綠城集團規章制度

Ⅰ 綠城集團的管理層

宋衛平：
出生於1958年6月，主要負責制定本公司的發展策略，以及監督項目規劃、設計和市場營銷。同時也是本公司若干附屬公司或聯營公司的董事。1982年畢業於杭州大學，學士學位，主修歷史。1995年1月6日創建本公司。宋衛平先生其通過自身不懈的奮斗精神，聯合控股公司Delta House Limited以及師氏企業香港丹桂基金會有限公司持有的股份成為本公司控股股東， 同時也是Delta House Limited及香港丹桂基金會有限公司的董事。是浙江省房地產業協會的副主席和中國房地產業協會副會長
壽柏年：出生於1954年3月，主要負責本公司的整體業務運作及財務管理。是本公司若干附屬公司或聯營公司的董事。1982年畢業於杭州大學，擁有學士學位，主修歷史。1982年至1998年間在浙江省鄞縣縣政府、寧波市政府辦公廳及中國華能集團浙江公司工作。1998年4月，加入本公司。是杭州市房地產業協會的副主席。通過其控制公司Profitwise Limited持有的股份成為本公司控股股東，同時也是Profitwise Limited的董事。
羅釗明：
出生於1966年11月，於2009年5月加入本公司。主要負責公司在環渤海區域、東三省區域及江蘇、安徽、新疆等地的項目拓展及開發運營，以及本公司客戶關系管理和園區服務體系建設。2005年畢業於同濟大學，獲管理學博士學位。1993年5月，出任北京亞運花園房地產開發有限公司總經理。1995年5月至2006年1月，出任香江國際發展有限公司董事兼總裁職位。2006年10月，成立北京萊福建設有限公司，並被委任為董事兼總裁。目前，還擔任其擁有權益的4個項目公司的副主席，這4個項目公司是在香港聯合交易所有限公司上市的遠洋地產控股有限公司的間接非全資附屬公司。此外，也是Tandellen Group Limited的董事。
郭佳峰：
出生於1965年2月，於2009年5月加入本公司。主要負責湖南長沙、浙江杭州、浙江舟山等地10餘個項目的房地產開發。1981年畢業於浙江建築工業學校，獲工業與民用建築文憑。擁有超過25年的行業經歷，在項目開發、工程營造方面具有豐富的經驗。

Ⅱ 綠城管理的工作地址是

綠城管理集團（總部駐地）：杭州市西湖區文一西路767號綠城西溪國際C座8樓。

Ⅲ 綠城管理集團的綠星標準是什麼

綠星標准歷經10輪論證，構建起包含4大模塊、17個二級指標和73個子項的指標體系，再甄選綠城管理集團體系內42個項目經3輪測試、修正，最終確立。

Ⅳ 綠城管理集團主要是做什麼的

綠城管理集團負責綠城中國代建業務的發展與管理，提供房地產領域開發代建、金融服務和知識分享三類業務，幫助房地產行業的投資人與合作夥伴在房地產開發中獲得收益。

Ⅳ 綠城管理好嗎

分地區，有的地區就管理的好，物業負責，看負責人負不負責吧。

Ⅵ 綠城管理的經營理念是怎樣的

綠城管理集團確立了「輕資產、重資本、強平台」的經營理念。
輕資產：以牌子輸出、管理輸出、資源輸出為核心，建立行之有效的契約與標准管理體系，通過專業能力提升項目開發效益。
重資本：通過與各類金融機構戰略協作，發揮信用背書能力，提供多元化的資本服務，解決委託方的資金需求；放大資本效應，完善服務體系。
強平台：將強大的業務流量轉換為能量，孵化、提升產業鏈上各專業公司能力；通過整合社會優質資源，發揮專業協同作用，打造「共建、共享、共榮」的產業生態圈。要是有不明白的話，可以再問我

Ⅶ 簡單介紹下綠城管理

綠城管理，房地產開發輕資產模式的先行者，代建4.0體系的開創者，致力於成為中國房地產問題解決專家。

Ⅷ 綠城集團是國企嗎

Ⅸ 綠城集團董的十句禁令

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