2016山東人口與計劃生育條例

1. 2016年計劃生育新條例

由於各省抄市（自治區）的規定有所不同，因此，你可查閱你省的《人口與計劃生育條例》中的「法律責任」部分，對照那上面的條款（那就是你所說的罰款標准），結合自己的情況，你就會知道自己大概需要繳納多少的社會撫養費了。希望我的回答能對你有所幫助。

2. 2016年山東省職工生育保險規定產假保多少天的工資

2016年2月22日《山東省人民代表大會常務委員會關於修改<山東省人口與計劃生育條例>的決定》山東提倡內「一對夫容婦生育兩個子女」，刪除晚婚晚育的有關規定;增加產假六十日，並給予男方護理假七日。
新《條例》增加了產假。考慮到產婦的身體恢復和母嬰健康的需要，新《條例》第二十五規定，符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，不分孩次，除國家規定的產假外，均增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。
根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。而新《條例》出台後，今後只要是符合法律法規的生育，不論是一孩還是二孩，產婦都將享受最少「98+60」即158天產假。

3. 山東2018人口與計劃生育條例

最新的《山東省人口與計劃生育條例》是經過2016年1月22日山東省第十二屆人民代表大會回常務委員會第答十八次會議通過，此後沒有作過修改。
《山東省人口與計劃生育條例》是為了實現人口與經濟、社會、資源、環境協調發展，維護公民的合法權益，促進家庭幸福、民族繁榮和社會進步，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律、法規，結合本省實際而制定的，本條例適用於居住在本省行政區域內的中國公民和戶籍在本省而居住在省外的公民，以及本省行政區域內的一切法人。
你還想問些什麼呢？

4. 2016-2017年人口與計劃生育條例亮點，什麼是計劃生育政策

《人口與計劃生育條例》是地方性法規。各省市（自治區）《人口與計劃生育條例》正式版版布權實施後，一般不會改動，直至下一次省人大認為需要修訂的時候才進行修訂，除特殊情況外，地方性法規五年才修訂一次。
因此，沒有「2016－2017年人口與計劃生育條例」的說法。也就是說，「條例」並非年歷一年一換。
再有，「計劃生育政策」包括了生育政策、技術服務政策、獎勵與保障政策、實施綜合管理政策、追究法律責任等等，你只需在網上查閱一遍《人口與計劃生育法》和所在省市的《人口與計劃生育條例》，你就會知道「什麼是計劃生育政策」。
希望我的回答能對你有所幫助。

5. 2016年計劃生育一法三規二條例

應該是「計劃生育一法三規一條例」：
「一法」，即一部法律：《人內口與計劃生育法》；
「容三規」，即三部行政法規：《社會撫養費徵收管理辦法》《流動人口計劃生育工作條例》；《計劃生育技術服務管理條例》；
「一條例」，即由各省市（自治區）人大制訂的地方性法規，如《某某省人口與計劃生育條例》。
希望我的回答能對你有所幫助。

6. 山東計劃生育雙女戶允許生三胎嗎

正常情況下，不能。特殊情況下，可以生三胎。
超生罰款的最新政策公民違反《條例》規定生育子女的、非婚生育子女的及非法收養子女的，均應依法繳納社會撫養費。社會撫養費徵收標准，按違法生育者或者違法收養者的夫妻雙方實際總收入計算，其中：農村居民實際收入低於本鄉鎮上年度農村居民人均純收入的，以本鄉鎮上年度農村居民人均純收入計算;城市居民實際收入低於本縣市、區上年度人均可支配收入的，以本縣市、區上年度城鎮居民人均可支配收入計算。具體徵收標准如下：一符合再生育一個子女條件未取得生育證生育的，按照其上年度總收入的百分之三十徵收;二符合再生育一個子女條件，未達到規定的再生育年齡或生育間隔提前再生育子女的，每提前一年按照其上年度總收入的百分之四十徵收，不足一年的，按一年計算;三違法多生育一個子女的，按照其上年度總收入的二倍徵收，每再多生育一個子女的，依次增加三倍徵收;四非婚生育和非法收養子女的，依子女數量按違法多生育子女的標准徵收;五因實施非醫學需要選擇性別人工終止妊娠，謊報嬰兒死亡或遺棄、買賣、殘害嬰幼兒後違法生育的，按違法多生育子女徵收標準的二倍徵收。社會撫養費由縣級人民政府計劃生育行政部門或受其委託的鄉鎮人民政府、街道辦事處負責徵收。設區的市屬農林、牧、漁場的計劃生育機構，可以依照《條例》的規定，徵收社會撫養費。鄉鎮人民政府、街道辦事處受縣級人民政府計劃生育行政部門委託，應當按法定程序辦理《徵收社會撫養費授權委託書》，以委託行政機關的名義徵收社會撫養費。

7. 2016濱州無棣人口與計劃生育條例超生三胎罰款

建議你查看《山東省人口與計劃生育條例》中關於違法生育的處罰標准，應該是2016年新修正的新條例。

8. 山東省計生條例規定已經合法生育正休產假的，是否可以延長產假60天

山東省正在休產抄假的女職工適逢產假期襲限延長的，不享受延長產假60天待遇。

女職工享有的產假待遇，按生育小孩時間確定適用法律法規規定。法不及以往，女職工正在休產假的，除法律法規明確規定的情形之外，按法律法規規定無論是縮短還是延長了產假，均不受影響。

根據《山東省人民代表大會常務委員會關於修改〈山東省人口與計劃生育條例〉的決定》，山東省合法生育的延長產假60天，自2016年1月22日起執行，之前生育正在休產假的，不能享受延長產假60天待遇。

山東省人民代表大會常務委員會公告

《山東省人民代表大會常務委員會關於修改〈山東省人口與計劃生育條例〉的決定》已由山東省第十二屆人民代表大會常務委員會第十八次會議於2016年1月22日通過。
本決定自公布之日起施行。
《山東省人口與計劃生育條例》根據本決定作相應修改，重新公布。
山東省人民代表大會常務委員會
2016年1月22日

《山東省人口與計劃生育條例》

第二十五條 符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。