主持人協會的規章制度

1. 司儀協會第一次召開會議

《銳掌門答疑》

1、身為學校司儀協會會長，一來是培養同學們的興趣，二來是提高同學們的主持技能，互通有無，互交朋友

2、告訴社會成員，司儀是什麼，司儀和主持人有什麼區別，加入司儀社團有什麼好處，對未來踏入職場有什麼幫助，對人生有什麼幫助，然後舉一些例子，比如說，偉大的領袖都擁有一副頂尖的演講口才

3、介紹司儀社團的規章制度，選拔須知，以及辦團宗旨

4、多讓社團成員參加一些演講、朗誦的比賽，爭取拿名次，為社團爭光

2. 有關協會規章制度的格式是怎樣的該怎麼寫呢

國家對成立協會的具體規定有下列幾個，由於具體內容太多，不能內一一將內容附後，容只能把名稱及發布時間、發布單位列出，你據此再在網上查就可以了：
1989年10月國務院發布《社會團體登記管理條例》；
1996年中共中央辦公廳、國務院辦公廳發出《關於加強社會團體和民辦非企業單位管理工作的通知》；
1998年國務院頒布《民辦非企業單位登記管理暫行條例》，並修訂《社會團體登記管理條例》。

3. 廣播室的規章制度有哪些詳細一點

廣播室管理制度

一、廣播室必須有專人管理，責任到位。
二、廣播室設備應統一編號,登記入帳,做到帳物相符,室內設備安裝應科學、有序。
三、公司廣播設備為管理市場專用，不得私自將設備外借或私用。
四、愛護廣播設備，嚴格按規程操作，認真做好設備的防塵、防潮和日常保養工作，如有設備損壞，應立即進行維修，以保證設備經常處於可使用狀態，經批准報廢報損的設備，按報廢報損制度執行。
五、各種廣播設備未經有關領導同意，不得私自使用，經批准出借的設備，按出借制度執行。
六、廣播內容要配合服裝市場的工作，廣播內容不得違反國家相關法律，播放的音樂要健康向上，能活躍學生身心。
七、日常活動的播音，廣告，通知，招認等內容。
八、音響器材使用要規范，要愛護音響設備器材，避免人為損壞。
九、廣播室要保持室內整潔，切實作好防火、防盜工作，做到責任到人。
十、做好安全防範工作，下班前關閉電源開關和門窗
窗口|列印本頁|瀏覽：513 |添加時間：2008-11-17廣播室規章制度1、台長職責：管理成員，管理廣播室的紀律和履行自己的職務。2、副台長的職責：幫助台長管理成員，安排打掃衛生及整理廣播站物品。3、播音員應遵守以下條例：①播音員必須按照時間表來值放，不得遲到，不能隨意帶非廣播成員進放廣播室。②如有人點歌，必須在規定的時間內傍晚5：30—6：00，過了這個時間就不能再點歌，除非有特殊情況，點歌者應在廣播室外填寫，再由廣播成員拿入廣播員讀放及點歌者要寫在自己的名字。③遵守廣播紀律，不得亂動電腦，不懂操作就得問。播音員上班遲到或不來，超過兩次，作記過處理。④播音員要服從指示、安排，認真實行職務，端正工作態度。⑤播音員上班必須帶上自己的工作證，如若有丟失，請即時到台長那報失補辦。⑥播音員值放，屬於什麼欄目的，要事先准備好稿子。4、自願遵守以上幾種條例，如有違者，給予相應的處罰。廣播台全體成員名單台長：倪凡 副台長：李春琴播音成員：張寶玉、劉彩虹、李美娟、黃麗琴操丹丹、萬曉婷、胡君燕、高婷、何阿珍 校團委
窗口|列印本頁|瀏覽：513 |添加時間：2008-11-17廣播室規章制度1、台長職責：管理成員，管理廣播室的紀律和履行自己的職務。2、副台長的職責：幫助台長管理成員，安排打掃衛生及整理廣播站物品。3、播音員應遵守以下條例：①播音員必須按照時間表來值放，不得遲到，不能隨意帶非廣播成員進放廣播室。②如有人點歌，必須在規定的時間內傍晚5：30—6：00，過了這個時間就不能再點歌，除非有特殊情況，點歌者應在廣播室外填寫，再由廣播成員拿入廣播員讀放及點歌者要寫在自己的名字。③遵守廣播紀律，不得亂動電腦，不懂操作就得問。播音員上班遲到或不來，超過兩次，作記過處理。④播音員要服從指示、安排，認真實行職務，端正工作態度。⑤播音員上班必須帶上自己的工作證，如若有丟失，請即時到台長那報失補辦。⑥播音員值放，屬於什麼欄目的，要事先准備好稿子。4、自願遵守以上幾種條例，如有違者，給予相應的處罰。廣播台全體成員名單台長：倪凡 副台長：李春琴播音成員：張寶玉、劉彩虹、李美娟、黃麗琴操丹丹、萬曉婷、胡君燕、高婷、何阿珍 校團委

4. 協會的管理制度怎麼寫

參考一下：

上海食品協會章程

第一章 總 則

第一條 ：本協會名稱：上海市食品協會（以下簡稱協會），英文名稱為： Shanghai Food Association
第二條： 本協會是由上海食品行業相關的企事業單位，以及從事食品行業的工作者自願組建的綜合性、行業性的社會團體組織。
第三條： 本協會的宗旨是貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，維護食品企業的合法權益，為食品行業開展全方位服務；協調發展跨地區、跨行業、跨部門的聯系與合作，發揮政府和企業的助手和橋梁紐帶作用，促進上海食品行業更快、更好發展。
第四條： 本協會的業務主管單位是上海市商業委員會接受社團管理部門的監督和管理第二章 任 務

第五條：本協會的主要任務是：
（一）調查食品市場需求，研究國內外食品產業的發展趨勢，提出本市食品產業的中、長期發展規劃及有關政策、法規的建議。
（二）幫助、指導食品行業推行現代企業制度，總結推廣先進經驗，提高企業現代化管理水平。
（三）發展食品行業同各地區、各部門之間的經濟聯合 ,疏通、協調食品行業與相關部門、相關行業之間的關系，推動食品行業的發展。
（四）加強信息交流，溝通食品經濟信息和科技信息，推動科技進步，接受委託、組織科技成果的鑒定，開展咨詢服務。
（五）參與有關食品標准制定、食品質量管理、食品衛生管理、環境保護和技術監督活動，接受委託，組織貫徹實施並進行監督；幫助企業完善標准、計量等基礎管理工作；為企業申報名牌產品。
（六）舉辦與食品相關的技術、管理講座和培訓班，接受委託，為企業引進人才提供咨詢服務。
（七）開展國際食品界的民間交流，發展同國內外相關團體的聯系與合作，組織國內外展銷活動，促進企業與國際市場競爭。
（八）搞好行業統計，收集和積累行業年鑒資料 ,辦好行業刊物。
（九）參與行業生產、經營許可證發放的有關工作，參與資質審查。
（十）制訂並監督執行行規行約，規范行業行為，協調同行價格爭議，維護公平競爭。
（十一）反映會員要求，協調會員關系，維護會員合法權益，提出合理化建議，爭取社會各界對本行業的重視和支持。
（十二）承辦政府委託、交辦的各項任務。
（十三）本協會的業務范圍：中介服務、咨詢培訓、組織交流等有關業務。
第三章 會 員

第六條： 協會會員分團體會員和個人會員。
（一）團體會員：本市從事食品生產、流通、科研、設計、教學的企事業單位、相關團體，承認本會章程，均可申請加入本協會為團體會員；
（二）凡熱心於本會事業，有志於促進食品行業發展的專家、學者、海內外人士，承認本會章程，均可自願申請加入本協會為個人會員。
第七條： 會員入會的程序是：凡符合入會條件自願參加本協會者，須填寫入會申請表，經本協會理事會或理事會授權的機構批准，方可成為本協會會員。
第八條： 會員享有下列權利：
一、選舉權、被選舉權、表決權；
二、參加本協會組織的各種活動；
三、優先獲得本協會提供的信息、資料、培訓和咨詢等方面的服務；
四、對本協會工作的批評建議權和監督權；
五、會員正當利益受到侵害時，有權要求提供幫助；
六、入會自願、退會自由。
第九條： 會員履行下列義務：
一、遵守本會章程和行規公約，支持協會工作，維護協會的聲譽；
二、積極參加本會活動，執行本會各項決議，完成本會委託的工作；
三、支持本協會工作，提供有關信息、資料、報表；
四、對本協會非公開的數據、資料協助做好保密工作；
五、按規定如期交納會費。
第十條： 會員退會應書面通知本協會。會員如果兩年不交納會費或不參加本協會活動的，視為自動退會。
第十一條： 會員如有嚴重違反本協會章程的行為，經理事會或理事會授權機構表決通過，可取消其會籍。

5. 我們是一個藝考培訓機構，誰可以幫我們擬定一個播音主持教師的規章制度 註：老師都是台里的播音員和主持人

1、在政治上與黨中央保持一致，熱愛祖國，遵紀守法。

2、語言自然流暢，吐字清晰，普通話規范，有較強的語言組織表達能力

3、播音主持大方得體，個性鮮明；具有較高的文化素養和較強的現場應變

能力。
4，著裝得體、大方。

規章制度就找了這些
找了一個實慣用的不知道對你有用
實習申請書
尊敬的學院領導：
本人是**級播音主持專業的學生***（學號:*******），
我應聘了**************的主持人。
因該單位需要，要求我在**年**月提前實習。經家長同意，特
向學院申請於****年**月**日離校前往 實習，並保證做到以下幾點：
1、實習期間遵守單位的規章制度，信守合同，給用人單位留下好印象；
2、實習期間遵紀守法，維護學院的形象，決不做違紀違法的事情，並且注意個人的安全，如出現安全事故，後果自負；
3、嚴格按照我院安排的時間回校參加考試及其它有關畢業工作，並做到主動以書面或電話方式向班主任匯報一次學習、生活和工作情況。本人聯系電話:******* 家長聯系電話：********
此致

敬禮

6. 協會會員管理制度

協會會員是協會的主體，為了提高協會會員質量、增強協會凝聚力、激發協會的組織活力，依據協會章程，作為章程的補充，特此制訂本辦法。第一條 協會成立會員管理部，設專人管理會員工作。管理人員必須了解全省計算機用戶的整體情況，了解核心會員的主要情況。會員管理人員要保持相對穩定。在會員管理部成立之前，會員管理工作由辦公室負責。第二條 協會會員要分類管理，分類方法有4種：1.按照會內職務，2.按照會員單位類型，3.按照會員所在區域，4.按照會員所在行業。分類管理的目的是要對每一類別的會員的代表性進行評估,提高協會針對各類型會員工作的專業化程度。第三條 協會要為每一個會員建立會員檔案，會員檔案主要包括:1.會員登記表(包括會員照片),2.會員單位的計算機應用情況簡介,3.會員的會內工作記錄。單位會員其會員登記表要加蓋會員單位公章或用單位負責人的電子信箱遞交的電子會員登記表；個人會員要有本人的親筆簽名或用本人電子信箱遞交的電子會員登記表。對於登記表上的各個項目要准確、全面的填寫。對於因故退出協會的會員，其檔案也要妥善保管。第四條 協會要編制會員通信聯絡表，對於會員的主要情況及全部的聯絡方式，都要認真登記，包括：單位、職務、固定電話、手機、傳真、電子信箱等，在通信方式方面不能存在盲點和錯誤，以便通過多種方式進行快捷、准確的聯絡。第五條 對於會員的會內工作，要進行會員考核登記。對會員參加活動、繳納會費以及基於協會開展的各種交流與合作等，都要進行登記，並將考核結果作為確定其會內職務和待遇的重要依據。對於會員單位的社會表現，也要及時登記並記入檔案，會員必須做社會公共准則的模範執行者，要為協會樹立社會形象，一旦發現會員有不良社會行為，證據確鑿且社會影響嚴重者，要依照章程規定提交常務理事會，討論取消其會員資格。第六條 協會規定理事及理事以上會員均視為單位會員，一個會員單位可以設立1-2名會員單位代表，會員單位代表又分為主代表和副代表。第七條 會員實行動態管理，當會員單位代表調離工作崗位時，其會內相應職務也將被自動取消，若其新的工作崗位仍在本省，則自動降為普通個人會員；若會員單位代表或個人會員調離本省，則普通會員資格也將自動取消。第八條 具有理事長、副理事長、秘書長、副秘書長、常務理事、理事職務的會員單位代表調離崗位後，新就任人員不能直接代理原單位代表的會內職務，經協會考核、本人同意，提交常務理事會討論通過後方能接任原會內職務，也可就任新的會內職務。第九條 會員要堅持權利與義務對等的原則，取消會員資格的條件除了違犯法律、欠繳會費之外，還要將會員對其它會內義務的履行情況，如參加協會活動等，作為衡量會員資格及享受相應待遇的主要條件之一。對此規定如下：1、不參加活動的各級別會員，對於活動中的討論的事項不具有發言權，也不享受活動現場的其他待遇。2、對於連續3次無人參加活動，連續6次本人不參加活動的，停止享受會內一切會員權利和待遇，只保留會員名譽，並給予警告，對於連續1年或6次以上不參加活動的，視同自動退會處理，不再享有會員名譽。3、對於連續6個月不參與相應工作的會內領導，包括：理事長、副理事長、秘書長、副秘書長，做自動離職處理，恢復原職，需要重新審定其資格並經常務理事會表決通過。第十條 本辦法經常務理事會討論通過後執行。

提示：回答問題幸苦不易————請幸苦加分！否則問問以後拒絕回答

7. 國家對成立協會有怎樣的規章制度

國家對成立協會的具體規定有下列幾個，由於具體內容太多，不能一一將內容附後，只能把名稱及發布時間、發布單位列出，你據此再在網上查就可以了：
1989年10月國務院發布《社會團體登記管理條例》；
1996年中共中央辦公廳、國務院辦公廳發出《關於加強社會團體和民辦非企業單位管理工作的通知》；
1998年國務院頒布《民辦非企業單位登記管理暫行條例》，並修訂《社會團體登記管理條例》。

8. 團隊制度規章制度簡短

一、團隊成員權利與職責

1、組長權利與職責
權利：
1) 組長有權對組員在工作期間的不良變現作出指責並扣減其本項目的分數
2）一切任務由組長分配
3） 在組員無法確定某一件事時組長具有決定權

責任：
1） 有責任團結好隊伍，使小組呈現和諧的氛圍，調節遇到的問題
2） 有責任提高組員積極性，向更好的目標靠近
3）有責任監督自己的行為，為組員做好榜樣
4）有責任監督組員的行為，是小組不出現違反規章制度的現象
2、組員權利與職責
權利：
1）組員在完成項目任務的情況下有自己的私人時間做其他事情
2）對於組長分配的任務，組員可以提出自己的意見和看法 3）組員有權對組長的表現進行評價

職責：
1）組員必定發揮自己的所長協助組長完成一系列的任務
2）在工作期間，組員需聽從組長合理的安排
3) 組長分配的任務，組員必須保質保量的完成
4）努力做到小組章程里的要求
5）做任何事情前組員要以團隊考慮

二、例會
1、全體組員例會制度
1）每天早上由組長組織召開全體組員大會。
2）組長向老師匯報項目進展情況，並做出下一階段工作計劃，聽取老師意見，提出對項目組的要求。
3）項目組成員之間進行交流、討論，對調查過程中出現的問題進行集中解決。
4）對下一階段工作進行整體計劃。
5）對無故不參加例會者，需做出書面及口頭檢查。
2、項目組成員外出安全制度
1）組長能夠同項目成員一同進行調查的，必須由組長帶隊，其餘人員配合調查工作。
2）組長要預先安排好小組人員乘車外出安全措施等基本問題，並向任課教師請示。
3）小組人員乘車外出安全措施不符合要求的，不予以批准外出進行調查活動。

三、團隊考核標准
1、上課遲到、早退、帶早餐進教室等影響團隊整體榮譽 —0.5/次 2、無故曠課 —5/次
3、上課期間玩手機、接電話，不積極參與團隊工作 —5/次 （如有特殊情況，得以在老師批准則不在扣分范圍）
4、課桌上不得出現與上課無關的物品，違反者 —0.5/次 5、 上課期間被老師重點提醒違規 —1/次
6、若有實踐活動，藉此名義不完成任務者 —1/次
7、小組成員在發生歧義時，要認真協調，若吵鬧 —1/次
8、個人作業要按時完成並上交，因個人原因影響團隊成績者 —1.5/次
9、能出色完成組長分配的任務，並得到老師肯定 +3/次 10、匯報出色受到老師肯定 +1/次（全組）
備註：組長具有模範作用，若違反以上制度扣除雙倍分數