦、評選全國交通運輸行業精神文明建設表彰先進集體及個人，應當提交以下資料：
（一）全國交通運輸行業精神文明建設表彰申報表；
（二）與表彰條件相應的有關材料。
全國交通運輸行業精神文明建設表彰推薦表（見附件6、7、8）、有關紙質材料（一式3份），所有材料電子文本一份。其中事跡材料字數為2000字。[NextPage]
第四章 推薦評選程序
第十七條 推薦、評選全國交通運輸行業精神文明建設先進集體和先進個人，應當遵循下列程序：
（一）符合規定條件的集體和個人，經上級主管部門審核同意後，由上級主管部門逐級向推薦單位申報。
（二）推薦單位進行初審，將擬推薦名單在本地區、本系統和本單位以適當方式公示7日，公示期滿，並征詢當地省級政府精神文明建設主管部門的意見後，正式向部文明辦推薦；公示期內接到舉報的，要責成被舉報單位主管部門對舉報情況進行調查核實，15日內不能出示無效舉報調查結果的，不予推薦。
（三）部文明辦組織人員採取書面審查、實地抽查等方式進行考察審核，擬定候選名單。
（四）根據需要，部文明辦可將候選名單發送有關方面徵求意見，並在交通運輸部政府網站公示7日後，提出正式候選名單報部文明委；公示期內接到舉報的，由推薦單位負責對舉報情況進行調查核實，15日內不能出示無效舉報調查結果的，取消被舉報單位評選資格。
（五）部文明委批准後予以公布。
第十八條 推薦單位可根據實際情況制定本地區、本系統和本單位的具體推薦審核程序，並對推薦材料進行認真審查核實。
審核可以採取日常檢查與集中考核相結合，內部考核與群眾評議、社會監督相結合的方法進行。
第十九條 未經推薦單位初審和推薦的，部文明辦原則上不直接受理。其他交通運輸行業不屬於上述單位系統歸口的企事業單位可由省級政府精神文明建設主管部門指定或委託授權有關單位組織進行審核推薦。
第五章 表彰與獎勵
第二十條 經部批準的全國交通運輸行業精神文明建設先進集體和先進個人，部將印發全國交通運輸行業精神文明建設表彰決定，並對受到表彰的先進集體和先進個人頒發獎牌和榮譽證書。
需要召開會議進行表彰的，在報部文明委批准後，可以舉行表彰大會的形式進行表彰。
第二十一條 對受到表彰的全國交通運輸行業精神文明建設先進集體，其上級主管部門可適當給予物質獎勵。
對受到表彰的全國交通運輸行業精神文明建設先進個人，可由其所在單位或其所在單位的上級主管部門適當給予物質獎勵。
全國交通運輸行業精神文明建設先進集體和先進個人的物質獎勵標准可比照省級文明行業、省級文明單位、省級先進個人的物質獎勵標准。
第二十二條 受到表彰的全國交通運輸行業文明單位、全國交通運輸行業文明示範窗口、全國交通運輸行業文明職工標兵、全國交通運輸行業精神文明建設先進工作者，在推薦表彰全國交通運輸系統先進集體、勞動模範和先進工作者時應予以優先考慮。[NextPage]
第六章 監督管理
第二十三條 受到表彰的全國交通運輸行業精神文明建設先進集體，必須在顯著位置懸掛獎牌，其中受到表彰的全國交通運輸行業文明示範窗口必須在窗口單位的醒目位置公開懸掛獎牌，自覺接受社會監督。
第二十四條 對創建全國交通運輸行業精神文明建設先進集體日常工作的指導、監督和管理，由推薦單位精神文明建設工作機構負責。
第二十五條 對全國交通運輸行業精神文明建設先進集體進行監督，可以採取定期檢查與隨機抽查、組織檢查與填寫意見反饋表相結合等方法進行。
發現隱瞞事實、弄虛作假的，經查實，應撤銷其榮譽稱號。
第二十六條 全國交通運輸行業精神文明建設先進集體榮譽稱號有效期為兩年。有效期屆滿前，由部文明辦組織復核。經部文明辦復核合格後，部將予以重新認定，復核不合格的取消榮譽稱號。復核有效期為兩年，有效期屆滿後，獲得榮譽稱號的全國交通運輸行業精神文明建設先進集體須重新參加申報、評選。
部文明辦組織復核，採取單位自查、原推薦單位組織實地考核並上報書面復核意見的方式進行，部文明辦也可視情況組織實地抽查。
第二十七條 在有效期內，受到表彰的全國交通運輸行業精神文明建設先進集體，發生下列情況之一的，原推薦單位應責令限期整改，整改後仍不符合規定條件的，及時報部文明辦批准後撤銷其榮譽稱號：
（一）創建工作停滯不前，工作滑坡，不能發揮示範帶頭作用；
（二）單位領導成員中有嚴重違法、違紀等行為；
（三）發生重大安全責任事故；
（四）被地市級以上媒體曝光，群眾反映強烈，經檢查情況屬實的。
第二十八條 如受到表彰的單位變更名稱、變動隸屬關系，原推薦單位應及時報部文明辦備案。重組、撤銷、分立、合並的，榮譽稱號自行失效，原推薦單位應及時報部文明辦備案。
第二十九條 榮譽稱號被撤銷後，其獎牌、榮譽證書由原推薦單位收回。
被撤銷榮譽稱號的，不得參加下一屆評選。
第三十條 推薦、審查、表彰全國交通運輸行業精神文明建設先進集體和先進個人，不得向被推薦集體和個人收取任何費用。
第七章 附則
第三十一條 中國民航局、國家郵政局、省級交通運輸主管部門、交通運輸部海事局、交通運輸部救助打撈局、中國船級社、交通運輸部長江航務管理局及其他京外直屬單位、中央交通運輸企業集團、交通運輸部直屬機關黨委可根據本規定，制定本地區、本系統和本單位交通運輸行業精神文明建設表彰管理辦法。
第三十二條 獎牌、榮譽證書等按規定的式樣和規格，由部文明辦統一監制。
第三十三條 本規定由部文明委負責解釋。
第三十四條 本規定自公布之日起實施。在本規定生效前部印發的有關文件與本規定不一致的，按本規定執行。[NextPage]
附件1：