黨內監督條例執紀形態
『壹』 單選題《中國共產黨黨內監督條例》規定的監督執紀有幾種形態
《中國共產黨黨內監督條例》規定的監督執紀有四種形態。
根據《中國共產黨黨內監督條例》第七條規定，黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀「四種形態」，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
第一種：黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
第二種：黨紀輕處分和組織處理要成為大多數。
第三種：對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數。
第四種：而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。
(1)黨內監督條例執紀形態擴展閱讀：
在實踐中運用好監督執紀「四種形態」的做法：
1、緊盯苗頭問題，建立談話機制。
通過拓寬問題線索渠道，我們可以發現和緊盯事涉群眾優惠政策落實情況的問題，專項檢查、行政執法、經濟責任審計中發現和收集的問題線索，在監督檢查、信訪舉報中發現的違反中央八項規定精神等「四風」方面的苗頭性傾向性問題。通過及時談話提醒，第一時間消除「隱患」。
2、緊盯時間節點，狠抓紀律作風。
應當注意關鍵節點糾治「四風」，特別是年節假期，此刻「四風」問題會出現隱形變種，會有新情況新動向。應當堅持節前提醒、節中暗訪，節後通報，嚴肅查處頂風違紀行為。
3、緊盯關鍵少數， 加大審查力度。
緊盯「一把手」這個關鍵少數，用紀律這把戒尺從嚴查處違紀違法行為，堅持一把尺子、一個標准執紀到底，以「零容忍」態度確保紀律剛性約束，讓懲治極少數成為常態。應當圍繞中心工作，強化問責，堅持「一案雙查」，既追究當事人的責任，又追究黨委主體責任和紀委監督責任。
4、緊盯案件審理，注重教育警示。
緊盯處理的每一起案件,及時撰寫案情分析報告，審理報告以黨紀尺子衡量，用紀律語言描述，不僅列明違紀事實，還應反映其對所犯錯誤的認識，附上檢討書和違紀事實見面材料。
『貳』 中國共產黨黨內監督條例，監督執紀有幾種形態
中國共產黨黨內監督條例，監督執紀有四種形態：讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為大多數；黨紀重處分、重大職務調整的是少數；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。
全面從嚴治黨是我們黨在新形勢下順利推進各項工作的根本保證，關系國家和民族的前途命運。監督執紀「四種形態」的提出是紀律建設的重大創新，其意義就在於通過有效管用的方式，貫徹落實「全面」和「從嚴」兩個方面的要求。「全面」就是實現對全體黨員和各級黨組織監督的全覆蓋，用紀律管住8700多萬黨員和436萬個基層黨組織，而不是僅僅管住「極極少數」的嚴重違法犯罪黨員幹部。「從嚴」就是把紀律和規矩挺在前面，堅持紀嚴於法、紀在法前，實現紀法分開，用紀律的尺子衡量黨員幹部的行為，抓早抓小、動輒則咎，發現苗頭就及時提醒、觸犯紀律就及時處理，絕不能養癰遺患、放任自流。要深刻認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的重要組成部分，但絕不是全部，不能把全面從嚴治黨等同於反腐敗，必須把加強紀律建設作為全面從嚴治黨的治本之策。
『叄』 監督執紀「四種形態」的內容
監督執紀「四種形態」的內容為：
第一種：黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
第二種：黨紀輕處分和組織處理要成為大多數。
第三種：對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數。
第四種：而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。
2016年10月27日，中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議審議通過了《中國共產黨黨內監督條例》，其中第七條對「四種形態」從新進行了定義。
第七條黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀「四種形態」，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
(3)黨內監督條例執紀形態擴展閱讀：
監督執紀「四種形態」提出：
2015年9月24日，中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山在福建調研並主持召開座談會，聽取黨員和群眾代表對修訂廉政准則和黨紀處分條例的意見建議。他強調，要在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央要求，把紀律和規矩挺在前面，把握運用監督執紀「四種形態」，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。
王岐山指出，紀委要聚焦聚焦再聚焦，圍繞「四種形態」，把監督執紀問責做深做細做實。
中共中央印發了《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），並發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。通知指出，2003年12月中共中央印發的《中國共產黨紀律處分條例》，對維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律等發揮了重要作用。黨的十八大以來，隨著形勢發展，該條例已不能完全適應全面從嚴治黨新的實踐需要，黨中央決定予以修訂。
『肆』 《中國共產黨黨內監督條例》監督執紀有幾種形態
「四種形態」——
黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；
黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；
對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；
而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。
『伍』 《中國共產黨黨內監督條例》規定的監督執紀有幾種形態
第一條：經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態。
第二條：黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數。
第三條：黨紀重處分、重大職務調整的成為少數。
第四條：嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
《中國共產黨黨內監督條例》
第七條黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀「四種形態」，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
『陸』 《中國共產黨黨內監督條例》規定的監督執紀有哪幾種形態
四種形態：讓咬復耳朵、制扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為大多數；黨紀重處分、重大職務調整的是少數；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。
全面從嚴治黨是我們黨在新形勢下順利推進各項工作的根本保證，關系國家和民族的前途命運。監督執紀「四種形態」的提出是紀律建設的重大創新，其意義就在於通過有效管用的方式，貫徹落實「全面」和「從嚴」兩個方面的要求。「全面」就是實現對全體黨員和各級黨組織監督的全覆蓋，用紀律管住8700多萬黨員和436萬個基層黨組織，而不是僅僅管住「極極少數」的嚴重違法犯罪黨員幹部。「從嚴」就是把紀律和規矩挺在前面，堅持紀嚴於法、紀在法前，實現紀法分開，用紀律的尺子衡量黨員幹部的行為，抓早抓小、動輒則咎，發現苗頭就及時提醒、觸犯紀律就及時處理，絕不能養癰遺患、放任自流。要深刻認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的重要組成部分，但絕不是全部，不能把全面從嚴治黨等同於反腐敗，必須把加強紀律建設作為全面從嚴治黨的治本之策。
『柒』 中國共產黨黨內監督條例》規定的監督執紀有幾種形態
監督執紀「四種形態」，即：讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態，讓黨紀輕處分、組織調整成為大多數，讓重處分、重大職務調整成為少數，讓嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。實踐監督執紀「四種形態」，是管黨治黨到邊、到底的全覆蓋，體現了全面從嚴治黨的新要求。
『捌』 中國共產黨黨內監督條例規定監督執紀有幾種形態
四種形態：讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為大多數；黨紀重處分、重大職務調整的是少數；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。
全面從嚴治黨是我們黨在新形勢下順利推進各項工作的根本保證，關系國家和民族的前途命運。監督執紀「四種形態」的提出是紀律建設的重大創新，其意義就在於通過有效管用的方式，貫徹落實「全面」和「從嚴」兩個方面的要求。「全面」就是實現對全體黨員和各級黨組織監督的全覆蓋，用紀律管住8700多萬黨員和436萬個基層黨組織，而不是僅僅管住「極極少數」的嚴重違法犯罪黨員幹部。「從嚴」就是把紀律和規矩挺在前面，堅持紀嚴於法、紀在法前，實現紀法分開，用紀律的尺子衡量黨員幹部的行為，抓早抓小、動輒則咎，發現苗頭就及時提醒、觸犯紀律就及時處理，絕不能養癰遺患、放任自流。要深刻認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的重要組成部分，但絕不是全部，不能把全面從嚴治黨等同於反腐敗，必須把加強紀律建設作為全面從嚴治黨的治本之策。
『玖』 中國共產黨內監督條例規定的監督執紀有幾種形態
監督執紀"四種形態"
黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；
黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；
對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；
而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。
『拾』 黨內監督條例 監督執紀有幾種形態
控器對著無人機