法規組織學習情況

1. 兩項法規貫徹執行情況自查自糾報告

根據《貫徹落實兩項法規制度實施方案》的要求，經過認真的學習，並且結合我的工作，對貫徹執行《兩項法規》及個人廉潔自律情況進行了一次全面、認真的回顧和自查，現匯報如下：一. 加強學習，提高認識。堅持把《廉政准則》作為學習的重要內容和學習的必修科目，並始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，進一步提高廉潔從政意識。通過學習，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公僕意識.二. 對照法規，自我檢查。認真對照《兩項法規》進行自查，針對反映出來的問題採取措施，認真糾正，採取有效措施加以解決。認真對照「八個禁止、52個不準、39個不得」的內容，結合自身實際，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。三. 自查情況。通過對照檢查，本人沒有違反《兩項法規》的問題。在以後的工作中以《兩項法規》作為基本原則，切實做到「自重、自省、自警、自勵」。 以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。始終注意擺正自己的位置，自覺服從領導的安排與指示。四．再接再厲，努力工作。在今後的工作中，本人將繼續貫徹落實《兩項法規》的要求，認真開展自我批評教育工作，按照要求如實向組織報告個人有關事項，自覺接受監督，時刻把自己置身於黨和群眾的監督之下。生活中，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起黨和群眾的考驗。以上是我的自查報告，我將一如既往地更加嚴格要求自己，繼續認真貫徹執行關於黨風廉政建設責任制的各項規定，切實加強思想作風、學習作風、工作作風和生活作風，如有不當之處，請上級批評指正。

2. 法規員應學習什麼知識

為了確保社區矯正對來象嚴格遵守有自關法律規定，有效杜絕脫管、漏管和重新犯罪現象發生。社區矯正人員應當從三個方面學習：
一是加強法制意識的培養，在學習社區矯正有關規定的基礎上，主要組織學習了《刑法》、《刑事訴訟法》中的相關規定，以矯正對象提問的方式，切實法律層面的困惑和問題；
二是促進自我意識的覺醒，要求矯正對象在矯正期間遵守法律、法規規定，從思想上樹立反省意識，積極改正錯誤的觀點和行為，從而達到一個合格、模範公民的標准；
三是樹立不斷學習的意識，要求矯正對象在矯正期間自覺加強各方面的學習，樹立正確的人生觀、道德觀、法制觀，不斷完善自身，加強人格塑造，為順利融入社會打下堅實基礎。同時，司法所工作人員以教育與溝通相結合的形式了解了各位矯正對象的生活情況。通過學習，社區矯正對象一致表示，一定按照相關法規好好改造自己，爭做遵紀守法的公民。

3. 如何進一步抓好乾部法規政策學習

一、決策層是關鍵，要組織領導班子率先學，學深學透，把好方向。一些地方、單位違規用人的案例充分說明，各級領導班子，特別是黨委（黨組）書記帶頭學好、學深、學透，不斷增強程序意識，是保證幹部工作政策法規正確執行的關鍵。近年來，我們將幹部工作政策法規納入各級班子中心組專題學習，做到了定期學習。特別是今年以來，我們先後兩次組織縣市黨政正職、州直單位黨組（黨委）書記舉辦講座、開展測試，重大節日前還向有關領導幹部寄發「嚴肅組織人事紀律」溫馨提示卡，對大家的觸動很大，各級領導班子和領導幹部在這方面的意識也得到強化，實際工作中執行的也更加堅決，很大程度上遏制了違規用人的現象。當前及今後一個時期，關鍵是要在鞏固成果、提升效果上下功夫，結合自治區部署開展的集中學習宣傳活動，把幹部工作政策法規作為領導班子日常學習、專題談心談話、民主生活會對照檢查的重要內容，進一步將學習抓緊抓實，保證各級領導班子依據政策法規選好人、用好人。
二、執行層是重點，要堅持組工幹部強化學，學以致用，嚴格執行。組織部門是黨委培養幹部、選拔幹部、管理幹部的職能部門，是幹部選拔任用政策法規的具體執行者。「打鐵先要自身硬」，組工幹部必須成為幹部政策法規的行家裡手。近年來，我們大力開展「雙滿意」組織部門建設、「講黨性、重品行、作表率」、「一迎雙爭」等系列活動，不斷推進組織部門自身建設，在全力打造模範部門和過硬隊伍上取得了明顯成效。特別是去年以來，圍繞換屆工作，組織部門內部對幹部政策法規的學習抓的更緊，廣大組工幹部的業務水平在實踐中普遍得到提升。當前，適應推動跨越式發展和長治久安的形勢、任務需要，必須在更高的層次提升組織部門選賢任能的能力，要繼續採取內部講學、工作點評、集中培訓、崗位練兵、技能大賽等方式，強化組工幹部對幹部工作政策法規的學習領悟。尤其是要在實踐運用上下功夫，堅持改革創新精神，立足幹部人事制度改革的薄弱環節，抓好方法創新和制度完善，強化監督檢查，努力提升幹部選拔任用工作科學化水平。
三、參與層是基礎，要引導幹部群眾廣泛學，深入宣傳，人人知曉。強化幹部工作及其政策法規的社會面宣傳，是進一步提高幹部工作民主質量，落實好群眾知情權、參與權、選擇權和監督權的現實需要。近年來，從黨委層面來講，我們通過開展調研、檢查、召開會議等形式，反復講、著重說，將政策法規、組織人事紀律宣傳作為各級領導聯系點和幹部入戶訪民工作的內容之一，一級講給一級聽，一級督促一級學。特別是今年以來，部署開展了大規模走訪、約談幹部工作，組織部門從部長到科長，採取走下去、請進來的方式，廣泛向幹部群眾介紹組織工作，宣傳政策法規，徵求意見建議，社會反響非常好。下一步要繼續深化社會宣傳，通過報告會、宣講團、手機簡訊、基層文化活動等，努力擴大「關注度」，全面提高「知曉率」。尤其是要充分運用現代信息傳遞手段，用活新聞和網路媒體等多種平台，積極在電視、廣播上開辦專題節目，在報紙、網站上設置固定專欄和滾動字幕，佔領社會輿情的主戰場和制高點。（張劍）
在《幹部任用條例》頒布10周年之際，要再掀幹部工作政策法規學習宣傳新高潮，不斷推進幹部工作科學化、制度化、規范化，全面提升選人用人公信度，以優異的成績向黨的十八大獻禮。一、決策層是關鍵，要組織領導班子率先學，學深學透，把好方向。一些地方、單位違規用人的案例充分說明，各級領導班子，特別是黨委（黨組）書記帶頭學好、學深、學透，不斷增強程序意識

4. 關於「中共中央印發《規定》的學習情況報告怎麼寫

你圍繞「規定」這個主題展開敘述。
首先點明這個大概講了什麼內容，其次說明看這個給予你什麼感悟，由此你聯想到了什麼，最好你要怎麼做。總結：看了他，對你的學習產生了什麼影響。

5. 如何檢查企業新規章制度的宣貫與學習情況

LZ你都不把你們的規章制度列出來。
簡單化一點。
制度是告訴員工不該做什麼。少犯錯誤。
企業文化，企業使命，是告訴員工應該做什麼。

6. 黨內集中學習開展情況

開展黨內集中教育活動,是我們黨加強自身建設的一大特色和歷史經驗.在黨的發展歷程中,我們黨總是根據某一時期的形勢和任務,針對黨內存在的突出問題,集中一段時間和精力,有組織、有計劃、有步驟地開展集中教育活動.回顧黨的歷史,開展黨內集中教育活動是加強黨的自身建設的一條重要經驗.
（一）上世紀40年代開展的延安整風運動,1942年2月,毛澤東在中央黨校開學典禮上作《整頓黨的作風》演說,標志著全黨整風的開始.主要內容是反對主觀主義整頓學風、反對宗派主義整頓黨風、反對黨八股整頓文風.是我們黨成立以來開展的最大一次集中教育活動,對於統一全黨思想,加強理論武裝,奪取新民主主義革命的勝利,發揮了極其重要的作用,同時也為開展黨內集中教育創造了寶貴的經驗.
（二）1950年整風：克服驕傲自滿情緒和強迫命令作風.
（三）1957年整風：反對主觀主義、官僚主義、宗派主義.
（四）1983－1987年整黨：解決思想、作風、組織上的嚴重不純問題.
（五）1998年到2000年的講學習、講政治、講正氣「三講」集中教育活動.
（六）2000年底至2002年開展的「三個代表」重要思想學習教育活動.
（七）2004年至2006年開展的保持共產黨員先進性教育活動.
（八）2008-2010深入學習實踐科學發展觀活動.
（九）2010-2012年創先爭優活動.2010年4月,中共中央辦公廳轉發了《中央組織部、中央宣傳部關於在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》,全黨興起了創科學發展之優、爭為民服務之先的熱潮,這次活動將持續到2012年「七一」前夕.
（十）2013年至今進行的黨的群眾路線教育實踐活動.以群眾路線為主題在全黨進行集中教育活動,這在我們黨的歷史上是第一次,是加強和改進黨的建設的創新之舉.

7. 法律法規學習記錄

平時多看些案例

8. 為什麼要組織學習交流法律法規

普法。。。
樹立法律權威。。。
為使新頒布法規為民眾知曉，從而規范人們的行為。。。