人力資源和社會保障法律法規文件匯集

① 人力資源和社會保障政策法規匯編的介紹

內容簡介為了准來確地向全國人力源資源和社會保障部門的工作人員、廣大用人單位和勞動者宣傳國家人力資源和社會保障法律、行政法規、規章及政策性文件，進一步提高人力資源和社會保障部門依法行政水平，切實維護廣大用人單位和勞動者的合法權益，我們編輯了《人力資源和社會保障政策法規匯編(2010)》一書。本書收集了2010年人力資源和社會保障工作方面的法律、行政法規、規章、政策性文件及相關法規195件，分為綜合、就業促進、人力資源市場、軍官轉業安置、職業能力建設、專業技術人員管理、事業單位冬事管理、農民工．工作、勞動關系、養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、社會保險基金監督、調解仲裁、勞動監察、社會保險事業管理、公務員和其他，共十九部分。每部分按其法律效力和發文時間編排，以便廣大讀者查閱。此外，本書還配有一張光碟，隨書贈送給讀者。《人力資源和社會保障政策法規匯編》是工具書，每年出版一冊，政策連續性強．特別適合各企業、事業、機關、團體等單位主管人力資源和社會保障工作的部門長期保存，以備工作查閱。

② 做人力資源應該了解哪些法律法規

1、《勞動合同法》：涉及員工的入職、離職與調動，保障各方面的權利及義務。內

2、《勞動合同法實施容條例》：相當於《勞動合同法》的實施細則，需要全面了解。

3、《職工帶薪年休假條例》及《企業職工帶薪年休假實施辦法》：是為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定的條例。

4、《勞動爭議調解仲裁法》：為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關系和諧穩定而制定的法律。

5、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》：為了規范違反和解除勞動合同對勞動者的經濟補償標准，根據《中華人民共和國勞動法》的規定而制定的辦法。

6、《勞動保障監察條例》：是為貫徹實施勞動和社會保障法律、法規和規章，規范勞動保障監察工作，維護勞動者的合法權益，根據勞動法和有關法律，制定的行政法規。

7、《社會保險費征繳暫行條例》：為規范社會保險稽查工作，維護勞動者的合法權益，保障社會保險基金的安全的條例。

③ 人力資源社會保障領域，現行12部法律、33個行政規章的名字

如果你自己去整理一個清單，你會獲益很多。我整理的是適用國家的相關規定及廣東省的相關規定。表格貼出來怎麼這樣。我再發一個。
中華人民共和國勞動法
中華人民共和國勞動合同法
中華人民共和國勞動合同法實施條例
集體合同規定
關於妥善處理勞動關系有關問題的通知
關於確立勞動關系有關事項的通知
企業經濟性裁減人員規定
違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法
財政部、國家稅務總局關於個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知
國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知
關於建立勞動用工備案制度的通知
廣東省勞動合同管理規定
工資支付暫行規定
對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定
關於工資總額組成的規定
關於工資總額組成的規定》若干具體范圍的解釋
工資集體協商試行辦法
最低工資規定
《關於因破產、被工商部門吊銷營業執照或自行解散的企業拖欠職工工資引發的勞動爭議如何確認被訴人的請示》的復函
廣東省工資支付條例
廣東省企業職工最低工資規定
關於調整我省企業職工最低工資標準的通知
國務院關於職工工作時間的規定
關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知
關於職工工作時間有關問題的復函
關於非全日制用工若干問題的意見
關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法
廣東省勞動和社會保障廳關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法
全國年節及紀念日放假辦法
職工帶薪年休假條例
企業職工帶薪年休假實施辦法
關於〈企業職工帶薪年休假實施辦法〉若干問題請示的答復
企業職工患病或非因工負傷醫療期規定
關於加強企業傷病長休職工管理工作的通知
廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定
中華人民共和國職業病防治法
職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定
職業病危害因素分類目錄
關於貫徹執行《高溫作業分級》國家標準的通知
關於貫徹執行《體力勞動強度分級》國家標準的通知
中華人民共和國塵肺病防治條例
使用有毒物品作業場所勞動保護條例
高處作業分級
安全電壓標准
廣東省高溫天氣勞動保護辦法
中華人民共和國社會保險法
社會保險費征繳暫行條例
社會保險登記管理暫行辦法
社會保險費申報繳納管理暫行辦法
社會保險費征繳監督檢查辦法
國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定
國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定
工傷保險條例
工傷認定辦法
工傷保險行業風險分類表
失業保險條例
企業職工生育保險試行辦法
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法
因工死亡職工供養親屬范圍規定
廣東省社會保險登記證年度檢驗暫行辦法
廣東省工傷保險條例
廣東省職工生育保險規定
廣東省失業保險條例
佛山市城鎮職工基本醫療保險市級統籌實施辦法
2011年7月至2011年1月社會保險費徵收標准一覽表
未成年工特殊保護規定
禁止使用童工規定
女職工勞動保護規定
女職工禁忌勞動范圍的規定
中華人民共和國婦女權益保障法
關於女職工生育待遇若干問題的通知
中華人民共和國殘疾人保障法
殘疾人就業條例
廣東省女職工勞動保護實施辦法
廣東省殘疾人就業保障金征繳暫行辦法
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
〈中華人民共和國企業勞動爭議處理條例〉若干問題解釋
勞動人事爭議仲裁辦案規則
企業勞動爭議協商調解規定
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）
關於適用勞動《爭議調解仲裁法》、《勞動合同法》若干問題的指導意見
勞動能力鑒定_職工工傷與職業病致殘等級GB／T16180-2006(0)
中華人民共和國工會法
最高人民法院關於在民事審判工作中適用〈中華人民共和國工會法〉若干問題的解釋
勞動部辦公廳關於自動離職與曠工除名如何界
「停薪留職」問題的通知
勞動部辦公廳關於通過新聞媒介通知職工回單位並對逾期不歸者按自動離職或曠工處理問題的復函
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知
關於進一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進就業和社會保障工作的意見
中華人民共和國人口與計劃生育法
廣東省人口與計劃生育條例
廣東省企業職工勞動權益保障規定
廣東省勞動能力鑒定（確認）暫行辦法

④ 人力資源方面的法律法規有哪些

主要是勞動法、勞動合同法、社會保險法，以及相關的一些司法解釋、行政法規等。

⑤ 中華人民共和國企事業單位人力資源和社會保障常用法律法規的介紹

《中華人民共和國企事業單位人力資源和社會保障常用法律法規》是2009年10月人民出版社出版的圖版書，作者是全國人大常權委會法制工作委員會《中華人民共和國企事業單位人力資源和社會保障常用法律法規》內容簡介：為了方便企事業單位以及個人學習、使用人力資源和社會保障的相關法律法規，我們組織有關專家編輯了這部《中華人民共和國企事業單位人力資源和社會保障常用法律法規》，共收錄現行有效的、涉及人力資源和社會保障的法律、行政法規、部門規章、規范性文件300餘個。《中華人民共和國企事業單位人力資源和社會保障常用法律法規》分為憲法、綜合、國家公務員管理、專業技術人員管理、軍人轉業退伍安置、離退休管理、勞動力市場與就業、勞動關系、勞動報酬與福利、勞動安全與保護、勞動監察、勞動爭議以及社會保險等。為了方便讀者閱讀使用，在每類中，按照法律、行政法規及法規性文件、部門規章及規范性文件的順序排列；相同效力等級的，按照發布時間先後排列。

⑥ 人力資源和社會保障的六部相關法律

中華人民共和國勞動合同法
社會保險法
住房公積金管理條例
女職工勞動保護特別規定
城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法
流動就業人員基本醫療保障關系轉接接續暫行辦法

⑦ 涉及人力資源和社會保障的法律法規，部門規章，文件共有多少

這個不好統計吧 建議去國家法規網站去查一下 那裡會比較完全

⑧ 人力資源日常工作過程中必備的法律知識

人力資源日常工作除了必備勞動合同法及勞動法外，還有需要了解的以下法律知識：
法律法規名稱 頒布號/標准號

中華人民共和國勞動法 全國人大

中華人民共和國勞動合同法 全國人大

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 全國人大

中華人民共和國個人所得稅法 全國人大

中華人民共和國社會保險法 全國人大

中華人民共和國工會法 全國人大

中華人民共和國保險法（2015年修正） 全國人大

中華人民共和國殘疾人保障法 全國人大

中華人民共和國就業促進法 全國人大

中華人民共和國未成年人保護法 全國人大

中華人民共和國安全生產法 全國人大

中華人民共和國企業破產法 全國人大

中華人民共和國職業病防治法（2016年修正） 全國人大

中華人民共和國人口與計劃生育法 全國人大

中華人民共和國勞動合同法實施條例 國務院

女職工勞動保護特別規定 國務院

職工帶薪年休假條例 國務院

社會保險費征繳暫行條例 國務院

失業保險條例 國務院

工傷保險條例 國務院

住房公積金管理條例 國務院

殘疾人就業條例 國務院

禁止使用童工規定 國務院

國務院關於解決農民工問題的若干意見 國務院

勞動保障監察條例 國務院

最低工資規定 勞動和社會保障部

社會保險行政爭議處理辦法 勞動和社會保障部

社會保險基金行政監督辦法 勞動和社會保障部

社會保險費征繳監督檢查辦法 勞動和社會保障部

社會保險稽核辦法 勞動和社會保障部

集體合同規定 勞動和社會保障部

失業保險金申領發放辦法 勞動和社會保障部

工傷認定辦法 勞動和社會保障部

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法 勞動和社會保障部

因工死亡職工供養親屬范圍規定 勞動和社會保障部

工資集體協商試行辦法 勞動和社會保障部

企業職工帶薪年休假實施辦法 人力資源和社會保障部

企業勞動爭議協商調解規定 人力資源和社會保障部

社會保險費申報繳納管理規定 人力資源和社會保障部

重大勞動保障違法行為社會公布辦法 人力資源和社會保障部

最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋四 最高人民法院

全國社會保障基金條例 國務院

工資支付暫行規定 勞動部

⑨ 人力資源社會保障政策法規匯編（2020年版）為什麼內容是2019年的

你不會認為現在出台的2020版會收錄今年年底的文件吧？？？？？

⑩ 中華人民共和國企事業單位人力資源和社會保障常用法律法規的圖書目錄

憲法
中華人民共和國憲法
（1982年12月4日第五屆全國人民代表大會第五次會議通過）
中華人民共和國憲法修正案
（1988年4月12日第七屆全國人民代表大會第一次會議通過）
中華人民共和國憲法修正案
（1993年3月29日第八屆全國人民代表大會第一次會議通過）
中華人民共和國憲法修正案
（1999年3月15日第九屆全國人民代表大會第二次會議通過）
中華人民共和國憲法修正案
（2004年3月14日第十屆全國人民代表大會第二次會議通過）
中華人民共和國憲法
（1982年12月4日第五屆全國人民代表大會第五次會議通過 1982年12月4日全國人民代表大會公告公布施行 根據1988年4月12日第七屆全國人民代表大會第一次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》、1993年3月29日第八屆全國人民代表大會第一次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》、1999年3月15日第九屆全國人民代表大會第二次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》和2004年3月14日第十屆全國人民代表大會第二次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》修正）
綜合
中華人民共和國個人所得稅法
（1980年9月10日第五屆全國人民代表大會第三次會議通過根據1993年10月31日第八屆全國人民代表大會常務委員會第四次會議《關於修改（中華人民共和國個人所得稅法）的決定》第一次修正 根據1999年8月30日第九屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議《關於修改（中華人民共和國個人所得稅法）的決定》第二次修正 根據2005年10月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議《關於修改（中華人民共和國個人所得稅法）的決定》第三次修正根據2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議《關於修改（中華人民共和國個人所得稅法）的決定》第四次修正 根據2007年12月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議《關於修改（中華人民共和國個人所得稅法）的決定》第五次修正）
中華人民共和國外資企業法
（1986年4月12日第六屆全國人民代表大會第四次會議通過 根據2000年10月31日第九屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議《關於修改（中華人民共和國外資企業法）的決定》修正）
中華人民共和國殘疾人保障法
（1990年12月28日第七屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過2008年4月24日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議修訂）
中華人民共和國未成年人保護法
（1991年9月4日第七屆全國人民代表大會常務委員會第二十一次會議通過2006年12月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十五次會議修訂）
中華人民共和國工會法
（1992年4月3日第七屆全國人民代表大會第五次會議通過 根據2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議《關於修改（中華人民共和國工會法）的決定》修正）
中華人民共和國婦女權益保障法
（1992年4月3日第七屆全國人民代表大會第五次會議通過根據2005年8月28日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議《關於修改（中華人民共和國婦女權益保障法）的決定》修正）
中華人民共和國勞動法
（1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過）
中華人民共和國仲裁法
（1994年8月31日第八屆全國人民代表大會常務委員會第九次會議通過）
中華人民共和國保險法
（1995年6月30日第八屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議通過根據2002年10月28日第九屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議《關於修改（中華人民共和國保險法）的決定》修正）
中華人民共和國老年人權益保障法
（1996年8月29日第八屆全國人民代表大會常務委員會第二十一次會議通過）
中華人民共和國鄉鎮企業法
（1996年10月29日第八屆全國人民代表大會常務委員會第二十二次會議通過）
中華人民共和國合夥企業法
(1997年2月23日第八屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過)
中華人民共和國執業醫師法
(1998年6月26日第九屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議通過)
中華人民共和國企業破產法
(2006年8月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十三次會議通過)
禁止使用童工規定
(2002年10月1日 國務院)
中華人民共和國民辦教育促進法實施條例
(2004年3月5日 國務院)
軍人撫恤優待條例
(2004年8月1日 國務院 中央軍委)
信訪條例
(2005年1月10日 國務院)
地方各級人民政府機構設置和編制管理條例
(2007年2月24日 國務院)
中華人民共和國行政復議法實施條例
(2007年5月29日 國務院)
全國年節及紀念日放假辦法
(1949年12月23日政務院發布 根據1999年9月18日《國務院關於修改(全國年節及紀念日放假辦法)的決定》第一次修訂 根據2007年12月14日《國務院關於修改(全國年節及紀念日放假辦法)的決定》第二次修訂)
關於要求統籌協調處理原上山下鄉知青遺留問題的復函
(1987年9月21日 勞動人事部)
關於新疆生產建設兵團職工跨省調動問題的復函
(1987年11月23日 勞動人事部 農牧漁業部)
關於解決老工人夫妻長期兩地分居有關問題的通知
(1988年2月3日 勞動人事部 公安部 商業部)
關於頒發《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》的通知
(1989年4月15日 民政部)
關於中央在京單位為解決夫妻兩地分居調工人進京有關事項的通知
(1990年2月14日 勞動部)
關於切實加強保護外派勞務人員合法權益的通知
(1994年10月25日 對外貿易經濟合作部 勞動部)
關於頒發《勞動仲裁員聘任管理辦法》的通知
(1995年3月22日 勞動部)
關於貫徹《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的通知
(1995年5月23日 勞動部)
事業單位工作人員考核暫行規定
(1995年12月14日 人事部)
勞動行政處罰聽證程序規定
(1996年9月27日 勞動部)
關於印發《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准(試行)》的通知
(2002年4月5日 勞動和社會保障部)
因工死亡職工供養親屬范圍規定
(2003年9月23日 勞動和社會保障部)
關於發布勞動定員定額標準的結構和編寫規則行業標準的通知
(2004年8月10日 勞動和社會保障部)
關於調整企業人力資源管理人員職業標准有關內容的通知
(2005年10月17日 勞動和社會保障部辦公廳)
關於新舊勞動能力鑒定標准銜接有關問題處理意見的通知
(2007年3月6日 勞動和社會保障部)
關於認真貫徹落實國務院推進華僑農場改革和發展意見的通知
(2007年6月26日 勞動和社會保障部 國務院僑務辦公室)
機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法
(2008年2月15日 人事部)
台灣居民參加國家司法考試若干規定
(2008年6月4日 司法部)
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
(2003年12月26日 最高人民法院)
國家公務員管理
中華人民共和國公務員法
(2005年4月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過)
國務院辦公廳轉發勞動保障部財政部關於實行國家公務員醫療補助意見的通知
(2000年4月29日 國務院辦公廳)
行政機關公務員處分條例
(2007年4月22日 國務院)
關於印發《國家公務員辭職辭退暫行規定》的通知
(1995年7月18日 人事部)
……
專業技術人員管理
軍人轉業退伍安置
離退休管理
勞動力市場與就業
勞動關系
勞動報酬與福利
勞動安全與保護
勞動監察
勞動爭議
社會保險
……