綜合辦公室處罰條例

『壹』 獎罰條例

二、 有以下行為者處罰
A級過失一次給予警告二次罰款5-10元
1. 儀容儀表不符合規定的者
2. 再企業內部亂寫亂畫張貼字畫標語等
3. 隨地吐痰潑水亂仍煙頭等雜物
4. 再公共場所吵鬧大聲喧嘩擾亂公共秩序
5. 再上班時間有消遣行為或干私活聚眾聊天的
6. 未經生態園許可再企業內部喝酒打牌再公共區域吸煙的
7. 距客三米處未點頭示意的距客一米處未微笑的
8. 不遵守員工就餐管理規定的
9. 不遵守員工宿舍管理規定的
10. 不按保安科規定存放車輛的
11. 未經批准上班時間接打私人電話會見親朋好友
12. 員工在企業內部使用與生態園贈品相同品牌規格的物品
13. 下班後無故再工作區域逗留閑逛的
14. 未經許可公共區域堆放物品的
15. 企業內部兩人以上行走的不可勾肩搭背
16. 企業員工再上班前飲酒或吃氣味濃烈的食品
17. 嚴禁在工作區域內奔跑唱歌哼小調嬉戲打鬧
18. 嚴禁再酒店內見到客人同事不打招呼問好的
19. 私自動用客用物品設施的
20. 不按規定接聽內部電話的
21. 班前物品准備不齊全尚未影響正常工作的
22. 不按規定開關燈空調門窗的
23. 對於衛生區衛生不合格的
24. 配備物品人為損壞的按原價賠償
25. 電腦以掃描顯示菜以上但是菜沒有上到房間服務員上桌的由服務和傳菜員平分
26. 由工作人員失誤點錯菜端錯菜打翻菜由本人付全部責賠償菜買價的50%
B級過失處罰10-20元
1. 管理著餐中與服務員談話超過10分鍾以上的
2. 嚴禁員工串崗拖崗利用職務之便謀取私利
3. 擅自穿工裝外出的
4. 客走不清潔衛生先吃台的
5. 值班記錄填寫不規范的
6. 工作信息傳達不到位的
7. 不配合領導工作有欺騙隱瞞行為的
8. 工作失誤違章操作造成物品浪費的
9. 超越職權范圍擅自做主的
10. 對非本職事宜不負責隨便做主的
11. 調整崗位時不按規定辦理交接手續或交接不到位
12. 有關人員不按規定程序為調崗人員辦理手續的
13. 為即時完成上級安排工作任務的
14. 無故拒絕質檢人員檢查的
15. 質檢或查夜發現問題經指明錯誤整改不即時或整改不徹底
16. 擅自將無關人員帶入工作場所的
17. 設備設施出現故障未即時保修的
18. 發現園貴重物品丟失損害不上報或漏報的
19. 不按時上交各種報表計劃等文件的
20. 對於技術不熟練點菜傳錯房間的
C過失處罰30-50元
1. 生態園領導陪同客人員工不先向客人問好或打招呼的
2. 客人入坐後未在1分鍾內提供服務的
3. 無特殊原因餐中空崗導致客人出來找服務員的
4. 由於交接不清導致客人投訴的
5. 客人走時未即時提醒客人帶好物品的
6. 按生態園的指示指令作了但是做的不到位
7. 為個人利益強烈推銷遭客人投訴的
8. 值班人員不填寫值班表的
9. 上傳下達不到位滯留信息的
10. 值班人員工作期間巡視不到位的
11. 隨便亂動園內各種設備開關的
12. 私吃私喝酒店或賓客物品食品的
D級過失將給予50-100元處罰及警告屢教不改予以開除
1. 故意破壞公共財產的
2. 浪費企業有使用價值的有形資產
3. 宿舍內留宿異性
4. 餐中出現技能投訴
5. 私留客人饋贈物品
6. 撿到他人遺留物品不上交的
7. 頂撞辱罵不服從領導的
8. 上下班時間不走員工通道的
9. 一個月內累積礦工超過三天的直接開除
E級過失將給予100-200元罰款嚴重者開除
1. 挑撥離間搬弄是非
2. 私自改帳單或作假帳
3. 私自配置企業鑰匙
4. 有不忠於企業言行或損害企業形象的言行
5. 未經許可到財務部質檢部人力資源部辦公室等職能部門翻閱文件資料
6. 有辱罵客人行為或與客人爭辯行為
7. 客人提出要求問題未即時答復提起投訴
8. 由於責任心不強為企業造成500元以上損失的須罰款200元並賠償損失
F級過失將給予200-300元罰款或開除
1. 賭博或變相賭博
2. 偷盜騙取企業或他人財物
3. 打架斗毆聚眾鬧事造成嚴重不良影響
4. 出現打擊報復他人
5. 拉幫結派影響正常的工作秩序和組織氛圍
6. 違反國家法律法規受到司法機關行政機關制裁的立即開除
7. 偽造或有意損壞企業文件
8. 聚眾鬧事扇動員工罷工者

茶的種類：
綠茶、紅茶、白茶、烏龍茶、花茶、雪茶。烏龍、普爾、鐵觀音用100度水
酒水分類：
白酒、黃酒、啤酒、葯酒、果酒、露酒
酒水釀造：
蒸餾酒、釀造酒、配製酒、壓榨酒
酒水香型分類：
醬香型、濃香型、清香型、米香型、兼香型
世界六大蒸餾酒：
白酒、白蘭地、威士忌、伏特加、金酒、朗姆
怎樣培養氣質：
1.要接受自己的面貌2.對別人信任和關心3.儀態端莊充滿自信4.保持幽默感5.不要斤斤計較6.不要自視清高7.不要賣弄聰明8.不忽視儀表9有困難時應該向朋友求助
服務六要素：
微笑 語言 觀察 投入 靈活 實施

『貳』 辦公室管理制度

為規范辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費，創造一個良好的辦公環境，特製訂本制度。
第一條：適用范圍
本制度適用於公司全體員工並嚴格遵守
第二條：職責部門
行政部負責全面管理和監督公司水、電、暖以及耗材的使用和維護。
第三條：水電使用規定
1.員工均有義務留意辦公設備的用電狀況，不使用時將設備關閉，以避免長時間待機造成的電力損耗。
2.員工應關注辦公電腦的用電狀況，待機時應關閉顯示器，長時間不使用時(如因故外出)應將電腦關閉。下班時應及時關閉電腦，不能使電腦開著過夜。
3.員工離開或下班時應做到隨手關燈，人走燈滅。特別是最後離開公司的員工應仔細巡查，關閉辦公場所、走廊和衛生間電燈。白天室內光線夠用時，盡可能不開燈而使用天然採光。
4.節約用水，反對浪費，用水後應及時將水龍頭關閉。
第四條：復印機使用規定
1.復印時須本著節約原則，非重要文件應考慮使用二手紙復印或雙面復印。
2.除個人證件、畢業證、身份證、學歷證等個人資料需要復印外，禁止復印其他私人資料。嚴禁因私大量復印文件、小說、書籍等非工作性文件。
第五條：衛生清潔管理規定
1.公司員工都有維護衛生環境的權利和義務。
2.公司衛生管理實行日常清潔與定期保潔、公共區域由專人負責、個人辦公區域由員工負責相結合的原則。
3.公司規定每周五進行大掃除，單間辦公室由使用部門負責，公共區域由全體員工具體負責。
第七條：環境及衛生標准
1.窗明潔凈，牆面清潔;
2.角落無積塵、蛛網;
3.燈具、電器、用具清潔;
4.辦公桌整潔有序，不允許雜亂的擺放資料，文具等;
5.室內無雜物;
6.地面無痰跡、紙屑、煙頭;
7.個人儀表整潔、干凈。
第八條：員工環境衛生規范
1.尊重保潔員的辛勤勞動，不得有侮辱之行為、言論;
2.有責任和義務保持個人辦公區域的清潔衛生;
3.不在廁所、洗碗槽亂扔手紙、飯菜、荼渣，防止堵塞管道，污濁外流;
4.不隨地吐痰;
5.不在辦公室區域內吸煙;
6.各部門的辦公區域內，對外的窗戶在下班後或在下雨時，必須保持關閉。各部門應指定專門人員負責;如發現沒有按要求做的部門，將對負責人協助清潔工打掃衛生一周的處罰;
7.不能私自移動，挪用辦公室區域內的設施設備;
第九條：其它規定
1.行政部需安排專人進行日常檢查和維護。
2.員工發現水、電、暖設施出現故障，應迅速與行政部聯系，不得私自修理。
3.上班期間不得無故串崗、不得在走廊、前台等區域大聲聊天、喧嘩、嬉鬧。不得做與工作無關的事情;
4.嚴禁上班時間玩電腦游戲、看視頻等，或瀏覽無關網站佔用公司資源。
5.員工上班時間應著裝整潔大方，不得穿異裝異服。

『叄』 人事部的處罰條例要怎麼處罰急急急急急、、、、

分幾塊來做，所有的部門都一樣的。一個是出勤制度（遲到早退咯），工作流程過失（比如未按時發放文件），日常行為規范的（比如辦公室抽煙之類的）

『肆』 處罰通告怎麼寫

罰款通知書寫範文：

罰款通知

因為***管理人工作態度不端正、工作不負責，玩忽職守，致使公司物品丟失情況嚴重，通報批評。

經研究對***部門負責人xxx除以xxx元罰款，並記xxx處分。

要求今後加強管理，杜絕類似事件發生。

領導簽發：

*** 年***月***日

『伍』 違反辦公用房管理規定應給予什麼黨紀處分

對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

依據《中國共產黨紀律處分條例》

第一百零九條違反辦公用房管理等規定，有下列行為之一，對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分：

（一）決定或者批准興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所的；

（二）超標准配備、使用辦公用房的；

（三）用公款包租、佔用客房或者其他場所供個人使用的。

(5)綜合辦公室處罰條例擴展閱讀

依據《黨政機關辦公用房管理辦法》

第三條黨政機關辦公用房管理應當遵循下列原則：

（一）依法合規，嚴格執行法律法規和黨內有關制度規定，強化監督管理；

（二）科學規劃，統籌機關辦公和公共服務需求，優化布局和功能；

（三）規范配置，科學制定標准，嚴格審核程序，合理保障需求；

（四）有效利用，統籌調劑餘缺，及時依規處置，避免閑置浪費；

（五）厲行節約，注重莊重樸素、經濟適用，節約能源資源。

第四條建立健全黨政機關辦公用房集中統一管理制度，統一規劃、統一權屬、統一配置、統一處置。縣級以上黨政機關辦公用房有關管理部門根據職責分工，負責本級黨政機關辦公用房管理工作，指導下級黨政機關辦公用房管理工作。

中央和國家機關辦公用房管理，由歸口的機關事務管理部門負責規劃、權屬、調劑、使用監管、處置、維修等，國家發展改革委負責建設項目審批、建設標准制定以及投資安排等，財政部負責預算安排、指導開展資產管理等。

中央和國家機關所屬垂直管理機構、派出機構和參照公務員法管理的事業單位辦公用房的權屬、使用、維修等有關管理工作，由歸口的機關事務管理部門委託行政主管部門負責。

地方各級黨政機關辦公用房管理的職責分工，由各省、自治區、直轄市參照前款規定，結合本地區實際情況合理確定相關機構承擔辦公用房管理職責。各級黨政機關是辦公用房的使用單位，負責本單位佔有、使用辦公用房的內部管理和日常維護。

『陸』 辦公室衛生制度處罰條例

胡鬧！第一次聽說這個東西也要處罰。在辦公室重要的是完成工作，如果把辦公室衛生上升到要處罰的條例，我看就先罰辦公室主任吧！

『柒』 辦公室處罰條例

這個沒法弄

『捌』 機關辦公室忘關電源引起火災有什麼處罰

過失犯罪。根據財物損失的情況刑罰。

『玖』 違反規定超標准使用辦公用房應給予什麼黨紀處分

違反規定超標准使用辦公用房應給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百零九條違反辦公用房管理等規定，有下列行為之一，對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分：

（一）決定或者批准興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所的；

（二）超標准配備、使用辦公用房的；

（三）用公款包租、佔用客房或者其他場所供個人使用的。

(9)綜合辦公室處罰條例擴展閱讀：

《黨政機關辦公用房管理辦法》第十九條使用單位應當嚴格按照有關規定在核定面積內合理安排使用辦公用房，不得擅自改變辦公用房使用功能，不得調整給其他單位使用。辦公用房安排使用情況應當按年度通過政務內網、公示欄等平台進行內部公示；領導幹部辦公用房配備情況應當按年度報機關事務管理部門備案，嚴禁超標准配備、使用辦公用房。

領導幹部在不同單位同時任職的，應當在主要任職單位安排1處辦公用房；主要任職單位與兼職單位相距較遠且經常到兼職單位工作的，經嚴格審批後，可以由兼職單位再安排1處小於標准面積的辦公用房，並在免去兼任職務後2個月內騰退兼職單位安排的辦公用房。工作人員調離或者退休的，使用單位應當在辦理調離或者退休手續後1個月內收回其辦公用房。

『拾』 誰能給我弄一個辦公室獎懲條例啊

辦公室人員紀律獎懲制度
為規范辦公室管理，增強紀律意識，提高工作效率，依據辦公室實際情況制定本制度。
一、自覺維護企業利益，遵守國家法律法規，遵守社會公德，遵守職業道德；遵守公司的各項規章制度、通告、公告等規定。違者10元/次。
二、職員必須遵守上下班作息時間，不遲到不早退；未到下班時間，嚴禁離開工作崗位等待下班；嚴格按照公司規定進行刷卡操作；違者罰款10元/次。
三、按時出席各類會議，關閉各類通訊設備以免擾亂會議秩序，違者罰款10元/次。
四、辦公人員必須保證辦公場所的干凈整潔與物品整潔，下班時清理辦公桌面與周邊環境，會議結束或離開座位時將椅子歸位，做好個人的6S工作，違者罰款20元/次。
五、上班時間必須穿工作服，著裝整齊，服裝統一，工作服統一按規定扣好扣子或拉上拉鏈，違者罰款50元/次,主管負監督責任每次罰款10元/次；正確佩帶廠牌，職工廠牌一律脖頸掛帶,員工廠牌夾與左前胸口袋處,不得掛於其它位置,違者罰款30元/次；不允許穿拖鞋，女工不可穿短裙/短褲等皮膚裸露面積較大的衣物；男工工作場內不可赤背或衣帽不整；違者罰款30元/次。進出車間，按車間需要換鞋，違者罰款50元/次。
六、在上班時間或在辦公區域內，必須注重儀容儀表，首飾佩戴得體，裸露在外的首飾以不超過三件為宜，耳環類以耳釘為宜，不可戴懸垂型耳環。違者罰款30元/次。
七、辦公室內嚴禁吃零食，嚴禁將早餐帶入食用。違者罰款10元/次。
八、辦公室內應注重品德修養、禮貌待人、相互團結，營造良好的工作環境；嚴禁追逐打鬧、斗毆、搬弄事非，不得在辦公室內大聲喧嘩、嬉戲、不得聚眾喧嘩。違者罰款30元/次。
九、辦公室電話在鈴聲三響後必須接聽，同一辦公室內其他電話響時，在當事人不在的情況下，應代為接聽；接聽電話或在工作接觸中要使用文明用語：您好 請 謝謝 對不起 再見等，嚴禁態度生硬粗暴。違者罰款10元/次。
十、嚴禁使用公司電話拔打私人電話或用公司電話聊天，包括打入的電話；一般洽公電話的撥打控制在5分鍾以內，自我控制；注意禮節，長話短說，簡潔扼要，以免耗時又占線；對撥打時間超過10分鍾的要說明原因， 無正當理由或撥打私人電話者，處罰款30元/次。
十一、嚴禁在工作時間脫崗、竄崗（註：脫崗指打卡後脫離工作崗位或辦私事；竄崗指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事）；違者罰款50元/次。
十二、嚴禁隨意調換工作位置、私自調換電腦等固定資產類物品，（調換位置需由部門最高主管同意，調換固定資產類需由管理部確認。）違者罰款50元/次。
十三、辦公室內（無論是工作時間以內還是以外）均不可打游戲、聊天、聽歌、看電影或瀏覽不健康的及與工作無關的網站；不得私自安裝電腦軟硬體（含游戲軟體）。如因工作需要安裝軟硬體，統一找網管處理；下班以後，除值班人員外，如無工作量不需加班，不可以在辦公室里逗留。違者罰款50元/次。
十四、公司電腦使用統一的「寶興集團」作為桌面，屏保統一用網管設定的公司介紹。不可隨意更換桌面、屏保或用戶名、賬號，違者罰款10元/次。（不清楚可咨詢網管）
十五、辦公區公共區域不可隨意放個人物品，下雨天的雨具類應自行用塑料袋裝好，放於桌下隱蔽處，不可隨意擺放在辦公區域，影響環境。違者罰款20元/人。
十六、下班後，應自覺將自己電腦主機關閉，顯示器電源關閉，如下班後離開座位時間預計超過一小時，也應將電腦暫時關閉，違者罰款50元/次。
十七、下班後辦公室最後離開的人，應主動檢查關閉門窗、空調、電燈，關閉電源，做好安全防範。違者罰款50元/次。
十八、嚴格遵循上下班考勤制度及公出規定，嚴禁代打卡，一經查實，代打卡及打卡者同責, 各處罰款50元/次。
十九、嚴禁在非吸煙區吸煙，不得隨意吐痰，亂扔紙屑，亂貼亂掛。違者罰款30元/次。
二十、愛護公司財物，節儉使用辦公用品，杜絕浪費；辦公室傳真機、復印機由前台負責，出現問題及時通知專業人員維修，嚴禁任何個人拆卸；復印列印時作好登記。違者罰款30元/次。對於惡意浪費資源的，處罰100元/次。
二十一、同事之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處，視情節輕重，處罰50-100元。
二十二、服從管理，聽從指揮，尊重上級，團結同事，嚴禁與同事、上級爭吵，打罵、吵鬧；違者罰款100元/次。
二十三、違抗上級工作指示或以借口推脫、消極怠工的可處罰金100元/次。
二十四、嚴格按照工作流程進行工作，若違反或擅自變更規范工作流程，未及時填制報表的，可處罰金100元/次。
二十五、同事間團結友愛，互幫互助，對同事惡意侮辱或誣害、捏造事實的；有損公司形象的可處罰金150元/次。
二十六、私拆他人信件或公函；塗改、偽造簽名或私刻、盜用印章的可處罰金300元/次。
二十七、偷竊公司或同事財物數額輕微的，除照價賠償外，另處罰金300元/次。
二十八、在公司內聚眾賭博、聚眾傳播淫穢製品的，可處罰金500元/次。
二十九、煽動怠工或罷工者，可處罰金500元/次。
三十、嚴格保守相關秘密，做到不該問的不問，不該說的不說，不該聽的不聽。
三十一、鼓勵職員提倡好的建議，一經採用根據實用價值予以獎勵,(30元—300元)不等。
三十二、以上第一條至第二十條，處罰金的同時另記警告一次；第二十一條至二十四條，處罰金的同時另記小過一次；第二十五條至第二十九條，處罰金的同時另記大過一次。三次警告等於小過，三次小過等於大過，三次大過除名。
三十三、本制度中如有適用於普通員工的條款，同樣有效。如有未盡事宜，參照原有的《行政處罰條例》執行。
三十四、本制度報總經理批准後施行，修改時亦同。
三十五、本制度自2007年10月15日起施行。

版本：A
修訂狀態：
核准： 審核：袁麗花 制定：蔡彥明