廣州市法規
Ⅰ 廣州市地方性法規與廣東省政府規章哪個位階比較高沖突時如何解決
地方性法規是人大立法
規章是政府制定
人大產生政府
由此也可以邏輯推定
Ⅱ 廣州市房屋住改商法規
廣州每個小區業主素質不同，在小區內生活應共同遵守什麼公約，有些起草內人只是站在自己的角度上，制容定出偏向自己的公約，有的甚至還違反法律法規。而其他業主有時也沒有平台可與之討論。因此，本次兩個示範文本是幫助業主討論小區管理規約，讓業主彼此有協商的平台。示範文本並不是強制要在所有小區內實行，小區業主可以以此為參考，自行再制定更合適的公約，也可以在示範文本的基礎上進行討論做出增刪。但小區通過了公約，就必須按此執行。
Ⅲ 廣州有哪些消防法律法規
廣州市消防監督若干處罰規定
【頒布單位】 廣州市人民政府
【頒布日期】 19870105
【實施日期】 19870201
【章名】 全文
第一條 為了加強消防監督，保衛社會主義建設和人民生命財產安全
，根據《中華人民共和國消防條例》和《中華人民共和國治安管理處罰條
例》的有關規定，結合我市的實際情況，制訂本規定。
第二條 本規定適用於廣州地區的單位和個人，但駐本地區的人民解
放軍各單位、國有森林、礦井地下部分的消防工作，由其主管部門實施監
督，公安機關協助執行。
第三條 違反消防監督管理有關規定，分別給予行為人警告、罰款、
責令賠償、吊銷消防證件、沒收違禁品、行政拘留等處罰；構成犯罪的，
依法追究刑事責任。
第四條 有下列行為之一的，處十五日以下行政拘留、二百元以下罰
款或者警告：
（一）未經批准在公共場所或辦公樓、住宅樓的公用地方，貯存、使
用汽油和液化石油氣等易燃易爆危險物品的；
（二）在公共場所亂倒易燃易爆危險物品的殘渣、殘液、殘氣的；
（三）未經批准在車間、工場、倉庫、公共場所使用汽油洗刷物件而
揮發易燃氣體的；
（四）可能引起燃燒爆炸的或滅火方法不同的化學危險物品混存在同
一庫房，或者生產、貯存、使用易燃易爆危險物品的設備不符合安全要求
的；
（五）沒有防電火花裝置的車輛進入易燃危險物品場地的；
（六）發貨、運輸一級化學易燃易爆危險物品超過公安消防部門批准
范圍的。
第五條 有下列行為之一的，處十日以下行政拘留、一百元以下罰款
或者警告：
（一）在有易燃易爆物品的地方，違反禁令吸煙或在倉庫、易燃工棚
內使用明火或電熱器具的；
（二）液化石油氣爐與煤、柴、油、電等爐子放在同一房間內同時使
用的；
（三）故意阻礙消防車、船執行任務或擾亂火場秩序，影響滅火救災
尚不夠刑事處罰的；
（四）拒不執行火場指揮員的指揮；影響滅火救災的；
（五）故意隱匿災情或提供假情況的；
（六）謊報火警或火警肇事者不報警不搶救的；
（七）過失引起火災，尚未造成嚴重損失的；
（八）燒山、燒荒沒有採取安全措施的。
第六條 有下列行為之一的，處一百元以下罰款或者警告：
（一）指使或強令他人違反消防安全規定冒險作業尚未造成後果的；
（二）違反消防安全規定，佔用防火間距或者搭棚、蓋房、挖溝、砌
牆堵塞消防車通道的；
（三）將消火栓、水泵、水塔、蓄水池等消防設施埋壓、圈佔、損毀
或者挪作他用的；
（四）使用電氣設備或明火作業後，沒有關斷電源或不熄滅火種的；
（五）在用火用電，使用易燃易爆物品的崗位擅離職守的；
（六）亂拉亂裝電線、燈具和保險開關裝置的；
（七）車間、倉庫等部位和機動車輛應配備消防器材而不配備的；
（八）在沒有防火分隔的易燃物品倉庫內設置辦公室、休息室的；
（九）班後不清理易燃雜物的；
（十）有重大火災隱患，經公安機關通知仍不加改正的。
第七條 有下列行為之一的，從行為之日起，按違反規定的建築物（
或間距）的面積每平米每天罰款一角，但罰款總計一般不超過二千元：
（一）新建、擴建、改建、裝修工程以及搭建臨時工棚未經消防部門
批准施工的；
（二）在施工中擅自改變各類工程的消防位置、距離、結構、使用性
質或竣工後未經驗收自行使用的；
（三）超期使用臨時工棚不辦超期使用手續的；
（四）無證安裝消防自動報警設施或滅火系統的。
第八條 有下列行為之一的，分別給予吊銷消防證件、沒收違禁品的
處理：
（一）塗改、轉借、出租消防證件的；
（二）違章經營煙花、炮竹等化學易燃易爆危險物品的；
（三）違反危險物品管理規定，攜帶易燃易爆物品乘車、船的；
（四）生產、銷售不符合防火安全要求的消防器材和電氣產品的。
第九條 有下列行為之一的，責令單位或行為人賠償經濟損失：
（一）用火用電等不慎引起火災損毀他人財物的（屬小孩過失由監護
人員負責賠償）；
（二）單位發生火災損毀他人財物的。
第十條 本規定的裁決與執行的具體辦法，按照《中華人民共和國治
安管理處罰條例》第四章的規定執行。
第十一條 本規定自一九八七年二月一日起施行。
Ⅳ 廣州市法制辦的法制辦職能
（一）貫徹執行國家、省有關法制工作的方針政策，督促指導全市依法行政工作，調查研究依法行政工作中出現的新情況、新問題，提出推進依法行政的措施和建議。
（二）承擔統籌規劃市政府立法工作的責任。組織編制並實施中長期立法規劃和年度立法計劃，組織起草、審核、修改地方性法規、市政府規章草案，負責市政府規章的備案、解釋工作，承辦國家和省有關法律、法規和規章草案徵求意見工作。
（三）承擔行政執法監督的責任。建立、完善和組織實施行政執法監督制度，負責對本市行政機關實施行政許可進行監督、指導，協調指導相對集中行政處罰權工作，組織本市行政執法人員的培訓，負責《 行政執法證》 發放工作的協調和監督，監督使用《 行政執法證》 ，負責行政執法投訴舉報的處理工作。
（四）負責市政府規范性文件草案的審核，承擔市政府部門規范性文件的審查以及各區、縣級市政府行政規范性文件的備案及合法性審查責任，辦理公民、法人和其他組織對規章、規范性文件提出的合法性審查申請事項，監督檢查全市規范性文件的制定和管理情況。
（五）組織實施政府規章立法後的評估工作，會同有關部門組織實施行政執法評議考核工作，協調部門之間在有關法律、法規、規章和行政規范性文件實施中的矛盾和爭議，承辦市政府實施的行政處罰等執法事項。
（六）辦理向市政府申請的行政復議、行政賠償案件，代理市政府行政應訴事務，監督、指導全市行政復議、行政應訴和行政賠償工作。
（七）負責市政府法律顧問事務。承辦幣政府重大決策、重要行政措施發布前的合法性審查及市領導交辦的法律事務，代理市政府民事訴訟事務。
（八）組織清理、編纂政府規章和行政規范性文件，翻譯、審定政府規章外文版本，開展政府法制理論、政府法制工作研究和宣傳及對外法制業務交流，指導區、縣級市政府和市政府工作部門及其法制機構的法制建設。
（九）承辦市委、市政府和上級法制部門交辦的其他事項。
Ⅳ 現在去廣州市有何規定
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Ⅵ 廣州市法律援助實施辦法的第二十條
申請人依法對法律援助機構不予援助的決定提出異議的，確定該法律援版助機構的司法行政權部門應當在5個工作日內進行審查，認為申請人符合法律援助條件的，應當以書面形式責令法律援助機構及時對該申請人提供法律援助，同時通知申請人；認為申請人不符合法律援助條件的，應當維持法律援助機構不予援助的決定，並將維持的決定及其理由書面告知申請人。
Ⅶ 廣州市社保法規有哪些
每月平均工資超過社會職工每人每月平均工資的用人單位，可對勞動者建立企業補充保險，辦理個人儲蓄性保險，兩項均設立個人帳戶制度，歸個人所有。 第二十四條 符合以下條件之一的勞動者，可享受工傷保險待遇： （一）經勞動行政部門確認因工死亡的； （二）經勞動行政部門確認因工傷殘，並經市醫務勞動鑒定委員會評定傷殘等級的； （三）其他經勞動行政部門確認，可享受工傷保險待遇的。 第二十五條 工傷保險待遇包括因工死亡喪葬費、一次性撫恤金、供養直系親屬撫恤費和因工傷殘醫療期間的醫療費、一次性殘廢補償金、殘廢退休金、離崗退養費。 第二十六條 符合以下條件之一的勞動者，可享受失業保險待遇： （一）企業依法宣告破產的； （二）瀕臨破產的企業法定整頓期間被辭退的； （三）用人單位撤銷、關閉、歇業而被辭退的； （四）依法終止或解除勞動合同的； （五）依法被除名、解僱的； （六）其他按規定應享受失業保險的。 第二十七條 失業保險待遇包括失業救濟金、醫療補助費和喪葬費。失業救濟金和醫療補助費一次享受時間最長不超過二十四個月。 第二十八條 勞動者因患病、負傷時可享受醫療保險待遇。 第二十九條 醫療保險分大額醫療保險統籌金、單位醫療保險調劑金和個人專戶金。 大額醫療保險統籌金由社會保險基金經辦機構統一管理，集中調劑使用。主要用於勞動者及其供養直系親屬患大病時按規定開支的醫療費用。 單位醫療保險調劑金由社會保險基金經辦機構委託用人單位管理。主要用於勞動者及其供養直系親屬的醫療費用開支。 個人專戶金從勞動者工資收入中扣繳，歸勞動者個人所有，用於勞動者患病就醫時由個人支付的醫療費用。個人專戶金超支而本人又確有困難時，可向用人單位申請醫療保險調劑金補助。 第三十條 符合國家行劃生育規定的女勞動者，可享受生育保險待遇。 第三十一條 生育保險待遇包括：產前檢查費、分娩住院費、醫療費、產假期間生活費、一次性分娩營養補助費。 第五章 基金監督 第三十二條 廣州市社會保險基金監事會由政府有關部門、用人單位、社會團體及勞動者的代表組成。其職能： （一）監督檢查有關單位貫徹執行社會保險方面的法律、法規情況，並提出改進意見； （二）監督檢查社會保險基金的收支、管理、運營情況； （三）接受申訴，反映社會各方面意見，並督促有關部門處理解決； （四）每年將社會保險基金管理情況向社會公布一次。 第三十三條 社會保險基金經辦機構應建立和健全會計、統計、審計制度，接受國家財政、審計監督，做好社會保險基金的收支管理。 第三十四條 各級工會在同級范圍內有權檢查督促用人單位和勞動者按時繳納社會保險基金；有權向社會保險基金經辦機構查詢各項社會保險基金繳納、支付情況。 勞動者有權向本單位或社會保險基金經辦機構查詢有關本人參加社會保險的情況，反映意見及舉報違反本條例規定的行為。 第六章 法律責任 第三十五條 用人單位和勞動者屬本條例實施范圍而不按規定依時參加社會保險的，由勞動行政部門發出催辦通知書，通知書送達十五日內仍不辦理參 加手續的，除責令立即參加外，處以應繳社會保險基金一至三倍罰款，並追究責任人的責任。 第三十六條 用人單位瞞報社會保險基金繳費基數的，勞動行政部門除追回應繳的社會保險基金外，並對其處以應繳金額一至三倍罰款。 第三十七條 對用人單位和勞動者不按社會保險基金經辦機構規定的日期繳納社會保險基金的，每逾一日由勞動行政部門加收應繳金額５‰的滯納金，滯納金並入社會保險基金。逾期三十日仍不繳納者，除責令立即補繳外，處以應繳社會保險基金一至三倍罰款，並追究責任人的責任。 第三十八條 用人單位和個人截留扣發勞動者社會保險基金的，勞動行政部門除如數追回外，並對單位負責人和直接責任人處以截留、扣發金額一至三倍罰款；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。 社會保險基金經辦機構應按規定的日期支付社會保險基金，逾期十五日仍不支付的，由勞動行政部門責令其支付，並追究責任人的責任。 第三十九條 實施行政處罰，應下達處罰決定書，使用財政部門統一印製的罰沒款票據。 第四十條 當事人對行政處罰不服的，可在接到處罰決定書之日起十五日內，向作出處罰決定的上一級主管機關申請復議，也可以直接向人民法院提起訴訟；對復議決定不服的，可在接到復議決定之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 逾期不申請復議和提起訴訟，又拒不執行的，由作出處罰的行政機關強制執行或申請人民法院強制執行。 第四十一條 國家機關工作人員和社會保險基金經辦機構工作人員，截留、挪用、貪污社會保險基金及管理費，或因玩忽職守造成基金運營嚴重虧損，由所在單位或行政主管機關給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。 第四十二條 執行本條例中發生的勞動爭議，可按《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》處理。 第七章 附則 第四十三條 商業性保險不適用本條例。 第四十四條 本條例第十條中的「工資總額」、「社會每人每月平均工資」均按市統計部門規定的統計范圍和公布的數字執行。「繳費工資」指個人繳納社會養老保險基金的繳費基數。個人工資收入在社會每人每月平均工資３００％以下，按個人實際工資收入作繳費基數；個人工資收入超過社會每人每月平均工資３００％，按社會每人每月平均工資３００％作繳費基數。「繳費工資總額」指單位、個人繳費工資總和。 第四十五條 本條例自１９９５年９月１日起施行。廣州市人民政府１９９３年７月１日施行的《廣州市企業職工社會勞動保險規定》同時廢止。
Ⅷ 廣州市關於零售行業的法律法規有哪些
一些基礎性的法律法規有：1、中華人民共和國民法通則2、最高人民法院關於貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見（試行）3、中華人民共和國合同法4、最高人民法院關於適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋（一）
5中華人民共和國公司法
6最高人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規定（一）
7中華人民共和國公司登記管理條例（略）
8中華人民共和國中外合作經營企業法（略）
9中華人民共和國中外合資經營企業法（略）
10中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例（略）
11中華人民共和國外資企業法（略）
12中華人民共和國外資企業法實施細則（略）
13關於外國投資者並購境內企業的規定（略）
14關於外商投資舉辦投資性公司的規定（略）
15外商投資商業領域管理辦法
16企業名稱登記管理實施辦法
17中華人民共和國擔保法（略）
18最高人民法院關於適用《中華人民共和國擔保法》若干問題的解釋（略）
中華人民共和國勞動法
中華人民共和國企業勞動爭議處理條例
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋
企業職工養老保險基金管理規定
中華人民共和國企業破產法
中華人民共和國稅收徵收管理法
中華人民共和國稅收徵收管理法實施細則
中華人民共和國企業所得稅法
中華人民共和國商標法
中華人民共和國商標法實施條例
集體商標、證明商標注冊和管理辦法
馳名商標認定和保護規定
一些專用的法律法規：
商業特許經營管理條例
中華人民共和國安全生產法（略）
中華人民共和國消防法
倉庫防火安全管理規則
中華人民共和國標准化法（略）
中華人民共和國標准化法實施細則（略）
中華人民共和國計量法
零售商品稱重計量監督管理辦法
中華人民共和國產品質量法
中華人民共和國價格法
價格違法行為行政處罰規定
制止價格壟斷行為暫行規定
禁止價格欺詐行為的規定
中華人民共和國消費者權益保護法
欺詐消費者行為處罰辦法
建議你買我國零售業法律法規大全，那種書講的很全。最基本的法律也就是《民法通則》《民法通則實施意見》《合同法》《擔保法》《產品質量法》《消費者權益保護法》《公司法》《公司登記條例》還有一些行業規定、技術標准什麼的。
Ⅸ 廣州市法制辦的其他事項
廣州市政府法制辦法制研究中心，為廣州市人民政府法制辦公室直屬的處級回事業單答位。主要任務是：承辦市法制辦交辦的綜合性法規、規章的起草工作和立法聽證會、論證會，對立法項目進行論證或組織論證；協助市法制辦組織清理、編纂地方性法規、規章、行政規范性文件，翻譯和審定其外文版本；配合市法制辦完成綜合性法規、規章的起草工作；做好政府法制工作的宣傳工作，負責建設、更新及管理法制辦網站，編輯《廣州政府法制》；組織有關法制專題研究和法律課題調研；撰寫法律研究論文；承辦市政府交辦的法律服務項目；收集信息、開展培訓咨詢和國內外學術交流活動；負責對本市行政機關實施行政許可的情況進行分析、研究，並提出意見和建議等。該中心配事業編制14名（人員經費由財政核撥），內設綜合調研部、規章譯審部、規章編纂部。配主任1名，副主任2名，內設室正副主任4名。
Ⅹ 廣州市勞動法法規
這種情況，你與用人單位之間已經建立事實上的勞動關系，受到內勞動法的保護。參考法容條： 第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。