車輛門衛規章制度

A. 門衛出入管理制度

（一）為強化門衛管理，保障公司的正常工作秩序，特製定本制度。

（二）門衛管理人員要嚴格遵守執行《門衛管理制度》，恪盡職守、文明執勤。

（三）門衛管理人員要做到二十四小時輪留值勤。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，並作好記錄。

（四）凡進入本院內人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單後才允許入內。外來人員一時沒有聯繫上被訪人時，可在門衛值班室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與院內單位工作無關人員進入院內。人員攜帶物品出門，須憑院內相關部門出具的證明才予放行。

（五）門衛值班室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌。無關人員不得在門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛值班人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照有關規定嚴肅處理。

（六）嚴格執行物資管理規定，任何物資出入院內均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時，需在門衛值班室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤後方可放行。

學校門衛

一、認真學習有關法律知識和有關治安保衛常識，嚴格執行各項規章制度，積極維護校內秩序，做好安全保衛工作。

二、衣著整潔，儀表端莊，對來客熱情有禮貌。

三、嚴格遵守作息時間，定時開關校門(早5:30晚22:00)，放學後負責檢查各班級、辦公室的門窗、風扇、電燈關閉等情況，並做好記錄。

四、切實維護學校正常秩序，對非該校人員入校需查看其有關證件，辦理登記手續，嚴防有人進校滋擾。上課期間家長原則上不能進入校園，外來車輛未經學校同意一律不得入校。嚴禁門口停放車輛，嚴禁個體商販進校出售物品。

以上內容參考：網路——門衛管理制度

B. 求「公車入庫管理制度」 和 「車庫門衛制度」

根據國家、自治區、地、市紀委有關文件精神，為進一步強化我局工作用車管理，降低工車使用成本，提高工作效率，特製定本管理制度。
1、嚴禁公車私用，領導幹部上下班一律不準公車接送，公務接待活動中，將公務人員送到後，公車不準在酒店、餐館和娛樂場所門前停放。
2、嚴禁擅自駕駛公車，嚴禁公車旅遊、公車接送家人等各種公車私用行為。行政辦公室將對單位公務用車進行檢查，發現有公車私用的行為，在全局進行通報。
3、車輛日常管理由行政辦負責，應統一調度，派車本著「先急後緩、先遠後近、先領導後一般」的原則。為節約公車開支，非緊急事務，不涉及人身安全、財務的一般不予派車。
4、由於車輛緊張，辦事人員用車時不得壓車，以提高車輛使用效率。
5、農村國土資源所（依干其鄉國土資源所除外）工作用車原則上每周只能進城一次（除局裡臨時通知開會由於時間緊可以開公車進城外），其它工作期間工作車輛一律不準進城。該規定與年底考核掛鉤，如發現違規進城一次在全局進行通報批評，並處罰款500元，違規兩次以上者對該國土資源所長予以免職，年底不得評先評優。
6、公車一般不得外借，特殊情況必須經局長同意批准。借車單位承擔用車期間的油料、住宿等費用。如發現私自將公車外借者一次罰款500元，並在全局進行通報批評。
7、駕駛員應強化保養和安全意識，減少途中故障，確保安全用車。對小故障要及時排除，確需維修和購買零部件一次維修超過100元以上的，應由駕駛員事先說明項目，經局長批准後，由行政辦公室統一安排方可維修。
8、駕駛員應自覺遵守工作紀律和交通規章制度，凡不服從派車調度而影響工作的，可視情給予批評教育、書面檢查、交車待崗等處罰。駕駛員在出車期間不得飲酒，如發現有飲酒行為一次罰款200元，兩次作待崗處理，由此造成交通事故責任自負並一律作開除處理。在行車過程中如出現超速等交通違章行為的由駕駛員自行負責。由於駕駛人員自身原因違章造成車輛損壞的，財產損失由駕駛人員自負，即使保險公司賠付，也應由駕駛人員再行賠付。
每天下班後30分鍾內應將車輛入庫（機關、城區國土資源所、庫木塔木國土資源所、依干其國土資源所車輛統一停放在指定停車場，農村國土資源所車輛統一停放在各自國土資源所院內），如加班等原因需推遲入庫的應提前向行政辦公室說明，對未按時將車輛入庫並未提前向行政辦公室說明者，發現一次罰款100元。凡未經批准車輛不入庫，由此造成的損失均由駕駛員本人負責。
9、駕駛員所駕車輛應時常保持內部及外觀整潔、衛生，行政辦公室負責對車輛衛生進行定時與不定時檢查，如發現衛生不合格者一次罰款50元。
10、加強公車油料管理，提倡節約，反對浪費。油料由行政辦公室負責人統一購買和管理，按里程發放，嚴格帳務管理，駕駛員原則上不得用現金購油。
本制度自頒布之日起實行，請認真遵照執行。

C. 門衛管理制度

轉載
門衛管理制度
1 范圍
本標准規定了保安（門衛）管理的職責、管理內容和要求、責任及考核。
本標准適用於本公司的安全生產、治安和消防管理。
2 規范性引用文件
下列文件重的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款，凡是注日期的引用文件，其隨後所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用於本標准，然而，鼓勵根據本標准達成的各方研究是否可使用這些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本均適用於本標准。
《中華人民共和國安全生產法》
《中華人民共和國治安管理條例》
3 保安（門衛）管理內容
3.1 嚴格執行本公司員工進出廠制度，員工進出廠門必須下車推行，車子應按規定停放在停車棚，門衛有權對違規者提出勸阻和督導，門衛必須檢查原則，一視同仁，按制度辦事。
3.2 嚴格執行接待和會客制度，外部人員進公司必須登記，經相關接待人員同意後方可進入。
3.3 上班時集中精力，不幹與工作無關的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂場所。
3.4 車輛進出必須要等級檢查，出門時一律憑出廠單，並核實物品數量與出廠單相符後方可出門，憑證每天封存保管。
3.5 保安必須要求上班時間出門的員工出示出廠單，並做好登記工作。
3.6 保安每天應對上班以至早退的員工做好記錄，次日上報有關領導
3.7 發現公司中可疑人員，應及時查問，並當即報告公司領導處理。
3.8 夜間必須加強巡邏，發現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理並報告有關領導或公司領導。發現公司內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，並與次日報告有關部門。
3.9 熟悉公司內部跡附近周圍治安環境情況，會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設備。
3.10 忠於職守，並做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
3.11 搞好門衛及周圍環境衛生。
4責任與考核
4.1 保安必須遵紀守法，忠於職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、用於奉獻，切實按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務。
4.2 嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。
4.3 熱愛本職工作，嚴於律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩定為己任的思想作風，為公司員工創造一個良好的工作和生活環境。
4.4 上崗時舉止要端正，精神要振作，不得嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、吃零食、聊天、聽隨身聽；儀容要嚴整，上班人員按規定統一著裝，頭發要整潔，不準留長發，蓄鬍須，要處處以良好的姿態保持門衛與保安人員的形象。
4.5 文明執勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規章制度，不準打人、罵人，對待來賓態度要熱情，服務要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。
4.6 以身作則，嚴格遵守公司各項管理制度，不得以權謀私，徇私舞弊。
4.7 行政部對保安的工作進行不定期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對於保安或門衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責任。
5 相關記錄
外來人員/車輛進出廠登記表。

D. 停車場保安管理制度

轉載以下資料供參考

停車場保安制度
1.0 嚴格執行公司的車場管理制度，服從上級安排，聽從指令；
2.0 熟悉小區車輛和車場的行駛路線及各種交通指示牌；
3.0 熟悉車場的地理環境，各個消防通道、進出口及車位的具體編號情況；
4.0 熟悉車場消防設施的配備情況，掌握消防器材的使用，以及車場軟體配套設施；
5.0 熟練掌握車輛指揮手勢和文明執勤用語；
6.0對進出車輛必須堅持「車到人迎，車走人送」的服務宗旨，指揮車輛停放在指定位置；
7.0 做好進出車輛的登記工作及驗證工作，車牌號、車位編號、停車卡號一定要相符；
8.0當值必須按公司具體收費標准執行，杜絕收費不撕票或亂收費現象，及時協助收費員催促車主按時交納停車管理費；
9.0 當值必須熟悉業主車輛的車牌號及業主的單元號，以方便開展工作；
10.0當值必須堅守崗位，每班提前15分鍾交接班，交代清楚停車登記表、車票和崗位情況；
11.0定時巡查車場，發現問題及時處理並記錄備案；
12.0當值過程中，發現有車門未鎖的，一定要先通知領班到場查看，並及時通知車主，若發現有遺留物品，保管並登記等候認領；
13.0禁止載有易燃易爆物品的車輛進入，禁止在車場內洗車、修車，閑雜人等不得在車場內逗留；
14.0定期檢查車場的公共設施，維護車場的清潔，及時提出維護、修復建議，確保車場正常使用；
15.0定期總結車場的車輛停放問題及車位使用問題，及時匯報，提出整改意見；

基本要求：
1.0 嚴禁車輛堵塞出入口及安全通道，和出現亂停亂放現象。
2.0 杜絕因管理不善工作失誤而被投訴。

E. 門衛安全管理制度

1、門衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。

2、門衛人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衛以外人員進入值班室內看報、閑談。

3、嚴格執行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續；無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯系 ，經同意後方能進入單位內部；同時要積極配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標志的車輛（如；警車、工商、稅務、供電）等公務車輛可免於登記，提供進入單位的便利條件。

4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動。

5、做好報刊收發工作 ，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。

6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，特別是運貨車輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的不得放行並及時向單位保衛人員報告；對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查，發現可疑情況應及時報告單位保衛幹部，特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。

7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。

8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯系電話。

9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。

10、值班、值勤人員違反單位門衛管理制度單位將依據有關規定進行處罰。

F. 派出所門衛規章制度

（一）門衛
門衛，是企業、事業單位安全防範的第一道防線。因此，單位應當建立健全門衛制度。其中包括：注意發現外來人員，尤其是外來犯罪人員，檢查出入門衛載貨的車輛，辦理來訪登記手續制度；除門衛守護以外，單位還應當根據實際情況建立健全各種值班制度，如對重點要害部位由保衛部門統一安排人員進行值班守護；對於單位內部的重點部位或者容易發生案件事故的場所，由保衛部門統一安排人員或者組織專門隊伍進行巡邏檢查，並形成制度。
1、門衛的概念
門衛，顧名思義，就是門口或大門的守衛工作，它是一種定點式的守衛。門衛是指企事業單位的保衛人員依據國家法規和單位的規章制度，對單位的職工、外來人員和車輛必進出的大門，進行嚴格把守，實施驗證、檢查、登記，以維護單位內部秩序，保障人身、財產及其他安全的一種業務活動。
《企業事業單位內部治安保衛條例》第8條第1款規定了門衛、值班、巡查制度。根據條例理解門衛的概念應把握以下幾點：
（1）保衛人員必須依照國家的法律、法規和單位的規章制度履行門衛職責；
（2）門衛的職責范圍一般來說，一是為單位把守大門，二是對出入大門的人員、車輛及攜帶或運載的物品進行驗證、檢查和登記；
（3）門衛的主要目的，是嚴格控制無關人員了入單位大門，維護單位的治安秩序，確保人身、財產安全。
2、門衛的任務
門衛的主要任務是依照國家法律、政策和單位的規章制度，對出入大門的人員、車輛、物資進行嚴格檢查、驗證和登記，防止不法人員混入單位，防止物資丟失，以維護單位內部秩序和人、財、物的安全。根據《企業事業單位內部治安保衛條例》第8條第1款規定，門衛的具體任務包括以下幾個方面：
（1）檢查進入本單位人員的證件。
檢查進入本單位人員的證件是防止有違法犯罪動機的人隨意進入單位內部，確保安全的重要一環。但是查誰，怎麼查，查什麼，往往由單位根據自身的性質自主決定。比如，進入機場和進入商場，檢查的形式與內容會大相徑庭。條例無法對此作具體規定，但無論以什麼方式進行檢查，一是各單位根據需要，二是不得採取違法的方式進行。最近我國修改並頒布的居民身份證法，對查驗居民身份證作出嚴格限制，必須符合法定條件才能查驗居民身份證，否則任何人包括警察都無權查驗。因此，過去有些單位的門衛在執勤過程中，隨意扣壓他人身份證的行為都將沒有法律依據。檢查出入人員的身份和證件，嚴格履行登記手續，是門衛的重要任務。一方面，可以嚴格控制無關人員進入單位，以保證正常的工作秩序、生產秩序不受外來干擾和影響；另一方面，履行登記手續便於需要時進行查詢或調查。
（2）登記出入的物品和車輛。
登記出入的物品和車輛目的是防盜竊和維護單位內部的交通安全以及防止危險物品和非單位車輛無故進入單位內部。查驗物品是法律賦予執法部門的權力，單位內部治安保衛人員無權行使。但從治安保衛的需要出發，條例規定了登記的辦法，以防止可疑物和被公安機關追查的物品流入本單位，同時也是為今後公安機關查獲案件提供重要線索。登記的辦法本條例沒有作具體規定，形式可以多種多樣。有的單位採取的形式是物品出門要出具單位內部治安保衛部門簽發的出門條，進門物品在門衛處登記。有些特殊單位就很難做到這點，比如商場、酒店等。這里只是規定了保衛部門和人員的許可權，也就是說他們可以根據需要，履行這樣的職責。對於進出單位的車輛登記也是如此。各單位可以從內部交通安全和防盜竊的需要出發，採取不同形式對進出單位的車輛進行登記管理。
（3）發現可疑的人和事，及時報告，積極配合公安保衛部門的工作。在門衛執勤時，通過對出入人員和車輛的檢查，要注意發現各種可疑的人員和現象，發現盜竊、製造事故或進行破壞等跡象，並及時通知公安保衛部門，以便採取相應的措施。發現外來人員與內部人員不正常交往以及外來人員無理取鬧要及時制止，並主動與公安保衛部門聯系，以便及時妥善地處理。
（4）協助單位堵塞漏洞，健全防範制度，提高安全防範能力。在門衛值勤中發現單位在安全防範方面的隱患或漏洞，應及時通報單位，並提出改進建議，幫助單位建立健全安全防範制度，堵塞漏洞，減少不安全因素，提高安全防範能力。
3、門衛的要求
（1）掌握單位的基本情況；
（2）熟悉單位的內外環境；
（3）制訂科學有交往的門衛方案；
（4）嚴格履行職責，嚴格按制度辦事；
（5）要依靠單位的各種防範力量，共同做好門衛工作；
（6）要與當地公安機關建立良好的聯系，爭取支持和幫助，發現問題，及時報告，主動協助公安機關維護好社會治安。
除此以外，門衛還要做到「兩快」、「四勤」、「五好」、「八看與八對」。「兩快」，一是反映情況快，二是解決問題快。「四勤」，一是眼勤，二是手勤，三是腦勤，四是腿勤。「五好」，一是情況記錄好，二是執行制度好，三是交通指揮好，四是事情處理好，五是團結同志好。「八看與八對」，一看證件對姓名，二看相貌對年齡，三看舉止對職業，四看原籍對口音，五看言行對學歷，六看衣著對身份，七看物品對來由，八看同伴對關系。

G. 車輛管理制度

轉載以下資料供參考
公司用車管理規定

一、 使用范圍：
（一）一類用車范圍：
1、公司領導外出工作；
2、市局以上領導或檢查組來公司視察、檢查用車；
3、公司聘請外單位技術專家來公司解決技術問題或講座用車；
4、配合生產急需和營銷工作用車；
5、赴現場處理事故用車；
6、去銀行提款用車。
（二）二類用車范圍：
1、各部室正級主管外出工作用車；
2、受公司領導委託外出工作用車；
3、協作單位工作用車。
二、 使用手續：
（一）、公司領導外出工作用車，由辦公室及時派車，流程圖（圖一）如下。

通知

不符合規定

派單

駕駛員

司機出行

門衛審核派車單單

總經理

符合規定

公司領導

辦公室

流程圖（圖一）

（二）、一類的2-6條和二類用車的單位和個人用車說明及流程圖（圖二）如下。
1、用車單位或個人須提前一天向部門主管申請，（公司召開大型會議或組織活動用車，須提前三天提出用車計劃），填寫用車申請單，部門主管及時與辦公室聯系，以便辦公室統一調度。
2、派車批准許可權人在收到用車申請後十分鍾之內給出答復。若同意，同時將出車信息通過郵件發給所有員工。
3、准備搭乘人員收到到信息後即時與辦公室聯系。
4、辦公室車輛調配者開出派車單，按實際所需註明使用何種車輛，以及駕駛人等。

不符合規定

同意，派單

否

申請人申請

駕駛員

辦公室審核

司機出行

門衛審核派車單單

所在部門主管

符合規定

流程圖（圖二）

（三）、在出現安全等緊急情況時，無須任何審批手續，有車先用，事後補辦手續。
（四）、公司車不得擅自用於私事，如確實需要，直接向總經理申請,由總經理通知辦公室安排。
三、有關規定：
（一）、本公司的轎車、交通車由辦公室統一管理，指派專人駕駛、保養、清潔等。
（二）、司機憑辦公室下達的《派車單》出車，不得去《派車單》以外的地點，出車返回後及時將填好的《派車單》反饋給辦公室。
（三）、凡沒有《派車單》的臨時用車，司機應在用完車後的第一時間到辦公室補辦《派車單》。
（四）、司機接到出車任務後，應在10分鍾內將車開到公司大門口等待出車。對在公司以外地點等候乘車的，要事先做好出車的各項准備工作，按派車要求，准時到達候車地點。
（五）、用車人員下車辦事時，司機不得離開車子辦理私事，途中不得隨意捎帶公司以外人員，若特殊需要應提前向辦公室申請。
（六）、駕車外出者必須按章行駛，嚴格遵守交通規則，因違規而被罰款由駕駛人自行負責。如果指定駕駛人把車交由他人駕駛而發生違規、交通事故等導致罰款或損失的，由指定駕駛人負責全額賠償，並視情節給予相應處罰。
（七）、凡需去外地（出南京市）用車的，盡可能不派車，除非接送重要客人、三人以上同行或攜帶的物品極其不便出行的。
（八）、公司車輛調配者為保證公司業務的順利運轉，應准確把握車輛的運營狀況，實行科學的有計劃地安排車輛。一般情況下，兩小時之內不應再向同一目的地派車。
（九）、取消用車計劃的人員要以最快的速度通知車輛調配人員。
（十）、用車單位和個人須准時乘車，不得更改乘車路線，自覺遵守用車規定。