醫葯企業工作規章制度

⑵ 求一份企業規章制度，醫葯單位。

一個成熟的企業或者管理者，手裡應該有《勞動合同書》、《保密制度》、《崗位說明書》、《工作交接制度》、《獎懲制度》、《考勤與休息休假制度》、《試用期錄用條件》、《薪酬與社保制度》、《培訓制度》等。就拿《培訓制度》來講，其真實作用是限制高級員工隨意跳槽的。要想找到如此為企業著想的管理文件，只要網路上查下「勞傑士勞動合同書介紹」就行了。100%讓你的省心！

⑶ 求一份制葯生產車間實用管理制度

一．總則

1.為了確保生產秩序，保證生產車間各項工作順利開展，營造良好的工作環境，促進本廠發展，結合本廠生產車間實際情況，特製定本制度。

2.本制度實用於本廠全體人員，具體包括車間管理人員及作業人員。

二．人員管理

1.車間全體人員必須遵守上下班作息時間，按時上下班;（如：車間開早會所有車間人員提前5分鍾到，主管主持）；考勤制度,上午:8:00-12:00; 下午:14:00-18:00: 晚上:19:00-22:00;每月廠長根據生產進度安排公休一天;

2.車間員工必須服從合理工作安排,盡職盡責做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排;

3.全體車間人員必須按要求佩帶工牌,不得穿拖鞋進入車間;

4.車間人員在工作期間不得做與工作無關的事,例如吃東西,聊天,聽歌,離崗等行為,吸煙要到廠指定區域;

5.對惡意破壞工廠財產的行為或盜竊行為,不論大小一經發現,一律交總經辦嚴厲處理;

6.車間人員如因特殊情況需要請假,應按廠請假程序向各級主管申請,得到批准方可離開.

7.工作時間內,倡導全體人員說普通話,禁止拉幫結伙.

三.作業管理

1.車間嚴格按生產計劃排產,根據車間設備和人員精心組織生產;

2.生產流通確認以後,任何人不得隨意更改,如在作業過程中發現錯誤,應立即停止生產,並向負責人報告研究處理;

3.車間人員每日上崗前必須將所操作設備及工作區域進行清理,保證工序內環境衛生,通道或公共區域主管安排人員協調清理;

4.車間人員領取物料時必須持車間主管開具的領料單不得私自拿走物料.生產完成後,如有多餘的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工作區域內;

5.生產過程中好壞物料必須分清楚,並要做出明顯的標記,不能混料.在生產過程中要注意節約用料,不得隨意亂扔物料,工具,移交物料要交際協調好,標示醒目;

6.車間人員下班時,要清理好自己的工作太面,做好設備保養工作.最後離開車間要將門窗,電源關閉,若發生意外事故,將追究最後離開者的責任以及生產主管的責任.

7.車間人員嚴格按工藝規程及產品質量標准進行操作，擅自更改生產工藝造成品質問題，由作業人員自行承擔責任.

四.生產現場物品擺放及清潔衛生

1.原材料直接放置到生產現場的，倉管員必須按規定的位置並擺放整齊，標示清晰；各生產現場原材料保管和適用，由該現場直接管理人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護，不得隨意放置物品。

2.生產現場均為設定作業區，員工不得隨意到非作業區作業，特殊情況需要借用場地，應請示批准。

3.包裝好的產品應放置在暫放區內，標示明確，以便檢查驗收及轉序尋找，搬運方便，防止在使用型號，規格時拿錯。

4每日在清理現場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，現場清理余料時，將有用的余料清理出來，能及時合理分配使用。

5.若在清理現場時，發現價值較高或良性物品，從重處罰。

五．工程技術人員（出模師）評審

1.工程技術自行設計，放樣品經過第一次評審不合格，修改後第二次評審仍不合格的，罰款100元；

2. 工程技術放樣品評審合格後，投入生產，未將生產資料傳達給相應的部門一次罰款100元。（例如：效果圖，模板，模板台帳，材料清單，工藝流程，以及技術指導性文件等）

六．本廠物料管理單據的使用

1.本廠生產用物品，半產品，成品以及派工單所使用表格均要填寫生產編號；

2.要填寫生產編號的表格如下：

《申購單》《采購單》《進倉單》《領料單》《退倉單》《生產日報表》《員工派工單》《成品入庫單》《不合格處置報告》《工序檢驗報告》《產品交接單》《來料檢驗報告》，質量記錄不真實，統計錯誤，造成損失的從嚴懲處，每次處罰50元。

⑷ 一家新的醫葯經營公司成立，需要哪些規章制度

首先，公司的基本規章制度要建立，如《公司章程》、《行政管理制度》、《財務制度》、《工作制度》等，這些可借鑒其他任何一家公司。
再者，對於醫葯經營公司還要建立符合《葯品經營質量管理規范》（簡稱GSP）的管理制度，包括工作人員要求及職責、培訓、健康管理，葯品采購制度、儲存制度、銷售制度、運輸制度等。
建議你首先詳細閱讀《葯品法》及《葯品經營質量管理規范》（簡稱GSP）再做制定。

⑸ 倉庫管理制度 2019年醫葯公司管理制度匯編

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⑹ 葯箱管理制度

企業葯箱同家庭葯箱不一樣，
必須全面，凡是應急葯品應盡量齊全，但是，企業不是醫院，能夠應急和初級處理就行
應包括
1、外傷葯，創可貼必備，橡皮膏、鑷子、剪刀、滅菌紗布，脫脂棉球、雙氧水，雲南白葯、紅紫葯水也要備一些。止血帶如果有人會用也應該備一些。
2、解暑葯、退熱葯。霍香正氣水、十滴水、去痛片、阿司匹林應該有一些
3、胃腸道感染。瀉立停、口腹抗生素之類必備，而且最好備有足夠單位人數的四分之三一次服用的
4、感冒葯不必備，如果有流行性發生，且企業條件許可，也可臨時采購
5、心臟病救急葯。要有
6、防疫防寄生蟲。消毒水來蘇爾之類定期要求清潔工組織噴灑，企業也可定期發放防寄生蟲葯物作為福利
企業葯箱也有常在專人管理，保安、前台是比較好的選擇。葯品采購發放要有領用人簽字的清單，對過期葯品葯即使更換，列入預算。企業主管要定期查閱葯品領用記錄，從中可以發現企業人員健康狀況。定期進行消防、安全、救護演習和講座是良好企業有序運作的標志

我寫的

企業葯箱管理制度
1、本企業關心員工的衛生健康，特建立企業葯箱以維護工作期間的緊急狀況。
2、企業葯箱有專人負責。（保安和前台),有使用葯箱器物的請及時煜保管者聯系。領取葯品要簽字
3、葯箱負責人請遵守登記制度，交接前要核對記錄和食物，交接記載葯物去向，葯物去向不明，或者不能及時提供已有葯品引起重大事件的要追究保管人責任；
4、企業葯箱僅僅是處理工作期間的輕微突發情況，員工的慢性疾病和突發重症請自備葯物和盡快聯系醫院，
5、葯箱保管人要經過初級救護訓練，能夠進行一般包紮和了解非處方葯品的使用常識，緊急救護葯品的使用方法
6、企業把葯箱的葯品更新列入預算，保管人應該及時清理即將過期葯品，作書面報告，即使更新
7、企業主管應注意葯品使用記錄，及時了解員工健康狀況，改進勞保措施

⑺ 醫葯公司管理制度

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